想当**如何提升气场跟魄力1

　　1、拥有更高的视野

　　既然是**，就必然有区别于普通员工的优势，因此，在格局上就不能够有员工那么小，拥有更高的视野，才能够让自己的内心变得强大。

　　2、保持流利对话沟通

　　作为**与员工沟通、交谈都是很正常的事情，因此，在语言上一定要流利，不要吱吱呜呜，这样也会削弱自己的气场，让员工更加小看自己的能力。

　　3、了解员工的特征

　　对于一个**来说，要想真正掌控每一个员工，就必须要对每一个员工的特征把握清楚，这样才能够让你在未来的任务分配中，有针对性地处理。

　　4、公*、公正地处事态度

　　对于**来说，千万不能够背地里偏袒某些人，而是在任务分配及相关事项中，做到公*、公正，这样员工才会愿意相信，并且也能够提高自己**的气场。

　　5、保持不说不的习惯

　　**要想真正在员工的心中有地位，必然有处理问题的能力，千万不要把做不到、不会办这些口头禅挂在嘴边，这样会让**的气场全无。

　　6、对于一个**气场的培养，关键还是在于内心的自信，对于自己所处的位置有足够的勇敢去面对，对于各种未知的问题，也能够坦然地接受，自然而然你的气场也会变得越来越强大。

想当**如何提升气场跟魄力2

　　一、能力超群。俗话说：知识就是力量。丰富的内涵，渊博的知识，超群的处事能力，是**者魄力的重要组成部分。因此，**者必须在日常生活中，加强学习和锻炼，努力提高自己的知识水*。

　　二、语言艺术。语言是人们交流思想，联络感情，传递信息最重要的工具。**者的语言是其思想水*，理论素养，逻辑能力，知识储备，生活阅历，审美情趣，文字功底，辞章修养，表达技巧等多种因素的综合反映。**者要掌握这项技术，需要全面提高。

　　三、善于表扬。许多**者认为：要使**紧紧跟随自己，最有效的方法就是把他们当作英雄看待，有成绩，就应该公开表扬。

　　表扬比建设性的批评还有效。批评常会伤人感情而起不到帮助人的效果，也会给**者的工作带来一定程度的不利因素。诚然，表扬***心，这是**者必备的最重要条件之一。

　　四、敢于担风险。但这并不是说可鲁莽行事。而是在有条件的基础上三思而行的行为。风险本身就包括有失败的可能，因此就要有失败的思想准备，而许多人习惯于等别人试试再说。若想成为一个优秀的**者，就必须学会失败，摔倒了，爬起来，振奋精神，重新开始，牢记“失败乃成功之母”。

　　五、信任别人，信任能使人精神振奋。如果你信任别人能把事做好，他们就一定能千方百计地完成你交给的事情，使你如愿以偿，他们也会把你看作是生活和工作中的方向和向导。相反，如果你认为**是一个一事无成之人，他们也可能会不谋而合，会出现故意拖拉情绪，给你出难题，使你成为一个孤独的**者。

　　六、有主见，热情。人们不愿跟随那些做事无主见的**者。**者必须明确目标，振奋精神，斗志昂扬，信心百倍，勇往直前，让别人听起来或看起来象个常胜将军，这样才能具有感召力，才能使人们献出自己的聪明才智，把精力全部投入到工作中去。

　　七、许诺艺术。许诺，是每个**在工作中经常遇到的问题，也是**生活中必不可少、不能避免的一种方式。一个谙熟许诺艺术的**，通常能激励**，鼓舞士气，赢得人心。反之，则常常陷入进退维谷的境地。因此，正确掌握和运用许诺艺术，是每个**的一项基本功，是衡量一个**水*高低的标志之一。笔者认为**在许诺时应注意以下几个问题：

　　1、忌华而不实，望梅止渴。许诺是件严肃的事情，**要认真思考和对待，切莫视如儿戏，随心所欲，口是心非，玩弄望梅止渴的把戏，**和欺骗**或群众。那样最终会失去信任，失去**的威望。

