工资多少需要交个人所得税(最新)

工资多少需要交个人所得税(最新)

交税是我们劳动者的义务,个人所得税的征收是有起点的,那么工资多少需要交个人所得税呢?今天小编整理了工资多少需要交个人所得税供大家参考,一起来看看吧!

工资多少需要交个人所得税

根据《*******个人所得税法的决定》***的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、**确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

根据《个人所得税法》第六条第(一)项的规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和**确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税,只对超过免征额部分征税。

新个税法自实施起,个人所得税免征收额从3500元上调至5000元。除了提高个税起征点,还有一大亮点就是贴近民生的“个税专项附加扣除”,也就是将一些必要的生活开支如子女教育、赡养老人、住房、大病医疗等扣除以后再计算个人所得税的纳税所得额。应纳税额的计算公式是:应纳税所得额=年度收入-6万元(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-**确定的其他扣除。

也就是说,并非所有的工资都要缴个税,只是符合条件的部分数额需要缴纳个税。

个人所得税税率表2022最新

(一)工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

(二)工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

(三)工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

(四)工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

(五)工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

(六)工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

(七)工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

(八)工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

个人所得税征收范围

1、工资薪金所得;

2、个体工商户生产、经营所得;

3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;

4、劳务报酬所得;

5、稿酬所得;

6、特许权使用费所得;

7、利息、股息、红利所得;

8、财产租赁所得;

9、***让所得;

10、偶然所得;

11、经**门确定征税其他所得。

法律依据:《*******个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)***让所得;

(九)偶然所得。


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工资多少需要交个人所得税(最新)(扩展1)

——工资怎么扣税-最新个人所得税税率一览

工资怎么扣税-最新个人所得税税率一览1

  2017工资怎么扣税呢?工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税,全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。

  工资税征收方法:个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。


工资多少需要交个人所得税(最新)(扩展2)

——最新个人所得税税率表-个人所得税计算公式

最新个人所得税税率表-个人所得税计算公式1

  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  实发工资=应发工资-四金-缴税。

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500


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——个人所得税扣除标准最新规定

个人所得税扣除标准最新规定

个人所得税扣除标准规定是什么呢?在人均**生产总值较高的国家,个人所得税是重要税源之一,而且税源广泛,征收个人所得税能够保证稳定的财政收入。今天小编整理了个人所得税扣除标准规定供大家参考,一起来看看吧!

最新个人所得税扣除标准的详细规定

1、在子女教育方面,***子女从年满3岁开始一直到整个全日制**教育阶段的支出,按照每孩每月1000元标准扣除。

2、在继续教育方面,***接受**学位继续教育的,按每月400元的标准扣除,接受技能人员和专业技术人员职业资格继续教育的,在取得证书的当年按3600元的标准扣除。

3、在大病医疗方面,***或其配偶、未成年子女医保目录范围内自付的医药费用超过1.5万元部分,在每年8万元限额内据实扣除。

4、在住房贷款利息方面,***或其配偶发生的首套住房贷款利息支出按每月1000元的标准扣除。

5、在住房租金方面,按所在城市不同,分别按每月800元、1100元、1500元的标准扣除。

6、在赡养老人方面,独生子女按每月2000元的标准扣除,非独生子女与其兄弟姐妹按照每月2000元的标准分摊扣除,但每个人的分摊额度不能超过1000元。

个人所得税的税率

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

(二)经营所得,适用百分之五至百分之***的超额累进税率;

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,***让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

个人所得税税率表大全

个人所得税计算公式

我国个人所得税起征点是5000元。

工资个税的计算公式为应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

二、个人所得税预扣率表(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数

1 不超过36,000元的部分 3% 0

2 超过36,000元至144,000元的部分 10% 2520

3 超过144,000元至300,000元的部分 20 % 16920

4 超过300,000元至420,000元的部分 25% 31920

5 超过420,000元至660,000元的部分 30 % 52920

6 超过660,000元至960,000元的部分 35 % 85920

7 超过960,000元的部分 45% 181920

三、个人所得税预扣率表(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数

1 不超过20,000元的部分 20% 0

2 超过20,000元至50,000元的部分 30% 2000

3 超过50,000元的部分 40% 7000

四、个人所得税税率表(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数

1 不超过3,000元的部分 3% 0

2 超过3,000元至12,000元的部分 10% 210

3 超过12,000元至25,000元的部分 20% 1410

4 超过25,000元至35,000元的部分 25% 2660

5 超过35,000元至55,000元的部分 30 % 4410

6 超过55,000元至80,000元的部分 35% 7160

7 超过80,000元的部分 45% 15160

五、个人所得税税率表(年终奖所得)

