妇联岗位工作职责与内容
妇联岗位工作职责与内容(通用19篇)
妇联岗位工作职责与内容 篇1
一、 负责开展各项妇女教育活动,全面推进《上海妇女发展规划》的实施。
二、 健全执委会、妇代会组织及其工作制度。按时召开妇代会,发挥妇女代表和基层妇代会的作用。
三、 维护妇女儿童合法权益,推动《妇女权益保障法》全面实施,发挥妇女儿童工作委员会办公室职能作用,协调处理妇女儿童保护工作。
四、 开展“四有”、“四自”教育,开展“三八”红旗手、集体的创建活动。
五、 推进家庭文化的创建活动。以家庭美德“十要”为标准,开展家庭美德活动。按照“文明户”和“五好文明家庭”标准,开展创评活动。
六、 推进下岗、失业妇女的再就业工作。
关心儿童、少年的健康成长,健全特殊家庭子女的关心、教育网络,办好0—14岁儿童家长学校,为儿童做好事、办实事。
妇联岗位工作职责与内容 篇2
1、向广大妇女宣传妇联党的路线方针、政策,带领广大妇女积极参与社区的三个文明建设。
2、制定街道妇女工作计划,并组织实施。
3、负责上传下达工作信息,掌握各妇代会服务站工作,活动进展情况,起到桥梁和纽带作用。
4、负责向妇联汇报,沟通工作情况,督促检查各服务站工作开展。
5、负责培养和选树下岗工及志愿者个人和集体的先进典型总结工作。
6、为妇女儿童办好事,维护妇女儿童合法权益。
7、开展“三八”红旗手(集体)和“五好”家庭活动。
8、配合有关部门对妇女进行计划生育和妇幼保健的宣传教育工作。
9、开展“双学双比、巾帼建功、五好家庭、及争创双合格”
妇联岗位工作职责与内容 篇3
第一章 总则
第一条 为了加强社区妇女工作,充分发挥城市基层妇女组织的作用,根据各级妇女组织的章程和条例,结合社区妇女实际工作,制定本章程。
第二条 社区妇联是妇联组织在城市的基层组织,是党和政府与城市妇女联系的桥梁和纽带。
第三条 社区妇联接受社区党组织和街道妇联的领导。
第二章 任务
第四条 宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。
第五条 向党组织反映社区妇女群众的意见、建议和要求,代表基层妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。
第六条 积极实施“巾帼社区服务工程”和开展“五好文明家庭、楼群”的创建等活动,大力开展家庭楼群文化建设,丰富群众的文化精神生活,积极参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
第七条 宣传普及有关妇女儿童的法律和法规知识,维护妇女儿童、老人的合法权益,配合做好打击黄、赌、毒等综合治理工作,维护社会稳定,推进依法治区。
第八条 普及科普、环保、妇幼保健,宣传优生,、优育、优教,提高居民的生活质量。
第三章 组织
第九条社区妇联组织的产生程序:1、由社区妇女民主推荐产生代表(代表人数根据辖区内妇女人数而定);2、通过妇女代表大会选举产生执委;3、在执委一次会议上选举产生主席、副主席。本组织设主席一名,副主席1名,执委7名。
第十条妇联主席必须具备的基本条件是:有较高思想文化素质,有较强的组织、协调能力,在群众中有一定的威信,热心、乐于奉献,能团结、带领社区广大妇女积极投身于文明示范社区建设。
第四章 经费
第十一条 社区妇联经费来源:由社区统筹解决,亦可开展有偿服务或接受社会组织和个人的捐赠。
妇联岗位工作职责与内容 篇4
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策,倡导文明进步的妇女观,团结教育妇女自尊、自信、自立、自强,为社区“三个文明”建设做贡献;
2、围绕社区的中心工作,开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等创建活动,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,提高妇女综合素质;
3、开展法律宣传、咨询,提供法律援助,建立社区妇女儿童维权服务站,维护妇女儿童合法权益,与一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的`不良现象作斗争。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、卖淫、嫖娼、吸毒等社会丑恶行为,维护社会稳定,推进依法治区;
4、普及环境保护知识、妇幼保健知识,宣传优生、优育、优教,提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。
5、推进社区服务工作,关心辖区内特殊困难的弱势群体,帮助他们解决实际困难,为妇女儿童办好事、办实事。
妇联岗位工作职责与内容 篇5
职责:
1、负责公司花店的日常打理,花艺陈列,花艺制作,插花,新品创作等;
2、接待门店顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售(含线上);
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