　　2、忌敷衍塞责，马虎了事。有些**怕负责任，对**或群众提的问题和要求采取逃避、绕弯子的态度。如“研究研究”，“考虑考虑”，“这个问题不是我负责”等。

　　3、忌以诺代教，私下许愿。有些**把许诺作为一种灵丹妙药，**一闹意见，便许之以愿，使**看作是某个人的恩赐，以求一时之安宁。**见有机可寻，有利可图，故意闹分歧。某些**对此姑息迁就，以诺代教，结果使问题象滚雪球一样，越滚越大，形成一种“不闹不许愿，小闹小许愿，大闹大许愿，闹而优则利”的怪习惯。以上云云，确切地说，也是“**艺术”。

想当**如何提升气场跟魄力 (菁选2篇)扩展阅读

想当**如何提升气场跟魄力 (菁选2篇)（扩展1）

——怎么快速提升职场气场 (菁选2篇)

怎么快速提升职场气场1

　　将自己的强项发挥到底

　　每个人都有属于自己的强项，而有些人善用自己的强项打遍天下无敌手，并在实战中不断将自己的强项练得更强，这样的人无疑拥有高智商。比如说你的外语能力很强，那么，在日常工作中你是否有合理地利用你的强项呢?在适合自己的环境里发挥了最大最多的强项，所以才有可能成为磁场的中心。

　　做不到最好只做最对

　　办公室各路神仙都有，所以千万不能低估身边的人。特别在自己能力有限的情况下，千万不要把自己逼到做最好的绝路上去。做对事才是终极目标，花少点心血顺利完成任务何尝不是一种技巧，这样既能顺人心，又不为其他人制造压力何乐不为呢?不必事事去争所谓的第一，而用巧干把工作做好，用更宽容的心态去对待他人，自然会得到众人的心服口服。

　　善于分享好过哗众取宠

　　有人的只做事不说话，有的人只说话不做事，其实单一的行动都会令旁观者看***。所以要想在办公室建立自己的气场，就要*衡说和做的比例了，但有一条说得好也是关键。不用哗众取宠的态度，擅长用分享的方法，这样既能让旁人听到自己的实力，也能看到自己的能量。

怎么快速提升职场气场2

　　锻炼声音气场的方法

　　在这里的说话气场并不是指要你说话，滔滔不绝，然后气势凌人的样子去逼人，当然，在一个Team里，说话大声也是一种自信的表现。在奢侈品行业的销售团队当中，做为世界级顶尖的销售精英，往往这些奢侈品人才都是以倾听来带动销售，倾听往往就是你为您开口说话表现你的气场的一种很好的铺垫，学会倾听也很重要;在当你与人沟通的时候，或许有时候会小争吵，但是有句话说得好，“有理就不在声高”;然后在你遇到工作上的瓶颈的时候，你不用急匆匆的去表达自己，也不用说什么很低调的不敢去表达，其实只要有逻辑性的把事情阐明，就是声音气场。

　　锻炼着装气场的方法

　　很好的着装是容易给人留下很好的印象，但同时很“特别”的那种也是会给人留下深刻的'印象;在社会中，职场里，其实没有人会直接说你穿的好不好，只会很简单的提醒一下你说是“你今天穿得好特别”，到头来是褒是贬，就要靠你自己去想了。另外有一些人穿着很普通或许不得体，很俗气，可是为什么大家都会很坦白的很愿意去告诉她，然而这就是说明了他给人的感觉是真实的，不会做作，其他人都是很跟他坦诚，这也说明了他的圈子里，比较少的陌生与虚假，为什么她会有这样好的职业气场?这时候你就要好好想想了，其实懂得一些起码的人情世故，是必须的，必须“贿赂”的就去“贿赂”吧~

　　锻炼团队气场的方法

　　你在工作的时候是喜欢孤军奋战呢还是团体作战，我个人觉得团队很是重要，如果你在这个Team中，其他人很赞同你的意见，而后很配合你的工作，其实并不一定说你这个人做事很强势，然后非常多的创新思维，从这一切中，是能体现出你的人际能力也就是人缘很好，当你做得不好的时候，会有人温馨的提醒，你累苦时总有做不完的事情但人家也很愿意的帮你做，那证明大家不排斥你，然而其实是很喜欢你，在团队里刚刚开始充当什么职位是不要紧，团队的协作是将整体提高工作效率和把自己提高的好方向，你的团队气场如何，你跟你的同事就相处得怎么样了!

