图书借阅管理制度_图书借阅管理制度办法

　　图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分，直接关系到图书管理质量和效率。下面小编为大家整理了有关图书借阅管理制度的范文，希望对大家有帮助。

　　图书借阅管理制度篇1

　　为丰富员工业余生活，提高全员素质，特建立公司图书馆，以满足员工的学习需求。具体相关制度规定如下：

　　一、借还规定

　　1、借阅人仅限于公司在职员工，离职应将借用图书全部归还，否则将按所借阅图书的成本价格在工资中扣除;

　　2、所有借阅人必须在规定时间内借书，其他时间不予借阅。借阅时间暂定为每天XX:XX至XX:XX;

　　3、需借阅人员必须在图书管理部门(暂定为人力资源部)办理书面借阅手续;

　　4、每位借阅人每次借阅本数不得超过2本，单次借阅时间最长不得超过40天;

　　5、每位借阅人必须按规定及时还书，在最长期限后2天内，未能及时归还图书的借阅人，需向图书管理部门做出书面说明;

　　6、在借阅过程中，借阅人应当注意爱护图书，不得撕页、圈点、注字、折叠、剪裁等;

　　7、图书借阅的过程中，借阅人不得私自将图书转借给其他人，如需转借，必须到图书管理部门办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失，由第一借阅人负全面责任。

　　8、图书借阅过程中的损坏、损失与超出借阅期限者，一经发现落实，将对第一借阅人进行罚款处理，具体处罚办法如下表：

　　二、维护保养规定

　　1、 公司图书由人力资源部负责管理，并于每年7月下旬、1月上旬各清点一次;

　　2、 图书管理部门必须保持图书的整洁、整齐，发现破损，要及时装订、裱糊;

　　3、 图书管理部门必须按规定做好相应的防护措施，如防尘、防潮、防火、防霉、防虫、防盗等;

　　4、 新购图书除按顺序编号外，应将新书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记档案(电子版) 》中;

　　三、报损/申购规定

　　1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，由图书管理员请示有关领导，申请报损;

　　2、图书管理部门负责按规定填写《培训资料减损凭单》，并及时进行帐目核算;

　　3、当书籍损坏无法修补时，图书管理部门应及时向领导提出报告，进行重新补购;

　　4、由人力资源部及时收集员工相关信息，并负责对员工需求书籍的'申购、采购工作。

　　四、捐书规定

　　1、为了能更好的建设公司图书库，进一步提高员工的素质，开拓自身视野，公司提倡员工个人捐书;

　　2、个人所捐书籍由图书管理部门统一编入公司书库，统一保管，提供给公司全体员工借阅;

　　3、个人所捐书籍必须经过图书管理部门审核，确认有可捐的必要性时，方可办理捐书手续，编入公司书库，公司对捐书人做出一定奖励;

　　4、如员工个人有观赏性、学习性较强的书籍，愿意大家共同学习，而又不愿捐赠时，也可临时借给公司进行资源共享 ，待一定周期后归还借书人。

　　五、附则

　　1、本制度适合公司全体员工;

　　2、本图书借阅制度自颁布之日起执行;

　　3、本制度最终解释权归公司所有。

　　图书借阅管理制度篇2

　　图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分，直接关系到学校图书管理质量和效率，为规范此项工作，特制定如下制度：

　　一、师生借阅图书资料，必须办理借阅手续，借、还均须签名，并注明日期。教师教学图书每次借阅不超过5本，借期两周。学生每班可集体借阅，每次人均不超过2本，借期两周。因故不能按期归还者应办理续借手续。资料查找在图书室完成，资料书籍、杂志一律不外借。

　　二、学生阅读课借阅图书，由指导教师负责办理借阅手续，归还时应清理图书数量，按图书类别放回原处。

　　三、学校为教师订阅的杂志由图书室统一管理，各教师阅读后送交图书室作资料保存，如有丢失照价赔偿。

　　四、图书要加强爱护，全校师生都要爱惜图书，不得将图书、杂志、报刊斯毁、涂污划线摺角等，不允许乱写乱画。如有违反按情节轻重，给予批评教育、酌情赔偿或罚款处理。

　　五、遗失书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应2倍赔偿，孤本等贵重图书按原价3～5倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育，并责其认真修好。对于珍贵文献、资料要妥善保存，非经领导同意不得外借，对于破损书籍应及时修补，延长使用寿命。

　　六、如果发现偷书者，一律处理，按该书的五至十倍罚款，并全校通告批评。

　　图书借阅管理制度篇3

　　1. 读者凭本人“一卡通”在图书馆书库借还图书;不可代借、冒借，违者一律按《图书馆违章处理工作规则》的有关规定处理。

　　2. 图书馆实行开架借阅;各个书库的流通服务台负责办理借还手续。

　　3. 读者在借书前，须自行检查书中有无污损、缺页等情况;如发现则应主动向工作人员说明，交由工作人员处理。

　　4. 借图书总册数的限定：教职员工20册(含短期借阅图书5册，合订期刊2册);学生5册(文艺书限2册)，通用证读者4册。

　　5. 教职员工借阅期限120天;学生借阅期限30天，借阅逾期将按照《图书馆违章处理工作规则》中的相关规定收取资料逾期占用费。

　　6. 所借图书在法定节假日内到达借阅期限者，应在节假日结束后的次日归还，不作过期处理。

　　7. 续借：教职员工可续借2次，学生所借专业书可续借1次。续借手续应在图书借阅到期之前办理;续借期自首次借书的到期之日算起;每次续借期限为30天。短期借阅图书不提供续借服务。

　　8. 学生阅览室、教工参考咨询室的藏书仅供阅览，不外借;需要复印时，读者可办理押证(一卡通、学生证或身份证)复印暂借，每次复印限2册(份)，复印完毕即需归还;暂借期不得超过两小时，超过时间则每册收取资源占用费1元。

　　9. 有下列情况之一者，图书借阅、续借等服务将终止提供，待相关问题解决后读者权限方可恢复：

　　(1) 借阅的图书已过期。

　　(2) 欠款超过限额。

　　(3) 其它违章。