5、鲜花销售各种原材料、物料采购申请及各项销售统计工作;
6、协助门店同事处理其他事宜,完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、花艺及园林等相关专业,身体健康;
2、有实体零售花店工作经验或经过正规花艺学校培训的优先考虑;
3、对时尚花艺有较高的悟性,对色彩和花材配色有独到见解和理解能力,热爱花艺行业,具有绿植养护知识;
4、良好的亲和力和口头表达能力,工作严谨,责任心强;
5、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
6、有很好的审美,思路活跃。
妇联岗位工作职责与内容 篇6
工作内容:
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
4、协助会计做好各种帐务的处理工作;
5、负责掌管小额现金;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神
妇联岗位工作职责与内容 篇7
1、负责对PMC部管理的各项工作,部门日常工作的安排、调整,协调本部门各岗位的工作配合;
2、根据采购产品要求,以及评估供应商资源状况,确定采购方案与采购方式;
3、负责对产品采购及生产计划跟进,并促进采购的达成率和及时率;
4、负责建立产品品质管理体系,对品质异常情况的处理,及时反馈并与业务部沟通,落实解决方案并执行。
5、负责对供应商考核与评价体系,建立合格供应商档案,定期对供应商考进考察与综合评价,并不断优化供应商资源,提高采购质量,合理降低采购成本。
6、负责对本部门员工工作定额、考核、培训工作,组织专业技术知识的学习,不断提高整体技术水平。
妇联岗位工作职责与内容 篇8
工作内容:
1、能够处理出纳的相关工作(包括但不限于收付款、审核票据、开具发票等),
2、熟知财务知识及工作流程、熟悉财务相关法律法规、会计准则等
3、能够协助上级完善业务流程;
4、严格遵守财务纪律及各项制度,及时发现问题并上报领导
5、完成上级交办的其他文员工作;
任职要求:
1、全日制统招大专以上学历
2、一年以上相关工作经验,表现优异者无经验也会考虑;
4、熟练使用office办公软件
5、工作认真仔细、学习能力强、执行力高、具有上进心、高度责任心以及良好的职位道德和服务意识;
妇联岗位工作职责与内容 篇9
1、认真执行党的路线、方针、政策,全面贯彻国家的教育方针。根据片教育共同体下达的任务,主持制定本室学期工作计划,并组织实施。
2、中心组成员要切实加强师德建设,认真学习先进的教育理论,努力钻研课程标准及教学指导意见,积极参与教学改革,努力使自己成为学科教育教学的模范与表率。
二、引领课堂教学改革和教师专业成长
1、根据片教育共同体的工作思路,本着根植教学、服务教学的原则,完成大教研任务及其他教研工作,为提高广大教师的教育教学水平服务。
2、组织带动片上教师认真学习教育教学理论,掌握教学动态,积极参与教育教学改革,深入教学一线,调查了解情况,指导教学、教研等工作,为学校提高教学质量服务。
3、组织协助搞好__片数学学科的大教研活动。
4、为数学学科教师宣传介绍新的教育理论、教学方法、教学手段、教学评价和教改信息等。
5、组织、指导__片数学教师深入研究课程标准和教材,更新教育教学观念,不断改进教学方法,提高教学效益。
6、深入教学一线听课调研,发现教学中的问题,提出教学建议。发现、总结、推广教育教学经验和成果。
7、帮助教师开展学科课外活动。
妇联岗位工作职责与内容 篇10
1.负责上班时间值守;
2.负责公司包裹、信件收发;
3.负责公司来人来访接待;
4.负责公司会议活动服务;
5.负责提供咨询、服务受理、投诉接待、办事引领等服务;
6.负责按甲方要求与为公司提供其他服务的第三方单位对接;
7.疫情期间测温、防控等相关工作;
8.其他临时性工作安排。
妇联岗位工作职责与内容 篇11
1、负责公司来访人员接待;
2、负责公司入、转、调、离、合同签订等流程的办理;
3、公司活动的组织策划,发展企业文化;
4、负责审核合同,开领发票、报销及银行入账工作;
5、负责办公室用品采购管理、固定资产管理;
6、办公环境的管理,日常人事行政出纳相关事务的处理;
7、完成领导交待的其它临时工作任务;
妇联岗位工作职责与内容 篇12
1.文物保护与管理工作。
2.文物法规的宣传普及和贯彻实施工作。
3.指导重点文物保护单位、文物鉴定。
4.考古发掘、基建勘探、文物维修工作。
5.负责对历史文化名城文物的保护、管理等正常工作。
妇联岗位工作职责与内容 篇13
1、协调出货和物料计划,控制生产进度,确保订单交期的准时性;
2、对工单关结、半成品合理的库存控制;
3、负责在线工单的跟进,并对异常清尾工单及时报告处理;
4、对突发、异常事件与相关部门的事务沟通与协调;
妇联岗位工作职责与内容 篇14
1.贯彻执行上级党委、政府关于文化、新闻出版、文物工作的方针、政策、法律、法规,研究,制定辖区文化艺术、新闻出版、文物、文化市场的管理规章,并组织实施和监督检查。
2.研究拟定辖区文化艺术、新闻出版和文物发展事业的长期发展规划和年度执行计划并指导实施;指导文化艺术、新闻出版和文物发展事业的科研工作,推动文化艺术、新闻出版和文物工作科技进步。