年终奖所得,将年终奖金额除以12个月,以每月*均收入金额来确定税率和速算扣除数,年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同,只是他们的计算方式不同。

级数 *均每月收入 税率(%) 速算扣除数

1 不超过3,000元的部分 3% 0

2 超过3,000元至12,000元的部分 10% 210

3 超过12,000元至25,000元的部分 20% 1410

4 超过25,000元至35,000元的部分 25% 2660

5 超过35,000元至55,000元的部分 30% 4410

6 超过55,000元至80,000元的部分 35% 7160

7 超过80,000元的部分 45% 15160

六、个人所得税税率表(经营所得适用)

级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数

1 不超过30,000元的部分 不超过28,500元的部分 5 0

2 超过30,000元到90,000元的部分 超过28,500元至82,500元的部分 10 1500

3 超过90,000元至300,000元的部分 超过82,500元至250,500元的部分 20 10,500

4 超过300,000元至500,000元的部分 超过250,500元至390,500元的部分 30 40,500

5 超过500,000元的部分 超过390,500元的部分 35 65,500


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——个人所得税自查报告5篇

个人所得税自查报告1

  1、我单位已(未)按规定按月进行了全员全额明细申报,有(无)漏报人员或少报收入的.现象。(漏报××人,少报××人。)

  2、明细申报数据中***的姓名、身份证号码填报正确(有误)。(错误的信息具体是×××××)

  3、xx年扣缴义务人的基础信息有(没有)发生变更,发生变更的已及时更改(××基础信息尚未更改)。

  4、xx年(税款所属期为xx年12月至xx年11月)个人所得税实际入库数据与明细申报数据核对全部一致(××月不一致)。

  5、xx年(税款所属期为xx年12月至xx年11月)单位发放收入总人次××人(每月发放收入人数之和),已申报总人次××人(每月申报人数之和)。

  6、我单位已知道要于XX年1月1日至1月10日之间申报xx年度印花税。

  7、我单位已知道XX年1月1日至1月31日之间向管理员报送《**市地方税务局综合申报表》(申报期为xx年度1月到12月)

  8、我单位已知道到地税局办理涉税事宜时必须携带有效身份证件,除法人**、财务负责人、办税人员以外其他本单位员工一律由单位出具委托授权书或单位介绍信(必须有首席**或财务负责人签字)有效身份证件,并由单位负责人签字加盖公章,同时提供办事人员身份证明复印件。

  法人**:××

  财务负责人:××

  年月日

  (单位公章)

个人所得税自查报告2

  根据贵单位《税务通知书》要求,我们****,**劳资、财务及有关管理人员进行认真学习、分析与讨论,并专门召开会议,针对需要求整改的问题和关注的事项逐项研究,认真部署整改措施,严格自查自纠,强化督促整改。现将自查整改落实情况报告如下:

  一、**认识,端正态度,抓住整改关键环节

  我们一致认为,《税务通知书》反馈的问题是中肯、务实的,对我们队伍建设和有关业务工作是一个很好的促进,一定要虚心、诚心、真心实意地接受批评建议,认真加强整改。一是要强调整改工作“***”亲自抓,同时坚持“谁主管、谁负责”原则,一级抓一级,层层抓落实。二是要认真分解整改内容,明确整改措施、责任部门、责任人员和整改时限。对于整改措施不落实、不到位的,加大追究有关责任人和单位**的责任。三是要进一步健全**机制,加强对纳税工作特别是个人所得税交纳工作的督促检查,狠抓各项规章**和规定的落实,确保我们的纳税工作合理、稳步推进。

  二、针对问题,严格措施,有关问题逐项落实

  这次整改工作,我们加大整改力度,把《税务通知书》的有关要求逐项列出整改措施,落实到单位和个人,认真解决。

  (一)责成财务部门按照规定期限,及时补缴个人所得税款xxxx元;

