开单岗位职责1

　　一、工作内容

　　1、确保客户订单信息畅通，审核订单合理性并及时反馈给客户与市场；

　　2、及时落实订单到生产部门，跟踪跟进生产进度，落实客户打款情况；

　　3、确认客户回款，安排物流及时出货，跟进货物运输情况；

　　4、订单落实、发运情况汇报

　　二、工作流程图

　　三、工作前期熟悉

　　1、熟悉公司价格表、熟悉各产品定位、熟悉相关销售**；

　　2、熟悉各客户执行价格**；

　　3、了解公司给予客户的'特殊销售**、了解相关费用冲抵情况；

　　4、熟悉发运各地的物流公司和物流价格；

开单岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责产品供应商资料建档；

　　2、联系客户报计划单；

　　3、完成上级**临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上**，专业不限；

　　2、有医药公司开单或电商客服工作经验优先考虑；

　　3、良好的沟通能力及细心；

　　4、熟练的电脑操作技能，思维清晰，熟悉ERP等软件操作者优先考虑。

开单岗位职责3

　　一、工作内容

　　1、确保客户订单信息畅通，审核订单合理性并及时反馈给客户与市场；

　　2、及时落实订单到生产部门，跟踪跟进生产进度，落实客户打款情况；

　　3、确认客户回款，安排物流及时出货，跟进货物运输情况；

　　4、订单落实、发运情况汇报

　　二、工作流程图

　　三、工作前期熟悉

　　1、熟悉公司价格表、熟悉各产品定位、熟悉相关销售**；

　　2、熟悉各客户执行价格**；

　　3、了解公司给予客户的特殊销售**、了解相关费用冲抵情况；

　　4、熟悉发运各地的物流公司和物流价格；

开单岗位职责4

　　1、热爱本职工作、遵守公司各项规章**。

　　2、字迹公正、无涂改，认真、仔细、准确无误的开具所有单据3、根据财务部门相关人员签名后的货单为依据，准确无误开具各类单。

　　3、负责销售台帐的登记，每月底与财务对帐;每日负责填报《销售日报表》及《销售月报表》

　　4、妥善保管各类单据。每日开具的各类单据存跟联、记帐联必须分类连号存放，以便查找单据。

　　5、各类单据不能私自涂改(特殊情况涂改后，涂改者必须签上自己的姓名)。

　　6、各类需作废单据，开单员必须在单据上写明原因并申报仓库主管签名确认方可作废，且连号存底。

　　7、服从上级**的工作安排(如遇工作忙，要调动或加班，开单员要无条件服从安排)，积极配完成各项工作任务。

开单岗位职责5

　　一、详细掌握公司现有产品信息，每日查看库存报表，详细掌握产品库存情况。

　　二、协助**销售**、客户的特殊**是否符合公司规定。

　　三、正确掌握公司审批通过的`产品价格，促销**等相关销售**，必须认真、仔细、严格地落实销售**。

　　四、接收销售人员的订单电话，记录销售订单计划。每月底对销售订单按业务员，地区进行整理归档。

　　五、根据库存情况，督促销售人员及时沟通销售人员修改订单计划。

　　六、录入客户订单，按照要求详细记录各客户需要产品品牌、规格型号、数量、结合销售合同和公司临时**所订单价、金额等。

　　七、及时将单据交到财务部相关人员手中并认真填列单据交接表;单据交接表起止号栏不能有跨天号存在，不能存在断号，所交单据必须依序归类整齐。

　　八、**物流部进行及时的产品配送。

　　九、将财务所需单据按照单号有序排列，及时上交。

　　十、协助门市部进行产品的归集、整理;协助门市部进行产品销售系列工作。

开单岗位职责5篇扩展阅读

开单岗位职责5篇（扩展1）

——开单员岗位职责 (菁选3篇)

