企业作风的口号（精选250句）

　　在平凡的学习、工作、生活中，说到口号，大家肯定都不陌生吧，口号既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。你还在找寻优秀经典的口号吗？以下是小编收集整理的企业作风的口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　企业作风的口号 1

　　1、决心成功就已经成功了一半。

　　2、荣始于诚，昱聚于德。

　　3、杜邦公司愿景：成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案，让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。

　　4、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先，多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

　　5、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量！

　　6、集天下智慧，创无限财富，促世界进步！

　　7、关注未来，科学发展，努力构建和谐企业。

　　8、质量是制造出来的，而不是靠检验出来的。

　　9、诚信为根本，质量求生存。

　　10、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会礼貌需要您去装点。

　　11、安全是企业的性命，质量是效益的源泉。

　　12、欲知过去因（组织），就看此刻果（业绩）。

　　13、拒绝虚假药械、保健食品广告。

　　14、食品安全，共同的责任。

　　15、建设食品安全信用体系，打造健康产业诚信品牌。

　　16、心地平和，万物自在。

　　17、乘风破浪来，雨后山更青。

　　18、时时寻求效率提升，事事讲究方法技术。

　　19、成绩只说一遍，问题要讲十遍。

　　20、学习伴我同行，创新促我发展。

　　21、群策群力，集思广益。

　　22、成就团队辉煌，助力自我成长。

　　23、昨日黄花败，今朝百花开。

　　24、风风雨雨创业，公司与员工共努力。

　　25、天赋钻誉，专业精锐。

　　26、技术只有起点，创新没有终点。

　　27、顽强拼搏奋勇争先夺金牌，科学管理一丝不苟创国优。

　　28、精心组织，依靠科学，严格管理，建设世界一流铁路。

　　29、我们的血管里流的不是血，而是可口可乐。——可口可乐的理念

　　30、我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐，但也可以小得只要一个人开动和维护就够。 ——福特公司

　　31、以绩效为导向促管理到位。

　　32、沃土千里，硕果累累。

　　33、摆脱思维定势，洋溢创新灵感。

　　34、大爱无边，垒起民心。

　　35、精心品鉴，时代大爱。

　　企业作风的口号 2

　　1、团结拼搏，奋勇向前。

　　2、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。

　　3、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

　　4、招兵买马，有凤来仪。

　　5、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

　　6、只要路是对的，就不怕路远。

　　7、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

　　8、永不言退，我们是最好的团队。

　　9、用心专业勤拜访，你追我赶要争先。

　　10、悉心引领，解惑答疑。

　　11、快速发展，把握机会。

　　13、挑战纪录高目标心中有梦就最超。

　　14、一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。

　　15、心中有梦有方向，全力举绩王中王。

　　16、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。

　　17、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。

　　18、组织成长，增员第一。

　　20、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

　　21、团队发展、价值永远。

　　22、新春拜访热情高，服务客户有高招。

　　23、气象万千新风貌，全员举绩开门红。

　　24、人可以选择成功，也可以选择失败，一切全在于你自己。

　　25、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。

　　26、太阳每天都是新的，太阳每天都为每颗心而升起！

　　27、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。

　　28、全力拜访，入围精英。

　　29、初生牛犊，尽显神威当仁不让。

　　30、中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆。

　　31、抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

　　32、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息。

　　33、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

　　34、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。

　　35、爱不存在于彼此的'凝视当中，而在于从相同的方向一起往外看。

　　36、策马扬鞭，拜访超前。

　　37、每一个成功者都有一个开始。

　　38、给人玫瑰花，手上常有一缕芳香。

　　39、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。

　　41、挫折其实就是迈向成功能应缴的学费。

　　43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

　　44、未雨绸缪有远见客户受益保障全。

　　45、风光正茂，出类扰萃。

　　46、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。

　　47、一勤天下无难事，一懒天下皆难事。

　　48、率先举绩，抢占先机。

　　49、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

　　50、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。

　　52、全员销售意外险，市场开发意识前。

　　53、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。

　　54、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

　　56、善战者，求之于势，不责之于人。

　　57、没有人富有得可以不要别人的帮助；也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

　　59、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

　　60、从业有缘，工作是福。

　　61、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

　　62、含泪播种的人，一定能含笑收获。

　　63、共创美好未来，成就幸福事业。

　　64、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

　　65、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

　　企业作风的口号 3

　　1、抓反复，反复抓，抓重点，抓提高。

　　2、效率成就品牌，诚信铸就未来。

　　3、塑造人的品质，建立管理根基。

　　4、培育礼仪员工，创造团队精神。

　　5、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

　　6、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

　　7、每一天进一步，踏上成功路。

　　8、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。

　　9、成功的人千方百计，失败的人千难万险。

　　10、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。

　　11、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

　　12、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

　　13、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

　　14、你此刻所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

　　15、工作所给你的，要比你为它付出的更多。

　　16、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

　　17、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。

　　18、强化竞争意识，营造团队精神。

　　19、机迂和努力是缺一不可的。机迂必须要抓住，而努力之后才可能有机迂。

　　20、高标准，精细化，零缺陷。

　　21、部下的素质低，不是你的职责;但不能提高部下的素质，是你的职责。

　　22、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。

　　23、从某种意义上说，企业就是人;所以企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。

　　24、有缺陷的产品等于废品。

　　25、科技是第一生产力，人才就是第一资源。

　　26、创优质品牌，铸一流形象。

　　27、同心才能走得更远，同德才能走得更近。

　　28、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

　　29、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，仅有拿自我的心去交换。

　　30、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

　　31、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。

　　32、自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持。

　　33、领导在与不在，企业照样良性运转。

　　34、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。

　　35、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。

　　36、所有的抱怨，可是是逃避职责的借口。

　　37、团结一条心，石头变成金。

　　38、失败铺垫出来成功之路!

