清扫街道活动总结(精选5篇)
清扫街道活动总结范文第1篇
市区三环路以内所有主次干道、小街巷道路上的市容环境卫生;各机关、事业单位、厂矿、学校、医院、生活小区庭院内的环境卫生。
二、整治内容
围绕“干净、卫生、有序”总体要求,清理所有积存垃圾,清洗沿街各种建筑物、构筑物墙体及公共设施,擦洗护栏、果皮箱、公交站牌、路名牌,粉刷清洗道路桥梁、地下通道等市政设施,整饬沿街门店牌匾、门窗玻璃,清除沿街墙体、地面的乱贴乱挂、乱写乱画等小广告,清理各类违章占道经营,冲洗绿篱,开展单位庭院、居民社区卫生大扫除活动。
三、整治任务
(一)开展清洁街道、院落环境卫生活动。各区政府负责组织,各街道办事处具体落实,动员本辖区党政机关、企事业单位、部队、学校、商业网点和社区居民,共同参与,彻底打扫门前、院落和室内环境卫生,擦拭门窗玻璃,清理积存垃圾,消灭卫生死角。
(二)开展环境卫生大扫除活动。由各区政府组织,动员本辖区机关干部、驻石部队、大中专院校、沿街单位、市区居民开展以清理沿街乱贴乱画小广告、擦洗护栏等公用设施、清理城郊结合部积存垃圾及社区环境卫生为主要内容的环境卫生大扫除集中统一行动。具体活动地点和参加人员于月日前报市城管局。
(三)开展清洗公共设施活动。各区政府组织,各区城管局负责督导公交、电力、网通、移动、邮政、交管等设施产权单位按照“谁的设施,谁负责”原则,对全市沿街候车亭、公交站牌、交通护栏、交通标志、地名标志、电话亭、邮筒、灯杆、电杆、座椅、变电箱等设施进行全面擦洗、保洁、粉刷、修缮,清除积土污垢。
(四)开展道路清扫保洁竞赛评比活动。市城管局负责组织市内各区开展以机械化清扫、24小时连续性保洁、小街小巷清扫为主要内容的清扫保洁质量月竞赛评比活动。对机械化清扫工作规范和标准以及24小时连续性保洁制度落实情况进行不间断检查,掀起争先创优、争创一流的竞赛高潮,全面提升市区道路清扫保洁质量。
(五)开展市容秩序规范整治活动。各区城管部门负责组织对市区内乱摆乱放、露天烧烤、店外经营、店外加工、无证占道、集贸市场外溢等占道经营行为进行全面清理整治。重点清理主要路段、重点部位的各类违章占道经营以及市民投诉频率高的各类违章占道市场和早市,保持城区主要路段和重点部位市容秩序。
(六)开展施工工地整顿治理活动。各区及市有关部门要按照各自职责对全市各类施工工地进行全面拉网式检查,认真落实施工工地管理“六条标准”切实做到施工工地出入口路面高质量硬化,施工出入车辆彻底冲洗,严格查处渣土运输车辆不苫盖、沿路遗洒等突出问题。
四、保障措施
(一)加强组织领导。按照“统筹协调、分级负责、协调联动”原则,由市城管局牵头,各区、市有关部门要结合本辖区、本单位实际,加强组织领导,制定具体实施方案,明确整治重点和具体责任人,确保各项工作落到实处。
清扫街道活动总结范文第2篇
一、指导思想
以全面贯彻落实科学发展观为统领,按照“创新城市管理体制,落实城市管理责任,健全完善社会参与机制,形成政府主导、社会组织和公众共同参与社会管理新格局”的工作要求,大力推进城市管理重心的下移,通过建立区、街、居三级管理体系,实施责权利统一的城市环境卫生长效管理机制,突出街道办事处组织协调和监督检查的职责,强化职能部门的日常管理责任,发挥社区居委会的社会监督作用,有效形成区级指导推动、街道办事处组织指挥、部门齐抓共管、居委会协同配合,左右衔接、上下联动的城市环境卫生长效管理的新格局,努力把我市城市建成为环境优美、功能齐全、社会文明、经济繁荣的现代化区域中心城市。
二、基本原则
