公司人事任命书范本（通用11篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到任命书的重要性，任命书是下命令让某人担任某一职务的证书。想学习拟定任命书却不知道该请教谁？以下是小编整理的公司人事任命书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　公司人事任命书 篇1

　　为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　本任命书自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　公司人事任命书 篇2

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

　　任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：______________(印章)

　　____年____月_____日

　　公司人事任命书 篇3

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的.日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　签发：总经办主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　公司人事任命书 篇4

上海市工商局：

　　我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

　　董事长签名：_______(或总经理签名)

　　签字日期：____年____月_____日

　　公司人事任命书 篇5

　　为适应新形势下集团经营战略发展需要，经集团董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督集团董事会下发的各项工作任务；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告。

　　法定代表人签名：______ （公章）

　　签字日期：______

　　公司人事任命书 篇6

　　公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

　　1.任命_____为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命_____为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

　　3.任命_____为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

　　4.任命_____为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

　　5.任命_____为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

　　6.任命_____为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

　　本任命书自20__年__月__日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为xx物业保驾护航，再创佳绩。

　　_____物业管理有限公司

　　__年__月__日

　　公司人事任命书 篇7

　　经股东选举决定，现任命___________为___________有限企业的执行董事、经理，任命_______________为企业监事。（不设董事会的小规模企业用）。

　　股东签名（盖章）：

　　______年_____月_____日

　　公司人事任命书 篇8

　　我代表_______有限企业，兹任命_______先生/女士担任_______有限企业总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限企业管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

　　_______有限企业董事长

　　签字：______

　　日期：____年____月_____日

　　公司人事任命书 篇9

　　为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。 特此通告！

　　______集团有限公司

　　____年____月____日

　　公司人事任命书 篇10

　　公司总经理任命书 经________有限公司股东会（董事会）决议，公司决定聘请________为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　________有限公司（盖章）

　　________ 20____年____月____日

　　公司人事任命书 篇11

公司各部门、人员：

　　为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命如下：

　　一、兹任命_____为公司总经理，全面负责公司内部各项工作；

　　一、兹任命_____为生产总监，全面负责生产部各项工作；

　　二、兹任命_____为财务总监，全面负责财务部各项工作；

　　三、兹任命_____为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；

　　四、兹任命_____为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；

　　五、兹任命_____为采购主管，全面负责采购部各项工作；

　　八、兹任命_____为_____主管，全面负责_____车间各项工作；

　　十、兹任命_____为仓库主管，全面负责仓库各项工作；

　　在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献！

　　希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！

　　特此通知！

　　_______人力资源部

　　_____年_____月_____日