辩论赛评委评分细则（精选17篇）

辩论赛评委评分细则 篇1

　　一、评分规则:

　　每位评委分别根据辩论队的整体表现、临场发挥和配合情况，以下面所列的评分项目和标准为依据确定获胜方，每位评委投一票，正、反两方谁得的票数多就谁胜出(预赛阶段使用百分制)。

　　每位评委对辩手表现进行打分，再投票选出一名表现最佳的辩手，得票最多的辩手即为“大赛最佳辩手”。若得票数相同，由评委合议确定“最佳辩手”。

　　评委合议后，将比赛结果(包括：最佳辩手和获胜方)写在纸上，确定结果无误后装入信封交给主席，由主席宣布比赛结果。

　　二、评分项目及标准:

　　1、团体部分

　　1、审题：(满分15分)对所持立场是否从逻辑、理论、事实等多层次进行阐述;对辩题是否有多角度的理解;辩论过程中是否紧扣辩题，并始终坚持己方立场。

　　2、论证：(满分20分)语言是否流畅、逻辑性强;论据是否充分且有说服力;事实引用是否得当;推理过程是否明晰且合乎逻辑;说理是否透彻。

　　3、辩驳：(满分20分)反驳是否有力，有理;反应是否机敏;用语是否得体;对对方的纠缠是否有有效的处理方法。

　　4、提问：(满分10分)提问是否合适，能否抓住对方的要害，问题是否简单明了。在规定时间内没有提出问题或提问不清楚的评委应适当扣分。

　　5、回答：(满分15分)是否正面回答对方的问题，回答是否中肯，能否给人以有理有据的感觉，不回答或不正面回答问题或答非所问的评委应相应的扣分。

　　6、配合：(满分10分)是否有团队精神，队友之间能否相互支持;论辩衔接是否流畅;自由辩论时发言是否错落有致;问答是否形成一个有机整体，给对方以有力打击。

　　7、语言：(满分5分)是否流畅，用词得当，语调抑扬顿挫，语速适中。

　　8、辩风：(满分5分)是否尊重评委，尊重观众,尊重对方辩友;是否对对方辩友有攻击性言语;个人表演是否得当、落落大方，且有幽默感。

　　9、形象 ：着装整齐，仪表大方，体现出良好的风度和气质。

　　2、个人部分：

　　由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现，给出印象分，可参考：

　　(1)陈词流畅，说理透彻，用语得体;

　　(2)提问合适，回答中肯，反驳有力，反应机敏，幽默风趣中寓见解。

　　(3)台风与辩风。

　　三、扣分

　　1、结合本评分细则和辩论赛规则中的相关规定，不符合评判要求和违反规则的，评委均应酌情扣分。

　　2、由参赛队自身原因造成的突发事件影响比赛的，由评审团决定是否要扣分。

　　3、由于比赛采取投票方式确定优胜方，评委不具体进行打分，本评分规则中所说的扣分均指评委对自己心目中的分数进行扣除，扣分的情况评委必须纳入投票的考虑因素。

辩论赛评委评分细则 篇2

　　预赛阶段每场比赛评判团由至少3位评委组成,决赛阶段每场比赛评判团由至少5位评委组成.评委对在场的各个代表队做出评判,具体以分数为准.

　　(三)评判标准

　　1,团体部分(70):

　　(1)审题

　　准确把握辩题内涵和外延,对所持立场能多层次,多角度理解,论点鲜明,对本方难点能有效处理和化解.

　　(2)展开

　　对辩题的理解和论述能在广度上展开,在深度上推进,整个辩论过程条理清晰,能给人以层层递推的美感.

　　(3)辩驳

　　提问抓住对方要害,问题简单明了;回答直面问题,有理有据.注重针对辩题正面交锋.

　　(4)配合

　　具有团体精神,队员间相互支持配合,论辩衔接流畅,方向统一,攻守兼备,自由辩论时发言错落有致,体现"流动的整体意识".