本着有利于健全和完善城市环境卫生长效管理机制,有利于城市环境卫生全方位清扫保洁的工作思路,按照费随事转、人财物相随、责权利统一的原则,通过强化各层级之间的目标任务和工作职责,实行分级分权的属地综合管理,实现城市环境卫生的长效管理。
三、具体实施意见
(一)建立长效管理的新机制
通过实施理顺城市环境卫生管理体制改革,将全市背街小巷和主干道环境卫生由市里单级管理转变为三级管理模式,即通过划分职能部门、街道办事处、社区居委会的责任区域,明确职能部门、街道办事处、社区居委会的管理范围和职责任务,切实构建起区级指导推动、街道办事处组织指挥、部门齐抓共管、居委会协同配合,左右衔接、上下联动的城市环境卫生长效管理的新格局。
1、认真落实管理职责。按照条块结合、城市管理重心下移的要求,各街道办事处要积极开展工作,严格监督检查各基层单位清扫保洁行为,保证各街域范围内环境卫生管理工作的及时有效落实,对广大居民反映的热点、难点问题及时处置,坚持做到日常管理到位、规范整治到位。
2、切实加强组织领导。各街道办事处要对辖区背街小巷和部分主干道的环境卫生管理工作负总责,切实加强组织领导,成立由主要领导任组长、分管领导任副组长的领导小组,并设立专门的管理机构,切实加强对环境卫生的管理。要履行对社区居委会和环境卫生清扫保洁单位的清扫工作进行组织、协调、监督和检查的职责。
3、各社区工作站、居委会要担负起对本辖区环境卫生管理的监管责任。要组织发动广大人民群众参与环境卫生管理和服务,监督检查社区环境卫生的质量,协助街道办事处做好环境卫生工作。
(二)全面承担城市环境卫生管理清扫保洁任务
1、关于主干道的清扫保洁工作。主干道的环境卫生清扫保洁工作由所在街道办事处负责管理,全区清扫保洁面积为300184平方米,其中城南办负责团结路(人武宾馆至新钢中学)、解放路、人民路、通济路四条主干的清扫管理,面积为114489平方米;城北办负责长林路、平安路、茶山路、丰源路四条主干道的清扫管理,面积为100315平方米;袁河办负责团结路延伸段(新钢中学至钢丝厂),面积为85380平方米。
2、关于背街小巷的清扫保洁工作。各街道办事处要按照各自管理范围,对辖区内背街小巷的所有面积实施保洁。同时,要确定清扫保洁模式,是由社区负责清扫保洁,还是对外招投标由清扫保洁公司负责,由各街道办事处根据自身的实际情况确定。全区背街小巷清扫保洁面积为1223280平方米,其中城南街道办事处清扫面积为513868平方米,城北街道办事处清扫面积为697674平方米,袁河街道办事处清扫面积为11738平方米。新增面积以后由市、区及街道办事处核定后,另行向市政府行文请示,相关清扫保洁经费区政府另行确定,但各办事处要承担新增面积的清扫保洁工作,做到任务不变、责任明确,确保责任区清扫保洁工作到位。
3、关于保洁经费的测算及下拨方式。
(1)财政经费测算情况。市环卫处移交到我区清扫保洁面积为1523464平方米,按有关文件精神和政策测算,每平方米街面每年清扫费为1.394元,市财政共下拨给我区清扫保洁经费为212.37万元。
(2)关于临街店面卫生费的收取。按照“谁服务,谁收费”的原则,由所在街道办事处组织人员收取。各街道办事处要组织人员对所管辖的作业范围内的临街店面、个体经营业主、国家机关、企事业单位、社会团体、宾馆、酒店等单位的卫生服务费进行统一收取,用于弥补清扫保洁、袋装垃圾收运作业经费的不足。
四、适应城市环境卫生管理的新要求,建立环境卫生保洁管理的新秩序
