医院后勤**的岗位具体职责1

　　1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；

　　2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；

　　3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；

　　4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤**，积极协调各部门关系；

　　5、 认真完成上级主管交办的各项工作。

医院后勤**的岗位具体职责2

　　一、在院长**下，负责后勤整体工作。

　　二、制定后勤工作计划，**实施，经常**检查，定期总结汇报。

　　三、负责后勤年，季、月；工作统筹安排及报表的审核工作。

　　四、负责协调与临床医技各部门的`工作。

　　五、负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运输、消防，节约能源工作，保安的管理工作。

　　六、负责与*部门的协调工作。

　　七、完成上级**交办的临时性工作。

医院后勤**的岗位具体职责3篇扩展阅读

医院后勤**的岗位具体职责3篇（扩展1）

——医院后勤岗位职责3篇

医院后勤岗位职责1

　　后勤仓库是医院正常经营必须具备的物资保障，应坚持勤进少储的原则，防止积压和浪费，对于易霉烂，变质的物品要经常检查，要保持仓库的干燥通风，清洁卫生，并严格按以下规定执行。

　　一、存货的入库

　　1、仓库保管员根据采购员送来的货物，随货清单、**（清单上必须有品名、规格、单位、单价、数量、金额）对货物数量、质量进行当面点验，对质量不懂无法验收可让使用部门协助验收。

　　2、仓库保管员要严把质量关，对上述清单不清楚，质量不合格，保管人员有权拒绝验收，并通知财务拒绝付款。如因保管员把关不严，或者保管不善，造成损失的，保管员要承担80%的经济责任。

　　3、验收后要及时的办理入库手续（24小时内）。填写入库单，入库单上有后勤部门主管、保管员、采购经办人签字，方可生效。

　　二、物资的出库

　　仓库保管员给各科室领取卫生用品、办公用品时必须有各科室经办人填写的出库单（出库单上面写明品名、单位、数量）并经领用部门科**或护士长签字、同时在院办规定的领用定额内方可办理出库。

　　三、仓库保管员的记账、采购申请、报账、盘点：

　　1、仓库保管员根据购入和领用的办公用品、卫生用品的数量、金额进行逐日登记上账，日清月结（所记账本为数量金额明细账）。

　　2、仓库保管员在每月1日以部门或科室为单位做上月“出库汇总表”附上出库单（财务联）报财务部；1日报上月的进销存报表。

　　3、当月25日仓库保管员进行实物盘点、做盘点表上报财务、如账实不符，必须查明原因做盘盈盘亏，写明盘盈盘亏原因上报财务审核、有关**审批后进行帐务处理，确保账实相符。

　　4、财务每个季度对后勤库进行一次监盘及不定期的抽查盘点。

　　5、仓库保管员每月根据仓库库存情况及领用定额，对必备卫生用品、办公用品做购物申请单报部门负责人审核、有关**审批后送采购员进行采购，购物申请单必须符合“以销定购”的原则，做到适销、适用，确保医院工作的正常运行。

　　6、仓库的商品明细账每月要和财务的帐务相核对,并要和实物相核对,做到帐帐相符,帐物相符。

　　7、仓库的物品要堆放整齐，分类，定位，按规格品种排列整齐，要保持仓库的干燥通风，清洁卫生。

　　8、科室请购物资，必须在货到后三天内领走，以免造成积压或者过时报损。

医院后勤岗位职责2

　　一、在分管副院长**下，根据相关法律、法规、**和**，结合实际情况制定相应的管理**并**，保证医院后勤设备使用及基础设施的安全和有效。

　　二、**编制实施后勤物资供应及基础设施修缮、院容整顿的'计划工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

　　三、**对医院基础设施及后勤设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，总结经验，改进提高。

　　四、负责教育后勤职工树立后勤工作为医疗一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度提高服务质量，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。