开单员岗位职责1

　　一、详细掌握公司现有产品信息，每日查看库存报表，详细掌握产品库存情况。

　　二、协助**销售**、客户的特殊**是否符合公司规定。

　　三、正确掌握公司审批通过的产品价格，促销**等相关销售**，必须认真、仔细、严格地落实销售**。

　　四、接收销售人员的订单电话，记录销售订单计划。每月底对销售订单按业务员，地区进行

整理归档。

　　五、根据库存情况，督促销售人员及时沟通销售人员修改订单计划。

　　六、录入客户订单，按照要求详细记录各客户需要产品品牌、规格型号、数量、结合销售合同和公司临时**所订单价、金额等。

　　七、及时将单据交到财务部相关人员手中并认真填列单据交接表;单据交接表起止号栏不能有跨天号存在，不能存在断号，所交单据必须依序归类整齐。

　　八、**物流部进行及时的产品配送。

　　九、将财务所需单据按照单号有序排列，及时上交。

　　十、协助门市部进行产品的归集、

整理;协助门市部进行产品销售系列工作。

开单员岗位职责2

　　1、字迹公正、无涂改，认真、仔细、准确无误的开具配送中心所有单据(进仓、出仓、调拔以及冲红单)。

　　2、根据财务部门相关人员

签名后的《销售送货单》为依据，准确无误开具出仓单(包括销售冲红单)。

　　3、根据仓管员

签名确认后的厂方《送货单》(原件)为依据，准确无误开具进仓单。

　　4、根据商场、业务部门相关人员

签名的《出样打包单》为依据，准确无误开具调拔单。

　　5、根据业务部门相关人员

签名的`《退厂、返修通知单》为依据，准确无误开具退厂单和返修单。

　　6、妥善保管各类单据。每日开具的各类单据存跟联、记帐联必须分类连号存放，以便查找单据。

　　7、各类单据不能私自涂改(特殊情况涂改后，涂改者必须签上自己的姓名)。

　　8、各类需作废单据，开单员必须在单据上写明原因并申报仓库主管

签名确认方可作废，且连号存底。

　　9、负责每天到财务部签收次日送货的《销售送货单》，以及传递各类单据(手续完整的进，出、调单据)。

　　10、每天认真、及时、准确的完成金蝶K3软件中，仓存管理模块的帐目。对有疑问的单据或者商品另建台账作好记录，并及时向仓库主管汇报。

　　11、负责每月仓库盘点的对帐工作。对帐结束后将首次差异明细注明原因并及时向仓库主管汇报。

　　12、服从上级

**的工作安排(如遇工作忙，要调动或加班，开单员要无条件服从主管安排)，积极配合仓库主管和仓管员、搬运工人完成各项工作任务。

开单员岗位职责3

　　1、热爱本职工作、遵守公司各项规章**。

　　2、字迹公正、无涂改，认真、仔细、准确无误的开具所有单据3、根据财务部门相关人员

签名后的货单为依据，准确无误开具各类单。

　　3、负责销售台帐的登记，每月底与财务对帐;每日负责填报《销售日报表》及《销售月报表》

　　4、妥善保管各类单据。每日开具的各类单据存跟联、记帐联必须分类连号存放，以便查找单据。

　　5、各类单据不能私自涂改(特殊情况涂改后，涂改者必须签上自己的姓名)。

　　6、各类需作废单据，开单员必须在单据上写明原因并申报仓库主管

签名确认方可作废，且连号存底。

　　7、服从上级

**的工作安排(如遇工作忙，要调动或加班，开单员要无条件服从安排)，积极配完成各项工作任务。

开单岗位职责5篇（扩展2）

——开单员岗位职责有哪些 (菁选2篇)

开单员岗位职责有哪些1

　　1、热爱本职工作、遵守公司各项规章**。

　　2、字迹公正、无涂改，认真、仔细、准确无误的开具所有单据3、根据财务部门相关人员签名后的货单为依据，准确无误开具各类单。

　　3、负责销售台帐的登记，每月底与财务对帐;每日负责填报《销售日报表》及《销售月报表》

　　4、妥善保管各类单据。每日开具的各类单据存跟联、记帐联必须分类连号存放，以便查找单据。

　　5、各类单据不能私自涂改(特殊情况涂改后，涂改者必须签上自己的姓名)。

　　6、各类需作废单据，开单员必须在单据上写明原因并申报仓库主管签名确认方可作废，且连号存底。

　　7、服从上级**的工作安排(如遇工作忙，要调动或加班，开单员要无条件服从安排)，积极配完成各项工作任务。

开单员岗位职责有哪些2

　　1、字迹公正、无涂改，认真、仔细、准确无误的开具配送中心所有单据(进仓、出仓、调拔以及冲红单)。

　　2、根据财务部门相关人员签名后的《销售送货单》为依据，准确无误开具出仓单(包括销售冲红单)。

　　3、根据仓管员签名确认后的厂方《送货单》(原件)为依据，准确无误开具进仓单。

　　4、根据商场、业务部门相关人员签名的《出样打包单》为依据，准确无误开具调拔单。

　　5、根据业务部门相关人员签名的《退厂、返修通知单》为依据，准确无误开具退厂单和返修单。

　　6、妥善保管各类单据。每日开具的各类单据存跟联、记帐联必须分类连号存放，以便查找单据。

　　7、各类单据不能私自涂改(特殊情况涂改后，涂改者必须签上自己的姓名)。

　　8、各类需作废单据，开单员必须在单据上写明原因并申报仓库主管签名确认方可作废，且连号存底。

　　9、负责每天到财务部签收次日送货的《销售送货单》，以及传递各类单据(手续完整的.进，出、调单据)。

　　10、每天认真、及时、准确的完成金蝶k3软件中，仓存管理模块的帐目。对有疑问的单据或者商品另建台账作好记录，并及时向仓库主管汇报。

　　11、负责每月仓库盘点的对帐工作。对帐结束后将首次差异明细注明原因并及时向仓库主管汇报。

　　12、服从上级**的工作安排(如遇工作忙，要调动或加班，开单员要无条件服从主管安排)，积极配合仓库主管和仓管员、搬运工人完成各项工作任务。

开单岗位职责5篇（扩展3）

——开单员的岗位职责

开单员的岗位职责1

　　职位：开单文员

　　直属部门：销售部

　　一、主要职能：

　　1、负责销售部发货、退货的开单工作。

　　2、负责销售部安排的数据统计工作。

　　3、负责销售部安排的其他营销业务工作。

　　二、岗位职责明细：

　　1、以服务客户为根本，严格执行公司的'各项规章**，对工作尽职尽责。

　　2、熟悉公司品牌和产品，熟悉产品功能、结构、价格、卖点等。

　　3、按照商务跟单提供的客户资料开具《发货单》或《退货单》。

　　4、根据商务跟单交付的客户订单开具一式四联《发货单》，办完批核手续（财务审核无误后签名；新客户需加具副总签名。月结客户则需副总及财务共同签名核准。），交付成品仓管安排发货。