  (二)恳请充分考虑xx工作和个人所得税缴纳情况的特殊性,不再补缴xx年度个人所得税。

  xxxx年,正我们的xx工作异常繁重。全体人员放弃休假,加班加点,连续超负荷工作,付出了异常艰辛的努力。为鼓舞士气,激励斗志,我们为他们发放了误餐补贴和补助。此前,在税务部门个人所得税软件计算系统使用之前,由于工作人员对税法学习、理解、把握不够全面,业务不够熟练,存在计算个税难特别是介于税率临界点上把握不准的问题,存在着不够起征点或高于起征点都按一个税率(5%)计算的问题,但对数额较大、重点***员,我们严格把握标准,按税法规定按章纳税,对按可以免征个税的误餐补贴也扣缴了个税。

  鉴于此,我们认为:尽管在个税扣缴上存在部分人员计算不准确的情况,但总体说来,xxxx年我单位**个税总额并不少,建议不再补缴。

  三、加强教育引导,建立合法缴税的长效机制

  一是加强引导,进一步提高思想认识。我们将采取积极措施,提高**特别是劳资、财务、税管**对合法缴税工作重要性的'认识,教育各级****和全体**树立正确的思想认识,特别是继续加强对有关错误思想的整治,做到常抓不懈。二是加强税法学习,全面提高**队伍素质。针对这次暴露出来的问题,我们将加大对**的教育培训力度,特别是要加强对税法等有关法律的学习,建设一支**坚定、业务熟练、作风优良的***队伍和税务缴纳管理**队伍。

  感谢税务部门对我们工作的关心、**和批评指导,我们将以次为动力,进一步加强和改进税务缴纳工作,并继续**履行职责,充分发挥职能作用,为构建**社会做出更大的贡献。

个人所得税自查报告3

  我企业在20xx(税款所属期为20xx年1月至20xx年xx月)年期间,按月进行了个税申报,现对于地税的疑问进行自查。

  1、根据地税纳税评估分析得出,我企业20xx年个人所得税实际入库数据与明细申报数据核对不一致,差异x元,现经自查,有部份员工没有按照相关税法及法规进行申报,有漏报的现象存在。原因:

  ①因我企业会计人员调动,交接不清晰,加上新入职会计人员对个人所得税法及相关规定认识浅薄,有漏报人员的现象,漏报新入职员工及离职员工的工资薪金合计:x元。

  ②因税务师事务所有限公司在给我企业出20xx年企业所得税汇算清缴监证报告时,错误的把部份成本记入了工资薪金所得,导致工资薪金的增加xxx元(如需证实,税务师事务所可提供相关证明)。

  2、除以上三个因素造成差异外,其余一切依照工资薪金所得进行计税申报,并没有存在福利费的发放及其他非货币形式发放的工资所得,同时,工资表上所列出的员工全属本企业员工,并无虚列印象。

  3、我企业会计相关人员在账务上处理不到位,给地税局带来困扰,以后会按排相关人员进行不定期的会计知识及相关法规的'培训,并要求事务所出“企业所得税汇算清缴监证报告”的数据一定要按实申报,并准确、清晰的反映企业的所得,合法计税申报。我企业办税人员以后一定会谨遵相关法规,配合地税的涉税事项办理,并定按其要求做好相关纳税申报的工作。

个人所得税自查报告4

  根据贵单位《税务通知书》要求,我们****,**劳资、财务及有关管理人员进行认真学习、分析与讨论,并专门召开会议,针对需要求整改的问题和关注的事项逐项研究,认真部署整改措施,严格自查自纠,强化督促整改。现将自查整改落实情况报告如下:

  一、**认识,端正态度,抓住整改关键环节

  我们一致认为,《税务通知书》反馈的问题是中肯、务实的,对我们队伍建设和有关业务工作是一个很好的促进,一定要虚心、诚心、真心实意地接受批评建议,认真加强整改。一是要强调整改工作“***”亲自抓,同时坚持“谁主管、谁负责”原则,一级抓一级,层层抓落实。二是要认真分解整改内容,明确整改措施、责任部门、责任人员和整改时限。对于整改措施不落实、不到位的,加大追究有关责任人和单位**的责任。三是要进一步健全**机制,加强对纳税工作特别是个人所得税交纳工作的督促检查,狠抓各项规章**和规定的落实,确保我们的纳税工作合理、稳步推进。

