在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

建言献策记录篇一

1、立即停止几十年来官方推行的仇恨教育、阴谋论教育和宣扬“以革命的两手对付反革命的两手”这样的流氓斗争哲学。倡导人性中的真善美，反对一切假丑恶。以这样的原则来引导教育、文化、宣传、文艺、体育等各个领域的活动，通过几十年甚至上百年持之以恒的努力，把过去颠倒了的道德评价再颠倒过来。

2、鼓励宗教发展，让真善美成为人民发自内心的信仰。我们几十年的无神论教育，不但没有培养出“毫不利己专门利人”的圣人，反而培养了无数天不怕地不怕、专门损人利己的强盗。一个不信神、不信鬼、不怕善恶报应的民族，必定是一个弱肉强食的丛林社会，与和谐社会的要求格格不入。因此，有必要鼓励宗教的发展，让人民有精神的寄托，从心灵深处找回真善美的力量。我们不必害怕宗教的发展会威胁党的领导，事实上中国几千年的专制制度早就证明了，宗教一直扮演着社会稳定的力量。

3、改变官场说一套做一套、内外有别的流氓习气，做到言行一致、内外一致、表里如一，从而树立官方诚信的积极示范，并取信于民。比如，我党现阶段虽然坚决反对西方多党制民主，但立党至今一直信奉自由、民主的价值观，并主张

让人民享有最广泛的自由、民主，这见诸于党章、宪法和党的各个历史时期课件下载[*]的文献，但近来不少网络上“自由”、“民主”却成为无法显示的敏感词，这岂非显示我们内心的胆怯?!又如统计数据做假，这是统计法明令禁止的行为，但实际上现在统计数据成了引导舆论、欺骗民众的工具。又比如，每当官方发生侵犯群众利益的违法犯罪丑闻，总是第一时间予以否认，竭力加以掩饰，一旦被媒体揭穿把戏，要么继续睁睛说瞎话，要么顾左右而言他，事后说谎的官员很少受到严惩。

4、立规严厉打击弄虚作假、欺上瞒下的官员。再好的制度也要靠人去执行，在政治路线决定之后组织路线决定一切事情的成败。为导正不良的社会风气，党和政府应该制定官员的诚信守则，要求国家工作人员对涉及国家秘密或者一时不掌握情况的可以不说，但绝对不可以说谎。凡是在公开场合故意说谎的官员，一律免职或降职使用;凡是不了解真实情况却习惯性说谎的官员，一律追究失察的责任降职使用。如果能做到这一点，必可迅速导正官员们习惯性说谎的不良习气，为社会大众树立诚实守信的表率作用。

我相信，经过几十年、上百年坚持不懈的努力，一定能找回中华民族善良、诚信的优良美德。

五、必须有自我奉献牺牲的精神，最终实现还政于民的理想。

建言献策记录篇二

在机关广泛开展“我是党员我光荣

务实为民我争锋——党员亮身份、当表率、树形象”系列活动，要求党员干部在公务活动、日常工作和党内各类活动(包括重大庆祝活动、纪念活动和党日活动)，以及服务企业、服务群众的过程中佩戴党徽，主动亮明党员身份，勇于承担责任，以此达到增强党员党性观念、自觉接受社会各界监督、充分发挥先锋模范作用、优质高效服务群众、推动工作上新水平的目的。围绕**推进国家重要中心城市建设全面上新水平的总体要求和国资国企改革的中心任务，引导广大党员和党支部主动作为，立足岗位，爱岗敬业、履职尽责，勤政务实、为民服务，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。定期开展优秀党员、爱岗敬业党员、务实为民表率、党员先锋岗、先进党支部等荣誉称号的评比，营造机关“争当先进、赶超先进、争作表率”的良好氛围，激发党员的荣誉感和使命感，推动工作落实和效能的提高，确保国资委中心工作和年度目标任务的全面完成，实现以党建促发展的目标。

当前，社会上有不少的群众对党员和机关干部存在偏见，究其缘由，主要是有少数不守规矩、不遵守纪律，甚至违法犯罪的党员损害了共产党的形象，个别党员干部没有严格要求自己，在品德、能力、素质等方面与群众心目中的共产党员仍有不小差距。通过开展党员

