合规学习心得1

　　为提高合规展业，避免**展业的在次发生。我认真学习了，公司员工合规守则。通过这次认真的学习，我充分认识到，只有在时时合规，事事合规的前提下，才能取得预期的业务成果，才能实现公司效益和个人利益的一致，才能最终实现创造价值，成就你我！

　　国信证券源起于*证券市场最早的三家营业部之一，时至今日，我们之所以在*证券市场近20年的风风雨雨中不断做大做强，成为*证券界的翘楚，我们能有今天的成绩，是每一个国信人合规自律的结果，是公司凭着遵纪守法，稳健经营的合规管理的结果。公司倡导合规管理，合规经营，合规人人有责，全员主动合规，合规创造价值的理念，在全公司推行诚信与正直的职业操守和价值观，提高全体工作人员的合规意识，推进合规文化建设，并将合规文化建设融入企业文化建设全过程，促进公司自律合规与外部监管的有效互动。

　　1.合规经营：公司以合规为经营管理的第一要旨，公司加强合规教育，坚持长期稳健经营，建立长效执行和**机制，以安全，稳健，合规，守法，效益经营为客户，投资者，股东，员工社会带来有效价值。公司倡导以诚实，守信，正直，守法为内涵的合规文化，并将合规文化做为公司企业文化的重要组成部分。

　　2.合规人人有责：合规不是合规部门或合规管理人员的独有责任，合规覆盖所有的部门和全体工作人员经营管理和执业行为的全过程，坚持合规操作是每个部门，每位员工日常工作的神圣职责。

　　3.全员主动合规：公司全体工作人员均有自觉合规意识，将合规视为公司内在的需要和自律行为，将合规视为自己本职工作的基础和前提，主动履行合规职责，主动培育合规理念，接受合规培训，参与合规文化宣导，主动发现，揭示，报告，处置合规风险，使合规成为公司每一位工作人员日常工作的有机组成部分。

　　4.合规创造价值：合规是公司经营发展的内在需要，合规为公司规避风险，减少公司因遭受法律制裁或监管处罚所导致的声誉或财务损失的可能性，降低公司经营成本，合规为公司提升声誉和品牌价值，因而使得公司在业务拓展和创新上能够得到更多的发展机会和盈利空间。

　　俗话说的好，没有规矩不成方圆。任何**和违法的行为必将会得到严惩，在我们偏离轨道的时候，我们要牢记，合规人人有责，合规创造价值，

　　全员要主动合规。我们的头上可以环绕着创造价值的光环，也同样顶着**的高压线，在我们创造价值的同时，我们要谨慎的'问自己。我合规了没有，如果没有合规展业，即使自己创造了价值，那也终归是0！

　　我记得，我刚来国信的时候，我们那时第一次培训。培训的老师，告诉我们，合规创造价值，合规人人有责，未来4年内国信要从优秀做到卓越，我们是金融农民，在我们辛勤耕耘我们自己的田地的时候，我们不要老是低头干活，还要抬头看路，我们不是什么路都可以去走，我们要走的是一条脚踏实地合规自律的健康之路！在国信我们有追求卓越的**，有团结的同事，我们有一个无限广阔的发展*台，我们国信现在是全国第三，我们未来一定会做第一！在我们追求卓越和第一的过程中，我们一定要牢记，合规，合规，在合规！

　　相信在不久的将来我们一定可以实现大国信的美好愿望，国信要强，国信济南更要强，做为国信人我们要去改变，把不可能变为可能！国信一定强，我们一定创造更多的价值，但是我们也要时刻把合规放在心里，让我们启动合规模式，努力向前冲吧！

合规学习心得2

　　通过这次三个多月的规章**宣讲教育活动，本人通过自学和集中学习，对个人业务基本**、会计出纳联行基本规章**、信贷管理基本规章**、银行卡业务基本规章**、安全保卫工作基本规章**、计算机数据及网络系统风险**要点、银行业务中涉及的金融**罪名等，使我进一步提高了对以上六个方面业务基本规定重要性的认识，使我对认真执行规章**的意识得到加强，并严格遵守**，达到了宣讲教育活动的预期目的。

　　下面是我对这次教育活动的体会：

　　在上级行确定在我行开展规章**教育宣讲活动后，我能从思想上****，积极配合支行搞好本次学习教育活动，认真学习有关**规定，做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章**的执行，是我们农业银行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和**问题发生的基本前提。加***宣讲教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章**的重要工作任务，是我们每一位员工的重大责任。

　　**来，我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章**的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、**执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行**上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生，血的教训。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会此次规章**宣讲教育活动，强化自我保护意识，做到严密防范，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规规章**履行岗位职责。

　　查摆问题及整改措施：

　　通过这次基本**学习教育，对照各项规章**规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是对于严格落实各项规章**和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是有些新的业务研究不够透彻。

　　针对本人存在的一些问题，采取如下措施并承诺：一是加强有关业务的学习、特别是规章**的学习，熟悉和掌握规定要求，提高自身的综合素质的分析能力。二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理**。在今后工作中要严格按照各项规章**要求，确保各项业务工作的顺利进行。

　　信贷**学习心得（五）： 心得一：

　　为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规意识，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章**以及违反的后果，让我知道工作上什么该做，什么事情不能做，这次得学习，对我的岗位职责有十分重要的指导作用。也让我认识到学习《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》的重要性和必要性。具体认识有如下几点：

　　（一）通过学习活动，使我更加认识到**建设和**执行的重要性和必要性。

　　首先来看，《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》是全行员工**行为处理的基本依据。《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点，逐环节、逐岗位列举了可能发生的**行为，明确了各种**行为的处理方式和尺度，量化和**了全行的**执行，这是管理工作有章可循的基础环节，也为管理者提供了强有力的管理**。同时，使广大员工熟知各自岗位的**行为及相应的处罚尺度，做到铭记于心，外化于行，令行禁止，遵守经营秩序。其次，开展学习活动是我行夯实管理基础，从严治行，遏制案件发生的必然要求。《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》是在全面总结和修订原处理办法实践经验的基础上，结合新业务、新管理**的出台，完善、增加和调整了部分处理条款，明确了**处理依据，为贯彻落实从严治行、从严执纪，持之以恒地坚持从严管理，必将打下坚实的基础，对防范经营管理风险，遏制案件发生具有十分重要的作用。最后，《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》是提高我行综合实力，不断增强我行竞争力的需要。日趋激烈的竞争，是*农业银行在市场经济条件下必须面对的现实问题。**建设和执行，应当是*农业银行面对竞争，战胜对手的看家本领。一个行的综合实力和市场竞争能力，最根本的还是员工综合素质软实力。我行以开展《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》学习活动为契机，引导员工树立良好的职业操守，增强**履职、合规经营的自觉性和主动性，不断增强合规经营意识、规范操作行为，培养员工良好职业道德和习惯，构筑*农业银行现代企业文化，是提升农业银行综合竞争力的根本要求。

　　（二）学习《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》的几个要点：

　　首先是学习要认真。要把《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》落到实处，认真学习是前提。学习要认真，就是要按章按节按条按款全面学习《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》的内容，对于和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内容，要逐字逐句的认真学习，切实领会**办法的意图和精神。事关重要的或把握不准的，还要寻找和学习源**规定，学习操作规程和业务工作流程。其次是贯彻要到位。贯彻《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》，是开展这次学习活动的基本要求。贯彻要到位，就是要把《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》要求的相关内容落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面，落实到每一天、每一月、每一年，时时刻刻提醒自己要按**办，要按流程走，要按要求作，防止不经意违反规章**处罚办法。最后，执行要有力。执行，不仅包括贯彻落实，而且更重要的是指管理者依照《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》规定行使管理职责，对违反《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》事件的处理，这是开展学习活动的关键。执行要有力，就是具有内部管理职责的**要不折不扣地、严格地按《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》规定及时准确地处理违反规章**事项。要防止人情和不正当的**干预，做到在**目前人人*等，执行处罚时一视同仁。

　　（三）学习《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》要在全面学习的基础上有重点的学习，要结合自身岗位工作和自己所处的系统条线工作去学习，去领会，去把握，去贯彻执行。

　　《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》涵盖了我行各业务条线、各工作岗位、各业务品种的方方面面，共五章二百零六条。学习《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》，最起码要知道自己在这个岗位，从事这方面的工作，操作这类业务或业务品种的基本规定和要求，知道该怎么做不该怎么做；如果不这么做，将会受到怎样的处罚等等。比如：最为柜员，我就特别注重第三章第二节的学习，特别是第"二十五"条到第"四十八条"的学习。以规则为指导，在工作岗位中按照规定办事，我相信只要大家都把各自的岗位工作做好的话，我们的竞争力就会**增强。

　　心得二：

　　在上级行确定在我行开展规章**学习活动后，我能从思想上****，积极搞好本次学习教育活动，认真学习有关**规定，做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章**的执行，是我们农业银行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和**问题发生的基本前提。加***教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章**的重要工作任务，是我们每一位员工的重大责任。下面根据我个人的学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。

　　一、通过这次规章**学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章**对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章**，并成为一名合格的员工。当前****发生的许多案件除故意**因素外，大多数都是因个别员工法律和规章**意识不强，**操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章**，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

　　通过这次学习提高了我的思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。金融行业是现代经 济的核心。**来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务**带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业**、挪用、受贿、诈骗等职务**和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们*时疏于学习，对规章**学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章**和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些**散漫的思想，造成****的现象发生，甚至走上**的道路。

　　二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和运用上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而就，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且作为上班的员工，也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中能够熟练地用运。

　　在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践运用相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章**教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，***事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价**成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不**。

　　三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别**分子利用我行管理**上的不完善，进行金融科技**。因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些**思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格**，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到**，从源头上杜绝作案机会；要加强事后**。**金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。另外尤其要杜绝自办业务的事情发生，如有发生就要严厉处罚。

　　心得三：

　　根据《新疆分行关于开展"学规定、强素质、做表率"及*农业银行员工违反规章**处理办法。学习教育活动实施方案》文件要求，我对总行新修订的《*农业银行员工违反规章**处理办法》进行了认真学习，通过学习，我进一步增强合规操作意识，明白了什么事不能做，什么事该做，增强执行**的自觉性，认识到维护农行正常经营管理秩序，确保经营稳健可持续发展，保障资产安全保值增值，是我们每一个农行员工应尽的职责。

　　通过前一阶段的学习，结合自身工作实际，我认为，作为一名分行机关员工，不但应该熟知与自己密切相关的各项规章**，严格按**办事，而且要严格遵守《处理办法》，提高**执行力，确保分管业务健康发展。

　　一、自觉增***执行的主动意识。

　　自觉性表现为贯彻落总分行决策部署的思想认识是否到位。只有思想认识到位，才能准确地理解把握行*委的决策意图，才能增强执行的自觉性。我结合全行开展规章**执行活动，认真学习相关法律，进一步增强了执行规章**的意识。规范学习**，及时传达贯彻市分行*委和上级行的重大决策。在切实做好分管业务的同时，认真开展自我查找、自我剖析，通过自身把内化了的规章**基本要求转化为贯彻落实行*委决策部署的具体实践，进一步增强了执行规章**的坚定性。

　　二、切实提高执行力，提高工作效率。

　　当前，我行正处在建设优秀大型上市银行的关键阶段，因此，如论从决策和执行规章**上都面临着许多新情况新问题，因此必须通过健全的**、科学的机制、完善的体制规范其执行规章**的行为，确保将行*委的的决策部署能够落实到位、有实效。我主动将"学规定、强素质、做表率"活动和提供执行力结合起来，用**来规范行为，用办法来督促工作，努力提高办事效率，不拖延工作，不推诿扯皮，重要工作限时办结，不断提升自身的工作执行力。

　　三、严格执行各项规章**，以**保障业务健康发展。

　　金融是现代经济的核心。**来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务**带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业**、挪用、受贿、诈骗等职务**和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。通过这次执行规章**年活动的开展，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章**对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章**，并成为一名合格的员工。当前****发生的许多案件除故意**因素外，大多数都是因个别员工法律和规章**意识不强，**操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习银监会信贷新规和农业银行"信贷新规则"，客户经理就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在贷款**和贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。因此，学好内部的各项规章**，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

　　这次学习给了我很大的启发，让我认识到学习**的重要性，在今后的工作中，我将进一步加***学习，规范自己的工作和行为，做一名合规守纪的农行员工。

合规学习心得3

　　近期，联社相继**全县一线职工进行了信贷、会计、出纳岗位培训和多次安全规章**的集中学习，先后编发了《选准人生参照物》、《算清"七笔帐"走好人生路》、《"贵海英工作法"对操作风险防范与**的启示》、《案例警示》等文件。我认真参加了学习，并对这几个文件反复品读，又特别是看了四川银行业从业人员防范操作风险教育读本《十年恨事》后，心情久久不能*静。四川银监局**王筠权说，编辑这本书是很痛苦的事，为书写序同样痛苦，而看这本书的我心情也无法轻松。*时很稳重斯文的我在看此书的过程中忍不住多次骂娘，并多次合**，不愿也不忍再看下去。在四川银行业，十年时间，发生案件1164起，涉案金额高达41.2亿元，风险金额高达11.5亿元，信用社的发案率远远高于其他专业银行，内控不严，内部人员作案是所有案件的两大基本特点。看到这庞大的数字和那些触目惊心的案件，沉思之后，颇多感慨。

合规学习心得4

　　近期，我行开展了信贷合规文化宣讲学习活动，学习了信贷操作中8个案例，有成功化解风险的，也有操作不当风险加大成不良贷款的，结合*时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和**防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会。 一、提高思想认识，提升自身觉悟，强化责任感，树立正确的人生观、价值观。当前社会关系复杂，充满了各种**，甚至存在不少陷阱。作为一名银行信贷人员，只有严于律己，保持良好的生活作风，树立正确的价值观取向，杜绝高消费、杜绝黄赌毒等不良恶习，远离社会闲散人员，才能防患于未然，远离违法**。

　　二、加强规章**的学习和理解，提升业务技能。作为一名银行信贷条线员工，我深深地认识到，规章**的重要性，办理每一笔业务、审批每一笔贷款，都要严格按照规章**要求，认真审核客户提供的每一份资料，确保资料的真实性、有效性和完整性，准确把握好风险管控与收益的关系。因此，只有通过不断学习规章**，才能知道办理一笔贷款需要提供哪些材料、如何辨别客户提供资料的真实性、什么样的客户能贷款、能带多少、什么样的客户不能贷，才能提高风险识别能力。通过案例分析，不难发现，有一部分不良贷款的形成是由于信贷员贷前**不深入，经营财务与资产负债信息分析不透彻，缺少有效交叉验证，**报告与实际情况失真，误导**审批决策。还有些客户提供虚假资料，由于经办人员风险识别能力不足，导致未能及时发现，造成不良后果。

　　三、提高责任心，强化规章**在日常工作中的落实。细节决定成败，在信贷业务办理过程中更是如此。作为一名信贷人员只有提高工作责任心，严格要求自己，注重细节，才能做到事事合规、处处合规、一直合规。不能因为匆忙，放松对一些资料的**，通过银行流水上面的一条记录、进销货单据上的一个电话号码等等细节都有可能发现不少问题，我们只要按照规章**认真审核，深入开展实地**，都能有效识别。

　　四、牢固树立合规意识，坚持合规办理每笔业务。在业务的办理中难免会遇到一些客户不符合我行贷款条件，但由于客户资产实力良好，部分信贷员认为该类客

　　户具备还款能力，便忽视了**规定，对此类客户进行包装、伪造虚假经营项目，进行贷款申请，究其根源，是由于信贷员合规意识不足，办理业务凭经验，不按照规章**办理造成的。

　　作为一名信贷人员，我将不断提升思想觉悟、提高合规意识、坚持合规，更加努力地学习各类规章**和信贷业务禁止类行为规定，将**应用到实际工作中，提高岗位履职能力，为银行更好地发展而努力奋斗。

合规学习心得5

　　合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。通过全行展开的内***学习，使我对合规有了更加深刻的认识。作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己的体会：

　　一、对合规经营的认识理解

　　、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是规范操作行为，遏制****问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水*的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。

　　、合规经营是完善商业银行**体系的需要。银行赖以生存的质量效益源于**合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。

　　、合规经营是银行实现发展目标的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。

　　二、对今后在工作中加强合规意识的要求

　　、加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章**在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。细细想来，其实不然，各项规章**的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章**办事，来自我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“**合规，开拓创新”的良好氛围，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。每位员工首先要强化按规章**办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立**面前人人*等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部**人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。

　　、合规操作到位。合规不是一日之功，**却可能是一念之差。所以一是管好自己。坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的**保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。

　　通过认真学习《员工从业禁止若干规定》和《柜面业务操作禁止性规定》，增强了本人遵纪守法的自觉性，激发了遵纪守法的热情，提高了工作中的自律意识。我们广大职工在日常的工作中要“抓整改、强内控、零**”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的建行人，为实现建行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。

合规学习心得6

　　通过前一阶段“深入推进合规经营，从严治行”的学习，我深刻的认识到，银行合规性经营是在特定的历史时期形成具有农业**性银行金融特点相适应的管理**和**形式，是农业发展银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了农业发展银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业发展银行**与发展的坚强**保证和**保证。

　　一、加强合规性经营管理，是提高经营管理水*的需要。开展合规性经营管理活动对规范操作行为，遏制违法**和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要**各级**对加强合规性经营管理的认识，使之成为银行合规性经营建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习**理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对**理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强**合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水*，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格**各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农发行形象。一方面，要提高全体员工对合规性经营管理的认识，全行**职工是我行合规性经营管理建设的主体，又是企业合规性经营管理的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规性经营企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对合规性经营管理建设的内涵缺乏科学的认识和理解。要集中时间、集中精力做好信贷人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有信贷人员人人熟知**规定，个个争当合格信贷员；要强化信贷人员**、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使信贷队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进**合规经营。

　　二、加强合规性经营管理，是建立长效发展机制的需要。企业合规性经营管理建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业**、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农业发展银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进；在娄底市分行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农发行的**与发展有何建设性意见。要通过谈认识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公*竞争的不正当行为，**查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举**违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

　　三、加强合规性经营管理，是提高经济效益的需要。加强合规性经营管理的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章**。要始终把**建设放在突出位置，注重用**来约束人，用**规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章**，坚持用**来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止**行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技**，建立健全覆盖所有业务风险的**、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信**和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示**。要建立健全内***，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我**的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部****，加强管理。使全体职工始终保持****，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

合规学习心得7

　　近期，我行开展了“合规建设回头看”主题活动，在学习活动期间，我依照支行下发的有关活动意见，并结合我*时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和**防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

　　一、爱岗敬业、无私奉献：在*凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似*凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们中行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是中行存在和发展的必需。中行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为中行人，为了中行的前途，为了中行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。

　　作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事中行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对中行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

　　讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个中行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。

合规学习心得8

　　合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。通过全行展开的内***学习，使我对合规有了更加深刻的认识。作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己的体会：

　　一、对合规经营的认识理解

　　1、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是规范操作行为，遏制****问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水*的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。

　　2、合规经营是完善商业银行**体系的需要。银行赖以生存的质量效益源于**合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。

　　3、合规经营是银行实现发展目标的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。

　　二、对今后在工作中加强合规意识的要求

　　1、加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章**在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。细细想来，其实不然，各项规章**的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章**办事，来自我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“**合规，开拓创新”的良好氛围，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。每位员工首先要强化按规章**办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立**面前人人*等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部**人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。

　　2、合规操作到位。合规不是一日之功，**却可能是一念之差。所以一是管好自己。坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的**保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。

　　通过认真学习《员工从业禁止若干规定》和《柜面业务操作禁止性规定》，增强了本人遵纪守法的自觉性，激发了遵纪守法的热情，提高了工作中的自律意识。我们广大职工在日常的工作中要“抓整改、强内控、零**”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的建行人，为实现建行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。

合规学习心得9

　　近日，我参加了省联社*委**的*员****纪律和**规矩集中教育视频会议和***银行*委**的严明**纪律，严守**规矩集中教育培训，特别是认真学习了省联社刘理事长讲话和***银行王董事长辅导报告后，使我对"严明**纪律，严守**规矩"在思想上有了深刻的变化，主要体现在以下三个转变：

　　从与己无关到与己有关转变。最初，对于**纪律**规矩，我错误认为那是大**的事情，那是**、省、市的事情，与我没有什么关系。但通过学习刘理事长讲话和王董事长辅导报告，使我认识到这个活动事关*和国家的兴衰**，不仅仅是**、省、市的事情，也关系到基层、关系到每个*员、关系到我本人。**纪律和**规矩与我息息相关，没有国哪有家，没有*哪有今天的发展?如果不讲**纪律、不讲**规矩，我们就要受到处罚和追究，就会影响到我们日常的工作，更谈不上尽到*员的责任。一句话，**纪律**规矩与我相关，息息相关!