全力抓好街道办事处、社区居委会与市环卫处的城市环境卫生交接工作,健全、完善街道办事处城市环境卫生管理与环卫清扫保洁服务机制,有效落实街道办事处、社区居委会城市环境卫生管理职责,组织搞好社区清扫保洁工作,着力抓好社区环境卫生热线投诉的办理和反馈工作,及时有效调处解决辖区范围内存在的各类城市秩序和环境卫生问题,坚决防止各类问题的回潮反复,全力确保环境卫生的干净、整洁,努力保持环境秩序的井然有序,真正实现分项包干、责任到人,一级抓一级、层层抓落实的共建格局,确保各项工作件件有着落,事事有回音,项项见成效。利用社区报栏、橱窗等宣传阵地,采取入户动员等多种有效形式,广泛发动社区居民积极参与社区管理和城市环境清整工作,积极组织开展好城市和环境卫生法律法规宣传教育、爱国卫生运动和城市环境卫生清整活动,消除病媒生物孳生和栖息环境。
按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、效能有评估、奖惩有措施”的工作原则,有效建立街道办事处、社区居委会综合执法长效管理责任制,努力在“管理全方位、执法全天候、责任全明晰、整治全到位”上创新思路、完善举措,坚持标本兼治、疏堵结合的原则,逐步消除各街域内违章,对社区内出现的私搭违章、私开门脸、乱摆乱卖、乱圈乱占、占压绿地等行为,及早发现、及时处理;对社区内的乱贴乱画、乱堆乱放、乱扔垃圾杂物,及时予以清除。
五、实施步骤
第一阶段(年3月20日前):按照市委、市政府的部署和要求,围绕城市环境卫生接管工作进行深入调研,起草形成《关于认真做好城市环境卫生管理接交工作的实施意见》,并广泛征求各有关单位和部门的意见与建议,制定下发《渝水区城市环境卫生管理考核办法》。
第二阶段(3月21日-30日):按照《意见》的内容要求,全面做好接交工作,完成保洁队伍交接、任务移交等各项工作,及时协调解决有关问题和矛盾。
第三阶段(从4月1日起):按照新的作业管理模式开展工作,力争在最短的时间内使各街域的城市环境卫生面貌发生明显的变化,产生显著的效果,实现和保持街域环境卫生的洁、净、亮、美、序。
六、措施要求
(一)提高认识,加强领导
各街道办事处和各有关单位都要从讲政治的高度,正确认识城市环境卫生管理体制改革的重要意义,切实将其纳入重要议事日程,主要领导要亲自抓、负总责,分管领导要具体抓、见成效,确保改革工作的顺利实施。各有关职能管理部门在协助街道办事处开展工作的过程中,一定要服从街道办事处的统一指挥和协调,并按要求抓好各项工作的及时有效落实。
(二)明确责任,严明纪律
围绕城市环境卫生管理体制改革的任务和目标,各办事处、各有关部门既要明确责任、各负其责,又要密切配合,搞好衔接,要妥善处理改革工作中的有关问题,严格遵守组织纪律和财经纪律,保证人、财、物到位,实现区、街、居联动,坚决防止和避免推诿扯皮现象的发生,逐项逐条抓落实,一项一件抓到位,切实做到管理无空白,责任无疏漏,考核无盲区,努力形成齐抓共管的工作局面。
(三)精心组织,平稳过渡
各街道办事处、各有关单位在落实环卫体制改革工作中,要妥善处理好改革与日常工作的关系,确保改革和日常工作两不误、两促进,既要保证城市环境卫生管理体制改革工作进度的落实,也要确保全区城市秩序和环境卫生质量不滑坡。
(四)加强宣传,营造氛围
各街道办事处要努力在发动群众、依靠群众、动员广大群众积极参与上做文章、下功夫,积极采取多种有效宣传形式,唱响“人民城市人民管,管好城市为人民”的主旋律;要通过在全区范围内广泛开展宣传教育活动,激发全区人民热爱新余、建设新余、发展新余的责任感和使命感;要通过街道办事处、职能部门、居委会共同为社区居民搞服务、解难题,赢得广大群众的理解、支持和配合,进而形成各方齐上阵、共建美好家园的浓厚氛围。
(五)强化督查,务求实效
