个人岗位职责1

　　1.全面负责门店管理及运作;

　　2. 制订门店销售、毛利计划，并指导落实;

　　3. 传达并执行营运部的工作计划;

　　4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;

　　5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;

　　6. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;

　　7. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;

　　8. 严格**损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念;

　　9. 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;

　　10. 督促门店的促活动;

　　11. 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;

　　12. 负责全店人员的培训;

　　13. 负责店内其他日常事务。

　　任职要求：

　　1.年龄30—45，从事大型连锁超市全面管理经验；

　　2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；

　　3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公*待人

　　4.对事物有较强的分析和决策能力；

　　5.熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

个人岗位职责2

　　1、严格执行公司规章**，认真履行本岗位职责;

　　2、负责各新项目的费用审核工作;

　　3、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作;

　　4、负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作;

　　5、负责本部门相关结算月报的统计工作;

　　6、负责本部门客户满意度**的汇总、统计工作;

　　7、存货收发存的统计工作;

　　8、日常报表及企业运营数据的统计工作;

　　9、完成具体指定的数据统计分析工作;

　　10、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐**;

个人岗位职责3

　　1，供应商档案的建立及维护

　　2，配合开发部修改包装文字并及时联系包装供应商修改并及时回传末稿.

　　3，负责根据生产部采购计划订购包装,及物料的跟踪.

　　4，负责对每日库房到货的原材料及包装入库单、**进行分类登记,做好采购往来台账

　　5，负责与财务核对收货应付账款,以及制作**明细表及**与财务的交接工作.

　　6，采购包装达不到公司规定要求时,及时联系供应商办理退换货事宜.

　　7，负责协助开发部修改相关图片工作.

个人岗位职责4

　　1、根据公司规定，审核订单单价、折扣、数量等信息;

　　2、根据审核后的订单及时、准确的`录入金蝶系统;

　　3、统计回款、出库数据，并出具统计表;

　　4、协助盘点库存;

　　5、核对采购、出库账目，确保采购、出库产品、数量、价格等一致;

　　6、整理装订、保存纸质资料;

　　7、完成**交办的其他临时性工作;

　　8、审核并确认客户订单，对*台商品销量进行跟踪、分析;

　　9、线上及时维护供应商及客户信息;

　　10、负责受理和解决客户咨询、投诉。

个人岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、协助配合方案***做好深化设计工作，指导施工图***完成**施工图绘制；

　　2、充分了解设计并转换成施工图的各项细节图纸；

　　3、参与工程项目施工现场的配合与交涉，负责项目的施工现场变更及竣工图制作；

　　4、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与施工图审核；

　　任职资格：

　　1、建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上**；

　　2、2年以上商场或大型装饰工程施工图管理经历；

　　3、熟练操作cad等相关绘图软件，熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定的了解；

　　4、工作积极、主动、效率高且态度严谨；

　　5、有良好的理解和沟通能力，较强的**协调、团队协作能力。

　　企业特点：

　　高*台：接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高**的优秀人才；

　　高效率：简单的人际关系，高效的.客户服务，高效的团队合作；

　　高资本：做标的在几十万至几百万之间的项目；

　　高晋升：以能力为本，所有的管理层内部晋升且公开透明的晋升机会。

个人岗位职责6

　　岗位职责：

　　负责制定软件产品阶段开发计划，**系统的详细设计和编码实现，保证软件开发质量，**开发进度。

　　1、负责制定产品阶段开发计划；

　　2、负责**系统的详细设计工作；

　　3、负责**系统的编码实现；

　　4、负责开发小组的管理工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上**，软件相关专业；

　　2、5年以上开发经验，其中3年以上软件开发管理工作经验；

　　3、承担过中大型软件定制项目或产品的系统设计或部署、实施任务；

　　4、精通java语言、mysql数据库，spring、mybatis等开源框架，熟悉redis、mongodb等非关系型数据库及微服务架构；

　　5、具备优良的项目**、协调和管理能力；

　　6、沟通能力出色，有强烈的工作责任心和敬业精神。

个人岗位职责7

　　职责描述：

　　1、具有研发项目管理能力，能够有效的安排好研发小组的日常工作及进度情况；同时，要具有一定的业务理解能力，能够与项目经理及相关实施顾问进行有效沟通；

　　2、对需要集成的系统在技术层面能够给出方案并确认方案中的开发周期、进度，有预先的判断，在项目上能够对技能层面深入的理解，对技术原理有足够的理解并转换成工作成果；

　　3、整体技术方案的制定和审核，并推动团队完成，选用合适的数据交换标准，制定和审核接口方案。并负责带领团队完成开发、测试和运维工作；

　　4、能够理解接口调用机制，及主流接口集成的方式，根据项目和软件*台部署不同制定最佳的接口方式和互相调用联调的方式以适应业务需要。同时协调好多系统间的数据流、作业流，规划操作接口的工作方式等；

　　5、对业务部门提出的分析需求转化为可操作的产品功能，研究设计jde产品报表建立的架构、页面、功能等，可以做到举一反三，相对**条件下开发；

　　6、对jde产品涉及的部署方式要做深入的理解，可以在此基础上的开发做到高效和安全性的满足。对产品前台展示的业务层、**数据库等的做到对应清晰，在对产品开发模块中需要用到的编程方式思想中包含的编程语言、脚本、流程等能够快速上手，并对代码负责。

　　任职要求：

　　1、具有计算机技术或者相关专业背景；

　　2、熟练掌握至少一种主流的数据库产品oracle、sqlserver等开发；

　　3、熟练掌握至少一种主流的编程语言java、c等开发；

　　4、具有五年以上相关技术开发工作经验或三年以上erp行业技术开发经验；

　　5、较强的解决问题能力和逻辑分析能力；

　　6、有较强的责任心、工作主动积极，具有团队合作意识；

　　7、了解常见的技术架构并熟练应用，精通接口设计和开发；

　　8、熟悉devops理念，精通开发规范并善于指导团队规范化的开发工作；

　　9、具备带领团队标准化开发和交付代码的规范化的敏捷交付能力；

　　10、熟悉jdedwardsenterpriseone的开发工具套件，包括omw、窗体设计工具、报表工具、业务功能函数和表设计工具经验者优先考虑。

个人岗位职责8

　　1、线上及时维护供应商及客户信息;

　　2、负责受理和解决客户咨询、投诉;

　　3、处理评价和交易纠纷，维护*台良好表现;

　　4、负责对运营数据的整理、统计和分析;

　　5、与其他各部门配合推进项目进展;

　　6、完成具体指定的数据统计分析工作;

　　7、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐**。

个人岗位职责9

　　一、积极完成下达的各项任务，模范遵守厂部各项规章**。

　　二、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。

　　三、切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。

　　四、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。

　　五、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。

　　六、抓好工期管理，落实到点。积极******的关系。

　　七、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。

个人岗位职责10

　　1、在**、副**的**下，干好本职工作。

　　2、认真贯彻执行*和公司档案工作的**和法规，保守*和公司档案工作的机密，维护涉密档案的安全，敬业爱岗，忠于职守。

　　3、本公司档案资料实行集中**管理，确保档案的完整与安全，任何个人不得将档案资料据为己有。

　　3、负责督促公司各部门在管理活动中直接形成的，具有保存价值的不同载体，不同形式文件材料档案的积累、整理、归档工作;检查、验收归档文件材料档案是否完整、准确、符合档案整理规范要求。

