通知函的格式及范文 (菁选3篇)
通知函的格式及范文1
xx市环保局关于转发《xx县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》的通知各县(区)环保局,各直属单位:
xx县环保局是我省环保工作的先进单位,积累了丰富的工作经验。**来,他们通过开展环保自检和互检,有效地推动了环保工作的深入开展,并取得了良好效果。他们的经验基本也适于我市。现将《xx县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》转发给你们,望参照执行,以推动我市环保工作的深入开展。
xx市环保局
20xx年x月x日
通知函的格式及范文2
尊敬的客户:
您好!非常感谢你长期以来对我公司的**,因近段时间原材料都大幅度上涨,且有持续上涨势头,已远远超过我司成本核算的材料价,本公司实在坚持不下去了,因此我司从20xx年5月1号起,产品价格进行相应的调整。贵司向我司采购的 在原来的价格基础上,要上调xxxxx元,希望理解!
公司
20xx年xx月xx日
通知函的格式及范文3
xxxx:
你与我公司于20xx年3月1日形成劳动关系,现因你存在如下严重违反我公司的规章**的情形:
你在知悉我公司规章**的情况下,仍未按照我公司《人力资源管理规定》等规定履行书面通知义务,私自旷工已超3天,按照我公司规章**的相关规定,你与我公司的劳动关系已经于年月日实际终止。
我公司曾多次通知你到我公司办理相应的劳动关系**手续,但你仍未按期办理。为避免给我公司造成不必要的损失,我公司再次通知如下:
请你自本函发出之日起一周内到我公司综合办公室办理劳动关系**手续,逾期不办理手续者责任自负,我公司同时保留追究因你违反劳动法律法规和我公司规章**的规定而给我公司造成一切损失的**。
特此函告!
公司
20xx年xx月xx日
通知函的格式及范文 (菁选3篇)扩展阅读
通知函的格式及范文 (菁选3篇)(扩展1)
——通知函格式3篇
通知函格式1
为了活跃公司文化气氛,打造企业文化,增强凝聚力,让全体职工以积极向上的精神风貌迎接新年的到来,增进同事之间的了解,增加员工之间的感情,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,举办此次活动。
请各部门做好准备,会将详细策划活动,发到各部门。
1.时间:20xx年1月5日,星期日,下午1点
2.地点:花王世家
特此请各部门准时参加,有不同的奖品等着大家!
此次活动主办方:普雷沃阀业(上海)有限公司
活动负责方:行政部
20xx年12月26日
通知函格式2
致:__________有限公司
由于会司发展需要,“____公司”名称从20____年____月____日变更登记为“____公司”,届时原公司“____公司”的____业务由____有限公司**经营,原公司鉴订的合同继续有效。即日起,公司所有**及对外文件、资料、开据**,账号,税号等全部使用新公司名称。
公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给你带来的不便,我们深表献意!衷心感谢你一贯的**和关怀,我们将一如既往地和你保持愉快的合作关系,并希望继续得到你的关心和**!
特此通知!
公司名称:________公司
日期:20____年____月____日
通知函格式3
尊敬的用户:
非常感谢大家长期以来的**与厚爱,使我们建立了良好的合作*台!近日由于原材料价格上涨,导致部分产品的成本价提高,让我们不得不对产品价格做以调整。具体调整见附表。
鉴于大家良好的合作关系,现特致函大家,我公司将于20____年____月____日起执行,为此对大家造成的不便深表歉意,同时希望得到你们的谅解与**。
特此函告!
_______有限公司
20____年____月____日
通知函的格式及范文 (菁选3篇)(扩展2)
——催款通知函的格式及3篇
催款通知函的格式及1
xxx(对方名称);
现就贵方未及时支付我货款(未按时偿还欠款)一事向贵方致函如下:
xx年x月x日,贵方与我(或"经协商达成口头协议")签订了《xxxx合同》。双方约定,贵方应于货到就付30%的货款(贵方应于xxxx年x月x日偿还欠款xx元)。xx年x月xx日,我依约将货物交给了贵司,然而贵方却并未能按约定及时支付货款,现共欠货款xx元(然而贵方却并未能按约定及时还款,现共欠款xx元)。
本人认为,双方既已有约在先,当全力守信方能长期友好合作,故特致函请贵方于xx年x月x日前将所欠款项支付我.