　　5、《发货单》上必须规范填写客户名称、收货人、收货电话、货运站名称（如客户有指定明细货运信息则按客户要求填写）；如果是新客户，或老客户要求更换货运站，还需填写货运站名称、地址、电话。另外，货品和价格等按《发货单》的明细填写，宣传品、专柜等也必须列明。

　　6、在发货次天把成品仓管确认无误后交回的《发货单》和《货运单》传真给客户确认。

　　7、商务跟单必须提供退货折扣审批意见，流程手续齐全，并有相关负责人签字确认的《退货申请》，开单文员才可开具《退货单》，否则拒绝办理。

　　8、开单文员开《退货单》一式四联，经副总签名核准后，自留1联，交仓管、商务跟单、财务各1联。

　　9、所有需要开单的，都必须要有相关负责人核批签字的凭据，开出的单据上也必须要有相关负责人的签字确认，且严格按照相关发货、退货流程工作。

　　10、对产品销售数据进行记录、整理与汇总，按产品分项，每月须将汇总的销售数据呈交给上级主管。

　　11、在保证做好本职工作的同时，主动协助销售部电话来电的接线工作。

　　12、接听客户电话要文明用语，在办公室内严禁情绪化作业。

开单岗位职责5篇（扩展4）

——医药岗位职责5篇

医药岗位职责1

　　1、根据销售任务的总体要求，协同销售工作，并制定工程师工作计划与措施，实现团队销售目标任务，遵守公司的管理**与日常工作规范。完成所辖区域内销售指标；

　　2、熟悉机械、电气方面的安全知识，掌握机械调试与故障处理技能

　　3、负责区域内设备的安装，调试，设备的常规巡检、csip等；

　　4、负责区域内设备的日常运行管理，手术的跟台指导；

　　5、开发、培训、维护基础一线客户，促进配件与耗材定期的订货、备货；

　　6、学术会议及专题会议的的现场技术**与产品解说；

　　7、负责所辖区域的设备招投标标书的制作，机器安装与培训；

　　8、负责建立区域内设备档案，涵盖机器购买时间、序列号、维修次数及故障现象、保养时间机器使用情况、常规操作者等信息；

　　9、完成销售经理下达的其他工作。

医药岗位职责2

　　1、负责**建立全院的服务质量管理体系，经批准后**落实；

　　2、负责制定服务质量管理的绩效考核**，理顺执行过程中的各项关系；

　　3、负责服务质量内容相关标准宣导培训；

　　4、对逐渐推行全面服务质量管理及提出的工作建议负有指导责任；

　　5、在总经理**下，负责制定品控部年度工作目标和工作计划，并**实施；

　　6、负责制定品控部工作程序和规章**以及标准规范，批准后**具体实施并**检查

　　7、严格实施集团所制订的各项医疗规障**，以JCI的相关标准审视各医院的公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作，参与医院医疗质量管理评价工作。

医药岗位职责3

　　岗位要求:

　　1、计算机、软件测试或相关专业，本科或以上**，3年以上相关工作经验，熟悉医疗设备业务测试者优先；

　　2、具有软件测试相关的、丰富的专业理论知识，熟悉软件测试流程、掌握测试用例设计方法、**搭建测试*台、掌握缺陷管理工具使用；至少掌握一种自动化测试工具；

　　3、诚实守信，具有良好的团队合作精神；学习能力强，善沟通，有激情，有很强的团队意识。

　　4、工作积极主动，灵活有弹性，有很强的'服务意识。有需求分析经验者优先!!!

　　岗位职责:

　　1、及时与开发人员沟通，了解并熟悉软件业务需求及相关的业务流程

　　2、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例；

　　3、根据测试规范和测试流程，实施软件测试，提交测试分析报告；

　　4、负责对软件测试中的问题进行跟踪分析，提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理，推动测试中发现问题及时合理地解决；

　　5、实施对产品的功能、性能等集成测试与系统测试；

　　6、完成公司布置的其它临时或阶段性工作；撰写及维护产品文档。

医药岗位职责4

　　1、负责社区医疗的内容搭建及日常运营工作，营造和把控社区氛围，提升住户在*台内的活跃度及内容产出量；

　　2、制定发展计划及业务合作实施计划并进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场机会的开拓；

　　3、收集、掌握同行业产品信息与市场合作动态，建立、健全相关合作客户档案及同行业信息档案，并定期提交分析报告；

　　4、搭建社区线下专营店，提供居家养老便民服务健康管理服务等，对所辖店面业绩制定、计划、分解、实施。

　　任职要求

　　1、统招本科及以上**，对社区医疗相关行业有深刻的了解和认识，具备医疗行业的行业背景、丰富人脉及客户资源；

　　2、具有至少8年以上运营管理工作经验，有连锁店筹建经验者优先考虑；

　　3、熟悉社区医疗运营管理流程、行业**及法律法规，较强的市场分析评估能力，丰富商务谈判经验。

医药岗位职责5

　　一、区新型农村合作医疗管理委员会在区***下开展工作，成员由区卫生局、财政局、农林水利局、民政局、审计局、人事劳动局和社会保险分局等部门组成，下设办公室，负责具体业务工作。

