职业病防治宣传资料精选

　　为保障事情或工作顺利开展，就不得不需要事先制定好资料，资料是有很强可操作性的书面计划。怎样准备资料才更能起到其作用呢？以下是小编精心整理的职业病防治宣传资料，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　什么是职业病（一）

　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。

　　劳动者应如何保护健康权益（二）

　　（1）劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。

　　（2）运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。

　　应当明确的是：用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法的保护。

　　职业病防治标语（三）

　　1、劳动者应当自觉穿戴劳动保护用品。

　　2、岗前岗中体检好，健康损害早知道。

　　3、安全装置和防护设施是预防职业病的有效手段。

　　4、劳动者应当接受职业卫生培训和体检。

　　5、关爱劳动者，预防职业病。

　　6、防治职业病——用人单位的主体责任。

　　7、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。

　　8、只有员工的身体健康，才有企业的兴旺发展。

　　9、依法做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者健康权益。

　　10、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。

　　职业病防治法宣传标语（四）

　　1.健康中国，职业健康先行

　　2.职业健康，幸福保障

　　3.体面劳动，健康优先

　　4.企业发展，健康优先

　　5.职业危害，重在预防

　　6.健康工作，从我做起

　　7.健康工作，美丽人生

　　8.健康企业，人人共建共享

　　9.健康中国，职业健康在行动

　　10.职业健康，为健康中国加油

　　11.建设健康企业，促进职业健康

　　12.促进职业健康，共创健康中国

　　13.实现职业安全健康，人人乐享小康生活

　　14.开展职业健康促进，有效防治职业病

　　15.开展职业健康促进，提高职业健康素养

　　16.开展职业卫生培训，加强危害防护意识

　　17.建设企业健康文化，促进劳动者职业健康

　　18.预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康

　　职业病的作文（五）

　　工人们那吸尘的肺

　　广东省鹤山市沙坪中学七6班杜泳熹

　　2009年12月12日，一百多名工人由于在工作中常期吸入大量粉尘，多人经普通医院检查被怀疑患有尘肺病，但由于他们无法提供工作证明和劳动关系，至今无法进行职业病检查。

　　卫生部关注到了媒体上关于深圳百余名农民工因为没有劳动合同，检查职业病遭到拒绝的报道，卫生部对此高度重视，立即进行调查核实，要求广东省卫生厅在地方党委政府的领导下，按程序做好职业健康的检查、职业病的诊断和病人的救治工作。

　　这些工人曾经向有关部门投诉，但投诉无门，有关部门互相推卸责任，而工厂老板却欺负他们法律知识薄弱，而不与他们签订劳动合同，使他们不能做免费职业病检测。

　　这一百多名农民工真是难维持自己的权利，但经过调查，这其中有七成农民工都没签订劳动合同，但有关部门却否认失职，并表示这问题并不出现在他们身上，而是劳动者没有签订有关的劳动合同。

　　但是，他们有没有想过，如果不是他们的监管不利，哪会出现这种情况？他们又有没有想过那些劳动人民的辛苦，痛苦和担心呢？

　　在这件事中，我们可以看出农民工的权力非常小；从他们的投诉无门中可以看出政府部门的失职，不尽职；但从卫生部的领导对待这件事的反应中，可以看出他们为人民服务，尽心尽责。

　　精选职业病防治宣传用语汇总（六）

　　1.职业健康与生命安全同等重要

　　2.认真贯彻落实《职业病防治法》、国家安监总局73、76号令，进一步加强职业安全健康工作，维护员工健康权益。

　　3.高高兴兴上班，平平安安下班，健健康康退休。

　　4.管行业必须管安全，管安全必须管职业病防治。

　　5.职业 健康 幸福。

　　6.健康工作，体面劳动。

　　7.科学防治职业病。

　　8.做好职业健康监护，早期发现职业健康损害。

　　9.创建健康工作场所，促进劳动者全面健康。

　　10.防治职业病，职业要健康。

　　11.健康的'劳动者，健康的企业，健康的社会。

　　12.健康劳动，幸福生活。

　　13.开展职业健康促进，提高劳动者职业健康素养。

　　14.防治职业病，关键在预防。

　　15.科学防治职业病，履行用人单位法定职责。

　　16.健康劳动，幸福生活。

　　17.职业病是可防不可治。

　　18.工会组织依法监督职业病防治工作，劳动者依法享有职业卫生保护权利。

　　职业病防治宣传知识（七）　　一、我国法定职业病有哪些?

　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我国法定职业病包括：尘肺病、职业性放射性病、职业中毒、物理因素职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病等。

　　二、生产工艺过程中存在的职业性危害因素主要有哪些?

　　职业性危害因素是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。这些因素主要包括：

　　1.化学因素：如“天那水”“清洗剂”等有机溶类毒物；铅、汞、锰等金属毒物；矽尘、石棉尘、煤尘等生产性粉尘。

　　2.物理因素：如高温、噪声、振动、紫外线、x射线、微波等。

　　三、劳动者怀疑得了职业病该怎么办?

　　应尽快到用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。诊断机构会根据你的病情、职业史、职业病危害接触史、既往健康状况、原工作场所以往职业危害因素检测与评价情况以及实验室检查资料等作出诊断。

　　四、《职业病防治法》规定劳动者享有哪些权利?

　　劳动者享有八大权利，包括对健康检查的知情权、培训权、特殊保障权、检举控告权、拒绝冒险权、参与决策权、职业健康权、损害赔偿权。

　　五、对劳动者进行职业健康监护的内容和方式是什么？

　　《职业病防治法》第三十二条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查：并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

　　六、《职业病防治法》对未成年工和女工有哪些特殊规定？

　　《职业病防治法》第三十五条规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

　　七、用人单位对职业病防治有哪些义务？

　　健康保障的义务、职业卫生管理义务、保险制度、报告义务、卫生防护义务、减少危害义务、职业危害监测义务、不转移危害义务、职业危害告知义务、培训教育义务、健康监护义务、事故处理义务。

　　《职业病防治法》宣传活动总结范文（九）

　　今年4月25日至5月1日是第16个《职业病防治法》宣传周，为倡导和动员全社会共同关注劳动者职业健康，督促用人单位落实职业病防治工作主体责任，广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念，zz区安监局深入宣传贯彻《职业病防治法》，举办主题为“健康中国，职业健康先行”的宣传周活动。

　　一是开展职业卫生专项执法活动。该局以“职业健康执法年”为契机，组织一次以职业健康为重点的专项执法检查，对本地区职业病防治工作中存在的突出问题进行检查。截至目前，已对58家企业进行逐一走访检查，其中开具现场检查记录58份，责令限期整改指令书28份，立案15起，排查隐患76处。

　　二是开展现场自由参观、咨询、体检一系列活动。在活动现场设置扫码答题、发知识竞赛小知识及宣传资料等活动，企业员工，广大群众身临其境，亲身体会，真实感受职业病危害防护的重要性，提升自身职业防护意识，学习辨识职业危害的能力。

　　三是开展咨询日现场有奖竞答活动。活动咨询日当天，通过在场职工参与现场竞答，并分发小礼物，调动参与者热情，融入宣传氛围之中，寓教于乐，竞答题型丰富，覆盖面广泛，采取多样化的模式，吸引参与者，同时达到宣传教育目的。