“亮身份、当表率、树形象”系列活动，让机关党员干部时刻牢记党员身份、铭记入党誓词，有效激发党员干部的身份意识、责任意识、担当意识和看齐意识，引领广大党员干部以优秀党员标准严格要求自己，争当先进表率，在机关形成党员干部带动一般干部、先进带动后进的良好氛围，让机关党建工作真正实现内化于心、外化于行，取得实实在在的成效，在促进工作上新水平的同时，有效提升机关党员干部的形象。

(一)党员的党性观念有待增强

受少数不守规矩、不遵守纪律和违法犯罪的党员干部的影响，部分群众对共产党、公务员及机关党员干部有偏见，未能客观看待机关党建工作成效，对党员的先锋模范作用仍存在质疑。党员对自觉维护机关党员干部整体形象的意识不够，党员的身份意识、责任意识、担当意识和荣誉感有待进一步增强。

(二)党员服务基层服务群众的能力有待提升

机关党员干部下基层、进社区与群众面对面、点对点的互动仍然偏少，下基层调研不够深入，掌握的实情不够透彻，破解难题的创新思路和方法不多，全心全意为企排忧、为民解困的能力有待增强，服务企业、服务社区、服务群众的水平有待提升。此外，以需求为导向，进社区开展志愿服务的方式有待改进、服务的内容有待丰富、服务的对象有待拓展、服务的内涵有待深化。

(三)党员先锋模范作用未能充分发挥

特别是攻坚克难、迎难而上的动力不足，以问题为导向，创新工作思路方法和突破发展瓶颈的主动性、积极性不够，尚未形成争先创优、推动工作上新水平的浓厚氛围。

(四)党支部的战斗堡垒作用有待进一步增强

结合实际工作，特别是涉及跨处室业务、跨部门业务、涉及综合性的复杂问题需协调解决，新问题新情况需突破时，党支部的战斗堡垒作用未能充分体现，链接多方资源、联动解决问题、形成合力的实操性不够强，主动作为的积极性不够，年度重点工作任务的执行率和完成率有待进一步提高。

(一)广泛开展党员“亮身份、当表率、树形象”活动

在委机关广泛开展“我是党员我光荣

务实为民我争锋——党员亮身份、当表率、树形象”系列活动，要求党员干部在公务活动、日常工作和党内各类活动(包括重大庆祝活动、纪念活动和党日活动)，以及服务企业、服务群众的过程中佩戴党徽，主动亮明党员身份，勇于承担责任，争当务实为民表率，树立委机关党员干部良好形象。

(二)以务实为民为核心发挥党员先锋模范作用

一是争当勤政务实的表率。将“以党建促发展”的理念贯穿党建工作全过程，围绕委中心工作和年度重点任务清单，建立重点工作台账，落实责任人员，明确时间节点，以目标倒逼任务、以时间倒逼进度、以督查倒逼落实，构建起横到边、纵到底的工作推进网络，引导广大党员干部立足岗位、爱岗敬业，迎难而上、攻坚克难，齐心协力推进各项工作，争当勤政务实的表率，确保全年目标任务按时高质完成，实现以党建促发展的目标。

二是争当为民服务的表率。联动多方资源，多下基层调研，破解制约企业发展的难题，促进企业持续健康发展;以需求为导向、以惠民为目的，深入开展党员进社区服务，不断拓宽服务范围，扩大服务区域和对象，深化服务内涵，打造服务品牌。

(三)以解决问题为导向发挥党支部战斗堡垒作用

结合工作实际，对已收集汇总的企业需协调解决的问题，实施清单化精细化管理，进一步聚焦未解决的问题特别是通过我委主动作为可以解决的问题，制定问题落实清单，分工落到实处，明确时间节点，引导各处室、各支部积极主动作为，逐个突破存在问题，并加强督办，定期跟进处理进度，督促问题解决。特别是涉及跨处室业务、跨部门业务、综合性的复杂问题需协调解决，以及新问题新情况需要突破时，党支部应当迎难而上，牵头联动相关支部、有关企业和职能部门，充分发挥结对共建党支部的作用，凝聚合力，共同推动问题的解决，助力企业发展。