  二、针对问题,严格措施,有关问题逐项落实

  这次整改工作,我们加大整改力度,把《税务通知书》的有关要求逐项列出整改措施,落实到单位和个人,认真解决。

  (一)责成财务部门按照规定期限,及时补缴个人所得税款xxxx元;

  (二)恳请充分考虑xx工作和个人所得税缴纳情况的特殊性,不再补缴xx年度个人所得税。

  xxxx年,正我们的xx工作异常繁重。全体人员放弃休假,加班加点,连续超负荷工作,付出了异常艰辛的努力。为鼓舞士气,激励斗志,我们为他们发放了误餐补贴和补助。此前,在税务部门个人所得税软件计算系统使用之前,由于工作人员对税法学习、理解、把握不够全面,业务不够熟练,存在计算个税难特别是介于税率临界点上把握不准的问题,存在着不够起征点或高于起征点都按一个税率(5%)计算的问题,但对数额较大、重点***员,我们严格把握标准,按税法规定按章纳税,对按可以免征个税的误餐补贴也扣缴了个税。

  鉴于此,我们认为:尽管在个税扣缴上存在部分人员计算不准确的情况,但总体说来,xxxx年我单位**个税总额并不少,建议不再补缴。

  三、加强教育引导,建立合法缴税的长效机制

  一是加强引导,进一步提高思想认识。我们将采取积极措施,提高**特别是劳资、财务、税管**对合法缴税工作重要性的认识,教育各级****和全体**树立正确的思想认识,特别是继续加强对有关错误思想的整治,做到常抓不懈。二是加强税法学习,全面提高**队伍素质。针对这次暴露出来的问题,我们将加大对**的教育培训力度,特别是要加强对税法等有关法律的学习,建设一支**坚定、业务熟练、作风优良的***队伍和税务缴纳管理**队伍。

  感谢税务部门对我们工作的关心、**和批评指导,我们将以次为动力,进一步加强和改进税务缴纳工作,并继续**履行职责,充分发挥职能作用,为构建**社会做出更大的贡献。

个人所得税自查报告5

  一、工资、薪金方面

  1、有否未按照居民***和非居民***确认标准的规定确认应代扣代缴税款的行为,少扣缴个人所得税。

  2、有否扣缴义务人对工资、薪金、奖金、实物、有价证券等发放已达到应纳税标准的`未按规定代扣代缴个人所得税款。

  3、有否扣缴义务人未如实填写《扣缴个人所得税报告表》,未按时申报或未按时解缴所代扣的税款。

  4、有否有将工资、薪金所得与劳务报酬所得相混淆,少扣缴个人所得税。

  5、有否有从“盈余公积”、“利润分配”账户中提取奖金,直接支付给对生产、经营有突出贡献的员工,而不通过“应付工资”账户核算少扣缴个人所得税。

  6、有否有通过“应付福利费”账户发放实物和现金,而不通过“应付工资”账户核算少扣缴个人所得税。

  7、有否将其他业务收入(如租金)或营业外收入计入“其他应付款”等往来账户贷方,然后再通过该账户给企业职工发放实物或现金,而不通过“应付工资”账户核算少扣缴个人所得税。

  8、有否对个人一次取得的数月奖金、年终加薪或劳动分红,不按单独作为一个月的工资、薪金所得计算扣缴税款,而按全年月份分摊计算少缴个人所得税。

  9、有否企业供销人员取得推销产品提成收入,未按规定扣缴个人所得税。

  10、有否企业代职工买保险,保险公司一次性返还保金,未按规定扣缴个人所得税。

  二、承包(租)经营所得方面

  1、没有营业执照挂靠建筑单位施工的,有否发包的建筑单位未代扣代缴个人所得税。

  2、对企业项目经理内部承包施工取得的个人所得,有否发包单位未代扣代缴个人所得税。

  三、利息、股息、红利所得方面

  1、企业向职工或其他个人集资,有否对支付的利息未按规定代扣代缴个人所得税。有否对企业将应支付未支付的利息直接增加借款本金的业务,未按规定代扣代缴个人所得税。?