为确保城市环卫管理工作顺利实施,区里将成立督查工作组,积极采取明察暗访等多种督查手段和措施,深入基层、深入社区,实行全天候、全方位的检查督导,不仅要查问题,还要查单位领导是否真正重视、工作人员是否完全到位、各项工作是否按时完成、工作质量是否符合要求。对履职不力、推诿扯皮、进展缓慢的单位或部门要通报批评,真正通过督查抓落实,通过督查出效果。各街道办事处也要成立督查工作组,对本辖区内城市环卫管理工作进行督查。
清扫街道活动总结范文第3篇
今年,刘普林在寒假里依然没有睡懒觉,更没有玩游戏。凌晨5点多,当大多数人还在酣睡之时,他已拿着扫帚、铲子和铁簸箕出现在一个叫涵三宫的街道上,代替母亲开始一天的清扫工作。春节放鞭炮的人多,鞭炮碎屑每天都能装满好几个一米多高的大垃圾桶。
涵三宫街位于湖北武汉市武昌区粮道街的老居民区内,约400米长,一边是底层带商铺的居民楼,一边是树。附近不少居民喜欢养宠物狗,遛狗时常有粪便遗留在路上。刚开始的时候,清理完宠物粪便,刘普林经常吃不下饭。现在他已经能坦然面对了,先是用扫帚扫,扫不掉的再用铲子一点点地铲。
3条延伸的小巷子,垃圾车进不去,刘普林必须用手把一米多高的绿色垃圾桶拖到大果皮箱处。他需要使出全身的力气才能把垃圾桶托起来,然后倒入果皮箱。有时,他刚把路面打扫干净,还没来得及喘口气,就有人“哗”地一声又倒下一片垃圾。刘普林从来不和人争吵,只是默默地再次打扫干净。
鞭炮碎屑一沾水,就会牢牢地粘在地面上,必须用小铲子才能铲掉;居民区有不少生活垃圾,每家住户门口的垃圾也要一并清理;涵三宫街前段白色垃圾多,后段树叶和鞭炮碎屑多;先花几个小时大扫一次,然后再一遍遍细扫,路面上不能留有任何垃圾……这些都是刘普林在实践中总结出来的工作经验。
刘普林的父母都在环卫所打工。父亲负责垃圾装运,月收入1200元;母亲负责清扫两条街道,一天上两个班次,月收入1800元。他们一家人和另外一家环卫工人合住在一间约10平方米的房子里。
刘普林在武汉理工大学华夏学院经管系会计专业就读,每年要交学费1万余元。懂事的他每两周回父母身边一次,每次只拿200元生活费,每周所有花销只有100元。而每次回来的主要工作却是替母亲清扫大街。
母亲患有风湿、颈椎、胆结石等病,手指也弯曲变形了。天气稍有变化,母亲扫地时就浑身疼痛。可母亲要强,有什么困难都不会对家人说。有一次,刘普林看到母亲边扫地边捶背,腰都快直不起来了,当时他心里很难过,而后忽然意识到,自己已经长大了,应该为这个家庭分担一些责任。于是,他拿起扫帚,走上大街:“妈妈为我付出太多了,我多扫一点,她就可以多休息一会儿。”
除了孝顺,刘普林还是一个勤俭节约的人。前年10月,他获得了2000元贫困生补助金。钱一发下来,他就把银行卡交给了母亲,以备急用。
夏天的时候,校园里的空饮料瓶都逃不过刘普林的眼睛。他将空瓶冲洗干净,存放在寝室里,一周下来能攒上百个瓶子,然后提到废品回收站,能卖20多元钱。
在室友姜轲文的记忆中,刘普林很少参加同学聚餐,他总是在食堂就餐。有的同学一顿饭要吃八九元,而刘普林只需三四元。有一次同学过生日,刘普林花40多元买了一个8寸的生日蛋糕作为礼物,大家都非常感动,因为那钱是刘普林从伙食费中省了很长时间才省出来的。
过年时才买一回新衣服,有时穿捡来的鞋子,但刘普林从没有抱怨过生活的苦,反而对父母存了一份深深的感激:“父母对我已经够好了,这么辛苦还送我上大学。”
刘普林高三那年,母亲停了工作,特意回到老家大悟县,在学校旁租了个房子陪读一年。冬天的时候,屋子里冷,他和母亲各睡一头,母亲把他的脚放在自己的腋窝下,帮他暖脚。他也悄悄地用胳膊夹住妈妈的脚,用体温温暖辛劳的母亲。