　　(5)语言注:

　　扣分事项:不遵守发言规则;发言超时;发言带有人身攻击性,反动性和不健康性;不遵守比赛主席的主持;等等.

　　(四)胜负判定

　　1,评委打分的分数相加取平均值,为该队得分;

　　2,参赛两队中总计得分居高的一队取胜;

　　3,如果两队得分相同,则由评判团另行投票,决定胜负.

　　4. 评委打分的分数相加取平均值,为该参赛队员的得分. 如果两队员得分相同,则由评判团另行投票,决定优秀辩手和最佳辩手的人选.

　　(五)点评

　　每场比赛有一位点评嘉宾作现场点评,点评嘉宾由评委中产生.

　　普通话标准,语速抑扬顿挫,语言流畅,富于感染力,体现国语的优美.

　　(6)辩风

　　比赛中尊重对手,尊重主席,评委和观众.举止得体,显示出良好的道德修养.敢于创新,勇于表现,具有本队特有的风格,并贯穿全局.

　　(7)形象

　　着装整齐,仪表大方,体现出良好的风度和气质.

　　2,个人部分(30):

　　由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现,给出印象分,可参考:

　　1.论点明晰,论据充足,引证恰当没,分析透彻

　　2.迅速抓住对方观点及失误,驳论精道,切中要害

　　3.反应敏捷,应对能力强,恰当把握现场气氛

　　4.语言表达清晰,流畅;层次清楚,逻辑严密

　　5.表情丰富,仪态端庄,风度幽雅,幽默洒脱 .

　　注:

　　扣分事项:不遵守发言规则;发言超时;发言带有人身攻击性,反动性和不健康性;不遵守比赛主席的主持;等等.

　　(四)胜负判定

　　1,评委打分的分数相加取平均值,为该队得分;

　　2,参赛两队中总计得分居高的一队取胜;

　　3,如果两队得分相同,则由评判团另行投票,决定胜负.

　　4. 评委打分的分数相加取平均值,为该参赛队员的得分. 如果两队员得分相同,则由评判团另行投票,决定优秀辩手和最佳辩手的人选.

　　(五)点评

　　每场比赛有一位点评嘉宾作现场点评,点评嘉宾由评委中产生.

辩论赛评委评分细则 篇3

　　一 辩论赛类型

　　1.立论陈词：正方一辩三分钟 反方一辩三分钟

　　攻辩阶段：正方二辩三分钟 反方二辩三分钟

　　正方二辩三分钟 反方二辩三分钟

　　总结陈词：正方一辩一分半 反方一辩一分半

　　自由辩论：正方开始 累计时间各四分钟

　　总结阶段：反方四辩开始，各四分钟

　　2.陈词共18分钟

　　正、反方一辩发言各3分钟

　　正、反方二辩发言各3分钟

　　正、反方三辩发言各3分钟

　　自由辩论阶段共用时10分钟，每方用时5分钟

　　总结陈词阶段共用时8分钟，每方用时4分钟

　　二 辩论赛程序(简要)

　　1、 辩论赛开始

　　2、 宣布辩题

　　3、 介绍参赛代表队及所持立场

　　4、 介绍参赛队员

　　5、 介绍规则评委及点评嘉宾

　　6、 辩论比赛

　　7、 规则评委及点评嘉宾退席评议

　　8、 观众自由提问时间

　　9、 评委入席，点评嘉宾评析发言

　　10、宣布比赛结果

　　11、辩论赛结束

　　三 辩论赛细则

　　1、时间提示

　　自由辩论阶段，每方使用时间剩余30秒时，记时员以一次短促的铃声提醒;用时满时，以钟声终止发言。攻辩小结阶段，每方使用时间剩余10秒时，记时员以一次短促的铃声提醒，用时满时，以钟声终止发言。其它阶段，每方队员在用时尚剩30秒时，记时员以一次短促铃声提醒，用时满时，以钟声终止发言。终止钟声响时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。