　　39、你缺少的不是金钱，而是本事，经验和机会。

　　40、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。

　　41、要给用户意想不到的惊喜。

　　42、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

　　43、爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展。

　　44、成功者找方法，失败者找借口。

　　45、我做事是有目标的，不到达这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。

　　46、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

　　47、力求一次做好，争取最大效益。

　　48、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

　　49、生产一代，研制一代，构思一代。

　　50、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。

　　51、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

　　52、改善是无穷的。

　　53、企业强大难，坚持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

　　54、没有执行力就没有竞争力。

　　55、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

　　56、打价值战，而不打价格战。

　　57、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。

　　58、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自我”。

　　59、企业文化培训有三个层次:企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

　　60、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

　　61、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析本事。

　　62、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自我。

　　63、计不在多，而在高。

　　64、态度决定一切，细节决定成败。

　　65、没有思路，就没有出路。

　　66、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

　　67、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

　　68、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

　　69、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

　　70、心态正，事业成，不成也成。

　　71、我们的理念是:没有最好，仅有更好。

　　72、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

　　73、永不言退，我们是最好的团队。

　　74、相信自我，相信伙伴。

　　75、成就团队辉煌，助我人生成长。

　　76、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

　　77、技术是基础，管理是动力。

　　78、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　79、一小步，一小步地跑，才能有大的提高。

　　80、始终坚持一种尽善尽美的工作态度，满怀期望和热情的朝着目标努力。

　　81、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

　　82、仓库重地，严禁烟火。

　　83、顾客的难题，就是我们开发的课题。

　　84、仅有勇于承担职责，才能承担更大的职责。

　　85、相信自我能做到比努力本身更重要。

　　86、上下同欲者，胜。

　　87、付出必须会有回报。

　　88、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

　　89、合格的员工从严格遵守开始。

　　90、就没有竞争力要想不被淘汰仅有跑在前面。

　　91、培养优质素养，提高团队力量。

　　92、如果你想逃避某项事务，那么你就应当从这项事务着手，立即进行。

　　93、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

　　94、成功决不容易，还要加倍努力!

　　95、生产管理高效率，安全生产排第一。

　　96、要有好的灌溉，才有好的成果。

　　97、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

　　98、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

　　99、如果能使每个海尔人都愿意奉献自我的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

　　100、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

　　101、树立企业安全形象，促进安全礼貌生产。

　　102、为自我养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

　　103、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵，最可靠的市场资源。

　　104、任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。

　　105、此刻的努力并不是为了此刻的回报，而是为了未来。

　　106、要想不被淘汰仅有跑在前面。

　　107、有一份耕耘，就有一份收获。

　　108、忠诚合作，进取乐观，努力开拓，勇往直前。

　　109、持诚信互利共荣，以厚德载物。

　　110、我们的理念是没有最好仅有更好，诚信立，创新致远。

　　111、永远比对手快一步。

　　112、少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。

　　113、成功者找方法，失败者找借口。

　　114、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

　　115、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。

　　116、建一流企业，创百年品牌。

　　117、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

　　118、仅有淡季的思想，没有淡季的市场。

　　119、作为一个领导，你能够不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　120、因为自信，所以成功。

　　121、态度决定一切，细节决定成败。

　　122、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有进取的心。

　　123、今日工作不努力，明天努力找工作。

　　124、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

　　125、做好品质记录，打好品管基础。

　　126、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

　　127、以科技为动力，以质量求生存。

　　128、理智无法支配情绪，相反:行动才能改变情绪。

　　129、建设节俭型企业从我做起，节俭就是效益节俭就是增效。

　　130、不要说谎，但能够在它被欣赏的地方说谎

　　131、成功者懂得:自动自发的做事，同时为自我的所作所为承担职责。

　　132、讲究实效完善管理提升品质增创效益。

　　133、祥云瑞雪，慎言敏行。

　　134、人无我有，人有我优，人优我奇。

　　135、爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展。

　　136、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。

　　137、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。

　　138、提问决定谈话，辨论，论证的方向。

　　139、车间重地，安全第一。

　　140、技术是基础，管理是动力。

　　141、团结一条心，石头变成金。

　　142、树立安全观念，坚持安全生产。

　　143、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”

　　144、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

　　145、立足新起点，开创新局面。

　　146、培养优质素养，提高团队力量。

　　147、安全生产工作，重在求真务实。

　　148、乱丢乱吐，礼貌全无，人能百忍自无忧。

　　149、有品质才有市场，有改善才有提高。

　　150、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。