党员志愿服务活动总结范文第1篇

按照县委《关于开展“党员志愿者七一服务周”活动的通知》要求，在庆祝中国共产党建党95周年之际，农牧局党委开展了形式多样的庆祝活动，现将活动情况小结如下：

一、组织开展了一次集中学习。各支部分别组织学习，以党章为主要学习内容，结合当前落实强农惠农政策、学习等中央领导人讲话，分析了当前农业生产形势和存在的问题，对下步工作进行了安排布置。

二、组织开展了“结对子、送温暖”活动。农牧局把帮扶联系点和政策性项目实施基地做为党的群众路线教育实践活动的有效载体，研究确定了领导班子成员联系点，每一位成员确定一个本单位联系点、一个联系村、一名工作队员以及一个企业。局领导班子成员带头深入到农村、合作社等基层单位和驻村、包村、联系点，开展蹲点服务，广泛调研、听取意见、服务群众、帮解难题。局党委一班人对驻村横岭村15户困难群众进行走访，具体了解他们的生活和身体状况，送去价值6000元的大米、花生油等慰问品，让他们感受到党组织的温暖。

三、组织召开了庆“七一”活动座谈会。各支部分别召开了查找问题专项会议，对中央活动办梳理的37条共性问题进行了认真讨论，开展了批评与自我批评。党员干部个人结合实际，找出了存在的问题和不足。

通过2023年庆“七一”活动的开展，充分发挥了党委战斗堡垒作用，党员“全心全意为人民服务”的宗旨意识进一步增强。广大党员干部纷纷表示要争做先锋模范，不断提高自身素质和为农民服务的水平，努力为 “三农”服务作出应有的贡献。?

党员志愿服务活动总结范文第2篇

党员志愿者队伍，是党员展示自我风采和实现社会价值的舞台，是密切党群关系的重要纽带。为深入开展我乡社会志愿者服务活动，引导广大党员参与和谐社会建设，进一步增强党员干部的责任感和使命感，把和谐社会建设各项任务落到实处，全面推进全乡党员志愿者队伍建设工作。结合实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》和省、市委保持共产党员先进性长效机制文件精神，以“全面服务群众日常中见先进”为目标，采取多种形式，开展党员志愿者服务，积极展现党员先锋模范作用，不断提高党员的组织协调和服务群众工作能力水平;着手解决当前一些群众关心和反映强烈问题，进一步增强社会组织和社会成员的责任感，形成我为人人、人人为我的和谐社会风尚。

二、主要内容

(一)抓好队伍组建不断夯实党员志愿者队伍基础。

通过组织发动、自愿报名等形式，扩大党员志愿者的来源。动员广大党员自觉地参与党员志愿者活动。重点动员在职党员和无职党员到各村党总支报名，充分结合困难党员关爱行动，积极动员和广泛吸收党员参加，逐步引导、规范社会组织发起的党员活动并将其吸纳到志愿者队伍中来，不断创新队伍组建方式，形成服务标识，实现党员志愿者建设规范化。

(二)抓好教育培训，不断提高党员志愿者的能力素质。

依托我乡党员服务站和各村党员服务点，有计划、有步骤地加强对党员志愿者的教育，建立理论培训、岗位培训、业务培训和实用技术培训为一体的培训体系。坚持阶段性培训和临时技能培训相结合，定期组织党员志愿者学习宏观形势、政策法规、新农村建设、党务知识、规范服务以及开展服务所需的各类实用技术等，不断改进服务态度、增强服务技能、提高服务质量，要创新培训方式，运用党员干部学习网以及农村党员干部现代远程教育网等现代信息技术和手段，推广“菜单式”培训，树立典型，普及志愿者服务理念，提高服务水平。

(三)加强制度建设，进一步规范党员志愿者队伍管理。

志愿者队伍管理要以乡、村、组三个层面逐层、统一、规范管理为主。一是要建立健全分级管理制度。依托各党员服务点，建立相应的管理协调机构，成立党员志愿者服务指导中心。二是要建立健全注册登记制度，排摸各村志愿者队伍，掌握工作底数，登记明确党员志愿者的身份职责、服务标准、服务时间等服务条件和要求。三是要建立健全活动开展管理制度。建立定期活动制度，制订服务活动计划，由各村负责个体党员参加活动的确认和本村范围内集体志愿服务活动的确认，乡党委负责辖区范围内的集体志愿服务活动的确认。将活动情况逐次记录，四是要建立健全考核激励制度，把志愿者建设工作纳入各村党建考核内容，党员参加情况列入党员分析评议、分类量化等管理内容，定期开展评比，表彰成绩突出的党组织和党员，给予一定奖励。