　　从盲目乐观到还有差距转变。最初，对于**纪律和**规矩，我乐观认为，我是个讲**守规矩的人，但细读**纪律和**规矩的相关要求后，我感觉自己还有不小差距。比如，我们*的优良传统是什么?我执行的怎样?我的*修养够不够?面对重大问题，是否随便发表个人意见?把听来的小道消息当做"**"传播?在执行上级**办法规定上有没有打"擦边球"等等。这些，都是与我相关的，也是我做的有差距的方面。

　　从应付过关到自我加压转变。最初，对于**纪律和**规矩的学习教育活动，我是有种应付过关思想的。但现在，我认识到，我应该积极认真的参加这次活动，以这次活动为契机，认真学**的纪律，*的规矩，认真做好笔记，撰写体会，丰富自己的理论知识，加强自己的*性修养，提高自己遵守**纪律和**规矩的能力。更为重要的是，在日常生活工作中，遵守**纪律和**规矩，遵守各项**办法，认真执行上级要求。

　　"严明**纪律，严守**规矩"集中教育活动，体现*要管*、从严治*的坚定决心。我会立足岗位，积极参与，在思想上重视，在学**认真，在执行上坚决，做一个讲**守纪律的明白人、清白人。

合规学习心得10

　　我们信用社员工工作在业务第一线，站在经营管理最前沿，自身的素质和能力，体现着行风行貌，影响和决定着银行竟争力的提升和可持续发展。那么银行员工如何才能在新形势下，把好角色要求，应对时代挑战，与时俱进地合规操作呢？

　　综合柜员，是直接面对客户的群体，更是信用社服务的窗口，柜员的日常工作是单调的，面对各种客户，柜员要熟练操作，热情服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到信用社的真诚。

　　通过这点时间的学习，我要求自己做到一下几点：

　　一、努力学习，掌握过硬的业务本领

　　社会发展的步伐日益加快，****事业突飞猛进，银行作为一个重要的社会产业部门，只有符合这种行进的律动，才能真正发挥其应有的作用。银行员工如果无所用心、因循守旧、默守陈规，感受不到社会迅猛前进的步伐，就势必被历史所淘汰。与时俱进的银行业要求员工迅速跟进，始终保持一种进取精神，实现与社会发展的同振共频。

　　处在现代经济发展中心的银行及其员工更应有学习要求、学习精神、学习能力，因为我们处在一个知识创新的时代、终身学习的时代，知识更新目不暇接，金融产品、金融服务日新月异，只有顺应生产力发展的新要求，以“学”为核，讲学风、钻学问、增学识，把学习作为一种思想境界、一种精神追求、一种生活方式，做到工作学习化、学习工作化、生活学习化、学习生活化，不断学习、主动学习、终身

　　学习，学以致用，增强学习能力，走上一条自我学习、自我变革、自我超越、自我发展的健康之路，才能获得新知识，拥有新理论，拓展新视野，开阔新思维，掌握新技能，增长新本领，适应新形势，迎接新任务，满足新要求，解决新问题，实现新突破，跟上新时代，创造新业绩，才能避免“江郎才尽”的尴尬，才能从根本上消除“本领恐慌”，才能避免淘汰出局的厄运，才能提高立足本职作贡献和驾驭市场经济的能力。

　　同时，还要敢干否定自我，正视自我，承认自我不足，要在否定自我中纠正偏差、修正自己、发展自己、完善自己，搞好自我调节。要接受不同意见，接受来自不同角度的批评，要在批评中看到差距，找到不足，而后追求卓越，自强不息，永不言败。

　　二、保持良好的职业操守，恪守法规

　　道德是一个人的灵魂，是支撑人格的金梁玉柱，现代银行员工必须具备的个人素质应该是道德自觉。天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。这一名句，表达了**民族的民族精神和思想道德准则，也是银行员工必须具备的思想品质和道德情操。因此，银行员工应以“德”为纲，讲德治、修德身、铸德魂，将高度的道德自觉、严格的道德自省、不懈的道德坚持作为为人处事的第一要务。现代企业经营需要合作精神，银行员工需要协作态度，专业之间、岗位之间有分工、相互制约，但又互为条件、相互依存，相辅相成。工作中的协调配合，经营中的相互联动，会使员工与企业真正成为事业共同体、利益共同体、命运共同体，会给银行带来更广阔的发展空间。公道正派，按原则办事，循程序操作，以“公”为先，出公心、谋公利、秉公道，也是银行员工应该努力做到的。

　　不积跬步无以致千里。不积小流无以成江河。对于我们一线柜员而言，我们的对于规章**的严格遵守，就是要不分熟客户和生面孔，在我们眼里应该一视同仁。热情服务，合规办业务。牢记我们的规章**，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，自始至终都按照规章办事。就像上面的事例一样，我应该对那个老客户承认自己的“胆小”，并对他解释，我这样的胆小，才是真正的对客户负责，对我的本职工作负责。而我**对客户办理了业务，虽然很快速，但是稍有不慎，对客户和信用社将造成不可估量的损失。

　　我们前台是信用社的关键，我们的业务操作不出案件，不出事故，就必须要合规。而只有我们合规了，我们的信合事业才能稳健的发展。那么，就让我们从现在开始，从每一张传票开始，从每一笔业务的操作环节做起，要做到，时时合规，事事合规，人人合规。用愿**，能**和不敢**来约束自己。为信合事情贡献自己的力量。

合规学习心得10篇扩展阅读

合规学习心得10篇（扩展1）

——合规学习心得10篇

合规学习心得1

　　通过这次三个多月的规章**宣讲教育活动，本人通过自学和集中学习，对个人业务基本**、会计出纳联行基本规章**、信贷管理基本规章**、银行卡业务基本规章**、安全保卫工作基本规章**、计算机数据及网络系统风险**要点、银行业务中涉及的金融**罪名等，使我进一步提高了对以上六个方面业务基本规定重要性的认识，使我对认真执行规章**的意识得到加强，并严格遵守**，达到了宣讲教育活动的预期目的。

　　下面是我对这次教育活动的体会：

　　在上级行确定在我行开展规章**教育宣讲活动后，我能从思想上****，积极配合支行搞好本次学习教育活动，认真学习有关**规定，做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章**的执行，是我们农业银行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和**问题发生的基本前提。加***宣讲教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章**的重要工作任务，是我们每一位员工的重大责任。

　　**来，我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章**的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、**执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行**上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生，血的教训。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会此次规章**宣讲教育活动，强化自我保护意识，做到严密防范，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规规章**履行岗位职责。

　　查摆问题及整改措施：

　　通过这次基本**学习教育，对照各项规章**规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是对于严格落实各项规章**和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是有些新的业务研究不够透彻。

　　针对本人存在的一些问题，采取如下措施并承诺：一是加强有关业务的学习、特别是规章**的学习，熟悉和掌握规定要求，提高自身的综合素质的分析能力。二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理**。在今后工作中要严格按照各项规章**要求，确保各项业务工作的顺利进行。

　　信贷**学习心得（五）： 心得一：

　　为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规意识，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章**以及违反的后果，让我知道工作上什么该做，什么事情不能做，这次得学习，对我的岗位职责有十分重要的指导作用。也让我认识到学习《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》的重要性和必要性。具体认识有如下几点：

　　（一）通过学习活动，使我更加认识到**建设和**执行的重要性和必要性。

　　首先来看，《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》是全行员工**行为处理的基本依据。《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点，逐环节、逐岗位列举了可能发生的**行为，明确了各种**行为的处理方式和尺度，量化和**了全行的**执行，这是管理工作有章可循的基础环节，也为管理者提供了强有力的管理**。同时，使广大员工熟知各自岗位的**行为及相应的处罚尺度，做到铭记于心，外化于行，令行禁止，遵守经营秩序。其次，开展学习活动是我行夯实管理基础，从严治行，遏制案件发生的必然要求。《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》是在全面总结和修订原处理办法实践经验的基础上，结合新业务、新管理**的出台，完善、增加和调整了部分处理条款，明确了**处理依据，为贯彻落实从严治行、从严执纪，持之以恒地坚持从严管理，必将打下坚实的基础，对防范经营管理风险，遏制案件发生具有十分重要的作用。最后，《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》是提高我行综合实力，不断增强我行竞争力的需要。日趋激烈的竞争，是*农业银行在市场经济条件下必须面对的现实问题。**建设和执行，应当是*农业银行面对竞争，战胜对手的看家本领。一个行的综合实力和市场竞争能力，最根本的还是员工综合素质软实力。我行以开展《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》学习活动为契机，引导员工树立良好的职业操守，增强**履职、合规经营的自觉性和主动性，不断增强合规经营意识、规范操作行为，培养员工良好职业道德和习惯，构筑*农业银行现代企业文化，是提升农业银行综合竞争力的根本要求。

　　（二）学习《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》的几个要点：

　　首先是学习要认真。要把《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》落到实处，认真学习是前提。学习要认真，就是要按章按节按条按款全面学习《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》的内容，对于和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内容，要逐字逐句的认真学习，切实领会**办法的意图和精神。事关重要的或把握不准的，还要寻找和学习源**规定，学习操作规程和业务工作流程。其次是贯彻要到位。贯彻《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》，是开展这次学习活动的基本要求。贯彻要到位，就是要把《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》要求的相关内容落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面，落实到每一天、每一月、每一年，时时刻刻提醒自己要按**办，要按流程走，要按要求作，防止不经意违反规章**处罚办法。最后，执行要有力。执行，不仅包括贯彻落实，而且更重要的是指管理者依照《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》规定行使管理职责，对违反《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》事件的处理，这是开展学习活动的关键。执行要有力，就是具有内部管理职责的**要不折不扣地、严格地按《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》规定及时准确地处理违反规章**事项。要防止人情和不正当的**干预，做到在**目前人人*等，执行处罚时一视同仁。

　　（三）学习《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》要在全面学习的基础上有重点的学习，要结合自身岗位工作和自己所处的系统条线工作去学习，去领会，去把握，去贯彻执行。

　　《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》涵盖了我行各业务条线、各工作岗位、各业务品种的方方面面，共五章二百零六条。学习《*农业银行银行员工违反规章**处理办法》，最起码要知道自己在这个岗位，从事这方面的工作，操作这类业务或业务品种的基本规定和要求，知道该怎么做不该怎么做；如果不这么做，将会受到怎样的处罚等等。比如：最为柜员，我就特别注重第三章第二节的学习，特别是第"二十五"条到第"四十八条"的学习。以规则为指导，在工作岗位中按照规定办事，我相信只要大家都把各自的岗位工作做好的话，我们的竞争力就会**增强。

　　心得二：

　　在上级行确定在我行开展规章**学习活动后，我能从思想上****，积极搞好本次学习教育活动，认真学习有关**规定，做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章**的执行，是我们农业银行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和**问题发生的基本前提。加***教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章**的重要工作任务，是我们每一位员工的重大责任。下面根据我个人的学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。

　　一、通过这次规章**学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章**对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章**，并成为一名合格的员工。当前****发生的许多案件除故意**因素外，大多数都是因个别员工法律和规章**意识不强，**操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章**，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

　　通过这次学习提高了我的思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。金融行业是现代经 济的核心。**来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务**带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业**、挪用、受贿、诈骗等职务**和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们*时疏于学习，对规章**学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章**和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些**散漫的思想，造成****的现象发生，甚至走上**的道路。

　　二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和运用上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而就，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且作为上班的员工，也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中能够熟练地用运。

　　在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践运用相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章**教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，***事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价**成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不**。

　　三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别**分子利用我行管理**上的不完善，进行金融科技**。因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些**思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格**，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到**，从源头上杜绝作案机会；要加强事后**。**金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。另外尤其要杜绝自办业务的事情发生，如有发生就要严厉处罚。

　　心得三：

　　根据《新疆分行关于开展"学规定、强素质、做表率"及*农业银行员工违反规章**处理办法。学习教育活动实施方案》文件要求，我对总行新修订的《*农业银行员工违反规章**处理办法》进行了认真学习，通过学习，我进一步增强合规操作意识，明白了什么事不能做，什么事该做，增强执行**的自觉性，认识到维护农行正常经营管理秩序，确保经营稳健可持续发展，保障资产安全保值增值，是我们每一个农行员工应尽的职责。

　　通过前一阶段的学习，结合自身工作实际，我认为，作为一名分行机关员工，不但应该熟知与自己密切相关的各项规章**，严格按**办事，而且要严格遵守《处理办法》，提高**执行力，确保分管业务健康发展。

　　一、自觉增***执行的主动意识。

　　自觉性表现为贯彻落总分行决策部署的思想认识是否到位。只有思想认识到位，才能准确地理解把握行*委的决策意图，才能增强执行的自觉性。我结合全行开展规章**执行活动，认真学习相关法律，进一步增强了执行规章**的意识。规范学习**，及时传达贯彻市分行*委和上级行的重大决策。在切实做好分管业务的同时，认真开展自我查找、自我剖析，通过自身把内化了的规章**基本要求转化为贯彻落实行*委决策部署的具体实践，进一步增强了执行规章**的坚定性。

　　二、切实提高执行力，提高工作效率。

　　当前，我行正处在建设优秀大型上市银行的关键阶段，因此，如论从决策和执行规章**上都面临着许多新情况新问题，因此必须通过健全的**、科学的机制、完善的体制规范其执行规章**的行为，确保将行*委的的决策部署能够落实到位、有实效。我主动将"学规定、强素质、做表率"活动和提供执行力结合起来，用**来规范行为，用办法来督促工作，努力提高办事效率，不拖延工作，不推诿扯皮，重要工作限时办结，不断提升自身的工作执行力。

　　三、严格执行各项规章**，以**保障业务健康发展。

　　金融是现代经济的核心。**来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务**带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业**、挪用、受贿、诈骗等职务**和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。通过这次执行规章**年活动的开展，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章**对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章**，并成为一名合格的员工。当前****发生的许多案件除故意**因素外，大多数都是因个别员工法律和规章**意识不强，**操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习银监会信贷新规和农业银行"信贷新规则"，客户经理就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在贷款**和贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。因此，学好内部的各项规章**，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

　　这次学习给了我很大的启发，让我认识到学习**的重要性，在今后的工作中，我将进一步加***学习，规范自己的工作和行为，做一名合规守纪的农行员工。

合规学习心得2

　　我们信用社员工工作在业务第一线，站在经营管理最前沿，自身的素质和能力，体现着行风行貌，影响和决定着银行竟争力的提升和可持续发展。那么银行员工如何才能在新形势下，把好角色要求，应对时代挑战，与时俱进地合规操作呢？

　　综合柜员，是直接面对客户的群体，更是信用社服务的窗口，柜员的日常工作是单调的，面对各种客户，柜员要熟练操作，热情服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到信用社的真诚。

　　通过这点时间的学习，我要求自己做到一下几点：

　　一、努力学习，掌握过硬的业务本领

　　社会发展的步伐日益加快，****事业突飞猛进，银行作为一个重要的社会产业部门，只有符合这种行进的律动，才能真正发挥其应有的作用。银行员工如果无所用心、因循守旧、默守陈规，感受不到社会迅猛前进的步伐，就势必被历史所淘汰。与时俱进的银行业要求员工迅速跟进，始终保持一种进取精神，实现与社会发展的同振共频。

　　处在现代经济发展中心的银行及其员工更应有学习要求、学习精神、学习能力，因为我们处在一个知识创新的时代、终身学习的时代，知识更新目不暇接，金融产品、金融服务日新月异，只有顺应生产力发展的新要求，以“学”为核，讲学风、钻学问、增学识，把学习作为一种思想境界、一种精神追求、一种生活方式，做到工作学习化、学习工作化、生活学习化、学习生活化，不断学习、主动学习、终身

　　学习，学以致用，增强学习能力，走上一条自我学习、自我变革、自我超越、自我发展的健康之路，才能获得新知识，拥有新理论，拓展新视野，开阔新思维，掌握新技能，增长新本领，适应新形势，迎接新任务，满足新要求，解决新问题，实现新突破，跟上新时代，创造新业绩，才能避免“江郎才尽”的尴尬，才能从根本上消除“本领恐慌”，才能避免淘汰出局的厄运，才能提高立足本职作贡献和驾驭市场经济的能力。

　　同时，还要敢干否定自我，正视自我，承认自我不足，要在否定自我中纠正偏差、修正自己、发展自己、完善自己，搞好自我调节。要接受不同意见，接受来自不同角度的批评，要在批评中看到差距，找到不足，而后追求卓越，自强不息，永不言败。

　　二、保持良好的职业操守，恪守法规

　　道德是一个人的灵魂，是支撑人格的金梁玉柱，现代银行员工必须具备的个人素质应该是道德自觉。天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。这一名句，表达了**民族的民族精神和思想道德准则，也是银行员工必须具备的思想品质和道德情操。因此，银行员工应以“德”为纲，讲德治、修德身、铸德魂，将高度的道德自觉、严格的道德自省、不懈的道德坚持作为为人处事的第一要务。现代企业经营需要合作精神，银行员工需要协作态度，专业之间、岗位之间有分工、相互制约，但又互为条件、相互依存，相辅相成。工作中的协调配合，经营中的相互联动，会使员工与企业真正成为事业共

　　同体、利益共同体、命运共同体，会给银行带来更广阔的发展空间。公道正派，按原则办事，循程序操作，以“公”为先，出公心、谋公利、秉公道，也是银行员工应该努力做到的。

　　不积跬步无以致千里。不积小流无以成江河。对于我们一线柜员而言，我们的对于规章**的严格遵守，就是要不分熟客户和生面孔，在我们眼里应该一视同仁。热情服务，合规办业务。牢记我们的规章**，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，自始至终都按照规章办事。就像上面的事例一样，我应该对那个老客户承认自己的“胆小”，并对他解释，我这样的胆小，才是真正的对客户负责，对我的本职工作负责。而我**对客户办理了业务，虽然很快速，但是稍有不慎，对客户和信用社将造成不可估量的损失。

　　我们前台是信用社的关键，我们的业务操作不出案件，不出事故，就必须要合规。而只有我们合规了，我们的信合事业才能稳健的发展。那么，就让我们从现在开始，从每一张传票开始，从每一笔业务的操作环节做起，要做到，时时合规，事事合规，人人合规。用愿**，能**和不敢**来约束自己。为信合事情贡献自己的力量。

合规学习心得3

　　近期，联社相继**全县一线职工进行了信贷、会计、出纳岗位培训和多次安全规章**的集中学习，先后编发了《选准人生参照物》、《算清"七笔帐"走好人生路》、《"贵海英工作法"对操作风险防范与**的启示》、《案例警示》等文件。我认真参加了学习，并对这几个文件反复品读，又特别是看了四川银行业从业人员防范操作风险教育读本《十年恨事》后，心情久久不能*静。四川银监局**王筠权说，编辑这本书是很痛苦的事，为书写序同样痛苦，而看这本书的我心情也无法轻松。*时很稳重斯文的我在看此书的过程中忍不住多次骂娘，并多次合**，不愿也不忍再看下去。在四川银行业，十年时间，发生案件1164起，涉案金额高达41.2亿元，风险金额高达11.5亿元，信用社的发案率远远高于其他专业银行，内控不严，内部人员作案是所有案件的两大基本特点。看到这庞大的数字和那些触目惊心的案件，沉思之后，颇多感慨。