想当**如何提升气场跟魄力 (菁选2篇)（扩展2）

——职场里有什么方法提升气场 (菁选2篇)

职场里有什么方法提升气场1

　　制造空间，让工作更流畅

　　在办公室里总有些你数年没有光临过的角落，堆积了没有用的物品：刚入职时带来的资料，过期的杂志，写不出字的签字笔每周尝试整理一个区域，送人或扔掉。这样，你的抽屉便又腾出了空间，地板增加了面积，包括你工作时的空气，都会清新流畅很多。

　　和距离最远的同事说话

　　尝试着找到一个明媚的早晨，端一杯咖啡溜达到那个座位或者心理上距离你最远的同事面前，诚意地去关心他，对他的喜好表示出兴趣。此后你发现，办公室那个原来灰蒙蒙的角落，也变得温馨起来。记住，每一个小小的成功都在为你的活力气场添砖加瓦。

　　结识新朋友，增强人际免疫力

　　很多时候限制你发展的，不是能力的大小，而是人际关系。我们总是喜欢在某一类人群中打转转，或者用一种方法应对所有的人。很快，你就会遇到职业瓶颈。所以，你要努力地让人脉网络延伸出去，增加与他人的能量交换，而不是在人际上谨小慎微，时刻提防与猜测。去了解和接触你以前不感兴趣的人吧，因为通过了解你会发现，原来你还可以从不同的角度欣赏别人。你的生活又展现出一片新领域，出现了很多以前意想不到的新奇事物。

　　先做不想做的事

　　要让时间也活生生的，就应避免积累太多的负担。先做不情愿的事情，因为你总是习惯把它们“雪藏”起来，能拖则拖。结果是内心的空间永远被它们占据。还有，不要把时间排满，要给闲暇留出时间。留下一段空白的时光，和自己在一起，奇思妙想总是在此时光临。

　　呼朋引伴，换家新餐馆

　　同样的东西，换一家吃，也能吃出点不一样的感觉来。唤醒你的胃口，激发对食物的渴望。相信吗?只要对吃的东西感兴趣，那么就不乏对工作的热情。看看那些充满创造活力的人吧，看着美食与看着新项目一样，目光中都闪烁着惊喜。

　　坚决说不，扔掉垃圾食品

　　垃圾食物会阻碍能量的流动，还会带给自己一种应付的感觉。有人觉得，吃快餐是为了节省时间多做工作。其实这种情况下，你的工作品质也是快餐式的，看着诱人，实则缺少内在张力。吃得凑合，在潜意识中，就是对自己不那么在意，心理能量是涣散的。而心理学研究也表明，你对自己胃口的敷衍，也会体现在职场上鲜于创新。

职场里有什么方法提升气场2

　　塑造好自己的形象。一个好的形象可以给人好的第一印象，着装要正式，干净整洁，搭配要自然。注重职场礼仪，与人交谈时，双眼直视对方，不能有过多的小动作等;给人一种充满自信的感觉。

如果你想成为一个气场强大的人,强烈建议看看这篇文章

　　随时保持好心态。作为一个有气场的人，要随时保持好心态，拥有好的心态才能更好的在职场中发挥，懂得适时的放松心情，能变压力为动力的人，主人才是拥有大气场的人。

　　有聪明的大脑。一个有智慧的人总让人觉得很有气场，古人云：“书中自有黄金屋”所以在日常生活中，经常利用业余时间积累知识，会慢慢充实你的生活和思想，使你在不知不觉中，练就一身气场。

　　自信是气场的源头。自信是需要以自身实力为基础的，所以只要不断的提高自身的综合能力，找到自己自信来源。心理有底气就有了自信，建立自己强大的气场就不是一件难事了。

　　有很好沟通、表达能力。能很好的与上级和**进行沟通，并能简明扼要的将自己的意见观点表达清楚，让他人明白自己的观点，并鼓动他人认同这些观点。

　　扬长避短，发挥优势。职场成功人士都存在某方面的弱项，但是决定他们成功的不是这些弱项，懂得扬长避短，将自己的优势发挥到极致，就能指引自己走向成功。

想当**如何提升气场跟魄力 (菁选2篇)（扩展3）

——跟**如何拉拢关系 (菁选2篇)

跟**如何拉拢关系1

　　1、思考自己为什么想拉近关系

　　职场中，人际关系是我们必然会面对的难题，而同**的交流沟通是其中比较重要的话题。虽然维持良好的交流沟通关系是一件很好的事情，但是最好还是搞清楚自己为什么想拉近与**的关系：是想更好的工作，还是想要升职加薪，还是其他的一些具体的因素。