　　2、陈词

　　提倡即兴陈词，引经据典恰当。

　　3、开篇立论

　　由于本次比赛辩题大都富于生活化色彩，所以开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠。立论要求逻辑清晰，言简意赅。

　　4、攻辩

　　(1) 攻辩由正方二辩开始，正反方交替进行。

　　(2) 正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方;辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩，不得中途更替。

　　(3) 攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题。

　　(4) 正反方选手战立完成第一轮攻辩阶段，攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩，对方选手在限时内任意发挥(陈词或继续发问)。

　　(5) 每一轮攻辩阶段为1分30秒，攻方每次提问不得超过10秒，每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时，以钟声终止发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。

　　(6) 四轮攻辩阶段完毕，先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结，限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，严禁脱离比赛实际状况的背稿。

　　5、自由辩论

　　这一阶段，正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言;若有间隙，累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。

　　6、观众提问

　　观众提问阶段正反方的表现算入比赛成绩。观众提出的问题先经2位以上规则评委判定有效后，被提问方才能回答。正反方各回答两个观众提出的问题，双方除四辩外任意辩手作答。一个问题的回答时间为1分钟，如一位辩手的回答用时未满，其他辩手可以补充。

　　7、结辩

　　辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词;脱离实际，背诵事先准备的稿件，适当扣分。

　　四 比赛安排

　　(一)人员安排：

　　1、主席一名;

　　2、双方辩手各四名(一辩、二辩、三辩、四辩);

　　3、评委五名;

　　4、时间记录人员两名。

　　(二)组织过程：

　　1、主席负责组织和过渡;

　　2、辩论过程：

　　1)、正方一辩提出已方观点，反方一辩提出已方观点;(各3分钟)

　　2)、正方二辩补充已方观点，反方二辩补充已方观点;(各3分钟)

　　3)、正方二辩补充已方观点，反方三辩补充已方观点;(各3分钟)

　　4)、由正方四辩提出问题，引发自由辩论(各5分钟)

　　5)、正方四辩总结已方观点，反方四辩总结已方观点(各4分钟)

　　3、评委退场做出最终评定;

　　4、主席宣布最终结果;

　　5、请领导点评。

　　注：

　　1、自由辩论时，双方辩手轮流发言，发言辩手落座为发言结束，即为另一方发言开始的计时标志。

　　2、自由辩论阶段，如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可以向主持人示意放弃发言，放弃发言不影响评判结果。

　　3、参赛辩手不得在辩词中杜撰事实，捏造数据，进行人身攻击。

　　4、自由人必须在自己的位置上完成发言。在“自由人对话”阶段，双方自由人必须始终站立，不得坐下。一方发言完毕，

　　必须用右手(或左手)向对方作出“请”的姿势。此即为本方结束用时和另一方开始计时的标志。另一方不得打断对方发言，须对方作出“请”的姿势后才可发言。如此交替进行，直至双方时间耗尽。

　　5、在规定用时全部耗尽时，有钟声提示，辩手必须结束发言，否则作违规处理。

　　五 辩论赛评分标准

　　(一)辩手评分标准(注：满分以10分计)

　　1、辩手个人的语言表达能力(3分)

　　2、辩手个人的辩论艺术、技巧(4分)

　　3、辩手个人的形象、气质(3分)

　　(二)整体评分标准(注：满分以10分计)

　　1、 辩题中心明确，主旨突出(5分);

　　2、 辩题有创意(2分);

　　3、 整体配合(3分);

　　(三) 最后得分：各辩手最后得分之和+整体评分的最后得分

辩论赛评委评分细则 篇4

　　为保证作品评分保证公平、公正、公开的原则，北京语言大学第二届微电影大赛作品得分主要分为两大部分：网络得分(25%)+专业评审团得分(75%)，单部作品得分总分值为100分。评选时间为20xx年4月6日—20xx年4月19日。其中专业评审团中每个评委，针对所有提交作品分别从主旨内容、剧本创意、演员表现、镜头表现、后期效果、剪辑衔接、配乐音效共七个角度进行0~10分(或15分)的独立评分。具体评分细则如下：