　　4、档案人员参与重大活动，基建工程竣工验收、设备到货开箱验收等档案工作的前期**、指导，确保档案资料的齐全完整。

　　5、做好各门类档案的接收、整理、管理、检索、编研、鉴定工作，对库存档案进行科学分类，**编号，排列入柜，并实行微机管理。

　　6、归档案卷必须做到组卷合理、编写页号准确，编目填写清楚工整，案卷标题简明扼要、表述准确，保管期限划分科学、合理，装订整齐、美观。

个人岗位职责10篇扩展阅读

个人岗位职责10篇（扩展1）

——个人岗位职责10篇

个人岗位职责1

　　人力资源主管了解完所在部门——人事部，上司——人力资源部经理以及人力资源管理的职责后，了解自己的岗位职责。

　　人事主管的岗位职责总的来说是协助人事经理行使人事部门的**，完**事部门的任务。

　　人力资源主管的岗位职责表现大多数是提出或经办，当然在不同的企业中，有不同的**，在小型企业它就是人事经理。有其岗位职责如下：

　　日常事务

　　（1）人力资源规章**的草拟。

　　（2）本部门计划的初步制定。

　　（3）本部门年度预算的初编。

　　（4）部门内1000元以下物品的采购。

　　（5）员工动态资料的统计与分析。

　　（6）员工日常工作的督导与训练。

　　（7）员工各类证明文件的核发。

　　（8）有关人力资源资料的提供。

　　招聘与录用行政工作

　　（1）员工需求的**与分析。

　　（2）招聘计划的草拟。

　　（3）招聘广告稿的撰写与**发布。

　　（4）招聘资料的准备。

　　（5）应聘者的接待与筛选。

　　（6）应聘信件的处理。

　　（7）协助面试应聘者。

　　（8）**应聘者的测试。

　　（9）发放面试、复试、报到及辞谢书等。

　　（10）新进员工接待引领。

　　（11）新进员工对保书的.签订。

　　（12）新进员工合同的签订。

　　（13）新进员工试用的跟踪服务与考核。

　　（14）新进员工工作安排与调配。

　　职业培训行政工作

　　（1）员工职业培训要求的**分析。

　　（2）员工职业培训方案的草拟。

　　（3）员工职业培训教材的汇编。

　　（4）员工职业培训教师延聘。

　　（5）员工职业培训地点的选定。

　　（6）员工职业培训效果的评估。

　　（7）教具及培训设备的准备。

　　（8）对被职业培训者的考勤。

　　绩效考核行政工作

　　（1）进行人力资源考勤。

　　（2）统计员工出勤情况。

　　（3）编制员工出勤日报表、月报表。

　　（4）员工三日内假期的批准。

　　（5）员工考核资料的收集、整理分析。

　　（6）员工考核标准**的草拟。

　　（7）员工考核表格的设计。

　　（8）员工考核表格的填写评估。

　　（9）员工考核档案的建立与管理。

　　（10）考核人员的训练。

　　（11）员工升级提薪考试的办理。

　　（12）员工考核成绩的公布。

　　（13）员工奖惩的办理与公布。

　　薪金设计与管理行政工作

　　（1）员工薪酬情况的**。

　　（2）初步拟定薪酬结构。

　　（3）员工薪酬表的编制与统计分析。

　　（4）员工薪酬**、标准的说明与解释。

　　（5）新进员工薪酬的初步确定。

　　（6）员工薪酬调整的办理。

　　（7）员工薪酬发放的异常处理。

　　（8）员工薪酬的保密工作。

　　（9）员工奖金的初步评定。

　　（10）员工一般性福利的申请与办理。

　　员工激励行政工作

　　（1）员工需要的**分析。

　　（2）员工激励**的解释与说明。

　　劳资关系行政工作

　　（1）劳动法规的宣传解释。

　　（2）劳动合同的签订。

　　（3）一般劳动纠纷的初步处理。

　　（4）劳动纠纷证据的收集。

　　（5）劳动调解、仲裁、诉讼的应对。

　　人力资源资料档案的管理

　　（1）员工人力资源档案的整理、分类与管理。

　　（2）人力资源动态及费用资料的制作。

　　（3）填具并保留人事日报表、月报表等。

　　（4）企业有关人事决策决定的收集、归档工作。

　　总之，人力资源主管只要在干某一项工作，他就得对该工作负有完全的职责和义务，并且必须知道的许多工作职责多，职权少。

个人岗位职责2

　　1、严格执行公司规章**，认真履行本岗位职责;

　　2、负责各新项目的费用审核工作;

　　3、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作;

　　4、负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作;

　　5、负责本部门相关结算月报的统计工作;

　　6、负责本部门客户满意度**的汇总、统计工作;

　　7、存货收发存的统计工作;

　　8、日常报表及企业运营数据的统计工作;

　　9、完成具体指定的数据统计分析工作;

　　10、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐**;

个人岗位职责3

　　1、全面负责研究所工作，配合中心**开展科研管理、课题研究等工作。

　　2、协助中心**制定研究中心发展规划。

　　3、负责研究所集体攻关项目中子课题的**管理与协调工作。

　　4、帮助所内研究人员制定科研计划和申报科研项目。

　　5、督促检查研究所集体与个人科研计划的实施与完成情况。

　　6、开展本所人员的**、业务学习及管理工作，并检查其履行岗位职责情况。

　　7、完成中心**布置的其它工作。

个人岗位职责4

　　1.监事不得兼任董事、经理及其他高级管理职务;

　　2.负责对公司重大事项及方案的检查、**。

　　3.本基金会设监事1名。监事任期与理事任期相同，期满可**。理事、理事的近亲属和基金会财会人员不得任监事;

　　4.监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，**理事会遵守法律和章程的情况;

　　5.监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向江苏省民政厅、江苏省教育厅以及税务、会计主管部门反映情况;

　　6.监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。

个人岗位职责5

　　1、负责公司前台接待及来访人员（客户、面试）的接待和安排；

　　2、负责前台及会议室的环境管理，跟进设施设备、清洁绿化的检查维护；

　　3、负责公司办公用品、日用品的采购、申请及发放，并做好相关记录；

　　4、负责会议室的预订，协调安排、场地布置和接待物资的准备；

　　5、负责跟进订餐、订房、订票、订车等常规接待的**；

　　6、协**勤管理，负责节日放假通知发布、月度数据统计等事宜；

　　7、协助物业的沟通与对接，物管费的申请与门禁出入卡手续的办理

　　8、负责跟进名片的申领与制作；

　　9、部门其他常规类的**服务工作。

个人岗位职责6

　　1、制定公司各项规章**，使**规范化，健全化，有效化。

　　2、根据总经理的授权，行使执行各项任务、**总经理拜访重要客户、**总经理参与重大的公关活动、**总经理主持各项会议。

　　3、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。

　　4、维护公司利益，公正、公*、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

　　5、定期向总经理汇报日常工作情况。

个人岗位职责7

　　一、根据公司总体生产计划，负责制定本车间月、旬、日生产计划，考核比例为20%。

　　二、根据生产计划，将任务具体落实到班、组、个人，坚持定工计件，确保任务完成。考核比例为20%。

　　三、制订产品质量保证措施和操作规程，严格按照图纸技术要求、标准、工艺流程规定生产，确保产品质量，考核比例为20%。 四、负责落实安全生产**，遵守操作规程，做好安全**、安全教育工作。安装、检修电器设备，须悬挂停*示牌；文明生产，保持车间清洁卫生、产品堆放整齐，标识清晰。考核比例为15%。

　　五、落实执行早上班布置安排、晚下班检查验收**，开好班组晨会。严格执行劳动**纪律和请销假**，落实考勤、考核**，讲文明、讲奉献，考核比例为10%。

　　六、制定设备、工具管理**，设备、工具责任到人，考核比例为15%。

个人岗位职责8

　　1、负责**董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为。

　　2、负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料。

　　3、负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审。

　　4、有权建议召开临时股东大会。

　　5、有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况。

　　6、负责对各级人员进行**、检查、考核。

个人岗位职责9

　　岗位描述：

　　1.负责编制项目计划，**项目成员进行项目计划的执行；

　　2.负责产品apqp文件编制和整理，ppap文件提交；

　　3.与客户进行技术上的沟通，处理研发计划执行过程中出现的需要解决的问题；

　　4.**新产品送样工作，**新开发产品阶段评估及新产品报价；

　　5.潜在失效模式及后果分析(pfmea)。

　　6.英语熟练。

　　岗位要求：

　　1.机械相关专业，3年以上项目管理经验；

　　2.熟悉产品开发知识、ts16949体系、ts五大工具、项目管理等；

　　3.掌握qpn、formelq、vda4.3、vda6.3等知识；

　　4.会使用solidworks或cad或ug或pro/e等设计软件和各种办公软件。

个人岗位职责10

　　职责描述：

　　1、具有研发项目管理能力，能够有效的安排好研发小组的日常工作及进度情况；同时，要具有一定的业务理解能力，能够与项目经理及相关实施顾问进行有效沟通；

　　2、对需要集成的系统在技术层面能够给出方案并确认方案中的开发周期、进度，有预先的判断，在项目上能够对技能层面深入的理解，对技术原理有足够的理解并转换成工作成果；

　　3、整体技术方案的制定和审核，并推动团队完成，选用合适的数据交换标准，制定和审核接口方案。并负责带领团队完成开发、测试和运维工作；

　　4、能够理解接口调用机制，及主流接口集成的方式，根据项目和软件*台部署不同制定最佳的接口方式和互相调用联调的方式以适应业务需要。同时协调好多系统间的数据流、作业流，规划操作接口的工作方式等；

　　5、对业务部门提出的分析需求转化为可操作的产品功能，研究设计jde产品报表建立的架构、页面、功能等，可以做到举一反三，相对**条件下开发；

　　6、对jde产品涉及的部署方式要做深入的理解，可以在此基础上的开发做到高效和安全性的满足。对产品前台展示的业务层、**数据库等的做到对应清晰，在对产品开发模块中需要用到的编程方式思想中包含的编程语言、脚本、流程等能够快速上手，并对代码负责。

　　任职要求：

　　1、具有计算机技术或者相关专业背景；

　　2、熟练掌握至少一种主流的数据库产品oracle、sqlserver等开发；

　　3、熟练掌握至少一种主流的编程语言java、c等开发；

　　4、具有五年以上相关技术开发工作经验或三年以上erp行业技术开发经验；

　　5、较强的解决问题能力和逻辑分析能力；

　　6、有较强的责任心、工作主动积极，具有团队合作意识；

　　7、了解常见的技术架构并熟练应用，精通接口设计和开发；

　　8、熟悉devops理念，精通开发规范并善于指导团队规范化的开发工作；

　　9、具备带领团队标准化开发和交付代码的规范化的敏捷交付能力；

　　10、熟悉jdedwardsenterpriseone的开发工具套件，包括omw、窗体设计工具、报表工具、业务功能函数和表设计工具经验者优先考虑。

个人岗位职责10篇（扩展2）

——个人岗位职责承诺书10篇

个人岗位职责承诺书1

　　一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒农场工作安排；个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件服从农场安排，特殊情况提前向场**请示。

　　二、严格遵守国家法律法规和农场规章**。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料；凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。

　　三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正常运转。

　　四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。

　　五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。

　　六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题不推卸。

　　七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的`招待。

　　八、不参加任何形式的**、封建迷信和****，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告**。

　　九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

　　十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。

个人岗位职责承诺书2

　　感谢能给我一个工作的机会，我将倍加珍惜。燃气行业是一个关系千家万户的行业，站区工作非常重要。为了做好本职工作，确保站区安全*稳供气，我将作出以下承诺：

　　1、遵守公司、部门和站区的规章**和有关规定；

　　2、服从公司安排，严格执行站长指令，按时按规定完成工作任务；

　　3、按时上下班，不脱岗，不窜岗，不搬弄是非，和同事和睦相处，营造**的工作氛围；

　　4、认真落实交****，严格按操作规程开展工作，按要求记录工艺数据，认真做好值班的各项记录，及时发现并按规定处理站区设备设施的故障和异常，同时做好汇报；

　　5、上班期间不吸烟，不喝酒，搞好当班站区的环境卫生及设备设施的清洁；

　　6、不带闲杂人员进入站区，保守工作秘密，不说和不做不利于公司的话和事；

　　7、爱护站区设备设施，对站内设备设施和仪表进行日常维护、管理、保养工作；

　　8、如因个人原因离职时，提前一个月向公司申报。

　　9、所填个人资料信息真实、可靠。

　　如我违法以上承诺，将无条件接受公司的处理。

　　承诺人：

　　年月日

个人岗位职责承诺书3

　　一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒农场工作安排；个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件服从农场安排，特殊情况提前向场**请示。