　　五、协同人事部门做好后勤设备管理人员和工程技术人员的培训、调配考核定职晋升和聘任工作，**后勤人员学习专业知识，提高业务水*。

　　六、协助****处理医院发生的突发事件及公共卫生事件。

　　七、**本科人员做好进修、实习人员的生活住宿安排。

　　八、协助基建搞好医院的基本建设等工作。

医院后勤岗位职责3

　　1、负责总务后勤筹备、管理工作（餐厅、安全、保洁、优化办公环境等）；并按规定**实施，督促相关部门和人员认真贯彻和执行；

　　2、负责建立并完善后勤管理规章**，检查并落实**执行，优化后勤各项业务流程，提升服务效率和质量；

　　3、负责对医院所有环境的清洁卫生工作，并做好保洁员工作完成情况的检查和指导；

　　4、负责医院保安、消防安全工作的**和管理，定期检查和**落实保安的日常工作，指导安保人员提高安全防范意识，定期检测消防设备的维保，并建立台帐，定期督促保安做好污水处理等工作。

　　5、负责医院车辆的运行管理，包括驾驶员的工作安排和费用报销，及车辆保养、年检和维修管理，做好驾驶员的出车记录等。

　　6、负责医院后勤物资的采购管理，非医疗固定资产的报损的登记和处置工作。

　　7、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行；

　　8、完成上级交给的其它事务性工作。

医院后勤**的岗位具体职责3篇（扩展2）

——后勤部**岗位职责3篇

医院后勤主任工作内容和职责

后勤部**岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、制定园区后勤工作计划、**实施并定期提交后勤工作总结；

　　2、维护与协调园所**外的沟通与协调，负责园区资产、设施、卫生、安全、幼儿膳食营养等工作实施与落实情况的全面管理；

　　3、负责园区所有流程的执行、**和反馈优人，不断提升服务品质；

　　4、坚持每日在园区巡检，严格按照标准检查和记录；

　　5、负责园所日常安全管理，以及突发事件的应急处理，制定各类活动的安全应急预案；

　　6、**安排的其它工作。

后勤部**岗位职责2

　　一、在园长**下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

　　二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生**。

　　三、协助保教****开展全园的保育工作，**保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水*。

　　四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

　　五、负责**保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种**落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　八、督促检查各班教师对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生**的情况，并与保健人员一起定期检查厨房卫生。

　　九、做好安全防卫，发现不安全因素及时采取措施。

　　十、做好教职工的考勤登记。

　　十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结

后勤部**岗位职责3

　　1、协助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、**及上级主管部门的规定，执行董事会决议。

　　2、制定全园总务后勤工作计划，并相应的总结。

　　3、负责制定、完善卫生保健、安全防火**，并检查督促落实。

　　4、厨房、医务、车务、保安、卫生管理工作。

　　5、管理好幼儿膳食，定时召开伙食委员会，定期检查完成伙食计划和幼儿膳食营养情况。

　　6、**全园的安全保卫工作，定期检查大兴玩具、电器及重要设备以保证安全。

　　7、管理好幼儿园的财产，基建修缮。设备添置，大型器械的管理。

　　8、贯彻后勤、为保教工作服务的思想，保证供应。

　　9、**后勤人员、医务人员的**、业务学习。

　　10、协助园长做好办公室工作，档案管理工作，招生工作及接待工作。

　　11、检查督促所分管各组负责人的工作，审阅其工作计划、工作记录和总结。

　　12、积极主动向园长汇报工作。

医院后勤**的岗位具体职责3篇（扩展3）

——学校后勤**岗位职责3篇

学校后勤**岗位职责1

　　一、后勤**在校长直接**下，具体负责学校后勤工作。

　　二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

　　三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章**，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

　　四、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校**搞好教职工福利工作。

　　五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

　　六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

　　七、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。

　　八、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

　　九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

　　十、加强对后勤人员的**业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

　　十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受**和群众的**，检查落实各项规章**的实施情况，努力改进工作作风。

学校后勤**岗位职责2

　　一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任。

　　二、当好**的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。

　　三、负责**后勤人员**业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的'思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。

　　四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的`积极性，**和**总务后勤人员完成和落实各项工作计划。