　　注：网络得票环节中，每票按0.05分计分，满25分不再叠加

　　北京语言大学第二届微电影大赛奖项设置共八项，包括最具人气奖、最佳影片奖、最佳摄影奖、最佳剪辑奖、最佳编导奖、最佳表演奖、最佳配乐奖以及最佳视觉效果奖。每个奖项评奖标准如下：

　　最佳影片奖：所有评分项目得分总和最高分

　　最具人气奖：“网络得票”环节得票数最多

　　最佳编导奖：“主旨内容+剧本创意+人物表现+镜头表现”最高分

　　最佳摄影奖：“镜头表现”最高分

　　最佳剪辑奖：“剪辑衔接”最高分

　　最佳配乐奖：“配乐音效”最高分

　　最佳表演奖：各组根据情况自己申请提名后评选

　　最佳视觉效果奖：“镜头表现+后期效果+剪辑衔接”最高分

辩论赛评委评分细则 篇5

　　本次比赛选手总分为10分。在每位评委为选手打分后，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数之和的平均数为这个选手的最终得分。下一选手比赛完后宣布上一选手得分。

　　具体评分标准如下：

　　序号　　　评分内容　　　　　　　　　　　　分值

　　1　　　内容健康向上，适合学生演唱　　　　　1

　　2　　　音准、节奏把握准确　　　　　　　　　4

　　3　　　把握作品风格，演唱处理得当　　　　　2

　　4　　　情绪饱满，具备较好的音乐表现力　　　2

　　5　　　着装整齐，台风自然大方　　　　　　　1

辩论赛评委评分细则 篇6

　　1、 每组比赛过程中三位评委依照《评分标准》打分;

　　2、 每组比赛最终得分为三位评委打分的平均分;小组得分即为个人戏剧表演最终成绩，以20%的比例计入个人总成绩;

　　3、 评委打分(均分)最高的三个组将获得“戏剧之星奖”，结果于评委点评后公布;

　　4、 每四组比赛结束，于中场休息后下场比赛开始前统一公布四组比赛成绩;

　　5、 “观众最喜爱的戏剧表演”评选成绩为观众投票结果组成，获得票数最多的三个小组将被评为“人气戏剧奖”;

　　6、 “观众最喜爱的戏剧表演”评选结果不计入总决赛成绩。

辩论赛评委评分细则 篇7

　　1、嗓音条件好，声音舒服自然、圆润，无唱法上的毛病。——30分

　　2、音准、节奏、音乐理解能力等，综合音乐感觉好，即有较强的理解表现能力，能深入歌曲的内容。——30分

　　3、歌曲选择适当，演唱完整熟练，并有一定的技能技巧。——15分

　　4、精神饱满，竞技状态和临场发挥良好。——15分

　　5、服装化妆合适。——10分

　　注：若自己伴奏或是原创歌曲可酌情加分

辩论赛评委评分细则 篇8

　　(一)保育员的工作职责

　　1、热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技

　　能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠

　　于职责，身体健康。

　　2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作;

　　3、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师

　　组织教育活动;

　　4、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园

　　安全、卫生保健 制度;

　　5、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。

　　6、根据本班教育教学要求做好配班工作。

　　(二)保育员在幼儿园各项活动中的工作细则

　　1、幼儿入园晨间接待

　　(1)开窗、准备好饮水;

　　(2)搞好室内卫生;

　　(3)调节室温及采光;

　　(4)准备好擦拭幼儿用桌的消毒水、抹布;

　　(5)了解观察幼儿的情绪;

　　(6)给需要的幼儿服药;

　　(7)组织值日生有序、认真地摆放餐具;

　　(8)对幼儿进行礼貌教育;