合规学习心得4

　　合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。通过全行展开的内***学习，使我对合规有了更加深刻的认识。作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己的体会：

　　一、对合规经营的认识理解

　　、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是规范操作行为，遏制****问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水*的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。

　　、合规经营是完善商业银行**体系的需要。银行赖以生存的质量效益源于**合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。

　　、合规经营是银行实现发展目标的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。

　　二、对今后在工作中加强合规意识的要求

　　、加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章**在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。细细想来，其实不然，各项规章**的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章**办事，来自我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“**合规，开拓创新”的良好氛围，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。每位员工首先要强化按规章**办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立**面前人人*等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部**人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。

　　、合规操作到位。合规不是一日之功，**却可能是一念之差。所以一是管好自己。坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的**保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。

　　通过认真学习《员工从业禁止若干规定》和《柜面业务操作禁止性规定》，增强了本人遵纪守法的自觉性，激发了遵纪守法的热情，提高了工作中的自律意识。我们广大职工在日常的工作中要“抓整改、强内控、零**”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的建行人，为实现建行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。

合规学习心得5

　　农行开展这次合规经营，防范业务风险学习活动，我觉得非常重要，俗话说，“无规矩不成方圆”。作为一家大型国有商业银行，经营管理上具有高风险性，制定各种规章**是银行的基础工作，离开了各项**，经营管理则是无本之木，无源之水。当今市场是竞争激烈的市场，农行要成为国际一流银行，就必须不失时机的制定新的**和相应的**，每位员工都必须模范的遵守，“未雨绸缪”胜过“亡羊补牢”，我们有太多的教训，已经影响到了正常经营，所以我们要养成自觉遵守各项**的好习惯，不折不扣的维护和贯彻执行，才能够让保证我们的业务有又好又快发展，作为一名会计主管，就更应该深刻理解合规文化建设，**合规办理业务，防范金融风险，抵制不良习惯的重要性。下面我谈谈自己在学习过程中的心得体会。

　　作为主管要从抓日常的'合规文化学习教育入手，使全员充分认识开展合规文化建设活动的重要意义。促进员工树立“内控管理无小事”观念，吸取各类案件的教训，增强风险防范意识。通过晨会，与员工交流，学习和和讨论业务知识要点，通过多种方式学习，使合规的观念和意识渗透到每个员工观念、意识、思想、行为之中，人人都自觉循规，事事都能合规，使合规成为一种最基本的要求，成为一种自觉行动。合规管理防范风险观念,是我们时时应坚持的一个原则，当然也是需要一定时间来塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能简单地认为通过一个阶段的学习教育就能达到的，要长抓不懈，大力开展岗位操作、业务技能、职业道德、社会公德等全方位地教育培训。结合行业和身边的事例教育，使全体员工从中汲取了深刻的教训，认识到了**合规经营的重要性、严肃性，积极展开自查。在自查上，如果只是一味地走形式，应付上面检查，到头来必将会酿成案件风险。我们不但要重视业务经营发展，更要重视风险防范工作。首先要想到是否合规，其次再考虑是否能完成任务和目标，面对每一笔业务，要做到不仅要把业务办成，更要把业务办好。比如

　　说在账户管理上，一定要求资料齐全，一定要严格按照规范去运作，做到合规在前，发展在后，办理任何业务首先考虑是否合规、是否存在风险隐患、风险是否可控，然后再决定是否接手这项业务，坚决杜绝先将不合规的业务接下来，问题在日后慢慢解决的做法。如果不坚持内控优先的原则，问题将更难解决，隐患将更加严重。在办理每一项业务或者做每一项管理工作中一定要做到风险防范，一项业务在操作前首先要考虑的是风险，要做一项业务不但要保证做成，还要保证做好，真正做到又好又快。营销我行产品时也是一样，不要一味不顾风险去营销，“君子爱财取之有道”产品营销一定坚守农行各项**，坚决杜绝不合规。

合规学习心得6

　　为提高合规展业，避免**展业的在次发生。我认真学习了，公司员工合规守则。通过这次认真的学习，我充分认识到，只有在时时合规，事事合规的前提下，才能取得预期的业务成果，才能实现公司效益和个人利益的一致，才能最终实现创造价值，成就你我！

　　国信证券源起于*证券市场最早的三家营业部之一，时至今日，我们之所以在*证券市场近20年的风风雨雨中不断做大做强，成为*证券界的翘楚，我们能有今天的成绩，是每一个国信人合规自律的结果，是公司凭着遵纪守法，稳健经营的合规管理的结果。公司倡导合规管理，合规经营，合规人人有责，全员主动合规，合规创造价值的理念，在全公司推行诚信与正直的职业操守和价值观，提高全体工作人员的合规意识，推进合规文化建设，并将合规文化建设融入企业文化建设全过程，促进公司自律合规与外部监管的有效互动。

　　1.合规经营：公司以合规为经营管理的第一要旨，公司加强合规教育，坚持长期稳健经营，建立长效执行和**机制，以安全，稳健，合规，守法，效益经营为客户，投资者，股东，员工社会带来有效价值。公司倡导以诚实，守信，正直，守法为内涵的合规文化，并将合规文化做为公司企业文化的重要组成部分。

　　2.合规人人有责：合规不是合规部门或合规管理人员的独有责任，合规覆盖所有的部门和全体工作人员经营管理和执业行为的全过程，坚持合规操作是每个部门，每位员工日常工作的神圣职责。

　　3.全员主动合规：公司全体工作人员均有自觉合规意识，将合规视为公司内在的需要和自律行为，将合规视为自己本职工作的基础和前提，主动履行合规职责，主动培育合规理念，接受合规培训，参与合规文化宣导，主动发现，揭示，报告，处置合规风险，使合规成为公司每一位工作人员日常工作的有机组成部分。

　　4.合规创造价值：合规是公司经营发展的内在需要，合规为公司规避风险，减少公司因遭受法律制裁或监管处罚所导致的声誉或财务损失的可能性，降低公司经营成本，合规为公司提升声誉和品牌价值，因而使得公司在业务拓展和创新上能够得到更多的发展机会和盈利空间。

　　俗话说的好，没有规矩不成方圆。任何**和违法的行为必将会得到严惩，在我们偏离轨道的时候，我们要牢记，合规人人有责，合规创造价值，

合规心得100字

　　全员要主动合规。我们的头上可以环绕着创造价值的光环，也同样顶着**的高压线，在我们创造价值的同时，我们要谨慎的问自己。我合规了没有，如果没有合规展业，即使自己创造了价值，那也终归是0！

　　我记得，我刚来国信的时候，我们那时第一次培训。培训的老师，告诉我们，合规创造价值，合规人人有责，未来4年内国信要从优秀做到卓越，我们是金融农民，在我们辛勤耕耘我们自己的田地的时候，我们不要老是低头干活，还要抬头看路，我们不是什么路都可以去走，我们要走的是一条脚踏实地合规自律的健康之路！在国信我们有追求卓越的**，有团结的同事，我们有一个无限广阔的发展*台，我们国信现在是全国第三，我们未来一定会做第一！在我们追求卓越和第一的过程中，我们一定要牢记，合规，合规，在合规！

　　相信在不久的将来我们一定可以实现大国信的美好愿望，国信要强，国信济南更要强，做为国信人我们要去改变，把不可能变为可能！国信一定强，我们一定创造更多的价值，但是我们也要时刻把合规放在心里，让我们启动合规模式，努力向前冲吧！

合规学习心得7

　　我今年刚刚参加工作，作为农村信用合作社的一名普通员工，我一直严格要求自己，严格按照各项规章**合规操作，认真学习农村信用社的有关法规和各项金融方针**。但是仍感到自己在知识、能力上有很大差距，针对自己*时的工作情况，我进行了认真的自查，以便自己能认识到自己的不足，以提高自己的能力和素养，更好地开展以后的工作。

　　首先，在思想上严格要求自己，树立科学的发展观，不参加任何非法行为。认真执行好农村信用社各项规章**，坚持各种安全防范措施，按时上下班，工作态度端正，以饱满的工作热情投入每一天的工作。

　　其次，是在日常的工作中，和同事和睦相处，互相信任，互相督促，互相**，共同进步。

　　再次，各项规章**完善执行到位。办理存取款、转帐业务时，能按规定进行操作；大额支取现金时，要求出示证件，并及时登记审批；在办理开、销户、挂失、定期存款未到期支取等业务时按有关规定，要求出示身份证，并验证其真伪，并且留下复印件认真**，严格按**办理；实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等**，坚守岗位，不脱岗；实行印、证分管，管理好重要空白凭证，及时清点，认真核销；临时离岗时，印、证入箱，营业终了，认真核对帐务，重要空白凭证入库保管；

　　但是，通过这次认真的自查，我也从中发现了自己存在不少问题：

　　1、缺乏创新，按部就班，很多工作只是会做却不明白为什么这样做，缺乏思考。

　　2、有时侯粗心，临时离柜时电脑没有退至初始状态。

　　3、办理业务时，有时较为粗心，较忙时常忘记让客户签名，致使凭证要素存在不齐全或不规范等情况。但通过这次自查，我已改正这些问题。

　　在今后的工作中，我将继续发扬优点，努力改正缺点，严格约束自己，恪尽职守，兢兢业业，以认真负责的态度做好每天的工作，严格规范自己的业务操作，追求每一分的进步。

合规学习心得8

　　合规是银行业一项核心的风险管理活动，健全、有效的合规风险管理机制，是实施以风险为本监管的基础，也是健全银行内控体系、提高市场竞争力的基石。五、六月是我们邮储银行的风险合规月，根据分行开展的“我学习，我合规”为主题的合规教育活动的精神，在分行相关部门的宣传和**活动下，作为一名普通的信贷人士，我积极、认真的参加了此次学习活动，认真领悟了活动精神，提高了风险防范意识，增强了合规经营的理念，并且明晰了自己以后在岗位中的相关职责和风险注意事项。下面就此次合规学*结出几点体会。

　　一、加强风险合规教育，是树立阳光信贷形象的需要。

　　俗语云：“无规矩，不成方圆”，我行在对各项业务的发展和各个部门的管理上都有着相关的规章**，这些**的.制定并不是空穴来风，是经过严密的设计和许多实际工作经验教训中不断总结出来的，各**之间亦是相互制约、相互**来实施的。所以在我们实际工作中务必要严格按照规章**办事，养成良好的习惯，未雨绸缪，将风险防范于未然。做到**先行，指示服从**，信任不忘**，习惯让位**。而作为一名信贷人士，在我今后的工作中我要不断加强业务知识的学习和职业道德的培养，严格按照业务**办事，做到守法、合规。严格遵守“三查”、“八不准”**，保持团队的纯洁，注重职业操守，树立邮储银行阳光信贷的良好形象。

　　二、加强思想警示教育和执行力建设，是有效内***的保障。

　　**来，****发生的经济案件屡见不鲜，如近期烟台银行的的案件，这不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。所以我们必须采取相应措施，从源头上加强预防。纵观近几年这些银行职业**行为，会发现其中一条重要的共性就是忽视思想方面的教育。我们*时过多强调了业务工作的重要性，而忽视了**职工的思想建设，没有正确处理好思想**工作与业务工作的关系。在思想教育方面我们要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，做到合规在心中，时刻敲警钟。另一方面，有效的内***关键在执行，以检查促进和保障内***的执行，坚持查处**不心软，严惩**不手软，坚决不搞“带病”上岗，做到“有令则行、有禁则止”。在信贷方面，应注重现场检查与非现场检查相结合、全面检查与专项检查相结合、自查与互查相结合、定期检查与不定期检查相结合，同时积极利用专项审计和全面审计，去贯彻**、去发现问题，不定期对整改情况进行抽查落实，确保**畅通。这是加强执行力建设的基本要求，是合规文化的重要体现，合规就是效益，管理创造业绩，实现由人的管理向**管理再到人文管理的转变。

　　三、改变服务观念，更新服务意识，是有效防范风险，促进我行业务发展的内在要求。

　　在此次学习过程中的1个案例分析让我映像深刻，在案例中的银行人士为了防范风险，保证客户资金安全，提出了“延伸服务”的概念，即去到医院去验证客户所说是否属实。通过案例，我深刻的意识到，随着历史的发展，我们的服务也应跟上时代的潮流，不仅要在案件防范上，还应包括在发展业务上。在当前市场竞争越来越激烈的情况下，要突破原有的局限，创造个性化服务，以全面优质的服务吸引客户才能在竞争中立于不败之地。这就要求我们必须树立强烈的市场意识，善于研究现实的和潜在的市场，善于拓展优质市场，善于竞争优质客户，通过有效的市场营销促进业务的快速发展。特别是要找准客户定位，牢固树立为优质客户服务的意识。

　　此次教育让我更深刻领悟到“合规人人有责、合规创造价值”的理念，并且更坚信了增强**合规审慎经营意识，能把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务有好又快的发展。我相信通过全行员工的共同努力，邮储银行的明天会更好！

合规学习心得9

　　根据总行提供的网络学院*台，本着风险管理教育精神，我**了风险合规部全体人员共同认真、深入的观看了网络学院每个章节的教程。通过此次网络学院学习，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规经营的观念，明晰了岗位的责任，充分认识到这次学习的意义和重要性。

　　通过学习进一步认识到**合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到确定内部风险的防控重点和方向，确定培训对象和内容，制定和落实好培训计划，积极引进商业银行先进的经营理念、管理理念。改善员工的知识和专业结构，全面提高员工整体素质，使其逐步适应我行的发展需要。对此我有几点深刻认识：

　　一、加强**

　　内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部**功能的提升，把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度，提高网点的营销服务能力和核心竞争力，乃至撬动全行内部安全意识，实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为**部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确，为降低内部防控风险提供科学依据。

　　二.坚持原则

　　坚持优化布控、提高效益原则。本着“稳定内部风险结构”的思路，合理调整内部安全意识，提高网点的创效能力。根据不同的区域和经济条件，加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设，各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、**和评价考核, 对执行不力的要严肃追究责任，以确保内部风险**的质量和效果，通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。

　　三、建立机制

　　**银行内部风险是为了更好的为客户提供服务，增加产品销售，但如果不重视内***建设、规章**的落实和风险理念的教育，甚至以**风险来增加服务的便利性，则有可能导致转型的失败。因此，加强员工思想道德教育和风险意识，狠抓**落实和按章操作，建立先进的风险**文化和合规文化，督促网点整改，巩固风险安全检查效果。

　　四、完善措施

　　通过专业的合规风险教育去进行企业**，用**的标准，规范网点的营销模式，实现服务标准化和客户体验的一致性，以提高产品销售能力，提升客户满意度。从而提高网点内部**的全面转型，实现企业经济效益的稳步提高。

合规学习心得10

　　在合规系列学习活动中当我看到一件件银行内部大案时看到，我内心震动非常大，一是在银行严格规范管理、加快有效发展的今天，出现这种操作风险的事，说明在三令五申不断灌输**的今天，部分员工仍没有认真、审慎、规范、办理每一项业务，没有认真履行自己的职责，造成风险。二是在**执行力上执行不力，自律监管不严、**检查不细、酿成此事发生；三是通过学习，使我深刻地认识到了只有严格内***，认真履行自己的岗位职责，按照业务操作流程办理业务，才能从根本上改变会计基础工作薄弱局面，不断提高会计基础工作质量，严格防范、有效**会计操作风险。

　　通过这次学习活动，要让**形成自觉行动，**决定行动、细节决定成败，操作环节是我行必须高度警惕的案件高发区，对一系列措施、各项规章**，每个操作人员只有不折不扣把这些措施和规章**贯彻到位、落实到位执行到位，才能有效**风险。这次事件敲响警钟，不严格按章操作，不严格授权管理，不严格履岗履责，对国家财产、个人财产都造成了不应有的损失，通过这件事，我们看到还有一些柜员在办理业务时缺乏责任心，严重**操作，对外开具存单时没有按照规章**进行认真审核**，导致重大风险隐患的发生；会计主管履责不到位，特别是在多次查库的情况下仍没有引起高度的警觉和重视，结果造成重大风险隐患的发生。

　　作为一名银行员工提高风险防范是自己神圣天职，紧紧围绕严格管理和有效发站展两大主题，贯彻落实“严格、精细、规范、求实”的财会工作指导思想，把发现问题、揭示问题、防范案件作为自己重要任务，提高风险防范意识就是强化内***，只有健全会计内部****，才能减少银行会计风险，保证银行各级管理人员及时发现各种风险和隐患，及早采取措施防范风险，最大程度地减少损失。因此，提高风险防范意识，加强内部**是防范银行会计风险的有力措施之一，应分别从以下几个方面加强内***建设。

　　（一）手工操作内部****，应结合各行劳务组合情况，规范会计凭证的传递及账务处理程序，规定每个工作点应完成的任务，在账务处理程序中选择关键**点，通过账账、账实、账证各自是否相符，保证数据的正确性，堵塞漏洞，主要表现在：

　　1、建立完善的操作岗位责任**和规范的岗位管理措施。要建立会计柜台****，严把凭证入口关，严格审核接收各项业务，杜绝假、变造凭证进入；要严把凭证处理入账关，认真**办理的各项业务；要严把凭证出口关，严格**出口凭证的真实性。

　　2、建立人员岗位轮换**。要害岗位是产生风险的**部位，长期一人操作极易造成风险隐患，因此，有关岗位人员必须定期轮岗和**休假，不能搞“一贯制”。同时要对工作适时进行考评，充分调动人员的工作积极性，为化解和防范风险奠定基础。

　　3、建立严密的内部**系统。建立严格的执行系统,负责检查上级行颁布的各项规章**的执行情况,以保证决策的正确执行；建设可靠的**系统,合理配置岗位人员,实行业务与账务管理分离,前台与**分离等一套运营管理**,要有一套风险评价与**体系,特别是加强预警工作,努力把风险**到最小限度

　　（二）加快电算化进程，充分发挥其在事先预测、事中**、事后**的作用。根据各种金融法律规范，加强对相关业务操作时的授权、抹账、审核**的风险防范。

　　做为邮政银行员工中的一员，我们应该在工作中认真履行岗位职责，认真审核每一笔业务，特别是落实“五个严禁”的工作是否到位，以此增强案件防范意识，增强防范案件的主动性和责任感。

　　1、思想上****，进一步增强履职履责意识。要从思想上真正认识到做好财会工作的重要性、关键性，不断强化自律监管意识；充分认识到内部工作在我行的重要地位，巩固一道防线，本着对上（*委）负责、对下（支行网点）工作负责的态度，充分发挥才能，增强责任意识，干好工作意识，强化**意识，熟识**意识，真正做到为基层服务，为业务服务意识。

　　2、不断加强学习，进一步提高履责能力，不断提高业务技能。只有不断加强学习，增长知识，提高自身素质，才能有兴行之策；只有在工作中不断地学习理论知识，才能来指导实践，我们的工作才能越做越好，要从差错事件中汲取教训，从榜样中学习经验；贯彻落实各项规章、**、法规，认真学**级行下发的文件材料，领会领会精神，才能不断提高业务能力，在工作中做到快速反应，提高工作效率。