　　二、负责对全区合作医疗工作的实施以及对合作医疗经费的筹集、使用和管理进行**、检查、指导。

　　三、负责本区合作医疗报销诊疗项目范围、用药规定等事项的审定。

　　四、负责新型农村合作医疗定点医疗单位的审定。

　　五、负责对乡镇新型农村合作医疗工作**小组的年度考核，考核结果报区委、区*****。

　　六、区新型农村合作医疗管理委员会成员要深入到各级医疗机构和村民中了解合作医疗**的执行情况和群众意见，并及时反馈。

　　七、每年召开两次以上全体成员会议，听取区新型农村合作医疗管理委员会办公室关于合作医疗执行情况的汇报，研究解决存在的问题。

　　八、不定期地向区****会和区人民*汇报工作。

开单岗位职责5篇（扩展5）

——应付岗位职责5篇

应付岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、对百盛ERP基础档案和数据进行维护，包括新建客户或供应商、作废客户或供应商、新建店铺或关闭店铺、渠道仓库档案等；

　　2、仓库、店铺的商品抽盘工作，包括编制抽盘计划、落实抽盘计划、核查抽盘差异、调整抽盘差异；

　　3、公司资产的盘点、维护工作；

　　4、每月百盛ERP系统数据传输到用友ERP系统的及时性、持续性；

　　5、检查应付，提高应付账款的准确性；

　　6、百盛ERP系统异常单据的查找，发现异常单据通知各事业部查找原因，特别存在大量的各事业部和各店铺的商品验收差异调整；

　　7、各事业部借用的规范及库存调整工作。

　　任职资格：

　　1、5年以上财务相关岗位经验，2年以上同岗位经验，服装零售行业经验优先；

　　2、熟悉财务法律法规，熟悉服装行业经营模式；

　　3、为人诚实可靠，做事细心，认真负责；具有良好的沟通能力；

应付岗位职责2

　　ap应付会计baidu百度在线网络技术（**）有限公司，baidu，百度，百度公司，百度应付会计（设备采购付款）

　　岗位职责：

　　—主要负责设备采购付款审核，保证付款的准确性和及时性

　　—维护预付款核销情况、**返回情况

　　—开发支出、无形资产的`核算工作

　　—月末结账及分析工作

　　—配合公司内外审计，提供审计所需资料

　　—完成**交给的其他工作

　　任职资格：

　　—国家统招本科或以上**，财务相关专业优先

　　—2年以上财务会计工作经验

　　—熟练掌握财务会计知识

　　—熟练使用office等办公软件

　　—耐心、细致、学习能力强

　　—具有良好的职业道德，性格稳重，不张扬

　　—善于沟通，有强烈的责任心及团队协作能力

应付岗位职责3

　　应收应付

　　1、负责和外部供应商的账单核对、**开具，账期管理等工作

　　2、具备一定的财务基础知识及财务系统操作能力

　　3、部门主管交办的其他财务工作

　　岗位要求：

　　1、大学及以上**，财务专业，具备一定的财务工作经验，有商超业结算核算经验尤佳

　　2、熟练操作各类电脑办公软件word、excel

　　3、沟通能力，良好的系统及逻辑思维能力，项目管理能力

　　4。聪明有梦想，勤奋能吃苦

　　1、负责和外部供应商的账单核对、**开具，账期管理等工作

　　2、具备一定的财务基础知识及财务系统操作能力

　　3、部门主管交办的其他财务工作

　　岗位要求：

　　1、大学及以上**，财务专业，具备一定的财务工作经验，有商超业结算核算经验尤佳

　　2、熟练操作各类电脑办公软件word、excel

　　3、沟通能力，良好的系统及逻辑思维能力，项目管理能力

　　4、聪明有梦想，勤奋能吃苦

应付岗位职责4

　　岗位职责

　　1、公司研发费用数据的整理也资料的提供

　　2、完善成本核算流程与成本核算工作

　　3、提供成本核算也分析报告

　　4、付款管理：账龄、付款审核。