　　(9)主动和幼儿及家长打招呼。

　　2、盥洗

　　(1)协助教师检查幼儿是否按正确方法洗手;

　　(2)照顾幼儿使用毛巾擦手及用护肤油;

　　(3)洗净幼儿的口杯及毛巾并消毒;

　　(4)教育幼儿节约用水和肥皂。

　　3、入厕

　　(1)允许幼儿随时入厕;

　　(2)协助教师帮助自理能力差的幼儿;

　　(3)对遗尿及遗屎的幼儿，耐心地为他们更换、 清洗衣物;

　　(4)协助教师培养幼儿大小便的好习惯，如会按 需要小便、按时大便，大便后自己擦净，便后用肥

　　皂洗手等;

　　(5)观察幼儿大小便情况，并报告给教师;

　　4、进餐

　　(1)做好开饭的准备工作和饭后的结束工作;

　　(2)照顾幼儿进餐，根据幼儿的食量，及时为幼儿添加饭菜，让幼儿吃饱、吃好;

　　(3)掌握好身体不适幼儿及病愈后幼儿的食量;

　　(4)关照吃饭慢的幼儿;

　　(5)教幼儿正确使用餐具和保持进餐时的正确姿势;

　　(6)创设安静、愉快的进餐环境;

　　(7)协助教师培养幼儿良好的进餐习惯，如不挑食、不浪费粮食、保持桌面和衣服的干净、专心吃饭等。

　　5、午睡

　　(1)为幼儿准备好午睡所需用的床铺和被褥;

　　(2)保持室内空气流通和温度，掌握好开窗

　　和关窗的时间;

　　(3)协助老师培养幼儿良好的午睡习惯，如睡前 上厕所，将脱下的衣物放在固定的地方并叠放整齐、 进入睡眠时要安静、不大声说话，不带玩具上床等。

　　6、起床

　　(1)协助教师照顾幼儿起床，并在幼儿离开睡眠室后整理床铺及开窗通风;

　　(2)根据气候变化为幼儿增减衣服;

　　(3)协助老师帮助幼儿穿好衣服，鼓励并教会幼儿自己会穿衣和叠被。

　　7、喝水

　　(1)全天备足温度适宜的饮水，供幼儿随时饮用;

　　(2)在日托班每日两次的集体饮水时，协助教师照顾幼儿取水及饮水。

辩论赛评委评分细则 篇9

　　舞蹈比赛主要以舞蹈的编排、舞蹈的整齐度、动作的表现力、参赛服装的搭配、音乐的选用为评分标准。

　　具体的评分实施细则如下：

　　一、参赛舞蹈评分(总分10分，评委打分精确到0.01分)

　　1.舞蹈整体编排具有合理性、连贯性、完整性。(2分)

　　2.舞蹈的编排、表演形式新颖有创意。(1分)

　　3.对舞蹈音乐的理解准确，舞蹈动作吻合音乐旋律，有节奏感。(1分)

　　4.表演过程中动作流畅协调，表现力和技巧性强。(2分)

　　5.舞蹈表演具有时代感、抒发健康情怀，能够展现中学生风采。(2分)

　　6.表演者精神饱满、台风端正，现场反映良好，如遇突发情况处理得当。(1分)

　　7.服装造型符合舞蹈表演形式。表演者表演过程中流露出一种良好的艺术气质，营造出一个良好的舞台效果。(1分)

辩论赛评委评分细则 篇10

　　1.姿势与平衡

　　姿势和形态，如标准舞的“框架和握姿”，拉丁舞的“闭式位和开式位”;

　　身体线条和特有的设计形状;

　　握持：根据不同舞蹈形式体现出它特有的握持姿态;

　　站位：包括相互位置的转换和在移动中姿态的保持;

　　平衡：包括个人独自表现方面和舞伴双人表现方面;

　　移动时的配合。

　　2.移动的质量

　　动作方面包括常用的舞蹈动作和特殊风格的舞蹈动作;