(四)积极发挥作用不断拓展志愿者服务的内容和方式

结合我乡基层党建工作实际，不断探索和拓展志愿者服务的内容和方式。挑选政治素质好有党务工作经验的党员，担任党建工作指导员、联络员，充实党员服务队伍。通过政策义务宣传队、经济建设奉献岗、环境卫生监督岗等形式帮助群众，服务经济发展。通过建立党员义务巡逻队等，服务社会和谐稳定建设。通过参与环保宣传、扶贫结对等志愿服务项目，发挥党员志愿者在奉献社会、弘扬正气方面的作用。

三、工作步骤

1、准备工作阶段(2009年7月至2009年9月)。一是统一思想，提高对开展党员愿者建设活动重要性的认识;二是深入排查研究，制定实施方案，明确总体部署、目标任务和工作内容;三是召开专题会议，全面部署工作，组建工作机构。

2、队伍建设阶段(2009年10月至12月)。一是有重点的开展组建活动。按照积极宣传、培养特色，加强培训等的要求，开展党员志愿队伍建设，2009年计划组建一支不少于60人的党员志愿者队伍;二是按照实施方案，采取多种形式，扎实有效地开展志愿服务活动;三是从群众最关心的问题入手，着力解决一些涉及农民群众生产、生活的突出问题，增强实际效果。3、总结提高阶段(2023年1月至2023年12月)。认真总结工作经验，表彰先进典型，听取意见建议，检查存在的问题并进行整改，巩固和扩大队伍建设成果。

四、工作要求

1、加强领导，落实责任。党员领导干部要带头参加服务队伍，各总支、成员单位要切实抓好辖区内党员志愿者建设工作，乡机关、中小学也要充分结合自身工作特点，动员和组织党员积极参加志愿者服务活动。要注重把党组织集中开展的志愿者服务活动与党员单位工作职能和自身特长相结合，为党员发挥先锋模范作用提供全方位的平台。

党员志愿服务活动总结范文第3篇

吴文进：熟市委宣传部江苏苏州215500

构建志愿服务“新常态”提升党员服务群众能力

张晓梅吴文进

IMPROVING THE SERVICE ABILITY OF PARTY MEMBERS BY ESTABLISHING A NEW CONCEPT FOR VOLUNTARY SERVICE

ZHANG Xiaomei, WU Wenjin

【摘要】

从规范志愿服务管理机制、建立志愿服务激励机制、搭建志愿服务平台、发挥志愿文化引领作用等方面构建党员志愿服务“新常态”，实现了全面提升党员服务群众能力的目标。

【关键词】党员志愿服务管理

doi:10.3969/j.issn.1671-332X.2023.07.050

常熟市第五人民医院是一所镇属二级综合性医院，医院积极探索党员志愿服务的长效管理机制，结合党的群众路线教育实践活动，创新性的将党员志愿服务理念引入党员教育工作中，以规范志愿服务管理机制为立足点，以志愿服务激励机制为动力，搭建志愿服务平台为切入点，发挥志愿服务文化引领作用，努力构建党员志愿服务“新常态”，逐步实现党员服务群众能力的提升。

1志愿服务管理机制

1.1完善组织领导

为避免出现多头管理，效率低下的问题。医院成立党员志愿者工作领导小组，负责统筹协调全院党员志愿者工作的组织、项目规划、统筹协调等工作，领导小组下设办公室。办公室负责具体协调党员志愿者服务项目日常管理。