　　二、严格遵守国家法律法规和农场规章**。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料；凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的.临时请假，杜绝未经批准擅自起假。

　　三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正常运转。

　　四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。

　　五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。

　　六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题不推卸。

　　七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。

　　八、不参加任何形式的**、封建迷信和****，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告**。

　　九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

　　十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。

个人岗位职责承诺书4

　　感谢能给我一个工作的机会，我将倍加珍惜。燃气行业是一个关系千家万户的行业，站区工作非常重要。为了做好本职工作，确保站区安全*稳供气，我将作出以下承诺：

　　1、遵守公司、部门和站区的规章**和有关规定；

　　2、服从公司安排，严格执行站长指令，按时按规定完成工作任务；

　　3、按时上下班，不脱岗，不窜岗，不搬弄是非，和同事和睦相处，营造**的工作氛围；

　　4、认真落实交****，严格按操作规程开展工作，按要求记录工艺数据，认真做好值班的各项记录，及时发现并按规定处理站区设备设施的故障和异常，同时做好汇报；

　　5、上班期间不吸烟，不喝酒，搞好当班站区的环境卫生及设备设施的清洁；

　　6、不带闲杂人员进入站区，保守工作秘密，不说和不做不利于公司的话和事；

　　7、爱护站区设备设施，对站内设备设施和仪表进行日常维护、管理、保养工作；

　　8、如因个人原因离职时，提前一个月向公司申报；

　　9、所填个人资料信息真实、可靠；

　　如我违法以上承诺，将无条件接受公司的处理。

　　承诺人：

　　年月日

个人岗位职责承诺书5

　　感谢能给我一个工作的机会，我将倍加珍惜。燃气行业是一个关系千家万户的行业，站区工作非常重要。为了做好本职工作，确保站区安全*稳供气，我将作出以下承诺：

　　1、遵守公司、部门和站区的规章**和有关规定；

　　2、服从公司安排，严格执行站长指令，按时按规定完成工作任务；

　　3、按时上下班，不脱岗，不窜岗，不搬弄是非，和同事和睦相处，营造**的工作氛围；

　　4、认真落实交****，严格按操作规程开展工作，按要求记录工艺数据，认真做好值班的`各项记录，及时发现并按规定处理站区设备设施的故障和异常，同时做好汇报；

　　5、上班期间不吸烟，不喝酒，搞好当班站区的环境卫生及设备设施的清洁；

　　6、不带闲杂人员进入站区，保守工作秘密，不说和不做不利于公司的话和事；

　　7、爱护站区设备设施，对站内设备设施和仪表进行日常维护、管理、保养工作；

　　8、如因个人原因离职时，提前一个月向公司申报。

　　9、所填个人资料信息真实、可靠。

　　如我违法以上承诺，将无条件接受公司的处理。

　　承诺人：

　　年月日

个人岗位职责承诺书6

　　加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务农场中心工作，本人慎重作出如下承诺：

　　一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒农场工作安排;个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件服从农场安排，特殊情况提前向场**请示。

　　二、严格遵守国家法律法规和农场规章**。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。

　　三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正常运转。

　　四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。

　　五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。

　　六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题不推卸。

　　七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。

　　八、不参加任何形式的**、封建迷信和****，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告**。

　　九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

　　十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。

　　承诺人：xxx

　　20xx年xx月xx日

个人岗位职责承诺书7

　　加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务农场中心工作，本人慎重作出如下承诺：

　　一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒农场工作安排;个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件服从农场安排，特殊情况提前向场**请示。

　　二、严格遵守国家法律法规和农场规章**。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。

　　三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正常运转。

　　四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。

　　五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。

　　六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题不推卸。

　　七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。

　　八、不参加任何形式的**、封建迷信和****，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告**。

　　九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

　　十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。

　　承诺人：XXX

　　20xx.X.X

个人岗位职责承诺书8

　　为进一步加强管理，强化责任意识，严肃工作纪律，向全体教师、学生提供优质的服务，我郑重承诺。

　　一、本学期开学第一周安排各教研组认真分析，查找存在问题，并写出提高教学质量的措施。力争在今年统考中学校综合分值提高2—5分。有效完成教育教学各项任务。

　　二、**全体教师对所教科目认真分析，让每位教师对教材有个系统的了解。

　　三、**教师学习并贯彻上级有关教育教学的指示。积极参加各种学生、教师竞赛活动，在活动中争取拿到好成绩。

　　四、认真执行各种教学常规管理和规章**。

　　五、建立正常的教学秩序，保证教学计划的顺利进行。

　　六、加强教研组建设，定期召开教研组长会议，帮助教研组落实学校对教学工作的要求。

　　七、严格执行国家的课程计划，开齐、上足、教好各门课程。

　　八、深入教学第一线。通过听课（每学期争取听每位教师的课），**检查教案和作业，听取学生和家长反映，了解教学情况，提出改进意见。

　　九、**教师及时配合校**完成上级和学校的各项任务。

　　承诺人：xxx

　　20xx年xx月xx日

个人岗位职责承诺书9

　　一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒农场工作安排；个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件服从农场安排，特殊情况提前向场**请示。

　　二、严格遵守国家法律法规和农场规章**。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料；凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。

　　三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正常运转。

　　四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。

　　五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。

　　六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题不推卸。

　　七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。

　　八、不参加任何形式的**、封建迷信和****，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告**。

　　九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

　　十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。

个人岗位职责承诺书10

　　为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此郑重承诺：

　　一、认真学**的各项路线、方针、**，不断提高**素养。

　　二、认真遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章**，履行岗位职责，服从公司的工作安排和调动。

　　三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。

　　四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力提高工作效率。

　　五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事，自觉接受**，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持兴城员工应有的良好形象。 。

　　对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受公司**、上级、同事的**。

　　承诺人：XXX

　　20xx.X.X

个人岗位职责10篇（扩展3）

——个人岗位职责10篇

个人岗位职责1

　　1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。

　　2、在总经理委托权限内，**公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。

　　4、贯彻执行公司的各项规章**和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。

　　5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与**职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。

　　6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有**、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。

　　7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的**作用。

　　8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到**计划与评估的**作用。

　　9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。

　　10、负责制定业务管理**，拟定业务管理办法、物资管理**、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。

　　11、积极完成总经理交办的其他工作任务。

个人岗位职责2

　　1、熟悉项目水电、消防、报建、报监等*相关手续办理；

　　2、**编制、收集、整理工程相关资料，保证工程竣工资料及时备案；

　　3、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，编制上报的各类上报资料，负责工地现场资料的报审、报验工作，并做好跟踪记录；

　　4、参与工程例会，做好会议纪要，并传阅归档；

　　5、负责项目部开、竣工资料的汇总、移交工作；参与项目部各类文件的起草、编辑和打印工作；

　　6、负责完成项目经理交代的工作任务。

个人岗位职责3

　　河北分公司—个人营销培训部—培训岗中英人寿中英人寿保险有限公司，中英，中英人寿，中英岗位职责：

　　1、负责培训体系的执行与实施，对课程的更新和改良提出建议；

　　2、负责新建机构的基础培训体系建设支援；

　　3、负责设计、开发符合当地实际需要的销售课程；

　　4、负责培训档案的建立与维护。

　　岗位要求：

　　1、五年以上行业经验，具备个险专业讲师知识和技能；

　　2、熟悉讲师培训工作的执行体系及大型培训活动基本运作模型，担任过产、创说会会议主持、主讲；

　　3、熟悉新人培训流程及班级管理，能够针对团队业务发展及增员发展开发相应的课程；

　　4、具备项目规划及报告编制能力、问题与分析能力、人际关系管理能力、计划与**能力。

个人岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、协助配合方案***做好深化设计工作，指导施工图***完成**施工图绘制；

　　2、充分了解设计并转换成施工图的各项细节图纸；

　　3、参与工程项目施工现场的配合与交涉，负责项目的施工现场变更及竣工图制作；

　　4、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与施工图审核；

　　任职资格：

　　1、建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上**；

　　2、2年以上商场或大型装饰工程施工图管理经历；

　　3、熟练操作cad等相关绘图软件，熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定的了解；

　　4、工作积极、主动、效率高且态度严谨；

　　5、有良好的理解和沟通能力，较强的**协调、团队协作能力。

　　企业特点：

　　高*台：接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高**的优秀人才；

　　高效率：简单的人际关系，高效的.客户服务，高效的团队合作；

　　高资本：做标的在几十万至几百万之间的项目；

　　高晋升：以能力为本，所有的管理层内部晋升且公开透明的晋升机会。

个人岗位职责5

　　任职资格：

　　1、负责商业项目房屋建筑的主体结构维修与管理；

　　2、负责执行各项规律**和安全操作规程，制定所管辖范围内的维修保养计划，并进行落实、检查；

　　3、负责商业项目土建维护管理工作、**并实施更新改造工程计划、维修保养计划、班组物资采购计划等；

　　4、负责**广场公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新，保持广场品牌形象；

　　5、负责商业项目主体结构、商户装修等防水、渗水等工作的修缮；

　　6、善于解决装修现场出现的各种问题，及时反映施工现场问题，**材料品质量，核查施工进程中施工和设计要求是否一致，保证设计最终效果；

　　熟悉商业项目装饰装修工程工艺流程、质量验收规范及施工图纸材料做法。

个人岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责拆迁项目的现场查勘和前期**；

　　2、编制拆迁评估报告，拟定项目补偿方案或实施方案，编写汇报材料等。

　　3、负责各项目工作方案、工作进度表的审批，负责项目相关的课题研究；

　　4、沟通协调项目委托方，妥善解决项目实施过程中的问题；

　　5、了解委托方拟开展的拆迁项目相关信息，掌握项目区域市场信息；

　　6、跟踪项目合同签订、计费方式及标准确定情况，对项目回款负责。

　　任职资格：

　　1、土地管理、工民建房地产相关专业毕业等相关专业大学大专及以上**，持有拆迁上岗证；

　　2、2年以上征地、拆迁实施及管理工作经验或2年以上拆迁评估工作经历，熟悉深圳市关于征地拆迁法律、法规，补偿安置办法、市场标准及工作程序；(相关工作经验必须具备)；