　　五、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核。

医院后勤是管理岗位吗

　　六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。

　　七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。

　　八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的**和履行工作的**。

　　九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。

　　十、熟悉学校总务后勤工作、规章**、工作职责，并认真**实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核**。

　　十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。

　　十二、执行学校**的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。

　　十三、抓好学生外供餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。

　　十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。

　　十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。

　　十六、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。

　　十七、完成校**交办的其它各项工作。

医院后勤**的岗位具体职责3篇（扩展4）

——简单医院办公室**的岗位职责3篇

简单医院办公室**的岗位职责1

　　1、办公室副**协助**负责相应工作。

　　2、负责处理协调全院各科各项日常生活，并及时向分管院长汇报。

　　3、主持总值班日常工作，统计考勤工作。

　　4、负责城区内救护车的调度及合理使用。

　　5、审批1-——3天休假。

简单医院办公室**的岗位职责2

　　1、负责全院考勤工作和安全节能工作，定期和不定期地进行检查和评定，并与各科室奖金挂勾。

　　2、按照医院分配方案，管理奖酬金的计算与发放，不断推动全院的分配**，奖勤罚懒，奖优罚劣，进一步加强经济杠杆的作用。

　　3、关心群众生活，与**相互配合，搞好群众的生活福利和文体活动。

　　4、负责院长委托的其他工作。

简单医院办公室**的岗位职责3

　　1、在分管院长的**下，全面负责医院的科研和教学工作。

　　2、负责拟订教学和科研工作管理**及计划并**实施。

　　3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。

　　4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。

　　5、负责拟定医院继续医学教育计划和**实施。

　　6、负责贯彻落实普通专科医师培训管理工作。

　　7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学计划和在院管理。

　　8、负责重点学科建设申报工作。

　　9、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。

　　10、做好科研科与其他部门的协调工作。

　　11、完成上级和医院交办的其他工作。

医院后勤**的岗位具体职责3篇（扩展5）

——医院后勤科工作岗位职责要求3篇

医院后勤科工作岗位职责要求1

　　后勤管理科是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房产、基建、设备维修、资产管理、物业管理和绿化环保。具体负责的工作如下：

　　1.负责动力、设备、基建、房产、维修的运转和使用，使其经常处于最佳状态;负责每日巡视**，及时的解决一线水、电、暖、设备出现的问题，保证医疗工作正常运转。

　　2.完善和制定明确的岗位职责和安全操作规程及技术标准;负责职工的调配、技术培训和考核工作;检查**各班组的正常工作，推行服务到位、维修到位、设备保养到位的**。

　　3.加强国有资产的管理，严格报废、更新手续，充分提高设备的使用率和完好率。

　　4.配合医院成本核算，做好全院的水、电、设备等审核、登记、统计工作，努力降低成本，为医院节约资金。

　　5.全面掌握医院的房产、地产情况，按照医院的规划做好基建项目的立项、论证项目标书、审报等有关工作，并**和参加院内基建项目的招投标和实施工作。

　　6.搞好与社会各相关部门及周边单位的关系。

　　7.加强学院的卫生管理，搞好绿化、美化，做好环保、排污、修缮管理工作;负责医疗垃圾的处理工作。

　　8.负责家属院物业、配电室、空压机房、机修室、总机和洗衣房等的管理工作。

　　9.完成院**安排的其它工作和任务先勤治文科是担负医院先勤保证农做的职能部合，细细职能是房产、基修、设研究生毕业个人自我鉴定[评语]范文备维修、资产治理、物业治理战绿化环保。细细担负的农做如下：

　　1.担负静力、设备、基修、房产、维修的运转战运用，使其经常处于最佳中形;担负逐夜巡顾**，及时的处理一线水、电、热、设备入隐的原题，保证医疗农做一般运转。

　　2.完佳战制定明确的岗位职责战土木工程实习报告*危安排规程及技巧规范;担免职农的分配、技巧培训战考核农做;检查监顾各班组的一般农做，推止效劳到位、维修到位、设备保养到位的**。