1.2推行项目化管理

党员志愿者工作领导小组成员分别撰写《党员志愿服务项目申报书》，提交领导小组会议讨论。领导小组综合项目意义、可行性分析、项目具体方案、宣传措施等因素，最终确定医院开展6个党员志愿服务项目，分别是儿童福利院志愿服务项目、颐养院志愿服务项目、春晖护理院志愿服务项目、健康管理团队志愿服务项目、其他义诊和医疗保障志愿服务项目、院内志愿服务项目。每个项目由一名党总支委员任组长，并配备一名秘书具体负责协调和台账资料整理工作，按照“谁管理谁招募”的原则，有序开展志愿服务活动。各项目组每季度将台账资料统一上交领导小组办公室汇总。此举将以往任务响应式的被动模式转化为项目化管理、团队化运作的主动模式。有效促进党员志愿服务组织建设，提升了活动的实效性。

1.3规范规章制度

为确保党员志愿服务长期、有序开展，医院党总支针对志愿服务工作内容和性质，制定了一系列配套制度。一是“承诺、践诺、评诺”制度。将党员参与志愿服务内容作为党员承诺、践诺、评诺事项，并定期公示。二是“党员积分制考核”制度。将党员参与志愿服务内容作为党员积分制考核项目，规定每位党员参与志愿服务次数不低于5次/年，并与年度党员评优挂钩。三是“入党积极分子集中推荐制度”，将参与志愿服务作为入党积极分子推荐的必备条件。四是“挂牌”上岗制度。医院要求所有党员佩戴标有“共产党员”字样的胸卡参与志愿服务，发挥党员模范带头作用。

2志愿服务激励机制

2.1拓展激励形式

构建党员志愿服务“常态化”，要从活动主体入手，不断拓展党员参与志愿活动的动力激励机制，解决根本动力的问题。医院将党员志愿服务活动纳入全院志愿者管理范畴。根据《江苏省志愿者管理办法（试行）》医院制定《志愿者工作实施办法》，以服务时间和服务质量为主要内容的星级认定制度。定期举行志愿者座谈会，每年评选表彰优秀志愿者并颁发荣誉证书和奖品；对表现特别突出者提供免费或优惠健康体检、保健、培训等奖励。

2.2落实经费保障

党员志愿服务的正常开展需要医院党总支提供必要的经费。医院设立党员志愿服务专项经费，根据志愿服务项目书申报内容，仿照科研经费管理方式，按计划适当补贴交通费、资料费、材料费。

3志愿服务平台建设

3.1搭建院内活动平台

开展院内导诊陪护党员志愿服务。党员志愿者在医院就诊高峰时段或体检高峰时段在门急诊区域提供导医、导诊、陪检，指导患者使用自助挂号系统、自助取报告单系统、自助查询系统，进行义务宣教等。对住院部肿瘤病人进行亲情陪护和宣教，帮助病人及家属树立康复信心。通过院内志愿服务的开展，患者及家属能够了解医务人员的敬业精神、医疗服务流程和医院的其他服务，更容易密切医患关系，减少冲突，创建和谐医患关系［1］。

3.2搭建院外活动平台

3.2.1开展“三关爱”党员志愿服务活动每季度赴儿童福利院包馄饨、赴颐养院和春晖护理院提供健康指导和业务指导，每季度参与交通执勤活动。

3.2.2开展“三进”党员志愿服务每季度开展健康管理团队进社区、进学校、进企业义诊、健康咨询、体检回访。

3.2.3开展“三保障”党员志愿服务活动为香汛、检察院和大型活动（各类大型会议、赛事、考试）提供医疗保障。

3.2.4开展“三送”结对共建党员志愿服务开展“迎八一送健康”活动为武警中队、消防中队提供送医上门，开展“白衣天使进我家”活动为社区结对老人提供上门健康管理，开展“为百岁老人守健康”活动为百岁老人提供上门体检活动。

3.2.5开展无偿献血党员志愿活动每年组织党员参加两次无偿献血活动，积极参与无偿献血宣传。

4志愿服务文化引领机制

4.1统一标识

为增强党员志愿者使命感、荣誉感和归属管，医院党员志愿服务领导小组在全体党员中征集创意，设计志愿服务队旗、队服。党员志愿者在哪里服务，队服就穿到哪里，队旗就插到哪里，起到了很好的辨识和监督作用。

4.2重视培训

医院在新党员岗前培训中增设志愿服务内容，宣传党员志愿服务理念，鼓励和引导新党员加入志愿者队伍。医院还制定志愿服务手册下发给每位新党员，便于熟悉岗位流程、注意事项，从而更好的开展志愿服务。医院每季度开设“道德讲堂”，讲述身边道德模范、优秀志愿者的光荣事迹，从而营造“尊重志愿者，争当志愿者”的文化氛围。