　　2、分析自己的工作和环境

　　要具体看自己**的性格与公司对和**拉近关系的氛围，如果**不是那种喜欢和**沟通和过多交流的，同事讨厌和老板拉近关系的，最好不要太明面的表达想和**拉近关系。

　　3、不要急功近利

　　千万不要表现的太明显，否则会适得其反。*日里做好本职工作，不要犯太大的错误，遵守好公司的规章**。

　　4、关注**的喜好

　　通过*日的沟通和**，可以得出**一到两个爱好或喜欢聊的话题。如果有自己也了解的方面，可以尝试闲聊时谈起。如果没有交互的兴趣圈，可以选择自己也感兴趣的话题去了解学习一下。

　　5、一步步接近**

　　做好自己的工作，**给的工作要重视并尽快完成。多锻炼自己的口才和谈话技巧，学会*衡自己和**的关系，*日里抓住机会与**沟通。

　　6、能力是最佳的利器

　　**的眼睛都是雪亮的，你是否有能力，能力到哪里，是否可以升值，他们心里都是有数的。所以提升自己的能力，尤其是**希望你有的能力，才是得到重用，拉近关系的利器。

　　7、友好相处，也做好自己

　　工作中不要太真情实意，管理好与**的关系，达到友好相处。最重要的是自己有所成长，职场还很长呢。

跟**如何拉拢关系2

　　1、坚定地认为，**的话都是对的。你要坚定地认为，**的话都是对的。你没有去挑剔的资本，更没有挑剔的原因。你只需要根据**的安排去做，即便错了，也得做下去。好比打仗一样，接到命令后，你去执行就行了，不要想太多。

　　2、对**忠诚，不要有任何叛逆的想法。**都是很聪明的，他们会通过各种渠道去考验自己的**。如果你想要得到他的认可，首先就要对他足够的忠诚，不要有任何叛逆的想法。只有小人，才会对自己的**进行背叛，所以不要当职场的小人，要对**忠诚，让**觉得你是值得信任的，你才会有更好的机会。

　　3、帮**做一些私事，让**开心和放心。找到机会去帮**做一些私事，这样的私事很好，可以让**对你很开心，更关键的，可以让你的**对你很放心。因为任何人的私事一般不会随便交给别人的，**交给了你，而且还对你做的结果满意，说明你的机会要来了。

　　4、自己吃点小亏，**回头会补偿你。无论面对怎样的**，一定要学会吃点小亏，让**占一点小便宜。只有这样，**对你才会满意的。每个人都有自己的'私利和想法，所以你让**占点便宜，**会记住的，等到下一次有好机会的时候，**会补偿你的。

想当**如何提升气场跟魄力 (菁选2篇)（扩展4）

——如何提升**者能力、魅力、行动力3篇

如何提升**者能力、魅力、行动力1

　　一、**者弹性不足，协同不力。

　　现在团队基本由具有一定知识水*的高**员工构成。这类员工一般有着年轻、精力充沛、个性鲜明、自主性强、喜欢**思考、渴望挑战等优点，但却不太善于接纳不同的观点，造成团队沟通不畅，形成内耗。团队**者如果缺乏足够的沟通技巧，引发不必要的争执，就会给团队工作气氛带来负面影响。

　　二、**者****，独断专行。

　　对团队成员提出的观点采取简单的否定、讽刺挖苦、拒绝回应等做法，而不是保持开放的态度，充分交流，及时反馈意见，就会造成团队成员的消极怠工，降低工作投入水*，造成不推不走、不追不做的局面。

　　三、**者不能进行合理的授权和结构设计。

　　对团队重视程度不够，在人员调配方面缺乏力度，给团队带来先天缺陷。团队运作过程中，不能提供有效的指导和**，不能积极的处理反馈意见，造成团队成员承受着较大的工作压力，常常陷于忙乱之中，结果是盲目的投入、较差的绩效、低落的士气。使团队面临分崩离析的危险。

如何提升**者能力、魅力、行动力2

　　一、**者弹性不足，协同不力。

　　现在团队基本由具有一定知识水*的'高**员工构成。这类员工一般有着年轻、精力充沛、个性鲜明、自主性强、喜欢**思考、渴望挑战等优点，但却不太善于接纳不同的观点，造成团队沟通不畅，形成内耗。团队**者如果缺乏足够的沟通技巧，引发不必要的争执，就会给团队工作气氛带来负面影响。