　　5、负责跟踪并**报废物资的处理

　　任职资格

　　1、本科以上**、有良好的责任心、积极向上的进取心、良好的职业素养与职业精神、人品要好

　　2、会计相关专业，对会计与业务的结合有较好的体会、熟悉会计准则、税法

　　3、经历过专门的财税方面培训

　　4、有三年以上大中型、正规公司的工作经历；有适当的税务、审计应对经验

　　5、较好的学习能力与沟通协调能力、关注细节能力、时间管理能力、专业学习能力、判断能力、执行能力；较好的财务数据分析技巧；良好的口头和书面表达能力

应付岗位职责5

　　应付会计员岗位职责

　　直接上级：应付帐款主管

　　直接**：无

　　一）岗位职责

　　1.收集每天收货部的收货记录汇总表及有关**。

　　2.检查并保证**的'数量、单价与采购申请单、仓库补货单、月结单收货记录和其他有关凭证相符。

　　3.检查**及购货订单上的签署、印章。

　　4.检查**上的数量、单价及合计金额，确保正确无误。

　　5.按收货记录分别输入电脑。

　　6.编制银行付款传票和银行汇款单交**审核。

　　7.负责落实付款事宜。

　　8.每月打印应付帐款电脑明细帐表。

　　9.每天向成本**提供应付货款资料。

　　10.负责凭证的装订和存档工作。

　　11.积极参加培训，遵守酒店规章**，完成上级分配的其他工作。

　　二）素质要求

　　基本素质：品德优良，性格内向，具有**力。工作耐心、细致、快捷，能够协调各方面的关系。掌握本专业的工作规程并能熟练操作。 自然条件：年龄在20岁以上，男女均可。品貌端正。身高，男：1.74～

　　1.78米；女：1.65～1.69米。

　　文化程度：中等财务专科或同等文化程度。具有会计员任职资格。

　　外语水*：初级英语水*具有较强的英语阅读能力。

　　工作经验：2年以上同级酒店相应专业工作经验。

　　特殊要求：工作条理性强，具有安全、防范意识。具有保密意识。

开单岗位职责5篇（扩展6）

——应聘岗位职责5篇

应聘岗位职责1

　　1、**完成小规模，一般***全盘账务

　　2、熟悉增值税，企业所得税等各项税费申报

　　3、审核公司各项费用报销，合理合法为公司省税节税

　　4、对接处理税局、工商、银行等流程事务

　　5、整理会计凭证，做研发辅助帐

　　6、**完成汇算清缴，工商年报

应聘岗位职责2

　　1、全面负责公司财务日常管理工作，负责建立完善公司的财务管理**及运作流程；

　　2、负责公司财会体系的完善和财务人员的配备；

　　3、负责**并汇总公司年度预算，年终财务决算及分析；

　　4、负责**资金调度、资金付款审核、税务等方面工作；

　　5、负责**公司的成本管控、资本运营、投融资分析及**工作；

　　6、负责与金融机构、*、上级及分公司相关部门的沟通协调配合工作；

　　7、其他财务综合事务。

应聘岗位职责3

　　根据公司财务管理目标及工作计划，**执行新进公司财务负责人储备人员的培训工作，**财务管理团队的培训工作；

　　根据公司经营、财务管理目标，**制定公司各项财务管理**，**公司财务管理风险；

　　子公司财务整合工作的推进，关注整合过程中的各项财务风险问题整改进度；

　　促进子公司财务管理规范，降低财务内控风险；

　　**子公司财务稽核工作，并推进稽核问题整改；

　　协同配合投资管理部进行投资尽调，完成财务尽调报告，客观评价被投资公司经营状况及财务状况；

　　牵头**投资涉税，股权结构等财务事项进行研讨，揭示投资过程中内控及风险关键点；

　　跟进被投资公司的审计报告出具审核意见，确保被投资公司资产负债的真实完整；

　　对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策**，初审相关报告，参与风险评估、指导、跟踪和**；