4.3发掘典型

医院深入挖掘院内党员志愿者的优秀事迹，并主动联系各级媒体广泛宣传报道活动情况。先后选树院长王志强为常熟市劳动模范、党总支副书记周金元为常熟市首届爱心使者、副院长周文军为苏州市一星级志愿者、妇科张吟真主任为常熟市优秀党员等。通过电视台、广播电台、报纸、医院网站、微信、微博大力宣传他们的先进事迹，通过身边的优秀党员志愿者事迹感召更多的党员干部参与志愿服务，从而使“学习雷锋、奉献他们、提升自己”的志愿服务理念被更多党员接受。

4.4加大宣传

医院在网站、院报、党务公开栏设置专版，宣传党员志愿服务讯息。通过党总支微信、医院微博及时动态。组织党员志愿者定期召开座谈会、交流心得，激发党员参与志愿服务的热情。

5党员服务群众能力提升

5.1志愿服务成果卓越

2023年医院党总支组织开展各类党员志愿服务116次，其中儿童福利院志愿服务活动4次、颐养院志愿服务活动4次、春晖护理院志愿服务活动4次、健康管理团队志愿服务活动48次、其他义诊和医疗保障志愿服务活动25次、院内志愿服务活动31次，参与党员580人次，服务时间1200小时。医院也成为苏州地区唯一获得江苏省文明单位五连冠荣誉的医疗单位。

5.2党员素质不断提升

志愿服务的核心价值是关心人、服务人、发展人，展现的是一种博大的人文关怀，与党为人民服务的宗旨是一致的［2］。党员志愿服务因其主体性、实践性和实效性的特点，成为医院党员教育的重要载体。新时期党性教育内容包括爱国主义、集体主义、社会主义教育和党性修养教育。志愿服务能将政治理理论知识运用于实践，促进党员对理论知识的理解和深化，有利于提升党员政治理论水平。通过志愿服务，医院党员将书面理论知识运用于社会实际，可以使党员的专业知识、思维能力、组织协调能力在实践中得到运用和发展，培养党员的团队意识。作为党性教育的重要内容，志愿服务以一种隐性教育的方式渗透党员的日常教育中，通过社会实践使党员在亲身实践中强化政治信仰、理想信念和道德标准，达到锤炼党性修养的目的［3］。

5.3先锋模范作用彰显

党员志愿服务是连接党员干部和人民群众互相理解和沟通的一种重要媒介［4］，党员和党员干部通过志愿服务深入基层、了解基层和服务基层，从而体现党员自身价值和落实党员目标责任，是实践群众路线的有效途径，也是党员先锋模范作用的具体体现。志愿服务的自愿性、无偿性、社会性与党的宗旨是一致的，通过党员志愿服务可以持续强化党员的宗旨意识和身份认同，激发党员发挥模范带头作用的积极性。通过组织党员开展志愿服务，引导党员成为社会和谐稳定、科学发展的促进者，社会道德风尚、精神文明的传播者，充分发挥党员先锋模范作用。

常熟市第五人民医院作为基层医疗机构对构建党员志愿服务“新常态”的初步探索虽然卓有成效的，形成了志愿服务“内外联动”的强大合力［5］。但因其非专业性的特点，在志愿服务开展过程中会遇到“瓶颈”，需要借鉴国内外医疗机构开展志愿服务的成功经验［6-7］,需要借鉴综合性医院“以专业社会工作者指导、以医务志愿者为服务主体”［6］模式的成功经验，把社会工作的理念、方法和技巧融入党员志愿者服务之中，通过进一步推进和完善党员志愿服务的长效机制，使医院党员志愿服务工作管理规范化、服务常态化，从而进一步促进党员服务群众综合能力的提升。

参考文献

［1］胡方成，汪才侠，雷呈祥.沟通对构建和谐医患关系的作用思考［J］.现代医院,2023,13（6）：111-113.

［2］于群华，黄羽新.以学生党员志愿服务活动为载体创新高职高专党建工作［J］.高教论坛,2023,3（3）：7-8.

