质检部质检员岗位职责

一、岗位编制

二、岗位职责

（一）质检

1.负责公司质量管理、产品质量检查、计量检定及工序质量监督工作，搞好本部门职能分配及全面管理工作。

2.参与本公司质量方针、质量目标的制定，并认真组织好本部门的贯彻和实施。

3.负责产品检验和试验制定，监视和测量装置控制和不合格品控制。对产品检验、实验结果的正确性负责。

4.参与制定产品质量指标考核，搞好质量分析。对质量异议进行分析、确认并提出处理意见。

5.严格管理质量记录和质量统计报表。并对其及时性和准确性负责。

6.定期召开部门全会，布置研究和检查质检部各项工作，贯彻公司领导

工作指令。

7.按时参加调度会和有关会议，及时反馈质量信息。

8.负责搞好本部门的业务培训，保证本部门工作的正常进行。

9.关心员工生活，做好员工的政治思想工作，搞好安全文明生产。

10.对违反产品标准、工艺纪律、质量管理制度的行为及时进行纠正和提出处理意见。

（二）理化检验主任

1.负责煤炭、煤气、钢坯及产品的理化检验工作。

2.对所化验的试样要认真检查，并保证化验的准确性。

3.按有关规程配制药品，并例行节约，防止浪费。

4.维护好有关设备及化检验用品。

5.及时出具化检验报告，在化检验不合格时及时提示并反馈到质检部。

6.做好化检验记录。

7.搞好化检验室的卫生和安全操作

8.保证试样理化检验的准确性并对报告签发的及时性、准确性负责。

9.协调好理化检验室人员工作安排，保证各项理化检验工作正常进行。

（三）质检班长

1.负责生产车间的产品质量检查工作。

2.做好生产阶段的中间检查，填写中间检查记录台账。

3.对当班产品的尺寸、负差、产品分类，分号及表面质量问题负总责。

4.监督各岗位的质量检查情况，统筹各工序的检查工作。

5.做好废品及改制品的判定及分类工作。

6.出现重大质量问题时及时向质检部报告，落实好质检部关于质量管理的各项规定。

7.监督做好本班组的质量检查记录，并对数据的完整性、准确性负责。

8.维持好本班组的劳动纪律及岗位均衡，保证工作正常进行。

9.搞好本班组的安全生产工作。

（四）燃料及软水化验员

1.负责煤炭、煤气及软水的化验分析工作。

2.按照化验安排及时做好相关检验的前期准备工作。

3.严格按照操作规程做好相关化检验工作，并及时做好相关化验记录。

4.保证化检验报告的及时出具及送交工作。

5.做好化检验记录的整理、修补及归档工作

6.做好领导安排的其他工作。

（五）原材料与产品理化分析检测员

1.负责相关原材料及产品的物理、化学分析工作。

2.按照化检验安排及相关规定做好化检验工作、化检验记录登记。

3.及时送交检测报告单。

4.试验不合格的及时组织复检工作并报相关部门。

5.完成理化检验主任安排的其他化检验工作。

6.做好相关检测试样及数据记录的保存归档工作。

（六）成品验收员

1.负责做好成品的检查验收工作

2.做好打包产品的分类工作。

3.监督打包人员分类包装，记录人员分类记录并库管分类堆放。

4.发现质量问题大宗出现时及时向质检班长汇报，发现无法处理的重大问题时及时向质检部报告并严格执行处理决定。

8.完成质检班长交代的其他工作。

（七）生产质量巡检员

1.负责产品生产过程的质量监督及检查工作。

2.做好产品生产的过程检验并及时填写相关检查记录。

3.做好各工序质量巡检工作，对违反质量管理制度的行为及时制止并指导改正。

4.解释质检部关于产品的相关质量要求并监督各工序的执行工作。

5.出现重大质量问题时，及时向质检班长汇报，并做好相关临时性措施。

质检及质检员岗位职责2016-06-29 18:38 | #2楼

1. 负责公司质量管理体系运行的日常管理工作，组织并推进质量管理体系的计划、管理、确认等工作，组织并实施质量管理体系的内部审核、过程审核以及产品质量审核工作。

2. 负责公司的质量管理工作，制定完善的质量管理制度并贯彻实施。

3. 负责组织实施原材料、外购、外协件、半成品、直至成品的产品过程检验工作，并严格执行质量标准。

4. 负责向有关领导及相关部门及时传送产品质量信息并对不合格品实施评审；如发生重大质量事故时，及时报告总经理，并采取有效措施，协助相关领导做好质量事故的调查、处理。