　　3、严格要求自己，树立爱行之心，报行之志。只有严格按照规定程序办理，认真监管工作中的每一环节，使风险消灭在萌芽状态，常言说：世上无难事，就怕“认真”二字，“千里之堤，溃于蚁穴”，所以，事无具细，都要认真对待，只有严格要求，才能做到亡羊补牢，防患于未然。时刻做到自我警示、自我把握，以顽强的拼搏精神，以昂扬向上的工作作风，转变思想观念，真正做到爱岗敬业，特别是落实“五个严禁”的工作是否到位，圆满完成各项工作任务。

合规学习心得10篇（扩展2）

——合规学习心得 (菁选20篇)

合规学习心得1

　　我们信用社员工工作在业务第一线，站在经营管理最前沿，自身的素质和能力，体现着行风行貌，影响和决定着银行竟争力的提升和可持续发展。那么银行员工如何才能在新形势下，把好角色要求，应对时代挑战，与时俱进地合规操作呢？

　　综合柜员，是直接面对客户的群体，更是信用社服务的窗口，柜员的日常工作是单调的，面对各种客户，柜员要熟练操作，热情服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到信用社的真诚。

　　通过这点时间的学习，我要求自己做到一下几点：

　　一、努力学习，掌握过硬的业务本领

　　社会发展的步伐日益加快，****事业突飞猛进，银行作为一个重要的社会产业部门，只有符合这种行进的律动，才能真正发挥其应有的作用。银行员工如果无所用心、因循守旧、默守陈规，感受不到社会迅猛前进的步伐，就势必被历史所淘汰。与时俱进的银行业要求员工迅速跟进，始终保持一种进取精神，实现与社会发展的同振共频。

　　处在现代经济发展中心的银行及其员工更应有学习要求、学习精神、学习能力，因为我们处在一个知识创新的时代、终身学习的时代，知识更新目不暇接，金融产品、金融服务日新月异，只有顺应生产力发展的新要求，以“学”为核，讲学风、钻学问、增学识，把学习作为一种思想境界、一种精神追求、一种生活方式，做到工作学习化、学习工作化、生活学习化、学习生活化，不断学习、主动学习、终身

　　学习，学以致用，增强学习能力，走上一条自我学习、自我变革、自我超越、自我发展的健康之路，才能获得新知识，拥有新理论，拓展新视野，开阔新思维，掌握新技能，增长新本领，适应新形势，迎接新任务，满足新要求，解决新问题，实现新突破，跟上新时代，创造新业绩，才能避免“江郎才尽”的尴尬，才能从根本上消除“本领恐慌”，才能避免淘汰出局的厄运，才能提高立足本职作贡献和驾驭市场经济的能力。

　　同时，还要敢干否定自我，正视自我，承认自我不足，要在否定自我中纠正偏差、修正自己、发展自己、完善自己，搞好自我调节。要接受不同意见，接受来自不同角度的批评，要在批评中看到差距，找到不足，而后追求卓越，自强不息，永不言败。

　　二、保持良好的职业操守，恪守法规

　　道德是一个人的灵魂，是支撑人格的金梁玉柱，现代银行员工必须具备的个人素质应该是道德自觉。天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。这一名句，表达了**民族的民族精神和思想道德准则，也是银行员工必须具备的思想品质和道德情操。因此，银行员工应以“德”为纲，讲德治、修德身、铸德魂，将高度的道德自觉、严格的道德自省、不懈的道德坚持作为为人处事的第一要务。现代企业经营需要合作精神，银行员工需要协作态度，专业之间、岗位之间有分工、相互制约，但又互为条件、相互依存，相辅相成。工作中的协调配合，经营中的相互联动，会使员工与企业真正成为事业共

　　同体、利益共同体、命运共同体，会给银行带来更广阔的发展空间。公道正派，按原则办事，循程序操作，以“公”为先，出公心、谋公利、秉公道，也是银行员工应该努力做到的。

　　不积跬步无以致千里。不积小流无以成江河。对于我们一线柜员而言，我们的对于规章**的严格遵守，就是要不分熟客户和生面孔，在我们眼里应该一视同仁。热情服务，合规办业务。牢记我们的规章**，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，自始至终都按照规章办事。就像上面的事例一样，我应该对那个老客户承认自己的“胆小”，并对他解释，我这样的胆小，才是真正的对客户负责，对我的本职工作负责。而我**对客户办理了业务，虽然很快速，但是稍有不慎，对客户和信用社将造成不可估量的损失。

　　我们前台是信用社的关键，我们的业务操作不出案件，不出事故，就必须要合规。而只有我们合规了，我们的信合事业才能稳健的发展。那么，就让我们从现在开始，从每一张传票开始，从每一笔业务的操作环节做起，要做到，时时合规，事事合规，人人合规。用愿**，能**和不敢**来约束自己。为信合事情贡献自己的力量。

合规学习心得2

　　为增强全体金融员工合规经营管理意识，培育良好的合规文化，有效防范合规风险，**合规经营，公司开展金融警示教育培训会，学习气氛浓厚，透过合规规范教育活动的学习，本人深有体会，现将学习心得汇报如下：

　　一、学习合规，提高认识

　　在这次学习活动，使我对合规管理有了更加深刻的认识，认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性，在思想上构成了“合规操作、防范风险”的工作意识，在抓业务的同时，也要抓好合规办理和合规经营，两者相辅相成。

　　二、加强学习合规管理

　　“合规管理、防范风险”观念，是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则，这是需要时间来塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。对于刚分管金融业务的我来说，不能认为通过这次学习就能达到目的，要在今后的实际工作中学习更多知识来充实自己，要继续深入学习相关的规章**，要严格规范、严格执行规章**，只有这样，业务操作中的风险才会得到有效的遏制。不仅仅合规管理意识要逐渐提高，我的岗位操作、业务技能还有待进一步加强。

　　三、合规管理从我做起

　　透过此次的合规管理学习，让我树立起了“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和“合规促进发展”的理念。在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。

　　通过学习，我在今后的工作中要严格执行操作流程、岗位**、合规守法工作标准，把合规管理、合规经营、合规操作落到实处，使警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入每个员工的心中，进一步加强内部**，增强自我约束和自我发展潜力，为全面提升金融业务的核心竞争力带给有效保障。

合规学习心得3

　　只有合规经营，企业才会发展壮大。

　　在全省农业银行员工开展学习《从我做起，合规操作专题教育读本》的活动中，本人对待这次活动是非常重视，虽然近来工作繁忙，但我还是对照着书本知识，联系*时实际工作。做到集体学习时候认真听讲，工

　　作之外的时间做好学习笔记，通过一个多月的对《从我做起，合规操作专题教育读本》的学习，本人认为学习了此书能够切实提高本人执行**的自觉性、增强**风险和识别风险的能力，可以从源头遏制****问题和案件的发生，学习了《从我做起，合规操作专题教育读本》之后，本人感触颇多，下面是本人的一点个人体会：

　　一、坚守规章**，熟悉业务流程，不盲目听从命令。从上级行传达给每个员工****教育案例中看出，很大一部份案例都是我们员工缺少对**的学习、同时对业务流程相关**理解不透、不熟悉，有时既使自己站在犯错误的边缘也浑然不知，总以会这事做了也不会造成什么后果，如案例二就是这样的例子，当事人对业务不熟悉，凭着同事关系，迫于所**的威力，盲目听从上级指示，结果后果是自己丢掉了饭碗，害了自己，如果当事人稍微制止的话，结果却大不一样，这都是自己对**不熟悉的后果，说到这里，我又想到我们*时的工作：有客户拿来未到期的存单来行办理提前支支取业务，本来按规定提前支取要存款本人的身份证和**人的身份证才可以支取，可是有的柜员凭着与储户熟悉的关系或当事人求情、说路途之遥等等原因，就给储户办理了提前支取业务，结果呢，这笔存款刚好是家中二人闹离婚而当事人拿不到存款本人的身份证才出此下策。就因为这原因——我们没坚守**，让存款人找上门来找麻烦，可想而知，我们的临柜人员就要为这钱负责追回，这就是没坚守**的结果。

　　二、忠于职守，爱岗敬业，不做违法乱纪之事。《从我做起，合规操作专题教育读本》这本书都是金融工作人员在长期的工作经验的总结，它涉及到我们银行的各个部门特别是前台操作人员，这里面有我们工作人员的操作流程，各个工作类别的职责与权限、工作的内容。我们每位员工要在工作上爱岗敬业、永不做****之事就要认真学习书本，把书本知识吃透。金融案件的层出不穷，就是因为我们不按规办事，有时晓得那时不可以做的，但就是图个方便，图个人情，结果酿成了不良后果。

　　三、工作处处有风险，慎重认真最重要。纵观我们金融部门各个职位，每个部门都有各自的风险，临柜的有付错钱的风险，信贷部门有贷款**不实难于追回贷款的风险，前台有前台的风险，**有**的风险，就是三级主管在授权时也难免有时事多而没**业务就授了权，结果业务出了差错，而受到牵连的风险。所以说我们金融领域的工作处处都存在着风险，只有认真去做好每件事、慎重对待自己每一笔业务，才能更大可能的避免差错。避免案件的发生。

　　以上就是本人学习《从我做起，合规操作专题教育读本》这本书的心得体会，通过对这本书的学习，本人遵守规章**的自觉性**提高，识别风险的**风险的能力大有提高，对自己以前的不规范操作行为进行改正，以案件来警示自己，教育自己，做个安分守己的一名农行员工。

合规学习心得4

　　合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器，通过全行开展的内***学习，是我对合规有了更加深刻的认识：合规操作涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，作为*银行的老员工，我深刻体会到合规经营意思重大。现在就这次学习谈谈自己的体会：

　　一、爱岗敬业、无私奉献：在*凡中奉献 ，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似*凡，实则伟大。作为农行人， 为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。

　　作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

　　二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。因

　　此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。

　　加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章**在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章**的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章**办事，我们才有保护自己的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章**正如一架庞大的机器，每一项**都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗螺丝钉，也会造成不可估量的损失，各项**的维护和贯彻是要靠我们广大的员工严格执行，规章**的执行，不是靠某一人来执行的，而是要靠一个集体相互制约、**来实施的。

　　通过“内***活动”的学习，增强了本人遵纪守法的自觉性，显示了遵纪守法的必要性，激发了遵纪守法的热情，提高了工作中的自律意识，使我们广大职工在日常的工作中“细到项目，认真到成因”，自发地以“自重、自省、自警自励”严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的农行人，为实现*农业银行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量！

合规学习心得5

　　这几天， 我认真学习了关于沈义明副行长在省分行案件和重大风险事件防控专题会议上 的讲话，并结合最近发生在周边人身上的错误，作如下心得体会，引以为戒。再回想起前段 时间看的警示教育片， 我的心情久久不能*静。 影片中讲述的是几个具有影响力的**如何 走向了不归路，他们用声泪俱下的忏悔，用他们对**和生活的渴望，给我们敲响了警钟， 沉思之后，颇多感慨。 "天网恢恢，疏而不漏"，"任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不 可能的"，"要想人不知，除非己莫为"等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼，而作 案的人却总带着侥幸心理，认为自己高明，不会被发现，铤而走险。然而最终还是难以逃脱 法律的制裁，而最终陷入痛苦的深渊。 人是万物之灵， 人和动物最大的区别就在于人有自制力。 我们每一个生命都是极其偶然 的存在， 而人从生下来那一刹那起就注定要回去。 我们所拥有的生命原本就是一种责任和承 诺———对父母、对亲友、对社会。然而，生命太短促了，我们更应该倍加珍惜。一个人只要 记住无论在什么时候，什么地方留给别人都是美好的东西，那么他的生活将非常愉快。而守 住诚实、正直、忠贞、善良和表里如一的品质最终才会获得幸福。其实在生活中，富贵的人 并不一定幸福，贫穷的人也并不见得痛苦。何况我们只要踏踏实实、认认真真干工作，也不 可能沦为贫穷阶层。为什么不脚踏实地走正道，遵纪守法做好人呢？ 作为一名建设银行的员工，在自己的岗位上不仅要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做 好每一天的工作，还应该具有敏锐的观察力，智慧的头脑，在工作中和一起共事的同事共同 坚持**，严格按照各项规章**办事，才能有效地抑制案件发生。按规定程序办理业务做 到一笔一清，一方面，让自己的工作更加完善；另一方面，也让自己的工资收入颗粒归仓。 此外，要加强学习，特别是加强规章**的学习，熟悉和掌握规章**的要求，提高自 身的综合素质和分析能力。认真履行工作职责，将各项**落实到业务活动中去。强化责任 意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，****的事业，勤奋工作，深思慎 行，将责任心融化于血液，体现于行动，在自己的岗位上要坚定信念，放松要求必然迷失方 向，抵御不住**定会走向**的深渊，树立正确的价值观，人生观，在本职工作中把握自 己，管住自己，走好人生路。

　　通过对沈义明副行长《深刻反思 从严管理 周密部署 认真做好当前案件防控和旺季营 销工作》报告的学习，结合自身目前工作的具体内容，对于各项具体业务我认为应从以下几 点防范：

　　一、严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时必 须由客户本人亲自办理。

　　二、大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防 止不法分子利用职务之便进行 非法活动。

　　三、大额储户一定要留有客户的电话，及进和客户进行 对账，对客户的账户资金变动 进行动态提示。

　　四、 对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认， 确保为客户本人所有 并视同要件进行管理。

　　五、坚持"四眼**"复核 、授权人员要前移到柜员内，现场复核，确认业务全程无 误后再进行复核。

　　六、严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行经常性的检查。

　　七、加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训，特别是新上岗人员，要重点加强 岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。

　　八、充分发挥录像**作用。安排有业务经验人实时查看录像。 通过案例学习， 完善内***建设， 是保障业务健康发展的首要务条件。

　　按"内控优先、 **先行"和"开办一项业务、出台一项**、建立一项流程"的原则，对现有规章**和 业务流程的科学性、 严密性、 完整性进行评价， 制定和完善所有机构、 全部业务的规章**、 业务流程，确保使每一个环节和流程均"有章可循，有规可依"；员工培训到位，培养其遵 守**的素养；强化岗位流程制约。通过制定岗位职责、操作规范，明确岗位**、义务和 责任；加强重点环节**。建立对要害部门，重点业务和重要人员的风险排查**。总之， 在工作中要严格遵守各项规章**，严格要求自己，不断提高自己的风险意识，警惕思想， 坚定信念，合规办事，杜绝一切**和风险。

　　风险防控学习反思 通过对旺季动员大会上沈刚行长的讲话，沈义明副行长在省分行案件和重大分 享时间防控专题会议上的讲话的剖析和学习， 并结合最近周边发生的各种风险**案件的分 析， 本人对案件防控工作重要性和必要性有了更深的认识， 现将对案件防控学习的心得体会 报告如下。

　　**来，各种金融案件频频发生，发案率仍然高居不下，形势严峻。纵观金融案件的发 生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内***未履行落实到位造成 的，主要反映在以下问题：

　　一、防患意识不强。**来，由于注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的 现象得不到彻底改观，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视 内部管理、安全教育和责任意识。

　　二、经常性的**学习少。员工身处最基层，业务繁忙，长期以来，规范化、**化的 思想教育开展不够， 法律法规观念得不到净化和提高， 遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差。

　　结合自身，我十分珍惜我这份来之不易的工作。我深知，如果放弃现在的工作而想再就 业绝非易事。在这物欲横流、急功近利的社会，人人面前都充满着巨大的**。但是，只要 学会了在寂寞中坚守住人间最宝贵的真、善、美，坚守住生命的最朴实自然与纯净，学会将 **放在适当的距离之外，让它维持一贯的魅力，那么我就征服了自己。以前我认为作为一 名普通员工，只要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作就行了。通过学习， 我认为光这样做还不够，还应该具有敏锐的观察力，智慧的头脑，在工作中和一起共事的同 事共同坚持**，严格按照各项规章**办事，才能有效地抑制案件发生。 为有效防范案件专项，联社加大了*****执行的管理力度，对手工填制存单、转帐 业务、大额现金存取、操作员密码设置更换、冲帐抹帐、数据恢复、重空领用、使用、销号、 重空交接、日终资料的打印等都作了新的规定。新的规章**涉及了日常业务的方方面面， 对我们的工作也提出了更高的要求。

　　我将会认真执行联社制定的各项规章**， 按规定程序 办理业务每次一笔业务，一方面，让自己的工作更加完善；另一方面，也让自己的工资收入 颗粒归仓。以前，我最喜欢的一句话是："粗茶淡饭保**，良心作枕梦里香。"现在，我 最喜欢的话是："活人要知足，对工作要知不足，对知识要不知足。"我将用这句话指引我 一生的道路。

合规学习心得6

　　我们信用社员工工作在业务第一线，站在经营管理最前沿，自身的素质和能力，体现着行风行貌，影响和决定着银行竟争力的提升和可持续发展。那么银行员工如何才能在新形势下，把好角色要求，应对时代挑战，与时俱进地合规操作呢？

　　综合柜员，是直接面对客户的群体，更是信用社服务的窗口，柜员的日常工作是单调的，面对各种客户，柜员要熟练操作，热情服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到信用社的真诚。

　　通过这点时间的学习，我要求自己做到一下几点：

　　一、努力学习，掌握过硬的业务本领

　　社会发展的步伐日益加快，****事业突飞猛进，银行作为一个重要的社会产业部门，只有符合这种行进的律动，才能真正发挥其应有的作用。银行员工如果无所用心、因循守旧、默守陈规，感受不到社会迅猛前进的步伐，就势必被历史所淘汰。与时俱进的银行业要求员工迅速跟进，始终保持一种进取精神，实现与社会发展的同振共频。

　　处在现代经济发展中心的银行及其员工更应有学习要求、学习精神、学习能力，因为我们处在一个知识创新的时代、终身学习的时代，知识更新目不暇接，金融产品、金融服务日新月异，只有顺应生产力发展的新要求，以“学”为核，讲学风、钻学问、增学识，把学习作为一种思想境界、一种精神追求、一种生活方式，做到工作学习化、学习工作化、生活学习化、学习生活化，不断学习、主动学习、终身

　　学习，学以致用，增强学习能力，走上一条自我学习、自我变革、自我超越、自我发展的健康之路，才能获得新知识，拥有新理论，拓展新视野，开阔新思维，掌握新技能，增长新本领，适应新形势，迎接新任务，满足新要求，解决新问题，实现新突破，跟上新时代，创造新业绩，才能避免“江郎才尽”的尴尬，才能从根本上消除“本领恐慌”，才能避免淘汰出局的厄运，才能提高立足本职作贡献和驾驭市场经济的能力。

　　同时，还要敢干否定自我，正视自我，承认自我不足，要在否定自我中纠正偏差、修正自己、发展自己、完善自己，搞好自我调节。要接受不同意见，接受来自不同角度的批评，要在批评中看到差距，找到不足，而后追求卓越，自强不息，永不言败。

　　二、保持良好的职业操守，恪守法规

　　道德是一个人的灵魂，是支撑人格的金梁玉柱，现代银行员工必须具备的个人素质应该是道德自觉。天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。这一名句，表达了**民族的民族精神和思想道德准则，也是银行员工必须具备的思想品质和道德情操。因此，银行员工应以“德”为纲，讲德治、修德身、铸德魂，将高度的道德自觉、严格的道德自省、不懈的道德坚持作为为人处事的第一要务。现代企业经营需要合作精神，银行员工需要协作态度，专业之间、岗位之间有分工、相互制约，但又互为条件、相互依存，相辅相成。工作中的协调配合，经营中的相互联动，会使员工与企业真正成为事业共

　　同体、利益共同体、命运共同体，会给银行带来更广阔的发展空间。公道正派，按原则办事，循程序操作，以“公”为先，出公心、谋公利、秉公道，也是银行员工应该努力做到的。

　　不积跬步无以致千里。不积小流无以成江河。对于我们一线柜员而言，我们的对于规章**的严格遵守，就是要不分熟客户和生面孔，在我们眼里应该一视同仁。热情服务，合规办业务。牢记我们的规章**，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，自始至终都按照规章办事。就像上面的事例一样，我应该对那个老客户承认自己的“胆小”，并对他解释，我这样的胆小，才是真正的对客户负责，对我的本职工作负责。而我**对客户办理了业务，虽然很快速，但是稍有不慎，对客户和信用社将造成不可估量的损失。