　　3、能够协调、梳理拆迁当事人之间的关系，善于解决拆迁中的矛盾问题；

　　4、稳重干练，诚实守信，团队合作意识强，吃苦耐劳，具备较强的沟通和协调能力；

　　5、对公司具有高度认同感和忠诚度，能够与公司同甘共苦；

　　6、高度的工作责任心和良好的职业道德；

　　7、较强的工作责任心和协调能力，能适应艰苦的工作环境。

个人岗位职责7

　　1、做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算;

　　2、录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿;

　　3、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核;

　　4、负责制作各类报销单据及报表，编制合并会计报表及财务分析工作;

　　5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件**等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管,按规定归档;

　　6、参与拟订财务计划，审核、分析、**预算和财务计划的执行情况;

个人岗位职责8

　　1、本基金会设监事1名。监事任期与理事任期相同，期满可**。理事、理事的近亲属和基金会财会人员不得任监事；

　　2、监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，**理事会遵守法律和章程的情况；

　　3、监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向江苏省民政厅、江苏省教育厅以及税务、会计主管部门反映情况；

　　4、监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。

个人岗位职责9

　　一、积极完成下达的各项任务，模范遵守厂部各项规章**。

　　二、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。

　　三、切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。

　　四、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。

　　五、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。

　　六、抓好工期管理，落实到点。积极******的关系。

　　七、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。

个人岗位职责10

　　1、在**、副**的**下，干好本职工作。

　　2、认真贯彻执行*和公司档案工作的**和法规，保守*和公司档案工作的机密，维护涉密档案的安全，敬业爱岗，忠于职守。

　　3、本公司档案资料实行集中**管理，确保档案的完整与安全，任何个人不得将档案资料据为己有。

　　3、负责督促公司各部门在管理活动中直接形成的，具有保存价值的不同载体，不同形式文件材料档案的积累、整理、归档工作;检查、验收归档文件材料档案是否完整、准确、符合档案整理规范要求。

　　4、档案人员参与重大活动，基建工程竣工验收、设备到货开箱验收等档案工作的前期**、指导，确保档案资料的齐全完整。

　　5、做好各门类档案的接收、整理、管理、检索、编研、鉴定工作，对库存档案进行科学分类，**编号，排列入柜，并实行微机管理。

　　6、归档案卷必须做到组卷合理、编写页号准确，编目填写清楚工整，案卷标题简明扼要、表述准确，保管期限划分科学、合理，装订整齐、美观。

个人岗位职责10篇（扩展4）

——企划岗位职责10篇

企划岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责制定品牌年度及季度营销企划方案;

　　2、负责公司VI、SI系统的制定与执行，提升公司与店铺形象;

　　3、负责店铺设计、品牌形象推广等方面的策划、实施;

　　4、负责策划、设计产品陈列手册、品牌画册、FAB手册;

　　5、负责公司订货会现场、秀场的策划、**、实施;

　　6、负责统筹公司网站建设及其日常的更新、维护;

　　7、有效建立健全部门规章**、流程，提高部门管理效能;

　　8、协调配合推广部工作，**实施公司品牌发展计划，提升品牌价值;

　　9、对*面、空间进行工作的指导与提升;

　　10、负责对部门及推广企划各项费用支出的**;

　　11、对本部门人员的考核，以及对本部门人员的聘用、任免、奖罚的建议权;

　　12、完成上司交办的其他任务。

　　岗位要求:

　　5年以上服装企业设计工作经验，2年以上品牌企划推广部经理工作经验。女装行业优先。

企划岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责公司前期宣传策划，活动方案策划

　　2、公司整体品牌宣传及形象塑造

　　3、指导、整合、设计各类宣传品、品牌及产品介绍说明资料

　　4、**完成广告及活动策划方案、产品品牌推广方案撰写，活动执行的跟进、效果评估及提出改进建议

　　任职要求:

　　1、大专及以上**，市场营销、企业管理、**学等相关专业

　　2、有一定的**实施经验，**、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例

　　3、具备简单的处理图片能力优先，如会使用Photoshop、AI等至少一种软件更佳

　　4、具有较强的语言表达、沟通能力、**协调和计划推进能力、执行力强

　　5、思维活跃，擅长撰写、制作各类市场策划方案和演示文稿、情商高，做事认真负责

企划岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责线上和线下产品收入目标的拆解、销售计划制定、新产品投放管理和数据追踪汇报;

　　2、负责线上和线下产品收入定期总结、项目执行回顾、大型活动回顾，并制定出改进方案。

　　有一下经验的优先:

　　线上营销规划:58同城、淘宝、天猫、京东、百度、大众点评、美团、头条、携程等线下营销规划:大润发、便利蜂、家乐福、7-11、国美、苏宁、瑞尔口腔、美年大健康等

　　任职资格:

　　1、本科及以上**，计算机、管理、金融或相关专业，985、211院校优先考虑;

　　2、具有出色的逻辑分析能力、文字和口头表达能力;

　　3、熟悉相关的营销规划知识或有营销规划经验;

　　4、对Excel、PPT操作熟练。

企划岗位职责4

　　1、负责企划部全面管理工作，在部门初期须事事亲力亲为。

　　2、**制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划，制定公司不同时期的整体广告宣传策略，协助新产品的研发创意，并实施完成。

　　3、公司形象和产品推广的宣传策划，**撰写宣传推广文案、广告创意设计等。

　　4、主持项目的**策划、*面制作、宣传推广、媒介选用等工作。

　　5、编制各类宣传推广费用的计划，**预算执行情况并及时呈报。

　　6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，及时改进方案。

　　7、塑造和传播企业文化，增强品牌凝聚力。公司网站、微信公众号等媒介*台的架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布。

　　8、及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，向上级汇报，并提出相关有效策略。

　　9、对**员工进行业务指导、培训和考核工作。

　　10、完成上级交办的临时事务。

企划岗位职责5

　　工作内容：

　　1、**负责各*台商品系统操作，线上店铺商品上、下架以及商品价格更新；

　　2、库存管理、账务跟进，日常报表，商品信息维护与编辑，商品表格制作与维护；

　　3、协助店铺人员对活动商品进行整理，全面跟踪分析商品销售情况；

　　4、协助定期跟踪行业市场、竞争品牌动态，整理有效数据；

　　5、配合各部门工作，实时解决店铺各种商品问题，完成**临时交代的各种任务。

　　任职要求：

　　1、全日制大专以上**，对电商行业感兴趣；

　　2、熟练运用excel、word、ppt办公等软件；

　　3、具备一定文字描述能力和良好审美能力，对服装知识、流行趋势、消费心理有一定了解；

　　4、认真积极，有责任心，沟通能力，团队协作能力强；

　　5、有天猫、京东等*台商品工作经验优先，适应电子商务快节奏工作方式，能承受一定的工作压力。

企划岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据公司整体市场计划要求，带领团队**实施各种线上线下活动

　　2、协助运营总监制定**投放计划，负责**实施公司线上线下**投放

　　3、带领团队负责公司微信公众号、app、网站的运营

　　4、对部门员工工作进行安排，并负责本部门员工的绩效考核

　　任职要求：

　　1、大专以上**；市场营销、营销管理等相关专业

　　2、3年以上企业营销、市场管理工作经验，2年以上企划工作经验；较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、**策划力、计划与执行能力

　　3、做过的项目有实际的运营操作数据

企划岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.品牌形象设计，调整及修改。

　　2.门市及活动广宣物制作修改，并协助品牌活动规划及执行。

　　3.自**/新**文案或*台资讯追踪更新。

　　4.主管交办的其他工作事项。

　　任职要求：

　　1.2年以上同工作经验，并且**设计经验。

　　2.有餐饮企业经验者优先考虑。

　　3.有**旅游或是热爱甜品，具有良好的美感者优先考虑。

　　4.专业绘图软件掌握熟练及使用。

　　5.形象好，有较好的**协调能力，语言沟通能力。

　　6.细心谨慎，美学**度高，**、负责积极的性格。

　　6.英文四级以上。

企划岗位职责8

　　岗位要求:

　　1、本科**，广告学、传播学，**类相关专业，三年以上相关工作经验;

　　2、具备出色的文字功底，能**完成文化宣传、采访、公司活动报道、专题策划等全案项目方案的策划和文案;

　　3、掌握一定的图片处理、报刊杂志排版、公众号维护技能;

　　4、擅长沟通，学习力强，具有敏锐的洞察力。

　　岗位职责:

　　1、完成公司各类品牌、形象、文化、市场等各项方案的创意与策划;

　　2、负责公司**、对外品牌宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

　　3、负责公司各类活动的**、沟通、协调;

　　4、协助公司各类刊物的采编工作，并进行汇总、归类、存档。

企划岗位职责9

　　1、在总经理的**下，展开公司的营销企划工作，配合公司开展的营销工作以及其他项目的开展，接受公司其他部门的指导和**。并参与研究公司的营销目标战略，确定公司的品牌发展以及规划和实施企业的形象规划。

　　2、**各项关于市场、产品、消费者竞争状况等调研策划，分析研究企业发展、营销战略的相关讯息。个其它营销系统的部门合作，共同制定与企业广告相关的战略方案。

　　3、与广告公司合作，制定企业开发的新产品的营销策划以及推广工作。

　　4、与广告界，**界等**保持密切的关系，不断提高部门员工的素养以及工作能力，提高企业的形象。

　　5、管理网站的日常运行，**和协调****的产品包装设计工作的开展。

　　6、其它相关的工作。

企划岗位职责10

　　1、负责营销策划部整体工作的把握和部署。

　　2、负责拟订本部各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划开展。

　　3、负责根据商场不同阶段的需要，**、策划和实施各类大型社会公关活动和促销活动。

　　4、负责**、建立企业文化，推广企业文化，**各类文化活动。

　　5、负责研究、掌握、了解市场动态、宏观经济、竞争市场。定期进行市场调研和分析，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　6、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