  2、有否对企业向参股的职工或者其他个人支付的股息、红利收入未全额扣缴个人所得税。

  3、有否对单位为个人负担的个人所得税,计算应纳税额时,未将支付额换算成含税收入后计算扣缴个人所得税。


工资多少需要交个人所得税(最新)(扩展5)

——个人所得税退税退到哪个账户3篇

个人所得税退税退到哪个账户1

  根据《2019年度个人所得税综合所得年度办税指引》规定:选择放弃退税后,可以在税收征管法规定的期限内重新申请退税。

  根据《税收征管法》第五十一条规定,***超过应纳税额缴纳的税款,税务机关发现后应当立即退还。

  ***自结算缴纳税款之日起三年内发现的,可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息,税务机关及时查实后应当立即退还。

  申请退税的条件

  必须提供在*办理的银行账户。经税务机关**,按照国库管理的有关规定,在受理年度汇算的税务机关所在地办理退税。

  符合退税标准的人群

  ●全年收入均在6万元以下,但每月已预缴个人所得税。

  ●有专项附加扣除(三保一金专项扣除、子女教育专项附加扣除),预缴个税时没有申报扣除。

  ●年末收入较低的就业人员和退休人员,以及就业中途无收入人员

  ●无固定工作单位,以劳务报酬、稿酬、特许权为依托,按月预缴税款高于年税率的。

  ●为慈善事业有捐赠支出并预缴个税的人。

  ●残疾人。

个人所得税退税退到哪个账户2

  预计和去年一样,3月1日至6月30日截止

  个人所得税退税条件:

  1、年综合收入6万元以下,但*时已预缴个人所得税

  2、当年符合享受条件但预缴税款时不扣除的专项附加扣除

  3、因年终入职、离职或部分月无收入,前后税收优惠**不同

  4、劳动报酬所得、特许权使用费所得和仅由没有就业的用人单位取得的特许权使用费所得,需经年度终算在各项税前扣除

  5、年度中间劳动报酬、稿件报酬、版税的预提税率高于综合所得年度适用税率

  6、预缴税款,享受或不享受综合所得税优惠待遇

  7、有符合条件的公益慈善捐赠费用,但预付时不扣税

  个人所得税退税每年都有吗

  个人所得税最终结算后,每年进行一次。每年都会有退税/补税,但是要清楚不是每个人都可以退税,很多人都需要交税。很多人对此都有一些误解。不要总想着给国家发红包。

  退税的原因有很多,但总之,代扣代缴的个人所得税比最终缴纳的`个人所得税要多,所以需要退税。因为工资、薪金、劳动报酬、特许权使用费和特许权使用费收入的计算方式不同,个人所得税在取得收入时代扣代缴。年度终结时,将四项收入合并,**计算全年应纳税额总额,与上次预付款相比,多退少补。

  不仅如此,由于还涉及子女教育等专项附加扣除、商业健康保险、捐赠费用、税收减免等其他扣除项目,这些在中间预扣预缴时可能不申报或不全额申报。所以最终结算时的补充申报也可能产生退税。


工资多少需要交个人所得税(最新)(扩展6)

——个人所得税社保扣除标准3篇

个人所得税社保扣除标准1

  对于各类社会保障性缴款税前扣除,《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》(国税发〔2000〕84号)第四十九条曾规定:***为全体雇员按****向税务机关、劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费,按经省级税务机关确认的标准交纳的残疾人就业保障金,按****为特殊工种职工支付的法定人身安全保险,可以扣除。此外,《国家税务总局关于执行《企业会计**》需要明确的有关所得税问题的通知》(国税发〔2003〕45号)第三条规定,企业所得税前允许扣除的项目,原则上必须遵循真实发生的据实扣除原则,除国家税收规定外,企业根据财务会计**等规定提取的任何形式的准备金(包括资产准备、风险准备或工资准备等)不得在企业所得税前扣除。

  第五条规定:

  (一)企业为全体雇员按*或省级人民*规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险,可以在税前扣除。