　　移动时动作方面使用即是评判流动与否;重心和重量的运用;时间的掌握;空间感的运用。

　　3.移动中的音乐使用

　　节奏; 速度; 韵律; 乐句; 音乐感。

　　4.舞伴之间的配合技巧

　　使用身体的连接状况舞伴与舞伴之间的沟通;

　　非身体接触时的沟通，通常为舞伴与舞伴之间无需外力的自然沟通;

　　舞伴与舞伴之间配合的准确性;

　　舞伴与舞伴之间配合的引领的有效性;

　　舞蹈的持续状态是否完美。

　　5.编舞和表现力

　　良好平衡状态的舞蹈编排以及舞蹈编排内容、体现舞蹈的内涵、移动和运用的空间、舞伴的配合、动作的难度;

　　气氛和环境：即一对舞者在现场环境营造的气氛;

　　舞蹈的创意;

　　表现力，包括舞蹈的表达方式和舞者的神情、神色、神采;

　　舞蹈特性的演绎和对不同舞蹈风格的诠释。

　　综上所述，体育舞蹈比赛评分标准的规范化使裁判对选手成绩的评判更具客观性，能最大程度地保证比赛的公正性。以上五点标准在比赛评判中占有同等重要的位置，这就要求体育舞蹈选手在平时的训练当中增强针对性，按每个标准的要求将舞蹈质量做到尽善尽美。

辩论赛评委评分细则 篇11

　　A:内容(12分)

　　一(好) 12—11分 中心突出,内容充实,有真情实感

　　二(较好) 10—8分 中心明确,内容具体,有真情实感

　　三(中) 7—5分 中心基本明确,内容比较具体,有一定感受

　　四(较差) 4—3分 中心不明确,内容抽象,不具体,缺乏真情实感

　　五(差) 2—0分 严重偏离题意

　　B:语言(11分)

　　一(好) 11—10分 语言通顺,连贯,得体,生动,无语病,表达准确清楚

　　二(较好) 9—8分 语言得体,通顺,有少量语病,表达清楚

　　三(中) 7—5分 语言得体,大体通顺,有四到五处语病,表达较清楚

　　四(较差) 4—3分 语言不够得体,不太通顺,病句较多

　　五(差) 2—0分 文理不通

　　C:结构 (9分)

　　一(好) 9—8分 结构严谨,层次清晰

　　二(较好) 7—6分 结构完整,层次清楚

　　三(中) 5—4分 结构基本完整,条理基本清楚

　　四(较差) 3—2分 结构不完整,条理欠清楚

　　五(差) 1—0分 结构混乱

　　D:书写 (4分)

　　4分 书写规范,工整,标点,格式正确,卷面整洁

　　3分 书写较规范,标点,格式正确,卷面干净字迹清楚

　　2分 有三到四处错别字和标点错误字迹潦草

　　1分 错别字和标点错误较多字体难看,不易辨认

　　0分 错别字和标点错误多

　　E:说明:

　　1.加分:凡语言或内容有一项特别突出者可加1—3分,加到满分为止.

　　2.减分:不足500字,每少20字扣1分

辩论赛评委评分细则 篇12

　　1、每天早上八点半到九点之间，开窗通风20分钟。下午学生上学后开窗20分钟。确保室内空气新鲜畅通。(空气清新)

　　2、每天打扫地面和擦拭桌面、各角落卫生。确保桌面无尘，地下无赃物。(桌面无灰尘，地面无杂物)

　　3、儿童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，时刻保持卫生干净。(餐具要干净)