　　我们前台是信用社的关键，我们的业务操作不出案件，不出事故，就必须要合规。而只有我们合规了，我们的信合事业才能稳健的发展。那么，就让我们从现在开始，从每一张传票开始，从每一笔业务的操作环节做起，要做到，时时合规，事事合规，人人合规。用愿**，能**和不敢**来约束自己。为信合事情贡献自己的力量。

合规学习心得7

　　为增强全体金融员工合规经营管理意识，培育良好的合规文化，有效防范合规风险，**合规经营，公司开展金融警示教育培训会，学习气氛浓厚，透过合规规范教育活动的学习，本人深有体会，现将心得体会汇报如下：

　　一、学习合规，提高认识

　　在这次学习活动，使我对合规管理有了更加深刻的认识，认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性，在思想上构成了“合规操作、防范风险”的工作意识，在抓业务的同时，也要抓好合规办理和合规经营，两者相辅相成。

　　二、加强学习合规管理

　　“合规管理、防范风险”观念，是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则，这是需要时间来塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。对于刚分管金融业务的我来说，不能认为通过这次学习就能达到目的，要在今后的实际工作中学习更多知识来充实自己，要继续深入学习相关的规章**，要严格规范、严格执行规章**，只有这样，业务操作中的风险才会得到有效的遏制。不仅仅合规管理意识要逐渐提高，我的岗位操作、业务技能还有待进一步加强。

　　三、合规管理从我做起

　　透过此次的合规管理学习，让我树立起了“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和“合规促进发展”的理念。在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。

　　通过学习，我在今后的工作中要严格执行操作流程、岗位**、合规守法工作标准，把合规管理、合规经营、合规操作落到实处，使警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入每个员工的心中，进一步加强内部**，增强自我约束和自我发展潜力，为全面提升金融业务的核心竞争力带给有效保障。

合规学习心得8

　　农行开展这次合规经营，防范业务风险学习活动，我觉得非常重要，俗话说，“无规矩不成方圆”。作为一家大型国有商业银行，经营管理上具有高风险性，制定各种规章**是银行的基础工作，离开了各项**，经营管理则是无本之木，无源之水。当今市场是竞争激烈的市场，农行要成为国际一流银行，就必须不失时机的制定新的**和相应的**，每位员工都必须模范的遵守，“未雨绸缪”胜过“亡羊补牢”，我们有太多的教训，已经影响到了正常经营，所以我们要养成自觉遵守各项**的好习惯，不折不扣的维护和贯彻执行，才能够让保证我们的业务有又好又快发展，作为一名会计主管，就更应该深刻理解合规文化建设，**合规办理业务，防范金融风险，抵制不良习惯的重要性。下面我谈谈自己在学习过程中的心得体会。

　　作为主管要从抓日常的'合规文化学习教育入手，使全员充分认识开展合规文化建设活动的重要意义。促进员工树立“内控管理无小事”观念，吸取各类案件的教训，增强风险防范意识。通过晨会，与员工交流，学习和和讨论业务知识要点，通过多种方式学习，使合规的观念和意识渗透到每个员工观念、意识、思想、行为之中，人人都自觉循规，事事都能合规，使合规成为一种最基本的要求，成为一种自觉行动。合规管理防范风险观念,是我们时时应坚持的一个原则，当然也是需要一定时间来塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能简单地认为通过一个阶段的学习教育就能达到的，要长抓不懈，大力开展岗位操作、业务技能、职业道德、社会公德等全方位地教育培训。结合行业和身边的事例教育，使全体员工从中汲取了深刻的教训，认识到了**合规经营的重要性、严肃性，积极展开自查。在自查上，如果只是一味地走形式，应付上面检查，到头来必将会酿成案件风险。我们不但要重视业务经营发展，更要重视风险防范工作。首先要想到是否合规，其次再考虑是否能完成任务和目标，面对每一笔业务，要做到不仅要把业务办成，更要把业务办好。比如

　　说在账户管理上，一定要求资料齐全，一定要严格按照规范去运作，做到合规在前，发展在后，办理任何业务首先考虑是否合规、是否存在风险隐患、风险是否可控，然后再决定是否接手这项业务，坚决杜绝先将不合规的业务接下来，问题在日后慢慢解决的做法。如果不坚持内控优先的原则，问题将更难解决，隐患将更加严重。在办理每一项业务或者做每一项管理工作中一定要做到风险防范，一项业务在操作前首先要考虑的是风险，要做一项业务不但要保证做成，还要保证做好，真正做到又好又快。营销我行产品时也是一样，不要一味不顾风险去营销，“君子爱财取之有道”产品营销一定坚守农行各项**，坚决杜绝不合规。

合规学习心得9

　　通过前一阶段“深入推进合规经营，从严治行”的学习，我深刻的认识到，银行合规性经营是在特定的历史时期形成具有农业**性银行金融特点相适应的管理**和**形式，是农业发展银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了农业发展银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业发展银行**与发展的坚强**保证和**保证。

　　一、加强合规性经营管理，是提高经营管理水*的需要。开展合规性经营管理活动对规范操作行为，遏制违法**和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要**各级**对加强合规性经营管理的认识，使之成为银行合规性经营建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习**理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对**理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强**合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水*，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格**各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农发行形象。一方面，要提高全体员工对合规性经营管理的认识，全行**职工是我行合规性经营管理建设的主体，又是企业合规性经营管理的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规性经营企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对合规性经营管理建设的内涵缺乏科学的认识和理解。要集中时间、集中精力做好信贷人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有信贷人员人人熟知**规定，个个争当合格信贷员；要强化信贷人员**、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使信贷队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进**合规经营。

　　二、加强合规性经营管理，是建立长效发展机制的需要。企业合规性经营管理建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业**、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农业发展银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进；在娄底市分行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农发行的**与发展有何建设性意见。要通过谈认识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公*竞争的不正当行为，**查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举**违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

　　三、加强合规性经营管理，是提高经济效益的需要。加强合规性经营管理的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章**。要始终把**建设放在突出位置，注重用**来约束人，用**规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章**，坚持用**来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止**行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技**，建立健全覆盖所有业务风险的**、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信**和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示**。要建立健全内***，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我**的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部****，加强管理。使全体职工始终保持****，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

合规学习心得10

　　为大力推行我行的合规管理工作，提升人员自我管理能力，加强我行服务体系，营造“人人合规，事事合规，时时合规”的工作环境，以此来提高邮政储蓄工作的高质、高效，全行人员在09-11年开展了“合规管理年”和“业务行为规范年”等主题活动，均取得了良好的效果。今年为了进一步提高合规工作在我行的施行，我们开展了“合规管理回头看”学习活动。通过这次活动的参与和学习，对我来说可谓受益匪浅。参加这次活动的心得体会如下：

　　1、响应大局、要求发展

　　“合规管理回头看活动“的参与不仅仅是一个自我**的机会，更是一个自我升华的机会，在活动过程中，我学习了很多关于职员应该如何定位发展的知识，作为储蓄银行的一员，在着眼未来发展的时候，要和我行的发展方向保持一致，时时响应大局发展需求，进而付诸于全力，所以这就要在前行的道路上不断的丰富自己，发展自己，充实自己，让自己成为一名**上膛的士兵，随时等待被呼唤冲上战场。在这个自我升华的过程中，合规管理是无比重要的，它是树立我们踏上正确工作轨道的准则，更是严格规范我们工作道德的标杆，正所谓：“无规矩不成方圆”只有合规管理人人化，才能真正达到全员职工发展化。

　　2、以责为标、以任为尺

　　通过活动学习和规范，我更加知道了作为信贷员职责的重要性，作为储蓄银行信贷工作人员，我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作;负责贷款受理，对借款客户进行贷前**，签署**意见，并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及**意见负责;最为主要的是，严格把守信贷业务的风险掌控，专注信贷业务的服务质量，为我行的效益发展做好信贷业务的支撑，这是我必须完成的责任。所以在工作中我要做到“以责为标，以任为尺”，尽自己最大的努力为我行创造价值。

　　3、清正廉风、光明前行

　　对警示教育活动的学习，给我心灵的触动是巨大的，看着一幅幅图文，看着一位位**的**，看着一个个活生生的教训，我不禁深思，在我的工作岗位中，我该持有的心态。作为企业的一员，作为信贷的一员，我更应该坚持内心最深处的声音，认真贯彻落实“三重一大”决策**，严格执行工作中的“五十个严禁”，以“高标准、高要求、高谨慎”的态度对待工作，牢记信贷人员“八不准”，严格遵守我行规章**，以道德规范自己，以责任衡量自身，抵制引导**，坚持清正廉风。虽然我只是个信贷工作人员，但是我肩负的责任同样重大，所以在工作中，只有**之风，才能得以光明前行。

　　三年来，在上级的**和**下，我行的文化建设和管理建设都取得了前所未有的成就，而在这样优良的环境下，我更应该对自己严格要求，不断丰富自己，充实自己，尽最大努力为我行创造价值，在信贷工作上付之以全力。只有这样才能为我行明天的发展添砖加瓦，才能为我行明天的辉煌推波助澜。

合规学习心得11

　　为提高合规展业，避免**展业的在次发生。我认真学习了，公司员工合规守则。通过这次认真的学习，我充分认识到，只有在时时合规，事事合规的前提下，才能取得预期的业务成果，才能实现公司效益和个人利益的一致，才能最终实现创造价值，成就你我！

　　国信证券源起于*证券市场最早的三家营业部之一，时至今日，我们之所以在*证券市场近20年的风风雨雨中不断做大做强，成为*证券界的翘楚，我们能有今天的成绩，是每一个国信人合规自律的结果，是公司凭着遵纪守法，稳健经营的合规管理的结果。公司倡导合规管理，合规经营，合规人人有责，全员主动合规，合规创造价值的理念，在全公司推行诚信与正直的职业操守和价值观，提高全体工作人员的合规意识，推进合规文化建设，并将合规文化建设融入企业文化建设全过程，促进公司自律合规与外部监管的有效互动。

　　1.合规经营：公司以合规为经营管理的第一要旨，公司加强合规教育，坚持长期稳健经营，建立长效执行和**机制，以安全，稳健，合规，守法，效益经营为客户，投资者，股东，员工社会带来有效价值。公司倡导以诚实，守信，正直，守法为内涵的合规文化，并将合规文化做为公司企业文化的重要组成部分。

　　2.合规人人有责：合规不是合规部门或合规管理人员的独有责任，合规覆盖所有的部门和全体工作人员经营管理和执业行为的全过程，坚持合规操作是每个部门，每位员工日常工作的神圣职责。

　　3.全员主动合规：公司全体工作人员均有自觉合规意识，将合规视为公司内在的需要和自律行为，将合规视为自己本职工作的基础和前提，主动履行合规职责，主动培育合规理念，接受合规培训，参与合规文化宣导，主动发现，揭示，报告，处置合规风险，使合规成为公司每一位工作人员日常工作的有机组成部分。

　　4.合规创造价值：合规是公司经营发展的内在需要，合规为公司规避风险，减少公司因遭受法律制裁或监管处罚所导致的声誉或财务损失的可能性，降低公司经营成本，合规为公司提升声誉和品牌价值，因而使得公司在业务拓展和创新上能够得到更多的发展机会和盈利空间。

　　俗话说的好，没有规矩不成方圆。任何**和违法的行为必将会得到严惩，在我们偏离轨道的时候，我们要牢记，合规人人有责，合规创造价值，

　　全员要主动合规。我们的头上可以环绕着创造价值的光环，也同样顶着**的高压线，在我们创造价值的同时，我们要谨慎的问自己。我合规了没有，如果没有合规展业，即使自己创造了价值，那也终归是0！

　　我记得，我刚来国信的时候，我们那时第一次培训。培训的老师，告诉我们，合规创造价值，合规人人有责，未来4年内国信要从优秀做到卓越，我们是金融农民，在我们辛勤耕耘我们自己的田地的时候，我们不要老是低头干活，还要抬头看路，我们不是什么路都可以去走，我们要走的是一条脚踏实地合规自律的健康之路！在国信我们有追求卓越的**，有团结的同事，我们有一个无限广阔的发展*台，我们国信现在是全国第三，我们未来一定会做第一！在我们追求卓越和第一的过程中，我们一定要牢记，合规，合规，在合规！

　　相信在不久的将来我们一定可以实现大国信的美好愿望，国信要强，国信济南更要强，做为国信人我们要去改变，把不可能变为可能！国信一定强，我们一定创造更多的价值，但是我们也要时刻把合规放在心里，让我们启动合规模式，努力向前冲吧！

合规学习心得12

　　我今年刚刚参加工作，作为农村信用合作社的一名普通员工，我一直严格要求自己，严格按照各项规章**合规操作，认真学习农村信用社的有关法规和各项金融方针**。但是仍感到自己在知识、能力上有很大差距，针对自己*时的工作情况，我进行了认真的自查，以便自己能认识到自己的不足，以提高自己的能力和素养，更好地开展以后的工作。

　　首先，在思想上严格要求自己，树立科学的发展观，不参加任何非法行为。认真执行好农村信用社各项规章**，坚持各种安全防范措施，按时上下班，工作态度端正，以饱满的工作热情投入每一天的工作。

　　其次，是在日常的工作中，和同事和睦相处，互相信任，互相督促，互相**，共同进步。

　　再次，各项规章**完善执行到位。办理存取款、转帐业务时，能按规定进行操作；大额支取现金时，要求出示证件，并及时登记审批；在办理开、销户、挂失、定期存款未到期支取等业务时按有关规定，要求出示身份证，并验证其真伪，并且留下复印件认真**，严格按**办理；实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等**，坚守岗位，不脱岗；实行印、证分管，管理好重要空白凭证，及时清点，认真核销；临时离岗时，印、证入箱，营业终了，认真核对帐务，重要空白凭证入库保管；

　　但是，通过这次认真的自查，我也从中发现了自己存在不少问题：

　　1、缺乏创新，按部就班，很多工作只是会做却不明白为什么这样做，缺乏思考。

　　2、有时侯粗心，临时离柜时电脑没有退至初始状态。

　　3、办理业务时，有时较为粗心，较忙时常忘记让客户签名，致使凭证要素存在不齐全或不规范等情况。但通过这次自查，我已改正这些问题。

　　在今后的工作中，我将继续发扬优点，努力改正缺点，严格约束自己，恪尽职守，兢兢业业，以认真负责的态度做好每天的工作，严格规范自己的业务操作，追求每一分的进步。

合规学习心得13

　　根据总行提供的网络学院*台，本着风险管理教育精神，我**了风险合规部全体人员共同认真、深入的观看了网络学院每个章节的教程。通过此次网络学院学习，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规经营的观念，明晰了岗位的责任，充分认识到这次学习的意义和重要性。

　　通过学习进一步认识到**合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到确定内部风险的防控重点和方向，确定培训对象和内容，制定和落实好培训计划，积极引进商业银行先进的经营理念、管理理念。改善员工的知识和专业结构，全面提高员工整体素质，使其逐步适应我行的发展需要。对此我有几点深刻认识：

　　一、加强**

　　内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部**功能的提升，把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度，提高网点的营销服务能力和核心竞争力，乃至撬动全行内部安全意识，实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为**部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确，为降低内部防控风险提供科学依据。

　　二.坚持原则

　　坚持优化布控、提高效益原则。本着“稳定内部风险结构”的思路，合理调整内部安全意识，提高网点的创效能力。根据不同的区域和经济条件，加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设，各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、**和评价考核, 对执行不力的要严肃追究责任，以确保内部风险**的质量和效果，通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。

　　三、建立机制

　　**银行内部风险是为了更好的为客户提供服务，增加产品销售，但如果不重视内***建设、规章**的落实和风险理念的教育，甚至以**风险来增加服务的便利性，则有可能导致转型的失败。因此，加强员工思想道德教育和风险意识，狠抓**落实和按章操作，建立先进的风险**文化和合规文化，督促网点整改，巩固风险安全检查效果。

合规学习心得10篇

　　四、完善措施

　　通过专业的合规风险教育去进行企业**，用**的标准，规范网点的营销模式，实现服务标准化和客户体验的一致性，以提高产品销售能力，提升客户满意度。从而提高网点内部**的全面转型，实现企业经济效益的稳步提高。

合规学习心得14

　　通过前一阶段“深入推进合规经营，从严治行”的学习，我深刻的认识到，银行合规性经营是在特定的历史时期形成具有农业**性银行金融特点相适应的管理**和**形式，是农业发展银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了农业发展银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业发展银行**与发展的坚强**保证和**保证。

　　一、加强合规性经营管理，是提高经营管理水*的需要。开展合规性经营管理活动对规范操作行为，遏制违法**和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要**各级**对加强合规性经营管理的认识，使之成为银行合规性经营建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习**理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对**理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强**合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水*，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格**各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农发行形象。一方面，要提高全体员工对合规性经营管理的认识，全行**职工是我行合规性经营管理建设的主体，又是企业合规性经营管理的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规性经营企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对合规性经营管理建设的内涵缺乏科学的认识和理解。要集中时间、集中精力做好信贷人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有信贷人员人人熟知**规定，个个争当合格信贷员；要强化信贷人员**、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使信贷队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进**合规经营。

　　二、加强合规性经营管理，是建立长效发展机制的需要。企业合规性经营管理建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业**、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农业发展银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进；在娄底市分行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农发行的**与发展有何建设性意见。要通过谈认识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公*竞争的不正当行为，**查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举**违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

　　三、加强合规性经营管理，是提高经济效益的需要。加强合规性经营管理的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章**。要始终把**建设放在突出位置，注重用**来约束人，用**规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章**，坚持用**来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止**行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技**，建立健全覆盖所有业务风险的**、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信**和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示**。要建立健全内***，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我**的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部****，加强管理。使全体职工始终保持****，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

合规学习心得15

　　近期，我行开展了“合规建设回头看”主题活动，在学习活动期间，我依照支行下发的有关活动意见，并结合我*时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和**防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

　　爱岗敬业、无私奉献：在*凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似*凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们中行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是中行存在和发展的必需。中行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为中行人，为了中行的前途，为了中行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。

　　作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事中行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对中行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

　　讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个中行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。

合规学习心得16

　　在《*农业银行员工违反规章**处理办法》学习活动中，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的内容进行了认真学习，使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，通过学习，使我认识到加强规章**的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和**问题发生的基本前提。而为保障各项规章**的顺利执行的一个重要前提便是农行员工首先要熟悉规章**及违反规章**的处理办法，知道哪些事可以为，哪些事不能为，以及做了之后的后果和应受的处罚。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每笔操作每项规定背后的原理和风险，我们才能自觉地去遵守，化被动为主动。所以加强《员工违反规章**处理办法》学习，是贯彻执行上级行各项规章**的重要工作任务，也是落实农行“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”的管理理念的重要举措，更是我们每位农行员工的日常责任。

　　1.加强业务知识学习、提升合规操作意识。

　　加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。在实际工作中，有时觉得有些规章**束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章**的建立，不是凭空想象出来产物，而是在前辈们经历了许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章**办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力。案件发生的教训是深刻的，我们应当牢固地树立合规意识，严格遵守各项信贷规章**，更应当树立信心，不断地学习和掌握各项信贷专业知识和技能，以饱满的热情投入到农行的信贷事业发展中。

　　2.增强规章**的执行与**防范案件意识。

　　通过学习《员工违反规章**办法》明白**的严重性质，澄清**就要**的认识。规章**的执行与否，取决于广大员工对各项规章**的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，严格执行规章**应从我做起，正确办理每一笔信贷业务，认真审核每张票据和原始凭证，**授权业务的合法合规，严格执行信贷业务操作系统的安全防范，抵制各种**操作等等，做好相互制约，相互**，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章**而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的**才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好再健全的**，如果不能得到很好的执行，那也将走向它的反面。业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的**进行堂而皇之的**；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替**”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。