［3］蔡阿雄，袁铁武.大学生党员志愿服务长效机制研究［J］.管理观察,2023,531（2）：81-84.

［4］李妩祎，张雪.党员志愿服务在党的群众路线中的常态化建设研究［J］.长春理工大学学报（社会科学版）,2023,27（8）：1-3.

［5］周晓倩，王青，王永锋.提高患者满意度 努力构建和谐医患关系［J］.现代医院,2023,14（1）：96-98.

党员志愿服务活动总结范文第4篇

为进一步激发这些党员志愿者服务社会、服务群众的热情，鄞州区将关爱党员服务志愿者，完善党员志愿发挥作用的配套体系作为重点，加大阵地建设、经费落实、工作指导等力度，打造党员志愿者安心服务、乐于服务的工作平台。

一是建好一个阵地。依托党员服务中心、流动党员教育服务站（点）和村（社区）活动中心等各类场所资源，建立了以区党员志愿者服务总站、镇乡党员志愿者服务站、村（社区）党员志愿者服务队为主体的三级服务网络，并在各类活动中心普遍建立起党员志愿者工作室，作为党员志愿者定期交流、培训、活动的主要阵地。目前，全区已建立党员志愿者活动室31个，配套活动用房近1200平方米。

二是落实一笔经费。为确保党员志愿者“有钱办事”，采取了“确保一个底线，实行两个鼓励”的方式，通过财政列支、配套专项资金等多种渠道，措集落实党员志愿者活动经费。“确保一个底线”就是要求各镇乡（街道）在制定年度财政预算时，安排专项资金，按照每名党员每年60元的底线标准，落实党员活动经费，用于党员志愿者购买工作资料和组织培训。“两个鼓励”就是鼓励各镇乡（街道）在年度党建工作切块资金中，安排一部分作为党员志愿者活动专项经费；同时，鼓励一些经济比较发达、财政状况较好的镇乡（街道）专门设立党员志愿者活动基金。目前，全区共有5个镇乡（街道）设立了党员志愿者活动基金，资金总量达到了近30万元。

三是配好一支指导队伍。在各级机关和村（社区、企业），物色了35名政治素质高、责任心强的优秀党员和干部，选派到各党员志愿者站担任指导员，定期组织党员志愿者进行座谈交流，了解情况，解决困难，并具体指导志愿者开展日常活动。同时，在镇乡和村（社区、企业）各类党员志愿者服务队中，普遍建立起联络员队伍。其中，镇乡（街道）党员志愿者队伍联络员一般由党员服务中心负责人担任，村（社区、企业）志愿者小分队联络员一般由队长担任。区级每年1—2次召开镇乡（街道）联络员联席会议，通过经验交流、问题分析和任务部署，提高志愿者队伍建设总体水平。各镇乡（街道）也相应建立起小分队联络员定期会议制度，及时沟通信息、了解情况。

四是完善一套保障体系。区委在每年春节、“七一”等重大节假日，定期组织优秀党员志愿者座谈会、团拜会和茶话会，在政治上进行关爱。各镇乡（街道）也在将党员志愿服务活动情况进行登记备案的基础上，结合年终“双评议”活动，将优秀党员的评选向党员志愿者进行重点倾斜。同时，为从事有一定危险性志愿活动，如治安巡逻、森林防火、汛期抢险的党员，安排专门资金，办理了人身意外保险，消除党员志愿者的后顾之忧。目前，全区共有4个镇乡（街道）为该类志愿服务党员办理了人身意外保险。

党员志愿服务活动总结范文第5篇

为进一步整合资源，推进党建工作社会化，规范党员志愿者队伍的管理，不断提升党建工作的水平，现就加强全镇党员志愿者队伍建设提出如下意见。

一、指导思想和目标任务

以“三个代表”重要思想为指导，以发挥党员作用，构建和谐社会为目标，着眼于建立健全先进性教育的长效机制，按照自愿、无偿、服务的原则，吸引更多的党员加入党员志愿者队伍，努力使党员志愿者成为基层党建工作的推进者、帮扶困难群众的爱心奉献者、构建和谐社会的实践者，在全镇组建起具有一定规模的党员志愿者队伍，初步构建起服务为先、特色鲜明、群众欢迎、社会认可的党员志愿者队伍组织体系，为加快实现镇第十三次党代会提出的“翻番跨越、迅速崛起”的奋斗目标发挥积极作用。