  (二)企业为全体雇员按*或省级人民*规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险,可在补缴当期直接扣除;金额较大的,主管税务机关可要求企业在不低于三年的期间内分期均匀扣除。

  国税发〔2006〕56号文件下发前,各地对社会保障性缴款税前扣除**掌握不一,有的规定提取未缴部分可在税前扣除,有的则不准扣除。综合上述文件,我们看出此次**调整很显然对社会保障性缴款税前扣除作了限定。也就是说,***当期提取未缴纳的各类社会保障性缴款,虽然财务上计入了当期费用,但在缴纳所得税时不得在提取当期予以扣除,而可以在实际缴纳时扣除。同时,新文件还明确了***在“应付福利费”中实际列支的符合税收规定标准的基本医疗保险、补充医疗保险(超过税收规定标准部分不得纳税调减)可作纳税调减处理。当然,对于提取未缴纳的部分,要按照附表四《纳税调整增加项目明细表》填报说明第六条第十八项规定进行纳税调整。

  延伸阅读:多地公布*均工资已包括社保个税公积金

  近期,各地*均工资数据陆续出炉。中新网**梳理发现,目前**、重庆、河北、浙江、湖南、四川等多地公布了2016年*均工资。针对很多人觉得自己工资“拖后腿”的吐槽,多地统计局也进行了释疑。

  多地2016年*均工资出炉

  ——非私营单位工资明显高于私营

  国家统计局5月27日公布了2016年全国*均工资数据, 2016年全国城镇非私营单位就业人员年*均工资为67569元,城镇私营单位就业人员年*均工资为42833元。

  在全国*均工资出炉后,各省份也陆续公布了本地的2016年*均工资。据中新网**不完全统计,目前至少已有**、重庆、河北、浙江、湖南、四川等地公布了2016年*均工资。

  **注意到,同全国一样,上述已公布*均工资的地区中,其非私营单位就业人员的*均工资都明显高于私营单位。以**为例,2016年**市城镇非私营单位就业人员年*均工资为119928元,城镇私营单位就业人员年*均工资为65881元,前者是后者的1.82倍。

  对于两者工资水*差距较大的原因,*劳动学会副会长苏海南此前对中新网**分析,非私营单位包括国企、外企等,大中型企业居多,效益比较好,而私营企业多数是劳动密集型中小企业,劳动生产率低于非私营企业,劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全,劳动者议价能力也不强,导致工资水*明显低于前者。

  哪些行业*均工资最高?

  ——最高行业多为金融业或IT业

  从全国范围看,IT业*均工资水*首次超过金融业,排名各行业门类首位。数据显示,2016年信息传输、软件和信息技术服务业年*均工资为122478元,而金融业年*均工资为117418元。

  国家统计局人口和就业统计司首席统计师孟灿文解读称,随着信息技术产业持续快速发展,信息传输、软件和信息技术服务业*均工资得以快速增长。而金融业工资水*退居次席,主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响。

  在地方层面,**注意到,各地*均工资最高的行业并不一致,但多数为金融业或者IT业。

  如,**年*均工资最高的行业是金融业239085元;河北年*均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业109196元;重庆年*均工资最高行业为金融业126739元。

  为何总觉得自己工资拖后腿?

  ——**释疑:*均工资非实发工资

  面对*均工资数据,很多网友评论称 “自己又拖了后腿”。对于网友吐槽的“个人感受与数据不一致”的情况,**市统计局在解读中指出,*均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分;但是对劳动者而言,工资的概念往往是税后工资、实发工资,因此*均工资水*及增长与个人感受存在差异。

  **市统计局还表示,*均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的*均水*,由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素,工资水*客观上存在差异。所以,每个人对*均工资水*及增长的感受也不尽相同。

  重庆市统计局解读称,各类*均工资数据反映的是全市或某一类单位、某个行业的*均水*。由于工资分布是典型的偏态分布,即***工资水*较高,多数人工资水*较低,所以多数人的工资水*会低于*均工资。对单个人员而言,工资水*及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。

  “*均数难以全面反映各类用人单位及其劳动者工资水*情况。”苏海南建议,在公布*均工资数据的`同时,可以公布工资的中位数、低位数、高位数,这样能更全面反映实际情况,大家也能准确找到自己的位置。