(四)以评优评先为形式激发党员责任感荣誉感

组织开展形式多样的党员“亮身份、当表率、树形象”系列活动，定期开展优秀党员、爱岗敬业党员、务实为民表率、党员先锋岗、先进党支部等荣誉称号的评比，同步开展向身边优秀党员看齐、分享优秀党员微故事等系列活动，评优结果与季度、年度考核挂钩，营造“争当先进、赶超先进、争作表率”的良好氛围，激发党员的荣誉感和使命感，共同为推动**国资国企跨越式发展作出积极贡献。

建言献策记录篇三

一、提高政治理论修养，坚定共产主义信念信念是一个人的灵魂，有着怎样的信念，决定着一个人的人生色彩。

共产主义的信念，是我们共产党人的精神支柱和力量源泉;实现共产主义是我们的毕生追求。

确立坚定的共产主义信念，那是党对每一个学生党员最基本的要求。

作为新时期的党员，就更应不停地学习，不断地充实自己，只有理论上保持正确性政治上才能慢慢成熟，信仰上才会更坚定，理想目标上才会更加执着，行动上才会更加不可动摇。

二、牢记党员身份，“思想上入党”从现在开始从我们庄严宣誓的那一刻起，我们就有的特殊的身份“共产党员”，这是一个给我们带来光环和荣誉的身份，更是一个给我们带来监督和责任的身份。

党员的身份经常会带来其他同学审视、监督有时甚至是挑剔的目光，这就说明在群众心目中，党员就是应该与普通同学有所不同的，每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜，这是身为党员的光荣，但也要求我们在行动、言语方面更加注意了，因为我们的一言一行都代表了党员的形象。

因此作为学生党员，我们无论在上课时或是休息时，在教室里或在寝室内，在校内或是校外，都要牢记自己的党员身份，以共产党员的标准要求自己，树立好每一面“旗帜”。

一名真正的共产党员，不单单是形式上的入党，更重要的是思想上入党。

学生党员虽然在组织上入了党，但思想上可能还不成熟，这就要求以党员的标准加强学习和锻炼，对自己提出更高更切实的要求，真正在思想上达到共产党员的思想境界，组织上入党是一时的，思想上入党是一世的。

三、努力学习，不断提高自身素质学生党员首先是学生，其次才是党员，党员的先进性就集中表现于较高的综合素质。

作为学生党员，首先就必须搞好学习，学习是大学生的根本任务，才对得起学生党员的称号。

我们不仅要学好课本上的文化知识，还应重视科技创新。

要在大学四年有限的时间内掌握更多的科学文化知识，学会更多的生活技能和服务社会的本领，大学四年，必须要保证学习优异.学生和党员两种身份的结合;理想和行动的结合;学习、工作、生活的结合;批评与自我批评的结合。

同时，为构建和谐班级、和谐支部尽一份力，积极配合老师们的工作，为学院、学校的发展献计献策。

四、为人民服务，从身边做起平凡中的伟大，正是从点点滴滴的小事做起。

我们要把为人民服务始终作为自己理想的起点，信念的支点。

在工作中，牢记党的宗旨，把实践好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以实际行动实践好“三个代表”重要思想。

作为新时期的学生党员，我们必须牢固树立起正确的党的群众观念，密切联系群众，团结带领群众为实现党确定的跨世纪宏伟目标而奋斗。

学生党员还未踏上社会，接触到的人员关系简单，“为人民服务”也可以从小事做起，从身边做起，我们要树立起“为师生服务”的观念，身体力行，把为人民服务的信念化为学习动力，关心广大学生的利益，关心学校的发展，在学习，工作和生活各方面热心地帮助周围的同学，积极主动地参与集体的工作和社会实践，维护学校的改革，发展，稳定，以自己的模范行动影响和带动广大学生。

“认认真真学习，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，甘于奉献无愧我心。” 我认为这是对于一个学生党员的最基本的要求，它将指导我一生的前进方向。

建言献策记录篇四

思想是行动的先导，只有认识提高行动才会自觉;抓好风气关键在认识，认识提高根本在教育。新时代新作为新担当，各级机关党组织要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，下好先手棋、打好主动仗，坚持把加强思想教育引导作为加强机关党风廉政建设的切入点和固本强基的基础性工作，始终抓住机关党风廉政教育不放。要组织广大机关党员干部认真学习上级关于党风廉政建设的一系列重要指示精神，紧贴机关工作职责、环境影响和党员干部的思想实际，注重在突出重点、创新手段、把握时机上下功夫，进一步增强机关党风廉洁教育的主动性针对性实效性，打牢机关党员干部廉洁自律和弘扬新风正气的思想基础，打造“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当