应聘岗位职责4

　　1、按《会计法》等有关国家法律、法规以及会计**的要求，并结合本企业自身的生产经营特点，**会计核算工作，保证会计资料真实、完整；

　　2、编制项目部年度财务计划，分解年度各项经济指标，检查计划执行情况，保证年度财务计划实现；

　　3、制订项目部各项财务**、费用支出定额、标准、**费用支出；

　　4、对项目部发生的各项经济业务，加以审核、记录和计算，定期进行比较和分析，提出改进工作的建议、办法；

　　5、**项目部各项应交税金的核算，缴纳工作；

　　6、**项目部年度财务决算、财务报告工作；

　　7、**项目部年度项目法施工管理的会计核算，协调各单位间经济关系，利益分配、结算办法，明确各单位经济责任，提出对各单位经济考核意见，奖惩办法；

　　8、**项目部资金管理，通过内部银行运行，实现资金调度，保证资金安全、有效的运作；

　　9、检查有关单位内部牵制**、原绐纪录管理**、财务收支审批**的执行情况；

　　10、对项目部的`实物资产管理进行**，包括资产的购置、使用、保管、折旧、摊销、报废、报损的管理，防止国有资产的流失与浪费；

　　11、负责项目部会计档案的整理、收集、保管、归档、销毁等工作。

应聘岗位职责5

　　1、每月月结账单核对（运输费，快递费等），跟收款方确认最终金额后，在钉钉提交付款申请；

　　2、RP采购单审核，核对采购到货情况，登记供应商对账单；

　　3、编制库存进销存报表，销售明细表；

　　4、其中一个*台的日常销售，成本，利润统计以及对账；

　　5、其他零售渠道回款情况核对。

开单岗位职责5篇（扩展7）

——康复岗位职责5篇

康复岗位职责1

　　1.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；

　　2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别；

　　3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；

　　4.保管客人临时寄存的行李；

　　5.为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项（如邮件递送、购物等等）；

　　6.注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至****；

　　7.完成领班交给的任务，听从其安排，接受其**。任职要求：1.身体健康，一般要求具有健康证；

　　2.品貌端正，诚恳老实，礼貌待客；

　　3.能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理；

　　4.有一定的相关工作经验；

　　5.有良好的沟通能力和紧急事务处理能力；

　　6.掌握相关服务礼仪；

　　7.较高级的酒店、宾馆的行李员还需要掌握一定的英语沟通能力。

康复岗位职责2

　　康复医师岗位职责

　　（一）在科****下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。

　　（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。

　　（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。

　　（四）认真执行各项规章**，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。

　　（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交**工作。

　　（六）认真学习，运用**外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。

　　（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。

　　（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　（九）完成**交办的临时医疗任务。

　　康复科**（副**）职责

　　一、在院长**下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。

　　二、根据院长任期目标和医院**总体方案，制定**任期目标和本科室**计划，**全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院**综合考评检查。

　　三、**制定本科室各项规章**和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，**或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，**病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。

　　四、**和**全科人员运用**处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水*。

　　五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，**对各科各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。

　　六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。

　　七、副**协助**做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向**汇报。副**除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

　　康复科**（副**）医师职责

　　（一）在科****下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。

　　（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，**特殊疑难和**病例的讨论会诊。

　　（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　（五）运用**外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。

　　（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章**，诊疗常规和操作规程。

　　（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。

　　（八）完成**交办的临时医疗任务。

　　（九）副**医师在**医师指导下，参照**医师职责执行。

　　康复科主治医师职责

　　（一）在科****下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

　　（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、**，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科**汇报。

　　（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

　　（六）认真执行各项规章**，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。

　　（七）**本组医师学习与运用**外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。

　　（九）完成领交办的临时医疗任务。

康复岗位职责3

　　1.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；

　　2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别；

　　3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；

　　4.保管客人临时寄存的行李；

　　5.为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项（如邮件递送、购物等等）；

　　6.注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至****；

　　7.完成领班交给的任务，听从其安排，接受其**。任职要求：1.身体健康，一般要求具有健康证；

　　2.品貌端正，诚恳老实，礼貌待客；

　　3.能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的.管理；

　　4.有一定的相关工作经验；

　　5.有良好的沟通能力和紧急事务处理能力；

　　6.掌握相关服务礼仪；

　　7.较高级的酒店、宾馆的行李员还需要掌握一定的英语沟通能力。

康复岗位职责4

　　康复理疗师岗位职责

　　1、注意观察病情及治疗反应，如有反应应及时处理，并尽快与临床医师联系；

　　2、负责病人检诊，做好疗后总结工作；

　　3、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

　　4、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

　　5、做好疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

　　6、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定；

　　7、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法。

　　康复理疗师岗位要求

　　1、具有一定的相关工作经验；

　　2、具有理疗师职业资格证书；

　　3、中医及相关专业大专以上**；

　　4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；

　　5、具有高度的责任心，工作认真仔细；

　　6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；

　　7、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；

　　8、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；

　　9、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。

康复岗位职责5

　　1、 保障母亲及新生儿的身心健康，仔细观察产褥期生理恢复过程，临床表现，主动进行卫生宣教和指导。

　　2、 给予产妇饮食指导，建议产妇食用易消化、富有营养的食物，指导产妇建立*衡，合理的饮食习惯，以确保有充分的乳汁供给予婴儿。

　　3、 鼓励和**4—6个月母乳喂养，并做好母乳喂养知识，并做好母乳喂养知识宣传教育，定期到病房指导。

　　4、 积极预防产后各种异常情况，促进产妇早日康复。

　　5、 做好产妇精神，心理护理指导。

　　6、 帮助产妇选择落实计划生育措施，予以避孕指导。

开单岗位职责5篇（扩展8）

——明确岗位职责5篇

明确岗位职责1

　　岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是**为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的**，由授权范围和相应的责任两部分组成。

　　一、作用意义

　　1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；

　　2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；

　　3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；

　　4、是**考核的依据；

　　5、提高工作效率和工作质量；

　　6、规范操作行为；

　　7、减少违章行为和违章事故的发生。

　　二、确定职责

　　1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；

　　2、根据岗位工种确定岗位职务范围；

　　3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；

　　4、明确岗位环境和确定岗位任职资格；

　　5、确定各个岗位之间的相互关系；

　　6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

　　三、制定原则

　　首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力，而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担，让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题，并由自己着手解决掉，他的上司仅仅只是起辅助他的作用，他的岗位工作是为他自己做的，而不是为他上司或者老板做的，这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行，应该由岗位上的员工主动发挥创造力，靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、**解决问题的能力，以求工作成果的绩效实现最大化。因此，企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。

　　其次，企业在制定岗位职责时，要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。

　　第三，在企业人力资源许可情况下，可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的**。通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能，同时也营造企业各岗位员工之间**融洽的企业文化氛围。

明确岗位职责2

　　（一）保持中心日常工作有序运转。

　　一是及时处理公文，及时处理来电、来函、通知，确保**畅通；二是认真做好各类会务工作；三是做好各类事务性工作。

　　（二）及时完成各类文字工作

　　一是结合院前急救工作特点，依据上级要求，拟定中心工作计划，做到目标明确，结构合理，针对性强；二是综合中心各类情况，依据**意图和办公会决议，**制发公文；三是协调中心各科室工作，了解各方面信息，分析处理后上报**，为**决策提供依据；当好**助手，及时起草**讲话上报材料等。