　　7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。

　　8、负责危机公关及重大突发事件的处理。

　　9、负责**全员有效树立和推广企业文化。

　　10、负责指导本部门员工建立顾客档案，积极开展各项公关活动，培养商场的忠实顾客。

　　11、负责**考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，加强本部门员工的凝聚力。

个人岗位职责10篇（扩展5）

——人力岗位职责10篇

人力岗位职责1

　　1、了解所在城市的对接部门的业务情况和团队**运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案，提升人力资源运作效率;

　　2、重点推进所在城市的招聘、培训、员工关系、文化建设、人力资源运营、行政等人力资源相关工作，协助业务部门提升**绩效;

　　3、主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递;辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道;

人力岗位职责2

　　1、负责公司人才招聘、培训、绩效管理、员工关系等工作；

　　2、辅导并跟踪业务团队员工的试用期和绩效评估工作，帮助团队不断提升绩效成绩；

　　3、协助推动公司、人力资源部相关**、流程和管理项目在所**部门的执行；

人力岗位职责3

　　1、主导现有产品开发升级的设计工作，包括产品概念设计，可行性分析，产品结构设计，产品优化及验证，设计转移；

　　2、跨部门合作，保证产品设计符合生产工艺，生产加工，成本，维护及法规等要求；

　　3、对灯具产品结构、塑料成型、钣金结构、机械加工工艺及产品表面处理工艺等有较全面的了解，熟悉塑料零件模具结构并指导模具修改；

　　4、对材料有一定的认识，了解相关的新技术，新工艺，基础知识扎实。

　　5、负责产品研发的实施和推进，与测试部门一起负责产品研发后的测试，确保产品交付前的质量；

　　6、熟悉认证UL/CE/GS，了解灯具的安规要求；

　　7、研究分析客户的需求，快速研发适销对路的产品或改进现有产品。

人力岗位职责4

　　1、负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护;

　　2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘职位;

　　3、负责职位发布、刷新、简历筛选，电话邀约面试，短信通知面试者，做好面试前后的跟踪;

　　4、执行完成好上级安排的各工作事项;

　　5、其它与人力资源相关工作;

人力岗位职责5

　　1、根据业务发展规划和人才需求，制定项咳嗽闭衅腹ぷ骷苹，确保招聘工作计划性、前瞻性，提高招聘工作的效率、水?

　　2、根据招聘规划，分析各类招聘渠道特点，结合用人需求状况和招聘预算，确定招聘渠道，明确差异化使用方法，优化资源利用效率，推进招聘进程;

　　3、根据空缺岗位特点及人才需求情况，统合内外部人才资源，通过面试选拔确定合格人选，弥补岗位空缺;

人力岗位职责6

　　1、建立人力资源数字化运营模型，围绕人才管理全生命周期，开展数字化的`应用，对现有人力资源管理过程进一步信息化与自动化，并持续提升整个人才管理过程与决策过程;

　　2、搭建人力资源数据分析的指标与模型体系，对数据进行多维分析预测与深度挖掘以提供业务洞察;

　　3、以任职资格体系为基础，推动招聘、培训等相关体系的改善;

　　4、**任职资格项目落地，解决项目推进过程中的专业技术问题，提供工具方法及解决方案，推动项目落地。

人力岗位职责7

　　- 主导公司企业文化的推广，使企业文化主题深入至办公室及营运层面

　　- 主导项目性工作(如**成效**、Mentor计划等)，持续追踪、分析及提高企业**成效与人员能力

　　- 完善员工沟通*台与渠道(如员工满意度**、企业内刊、800热线等)，确保沟通渠道顺畅

　　- 维护企业**与纪律，包括公司**更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等

　　- 策划及**公司大型员工活动，包括年会、家庭日、尾牙等

　　- 管理办公室人员培训费用及课程安排，确保100%课程完成率

　　- 统筹优化餐厅人事管理操作，使餐厅在人事工作上持续改善

　　- 日常**事务管理，确保合法合规

　　- 主管指派的其它工作或项目

人力岗位职责8

　　1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报**审批;

　　2.**实施审批通过的人力资源规划，并及时向**汇报实施进度;

　　3.**拟定企业招聘、培训以及绩效考核等**，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;

　　4.负责**进行各部门人力资源需求以及员工需求**和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;

　　5.负责招聘计划的实施，协助进行面试;

　　6.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;

　　7.负责**员工绩效考核工作的实施。

　　8.完成**交给的其他任务。

人力岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责招聘渠道的建立、开发及评估；优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

　　2、定期参与**开展校招、统筹、安排实习生入职；

　　3、建立并完善公司的人才资料数据库，保持与意向人才的长期关注与联系，制订重点岗位和关键技术岗位的长期招聘计划。

　　任职要求：

　　1、大专及以上**，3年以上同等职位任职经历；

　　2、参与过大型公司（500人以上）人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作，精通招聘、培训、员工关系、绩效模块；

　　3、熟悉国家相关的**、法律法规，并能灵活运用；

　　4、具有很强的激励、沟通、协调、团队**能力和决策能力，责任心、事业心强，能够指导**员工有效开展工作。

人力岗位职责10

　　1、负责办公室日常办公维护、管理;

　　2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

　　3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;

　　4、做好前台相关事宜，及来访接待和人员招聘工作;

　　5、**公司内部各项定期和不定期集体活动;

　　6、协助经理处理行政外部事务;

　　7、按照公司行政管理**处理其他相关事务;

　　8、完成上承下达的任务，并及时完成**安排的工作，人力行政助理岗位职责。

　　人事岗位职责：

　　1、负责公司内部招聘工作，筛选简历、通知面试、进行初试;

　　2、内部员工培训，企业**及企业文化;

　　3、社保工作：企业内部增员减员

个人岗位职责10篇（扩展6）

——司机岗位职责10篇

司机岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务。

　　2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。

　　3、进行车辆内外部的日常清洁。

　　4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先。

　　5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作。

　　6、公司**交办的其他日常事务。

　　商务司机：

　　就是企事业单位驾驶公务车，进行**接送、客户接送或者其他人员接送等工作。商务司机一般驾驶的都是比较有档次的车，工作时间不太固定。负责公司的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全等。

　　任职要求：

　　1、年龄30以下（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好。

　　3、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突**况处理能力。

　　4、熟悉华中**当地地区路况。

　　5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。

　　6、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。

司机岗位职责2

　　1. 1.65以上，B2驾照(或A2)驾照，5年以上驾龄，会开5.2-8.5米的*板货车，有企业(大车)驾驶经验。

　　2. 熟悉上海及周边区域，能适应不定时加班，负责公司车辆保养、维修和清洁工作。

　　3. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

　　4. 负责公司的货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的保管。

司机岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

　　4、协助处理日常行政事务。

　　任职资格：

　　1、年龄23-40岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

　　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班出差。

　　工作时间：由董事长安排工作。

　　5、需是退伍**（必须是）

　　6、身高175以上。

司机岗位职责4

　　1.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。

　　2.根据货物装卸的要求，安全驾驶叉车对货物进行水*、垂直方向的搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板，不得超高超宽;

　　3.取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏。

　　4.慎造成托盘损坏时，若是轻微损伤，应及时修补，减少公司损失，若损伤无法修补的，应按实际损失折价或全额赔偿。

　　5.业应注意规范操作，驾驶时必须集中

精神，不可麻痹大意，多视角观察，确保库区其他作业人员的安全;

　　6.车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯并鸣喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶;

　　7.车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生;

司机岗位职责5

　　第一条 必须遵守《*******道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

　　第二条 爱惜公司车辆，注意车辆保养，定期对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。新车应注意车辆的.保养内容、周期及汽车部件的更换周期等。

　　第三条 日常适当抽时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即申请加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即申请加油。

　　第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等），如实汇报给总经理，得到批准后，将车辆送厂维修。

　　第六条 公司用车时，要准时出车。出车归来时，车辆必须停在公司指定地点。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，保证证件齐全。

　　第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十条 司机对乘车人要热情、礼貌、说话文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。关于公司内部信息，视为公司秘密，不得**，同时委婉拒绝客户的类似问题。

　　第十一条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。有要事确需离开时，要告知上级**去向和所需时间，经批准后方可离开。出车或外出归来时，应立即到上级**处报到。

　　第十二条 对上级**的工作安排，应无条件服从。

　　第十三条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知上级**，并说明原因。

　　第十四条 任何时候，司机必须随身携带手机，并保持24小时通讯畅通。

　　第十五条 当车辆行驶过程中，原则上不允许接听电话，尤其非工作电话。必要时候接听公司电话，应靠边停车，谨慎驾驶。

　　第十六条 司机未经总经理批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，一经发现直接**劳动合同。

　　第十七条 司机因个人原因需要请假时，提前一天填写请假条，经总经理签字批准后，方能休班。

　　第十八条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等），必须以按照公司规定报销费用，报销凭证整理好后经总经理审核签字，方可报销。 第十九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚或**劳动合同。

　　第二十条 司机驾车要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、争道、赛车等)。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警并等待处理，不得逃离现场。

　　第二十一条 本规定须对上岗司机公示。

　　第二十二条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。

司机岗位职责6

　　1、负责接送公司**，满足用车需求;

　　2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;

　　3、进行车辆内外部的日常清洁;

　　4、**安排的其他事宜等。

　　岗位要求：

　　1、年龄30-50岁,持C1以上驾照,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;

　　2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

　　3、熟悉年检、车险理赔等事宜;

　　4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。

　　5、会微信沟通、家住浦东世博附近。

　　6、上海人、退伍**优先。

司机岗位职责7

　　1、负责按时接送学生上学、放学；

　　2、负责校车的保养、维修和清洁工作；

　　3、负责对车辆进行一般性检查维护及内外部清洁工作；

　　4、负责协助后勤部完成学校的其他日常工作；

　　5、完成**交办的其他任务。

司机岗位职责8

　　1、在室**的**下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。

　　2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。

　　3、严格执行用车**，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经**批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。