　　4、老师及工作人员要保证自身身体健康。

　　5、小孩子感冒期间应告知家长，并佩戴医用口罩。

辩论赛评委评分细则 篇13

　　1.清晰：声音响亮，吐字清晰，读音准确。

　　2.技巧：朗读正确，流利，表达自然，能正确地把握文章内容，恰当地运用停顿，重音，语调，语速，语气等语言技巧，有感情地朗读。

　　3.姿态：态度自然大方，站直身体，端平书本。

辩论赛评委评分细则 篇14

　　第一条 为充分调动广大教师的教育教学积极性，鼓励教师积极投身教育教学工作、探索教育教学改革，争先创优，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，特制定本办法。

　　第二条 评选范围与比例

　　1、评选范围：在岗教师，评选校级以上的优秀教师教龄不得少于三年。

　　2、评选比例：由学校行政会集体研究确定或根据有关文件确定。

　　第三条 优秀教师应具备的基本条件

　　1、热爱祖国，拥护中国共产党;

　　2、忠诚教育事业，爱岗敬业，认真执行党的教育方针，遵纪守法，模范执行《中小学教师职业道德规范》;

　　3、认真完成本职工作，教学成绩显著;

　　4、关心学生，身体力行，倾情奉献，事迹突出。

　　第四条 有下列情况之一者，不得推举为优秀教师候选人

　　(1)不服从工作任务安排的;

　　(2)所在工作岗位发生过安全责任事故的;

　　(3)有旷工现象或学期病事假累计超过十天的;

　　(4)有乱收费、乱推销、乱摊派、公款私用行为的;

　　(5)猥亵、体罚或歧视学生的;

　　(6)用辱骂、打架斗殴等粗暴手段解决冲突的;

　　(7)有“黄赌毒邪”等严重违反社会公德等行为的;

　　(8)工作“懒散慢”，岗位常规工作完成差;或违反效能建设和工作作风建设规定，受到各级通报或批评的;

　　(9)教学质量特差的;

　　(10)受到学校纪律处分或违反法律法规的。

　　第五条 评选程序

　　(1)学校行政根据优秀教师评选条件，在广泛征求意见和认真审查有关材料的基础上提出优秀教师候选人推荐人选。

　　(2)成立“优秀教师评选工作领导小组”，对优秀教师候选人推荐人选进行评议，确定优秀教师候选人。

　　“优秀教师评选领导小组”由班子成员、工会团队负责人和教师代表组成，由校长任组长。其成员为优秀教师候选人时应当回避。

　　(3)召开教职工会议，对优秀教师候选人予以表决。教职工会议参会人数不得少于学校教职工总数的三分之二，参会人员过半数赞成的候选人即当选为优秀教师。

　　表决工作由工会主持。

　　第六条 奖励办法

　　由颁奖单位确定。

　　第七条 本细则适用于“师德标兵”、“优秀班主任”等专项优秀教师的评选，同时着重考虑其专项条件。

　　第八条 本办法由校长办公室负责解释，自二〇一二年十二月十五日起实施。

辩论赛评委评分细则 篇15

　　本次征文评分最高分为100分，编辑及评委根据以下5条给分。(每条各20分)

　　欢迎每位读者在评论栏里为每一篇文章评分。

　　评委及读者也可作相关点评。

　　⒈运用健康向上的题材进行描写，进行自我探索，并在此基础上发掘自身潜能。网络征文大赛的组织者如发现移除剽窃、抄袭作品，立即停止该作品的传播。组委会对他人在活动中实施的此类侵权行为不承担法律责任，侵权的法律责任概由剽窃、抄袭者本人承担。

　　⒉提倡整体配合，文句通顺，用词恰当。生动的手笔和真挚的情感吸引这两个方面也作为评审的关键得分。段落分明，结构完整，层层相扣，文笔优美，语言简洁，剧情紧凑，情节吸引。手笔不牵强。选题准确，内容集中，表现深刻，以情感人。结构合理，构思巧妙，具有吸引力。表达流畅、形象生动、具有个人风格。

　　⒊感情真挚，催人泪下。给人以深刻印象，以情感类型为主题，立意要新颖，内容要充实，语句通顺，无病句、错别字，排版应整齐有序。题材新颖，不落俗套。能够深刻的围绕主题，写自己所想，写自己所盼，在原创的基础上，写出更优秀的作品，提高自身写作能力。