　　通过这次《处理办法》的学习，对照各项规章**，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是对有些规章**的理解还不够透彻；二是不善于总结工作中存在的问题和经验。针对本人存在的以上问题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章**的学习，熟悉和掌握规章**的要求，提高自身的综合素质和工作能力；二是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，****的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的农行人。

合规学习心得17

　　在上级行确定在我行开展规章**学习活动后，我能从思想上****，积极搞好本次学习教育活动，认真学习有关**规定，做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章**的执行，是我们农业银行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和**问题发生的基本前提。加***教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章**的重要工作任务，是我们每一位员工的重大责任。下面根据我个人的学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。

　　一、通过这次规章**学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章**对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章**，并成为一名合格的员工。当前****发生的许多案件除故意**因素外，大多数都是因个别员工法律和规章**意识不强，**操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章**，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

　　通过这次学习提高了我的思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。金融行业是现代经 济的核心。**来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务**带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业**、挪用、受贿、诈骗等职务**和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们*时疏于学习，对规章**学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章**和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些**散漫的思想，造成****的现象发生，甚至走上**的道路。

　　二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和运用上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而就，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且作为上班的员工，也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中能够熟练地用运。

　　在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践运用相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章**教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，***事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价**成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不**。

　　三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别**分子利用我行管理**上的不完善，进行金融科技**。因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些**思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格**，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到**，从源头上杜绝作案机会；要加强事后**。**金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。另外尤其要杜绝自办业务的事情发生，如有发生就要严厉处罚。

合规学习心得18

　　农行开展这次合规经营，防范业务风险学习活动，我觉得非常重要，俗话说，“无规矩不成方圆”。作为一家大型国有商业银行，经营管理上具有高风险性，制定各种规章**是银行的基础工作，离开了各项**，经营管理则是无本之木，无源之水。当今市场是竞争激烈的市场，农行要成为国际一流银行，就必须不失时机的制定新的**和相应的**，每位员工都必须模范的遵守，“未雨绸缪”胜过“亡羊补牢”，我们有太多的教训，已经影响到了正常经营，所以我们要养成自觉遵守各项**的好习惯，不折不扣的维护和贯彻执行，才能够让保证我们的业务有又好又快发展，作为一名会计主管，就更应该深刻理解合规文化建设，**合规办理业务，防范金融风险，抵制不良习惯的重要性。下面我谈谈自己在学习过程中的心得体会。

　　作为主管要从抓日常的合规文化学习教育入手，使全员充分认识开展合规文化建设活动的重要意义。促进员工树立“内控管理无小事”观念，吸取各类案件的教训，增强风险防范意识。通过晨会，与员工交流，学习和和讨论业务知识要点，通过多种方式学习，使合规的观念和意识渗透到每个员工观念、意识、思想、行为之中，人人都自觉循规，事事都能合规，使合规成为一种最基本的要求，成为一种自觉行动。合规管理防范风险观念,是我们时时应坚持的一个原则，当然也是需要一定时间来塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能简单地认为通过一个阶段的学习教育就能达到的，要长抓不懈，大力开展岗位操作、业务技能、职业道德、社会公德等全方位地教育培训。结合行业和身边的事例教育，使全体员工从中汲取了深刻的教训，认识到了**合规经营的重要性、严肃性，积极展开自查。在自查上，如果只是一味地走形式，应付上面检查，到头来必将会酿成案件风险。我们不但要重视业务经营发展，更要重视风险防范工作。首先要想到是否合规，其次再考虑是否能完成任务和目标，面对每一笔业务，要做到不仅要把业务办成，更要把业务办好。比如

　　说在账户管理上，一定要求资料齐全，一定要严格按照规范去运作，做到合规在前，发展在后，办理任何业务首先考虑是否合规、是否存在风险隐患、风险是否可控，然后再决定是否接手这项业务，坚决杜绝先将不合规的业务接下来，问题在日后慢慢解决的做法。如果不坚持内控优先的原则，问题将更难解决，隐患将更加严重。在办理每一项业务或者做每一项管理工作中一定要做到风险防范，一项业务在操作前首先要考虑的是风险，要做一项业务不但要保证做成，还要保证做好，真正做到又好又快。营销我行产品时也是一样，不要一味不顾风险去营销，“君子爱财取之有道”产品营销一定坚守农行各项**，坚决杜绝不合规。

合规学习心得19

　　在合规系列学习活动中当我看到一件件银行内部大案时看到，我内心震动非常大，一是在银行严格规范管理、加快有效发展的今天，出现这种操作风险的事，说明在三令五申不断灌输**的今天，部分员工仍没有认真、审慎、规范、办理每一项业务，没有认真履行自己的职责，造成风险。二是在**执行力上执行不力，自律监管不严、**检查不细、酿成此事发生；三是通过学习，使我深刻地认识到了只有严格内***，认真履行自己的岗位职责，按照业务操作流程办理业务，才能从根本上改变会计基础工作薄弱局面，不断提高会计基础工作质量，严格防范、有效**会计操作风险。

　　通过这次学习活动，要让**形成自觉行动，**决定行动、细节决定成败，操作环节是我行必须高度警惕的案件高发区，对一系列措施、各项规章**，每个操作人员只有不折不扣把这些措施和规章**贯彻到位、落实到位执行到位，才能有效**风险。这次事件敲响警钟，不严格按章操作，不严格授权管理，不严格履岗履责，对国家财产、个人财产都造成了不应有的损失，通过这件事，我们看到还有一些柜员在办理业务时缺乏责任心，严重**操作，对外开具存单时没有按照规章**进行认真审核**，导致重大风险隐患的发生；会计主管履责不到位，特别是在多次查库的情况下仍没有引起高度的警觉和重视，结果造成重大风险隐患的发生。

　　作为一名银行员工提高风险防范是自己神圣天职，紧紧围绕严格管理和有效发站展两大主题，贯彻落实“严格、精细、规范、求实”的财会工作指导思想，把发现问题、揭示问题、防范案件作为自己重要任务，提高风险防范意识就是强化内***，只有健全会计内部****，才能减少银行会计风险，保证银行各级管理人员及时发现各种风险和隐患，及早采取措施防范风险，最大程度地减少损失。因此，提高风险防范意识，加强内部**是防范银行会计风险的有力措施之一，应分别从以下几个方面加强内***建设。

　　（一）手工操作内部****，应结合各行劳务组合情况，规范会计凭证的传递及账务处理程序，规定每个工作点应完成的任务，在账务处理程序中选择关键**点，通过账账、账实、账证各自是否相符，保证数据的正确性，堵塞漏洞，主要表现在：

　　1、建立完善的操作岗位责任**和规范的岗位管理措施。要建立会计柜台****，严把凭证入口关，严格审核接收各项业务，杜绝假、变造凭证进入；要严把凭证处理入账关，认真**办理的各项业务；要严把凭证出口关，严格**出口凭证的真实性。

　　2、建立人员岗位轮换**。要害岗位是产生风险的**部位，长期一人操作极易造成风险隐患，因此，有关岗位人员必须定期轮岗和**休假，不能搞“一贯制”。同时要对工作适时进行考评，充分调动人员的工作积极性，为化解和防范风险奠定基础。

　　3、建立严密的内部**系统。建立严格的执行系统,负责检查上级行颁布的各项规章**的执行情况,以保证决策的正确执行；建设可靠的**系统,合理配置岗位人员,实行业务与账务管理分离,前台与**分离等一套运营管理**,要有一套风险评价与**体系,特别是加强预警工作,努力把风险**到最小限度

　　（二）加快电算化进程，充分发挥其在事先预测、事中**、事后**的作用。根据各种金融法律规范，加强对相关业务操作时的授权、抹账、审核**的风险防范。

　　做为邮政银行员工中的一员，我们应该在工作中认真履行岗位职责，认真审核每一笔业务，特别是落实“五个严禁”的工作是否到位，以此增强案件防范意识，增强防范案件的主动性和责任感。

　　1、思想上****，进一步增强履职履责意识。要从思想上真正认识到做好财会工作的重要性、关键性，不断强化自律监管意识；充分认识到内部工作在我行的重要地位，巩固一道防线，本着对上（*委）负责、对下（支行网点）工作负责的态度，充分发挥才能，增强责任意识，干好工作意识，强化**意识，熟识**意识，真正做到为基层服务，为业务服务意识。

　　2、不断加强学习，进一步提高履责能力，不断提高业务技能。只有不断加强学习，增长知识，提高自身素质，才能有兴行之策；只有在工作中不断地学习理论知识，才能来指导实践，我们的工作才能越做越好，要从差错事件中汲取教训，从榜样中学习经验；贯彻落实各项规章、**、法规，认真学**级行下发的文件材料，领会领会精神，才能不断提高业务能力，在工作中做到快速反应，提高工作效率。

　　3、严格要求自己，树立爱行之心，报行之志。只有严格按照规定程序办理，认真监管工作中的每一环节，使风险消灭在萌芽状态，常言说：世上无难事，就怕“认真”二字，“千里之堤，溃于蚁穴”，所以，事无具细，都要认真对待，只有严格要求，才能做到亡羊补牢，防患于未然。时刻做到自我警示、自我把握，以顽强的拼搏精神，以昂扬向上的工作作风，转变思想观念，真正做到爱岗敬业，特别是落实“五个严禁”的工作是否到位，圆满完成各项工作任务。

合规学习心得20

　　**来，我行始终将完善**、从严治行作为固本之策，以把握**、诚信待客、建章立制、规范操作作为着力点，不断加强合规建设和风险管理，通过学习教育使我们深刻认识到：只有把风险扼杀在摇篮中，才能最大程度地维护我行利益，最终使每一位员工受益，因为稠州行的发展与繁荣关乎我们每一位员工的利益。

　　合规是我行内部的一项核心风险管理活动，合规操作是企业合规文化的重要构成要素。“合规”包含着两个层次的涵义：一是有一个“合格”的“规”;二是大家都去“符合”这个“合格的规”。在我行的内部**检查中，曾发现了不少问题，例如授权流于形式，疏于审核相关信息;重控管理存在漏洞;查库管理不够规范;对账管理不够到位等等，从中揭示出我们日常工作中的有章不循，**执行不严的现象，这些检查都给我们敲响了警钟，合规就像一个警示牌，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章**。风险防范有时就在一念之间，有责任心的人就能把风险拒之千里，没有责任心的人是害已又害人，我们不能凭感情办事，**操作，最终自食其果。

　　当然，**和规定有时和客户需求会产生矛盾，客户需求往往受到**和规定的制约，作为员工的我们要把握**，规范操作，**风险，绝对不能以习惯代替**，以人情代替纪律，以信任代替管理，不搞**操作，坚持以诚相待，以高效率和高质量取得客户的信任。

　　恪守诚信，合规为本，让我们严守行规，从我做起，从现在做起。我们没有豪言壮语，只有朴实无华的言行;没有光辉的事迹，只有*凡普通的工作;没有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是这朴实、*凡和忙碌中，充分说明了我们对工作的热爱和忠诚。我希望用我们的努力，用我们优质的服务做出更好的成绩。

合规学习心得10篇（扩展3）

——证券合规文化学习心得

证券合规文化学习心得1

　　一、主要完成工作

　　（一）每日实时**

　　1、异常交易**包括：大单拉涨停、高买低卖、同一营业部对倒，尾市拉升、买入风险警示板股票等，对有重点**账户参与的要求营业部提示客户参与操作风险。

　　2、新股交易**包括：两交所重新修订了监管要求，根据要求设定出具体阀值，对新股实时进行**。新股上市10日内对参与封涨停、开盘集合竞价、连续申报竞价、累计买入等大额实时**，对预警账户要求营业部提示客户参与炒新风险。

　　3、监察员工（含经纪人）是否有持仓股票。

　　4、员工用机和手机委托实时**：本年度共**392笔涉及44家营业部，总共发放异常情况反馈表169份，合规**通知单22份。

　　5、根据每日**情况编制经纪业务**日志共225份。

　　6、港股通异常交易**：自11月开通以来，交易量不活跃，我部主要对账户透支，新开户不足50万等进行**。

　　7、对营业部员工合规展业加强**，今年对1-8月交易较频繁佣金较高、相同地址、有相同客户经理的账户进行筛选，共筛选出421笔，涉及31家营业部的275个账户和146名员工，要求相关营业部对客户回访，并将情况反馈我部留存，经营业部反馈未发现员工代客理财情况。

　　8、融资融券备岗等。

　　（二）每月工作

　　1、定期编制经纪业务**月报，发送至各营业部及总部部门总经理。

　　2、每月对全部相同手机委托，人工筛查出有共同客户经理的账户，进行客户回访，6月-11月总共对59个手机进行回访，将回访情况通知到营业部，再由营业部落实后，做书面情况说明，由总经理签字后反馈我部留存。经回访有员工**嫌疑的3个电话，都要求营业部落实员工后整改。

　　（三）其他工作

　　1、配合沪、深两交易所协助**并督查重点帐户，对账户进行重点跟踪**，严防出现参与股票炒作的行为。

　　2、做好风控档案的整理。年初将上一年度的风险**日志、异常情况反馈表、合规**通知单等装订成册归档，并将电子版刻录保存留档，保证风控工作的完整性。

　　3、兼职部门内勤和第七*支部的部分工作。

　　主要做好上下级信息交流的中转站，及时传达公司下发指示精神做到了不让**安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，培养服务意识，为部门每一位同事做好服。

　　积极参与公司布置的各项工作，**我部门和第七*支部向公司投稿和*员学习心得体会等3份。

　　二、工作计划

　　经纪业务**工作，主要是针对客户异常交易和员工合规展业的**。今年根据业务需要，陆续增加了**项目（员工手机、相同MAC地址等）加强对员工合规的**。今年年底股市异常火爆，开户数量猛增，为了防止员工为了开户而不合规展业，请信息技术部**增加了员工见证开户数量的**。风控岗作为公司****部门，随着公司业务的不断创新，我个人会认真学习新业务，跟上公司发展步伐，努力做好新业务开展的风险**，更好的把**工作做好。

合规学习心得10篇（扩展4）

——农行合规文化心得体会10篇

农行合规文化心得体会1

　　为打造农业银行成为优秀大型上市银行，总行在全行开展“合规文化建设大讨论”活动，坚持以合规管理促经营、以**创新促发展，围绕影响全行管理过程中得质量、水*、效能的关键环节和重点领域，长短结合，标本兼治，持续优化**流程，创新管理工具，完善管理机制，强化信息支撑，提高全行员工素质，提升管理科学化、精细化和信息化水*，进一步增强农业银行市场竞争力、风险**力和价值创造力，为打造优秀大型上市银行提供坚强的保障。

　　合规文化大讨论，是落实“基础管理提升年”活动，不断增强合规管理基础的重要环节。开展合规文化大讨论，就是针对合规管理中影响农行基本面最直观、最突出的问题进行深刻的讨论分析，让新型的合规文化理念深入人心，是我们真正明白只有深入开展合规文化大讨论，将合规管理理念渗透到业务经营全过程，努力做到时时合规、事事合规、处处合规，才能有限防控风险，降低案件发生;只有深入开展合规大讨论，引导我们树立全新的合规文化理念，才能深入推进合规文化建设，进而将“基础管理提升年”活到落到实处，从肯本上增强合规管理基础，确保农行稳健经营、长治久安和科学发展。

　　一、加强合规文化教育，是提高经营管理水*的需要。

　　开展合规文化教育强化学习提高树立农业银行良好形象。开展合规文化教育活动对规范操作，杜绝违法**和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要**各级**对加强合规文化教育的熟悉，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习**理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。认真履行岗位职责，要注重加强对**理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强**合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。

　　要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水*，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格**各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提升农行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的熟悉，员工是企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。要集中精力做好业务的指导和培训，力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，使农行员工队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工正确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控治理意识，狠抓基础治理，促进**合规经营。

　　二、加强合规文化教育，是建立农业银行长效发展机制的需要。

　　企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业**、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工熟悉到农业银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进;在农行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农行的**与发展有何建设性意见。要通过人生观、世界观、价值观培育，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、核心竞争力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，果断纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公*竞争的不正当行为，**查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举**违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

　　三、加强合规文化教育，是提高农业银行经济效益的需要。

　　加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低文化经济资本占用，实现企业效益的最大化。工作中，要掌握各项规章**。要始终把**掌握放在突出位置，注重用**来约束自己的操作，用**规范日常自己的行为。结合工作实际，熟悉掌握一系列规章**，坚持用**来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止**行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。

　　“合规文化大讨论”的学习，是我更加认识到“建设岛城一流现代商业银行”的重要意义，深入开展“合规文化建设大讨论”，引导我树立全新的合规文化理念，为促进农业银行发展做出自己应有的贡献。

农行合规文化心得体会2

　　近期，省行开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照省行下发的有关活动意见，并结合我*时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和**防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

　　一、爱岗敬业、无私奉献。

　　在*凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似*凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。

　　作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

　　讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。

　　二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。

　　“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形**不同层次的客户和形形**事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

　　加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章**在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章**的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章**办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章**正如一架庞大的机器，每一项**都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项**的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行，正如《****警示案例》之案例三中所提及的**行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班**代班，明有光一切的**行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的**行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章**的执行，不是*某一人来执行的，而是要*一个集体相互制约、**来实施的。

　　三、增强规章**的执行与**防范案件意识。

　　银行号称“三铁：“铁**、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章**的执行与否，取决于广大员工对各项规章**的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章**的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，**授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种**作业等等，做好相互制约，相互**，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章**而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的**才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的**，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。不悔资料版权所有!常性的案例警示教育，使**职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融**打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章**，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好**建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，**学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细**、严操作。有效的事前防范与**是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

　　通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关**的深入学习，对提高自己的业务素质和执行**的自觉性有了更高的要求，为识别和**业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对农行**的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

农行合规文化心得体会3

　　在《*农业银行员工违反规章**处理办法》学习活动中，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的内容进行了认真学习，使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，

　　通过学习，使我认识到加强规章**的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和**问题发生的基本前提。而为保障各项规章**的顺利执行的一个重要前提便是农行员工首先要熟悉规章**及违反规章**的处理办法，知道哪些事可以为，哪些事不能为，以及做了之后的后果和应受的处罚。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每笔操作每项规定背后的原理和风险，我们才能自觉地去遵守，化被动为主动。所以加强《员工违反规章**处理办法》学习，是贯彻执行上级行各项规章**的重要工作任务，也是落实农行“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”的管理理念的重要举措，更是我们每位农行员工的日常责任。

　　1。加强业务知识学习、提升合规操作意识。

　　加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。在实际工作中，有时觉得有些规章**束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章**的建立，不是凭空想象出来产物，而是在前辈们经历了许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章**办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力。案件发生的教训是深刻的，我们应当牢固地树立合规意识，严格遵守各项信贷规章**，更应当树立信心，不断地学习和掌握各项信贷专业知识和技能，以饱满的热情投入到农行的信贷事业发展中。

　　2。增强规章**的执行与**防范案件意识。

　　通过学习《员工违反规章**办法》明白**的严重性质，澄清**就要**的认识。规章**的执行与否，取决于广大员工对各项规章**的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，严格执行规章**应从我做起，正确办理每一笔信贷业务，认真审核每张票据和原始凭证，**授权业务的合法合规，严格执行信贷业务操作系统的安全防范，抵制各种**操作等等，做好相互制约，相互**，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章**而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的**才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好再健全的**，如果不能得到很好的执行，那也将走向它的反面。业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的**进行堂而皇之的**；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替**”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。