5. 负责本部门文件记录的管理。

6. 负责产品制作、安装、调试过程的验收等工作，并出具最终检验证明。

7. 贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟悉了解行业产品质量检验评定办法及标准。

8.组织制订总装、涂装各工序及成品入库的检验规程。

9. 参与内审、评审等管理工作。

质检员的岗位职责

1、 根据总经理的授权，质检员独立行使职权。

2、 严格执行质量检测制度，防止不合格品的入库使用。

3、 负责原材料、外购、外协件的进货检验，依据检验文件和实验技术文件进行抽样化验，把好物料进货质量关，以满足产品所需。

4、 认真执行质量检验制度，按照产品质量要求，对生产加工的全过程进行严格检验和控制。

5、 负责对分管范围内的产品进行及时准确的产品标识，确保产品在车间内部或车间之间的工序流转中得到有效控制。

6、 负责对不合格产品及时进行标识，按不合格产品控制程序执行。

7、 必须对检验过程和结果做好详细记录并保存，同时做好相应的数据分析，为质量管理体系的持续改进创造条件。

8、 负责收集原材料、外购件的材质证明以及合格证并存档等工作。

9、 负责产品发货前的铭牌、合格证填写等准备工作。

10、 认真检验、检测，严把质量关，并作好记录存档。

11、 根据产品或零部件存在的质量问题，分析原因，提出预防和改进意见，供主管领导和有关部门参考。

12、 按工艺流程卡、技术标准要求作好每个项目的检查记录，崐防止错检、漏检，及时发现生产中出现的不良品并打上标识，要求并督促制造单位采取有效措施认真管理，防止不良品混入不合格品中而埋下质量隐患。

质检部岗位职责2016-06-29 9:16 | #3楼

部门性质：产品、原材料的质量检查和验收。

管理权限：对公司进出厂的原材料、产成品的检验管理，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

管理职能：合理地组织公司原材料、产品的质量检验。

主要职责：

1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

3、负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质异及处理意见;

4、负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见

5、负责对产品质量的统计工作;

8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告;

9、负责对产品生产过程中的质量进行检验;

10、协助做好质量档案的管理工作;

11、协助做好公司有关质量的工作计划;

12、协助建立有关计量质量保证体系;

13、协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力;

14、协助做好质检人员的业务培训，考核和上岗工作;

16、完成临时交办的其他工作。

一、质检部主管岗位职责

直接上级：分管经理

直接下属：质检员

部门性质：公司产品用原料、成品质量检验控制

1、职务：应认真、全面地履行以下各项职务

1.1、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。

1.2、根据企业经营、质量管理等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。

1.3、对本部门的工作效率、工作质量负总责，担任本部门资产、文件资料管理、安全生产总责任人。

1.4.1、负责质检部内部日常运作的管理及部属员工的工作、培训、考勤考核。

1.4.2、负责原料、成品检验，退货产品检验的监督管理。

1.4.3、负责编制新产品投产加工工艺的程序。

1.4.4、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调。

1.4.5、负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订或修订、审核。

1.4.6、负责完善制订、修订本部门文件的工作。

2、职权：质检部主管依公司授权行使下列各项职权

2.1、对本部门人员的配备及调动、调整、奖惩、晋（降）级参与审定权。

2.2、对违反质量管理、安全生产、的单位与个人制止、要求整改和处罚建议权。

2.3、对原料、成品、退货产品的检测结果有权依据相关规章制度、标准规范作出合格与否的'最终核定（审批）。

2.4、有权检查公司会议中关于原料、成品、退货产品决议的执行、落实情况，对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并向经理报告。