刘普林替母扫大街的故事感动了很多人,许多中、小学校邀请他去作报告,对学生进行感恩教育。
清扫街道活动总结范文第4篇
第一个方面,市容环境卫生取得重大突破
今年,是我市创文工作迎检验收年,又是新区成立建设第一年,新区对市容环境卫生工作高度重视。半年来,科室干部牢固树立了“构建和谐”的宗旨,严明工作纪律,坚持“干实事、求实效”,寻求推进各项工作的新途径,积极完成了各项工作任务。我办公室结合辖区实际,强化了长效管理机制,狠抓了任务落实,重点做了以下四方面工作:
1,健全保洁队伍管理制度。首先是,完善了《保洁员工作制度》、《保洁工具管理制度》;其次是,确定一名副主任专管保洁工作,调整了保洁管理员;第三,增设了保洁队长,进一步加强了一线管理。这些,有效地保证了保洁管理工作落到实处。实行新的管理制度后,保洁员的工作主动性、积极性明显增强。通过作息时间的调整,修补了午间脱管的空白。实行保洁队长负责制,事事有人问,时时有人管,使各项保洁任务落到了实处,有效的保证了保洁质量。
2,加强清扫保洁人员队伍建设。目前,市容办有清扫保洁及管理人员37人,加强这些人员的学习培训,十分重要,不可忽视。长期来,我们坚持每周一次例会,集中培训学习。通过学习培训,教育大家树立爱岗敬业精神,鼓励大家共建靓丽,增强大家安全防范意识。
3,实施全天候清扫保洁。市容卫生工作任务艰巨,责任重大,各级领导的大力支持,是我们工作动力的源泉。今年,我们清扫保洁工作有三个突破。一是,改变原来一天两扫为全天候清扫保洁,做到一有抛洒,及时清扫,保证街道全天整洁干净;二是,扩大了清扫保洁范围,把清扫保洁区域由桃园十字延伸至南田村;三是,提高了清扫标准,要求十字四条大街,不得有细沙灰尘,桃园十字周边路面干净无沙石。
4,垃圾实现日产日清。第一,新增了四个垃圾斗,合理布设放置垃圾斗,并有专人负责,保证斗外无垃圾;第二,当日垃圾,做到在上午十点前清运结束,无乱堆乱放,无沿途抛撒。
5,特殊情况有应急措施。科室分工不分家,实行责任分工,协同合作,齐抓共管的工作模式。每当遇到有沙石、渣土严重抛撒,办公室人员都有责任第一时间报告、协调解决,保证道路通畅、干净。
6,基础设施日益完善。为洒水车新打机井一眼,解决了老井加水费时难题,提高了工作效率;坚持每日定时道路洒水工作,消除主干道扬尘;保洁员工作站建设进展顺利,目前,场地已经平整,围墙已经修建,办公房屋建设正在积极筹划。
第二个方面,村级环境卫生工作有序进行
1,指导村级搞好环境卫生整治工作。春节前,按照区上和街办安排,在全街道开展了“迎春节环境卫生大整治活动”,工作取得了预期成效。
2,村级环卫工作网络基本建立。今年,按照新区农村环境卫生“三级管理”,“四级网络”建设的安排部署,我们重点做了村级环卫网络建设。一是,制定了《街道办事处农村环卫工作实施方案》,切实部署了各项工作,落实了工作任务;二是,21各行政村组建了村级环卫工作组,组长由村主任兼任,积极落实硬件设施;三是,21个行政村都确定了保洁员,并已登记造册,上报了新区。
3,抓好两个示范村建设。为了做好村级环卫工作,根据新区安排,我们重点抓了、纪杨两个示范村建设工作。这两个村在组织建设、制度建设、人员管理、经费筹集诸多方面,先行先试,为我们工作积累了经验。
第三个方面,切实做好四城联创工作
今年是创建国家文明城市评选之年,按照区上部署,在街道创建领导小组的指导下,做好我街道迎检工作,是我们的工作重点之一。
1,按照新区部署,根据街办安排,制定了《街办迎接全国文明城市测评工作实施方案》,分解落实了迎检测评工作任务。
2,按时完成四成联创各项工作计划、方案,认真做好各项活动工作总结,还有各种资料报表的填写上报工作。