工资多少需要交个人所得税(最新)(扩展7)

——个人所得税怎样才能退税3篇

个人所得税怎样才能退税1

  新的个税退税流程具体如下:

  1.选择“使用已申报数据填写”,点击开始申报。通常都是选择“使用已申报数据填写”,选了这项,意味着,身份证匹配到的公司、工资收入,各类数据直接就呈现出来了。“自行填写”意味着得自己填收入。

  2.等几秒选择“我已阅读并知晓”。

  3.确认个人信息。

  4.点击操作

  ①工资薪金,需要点进去改变“奖金”的缴税方式,这点最为重要,选择不同选项会直接改变退税的多少。

  点①之后,会出现所有工资明细,如果有年底奖金,会出现“奖金计税方式选择”。

  点进去之后,通常奖金会被算作“单独计税”,需要自己勾选“全部并入综合所得计税”。

  ②专项附加扣除,即房贷、赡养父母、子女教育等的附加扣除,每年年初填写,也可以现在进行更改。注意:有些扣除是通过单位进行的',但很多单位并未进行扣除,如果这里的扣除额为0,或很少,更改并重新填报下。

  ③应缴税所得额:这个数值**了有多少收入需要缴税,这个数值越少越好。(抛开奖金)

  为什么会退税?

  其实是个人综合所得年度汇算清缴,简单来说就是“合并全年收入,按年计算税款”,然后多退少补。个税**后,个税的计算方法发生了改变,即将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费4项所得合并为“综合所得”,按年计算个税。具体计算公式如下:

  年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-**确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额。

  个人所得税的收取主要是为了调整贫富差距,故此对于个人收入较低的情形不收取税额。若是已经缴纳了个人所得税,但是经过一个年度之后,个人总收入低于六万元,此时满足个人所得税退税的条件,可以登录网页,提出退税申请。

个人所得税怎样才能退税2

  如何查询退税进度

  年度综合所得汇算退税申请提交成功后,您可通过手机个人所得税APP或者自然人电子税务局网页端查看您的退税业务的办理状态。

  根据业务办理状态的不同,会分别显示“税务审核中”“税务审核通过”或“税务审核不通过”,以及“国库处理中”“国库处理完成”或“国库办理退库失败”等三种结果,您可以根据提示进行相应处理。

  具体操作方法

  登录个人所得税APP,点击【我要查询】—【申报查询】—【已完成】—【年度综合所得年度汇算】—【退税记录】查看退税办理进度。

  退税进度各项提示是什么意思

  税务审核状态有三种,分别是“税务审核中”“税务审核通过”“税务审核不通过”。“税务审核通过”就表示您的退税业务已经审核通过了,我们接下来为您重点讲解“税务审核中”和“税务审核不通过”两种状态。

  税务审核中:表示税务机关正在**对您的退税申请进行审核。此时,税务机关需要对您的申报数据进行核对,请耐心等待。

  税务审核不通过:税务审核不通过的原因有多种,您需要对您的申报数据进行重新检查、确认。您可通过您原申报渠道查询不通过原因,特定情况下税务机关也会与您联系,请您补充提供相关收入或者扣除的佐证资料。

  需要特别说明的是,税务机关不会在短信或者非**软件中请您为了退税提供银行账户等信息,如有疑问及时与税务机关联系或者拨打12366纳税服务热线。


工资多少需要交个人所得税(最新)(扩展8)

——企业个人所得税税率表3篇

企业个人所得税税率表1

级数应纳税所得额(含税)应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,755元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分超过7,755元至27,255元的.部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分超过27,255元至41,255元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分超过41,255元至57,505元的部分355,5057超过80,000元的部分超过57,505的部分4513,505

  个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届***会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税免征额由现行的2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。