此致
敬礼
xxx 年月日
通知函的格式及范文 (菁选3篇)(扩展3)
——通知函的格式 (菁选3篇)
通知函的格式1
某某工委:
我部上海海运局海员医院,于一九xx年订购了一台美产高效液相色谱仪。现应卖方**贝克曼仪器公司的邀请,拟派上海海员医院药剂师某某赴**接受为期一周的培训。按订货合同规定,自广州至**往返旅费及在港培训期间的交通、宿、膳费用,均由该公司提供。
妥否,请函示。
附贝克曼仪器公司邀请信、签报一份(复印件)
xx部
xx年xx月xx日
通知函的格式2
___________大学:
兹有贵校XX届XX专业毕业生 X X(身份证号为),经考核合格,同意接收到我单位(公司)工作,经试用合格后办理录(聘)用手续。
特此通知!
XX公司
20XX年XX月XX日
通知函的格式3
××市统计局关于请求拨款的函市财政局:
我局原有132m2砖瓦结构车库(*房)一处,因年久失修于今年雨季突然倒塌,急需修复。经测算,共需资金30万元。因我局除财政拨款外无另外资金来源,故请能予临时拨款为盼,以便解决车辆越冬之急需。
以上,望关照。
附:维修图纸与预算
××市统计局
20XX年XX月XX日
通知函的格式及范文 (菁选3篇)(扩展4)
——离职通知函怎么写3篇
离职通知函怎么写1
________女士:
由于您个人自主提出离职的`原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于________年____月____日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。
特此通知!
________有限公司
人事部
________年____月____日
离职通知函怎么写2
各部门:
经核查生产部员工:________(工号________)、________(工号________)、________(工号________)、________(工号________)于________年____月____日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年x月x日起与本公司**劳动关系。
特此通知
行政部
________年____月____日
离职通知函怎么写3
尊敬的`客户:
首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯**!
我公司业务员:________,从________年____月____日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理________接管,今后的老客户和新增业务归________管理联络,蒋经理联系电话:________,________。离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉,特此通知。
________有限公司
________年____月____日
通知函的格式及范文 (菁选3篇)(扩展5)
——公司通知函_公司通知内容3篇
公司通知函_公司通知内容1
为了让新近的员工更好的'了解情况,对公司的情况更加了解,熟悉公司的 规章** ,增加他们的信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此,行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训,具体安排如下:
日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点
12月4日 xx:00-xx:10 签到 集团行政人事部、
xx公司管理部 三楼会议室
xx:10-xx:20 宣读欢迎词
xx:20-15:00 破冰 游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司**学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《 员工手册 》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
附:《新员工培训人员名单》
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司通知函_公司通知内容2
公司各部门及全体员工:
20xx年 春节 即将来临,根据国家春节通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假时间通知如下:
1月30日(腊月二十五)~2月5日(正月初八),共放假7天。2月6日(正月初九)上班。
请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在1月30日以前离开公司或因特殊原因2月5日不能按时上班的,必须征得部门负责人的同意,并按公司《日常 行政管理 **》中规定的请假**办理请假手续。
1月31日xx:00后员工将自己的 物品 及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。
因公司春节放假时间较长,各部门要根据工作需要在2月1日~3日和2月xx日~xx日安排相关人员值班,避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的,要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗,离开公司时认真检查,确保公司的安全。
提前预祝大家20xx年春节快乐!
通知函的格式及范文 (菁选3篇)(扩展6)
——员工离职通知函怎么写3篇
员工离职通知函怎么写1
尊敬的客户:
您好!本公司原业务员_______先生,因个人原因已于____年____月____日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的'任何业务、承诺、活动均属个人行为,不**公司,本公司不承担任何责任!