　　（三）加强**宣传工作，提升“120”良好形象。

　　一是大力宣传卫生工作（尤其是急救工作）的法律、法规和**方针；二是积极报道急救中心在**发展的'思路和措施；三是大力宣传职工在急救工作中涌现的好人好事。20XX年里，中心在市级以上**的宣传报道共计103篇，**提升了“120”的良好形象。

　　（四）强化措施，做到安全生产的事故。

　　办公室作为中心安全工作的职能部门，及时制定安全工作计划，加强安全教育，落实各项安全措施，加大督查力度，及时整改隐患，实现了一切事故为零的目标。

　　（五）存在问题：

　　办公室人员的自身建设有待进一步加强。中心办公室缺乏专业的，有一定文字功底的人员，因而文字质量不高。

明确岗位职责3

　　一、体育教师应忠诚*的教育事业，具有较强的事业心和责任感，能够爱岗敬业，严格遵守学校和体育部的各项规章**，努力为学校体育工作贡献自己的力量。

　　二、熟悉并认真执行教学大纲、教学计划 ；认真备课，不断钻研教材、教法；积极参与教改研讨、教法研究、教学文件学习、教学观摩等业务活动。

　　三、严格执行体育课教学常规。在严格要求和管理学生的同时，要能够以身作则，为人师表，做到既教书又育人。

　　四、教学中要充分调动学生学习积极性，注重加强学生综合素质培养。

　　五、根据教学内容，合理安排教学方法和教学**，使学生能够掌握体育的基本知识和基本技术，为终身体育奠定基础。

　　六、要善于听取学生的意见，不断改进教学方法，提高教学质量。

　　七、应积极承担教学大纲、教学计划的编写和指导学生课外体育锻炼、运动队训练、体育竞赛等任务；做好《学生体质健康标准》测试工作。

　　八、按时完成和上交教案、工作日志、成绩分析、听课记录、工作计划 、工作总结 等教学文件；并保证各类教学文件的规范、整齐、内容详实。

　　九、要努力钻研业务，不断提高自己的业务水*和科研水*；积极参加教学**和科学研究。

　　十、加强**纪律性，积极参加学校、体育部、教研室所**的各项活动，不迟到、不早退、不无故缺勤。

　　十一、关心集体，服从分配，勇挑重担，团结协作，为增强体育部的凝聚力和战斗力积极做贡献。

　　十二、完成上级**交办的其他工作和任务。

明确岗位职责4

　　一、学习体育课程标准，订好学期学科教学计划，认真备好课，努力提高体育教学质量。坚持“两课”“两操”，做好早操领操工作。协助班**指导学生课外体育活动。

　　二、负责全校体育工作。制订全校体育工作计划，**校内各种体育竞赛，**一年一度校体育运动会，**参加各项体育竞赛活动。

　　三、积极推行《国家体能训练标准》，调动各班积极性，落实措施，抓好成绩。

　　四、**校运动队，坚持训练，培养体育骨干，推动群众性体育活动。

　　五、管好用好体育场地和器材。

　　六、加强体育活动中的安全教育，采取措施，避免伤亡事故发生。

　　七、做好体育档案工作。体能训练、体育成绩、运动会记录等都要表册齐全，并做好体育工作总结。

明确岗位职责5

　　一、部门职责。

　　1、负责我校学生课余体育活动的计划和实施。

　　2、积极**举行系内体育活动，丰富学生的课余生活。

　　3、**本系学生积极参加学校各项体育活动和体育比赛，严格要求，认真训练，力争取得好成绩。

　　4、组建学校各种体育运动队，负责训练和参加各类比赛。 指导各班体育委员的工作，积极参与各项体育活动。

　　5、与学生会***合作共同宣传体育知识，提高学生的体育常识及竞争意识；与**部合作做好各类体育活动的**协调工作。

　　6、了解同学们对学校体育工作的意见和建议，并积极向上级****反应，做好上传下达工作。推动我校体育工作的发展。

　　7、积极配合学生会其他部门的各项工作。积极协助纪检部工作。

　　二．**职责。

　　1、负责各项体育工作的总体规划和**安排。

　　2、协助学校**全校性体育活动（如田径运动会、足球赛、篮球赛等）**好我校运动的报名、选拔、集训及参赛。

　　3、协调我校各年纪、各班之间的体育活动。做好与学生会其他部门的有好合作。

　　4、对我校**的'体育活动做到有计划、有**、有评比、有总结。

　　5、负责部内各项工作的计划、总结和上报，成员的职责分工和调整。

　　三、干事职责。

　　1、协助**做好各项活动的策划、**工作。

　　2、做好上传下达工作，加强与各班体育委员密切联系，做好体育宣传，活动报名，筛选等具体工作。

　　3、制订和完善体育锻炼和体育竞赛活动的有关**。

　　4、开展体育运动的宣传活动，提高同学参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力。

　　5、积极开展校际间的体育交流及友谊比赛，负责对外体育活动的交流。加强脑力锻炼！

开单岗位职责5篇（扩展9）

——机械岗位职责5篇

机械岗位职责1

　　主要职责：

　　1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;