　　通过这次《处理办法》的学习，对照各项规章**，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是对有些规章**的理解还不够透彻；二是不善于总结工作中存在的问题和经验。针对本人存在的以上问题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章**的学习，熟悉和掌握规章**的要求，提高自身的综合素质和工作能力；二是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，****的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的农行人。

农行合规文化心得体会4

　　通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业银行**与发展的坚强**保证和**保证。这次学习活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了自己的工作能力。下面，我汇报一下本次学习的心得体会：

　　一、加强合规文化教育，是提高经营管理水*的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法**和防范案件发生具有积极的深远的意义。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习**理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。

　　二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。合规文化应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业**、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。

　　三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了

　　芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章**。要始终把**建设放在突出位置，注重用**来约束人，用**规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章**，坚持用**来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止**行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技**，建立健全覆盖所有业务风险的**、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信**和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示**。要建立健全内***，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我**的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部****，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章**的学习，有针对性地进行*风廉政教育，不断增强**合规经营的意识，利用****身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持****，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

农行合规文化心得体会5

　　为进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部会计**及风险防范能力，创建农业银行良好的合规文化。农行山东泰安分行按照农总行、省行的**部署，结合本行实际情况，从七月份至九月份，在全行范围内开展“从我做起，合规操作”专题教育学习活动。

　　开展这次教育学习活动的目的，就是要帮助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识；切实提高员工业务素质和执行**的自觉性，增强识别风险和**会计风险的能力，切实规范操作行为，有效遏制****问题和案件的发生；树立农业银行**发展的信心，增强维护农业银行利益的责任心和使命感，建立良好的合规文化。

　　该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。学习自查阶段的活动内容包括：一是学习相关**。**员工采取集中学习和自学相结合的方式，对相关文件、**、规章进行学习，学习内容以业务操作规范为主，做好学习记录和笔记，学习面达到100％。每名会计业务管理和操作人员至少撰写1篇以“从我做起，合规操作”为主题的学习心得。

　　二是对照**进行自查整改。通过**学习，结合“内控管理规范年”和案件治理“回头看”检查、合规文化教育活动，深入排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是**召开**研讨会。在八月底**一次关于业务系统管理和会计**方面的研讨会，包括：对现行的会计业务生产系统和管理系统的内部**进行探讨和研究，提出完善系统风险**的意见；对现行的会计业务规章**进行认真梳理，查找分析现行**中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题，研究解决办法，提出完善意见。四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。

　　抽调业务骨干，组成宣讲组，根据《*农业银行防范案件工作指引》中有关会计操作的风险点，以实际案例，进行风险分析和警示。巩固验收阶段活动内容包括：一是**集中考试。围绕本次活动的学习内容，**全行会计管理人员和操作人员进行集中考试。二是检查验收。制定详细检查验收方案，**各单位对“从我做起，合规操作”活动进行检查验收。三是巩固学习成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范，建立岗位风险点提示**，把合规管理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。

农行合规文化心得体会6

　　近日，总行在全行**开展合规文化建设大讨论活动，不断增强员工合规理念，强化合规意识，提高合规经营的自觉性。本人通过这次的学习活动了以下心得：

　　一、合规建设必须有完善的管理**体系，必须有不断构建合规文化宣讲教育常态机制作为基础，我们必须找出全行上下在合规管理和合规文化建设中存在的突出问题，从教育、**、执行、

　　**、整改、奖惩等方面进行深入讨论，促进合规文化深入推广根植，保障全行各项业务又快又好的发展。合规建设不但是为农行，而且是为他人，更是为自己，“合规是严肃的爱，是一种对每个人负责任的爱”。

　　二、我们要着力解决思想认识不到位、**执行不到位、**检查不到位、以信任代替管理，以感情代替原则，接受合规约束、养成合规习惯的良好氛围，促进合规文化推广的根植。

　　合规文化宣讲的成功实践，无论做什么事，只要瞄准目标，认真抓，认真做，就能取得事半功倍。合规就像红绿灯，你遵守它，它就会保护你。很多人都认为一提到合规，就觉得受到了束缚、业务不好做了、发展也受到了影响，在接受合规管理时总会自觉或不自觉地产生这样或那样一些抵触情绪。但是我们要明确这点“合规文化是立行之本，经营之本”，合规与业务发展不是矛盾的、更不是对立的。合规像红绿灯一样维护着业务发展的秩序，担负着为经营管理保驾护航的职责和使命。

　　三、在我们的身边有很多真人真事，各种案例都反映了合规建设的重要性，十次小的**操作可能造成一次较大的飞行故障，百次较大的故障可能酿造成一次打的飞行事故，十次大的飞行事故就可能造成一次空难。这就要求我们从根源上**风险，杜绝**操作，不给“事故”留下任何可乘之机。只有这样，才能保障我们的事业在合规大道上又好又快的发展。

农行合规文化心得体会7

　　在《*农业银行员工违反规章**处理办法》学习活动中，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的内容进行了认真学习，使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识。

　　通过学习，使我认识到加强规章**的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和**问题发生的基本前提。而为保障各项规章**的顺利执行的一个重要前提便是农行员工首先要熟悉规章**及违反规章**的处理办法，知道哪些事可以为，哪些事不能为，以及做了之后的后果和应受的处罚。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每笔操作每项规定背后的原理和风险，我们才能自觉地去遵守，化被动为主动。所以加强《员工违反规章**处理办法》学习，是贯彻执行上级行各项规章**的重要工作任务，也是落实农行“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”的管理理念的重要举措，更是我们每位农行员工的日常责任。

　　1。加强业务知识学习、提升合规操作意识。

　　加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。在实际工作中，有时觉得有些规章**束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章**的建立，不是凭空想象出来产物，而是在前辈们经历了许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章**办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力。案件发生的教训是深刻的，我们应当牢固地树立合规意识，严格遵守各项信贷规章**，更应当树立信心，不断地学习和掌握各项信贷专业知识和技能，以饱满的热情投入到农行的信贷事业发展中。

　　2。增强规章**的执行与**防范案件意识。

　　通过学习《员工违反规章**办法》明白**的严重性质，澄清**就要**的认识。规章**的执行与否，取决于广大员工对各项规章**的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，严格执行规章**应从我做起，正确办理每一笔信贷业务，认真审核每张票据和原始凭证，**授权业务的合法合规，严格执行信贷业务操作系统的安全防范，抵制各种**操作等等，做好相互制约，相互**，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章**而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的**才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好再健全的**，如果不能得到很好的执行，那也将走向它的反面。业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的**进行堂而皇之的**；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替**”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。

　　通过这次《处理办法》的学习，对照各项规章**，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是对有些规章**的理解还不够透彻；二是不善于总结工作中存在的问题和经验。针对本人存在的以上问题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章**的学习，熟悉和掌握规章**的要求，提高自身的综合素质和工作能力；二是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，****的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的农行人。

农行合规文化心得体会8

　　通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农信社特点的教育方式及与之相适应的管理**和**形式，是农信社信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了农信社员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农信社**与发展的坚强**保证和**保证。可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了业务能力。下面，就这次学习的收获，我谈几点我的见解。

　　一、加强合规文化教育，是提高经营管理水*的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法**和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要**各级**对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习**理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对**理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的

　　能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强**合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。

　　二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业**、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农信社应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进；在农信社这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农信社的**与发展有何建设性意见。

　　三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要

　　防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章**。要始终把**建设放在突出位置，注重用**来约束人，用**规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章**，坚持用**来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止**行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。

农行合规文化心得体会9

　　通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理**和**形式，是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了农业

　　银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业银行**与发展的坚强**保证和**保证。可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了**务能力。下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解。

　　一、加强合规文化教育，是提高经营管理水*的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法**和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要**各级**对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习**理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对**理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强**合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。

　　要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水*，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格**各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识，全行**职工是泉州农行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句**，**一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有会计出纳人员人人熟知**规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台；要强化财会人员**、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进**合规经营。

　　二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业**、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农业银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作与别的员工相比差别有多大，应如何改进；在新兴支行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农行的**与发展有何建设性意见。要通过谈认识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公*竞争的不正当行为，**查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举**违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

　　三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了

　　芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章**。要始终把**建设放在突出位置，注重用**来约束人，用**规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章**，坚持用**来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止**行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技**，建立健全覆盖所有业务风险的**、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信**和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示**。要建立健全内***，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我**的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部****，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章**的学习，有针对性地进行*风廉政教育，不断增强**合规经营的意识，利用****身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持****，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

农行合规文化心得体会10

　　在《*农业银行员工违反规章**处理办法》学习活动中，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的内容进行了认真学习，使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，

　　通过学习，使我认识到加强规章**的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和**问题发生的基本前提。而为保障各项规章**的顺利执行的一个重要前提便是农行员工首先要熟悉规章**及违反规章**的处理办法，知道哪些事可以为，哪些事不能为，以及做了之后的`后果和应受的处罚。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每笔操作每项规定背后的原理和风险，我们才能自觉地去遵守，化被动为主动。所以加强《员工违反规章**处理办法》学习，是贯彻执行上级行各项规章**的重要工作任务，也是落实农行“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”的管理理念的重要举措，更是我们每位农行员工的日常责任。

　　1。加强业务知识学习、提升合规操作意识。

　　加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。在实际工作中，有时觉得有些规章**束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章**的建立，不是凭空想象出来产物，而是在前辈们经历了许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章**办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力。案件发生的教训是深刻的，我们应当牢固地树立合规意识，严格遵守各项信贷规章**，更应当树立信心，不断地学习和掌握各项信贷专业知识和技能，以饱满的热情投入到农行的信贷事业发展中。

　　2。增强规章**的执行与**防范案件意识。

　　通过学习《员工违反规章**办法》明白**的严重性质，澄清**就要**的认识。规章**的执行与否，取决于广大员工对各项规章**的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，严格执行规章**应从我做起，正确办理每一笔信贷业务，认真审核每张票据和原始凭证，**授权业务的合法合规，严格执行信贷业务操作系统的安全防范，抵制各种**操作等等，做好相互制约，相互**，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章**而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的**才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好再健全的**，如果不能得到很好的执行，那也将走向它的反面。业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的**进行堂而皇之的**；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替**”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。

　　通过这次《处理办法》的学习，对照各项规章**，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是对有些规章**的理解还不够透彻；二是不善于总结工作中存在的问题和经验。针对本人存在的以上问题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章**的学习，熟悉和掌握规章**的要求，提高自身的综合素质和工作能力；二是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，****的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的农行人。

合规学习心得10篇（扩展5）

——合规承诺书10篇

合规承诺书1

郑州商品交易所：

　　本人声明：不存在因**、投资、亲属、交叉任职、协议以及其他安排等因素而对他人的期货交易进行实际**或者施加重大影响的情形；不存在因上述关系而导致本人的'期货交易被他人实际**或者施加重大影响的情形；不存在通过分仓的方式规避交易所持仓限额而超量持仓的情形。

　　本人承诺：所做上述声明真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；将严格遵守期货法律法规和交易所业务规则的规定，合法合规地参与期货交易；愿意配合交易所及相关期货公司采取的相应措施；完全明白虚假声明可能导致的后果，自愿承担因违法**行为产生的法律责任并接受交易所的处理措施。

　　承 诺 人：

　　承诺日期：

合规承诺书2

上海期货交易所：

　　本人声明：不存在因**、投资、亲属、交叉任职、协议以及其他安排等因素而对他人的期货交易进行实际**或者施加重大影响的情形；不存在因上述关系而导致本人的期货交易被他人实际**或者施加重大影响的情形；不存在通过分仓的方式规避交易所持仓限额而超量持仓的情形。

　　本人承诺：所做上述声明真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；将严格遵守期货法律法规和交易所业务规则的规定，合法合规地参与期货交易；愿意配合交易所及相关期货公司采取的相应措施；完全明白虚假声明可能导致的后果，自愿承担因违法**行为产生的法律责任并接受交易所的.处理措施。

　　承诺人：

　　承诺日期：

合规承诺书3

　　为树立主动合规、合规创造价值等合规理念，坚持诚信、正直的职业操守和价值观念，保障本行业务安全稳健运行。本人作为银行员工，特作出以下承诺：

　　一、认真贯彻落实国家宏观经济**，严格遵守国家法律、法规及银行内部管理**，诚实守信，自觉抵制和纠正行业不正之风。

　　二、恪守合规经营原则，严守风险底线，做好存款、贷款等重点领域的风险防范工作，严防操作风险。

　　三、坚持廉洁从业，严格遵守职业操守。（一）廉洁从业，自觉抵制商业贿赂及不正当交易。（二）公私分明，秉公办事，杜绝利用职务之便谋取私利。（三）不兼职其他经济**工作。（四）主动回避办理涉及本人、亲属及其他利益相关人的业务。（五）坚决杜绝挪用单位或客户资金行为的发生。（六）自觉远离“黄、赌、毒”等不良行为。（七）自觉抵制非法集资、高XX等社会**高额回报**。

　　四、自觉接受监管部门和社会公众的**，未遵守承诺事项、本人自愿接受柳州银行**。本承诺书一式两份，经承诺人签字后生效，由承诺人和法律合规部各保留一份。

　　承诺人（签名）：

　　XX年XX月XX日

合规承诺书4

郑州商品交易所：

　　本人声明：不存在因**、投资、亲属、交叉任职、协议以及其他安排等因素而对他人的期货交易进行实际**或者施加重大影响的情形；不存在因上述关系而导致本人的期货交易被他人实际**或者施加重大影响的情形；不存在通过分仓的`方式规避交易所持仓限额而超量持仓的情形。

　　本人承诺：所做上述声明真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；将严格遵守期货法律法规和交易所业务规则的规定，合法合规地参与期货交易；愿意配合交易所及相关期货公司采取的相应措施；完全明白虚假声明可能导致的后果，自愿承担因违法**行为产生的法律责任并接受交易所的处理措施。

合规承诺书5

　　一、 严格遵守《*******反不正当竞争》等有关禁止商业贿赂行为规定，坚决拒绝商业贿赂、行贿及其他不正当之商业行为的馈赠。

合规培训心得体会简短

　　二、 不准以公司或个人名义接受任何供应商、合作方等的任何馈赠，如：直接或间接索取、收受金钱、物品、有价证券及任何形式的馈赠礼金等物品。

　　三、 不准以公司或个人名义给予任何客户、*部门人员等任何馈赠，如：直接或间接赠送金钱、物品、有价证券及任何形式的馈赠礼金等物品。

　　四、 不准向任何客户、*部门人员、供应商、合作方等报销应由个人支付的各种费用，同时也不准在任何客户、*部门、供应商、合作方等部门兼职。

　　五、 不向任何客户、*部门、供应商、合作方等用公款支付吃请玩乐，包括（营业性歌厅、舞厅，夜总会等娱乐活动。）

　　六、 不得接受客户或*部门安排亲朋好友到我司工作，或参与业务经营活动。

　　七、 在对外交往中不泄露公司任何商业秘密，包括财务数据、销售数据、客户名单、供应商信息、产品信息及**、公司发展战略等所有的信息。不贪 污、侵占公司财产，不以任何形式搞虚假报销，不从事其他兼职工作，不损害公司利益。

　　八、 工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，汇报工作。不做假帐、假凭证报销，不截留收入及私分钱物。不利用职务上的便利占用公物或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理废旧物资。

合规承诺书6

大连商品交易所：

　　本人声明：本人与________账户之间不存在因**、投资、亲属、交叉任职、协议以及其他安排等因素而对________账户的期货交易进行实际**或者施加重大影响的情形；不存在因上述关系而导致本人的期货交易被_________实际**或者施加重大影响的情形；不存在通过分仓的方式规避交易所持仓限额而超量持仓的情形。

　　本人承诺：所做上述声明真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；将严格遵守期货法律法规和交易所业务规则的规定，合法合规地参与期货交易；愿意配合交易所及相关期货公司采取的相应措施；完全明白虚假声明可能导致的后果，自愿承担因违法**行为产生的法律责任并接受交易所的处理措施。

　　承 诺 人：

　　承诺日期：

合规承诺书7

　　为树立主动合规、合规创造价值等合规理念，坚持诚信、正直的职业操守和价值观念，保障本行业务安全稳健运行。本人作为银行员工，特作出以下承诺：

　　一、认真贯彻落实国家宏观经济**，严格遵守国家法律、法规及银行内部管理**，诚实守信，自觉抵制和纠正行业不正之风。

　　二、恪守合规经营原则，严守风险底线，做好存款、贷款等重点领域的风险防范工作，严防操作风险。

　　三、坚持廉洁从业，严格遵守职业操守。

　　（一）廉洁从业，自觉抵制商业贿赂及不正当交易。

　　（二）公私分明，秉公办事，杜绝利用职务之便谋取私利。

　　（三）不兼职其他经济**工作。

　　（四）主动回避办理涉及本人、亲属及其他利益相关人的业务。

　　（五）坚决杜绝挪用单位或客户资金行为的发生。

　　（六）自觉远离“黄、赌、毒”等不良行为。

　　（七）自觉抵制非法集资、高，利贷等社会**高额回报**。

　　四、自觉接受监管部门和社会公众的**，未遵守承诺事项、本人自愿接受柳州银行**。

　　本承诺书一式两份，经承诺人签字后生效，由承诺人和法律合规部各保留一份。

　　承诺人（签名）：

　　年 月日

合规承诺书8

　　一、 严格遵守《*******反不正当竞争》等有关禁止商业贿赂行为规定，坚决拒绝商业贿赂、行贿及其他不正当之商业行为的馈赠。

　　二、 不准以公司或个人名义接受任何供应商、合作方等的任何馈赠，如：直接或间接索取、收受金钱、物品、有价证券及任何形式的`馈赠礼金等物品。

　　三、 不准以公司或个人名义给予任何客户、*部门人员等任何馈赠，如：直接或间接赠送金钱、物品、有价证券及任何形式的馈赠礼金等物品。

　　四、 不准向任何客户、*部门人员、供应商、合作方等报销应由个人支付的各种费用，同时也不准在任何客户、*部门、供应商、合作方等部门兼职。

　　五、 不向任何客户、*部门、供应商、合作方等用公款支付吃请玩乐，包括（营业性歌厅、舞厅，夜总会等娱乐活动。）

　　六、 不得接受客户或*部门安排亲朋好友到我司工作，或参与业务经营活动。

　　七、 在对外交往中不泄露公司任何商业秘密，包括财务数据、销售数据、客户名单、供应商信息、产品信息及**、公司发展战略等所有的信息。不贪 污、侵占公司财产，不以任何形式搞虚假报销，不从事其他兼职工作，不损害公司利益。

　　八、 工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，汇报工作。不做假帐、假凭证报销，不截留收入及私分钱物。不利用职务上的便利占用公物或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理废旧物资。

合规承诺书9

　　一、服务项目

　　（一）、营业网点

　　1、推行首**任制，遇到客户的第一接待人，要至始止终的帮助客户联系解决；

　　2、按时上下班，做到满时满点服务；

　　3、使用文明用语，不怠慢、顶撞、刁难客户，做到来有迎声，走有送声；

　　4、员工仪表端庄，着装**，挂牌上岗；

　　5、对外支付七成新以上***；

　　6、为客户提供笔、墨、老花镜、验钞机、蘸水盒等便民用品；

　　7、在无机械故障和网络故障的前提下，自动柜员机24小时工作。

　　（二）、结算业务

　　1、不无理拒付或压票；

　　2、银行汇票、转帐、电汇、现金等到业务及时办理，本系统内，且收款人开户行通汇的`情况下，24小时以内到帐。客户使用“实时汇兑”系统，即刻到帐；

　　3、单位、个人存款帐户在结息日按时结息，当日入帐。

　　（三）、信贷业务

　　1、服务标准：在借款人的借款用途符合国家产业**及*农业银行信贷**的前提下，由支行客户业务部（企事业法人客户）、个人业务部（自然人客户）受理其借款申请；

　　2、服务时限：

　　（1）、短期借款1个月内答复；

　　（2）、中长期贷款6个月内答复；

　　（3）、受理企业提供全额保证金申请开立信用证、签发银行承兑汇票、小额质押的贷款、出口押汇等信用业务时，如符合相关**规定、手续完备，1个工作日内办理完毕。

　　二、违诺处理

　　1、使用不文明语言或不履行承诺引起客户投诉的，第一次处罚20元，并让责任人向客户登门道歉，取消年终先进个人评选资格；第二次处罚50元，除登门道歉外，全行**批评，年终考核为不称职；3次以上予以下岗；