2.5、在有需要时有权对企业相关干部、员工提出质量、管理培训的要求并经批准后实施。

3、责任：无论本人或部属若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理

1对原料、成品、退货产品的检验检测不及时，或漏检，或监控○

不力，造成影响生产、质量不良后果的。

2对原料、成品、退货产品的检验检测结果作出错误判定的。 ○

3对发现的不合格情况未及时提出或未彻底跟踪至解决。 ○

4对有需要的人员未及时进行质量方面的培训。 ○

5因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成本部门资产受到异常○

损坏、损失。

6因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成部属员工的失职、工○

作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。

7本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。 ○

8其他过失、失职及违规违纪。 ○

二、质检部质检员岗位职责

直接上级：质检部主管

1、 职务：质检员应认真、全面地履行以下各项职务

1.1、在质检部主管的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和质量管理等各项规章制度。

1.2、负责所用仪器设备及工具的使用、管理维护工作。

1.3、努力学习钻研，不断提高专业水平。

2、原料质检员职责

2.1、负责按《原材料检验规程》，对原料进行抽样检验,核对外包装及数量，对于新进厂原料要留样品。

2.2、负责在原料出现不合格时，及时通知仓库禁止发货，并找相关工程师确认不合格。

2.3、负责做好相关原始记录，确保数据真实可靠，及时将报表一份交原料仓库，一份留底。

3、成品质检员职责

3.1、负责按《产成品检验规程》，及时对所送检成品进行检验。

3.2、负责在产品出现不合格时，及时通知主管及仓库，并对产品进行复检。

3.3、负责对新产品样品的观察与记录，发现异常及时报告主管。

3.4、负责做好相关记录，数据真实可靠，及时将报表交到有关部门。

3.5、服从工作安排，完成上级交办的其他工作。

4、职权：质检员依公司授权行使以下职权

4.1、根据相关标准对受检对象作出合格与否的判定。

4.2、根据相关规定对不合格受检对象发出相应的处理通知，并跟踪处理结果。

4.3、对本岗位检验作业规程、所使用的表单、管理制度提出修订完善的建议权。

3、责任：质检员本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接

受处理

1未按标准对受检对象进行检验、检测而作出误判，造成不良后○

果。

2未按规定及时对受检对象进行检验、○检测而造成生产受到影响。 3未按规定做好相关表单、记录的填写、上报，或填报不及时、○

有错漏。

4未按规定操作仪器，及对仪器、设备进行维护保养。 ○

5违反其他规章制度。 ○

6其他过失、失职及违规违纪。 ○

质检部人员岗位职责2016-06-29 12:16 | #4楼

目的：建立质检部经理职责的文件，规范质检部经理职责。 范围：适用于质检部经理。 职责：质检部经理。 工作内容：

1. 在分管领导的带领下，制定质量检验方法、流程和完善的检验记录，管理制度，编制检验计划，管理检验仪器设备。合理安排人员，对企业原料辅料，工艺，半成品、成品等进行检验并根据质量标准做出正确的判定。

2. 根据检验计划，合理安排人员，根据检验管理规程与检验要求，组织对各种样品（包括生产样品，工作稳定性）进行检验，保证检验结果准确及时以适应生产销售需求。

3. 组织下属员工工作目标分解，实施技能培训，业务考核，营造员工团结和谐工作氛围，提高员工素质，开发潜力，保证质量管理工作目标的实现。 4. 管理制定检验用仪表，量具；规定时间检测效验。

5. 检验管理每批产品的检验记录（包括中间价）要能追塑每批产品所有相关的质量检验情况。

6. 做好成品检验汇总。

责任：

1. 对质检工作的真实性负责。

2. 对质检部掌管的机密安全负责。

3. 对质检工作给公司造成的影响负责。

4. 对质检部负责监督检验的规章制度的实施负责。

权限：

1. 对本部门的工作质量的监督权。

2. 有对严重影响工作质量的因数和行为的制止，并有向老板直接回报的权力。

3. 对本部门规章制度和纪律执行检查权。

4. 对本部门工作程序和标准的监督权。

5. 对下级工作有考核权。

绩效考核办法：

1.

范围：适用于质检部检验员。 职责：质检部检验员。

工作内容：

1. 按要求完成份内工作（附.工作分派表）

责任：

1． 按检验规程检验，保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。

2． 按检验规程对工序产品经行过程检验保证不合格品不混入下道工序。

3． 对成品装箱，保证不拉东西。

4． 积极完成领导交办的工作。

权限：

1. 及时有效完成检测工作。

2. 做好检验记录。

3. 处理合格与不合格产品（对生产车间成品、半成品依据公司质量体系文件，责令反工、保修、停产，不合格外购件退货或换货）。

4. 并汇报部门经理。

绩效考核办法：

1. 基本工作做好（本职检验工作，按时，按量，原则是不能影响生产和销售）基本工资80%。

2. 态度好（不非议工资，不调拨是非）基本工资20%。

3. 安标配合工作完成（布置任务快速完成 奖金分配部分的80%，态度好心甘情愿20%）。

4. 评审同上。 5. ISO9000同上。

6. 其他同上。(权限在)

目的：建立质检部内勤职责的文件，规范质检部内勤职责。

范围：适用于质检部内勤。

职责：质检部内勤。 工作内容：

1. 负责每笔款项的支付，并做好登记。

2. 对于每次寄回来的文件及发票及时做好登记复印并做好原件交五楼保管。

3. 登记好每次的会议纪要。

4. 登记好每次进库产品，出库产品的名称与数量，及时认真做好审核工作。

5. 认真做好每星期的出厂及进厂的台账工作，并做好记录完整。

责任：

1. 坚决执行公司及质检部的规章制度，认真履行工作职责。

2. 坚决服从质检部领导的工作安排，认真执行工作指令。

3. 对于所保管的文件资料及办公室的一切事务，做到保密，不与外人随意谈起。

权限：

1. 发现进库产品，出库产品的名称与数量不对，做出审核否决并向领导回报。

绩效考核办法： 1.