　　2、拟制结构设计方案和项目计划,研究开发产品新结构新技术,提升产品性能和质量;

　　3、承担产品结构、零部件的详细设计;

　　4、承担样机的研制、调试和相关技术;

　　5、公差分析和dfma(面向制造和装配的设计)检查;

　　6、与制造工程师进行模具检讨;

　　7、模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认;

　　8、为emi、esd、安全和可靠性等各种测试提供机械**;

　　9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题;

　　10、为产品的量产提供技术**。

　　岗位能力要求：

　　1、熟练的的流体工程机械设计知识;

　　2、熟练掌握塑胶件、钣金、压铸和铸造等零件设计;保证零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单、模具制造和加工容易;

　　3、熟练掌握产品的装配设计;所设计的产品装配应当使得装配工序简单、装配效率高、装配缺陷少、装配成本低和装配质量高等;保证产品设计产品以最短的时间、最低的成本和最高的质量进行;

　　4、掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;

　　5、熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识;

　　6、具有分析问题和解决问题的能力(5w等);

　　7、熟悉产品的开发流程,特别是面向制造和装配的产品开发流程,缩短产品开发时间和提高产品开发质量;

　　8、熟悉相关的产品测试要求,例如emi、esd、安全和可靠性等,并设计产品满足这些要求;

　　9、熟悉流体工程机械的产品行业标准;

　　10、熟练使用cad、solidworks等软件,熟悉流体及应力分析软件;

　　11、良好的创新精神;可学习triz的相关理论知识;

　　12、团队精神,通过与制造工程师和装配工程师以及测试工程师等团队合作,从而提高产品开发的质量。

机械岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责雷达产品的技术调研、技术预研及竞争对手研究;提出产品改进建议和有创新性的技术方案,积极推动项目开发;

　　2、负责雷达产品的机械结构设计、车辆改装方案设计、站房设计和图纸审核;

　　3、负责机械结构设计规范和技术文档的编写;

　　4、负责机械结构模块的技术*台建设;

　　5、负责机械结构团队的培养与管理工作;

　　6、负责完成**安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、硕士及以上**,机械设计及其自动化或机电一体化等相关专业;

　　2、具有5年以上机械结构设计经验,具有仪器仪表产品开发经验者优先;

　　3、熟悉钣金、机加、塑胶产品结构设计,具有**设计并成功投产的项目经验;

　　4、熟悉表面处理、材料选型、机加和钣金加工工艺、生产装配工艺等。

　　5、熟练使用机械制图软件pro/e/solidworks,熟练使用有限元分析软件ansys/abaqus或其他分析软件;

　　6、具有**力与团队合作精神,有良好的沟通和协调能力,工作责任心强。

机械岗位职责3

　　发放部门：□管理者** □文 控 □业务部 □采购部 □工程部

　　□工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部

　　车间设备管理员岗位职责

　　1车间设备管理员，负责安排本车间设备的合理使用.

　　2每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比，每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。

　　3**和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养**。

　　4负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养” “二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。

　　5按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况，需经设备科同意。 6参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。 7参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，做好设备维护保养汇总表，于本月底之前报设备科。

　　8对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科

　　9参与对设备维修工的绩效考评工作。

　　10对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。

　　11对各项检查考评的结果真实性负责，凡是每日检查结果与设备科每日检查结果不符的，将视情节给予10到50元处罚

机械岗位职责4

　　1、负责新产品开发的机械可行性论证;

　　2、负责产品机械零部件的开发和设计,参与相关产品及零部件的测绘工作;

　　3、负责编制产品所需材料、配套件、标准件的明细表;

　　4、与其他子系统工程师配合,共同完成整机产品的开发,编制相关生产工艺文件;

　　5、参与新产品的组装测试及相关技术试验;

　　6、参与撰写新产品研发报告;

　　7、参与分析、讨论和编制产品机械方面的技术标准,编写相关技术文件,协助产品经理对已定型产品的机械设计进行持续改进。

　　任职要求:

　　1、机械设计、工业造型、机电一体等相关专业专科及以上**;

　　2、3年以上工业仪器产品设计工作经验,有项目管理经验者优先;

　　3、熟练操作SolidWorks、CAD、PRO/E等设计软件;熟悉机械传动,精密加工工艺和有关技术标准;熟悉金属、钣金,型材等材质特性及机械零部件设计加工工艺;

　　4、良好的沟通能力、表达能力、熟练使用办公软件;

机械岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责产品研发项目中机械结构件的设计和图纸的.绘制;

　　2、负责产品生产加工件工艺文件的编制;

　　3、负责生产中机械装配的技术指导和培训;

　　4、负责机械件加工中的技术指导;

　　5、完成部门**交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上**，年龄：25-35周岁，机械类专业背景;

　　2、1年以上机械设计工作经验，有仓储设备行业工作经验者优先考虑;

　　3、熟练使用Autocad、Solidworks软件;

　　4、有强烈的责任心和专业心;

　　5、能熟练应用ANSYS或SAP进行结构力学分析者优先录取。