　　二、**者****，独断专行。

　　对团队成员提出的观点采取简单的否定、讽刺挖苦、拒绝回应等做法，而不是保持开放的态度，充分交流，及时反馈意见，就会造成团队成员的消极怠工，降低工作投入水*，造成不推不走、不追不做的局面。

　　三、**者不能进行合理的授权和结构设计。

　　对团队重视程度不够，在人员调配方面缺乏力度，给团队带来先天缺陷。团队运作过程中，不能提供有效的指导和**，不能积极的处理反馈意见，造成团队成员承受着较大的工作压力，常常陷于忙乱之中，结果是盲目的投入、较差的绩效、低落的士气。使团队面临分崩离析的危险。

想当**如何提升气场跟魄力 (菁选2篇)（扩展5）

——跟**吃饭敬酒词 (菁选2篇)

跟**吃饭敬酒词1

　　1、**能来久次微笑，我们感到非常骄傲，在这给您端杯美酒，愿您永远没有烦恼。

　　2、万物生长靠太阳，没有太阳，就没有光芒，没有您的**，就没有人民的富强，我**大家敬您一杯。

　　3、**来到金狮麟，做看祥鱼条龙门，喝上几杯富禄酒，**财富落满身。

　　4、冬去春来百花香，我的祝福来四方，东方送你摇钱树，南方送你安康，**送你好官运，北方送你钱满柜。

　　5、感谢各位**来到金狮麟，为我们增辉添彩，在这祝各位**的事业*步青云，步步高升。

　　6、相信大家都有是*员吧！应该知道*的号召，一个中心，两个基本点，为此咱们三位共同举杯，愿官运、财运、**运，样样亨通。

　　7、祝女**：愿你的人生像琥珀一样美丽，气质像菊花一样非凡，借此给您端个大杯子（茶水）愿吉祥如意，随心所愿。

　　8、看你区管一方，日理万机，小小心愿，只为**，给您端个运气酒吧，愿您天天交好运，年年交好运，分分秒秒交好运。

　　9、您每天日里万机，为了群众那么辛苦，在此敬您一杯酒，您辛苦了，也祝愿您在以后的道路上能够*步青云，步步高升。

　　10、**，**，日夜操劳，借酒祝您步步高升。

怎样成为气场强大的人

跟**吃饭敬酒词2

　　1、今天很荣幸能和**一起吃饭，我敬**一杯，希望**工作顺利，身体健康，生意兴隆！

　　2、我敬**一杯，感谢***时对我的关照。先干为敬！

　　3、谢谢**这次给我这个机会，我一定会好好把握的'。请**放心，我一定会好好工作，绝对不辜负**对我的期望。

　　4、激动的心，颤抖的手，我给**到杯酒，**不喝嫌我丑。

　　5、祝您事业蒸蒸日上，家庭幸福美满；

　　6、祝您，芝麻开花节节高，一年更比一年好；事业超越红塔山，财源跨越太*洋；

　　7、祝您，漂亮百分百，美丽不打折。白里透红，与众不同；玉颜永驻，青春亮丽。

　　8、祝您，福如东海，寿比南山；身体壮如虎，金钱不胜数。

　　9、祝您，风华正茂旭日升，雄心伟业成大志；事业蒸蒸日上，家庭幸福安康

　　10、日出江花红胜火，祝君生意更红火。

想当**如何提升气场跟魄力 (菁选2篇)（扩展6）

——面试时如何跟高层**交谈沟通 (菁选2篇)

面试时如何跟高层**交谈沟通1

　　1.观念，树立正确的观念。

　　2.电话之前做好问题梳理，了解问题，明白自己打电话要解决那些问题，现在这些问题境况是什么，做一个通盘了解。

　　3.在打电话的时候，一定要时时刻刻告诉自己，不能慌，不能急，一字一字说个清楚与明白，让高层了解你所要表达的意图。

　　4.事情都是可以预防的，也就是说，与高层沟通的事情，作为基层的你，一定要先知先觉，不能等到问题出现的时候，才去与高层沟通。

面试时如何跟高层**交谈沟通2

　　一、与专断型**沟通：

　　1、要采用直接有效、准确的信息;

　　2、要敢于说反对的意见;

　　3、要多讨论怎么解决问题，并得到最终结果;

　　4、不要重复细节的内容;

　　5、不要说：“以前都是这样做的”。

　　如：你的**是一位斤斤计较、爱批评人的人，你还会对他提出合理化建议吗?