二、组织类型、工作内容和组建方式

1、党建指导员

主要工作内容：宣传党和国家的方针政策，营造健康向上的氛围；对联系单位的发展党员工作、党员教育管理工作进行指导，为联系单位建立党群组织创造条件；指导联系单位开展党建活动，促进党建工作规范化、正常化；结合自身特点，发挥优势，为联系单位提供相关服务。

组建方式：以机关事业单位党员为主体，采取个人自荐和组织推荐的方式，根据工作职责和需要建立党建指导员队伍，与企业、农村和社区党组织挂钩联系。

2、党员服务队

主要工作内容：开展正确的舆论宣传，营造文明和谐的环境；发挥个人技术优势和特长，为群众提供医疗、卫生、文化、法律、安全等方面的服务；参加社会公益性活动，扶贫助学，关心帮助弱势群体。

组建方式：以各单位、村、社区党组织为单位，根据党员职业特长，采取个人自荐、组织推荐、社会招募等方式，分类建立党员特色专业服务队，为广大群众提供便民服务。

3、党员义务岗

主要工作内容：宣传党的路线、方针、政策；关心本地的经济发展和社会公益事业；协助党组织维护社会秩序，调解家庭和邻里矛盾，营造优良的社会风气与和谐稳定的生活环境。

组建方式：各村（社区）党组织以属地党员为主体，采取组织定岗和个人认岗的方式，根据群众需要，设立政策咨询、环境卫生、民事调解、治安维护、生产发展、生活服务、诚信和谐、新风建设、扶贫帮困、科技示范、民情收集、民主监督、普法宣传、参政议政、经济信息、双带模范等“党员义务岗”，服务本地经济和社会事业发展，服务群众日常生产生活。

4、党员突击队

主要工作内容：带头学习宣传党和国家的方针政策；积极参与生产经营，带头钻研专业知识，争当单位的技术能手和业务骨干；主动承担单位的急、难、险、重任务；热心社会公益事业，积极参加社会公益活动。

组建方式：各基层党组织以工作一线党员为主体，按照自愿报名的方式，根据工作需要建立党员突击队。

5、其他形式的党员志愿者

由各党组织根据具体情况和需要，适时组建其他形式的党员志愿者队伍。

三、工作措施

1、健全组织网络。全镇建立党员志愿者组织网络，镇党委成立党员志愿者分部（区为总部），各党（总）支部成立党员志愿者站，并可根据服务功能和规模，分设若干个服务小组。

2、规范队伍管理。（1）完善制度。各党组织要充分发挥政治优势、组织优势和网络优势，强化引导、服务、管理功能，建立健全党员志愿者招募、培训、管理、激励等相关制度。（2）统一标识。党员志愿者开展志愿服务活动时，应佩戴徽章，使用统一队旗。（3）实行登记。党员志愿者采取书面登记的方式进行统一管理。党员向所属党组织提出申请，经党委审核后，填写《区方巷镇党员志愿者登记表》，并上报镇党委（党员志愿者分部）备案。（4）记录情况。各党（总）支部统一发放志愿服务情况记录卡，要求党员志愿者在开展服务时及时记录情况，作为所属党组织对党员志愿者考核和表彰的依据。

3、组织开展活动。各类党员志愿者队伍要围绕党的中心工作、社会公益事业、服务基层群众等方面，找准工作切入点，定期或不定期地组织开展形式多样的活动，推动党员志愿者队伍建设工作的不断深化。志愿活动一般以党员志愿者站为主体，各党（总）支部要因地制宜，创新活动载体，制定切实可行的活动方案，适时组织开展主题活动或系列活动，使党员志愿者活动有组织、有特色、有检查、有成果。

四、组织领导

1、加大领导力度。建立全镇党员志愿者协调指导小组,等七名同志组成，潘忠良同志任组长，王开俊同志任副组长，在镇党委组织科设立分部，负责全镇党员志愿者队伍的管理、联络、协调和指导工作。各党（总）支部负责党员志愿者队伍组建和管理工作，并要及时与镇党员志愿者协调指导小组沟通情况，加强调查研究，努力形成上下联动、相互促进的工作格局。