2023年以来，党建办按照市委、镇党委要求，扎实做好各项规定动作的同时，因地制宜创先争优，使党建工作实现规定动作不走样，自选动作有创新，特色特，亮点亮。现将一年来的工作情况总结如下。

一、工作开展情况

一、扎实开展党史教育。利用中心组、专题会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届六中全会精神等内容。坚持把党史学习教育作为一项重要工作任务，先后组织和谋划实施了抖音直播等多项特色活动，立足自身实际，大力开展“我为群众办实事”活动，特别是结合灾后灾后重建，解决人民群众“急难愁盼”事，深入推动党史学习教育往深里走、实里走，取得了较好的工作成效。

二、圆满完成村“两委”换届。深入贯彻市委关于村“两委”换届相关会议和文件精神，深入调研、全面研判、精准施策，聚焦选优配强村“两委”班子，及时召开村“两委”换届选举工作会议，强化安排部署和业务培训，确高标准高质量、有序推进村“两委”换届工作。

三、打好防汛救灾和疫情防控双战役。积极组织各支部、党员在防汛救灾和疫情防控双战役中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，开展党员联户工作，做好灾后重建和疫情防控工作。

四、开展庆祝建党100周年活动。积极参与市委组织“唱红歌，颂党恩”比赛，并取得二等奖的优异成绩。七一前，唐庄镇党委组织七一表彰大会暨“唱红歌 颂党恩”活动。

五、全面提升党内政治生活质量。严格落实“三会一课”，组织生活会、民主生活会。提高会议召开质量。认真组织学习党内法规制度，坚持以基层党内法规为主要内容，召开党内法规学习全面提升抓基层党建的能力和水平。

六、持续五星支部创建工作。指导各村争创五星党支部，2023年新创5个星，截止到目前，我镇五星党支部4个（南社村、仁里屯村、西代庄村、大司马村），三星党支部1个，二星党支部1个（石骆驼），一星支部3个（山彪、后沟、秦庄村）。

七、持续加强党员干部教育培训。举办村党组织书记专题培训班，加大党员干部培训，设立党建微课堂，搭建党员学习、交流新平台，再掀党员党员学习新热潮。

八、持续加强党员队伍管理。扎实推进农村党员分类管理工作，探索推动党员管理精细化。做好党员档案审核、党员关系转接等工作；持续发挥党员干部“头雁”作用。全镇共设置600多个网格，党员、积极分子参与到网格化管理，在人居环境整治中发挥积极作用，实行户打扫、村收集、乡运管的模式，有效改善人居环境，提升了群众的幸福感和满意度。

九、持续做好文明村镇工作。坚持把创建文明村镇作为我镇经济社会发展的重要内客,精心组织,周密部署,强化领导。截止到目前，我镇成功创建全国文明村1个（南社村），新乡市级文明村7个（秦庄村、石骆驼村、河洼村、大司马村、西代庄村、仁里屯村、盆爻村），卫辉市级文明村16个（唐庄、崔庄、南司马、双兰、石瓶、郭全屯、姚庄、山彪、六庄店、娄召、岗槽、东司马、田窑、后沟、温康、四和）。

十、持续提升意识形态工作实效。牢牢把握意识形态领导主动权，每月定时开展学习交流会，形成了人人学习的良好局面。持续开展“道德模范”“身边好人”“星级文明户”等系列评选活动，共谱文明新风尚。通过村广播、微信群、新媒体平台等渠道，大力弘扬社会正能量，扎实做好新时期宣传引导工作。

十一、持续做好宗教管理工作。紧抓宗教学习、宣传工作。组织宗教人士认真学习党的路线、方针、政策，党的民族宗教政策，加强对信教徒士的管理，领导他们进行正常的宗教活动,引导群众健康理性信教。

二、存在问题

一是对“党建引领发展”理念不深。没有很好将党建工作与农村重点工作紧密联系起来，调研不深入，发展思路不宽，党建引领作用发挥不够。二是基层党组织凝聚力不强。部分村党组织负责人履职不到位，个别党员纪律性弱化，组织归属感不强，没有切实履行党员义务，弱化了基层党组织的职能。三是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式单一。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合

三、2023年工作计划

今后，党建办将在镇党委的坚强领导下，始终将党建责任抗在肩上，进一步提高政治站位，压实党建主体责任，坚持主责主抓，结合工作实际，充分发挥党建引领保障作用，增强和提升基层党组织的战斗力和凝聚力。将党建工作与其他业务工作“捆”在一起抓，两手抓两不误两促进。

一、坚持以政治建设为统揽，持续加强思想政治教育。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。持续开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等内容。二是持续加强党员干部教育培训。举办村党组织书记、党员专题培训班。三是全面提升党内政治生活质量。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会。提高会议召开质量。

二、坚持以组织建设为重点，不断夯实基层党建基础。一是持续五星支部创建工作。认真开展考核评估，做好五星支部创建工作。二是持续加强党员队伍管理。扎实推进农村党员分类管理工作，探索推动党员管理精细化。做好党员档案审核、党员关系转接等工作。

三、坚持以责任落实为关键，推动基层党建工作任务落地。一是严格落实党建责任制。每年至少召开1次党建联席会议，及时召开党建述职评议会议，扎实整改点评反馈的问题和自查的问题。严格落实季度党建观摩，每季度开展1次党建观摩。继续建立党支部联系点制度，发挥领导抓促作用。二是扎实开展督促检查。建立健全表彰激励和约谈问责等奖惩机制，每季度到基层党组织调研1次，发现问题及时进行纠改。三是统筹推进工作任务。在抓好业务工作的同时，着力抓好修复净化党内政治生态、抓党建促乡村振兴、意识形态、党的建设制度改革等工作，全面完成市委、镇党委安排的各项工作任务。