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——异地挂职**生活补贴需要缴纳个人所得税吗

异地挂职**生活补贴需要缴纳个人所得税吗1

  部分需要

  这几种补贴不用缴纳个人所得税

  1、独生子女补贴不用缴纳个人所得税

  2、生育津贴不用缴纳个人所得税

  3、差旅费津贴是不需要缴纳个税

  4、外出公务受伤收到的补贴不用缴纳个人所得税

  5、生活补助不需要缴纳个人所得税

  生活补贴

  在我国,指为保障职工及其家庭实际生活水*不降低而给予职工生活费的补偿。分明补和暗补两种形式。明补,即国家根据某些情况如价格**职工特殊生活雷要等,直接发给职工一定量的货币,如粮价补贴、副食品价格补贴、交通补点、取暖补贴等。暗补,即国家以低价格保证职工享受某些消费品和劳务,其差价部分由国家财政通过各种方式弥补,如房租补贴、粮油补贴等。补贴与津贴的区别是:津贴与劳动者的劳动条件,劳动环境或支出的劳动相联系,补贴则不与职工的劳动相联系;津贴为特定范围内的职工所享有,补贴则为绝大多数职工(包括退休职工)及不参加工作的居民(包括婴儿)所享有,享受项目因地区不同而有所差别。


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——标准的个人所得税完税证明式样

标准的个人所得税完税证明式样1

  一、业务概述

  税务机关根据***申请,通过审核确认,对个人***在一定时期内已缴纳的税款开具纳税证明的一项管理活动。

  二、法律依据

  《国家税务总局关于试行税务机关向扣缴义务人实行明细申报后的***开具个人所得税完税证明的通知》(国税发〔2005〕8号)

  《国家税务总局关于进一步做好个人所得税完税凭证开具工作的'通知》(国税发〔2010〕63号)

  浙江省地方税务局关于开具个人所得税完税凭证的**(2010年第3号)

  三、***应提供主表、份数

  无

  四、***应提供资料

  查验个人身份证件

  五、***办理业务的时限要求

  无

  六、税务机关承诺时限

  提供资料完整、各项手续齐全,符合条件的当场办结。

  七、工作标准和要求

  1.受理审核

  (1)查验***出示的证件是否有效。

  (2)核对***所属期的纳税记录;不符合规定的,应当场一次性告知***。

  2.开具凭证

  (1)通过扣缴义务人已经实行扣缴明细申报缴纳的***如需法定格式的个人所得税完税凭证,主管地税机关给予开具《*******个人所得税完税证明》。

  (2)地税机关直接征收税款的(如个体工商户生产经营所得、自行纳税申报纳税的)***如需个人所得税完税凭证,主管地税机关予以开具《税收转账专用完税证》、《税收通用完税证》或《税收通用缴款书》。

  (3)扣缴义务人未实行全员全额扣缴明细申报的,***如需个人所得税完税凭证,由扣缴义务人向主管地税机关领榷代扣代收税款凭证》,并按规定向***开具。

  3.资料归档

  根据**市地方税务局印发《个人所得税纳税申报管理暂行办法》和《开具个人所得税完税证明管理暂行办法》的通知(京地税个[2003]590号)文件规定,凡是***所在单位已经进行明细申报,纳税个人因某种特定需要向主管税务机关提出申请的,只须纳税个人提供合法的身份证明,经审核无误,便可即时开具其相应期间实际缴纳个人所得税款的完税证明。

  根据京地税个[2009]229号规定,针对《**市地方税务局关于印发<**市地方税务局开具个人所得税完税证明管理暂行办法>的通知》(京地税个[2006]239号)文件中的工作流程,做如下补充规定:

  (一)***申请开具完税证明时,应填写《开具个人所得税完税证明申请表》,并提交本人有效身份证件原件及复印件。

  (二)***委托他人申请开具完税证明,受托人应填写《开具个人所得税完税证明申请表》,并提交***有效身份证件原件及复印件、受托人有效身份证件原件及复印件及委托协议原件。

  (三)税务机关应严格审核***或受托人提交的上述证件和材料,开具完税证明之后,受理人员应在《开具个人所得税完税证明申请表》中注明开具完税证明的字轨号码,并将《开具个人所得税完税证明申请表》、***身份证件复印件、委托协议原件、受托人身份证件复印件一并留存归档。

  办理个人所得税完税证明基本程序为: 个人携带自己的身份证件到所在单位申报缴税的税务局(所)进行申请,填写《开具个人所得税完税证明申请表》,并提交个人有效身份证件原件及复印件,待审核结束后再到税务局(所)领取完税证明。具体工作周期请咨询所在税务局(所)。

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