3.贯彻文化产业和新闻出版的经济政策及宏观调控措施,拟定辖区文化产业规划、指导、协调文化产业发展,统筹安排文化艺术、新闻出版、文物事业经费,规划、指导辖区重点文化设施建设。
4.管理辖区文化艺术事业,指导文化艺术的创作生产,扶植示范性、地方性、实验性文化艺术品种,推动各门类艺术的发展,归口管理辖区性的重大文化活动。
5.管理辖区图书馆事业。研究、指导图书文献资源的开发、建设和利用,组织推动图书馆现代化、网络化和标准化建设。
6.管理辖区文化市场。拟定文化市场的发展规划:研究文化市场的发展态势;办理文化市场经营许可证;负责文化市场的稽查工作,査处文化市场的违规经营活动;培育、规范辖区文化市场的健康合理发展。
7.管理辖区电影发行、放映工作,按照相关政策、法规,规范和管理电影市场,使电影事业的发展与精神文明同步进行。
8.监督管理辖区印刷业(含打字、复印)。负责对新建书刊、印刷厂、打字复印店的审核、转报;负责新办书报刊、音像、电子出版物的零售(含租赁)单位及非书刊印刷厂的审核、批准及年检换证工作。组织査处印刷经营活动中的违法违规行为。
9.监督管理辖区书报刊、音像、电子出版物市场和包装装演业市场。负责对出版物市场的进行监测、监控,查处非法出版物;负责对包装装潢业进行清理整顿,查处假冒包装产品拟定辖区“扫黄打非”工作年度计划和集中行动方案,承办或协调出版物市场“扫黄打非”的专项斗争和大案要案的查处工作,组织或指导对出版物的审查鉴定工作。
10.管理权限著作权工作。查处侵犯著作权侵权案件,调解著作权纠纷案;提供著作权法律咨询。
11.主管辖区文物工作。负责文物法的宣传、贯彻和落实工作。研究制定符合我县实际的文物事业发展规划和管理规章;指导、协调辖区文物保护、管理、抢救、研究、宣传、配合发掘等业务工作。会同有关部门依法查处文物失窃、破坏、盗掘走私等大案要案;开展文物钻探工作,确保地下文物不遭受人为破坏;加强对县内文物市场的调控和管理,负责文物经营许可证的审批工作;负责申报辖区范围内文物的升级、维修、发掘等项目;监督检査各级对文物保护运作投放资金的使用情况。
12.负责辖区文化、新闻出版(著作权)及文物执法的监督检查;负责文化、新闻出版(著作权)及文物行政执法队伍建设规划并组织实施;承办文化、新闻出版(著作权)及文物执法工作的行政复议、行政诉讼及其他法律、法规事项。承办依法治文的日常工作。
13.制定辖区文化(新闻出版)系统职责,继续教育及人才培养规划并指导实施;管理局机关及直属单位人事、劳动工资、机构编制和社会保障工作;
14.承办上级交办的其他工作。
妇联岗位工作职责与内容 篇15
1、根据来访人员确定接待方案,合理安排行程,往来接待认真规范;
2、协调会务安排并做好服务工作;
3、完成上级领导交办的其他工作。
妇联岗位工作职责与内容 篇16
1、负责来访客户的接待、基本咨询,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
2、负责公司办公用品的收发工作,做好办公用品出入库的登记
3、负责公司卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。
4、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
5、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。
6、认真完成本部门分配的其他工作和任务。
妇联岗位工作职责与内容 篇17
1、根据销售订单及生产状况安排每日的生产计划;
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控;
3、负责生产计划落实、跟踪,协调、解决生产中出现的问题;
4、进行生产协调、物料协调、发运协调,确保生产计划的顺利完成。
妇联岗位工作职责与内容 篇18
1.遵守公司各项规章制度,坚守前台工作岗位,做好本职工作,不得随意离岗;
2、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误;
3.负责日常来访客人的接待和登记工作,严格执行公司的接待服务规范,应大方得体,礼貌待人;
4.负责公司各类信件、传真、包裹的签收、登记及通知到个人及时领取工作;
5、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作;
6、负责文印设备管理、IP电话系统管理;
7、负责各类行政日常费用月结报账;
8、公司重要会议、活动等的后勤保障服务;
9、完成领导交办的其他工作任务。
妇联岗位工作职责与内容 篇19
1、及时接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、收发公司邮件、快递,并做好登记管理以及转递工作;
3、负责简历的初步筛选、联系候选人;
4、负责部门会议记录;
5、完成上级领导交办的其它工作。
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