医院后勤岗位职责标准

　　3.削弱国有资产植保植检站2010年工作总结的治理，阔厉报兴、更小足续，充合提下设备的运用率战残欠率。

　　4.协作医院利息核算，做佳全院的水、电、设备等审核、登忘、统计农做，勤逸落低利息，为医院浪省资金。

　　5.片外**医院的房产、天产状态，按照医院的方案做佳初中生预防**的**报告-范文基修项**坐项、论证项目标书、审报等相干农做，并**战参减院外基修项**招招原战实行农做。

　　6.搞佳与社会各相**合及周边双位的接洽。

　　7.削弱学院的卫逝世治理，搞佳绿化、美化，做佳环保、排污、修缮治理农做;担负医疗渣滓的处理农做。

　　8.担负野眷院物业、配电室、空压机房、机修室、合机战洗衣房等的治理农做。

　　9.完成院**安排的其它农做战任务

医院后勤科工作岗位职责要求2

　　在学院的**下负责学院后勤保障、安全保卫工作，其主要职责是：

　　1、认真贯彻落实学生公寓各项管理**，安排学生住宿、调配，掌握住宿人员的自然情况和思想情况，热心为学生提供服务。

　　2、全面掌握公寓楼内的设施、设备情况，搞好公共物品的配备管理、维修工作。做好对公寓楼内的卫生、安全工作**、检查。

　　3、负责校园食堂、服务中心的工作规划、建设、维修、指导、协调、检查、**，经费核拨、结算等工作。

　　4、负责学院超市、公寓、食堂、教室物资的管理与维护。

　　5、负责学院的水、电、暖管理。

　　6、完成院**交办的其他工作。

医院后勤**的岗位具体职责3篇（扩展6）

——培训专员岗位的具体职责-岗位职责3篇

培训专员岗位的具体职责-岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司年度计划课程的实施及评估,以及培训项目的实施效果追踪;

　　2、担任企业军训教官，以及进行部分通识类课程的授课;

　　3、**、策划、跟进公司的各项培训项目和技能竞赛项目;

　　4、培训资料的整理及保存;

　　5、**临时安排的其它工作。

　　岗位要求：

　　1、专科以上**，专业不限;

　　2、能进行正规军事化训练，性格开朗，喜欢与人沟通;

　　3、1年以上的培训工作经历，对培训工作有基本的了解;

　　4、有授课经历经验者优先，优秀退伍**优先;

　　5、能接受适当出差。

培训专员岗位的具体职责-岗位职责2

　　职责：

　　1、计划并**实施公司培训项目，包括培训前期筹备，过程**助教，及结果反馈;

　　2、**培训需求**及培训效果评估，结合公司业务发展需要，持续优化培训课程，完善丰富公司人才培养项目;

　　3、根据公司战略发展需要及员工个人成长需求，开发并讲授部分通用类课程，跟踪培训效果、收集培训反馈;

　　4、统计整理相关培训数据报表。

　　任职要求：

　　1、人力资源管理相关专业、1年及以上培训经验;

　　2、良好的Excel、Word、PPT处理能力;

　　3、熟悉几款视频软件、比如爱剪辑、易企秀等;

　　4、熟悉几款拍照软件，比如PS、美图秀秀等;

　　5、有互联网或跨境电商行业经验优先考虑，优秀毕业生可以考虑。

培训专员岗位的具体职责-岗位职责3

　　职责:

　　1、根据公司战略，制定公司年度人才培养规划和培训实施计划并推动落实。

　　2、完善公司培训业务流程、**和管理体系，对各单位培训业务进行**。

　　3、**开展培训需求分析、项目设计、培训实施及效果评估等工作。

　　4、**完善师资管理和课程建设体系，组建内部讲师团队，**部讲师进行选拨、培养。

　　5、**交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上**、人力资源管理、工商管理专业，应届毕业生优先。

　　2、有较好的人力资源理论知识，熟悉培训业务流程和各个环节。

　　3、有**力培养项目、人才发展项目实施经验和培训规划能力较强者优先。

　　4、学习能力强，出色的沟通协调能力和人际理解能力。

　　5、**管理能力较强，有良好的职业操守，抗压能力强。