为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
联系方式如下:
手机:138287273(姚先生)
电话:00-3676326
传真:00-8607579
特此通告
________有限公司
____年____月____日
通知函的格式及范文 (菁选3篇)(扩展7)
——合同通知函 (菁华4篇)
合同通知函1
(先生/女士):
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(**条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)**劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理**劳动合同手续。
通知方(签名或盖章):
______年______月______日
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的《**劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):__________________
______年______月______日
合同通知函2
(员工工号:______):(先生/女士)
您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第___项情形,根据《__公司劳动合同管理**》第__条第__款的规定,决定从______年______月______日起**劳动合同。
1、试用期内不符合录用条件。
2、严重违反公司规章**。
3、严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。
4、与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。
5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
6、被**追究刑事责任。
7、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
8、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
您需要办理以下交接手续:
1、
2、
3、
以上事宜完成后,于______年______月______日前到人事部门办理劳动合同**手续。
特此通知
通知方(签名或盖章)
______年______月______日
注:本劳动合同**书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。
签收回执
本人已收到公司于______年______月______日发出的《**劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):__________________
______年______月______日
合同通知函3
(员工工号:______):(先生/女士)
你与AA公司于______年______月______日签订/续订的劳动合同,因下列第______项原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定,决定从______年______月______日起**劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月。
6、________________________。
经济补偿为______元,医疗补助费为______元。
请你于劳动合同**之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同**手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
公司:__________________
______年______月______日
合同通知函4
(员工工号:______):(先生/女士)
您于____年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是____。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司_____年_____月_____日签订的为期____年(劳动合同期限)的劳动合同书于_____年_____月_____日**,劳动关系同时**。
1、经当事人协商一致;
2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3、劳动者严重违反单位规章**的;
4、劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7、劳动者被**追究刑事责任的;
8、医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
11、法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称:(盖章)__________________
______年______月______日
通知函的格式及范文 (菁选3篇)(扩展8)
——涨价的通知函
涨价的通知函1
各位新老会员朋友:
感谢您一直以来对我们的**与厚爱,过去几年,由于中药材价格连年上涨,导致生产成本的上升,为了我司的'可持续发展,并能更好的为您服务,我们希望对产品进行相应的价格调整,在2017年2月10号起将涨价幅度提高到5%-10%左右,望新老会员相互转告。
收到此信息后,请会员朋友们做好预算,建议在涨价之前补配好所需产品,春节假期期间(2017年1月27号-2017年2月8号)不接受预订和购买。
活动内容:
全线调理方案均可参加三周期送一周期,四周期送两周期,五周期送三周期的经典优惠,另有药妆藏传美学护肤品四件套免费赠送。
活动地址:杭州市萧山区萧然东路449号润颜店。(拱秀路与萧然东路交叉口向北一百米即到)
活动截止时间为20XX年XX月XX日。
通知函的格式及范文 (菁选3篇)(扩展9)
——**合同通知函
**合同通知函1
XX公司:
XX(以下简称“甲方”)与XX公司(以下简称“乙方”)于年日签订的《XX合同》(含附件),合同编号为XX,但贵司却未如实认真履行合同约定,具体如下:
(1)按照《XX合同》(含附件)第三条第一款的约定:本工程总工期为30个工作日;而乙方多次出现逾期作业;经甲方多次催告乙方仍不按照合同履行;乙方未能在合同约定期限内完成工程;构成了违约;影响甲方整体工程进度;且根据《XX合同》(含附件)第九条第二款的约定,乙方由于超出本合同第三条规定无故拖延工期,按超出每天***为合同款0.05%天赔偿给甲方,甲方对此保留运用法律**实现的`**。
(2)按照《XX合同》(含附件)第四条第一款之约定:工程施工质量应按照《通风与空调工程施工及验收规范》(以下简称“规范”)执行,依据该《规范》第4.2.2条规定:防火风管的本体、框架与固定材料、密封垫料等必须为不燃材料,防火风管的耐火极限时间应满足系统防火设计的规定,且不得小于 30min;第4.2.5的规定:复合材料风管的覆面材料必须为不燃材料,内层的绝热材料应为不燃或难燃、且对人体无害的材料。乙方提供的空调风管复合材料明显不符合该《规范》的规定,无法通过消防规定要求,乙方已构成根本违约。
(3)甲方就合作过程中出现的问题屡次与乙方沟通,乙方未能作出有效回应,甲方认为乙方以自己的行为表明不履行合同的主要义务,以致合同已无法继续履行,符合合同的法定**情形,甲乙双方的合同关系应就此**。
基于以上原因,根据《合同法》第94条第二款、第三款、第四款的规定甲方行使**合同的**,现甲方做出如下通知:
1、**双方签订的《XX合同》(含附件)。
2、乙方在收到本通知函后5个工作日内退还甲方已支付的第一期款项***壹拾万元整(¥:100000.00元)给甲方。
3、若乙方未在上述期间办理退款事宜,甲方保留运用法律**实现及向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的**。
特此函告!