　　4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆。车辆不乱停、乱放。车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。

　　5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。

　　6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水*，努力改善服务态度，提高服务质量。

　　7、每天保证正常出车（包括早、晚接送人）。没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。

　　8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的`物资供应工作。要树立为一线服务的思想，服务态度要好。

　　9、完成**交办的其它工作任务。

司机岗位职责9

　　1.严格执行派车计划，完成出车任务；

　　2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；

　　3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行；

　　4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修；

　　5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料；

　　6.为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤**，积极配合服务部门做好服务工作；

　　7.完成**交办的其他工作。

司机岗位职责10

　　一、工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，车辆是否有不安全隐患等。

　　二、根据要求，用叉车将需要转运的物资安放到所在位置，符合搬运装卸要求。

　　三、负责对叉车的日常维护保养，各种油料的添加，故障的排除，车胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态。

　　四、严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章叉运。

　　五、车辆运行时注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放，保证装卸物品完整无损。

　　六、叉车使用完毕后，不乱停乱放，按指定的部位停放。

　　七、若发现无操作证的人员私自驾驶车辆，应及时制止，发现不安全因素及时报告，必要时可要求保卫人员协助。

　　八、严禁司机未经请示驾车叉车出厂私用。

　　九、驾驶车辆时，应注意**车速，确保人，物安全。特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。

　　十、服从管理人员工作安排，严格按要求作业。

个人岗位职责10篇（扩展7）

——推广岗位职责10篇

推广岗位职责1

　　职位描述:

　　1. 根据公司推广或业务需求制定高校发展策略、策划校园营销活动,并完成一定的拉新或销售业务指标;

　　2. 能够****开展高校推广活动、市场调研、重要项目合作等工作,并负责与相关的校方、学生团体、合作品牌、**公司等对接;

　　3. 能够对活动及业务数据进行总结、分析,并根据评估优化流程;

　　4. 负责校方关系维护、校园渠道开拓、校园合伙人团队章程制定、整体运营和管理工作;

　　任职要求:

　　1. 1年以上校园工作经验,具有校园活动策划**、校园用户拉新、校园渠道分销经验,熟悉大学生群体;

　　2. 熟悉高校的基本情况和区域分布,具备与学校洽谈合作的能力;

　　3. 具有较强的沟通及**管理能力、亲和力、学习能力、抗压能力,有强烈的责任心;

　　4. 有教育品牌高校营销推广工作经验者、知名企业校园团队工作经验者、掌握丰富高校资源者优先;

推广岗位职责2

　　工作描述:

　　1. 推广销售公司自主研发的软件产品,拓展新客户、新**商,寻求新的合作伙伴;

　　2. 维护已开发的渠道及客户资源(定期回访,产品培训,渠道的产品资料更新,及时了解市场动向等);

　　3. 负责业务接洽、跟进以及订单处理,定期提交业务销售状况报表供主管参考;

　　4. 保证**商与公司之间沟通顺畅、高效,保持与**商的`良好合作关系。

　　职位要求:

　　1. 一年以上软件产品销售经验,了解软件行业;

　　2. 熟练掌握各种常用办公软件,学习能力强,有团队合作精神并具备**跟进客户的能力;

　　3. 正直、聪明、热情、认真细致、干劲十足、语言表达能力强。

推广岗位职责3

　　职责描述:

　　1、 熟悉市场推广流程,能熟练利用各种资源对公司的产品开展推广工作。

　　2、根据公司战略和营销目标,全面掌握公司产品特点,制定及实施市场推广策略方案。

　　3、 为公司产品销售撰写线上推广文章。

　　4、制定市场线下宣传计划、市场活动、方案等,并全过程负责**实施。

　　5、 参与和协助上级策划公司产品应用市场需求的活动,确保品牌影响力及传播。

　　6、有效维护线上线下合作资源,配合完成活动的执行。

　　7、 完成上级指定的其它工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上**,医药或者制药专业;

　　2、1年以上市场推广工作经验和医疗行业活动策划相关行业背景优先;

　　3、学习能力强,沟通协调力、执行力佳;语言表达能力强,自信

　　4、具有良好的文案撰写能力和市场活动的策划能力。

　　5、具有良好的内、外部沟通、**协调推动能力。

推广岗位职责4

　　任职条件：

　　1、广告学或汉语言文学本科以上**，2年以上相关工作经验；熟悉引动互联网运营推广模式。

　　2、知识面广，具备良好的文案撰写及策划能力；

　　3、较强的创造性思维能力、较高的领悟能力及市场洞察力；

　　4、具有较强的**、热点**性；

　　5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性**特点；

　　6、具有各种网络营销（自**）的方法和流程；

　　7、有综合运用包括广告策划、软文宣传等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。

　　岗位职责：

　　1、负责公司宣传册及各种宣传品的设计工作；

　　2、负责公司网站美工设计；

　　3、负责公司文化建设材料设计；

　　4、负责公司新项目宣传推广用品设计；

　　5、负责与相关合作的设计策划、印刷制作公司的沟通协调工作；

　　6、负责展览会、行业会等相关会议的参展准备、布展策划**、信息收集与整理等工作；

　　7、完成**交办的其他工作

　　岗位要求：

　　1、美术、设计、企划类相关专业，本科以上**；

　　2、有扎实的美术功底和独特的视觉表现力；

　　3、熟练运用Photoshop、Illustrator、Indesign、CAD等设计软件，擅长画册、网站设计及美工处理；

　　4、熟悉制作、印刷及制作工艺方面专业知识；

　　5、有非常成熟的设计思维和表现**，各种*面设计项目能够从容应对；

　　6、优秀的创意能力，思路清晰，对创意设计有准确理解力和丰富表达能力；

　　7、有相关市场推广工作经验，可适应短期出差

　　8、较强适应能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

推广岗位职责5

　　1、负责宣传文案、活动文案的策划与写作；

　　2、负责微信公众号运营推广，策划、执行微信营销日常活动及跟踪维护，发布各种微信内容；

　　3、收集分析微信、微商行业信息、了解用户需求、产品策略、进行微信运营策略优化；

　　4、负责微信端框架及微店首页、产品页的规划设计（逻辑、内容文案、活动策略等）；

　　5、根据粉丝、销售目标定制、执行可靠的渠道推广、传播策略，并跟踪效果，分析反馈；

　　6、制定微信微店有效的营销活动策划方案并执行达成销售；

　　7、制定并实施清晰的用户互动策略、活跃粉丝，促进用户传播、增加用户粘性；

　　8、配合部门及**安排的`其他工作。

推广岗位职责6

　　1、对本企业所处的市场信息进行信息收集、分析、整理、及时上报公司；

　　2、掌握本行业信息，核查本行业发展趋势，主要是对手资源状况，营销战率等。了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析；

　　3、负责收集广告信息，并通过有效使用市场传播工具传递促销活动内容，负责心吸引客流量，同时负责计划实施和促销活动各项工作，内外产品推广氛围；

　　4、深入**目标市场信息，把我市场变化的脉搏，根据市场需求状况向公司提出宣传渠道改善和开放建议；

　　5、根据每季度的新品发布情况提供相应依据，与策划人员对开展新品发布的相关工作负责；

　　6、管理会场对外团队，并对战会场成员和相关部门的员工进行市场培训和指导；

　　7、开拓对外联盟各种合作，开发心得 合作领域，不断夸大推广范围。

推广岗位职责7

　　1、在楼层经理**下负责楼层的全面工作，努力作好楼层经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

　　2、在楼层经理**下负责商场具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

　　3、协助楼层经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

　　4、负责对部门缺员进行推荐和商场员工招聘工作和招商工作；

　　5、**检查店内各部门、员工执行规范和员工出勤情况；

　　6、确保公司各项规章、**在商场内得到贯彻、落实；

　　7、了解全商场销售情况、发展趋势并依此做出营销对策及建议；

　　8、及时反馈商场经营情况及经营对策；

　　9、完成楼层经理临时交办的各项任务。

推广岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据蓝标发展战略规划，进行公司市场战略规划及品牌体系建设；

　　2、全面负责蓝标品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；

　　3、负责蓝标形象定位，制定企业品牌核心价值，确定品牌传播方向；

　　4、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；

　　5、根据企划年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并**投放过程和效果；

　　6、完成公司的日常管理和市场品牌**推动工作。

　　任职资格：

　　1、金融、**类专业本科以上**；

　　2、5—10年以上工作经验，多元化企业集团经验者优先；

　　3、熟练应用办公软件及设备；

　　4、很强的专业能力基础上兼具：较强的沟通和协调力、较强的创造和执行力，注重团队合作和服务意识。

推广岗位职责9

　　主管会计（偏企业融资）中外建华中工程集团有限公司中外建华中工程集团有限公司，中外建

　　1、日常会计相关工作开展同时负责与各金融机构、银行、*及相关机构联络、接洽；

　　2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的工作关系；

　　3、负责公司融资信息的收集、整理、融资渠道的建立；

　　4、负责各种融资放款的分析、探讨、操作、实施；

　　5、负责处理公司于融资、贷款相关各种外部事宜；

　　7、合理进行资金分析和调配、内部融资安排，维护好公司现有的银行融资渠道；

　　8、配合部门**，完成**安排的其他财务工作任务；

　　任职资格：

　　1、专科及以上**、统计、会计、金融等相关专业；

　　2、具有2年以上工程，地产行业会计岗位经验（硬性要求）；

　　3、有银行、基金等金融机构、银行贷款等相关工作经验者优先考虑；

　　3、有企业融资实操经验，懂金融，银行机构融资全程流程，从资料准备，到后期放款跟进**流程；

　　4、金融，财务知识扎实、熟练掌握融资流程和专项业务知识；

　　5、具有较好的沟通能力，抗压能力强；

　　（注：无企业融资贷款项目实操经验者请勿投递）

推广岗位职责10

　　1、直通车钻展推广经验4年以上。

　　2、直通车年消耗400万元以上。

　　3、钻展年消耗200万元以上。

　　4、精通直通车优化原理和技术，灵活运用多种方法降低点击单价和提升投入产出比。

　　5、精通达摩盘人群组建和优化，满足日常拉新、活动营销、大促投放。

　　6、对推广有良好规划和预估分析。

　　7、工作细心，有耐心，有团队精神，不骄不躁。

　　8、负责店铺直通车和钻展推广规划，实施，优化。

　　9、不断降低点击单价，降低加购成本，提升投入产出比，提升点击量，将推广费**在合理比例。

　　10、向上级提交推广日报表、周报表和月报表等，并且分析解读，提出优化方案。

　　11、向运营提出对店铺、宝贝、品类规划等的优化建议，以提升推广效果和完成公司的销售目标。

　　12、完成上级交代的`任务。

个人岗位职责10篇（扩展8）

——楼宇岗位职责10篇

楼宇岗位职责1

　　楼宇智能化项目经理 江苏万全科技有限公司 江苏万全科技有限公司,万全,万全科技,万全

岗位职责

　　1、负责项目实施环节成本、质量、进度、安全等方面的全面管控及实施;