　　二、与温和*庸型**沟通：

　　1、要给与友好评价;

　　2、要有说服力地去陈述事情;

　　3、多创造**与员工集体活动的机会;

　　4、可以一起讨论创意和际遇;

　　5、避免无礼。

　　如：你工作能力出色,但新调来的**工作能力**,出现了指示不当,问你怎么办?

　　在面试的答题过程中人际关系题型考察方面很广泛，这也是各位考生将来进入***队伍后，在为民服务过程中会遇到的形形**的人并处理人际关系能力的体现与考察。在交谈技巧方面，将来进入机关工作时，尤其是在人与人谈话中，专家在此给大家梳理一下为人处事的`方法：

　　(1)与聪明人的谈话，要依靠广博的知识;

　　(2)与知识广博的人谈话，要善于雄辩;

　　(3)与善于雄辩的人谈话，要简明扼要;

　　(4)与地位显赫的人谈话，要宏大的气势;

　　(5)与富有的人谈话，要高屋建瓴;

　　(6)与贫穷的人谈话，要尊重其人格;

　　(7)与卑微的人谈话，要依靠谦卑。

想当**如何提升气场跟魄力 (菁选2篇)（扩展7）

——跟**请假条菁选

跟**请假条9篇

　　在**淡淡的日常中，我们需要用到请假条的情况非常的多，请假条相当于公文中的请示，但比请示简便、灵活。如何写请假条才合情合理呢？以下是小编为大家整理的跟**请假条，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

跟**请假条1

尊敬的'公司**：

　　本人出生年月为20xx年x月xx日，于20xx年x月xx日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于xx（晚、非晚、）婚 ，可享受xx天婚假（包括双休日）。现特向**请求休婚假，假期自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日共计xx天。目前的工作已安排交接完毕 ，请**予以审批。

　　特此申请

此致

敬礼！

　　申请人：

　　日期：

跟**请假条2

尊敬的**：

　　您好！

如何变得有气场和魄力

　　因年底公司事务缠身，现出差在外，故无法按照**通知的时间及时赶回参加会议，特向您请假，还望**及时给予批准，如对工作造成不便之处还望谅解！

此致

敬礼！

申请人： xxx

　　20xx年x月x日

跟**请假条3

尊敬的'公司**：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向**申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xx同事，经过近期的培训，xx同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司**对我的关心和照顾，真正体现了人文化**。

　　特此申请，望**审批。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

跟**请假条4

xxx**：

　　我正因最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时刻还来得及，待我身体痊愈，必须加倍发奋工作，完成全部工作，特请**批准。

　　请**批示

此致

敬礼！

xxx

xx年xx月xx日

跟**请假条5

尊敬的**：

　　我于xx年xx月xx日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计xx天婚假。我拟于xx年xx月xx日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向**申请休婚假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计xx天，请予以审批。

此致

敬礼！

申请人： xxx

　　20xx年x月x日

跟**请假条6

xxx**：

　　我正因最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时刻还来得及，待我身体痊愈，必须加倍发奋工作，完成全部工作，特请**批准。

　　请**批示

此致

敬礼！

申请人： xxx

　　20xx年x月x日

跟**请假条7

尊敬的**：

　　我因生产，需要回家休息，调养身体。特向**申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年x月x日的'预产期。经医生建议定于20xx年x月x日前提前待假，回家休息。本人从20xx年x月x日开始请假，于20xx年x月x日收假，请假期限为173天。特向**申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xx，xx责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢**对我的关心和照顾。

　　特此申请，望**审批！

此致

敬礼！

xxx

xx年xx月xx日

跟**请假条8

敬的xxx老师：

　　您好！我是xxx级xxx专业直属班的学生xxxxxx，因为x，需要请假从xxxxxx到xxxxxx，去往地点x，请假期间有效联系方式：x。

　　本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的`前提下，恳请您批准，谢谢！

此致

敬礼！

申请人： xxx

　　20xx年x月x日

跟**请假条9

尊敬的**：

　　您好！

　　我是xxx部（门）的xxx，因为xxx，需要请假从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共x天假，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxx。请**批准。

此致

敬礼！

申请人： xxx

　　20xx年x月x日