XX
20xx年xx月xx日
通知函的格式及范文 (菁选3篇)(扩展10)
——商铺租赁合同到期通知函菁选
商铺租赁合同到期通知函
在快速变化和不断变革的今天,我们越来越需要通知,通告是*和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。你写通知时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的商铺租赁合同到期通知函,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
商铺租赁合同到期通知函1
XX先生:
就您租用之本人拥有合法产权的位于XXXXXXXX的商铺租赁事宜,本人致函如下:
一、根据您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关材料表明:
xx年x月,本人与位于XXXXXXXXXXXXX的商铺原产权人xxx签订了《房地产买卖合同》,并于xxxx年x月正式办理了该商铺的房屋过户手续,故本人于xxxx年x月开始即拥有该商铺的合法产权。
根据您与本人于xxx年x月xx日签订的《商铺租赁合同》第一条明确规定,您租用之本人拥有合法产权的该商铺,租期从xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。根据《商铺租赁合同》第六条则明确规定,租铺期满,本人不同意续租,您必须交情所有房租及水费、电话、电视、物业管理等相关的任何费用,包括但不限于营业税、租赁税等的一切税费,经本人验收商铺后本人无息退还押金给您,本人收回商铺,当即终止合同。
二、根据上述事实,本人郑重函告如下:
本人作为上述商铺的合法产权人,您与本人签订的《商铺租赁合同》真实、合法有效,双方的商铺租赁法律关系明确,您应恪守合同规定之义务。
本人明确声明:不同意将该商铺续租给您,故您应当依约在xxxx年x月xx日前搬离该商铺,否则将构成严重违约。且您应当向本人及时足额支付拖欠之两个月租金,否则本人有权根据《商铺租赁合同》第五条第二款之规定追究您应负之法律责任。另,若您一意孤行,我聘请之律师所将根据本人的授权,采取一切必要的法律**追索您的应负法律责任。届时,您将可能承担不利的法律后果,如包括但不限于您应当支付的租金、您的违约行为对本人造成的经济损失、诉讼费、律师费等。望您能充分考虑本人的上述意见。
顺颂:
商祺!
xxxx年x月xx日
商铺租赁合同到期通知函2
致:XXX先生
您与公司于XXXX年XXX月XXXX日签订了《XXX租赁合同》,根据合同约定租赁期限即将届满。
现通知如下:
您承租的房屋将于XXXX年XXX月XXXX日到期,请您于租赁期限到期后及时将您自有财物运离并与公司办理交接,公司将在房屋交接后按合同约定结清双方费用。
特此通知。
出租人:XXXXX
XXXX年XXX月XX日
商铺租赁合同到期通知函3
XX:
根据XX年XX月XX**公司与贵方签订的`《XX租赁合同》,约定本公司将XX处(地点)XX出租于贵方使用,租期XX年,至XX年XX月XX日止,年租金标准为XX元。该合同租期届满后,贵方继续使用该场地,并按原租赁合同约定标准支付租金,但贵方未与本公司续签租赁合同,故贵方与本公司之间存在不定期租赁合同关系。根据《*******合同法》第二百三十六条之规定,本公司作为出租人有权随时通知贵方**租赁关系。因本公司收到XX公司于XX年XX月XX日发出的搬迁《告知书》,该地块无法继续租赁,现**通知贵方:
一、自本通知函发出之日起,贵方与本公司之间的不定期场地租赁关系终止。根据《XX租赁合同》第九条约定,请贵方在收到本书面通知函后7日内(最迟在XX年XX月XX日前)搬离XX地。
二、贵方应将租赁的场地及本公司提供的配套设施以良好的状态交还本公司,贵方在租赁期间合理的装饰装修除被要求恢复原样的部分外不得拆除,全部无偿交还本公司。
三、贵方应按《XX租赁合同》中约定租金标准支付租金至实际搬离日止。
四、若贵方在上述期限内不搬出XX地,本公司有权要求贵方承担相应损失。本通知函将通过快递邮寄至贵方(**邮政EMS快递单号:EXXXXXXXXCS)。特此通知
此致
通知人(出租人):XX公司
XX年XX月XX日
附:XX公司搬迁《告知书》副本一份
商铺租赁合同到期通知函4
致:xxx先生
您与公司于20xx年xx月xx日签订了《xxx租赁合同》, 根据合同约定租赁期限即将届满。
现通知如下:
您承租的房屋将于20xx年xxx月xxxx日到期,请您于租赁期限到期后及时将您自有财物运离并与公司办理交接,公司将在房屋交接后按合同约定结清双方费用。
特此通知。
出租人:xxx
20xx年xx月xx日
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