”党员干部队伍，确保机关党员干部信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，营造干事创业、风清气正的浓厚氛围，促进机关党建工作不断上水平走前列

一要突出抓好政治纪律教育。要保持政治定力，认真抓好政治纪律教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不间断地组织广大党员干部认真学习上级的最新决策部署;密切关注国内外形势的发展变化，及时掌握党员干部思想动态，结合担负的职责使命任务，加强对政治纪律的宣传教育，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致，严防敌对势力的策反渗透和破坏;坚持不懈地灌输习近平新时代中国特色社会主义思想，以及对**工作作出的“三个定位，两个率先”、“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”和“四个走在全国前列”等重要批示精神，帮助党员干部掌握精神实质，学懂弄通，不断提高理论素养和运用马克思主义立场观点方法分析解决实际问题的能力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;坚持用党的创新理论回答解决好广大党员干部普遍关注的重大现实问题，帮助大家明是非、辨善恶、识美丑，确保党员干部在大是大非面前旗帜鲜明、政治清醒、立场坚定，

不忘初心

二要突出抓好示范警示教育。榜样的力量是无穷的，沉痛的教训也最能触及人的心灵，使人警醒。为此，要加强法纪教育使人不敢违纪，加强道德教育使人不想违纪。注重培养勤政廉洁典型，大力宣扬廉洁自律的好人好事。各单位每年要重点总结宣扬两至三名勤廉兼优的先进典型，引导党员干部见贤思齐、崇廉尚勤。通过查处信访及违纪案件，学习上级转发的案件通报和警示教育资料，强化以身边事教育身边人，利用违纪违法案例搞好警示教育，引导党员干部接受教育、汲取教训，使大家从中受到启迪和警示。组织广大党员干部参观反腐倡廉警示教育基地和法纪教育基地，旁听法庭审判会，到监狱听取服刑人员现身说法，集中观看《忏悔录》《贪欲之害》和《正本清源》等反腐倡廉警示教育片，使大家在正反对比中确立正确的参照系，筑牢底线，坚守底线，不越红线。

三要突出抓好廉洁法规教育。在集中动员、层层发动的基础上，要经常主动邀请检察院、法院和纪委、监察委领导进行专题授课，组织党员干部开展讨论辨析，引导大家深刻领会和把握廉洁法规蕴含的科学理论、行为准则和价值追求，形成思想共识。将廉洁法规文件编印成册，组织大家全面系统学、区分层次学、联系岗位学。采取指定篇目、以考促学，宣讲解读、以导促学，对照检查、以评促学等多种形式集中开展学习廉洁法规活动。深入开展“学廉洁法规、倡廉洁新风、树清廉形象”、“纪律教育学习月”、优质廉洁党课评比、廉洁法规知识竞赛以及

“学法规、知法规、用法规”活动，严格落实个人自学、集中学习、课题调研、专家辅导、体会交流和检查讲评等制度，把年度廉洁法规教育等有关内容，纳入年度党员干部理论考核范围。各单位要坚持每季度对本单位廉洁法规学习教育情况进行检查和讲评通报。通过系统学习，进一步增强责任感和紧迫感，学出敬畏之心，悟出知法之明，明确执纪之责。

一要大力加强廉洁文化建设。坚持把廉洁文化建设作为提高党风廉洁教育实效的重点，围绕传播廉洁知识、培育廉洁理念、规范廉洁行为、落实廉洁要求，系统构建推进，形成规模效应。充分发挥廉洁文化的渗透、启迪和感染作用，采取张贴悬挂警示标语、制作拒腐防变橱窗、建设廉洁文化长廊、唱响廉洁歌曲、定期编发廉洁格言警句等办法，营造时时受教育、处处是课堂和“人人思廉、人人守廉、人人促廉”的良好氛围。举办廉洁书画展、廉洁格言和手机短信征集活动，运用板报、灯箱、橱窗、电子屏幕刊载廉洁法规条款和标语口号，举办“我身边的廉洁故事”演讲活动，让大家在文化浸润和亲身感受中，强化依法履职、廉洁从政意识。编写《党员干部家庭助廉手册》，编印下发教育提纲、哲理短文、亲情故事等内容。大力开展廉洁文化“进机关、进基层、进岗位、进家庭”和“教育倡廉、典型导廉、文娱颂廉”为载体的“四进三廉”活动，切实在潜移默化、润物无声中提升党员干部的思想境界和道德情操。