　　⒋对录入精华的征文进行评分，对文章各方面进行评论，以各评委评分平均为准。征文评审制定详细的评分标准，严格按要求进行评审，各评委分开评审，进行公平、公正、公开的评审制度，为以后的征文活动积累经验，避免错误发生。

　　⒌一篇征文只能在参赛的三个版面同步发表 ，若其他版面发现重复，将不再纳入征文评审当中。评审者应注意写手的写作技巧，更重视文章内容的社会意义以及人生观、价值观的正确体现。发扬积极向上的健康思想，灵活运用，做好这次征文评审活动。

　　附：为防止徇私舞弊，本次征文评审委员会人员名单，将在停止接受征文稿件后公布。对于抄袭、灌水、违反国家法律的文章及写手，将对其做出严肃处理。

辩论赛评委评分细则 篇16

　　1、授课教师必须提前20分钟到达所在教室。并做好相应的一切准备工作，笑脸迎接

　　学员的到来。否则扣10分。

　　2、上课教师必须做好每位学员的考勤工作，对屡次迟到、旷课的学员进行耐心细致

　　的沟通教育。否则扣10分。

　　3、教师在上课途中或者下课短暂休息时，不得玩手机等，不得接打与教学无关的电

　　话、短信等。否则扣10分。

　　4、教师必须服从学校领导统一管理、安排。密切配合办公室指派的各项工作任务顺

　　利有序开展。手机应该24小时处于有效开机状态，以便保证随时与办公室取得联

　　系。否则扣20分。

　　5、教师应该加强师德建设，做到不体罚学生，讲究教学艺术，注重课堂教学人性化，

　　关爱并转化低差生。教师要做到“爱心常在心中”、“关爱每一位学员的健康成长”让

　　教师轻轻松松教学，让孩子开心学习，快乐成长。否则扣20分。

　　6、加强学员的安全意识教育工作，做到全年无安全事故发生。

　　7、按时为所在班级做好“考级、参赛、演出”等训练、组织管理工作。否则扣10分

　　8、利用课前或者下课休息时间，经常与家长和学员进行沟通、交流。及时掌握学员

　　及家长的思想学习动态。否则扣10分。

　　9、教师必须按时参加学校和上级部门举办的业务技能培训。通过努力学习新的舞蹈

　　技术，不断提高自身能力和教学水平。否则扣10分。

　　特别说明：1分=人民币10元。经考核考评后，在当月工资中扣除。

辩论赛评委评分细则 篇17

　　一、服从学校领导安排的工作，热爱学校，爱岗敬业，团结同志，协作能力强，具有奉献精神。(1分)

　　二、专业理论和基本技能过硬，虚心好学，不断提高专业技术水平。(1分)

　　三、责任心强，对工作不推诿、不拖拉，保质保量完成，群众评价好。(1分)

　　四、管理到位，过细，帐物相符，没有设备丢失、损坏。(1分)

　　五、专用室经常打扫，专用室干净卫生。(1分)

　　六、安全防护措施落实好，无安全事故发生。(1分)

　　七、各种表册严格按规定填写，资料表册分类归档较好。(1分)

　　八、期初及时引发相应表册，期末收齐各种表册和教育教学设备。(1分)

　　九、设备摆放科学、整齐，符合要求，按规定经常清点维护设备。(1分)

　　十、积极参与教育技术装备研究，撰写并发表或交流与本专业有关的教育教学论文，围绕专用室的建设和发展，提出合理化建议并实施，取得明显成效。(1分)

　　说明：

　　1、专用室包括实验室、图书室、微机室、电教保管室、电子备课室。

　　2、检查采用定期检查和平时抽查相结合的方式进行。

　　3、采用10分制，总分第一名为先进个人。

　　4、每年评一次，时间为春期末。