　　2、利用工作之便对客户或企业吃、拿、卡、要的人和事，一经查实，对责任人按*纪政纪严肃处理直至开除或移交司法机关；

　　三、投诉**

　　客户投诉，3个工作日内予以答复，如遇特殊情况无法在承诺期内处理完毕的，及时向有关单位和客户作出解释。

　　**电话：1、计划献财务部2、个人业务部：3、客户业务部：4、行长电话：5、单位负责人：

合规承诺书10

　　合规声明及承诺书

　　上海期货交易所：

　　本人声明：不存在因**、投资、亲属、交叉任职、协议以及其他安排等因素而对他人的期货交易进行实际**或者施加重大影响的情形；不存在因上述关系而导致本人的期货交易被他人实际**或者施加重大影响的情形；不存在通过分仓的方式规避交易所持仓限额而超量持仓的情形。

　　本人承诺：所做上述声明真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；将严格遵守期货法律法规和交易所业务规则的规定，合法合规地参与期货交易；愿意配合交易所及相关期货公司采取的相应措施；完全明白虚假声明可能导致的后果，自愿承担因违法**行为产生的法律责任并接受交易所的处理措施。

　　承 诺 人：

　　承诺日期：

　　合规声明及承诺书

　　大连商品交易所：

　　本人声明：本人与________账户之间不存在因**、投资、亲属、交叉任职、协议以及其他安排等因素而对________账户的期货交易进行实际**或者施加重大影响的情形；不存在因上述关系而导致本人的期货交易被_________实际**或者施加重大影响的情形；不存在通过分仓的方式规避交易所持仓限额而超量持仓的情形。

　　本人承诺：所做上述声明真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；将严格遵守期货法律法规和交易所业务规则的规定，合法合规地参与期货交易；愿意配合交易所及相关期货公司采取的相应措施；完全明白虚假声明可能导致的后果，自愿承担因违法**行为产生的法律责任并接受交易所的处理措施。

　　承 诺 人：承诺日期：

　　合规声明及承诺书

　　郑州商品交易所：

　　本人声明：不存在因**、投资、亲属、交叉任职、协议以及其他安排等因素而对他人的期货交易进行实际**或者施加重大影响的情形；不存在因上述关系而导致本人的期货交易被他人实际**或者施加重大影响的情形；不存在通过分仓的方式规避交易所持仓限额而超量持仓的情形。

　　本人承诺：所做上述声明真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；将严格遵守期货法律法规和交易所业务规则的规定，合法合规地参与期货交易；愿意配合交易所及相关期货公司采取的相应措施；完全明白虚假声明可能导致的后果，自愿承担因违法**行为产生的法律责任并接受交易所的处理措施。

　　承 诺 人：

　　承诺日期：

　　合规声明及承诺书

　　*金融期货交易所：

　　本人声明：不存在因**、投资、亲属、交叉任职、协议以及其他安排等因素而对他人的期货交易进行实际**或者施加重大影响的情形；不存在因上述关系而导致本人的期货交易被他人实际**或者施加重大影响的情形；不存在通过分仓的方式规避交易所持仓限额而超量持仓的情形。

　　本人承诺：所做上述声明真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；将严格遵守期货法律法规和交易所业务规则的规定，合法合规地参与期货交易；愿意配合交易所及相关期货公司采取的相应措施；完全明白虚假声明可能导致的后果，自愿承担因违法**行为产生的法律责任并接受交易所的处理措施。

　　承 诺 人：

　　承诺日期：

合规学习心得10篇（扩展6）

——银行合规学习心得体会5篇

银行合规学习心得体会1

　　在国有商业银行的**和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的**。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。

　　（一）端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在**和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量。

　　（二）加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部**体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计**等多层次的风险抵御防线，形成**合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行**制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行******。

　　（三）以人为本，构建**团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公*的

　　薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。

　　（四）强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。 警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的**过程，则应尽可能避免提及**技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘**根源，少展现个性细节。尽管**形形**，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的**个案中抽象出共性的东**教育人，在提及****实例时要**容和具体细节把关。通过对****现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上**道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示读《代价》感想读完《代价》一书，思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所**行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺泛法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。这本

　　书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟，解读《*建设银行警示教育案例》我们发现从福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市万柏林支行邵进民诈骗案，从甘肃省兰州市铁路支行的连环骗贷案到湖南省常德市安乡支行朱卫挪用公款案。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部**和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。

　　一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反**，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。

　　二、必须实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律、法规、**、**是行之有效的教育**，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中，既要进行**、法制、规章**教育，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要进行预案演练和警示教育，既要克服*，又要注重教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。

　　三、必须强化严密的**制约机制。各项规章**的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个**员工头脑中去。三条防线的**制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为**一动真格，作案者的**事实就会暴露无遗。否则，**流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，**者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者**暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。

　　四、面对当前**与发展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，各级**应经常扑下身子，深入基层进行**研究，从关心爱护员工的角度出发，及时了解群情，发现问题，并及时沟通解决。结合作案分子作案的手法、**的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈**，克服案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。

　　俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要**好风险，要以清醒的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则**的大门将为你敞开;而**要当好优秀的“领头羊”，要真正实现**的管理价值。**与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。

银行合规学习心得体会2

　　一个行业的良好发展关键在于用人，如果用人不当，即使再制订多么严密的规定法规，执行不当，一切都等于零。所以这就要求我们广大金融机构所有的工作员工必须**树立合规的意识。端正自己的思想。在工作中严格要求自己，一切按规定办事。

　　纵观金融警示片中的所有案件的发生，不管是新乡农行的刘国俊携95万现金出走，还是浚县农信社的会计刘仁云挪用千万巨款，再到中行某支行长马玉荣的团伙作案，这些全都反映了我们金融机构上的**之殇，片中的同行业人员都是因为一念之差而走**违法**的道路，到最后搞得家庭破裂，父母孩子都跟着一起受罪，一失足成千古恨，他们都得到了法律的严惩，落得身败名裂，深陷囹圄的可悲下场，同时他们的所作所为还连累了自己的同事，也给他们自己及家人造成了无尽的`伤痛。

　　通过此片，我深刻认识到了**合规的重要性，也对全部银行业金融机构**开展合规执行年有了一个全新的认识，片中的违法人员已经给了我们深刻的认识和反思，我们当引以为戒，从自身做起，一定要注重**管理上的细节不能存在侥幸心理钻法律**上的空子，正如片中说的那样，莫伸手，伸手必**。

　　银行风险是客观的、普遍存在的，完全没有风险是不可能的，关键是如何有效地防范**和化解风险，将风险造成的损失**在最小的可预见、可接受的范围内，因此，我行一定要做好内部审计工作，作为我们前台员工也一定要树立高度的风险合规意识，减少操作风险的发生，勿以恶小而为之，注重自身工作中的细节，积极配合行里审计工作的开展。不断建立健全我行的内部风险测量和预警机制，建立一套完善的、符合实际的银行审计**，这样才能使我行的审计工作再上一个台阶。坚持合规经营，注重案件防控和减少风险的产生。

　　在以后的银行工作中，我必须高度树立**合规的意识，注重工作中的细节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，做好自己的本质工作，积极进取，切实做到“**合规从我做起”。

银行合规学习心得体会3

　　合规经营是银行稳健运行的内在要求，是防范金融案件的基本前提，也是每个建行员工必须履行的职责。时间过得很快，我在对公条线已经工作六个年头了，从一名网点经理转型到对公客户经理，经历了很多人，很多事。我就对公业务条线谈谈自己的几点感受。首先是为什么要做好合规经营，因为合规经营是防范操作风险的需要；因为合规经营是完善商业银行**体系的需要；因为合规经营是对我们自己更好的保护。其次是如何做好合规经营，目前对公条线在管理、业务、流程等方面与合规经营息息相关，怎样才能市合规经营深入人心，促进业务健康发展。我觉得要做到以下三个到位：第一：合规理念宣传到位。思考方式决定行为，必须让合规的观念渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、落实到每个业务环节中。建行常德澧县支行以往是有惨痛的教训，支行**吸取以往的经验教训，在如何做好合规经营工作上花了心思。

　　首先是在客户经理组每周工作例会上，客户经理轮流做东讲一个案列，内容是如何合规经营，自己经历的事或者看到的事都可以。每个客户经理认真剖析自己所经办的业务，遇到不能把握的风险点，大家会一起讨论，在全行开职工大会时，也会安排这个会议主题，员工**就如何做好合规经营畅谈自己的做法。第二：合规经营操作到位。“合规操作，从我做起”。管好自己、**别人、坚持流程、善于沟通。同事之间要多沟通、多交流、相互学习、相互提醒。自己不懂的业务，模棱两可的业务及时向上级行主管部门业务人员请教，向业务能力好的同事**请教，一定要到把问题弄清楚搞明白。绝对不能盲目操作。坚决做到按规操作。第三：**机制管理到位。要将合规经营落实情况考核纳入业绩考核系列，要建立奖罚并重的专项考核激励机制，建行常德分行一直以来对合规经营工作****，将此项工作放在首位，没有合规经营业务就不能健康发展。我们要让合规经营深入人心，要人人讲合规，人人做事合规。总之我们要把我行“诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念伴随我们每一天的工作。做一名合规的建行人。

银行合规学习心得体会4

　　根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育活动的精神，在分行相关部门的宣传、**和动员下，我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。通过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育活动的意义和重要性。

　　本人认真学习《关于在全行开展**合规专题教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通过学习进一步认识到**合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到**经营，案件高发的危害性。南海“光华”案件，顺德支行账外经营案件和省行去年**的案件再一次向我们敲响警钟，今年分行对案情的**，使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。作为一名管理人员，我深知**合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。因此，在经营管理工作中，必须做好以下几项工作，才能确保我处各项工作健康快速发展。

　　一、提高员工思想素质，增强员工**合规经营的理念

　　加强员工的法律法规、规章**学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝**违章行为的重要**。加强对银行员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的.普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位，每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章**，自觉抵制各种**、**、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替**，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视**如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。

　　二、建立建全各项规章**，加强内控管理

　　从近几年****发生的经济案件来看，“十个案件九违章”有章不循，**操作，检查不细，**不力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反应出内控管理还存在一定的漏洞。正是**的不完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。我们应该吸取教训，不断健全完善各项规章**，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章**的约束之内进行。

　　x月x日，我行在xxxxxxxx会堂召开了20xx年内控暨防案工作会议。xxx行长在会上作了重要讲话。这次会议是我入行x年来参加的规模最大，形式最正式的一次会议。通过这次会议，我受益匪浅。xx行长的讲话使我对行里始终再提的**合规经营有了更深刻的认识，也引发了我对自己所在的岗位，所从事的工作的思考。

　　这些案件的发生及教训在我的心灵深处引起了很大的震动，我深刻领会了讲话精神，得出了如下几点体会：

　　一、认清形势，树立正确的人生观、价值观。

　　银行是一个特殊的行业，特别强调思想素质。要做一名合格的xxx银行员工，首先我们要做一个正直诚实的人。xxx行长给我们讲了过去钱庄录用伙计的流程和行规。意思是说，从古至今，在银行业诚信文化是相当重要的。做一名思想素质过硬的员工，才能时刻坚守正直诚实的本分，抵制利益的**及权势的威压。

　　二、坚持合规经营，扎扎实实地把合规工作一抓到底。

　　合规经营不能只挂在嘴上，夸夸其谈，喊大**，一到真正处理业务时、在操作细节上，就把合规、**丢在一边，草草了了，粗枝大叶，工作浮躁，业务合规**敷衍了事。十案九**，案件的发生就是因为在这些细节上没有坚持合规操作，只是内部或是外部的**分子有机可乘。经过数十年的经营和实践，银行的规章**可以说是相当完善了，如果每笔业务的每个环节上的每个员工都能够按照银行的规定工作，严格执行合规要求，那么**分子根本就无机可乘。所以要防范案件，关键在于要把合规落实到位。千万不能感情代替**，盲目信任，心存侥幸，把**弱化，使******。

　　三、提高全员防案的警觉性。

　　我们有些同志认为，只要自己管好自己不**，不犯法就行了。岂不知我们周围存在坏人，他们是无孔不入的，但xxx和xxxx的案子不就发生在我们周围吗？所以我要提高我的警觉，对照自己的职责进行反思。严格按照规章**工作，不能因为这是我熟悉的同事、我们自己行的内部员工就放松了警觉，要一视同仁，严格执行**。

　　四、认真学习“xxxx”，“xxxxx”的内容和要求。

　　明白**的严重性质；澄清**就要**的认识；业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的**进行堂而皇之的**；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替**”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。

　　案件发生的教训是深刻的，我们应当牢固地树立合规意识，严格遵守各项规章**，更应当树立信心，不断地学习和掌握各项专业知识和技能，以饱满的热情投入到xx行的事业中。

银行合规学习心得体会5

　　合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。通过全行展开的内***学习，使我对合规有了更加深刻的认识。作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己的体会：

　　一、对合规经营的认识理解

　　、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是规范操作行为，遏制****问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水*的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。

　　、合规经营是完善商业银行**体系的需要。银行赖以生存的质量效益源于**合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。

　　、合规经营是银行实现发展目标的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。

　　二、对今后在工作中加强合规意识的要求

　　、加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章**在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。细细想来，其实不然，各项规章**的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章**办事，来自我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“**合规，开拓创新”的良好氛围，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。每位员工首先要强化按规章**办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立**面前人人*等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部**人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。

　　、合规操作到位。合规不是一日之功，**却可能是一念之差。所以一是管好自己。坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的'合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的**保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。

　　通过认真学习《员工从业禁止若干规定》和《柜面业务操作禁止性规定》，增强了本人遵纪守法的自觉性，激发了遵纪守法的热情，提高了工作中的自律意识。我们广大职工在日常的工作中要“抓整改、强内控、零**”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的建行人，为实现建行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。

合规学习心得10篇（扩展7）

——银行学习风险合规心得体会 (菁选3篇)

银行学习风险合规心得体会1

　　根据分行开展“行为管理我尽职”大讨论活动的精神，在内控合规部门的宣传、**和动员下，以及在xx支行全体员工讨论下，我认真，深入地参加了此次大讨论活动。通过此次活动进一步强化了我的合规操作的观念，提高了风险防范意识，并且明晰了岗位的责任。

　　本人认真学习了《xx市分行“行为管理年”工作实施方案》精神，以及《进一步加强员工行为管理的方案》文件，通过学习和大讨论进一步认识到**合规经营对银行经营管理的重要性，深刻认识到**经营的危害性。以下是我在学习相关内控文件及大讨论后的几点心得体会。

　　一、提高个人思想素质，增强合规经营理念

　　加强个人思想教育，加强个人法律法规和规章**学习，从源头上杜绝**违章行为的发生。加强对员工的风险防范教育，使每个人都认识到银行经营风险的普遍性，银行是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。网点**期开展规章**的学习，利用身边**违章案例进行现身说法，让网点内每位员工保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我们要每天从自身出发，从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章**，自觉抵制各种违法，**，**，违章行为。要根除以情面代替纪律，以信任代替管理，以习惯代替**。我们应该视**如生命，纠**如排雷，珍惜自己的职业生涯，增强自我保护意识和合规经营理念，做到合规操作，进而从源头上预防案件的发生。

　　二、加强合规文化教育，更新经营服务意识

　　加强合规文化教育，是提高经营管理水*的需要。网点**期开展合规文化教育，能够有效地遏制违法犯纪，防范案件发生，规范操作行为。加强合规文化教育，进而提高企业的凝聚力、向心力和战斗力，降低金融风险，提高网点的`效益。一方面，加强各级**对合规文化教育的认识，使之成为网点合规文化建设的倡导者，策划者，推动者，实践者，形成上行下效的良好局面。只有端正经营指导思想，增强**合规经营意识，网点的各项业务才能健康长效的发展。另一方面，当今社会新事物不断涌现，新知识，新业务更是应接不暇。新形势下要求我们不断地加强学习，不断地更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应建行高速发展的业务。我们更要注重**理论、法律法规和金融业务等专业知识的学习，增强抗腐防变和明辨是非的能力。

　　三、落实精细化的管理，树立正确银行经营

　　落实精细化的管理，是提高经济效益的需要。网点内要实施网格化管理机制，网格管理员和成员明确一张任务清单，每位成员建立一份合规档案。促使网点员工从“被动控”到“主动管”转变，促进网点形成责任共同体，进而提升网点的治理水*，达到正确的经营模式。网点要建立健全的内控合规**，用**规范日常行为，用**来约束人。确保业务经营过程中有章可循，确保每一个环节的不出现问题，让安全性，流动性，效益性始终贯穿于整个经营过程。

　　我相信每个人在思想形成合规经营的意识，在行为管理上尽责，这样才能助力新金融的发展。

银行学习风险合规心得体会2

　　在国有商业银行的**和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的**。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。

　　（一）端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在**和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量。

　　（二）加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部**体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计**等多层次的风险抵御防线，形成**合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行**制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行******。

　　（三）以人为本，构建**团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公*的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。

　　（四）强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。

　　警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的**过程，则应尽可能避免提及**技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘**根源，少展现个性细节。尽管**形形**，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的**个案中抽象出共性的东**教育人，在提及****实例时要**容和具体细节把关。通过对****现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上**道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示读《代价》感想读完《代价》一书，思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所**行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺泛法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。这本书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟，在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部**和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。

　　一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反**，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的`一个重要课题。

　　二、必须实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律、法规、**、**是行之有效的教育**，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中，既要进行**、法制、规章**教育，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要进行预案演练和警示教育，既要克服*，又要注重教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。

　　三、必须强化严密的**制约机制。各项规章**的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个**员工头脑中去。三条防线的**制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为**一动真格，作案者的**事实就会暴露无遗。否则，**流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，**者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者**暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。

　　四、面对当前**与发展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，各级**应经常扑下身子，深入基层进行**研究，从关心爱护员工的角度出发，及时了解群情，发现问题，并及时沟通解决。结合作案分子作案的手法、**的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈**，克服案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。

　　俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要**好风险，要以清醒的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则**的大门将为你敞开;而**要当好优秀的“领头羊”，要真正实现**的管理价值。**与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。

银行学习风险合规心得体会3

　　健全的合规风险管理机制，成熟的合规文化，是构建银行有效的内部**机制的基础和核心，从而也为健全银行内控体系、提高市场竞争力奠定了基础。至此要构建未来**的农行，就要积极倡导合规文化，认真学习"十个严禁"做到坚决杜绝风险，不断提高自身综合素质和执行能力。通过此次教育学习活动，使我对职业道德诚信、合规操作意识和**防范意识有了更深一层的认识。

　　现就此次学习活动的心得总结几点体会。

　　一、爱岗敬业、无私奉献。

　　在*凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似*凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是我行存在和发展的必需。我行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。

　　作为一个金融单位的职工更应在自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

　　二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。

　　"没有规矩何成方圆"，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个"有心人"。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形**不同层次的客户和形形**事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

　　三、增强规章**的执行与**防范案件意识。

　　银行号称"三铁："铁**、铁算盘、铁帐本"。正因为有了银行的"三铁"，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章**的执行与否，取决于广大员工对各项规章**的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章**的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，**授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种**作业等等，做好相互制约，相互**，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章**而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的**才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。

　　通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关**的深入学习，对提高自己的业务素质和执行**的自觉性有了更高的要求，为识别和**业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对农行**的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。