　　2、负责工程实施直至竣工验收全过程资料报送、整理、归档等工作;

　　3、负责施工过程项目策划、运营工作,有图纸深化能力、并指导项目实施;

　　4、熟悉各智能化系统,熟悉主流产品配置;

　　5、项目管理工作量评估,组建标化项目部,落实现场人员、材料等各项管理**并贯彻实施;

　　6、主导现场施工关系协调,处理好与建设、设计、监理、跟审、总包及各分包单位协调与沟通,维护及提升公司所在项目上知名度、美誉度;

　　7、配合内、外部审计工作,积极配合公司对项目各分包单位管理工作;

　　任职资格

　　1、计算机、电子、通信或相关专业,熟悉建筑智能化各主要系统,大专及以上**;

　　2、具有五年以上智能化项目管理经验,熟悉现场项目管理工作;

　　3、**承担并完成至少一个1000万以上综合智能化建设工程,项目成绩突出者可优先考虑;

　　4、有3000万以上规模机电安装(包含800万以上智能化)相关项目管理经验优先考虑;

　　5、持有一级建造师证书、且证书有1000万以上智能化项目业绩者优先考虑;

　　6、工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神;

　　7、能常驻项目现场工作(江苏省内)。

楼宇岗位职责2

　　楼宇开发经理 湖南光学传媒有限公司 湖南光学传媒有限公司,光学传媒

职责要求:

1、负责本地高端写字楼、商住楼、公寓以及住宅小区等框架**的开发工作;

　　2、在开拓新的楼宇物业关系的基础上,维护已有物业客户关系;

　　3、及时协调处理楼宇内**资源在日常运营中的各项问题;

　　4、及时做好应收、应付账款工作,完成公司规定各种日常报表;

　　5、**带团队每月完成目标。

　　任职要求:

1、有2年以上的开发经验,对市场有敏锐的嗅觉和观察力;

　　2、熟悉长沙地理环境,能快速搜集到客户信息进行攻克;

　　3、吃苦耐劳,有自己的想法,有毅力,抗压能力强;

　　4、具有脚踏实地的实干精神,有责任心,有团队精神,具有成本**意识者优先;

　　5、对物业公司有一定的了解和接触者优先。

　　薪酬福利:

1、同地区,同行业极具竞争力的薪酬水*;

2、标准福利:五险一金,周末双休,法定节假日,带薪酬年休假

3、12项特色福利:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、年终奖、司龄补贴、过节福利、结婚礼金、奠仪金、健康体检、定制职业装、生日福利、妇女节福利

楼宇岗位职责3

　　销售工程师,楼宇自控服务 江森自控 江森自控(*)投资有限公司,江森自控,江森自控*,江森

　　要求

　 本科或以上**,hvac、自动**或相关工科专业;

　 具有自控调试、维修理论基础;

　　良好的沟通技能和商务洽谈能力,良好的口头和书面表达能力,善于与各类人员打交道并快速建立信任关系;

　 优先考虑的

　　强烈的学习欲望和良好的学习能力;

　　有较强的承压能力,面对压力能进行自我调整并积极工作寻求解决之道;

楼宇岗位职责4

　　楼宇自动化工程师 smp 上海森松制药设备工程有限公司,smp,森松

岗位职责:

　　1、负责项目楼宇**系统,建筑弱电系统(安防/视频**/门禁系统)的方案设计、功能需求.设备元件技术要求,调试计划的编写;

　　2、负责项目上述系统的分包商管理,分包的技术文件审核;

　　3、负责上述系统的施工图设计。

　　任职资格:

　　1、自动**、暖通等专业毕业,本科及本科以上**;

　　2、具有两年及以上工作经验能**完成相关工作;

　　3、熟悉江森,西门子等ddc**系统的架构,产品,编程;

　　4、有外资项目楼宇**系统,弱电系统的设计,调试经验;

　　5、了解一定暖通空调**原理,能够根据空调**原理进行仪表设计,选型等,并监管分包商进行组态,**系统集成;

　　6、具备良好的业务交流能力和工作协调能力;愿意出差,工作态度积极,负责,具有团队精神。

楼宇岗位职责5

　　岗位职责:

1、项目前期的进度计划编制、设备请购发货;

2、项目过程中的安装指导,程序编制、单点调试,联动调试;

3、项目过程中的协调、变更、请款

4、项目后期的验收、移交、请款

岗位要求:

1、自动化**专业、暖通专业或相关专业大专以上**,2年以上楼宇自控行业工作经验;

2、熟练楼宇自控系统配置原理及相关知识,熟悉霍尼韦尔等市场主流楼控系统技术;

3、熟练使用autocad及office等软件操作;

4、具备良好的表达沟通能力;

5、服从公司的管理流程;

6、具有团队合作精神、自主学习能力;

楼宇岗位职责6

　　智能楼宇项目工程师 虹信 武汉虹信技术服务有限责任公司,武汉虹信,武汉虹服,虹信,虹信技术**公司,虹信科技,虹信

岗位职责:

1、负责公司承接的智能楼宇项目的设计、预算编制、标书制作、方案编制;

　　2、负责工程施工过程中的深化设计,为现场施工提供技术**;

　　3、完成**交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、计算机、通信工程、电气、自动化、机电工程等相关专业大专以上**;

　　2、三年以上相关工作经验,能**承担专项设计工作,能适应加班和省内短期出差;

　　3、具备弱电智能化设计专业技术、熟练使用定额软件,能够**完成投标文件的技术部分;

　　4、熟悉布线、**、机房工程、门禁、报警等弱电系统,熟悉弱电工程厂商、设备、材料及市场渠道信息;

　　5、具有较强的交流、协调、表达能力,工作态度积极主动,服从公司管理决策,再学习和接受能力强具有较强的团队合作精神和敬业精神;

楼宇岗位职责7

　　智能楼宇架构师 虹信 武汉虹信技术服务有限责任公司,武汉虹信,武汉虹服,虹信,虹信技术**公司,虹信科技,虹信

行业经验要求:

　　1、熟悉智能建筑/楼宇行业的市场、产品与技术发展趋势;

　　2、有至少5年智能楼宇综合管理系统的规划设计、开发与实施经验;

　　专业素质要求:

　　1、全日制本科以上**,计算机、电子技术、自动化**或网络通信等相关专业,大学英语四级以上;

　　2、熟悉opc、modbus、tcp/ip、udp、snmp、bacnet、soap等网络通信协议以及主流数据库系统及开发技术;

　　3、精通软件工程理论,能熟练使用c++、c#、java等计算机语言进行软件开发;

　　4、有一定的市场敏锐度,熟悉产品从规划到推出市场的整个流程,能够较好的把控产品的生命周期,不断创新、改进;

　　5、具有较强的**协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神;

　　6、学习能力强,逻辑清晰,思路开阔,具备较强的文案功底和总结归纳能力;

楼宇岗位职责8

　　岗位职责:

负责工程项目现场深化设计,系统设备安装指导,调试,培训等;

任职要求:

能吃苦耐劳,责任心强,能根据项目地点适时出差工作,懂霍尼、江森系统优先,了解机电设备工作原理和**方式,了解强弱电相关标准和规范,有**完成一个项目的经验

楼宇岗位职责9

　　智能楼宇架构师 虹信 武汉虹信技术服务有限责任公司,武汉虹信,武汉虹服,虹信,虹信技术**公司,虹信科技,虹信

行业经验要求:

　　1、熟悉智能建筑/楼宇行业的市场、产品与技术发展趋势;

　　2、有至少5年智能楼宇综合管理系统的规划设计、开发与实施经验;

　　专业素质要求:

　　1、全日制本科以上**,计算机、电子技术、自动化**或网络通信等相关专业,大学英语四级以上;

　　2、熟悉opc、modbus、tcp/ip、udp、snmp、bacnet、soap等网络通信协议以及主流数据库系统及开发技术;

　　3、精通软件工程理论,能熟练使用c++、c#、java等计算机语言进行软件开发;

　　4、有一定的市场敏锐度,熟悉产品从规划到推出市场的整个流程,能够较好的'把控产品的生命周期,不断创新、改进;

　　5、具有较强的**协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神;

　　6、学习能力强,逻辑清晰,思路开阔,具备较强的文案功底和总结归纳能力;

楼宇岗位职责10

　　业务经理 中景恒基投资集团 **中景恒基建筑装饰工程有限公司,中景恒基,中景恒基投资集团,中景恒基

职责描述:

　　1、负责集团旗下楼宇**的广告销售工作;

　　2、负责公司楼宇液晶、电梯框架等**资源的销售和广告客户关系维护和拓展;

　　3、进行销售预测并制定销售计划,达成并超越公司安排的销售任务;

　　4、关注同行和对手的业务动态,了解业务变化;

　　5、搜集各类项目信息,进行跟踪,协调技术**;

　　6、完成**交代的工作。

　　任职要求:

1、大专或以上**,有传媒广告行业销售经验者优先考;

　　2、五年以上销售经验,善于客户渠道的拓展和维护、管理团队;