范围：适用于质检部外联人员。 职责：质检部外联人员。 工作内容：

1. 安标产品的送检，检验任务。

责任：

1. 对公司的产品标准说明书，各种技术资料，做到保密、不外泄。

2. 按时按量完成安标任务。

3. 出现问题及时回报部门经理。

质检部岗位职责2016-06-29 13:48 | #5楼

1.目的与适用范围

1.1目的：明确质检部各岗职责，合理分工，提高工作效率。

1. 2适用范围：质检部

2. 部门机构图

3.具体工作职责

3.1 质检部经理

3.1.1全面管理和部门内外日常工作及检查监督部门工作情况；

3.1.2全面负责本厂生产的产品质量，对经检验产品及原材料检验结果负责；

3.1.3负责计量管理工作；

3.1.4负责产品标准的制定和贯彻。

3.1.5负责版辊外协加工技术协助和质量验收；

3.1.6负责出厂版辊技术鉴定；

3.1.7负责对产品售后服务提供技术支持。

3.2 质检部检验员

3.2.1根据过程检验计划对在生产的半成品、成品进行抽检和巡检，在抽检记录表上记录抽检情况，并协同机台人员对有需要的产品作施工判断，有义务协同机台质检员对产品质量进行判断。

3.2.2 根据产品的最终检验计划对产品进行最终检验，检验包括：外观检验、物理性能检验、氧指数检验、有毒害物质检验及抗菌性能检验(或委托检验)，并做好检验记录。

3.2.3严格监督机台质检员对产品质量标准和工序质量标准的执行情况，对违反工序质量标准要求的行为进行纠正和处理。

3.2.4协助机台质检员鉴别和判断质量问题，在出现质量问题时有权责成机台停止作业，待质量问题解决之后再恢复生产。

管理性工作文件

质检部岗位职责

文件编号：YL/GG/I/003/04 版本号：B/1 /共 2 页 草拟人： 审核人： 批准人；

3.2.5监督机台质检员严格执行计量器具使用维护保养规程的使用情况。

3.2.6负责做好质量记录和抽检记录及分析工作，建立建全质量管理档案。

3.3材料检验员

3.3.1根据材料的检验计划对进厂的原材料、辅助材料进行检验并做好检验记录。

3.3.2协助生产部解决由材料原因造成的质量问题。

3.3.3熟悉文件管理工作,严格按文件要求做好文件的分类存放及保管、文件的接受和发放的登记、文件内容在内部的及时传递工作，确保部门使用文件齐全，且文件是受控状态的有效版本。

3.4计量员（兼职）

3.4.1负责全厂的监视和测量装置管理工作,自行检定和校准.

3.4.2负责全厂监视和测量装置的选购和台帐的管理，及时填写工作各装置的帐卡和各种原始记录，根据需要提出建立计量标准及添置、更新监视和测量装置计划。

3.4.3负责制定全厂监视和测量装置的周期检定、校准和维护计划，并按计划进行检定和维护，保证计量值传递的准确性。

3.4.4负责因使用不合格监视和测量装置对质量造成的影响的评定。

4. 记录和报告

4.1阻燃氧指数检验报告 YL/JL/I/026/97

4.2 半成品抽检记录 YL/JL/I/012/97

4.3 墙纸成品抽检记录 YL/JL/I/023/97

4.5 成品入仓单 YL/LJ/I/019/97

4.6 产品检验报告 YL/JL/I/022/97

文件编制部门: 质 检 部

文件归口部门: 质 检 部

文件发布日期:

文件实施日期:

项目部质检员岗位职责2016-06-29 8:58 | #6楼

1、 认真学习并贯彻执行国家有关工程质量标准、规范要求。

2、 在项目经理领导下，负责组织各专业技术员对工程质量进行检查，记录真实数据，严格把关和及时上报。

3、 参加施工组织设计的讨论制定，提出保证工程质量的措施，对工序质量进行控制。

4、 经常深入现场监督检查施工质量。

5、 督促并协助有关人员对施工中出现的不合格和一般质量问题及时处理，负责重大问题上报并参与评审、处置和验证。

6、 督促班组进行自检、互检和交接检工作。

7、 参加分部分项工程的验收，隐蔽工程验收。

8、 做好工程质量资料的收集、保管和归档工作。