3,做好四城联创档案整理和归档工作。今年以来,我们对年、年和年的创建工作资料档案,做了收集整理,进行了分年归类。目前收集整理的主要内容有:三年来的创建工作方案、创建工作安排、各项工作总结、组织机构文件、各项活动分工、活动工作资料等。
第四个方面,其他各项工作
1,道路基本建设、道路环境面貌有了新提升。月份改造了路南田段,春季以来,及时清理北街、王高路等重点路段垃圾、渣土和污物,保证了主干道通畅、干净。道路周边视野内无白色污染,无杂物堆放。积极推进桃七路中段改造和新建中心小学道路建设工作,经过多方努力,这项工作有了新突破。
2,协助新区搞好协调工作。一是,黄堆垃圾处理场征地协调基本结束;二是跃进生活垃圾压缩站筹建工作进展顺利;三是,奥辉纸业的征收评估协调圆满完成。
清扫街道活动总结范文第5篇
一、**街道基本情况
**街道办事处位于北安市市区西部,辖区总面积4.5平方公里,人口20393人,户数7687户,办事处下辖海圣、冠安两个社区。法轮功实名写信人员2人,刑满释放人员15人,社区矫正人员12人;精神病人员7人;强制戒毒人员2人。
二、扫黑除恶专项斗争基本情况
(一)健全机构、大力排查。街道成立扫黑除恶专项斗争领导小组,由党委书记韩俊哲任组长,党委副书记徐昭任副组长,党政办、民政办、综治办、派出所、司法所、安监站等部门负责人为成员,明确分工和包片工作;实行“一把手负总责,分管领导具体负责、相关科室责任包干”的工作机制,并把扫黑除恶专项斗争纳入全年绩效考核内容;同时,结合单位职能、部门分工,突出摸排刑释人员、社区矫正人员、社区戒毒康复人员、无业居民等容易滋生黑恶势力的领域,加大攻坚力度,深入摸排涉黑涉恶线索。
(二)制定方案,大力宣传。已制定《**街道开展扫黑除恶专项斗争工作实施方案》,明确了专项斗争工作的整体要求、目标任务、打击重点、整治方向、工作措施和相关要求,切实加强对辖区领域涉黑涉恶情况明查暗访,加强对近年来信访案件梳理串并,注重在解决群众诉求、化解社会矛盾工作中发现的涉黑涉恶线索,全面掌握情报信息,及时报送日常检查中发现的涉黑涉恶线索;同时结合自身工作特点,街道社区人员在工作过程中,大力宣传和摸排涉黑涉恶的相关情况,使专项斗争扎实有效地开展,并取得实效。
街道共召开党组会、中层干部会、全体职工大会、专题会研究部署会20余次,悬挂扫黑除恶标语条幅10条。在街道办公楼醒目位置设立扫黑除恶举报箱,在公告栏张帖扫黑除恶举报邮箱和举报电话,利用辖区单位、商户LED屏播放宣传标语,利用微信公众号信息等宣传方式,做到全方位、多角度深入开展宣传活动,大力营造街区上下积极参与、支持、推进扫黑除恶专项斗争的浓厚舆论氛围。截止到目前我辖区无群众举报,经排查无线索。
三、存在的问题
(一)干部职工对扫黑除恶专项斗争工作的思想认识、参与率和积极性还需进一步提高,对贯彻落实有关重要指示和重要决策部署情况了解不够透彻,理解不够清晰,对涉黑涉恶涉乱线索定性不够准确。
(二)对涉黑涉乱线索排查核查等制度建设方面还存在短板和一些盲区,没有排查出有价值的线索,台账建立不够精细、工作开展印证资料较少。
(三)宣传形式和内容比较单一、主要还是采用条幅、LED屏进行宣传;宣传广度、深度和宣传效果还有待进一步增强,增加利用微信平台进行宣传的次数。
(四)与其他部门联动机制不够健全。与其他成员单位之间协作不够紧密,协调,联动机制需要进一步健全和完善,未形成有效的工作合力。
四、下步工作思路和主要措施
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