　　3、中高端品牌广告产品直客服务经验(如:房地产、通讯、家电、快消、汽车、金融、电信、it、奢侈品、服装、医药、航空、旅游、家居建材等);

　　4、敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力.;

　　5、较强的文案策划、活动**能力、数据分析能力及一定的**能力,熟练的口头与书面表达能力。

个人岗位职责10篇（扩展9）

——污水岗位职责10篇

污水岗位职责1

　　任职要求:

　　1、化学专业或化工专业等相关专业,大专以上**;

　　2、污水处理工艺工程设计5年以上工作经验,能**完成污**艺设计和方案的编制;

　　3、熟悉工业废水、生活废水等各类废水处理工艺设计各阶段的程序、深度、方法及步骤,有若干工业废水处理项目的成功设计经验;

　　4、精通cad、办公软件等办公软件。

污水岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责工业污水处理工程的工艺图纸设计,正确选择工艺流程并确定工艺设计参数;

　　2、**完成污水处理工程的方案设计,协助商务人员完成投标过程;

　　3、负责用户的技术交流;

　　4、协助和配合其他部门进行技术**工作;

　　5、**交办的其他临时性工作。

　　任职要求:

　　1、环境工程、给排水相关专业,本科及以上**;

　　2、熟悉污废水处理工艺和工艺流程,参与过项目的施工、调试及验收工作;

　　3、熟悉相关法律法规,5年以上污废水处理工程设计工作经验,**负责过3个以上污废水处理工程的设计工作;

　　4、有一定的学习能力,有创新精神,对新工艺有开发能力;

　　5、具有设计院工作经验,有相关执业资格证书优先。

污水岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责设计、指导生活污水、工业废**程项目各阶段的设计工作,以及工程实施过程中土建,设备安装、系统调试等的技术指导和技术解决;

　　2、熟悉两种以上生活污水处理、工业废水处理工程的工艺,能够设计和计算各处理单元;

　　3、对公司工程质量,运行管理进行**和管理;

　　4、对工程结构设计,优化设计,技术评审和方案进行可行性分析;

　　5、对市场工程部门提供技术**及完成前期技术调研及交流工作;

　　6、**新工艺,新技术的开发和推广应用

　　任职资格:

　　1、环境工程等相关专业本科及以上**;

　　2、5年以上污水处理等工程设计或管理经验;

　　3、具有工程师职称,有注册环保工程师、高级工程师等相关资格证书者优先;

　　4、熟练使用autocad、word、excel等办公软件;

　　5、熟练掌握行业相关设计规范、规程及标准;

　　6、工作认真,待人诚恳,**协调能力强

　　岗位职责:

　　1、负责设计、指导生活污水、工业废**程项目各阶段的设计工作,以及工程实施过程中土建,设备安装、系统调试等的技术指导和技术解决;

　　2、熟悉两种以上生活污水处理、工业废水处理工程的工艺,能够设计和计算各处理单元;

　　3、对公司工程质量,运行管理进行**和管理;

　　4、对工程结构设计,优化设计,技术评审和方案进行可行性分析;

　　5、对市场工程部门提供技术**及完成前期技术调研及交流工作;

　　6、**新工艺,新技术的开发和推广应用

　　任职资格:

　　1、环境工程等相关专业本科及以上**;

　　2、5年以上污水处理等工程设计或管理经验;

　　3、具有工程师职称,有注册环保工程师、高级工程师等相关资格证书者优先;

　　4、熟练使用autocad、word、excel等办公软件;

　　5、熟练掌握行业相关设计规范、规程及标准;

　　6、工作认真,待人诚恳,**协调能力强

污水岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.协助厂长做好污水厂生产调度、成本**等事项;

　　2.主持本厂生产运行、设备维护、安全等方面的工作;

　　3.协助厂长考核**员工并对其工作进行巡视和检查,定期对其工作表现做出评定。

　　任职要求:

　　1.敢于担当,较强的责任心;

　　2.有开拓能力,沟通协调能力强,可独自开展工作,具有较强的抗压能力;

　　3.有团队管理经验,具备专业技术、动手能力;

　　4.有项目建设或运营经历。

污水岗位职责5

　　一、熟悉污水处理的工艺流程和工艺参数，熟悉掌握中控室各种设备的工作二、要严格按照操作规程对自控仪表和PLC站进行日常的检查、巡视、校验和维护工作，并按照巡视和维护**要求填写各项记录；

　　三、充分了解各种自控仪表的故障属性以及简单的排除方法，建立每台设备的维护档案，方便设备的管理和故障的排除；

　　四、在排除故障和正常维护过程中要注意安全（人身安全、设备安全），要认真仔细、思路清晰、不得盲动，避免事故的发生和扩大化；

　　五、工作中尽职尽责，态度端正，方法得当，服从**的工作分配，并完成**交给的临时任务；

　　六、定期对现场仪表进行维护，确保现场仪表正常运行。

　　七、完成**安排的其它任务。

污水岗位职责6

　　职位说明：

　　1、具有三个以上工业污水调试项目经验并且现场指导安装经验、单机调试、生物调试、系统调试验证，擅长厌氧调试，UASB、ABR等，对土建有一定的经验***；

　　2、对电气自控方面有一定的操作经验；

　　3、能编制污水处理系统调试方案、调试进度计划，协调解决调试过程中出现的问题；

　　4、能整理好项目验收所需的相关资料，**具体工程的验收工作；

　　5、负责公司运营污水站的技术**及运行中工艺相关问题的解决，并给操作人员提供解决方案；

　　岗位要求：

　　1、环境工程、给排水专业，大专及以上**；

　　2、三年以上水处理项目调试经验，能够**完成水处理项目的调试，熟悉废水处理中使用的常规设备，具有设备维修经验***；

　　3、了解工业废水特性，最好对制药废水理解；

　　4、有良好的沟通能力，协调好业主和公司之间的关系；

　　5、有**处理现场相关问题的能力；

　　6、精通各类办公软件，能看懂CAD图纸；

　　7、正能量、有激情、喜欢挑战、团队精神、创新能力；

　　8、具备一定的管理能力，思路要清晰，工作要有条理性，能适应出差；

污水岗位职责7

　　一、协助厂长贯彻执行公司各项规章**，参与制定并实施公司的**制定，并对**有效性向公司负责。

　　二、主持厂内各项会议召开制作孔明灯的原材料，安排作好会议记录。

　　三、负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责；

　　四、有权对厂内与生产、安全、现场管理、人员等有关的问题提出解决方案，对违反**的行为视情况作出相应处罚决定。

　　五、对不合格品**及纠正和预防措施的落实情况时行**。

　　六、负责厂内人员考勤、人员招聘，厂内后勤等管理工作；

　　七、负责一切生产安全防范、**、落实工作；

　　八、切实执行厂长提出的与生产有关的所有工作的完成。

污水岗位职责8

　　一、凡出入本单位人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内；来宾离开时，填写离开时间；

　　二、人员携带物品出门，须凭办公室出具的出门证才予放行；

　　三、厂内车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间；

　　四、人员因病离开，须办公室出据证明给门卫交验；

　　五、门卫负责管理工厂办公场所的车辆停放秩序；

　　六、门卫仔细盘查欲进入工厂的可疑人员，将其劝退；

　　七、对于拉运出厂的产品、半成品、及厂内人员外出携带的工具、物料等物品，需向门卫出具办公室出门证，并仔细核对出厂物品清单或产品出库。

污水岗位职责9

　　泥区主要承担剩余污泥浓缩和脱水系统的生产运行管理工作，其主要职责：

　　一、负责污泥处理区的安全、正常运行，严格执行工艺、设备操作规程和设备维护规程。

　　二、负责本工区设备的日常保养、维护和故障排除。

　　三、负责污泥脱水处理工作，保证出泥质量。

　　四、负责落实勤巡、勤看、勤嗅、勤听、勤捞、勤摸的“六勤”工作法，保证设备及室内外的清洁卫生工作，认真准确的填写当班运行记录。

　　五、及时上报设备检修计划和设备零配件领用计划。

　　六、合理的**生产，按规定及时上报各类报表。

　　七、负责絮凝剂的保管和制定使用计划。

污水岗位职责10

　　第一章 总则

　　第一条 为加强与公司其他部门的沟通，建立快速高效的信息传递及处理机制，确保焊装二车间生产的顺利进行，现制定生产部车间技术员岗位职责规定。

　　第二条 车间技术员全面负责车间生产工作，负责做好车间工艺技术管理，品质管理，物料管理，对车间**及**负责。

　　第三条 车间技术员在工艺技术方面**本部门对所管区域负责，接受车间、工艺科、品管部及技术中心的**。

　　第二章 任职条件

　　第四条 有较高的思想**觉悟，过硬的综合身体素质，服从**，作风硬朗。

　　第五条 具备一定的机械工艺技术能力。

　　第三章岗位职责

　　第六条 职责说明：

　　a.工艺技术管理方面：

　　（1）负责按照研发中心已审核的设计图纸及工艺规定指导员工进行生产，保证生产工作有序进行。

　　（2）跟踪生产进程中出现的工艺技术问题，发现问题及时处理并找出原因，及时上报工艺科及技术中心。

　　（3）配合各部门的研发试制工作，协助技术中心对生产工艺流程的改进，提高生产效率。

　　b.品质管理方面：

　　（1）对质量负责，及时发现，及时处理，及时做好现场工艺质量问题的反馈与措施的制定。

　　（2）协助品管部对工艺质量问题进行**，对质检员提出的问题及时处理，杜绝有质量问题的产品流入下道工序。

　　c.物料管理方面：

　　（1）**指导车间领料员落实好物料的领发及存放，落实好车间半成品的存放，落实好车间物料申购等各项物料管理工作。

　　（2）定期对车间堆放的物料进行整理和盘点，计划下料，合理用料，避免浪费，协助车间**推广6s工作。

　　第四章其他

　　第七条 第十二条本规定自发布之日起实施，并根据实际情况加以完善。

　　第八条 第十三条本规定由生产部负责解释。