二要充分挖掘利用各种教育资源和现代传媒技术。组织党员干部参加“廉洁奉公、执法为民”先进事迹报告会，面对面接受廉洁教育，牢固树立严格自律、廉洁从政的思想意识。参观党风廉洁建设成果展和革命传统教育基地，接受革命传统教育，帮助大家纯洁思想、净化心灵。注重发挥现代传媒的作用，依托本系统本单位“两微一端一网”等平台开展反腐倡廉教育，建好廉洁网页，办好“廉洁热点”“廉洁热播”“廉洁热线”和“党员随身微教育”等栏目，为广大党员干部学习提供条件，切实增强党风廉洁教育的吸引力和感染力。

三要精心组织开展“读书思廉”活动。坚持把“读书思廉”活动作为机关党风廉洁建设、推动各项工作落实的有力抓手，作为提高思想素养的过程。各单位每年要为所属党员干部购买下发廉洁书籍。严格按照每季度确定的主题安排学习内容，下发学习书目，加大检查力度。认真落实党员干部每月读一本好书，写一篇勤政廉洁心得，定期开展廉洁论文评选、心得体会交流和讲评通报等措施。在党风廉洁建设网设立“点将台”，每月指定人员撰写心得体会和理论文章上网交流。编印《读书思廉文集》，引导党员干部通过读书净化心灵、弘扬正气，切实做到学以养德、学以自警。坚持把“读书思廉”活动与“纪律教育学习月”活动、党课教育和“四风”等专项治理工作紧密结合起来，坚持边学习、边实践、边整改，自觉将“读书思廉”的成果转化为勤政廉洁的实际行动，因地制宜地开展“读红书、思廉洁、发扬传统”“悦读·分享”读后感等各类征文活动，广泛开展“为民务实清廉

”等主题演讲、歌咏比赛，促进活动的深入开展，进一步促使广大党员干部增强廉洁勤政意识，筑牢拒腐防变思想防线。

一要抓好经常性党风廉洁教育。坚持把党风廉洁教育融入干部理论学习、业务培训之中，纳入阶段性工作的动员学习之中，体现到年度工作的方方面面。要始终把各级领导和管钱、管物、管工程等人员作为教育重点。每名干部上任前，采取集中谈话、个别谈心等方式进行告诫提醒，打好“预防针”。每次集中教育、过组织生活，都要督促他们按时参加。每当上级下发案例通报，及时组织大家进行学习，联系实际对照检查，反思自身的问题，做到警钟长鸣。严格落实每月一次的廉洁党课制度，围绕理想信念、根本宗旨、勤政廉洁等主题，主要领导亲自授课，引导党员干部明辨是非美丑，带头端正风气。坚持每季度开展一次专题教育，着力解决好增强党性修养、弘扬优良传统、树立正确的名利观等问题。组织开展廉洁谈话、廉洁承诺等活动，特别是对各级领导干部和重要岗位人员多加“廉洁餐”、常补“廉洁钙”，不断提高防腐拒腐的自觉性。

二要抓好重大节日党风廉洁教育。每逢元旦、春节、中秋等重大节日，要围绕“守本、守责、守亲”要求，实现“清廉节俭、祥和愉快、文明平安”的目标，为所属党员干部编发廉洁短信，启发党员干部始终做到自重、自省、自警、自励，自觉廉洁守纪，作好表率。

三要抓好敏感时段党风廉洁教育。在抓好普遍教育的基础上，要注重抓好敏感时段的教育。每次干部提拔任用、评先评优之前，都要提前分析预测所属人员的思想，针对可能出现的问题深入开展廉洁教育，对下级和基层职权范围内的事务，上级和领导机关要带头不插手、不干预、不打电话、不写条子。并通过公开承诺、签订廉洁责任书、发放自律卡等形式，进一步强化大家的遵规守纪意识。