培训的意见建议

2xx-x年9月，我有幸成为湖南省第二期领导干部赴美培训班的学员到美国加州大学学习，2003年3月结业回国。回国后，组织上先后安排我担任张家界市广播电视大学校长和张家界市外事侨务办公室主任职务。这两个部门都是自己以前未曾接触过的全新工作领域。两年多来，在这两个全新的工作领域里，我把自己在美国培训时的所学所获灵活运用于具体实践，迅速进入角色，不仅很快打开了工作局面，而且取得了较好成绩。

一、培训学习使自己开阔了视野，增长了知识，为自己近两年来的工作实践注入了新观点、开拓了新思路。我从出生到成长到工作，一直都生活在经济文化落后的湘西地区，来到经济、科技高度发达的美国进行学习培训和考察，确确实实使自己开阔了眼界、开阔了思路，掌握了很多新的理念、新的知识。这对我两年多来能够创造性地开展工作产生了很大影响。如：在美学习期间，我了解到国外教育十分注重应用科学的传授，教学与实践之间的联系非常紧密。相对来讲，国内教育则比较注重理论知识的灌输、在实用性方面与国外教育还有较大差距。担任电大校长后，我针对国内教育与国外教育在教育理念和教育体制上的这种差异，借鉴美国先进的办学理念，从二个方面入手，着力推行新的办学机制，并取得了一定的成效。一是变革学生学业成绩的评价标准，以学生动手实践能力和问题思辨能力的测试代替以课本理论考试为主的学业成绩评价制度，促进师生自觉注重对时政的关心和研究，注重课程学习与社会实践的结合程度，培养学生研究问题和解决问题的独立性，使教师和学生在做学问的思想心态上获得了很大的解放;二是把“灵活就业方式”纳入了办学环节。在教学管理中，首先从思想上加强对灵活就业方式的引导，让师生尤其是学生端正对正规就业(国家公职岗位就业)和非正规就业的认识，消除灵活就业工作低人一等的观念，使学生乐于接受适合其自身条件的各种灵活就业方式，提高学生学习实用技能的积极性，同时充分利用电大教育资源，将学历教育与职业教育结合起来，建立起了职业技术教育基地和灵活就业服务机构，实现校企融合，使毕业学生得到切实有效的灵活就业服务。“灵活就业方式”纳入办学环节后，张家界电大的学生就业率曾一度提升了28个百分点。入校学生人数也迅速增加。

二、培训学习使我学会了如何从战略高度、用世界眼光观察分析问题，提高了自己把握和解决工作难题的能力。尽管我们在美国的学习时间只有短短半年，但效果很好、收获很大。一是通过培训学习，在思维方式、工作方法等方面启迪很大，二是学会了从战略高度、用世界眼光观察分析问题。在近两年多来的现实工作中，自己有一个最明显的变化，就是开始自觉不自觉地用WTO规则的要求来比较、对照、检验当前的工作。尤其是担任外侨办主任后，对手头的每一项涉外涉侨工作，都坚持既放眼于世界去进行观察、分析，又着眼于未来权衡其利弊，努力使自己对工作的重点、难点和问题的关键、实质有比较全面而准确地把握。如：去年5月，我市在组团参加日本爱知世博会时，由于中日政治关系的变化，当时，市领导对于张家界“重欢树”与日本乙部町“缘桂树”缔结友好姊妹树和聘任日籍华人耿忠女士为我市旅游形象大使之事心存积虑、举棋不定。作为外侨办主任，我依据地方外事要自觉服从、服务于国家整体外交和经济社会发展的要求，以积极稳妥地方式向领导建言献策，提出了避开政治问题，加强人民友好往来、发展民间经贸关系，“以民促官”的对日友好工作思路，用自己学到的知识直接解决了现实工作中这一复杂、棘手的难题，赢得了外交部、省外侨办有关部门和领导的肯定和赞扬。

三、培训学习使我增强了时代感和紧迫感，这种时代责任和紧迫性驱使我在工作中更加勤奋务实。美国作为世界强国，时时处处都彰显着功利和竞争气息。因此，在美国必须在业务上与别人比、和别人拼，并努力使自己在比拼中处于优势地位。让人时时都感受到生存和生活的压力。在美国学习生活虽然只有半年，但恰恰就是这半年，让我感觉到自己好象成长了10年，这也让我更加深刻地懂得现在要好好珍惜自己拥有的一切。回国后，我把更多的精力放在业务技能学习和社会实践当中，加倍努力工作，并力争自己所负责的工作每年都有一个新的突破或者跨越式发展。2003年7月，我进入外侨部门工作时，适逢市委、市政府提出“深化改革、扩大开放、抢抓机遇，加快旅游胜地和小康社会建设步伐”的工作号令。为此，我一方面在实践中加强对外事侨务业务、旅游服务与管理、公共行政管理等知识的深入学习，将自己在美国培训学习的'所见所闻、所感所思进行整理，撰写了《依托区域资源优势，发展区域资源经济》的调查报告，对美国在发展旅游业过程中的成功经验和好的做法进行认真分析、总结，找出我们自身在发展旅游事业、壮大旅游经济方面的薄弱环节，确立了外侨部门在深化改革开放、发展旅游经济中的工作目标、工作重点和工作步骤。一方面勤于动手动脑、真抓实干，团结和带领外侨部门的同志一道，增强责任感和紧迫感，以严谨务实的工作作风和勇于开拓、锐意进取的工作热情投入工作。为开拓欧洲旅游市场，加强了与奥地利维也纳大学等有关方面的联络和沟通;为巩固和扩大韩国旅游市场，与韩国河东郡签订了友好城市关系、旅游协作和互派人员三个协议，实现了张家界友好城市零的突破;为进一步学习发达国家的先进管理经验和市场经营方法，与美国圣塔菲市就缔结友好城市事宜进行了多次联络，并促成圣塔菲市议会通过了关于圣塔菲市与张家界市缔结友好姊妹城市的议案。继续保持了与巴西第二大旅游城市——依瓜苏市的联系，努力推动二市之间的高层接触与互访，就建立友好城市关系开展了广泛的前期工作。在广泛的对外宣传和对外友好交往中，张家界的国际知名度和影响力逐步提高。

对培训班的意见和建议

领导干部出国培训的目的，在于培养领导干部的世界眼光和应对国际竞争、驾驭工作全局的能力，全面提高领导干部素质。这对于我们有效应对加入世贸组织后的挑战，在日益激烈的国际竞争中争取主动具有重大意义。加入世贸组织后，我们必须提高国家机关工作人员尤其是领导干部的宏观管理能力、创新能力、依法行政能力、对外交往能力和信息处理等能力。切忌在培训过程中出现内容空乏、流于形式。据此，提三点意见和建议。

一、在人员选派上，要严格考察和筛眩

二、对人员选派和培训内容的选择，要具有针对性，必须是实际工作中急需要的，不仅要有针对性地学习相关领域的理论知识，而且要在具体的实践岗位上进行特定锻炼，确保学有所获。

三、培训班学员回国后，组织上要进行跟踪教育、管理和使用，为参训人员提供学以致用的舞台，以确保培训目标的实现。