面试题及答案学生会1

　　1、你为什么要加入xx部?(判断 沟通能力和口才) 你对xx部了解有多少?

　　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等?此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

　　这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了!

　　2、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?

　　当然说可以啊，，不要含糊，要显得有自信

　　当然你还要具体发挥你会怎么做。

　　3、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)

　　回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。

　　4、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

　　这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学**的'，毕竟学生的本职工作就是学习。

　　5、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

　　其实在学生会里各个部门有一定得排斥性，关键是要将各个部门的成员彼此熟悉，如果是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的好，而你要做的就是让他们彼此尽快熟悉起来，部门之间的联系最重要。

面试题及答案学生会2

　　1、自我介绍， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等，一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

　　2、谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团**要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!

　　3、谈谈对你影响最深的一句话，一个人?这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!

　　4、你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

　　5、谈谈你自己的性格，优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

　　6、你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!

　　7、找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力!

　　8、你对团**的了解?这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团**，团**的目的和宗旨!不光是面试他，也让他对团**有个认识，

　　面试题目不是固定的，关键是每个题目你要知道你问他的目的是什么?你想从他回答中得到什么?

面试题及答案学生会 (菁选2篇)扩展阅读

面试题及答案学生会 (菁选2篇)（扩展1）

——学生会招新面试题目及参***3篇

学生会招新面试题目及参***1

　　1 你对学生会有什么了解？

　　学生会是一个学生团体**，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生**。

　　2 你为什么要进学生会？

　　乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种**。

　　3 你进了学生会会有哪些作为？

　　根据不同部门，做法不同

　　4 进入外联部你觉得你有那些优势？

　　良好的语言表达能力，沟通能力，较为外向的性格，乐于挑战自己

　　5 如果你加入了学生会，当你和你的**的意见不**的时候你怎么办？ 和**的意见不同时，首先回头看看自己的观点是否存在问题，是否切合实际，毕竟**的相关经验丰富一些，当确信无误时，可以与**商议，大学是百家**的场所，不必拘泥，有思想，有问题就大胆一些。

　　6 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

　　负责的工作根据个人爱好，服从**安排，每份工作都有他不同的地方，不同岗位可以学到不同东西。

　　7 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

　　团队的力量大于个人，永远记得这一点

　　8 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

　　任何人都不能保证每个人都喜欢自己，*常心对待，君子坦荡荡。

　　9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

　　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。

　　如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的**和管理问题。 10 学习和工作矛盾吗？你怎么处理你的工作和学习的时间？学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。

　　在*时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

　　11 你认为做学生**最重要的是什么？

　　最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也能使我的课外活动有了更多的选择。

　　12 你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的`？我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加**我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学

　　生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。

　　13 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请？

　　我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。

学生会招新面试题目及参***2

　　1 你对学生会有什么了解？

　　学生会是一个学生团体**，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生**。

　　2 你为什么要进学生会？

　　乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种**。

　　3 你进了学生会会有哪些作为？

　　根据不同部门，做法不同

　　4 进入外联部你觉得你有那些优势？

　　良好的语言表达能力，沟通能力，较为外向的性格，乐于挑战自己

　　5 如果你加入了学生会，当你和你的**的意见不**的时候你怎么办？ 和**的意见不同时，首先回头看看自己的观点是否存在问题，是否切合实际，毕竟**的相关经验丰富一些，当确信无误时，可以与**商议，大学是百家**的场所，不必拘泥，有思想，有问题就大胆一些。

　　6 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

　　负责的工作根据个人爱好，服从**安排，每份工作都有他不同的地方，不同岗位可以学到不同东西。

　　7 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

　　团队的力量大于个人，永远记得这一点

　　8 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

　　任何人都不能保证每个人都喜欢自己，*常心对待，君子坦荡荡。

　　9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

　　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。

　　如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的**和管理问题。 10 学习和工作矛盾吗？你怎么处理你的工作和学习的时间？学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。

　　在*时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

　　11 你认为做学生**最重要的是什么？

　　最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也能使我的课外活动有了更多的选择。

　　12 你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加**我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学

　　生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。

　　13 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请？

　　我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。

学生会招新面试题目及参***3

　　1.当学生会**会不会影响学习？

　　2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？

　　3.学生会**需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？

　　4.对同学上学带手机的用途和利弊分析

　　5.对你理想中师生关系的设想

　　6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？

　　7.谈谈对自己优缺点的认识

　　8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？

　　9.对于**学生活动，会如何处理？

　　10.对***学生会有哪些建议？

面试题及答案学生会 (菁选2篇)（扩展2）

——学生会面试题目及参***3篇

学生会面试题目及参***1

　　既然你想入学生会，那你对学生会有什么认识？

　　答案

　　这个问题考察的是新生对**部的认识，可以这样回答：根据我对**部短暂的了解，我发现**部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好**生活，对各班团支部**生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对**部工作的了解才报名**部面试的，说明你不是盲目的进**部。

学生会面试题目及参***2

　　你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门？

　　答案

　　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的*台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的'发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！(这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉)

　　因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。

学生会面试题目及参***3

　　你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门？

　　答案

　　学生会是联系学校和同学的.纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的*台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！(这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉)

　　因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。

面试题及答案学生会 (菁选2篇)（扩展3）

——面试题及答案 (菁选2篇)

面试题及答案1

　　(1)问题：请给我们谈谈你自己的一些情况

　　回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围?”

　　点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。

　　(2)问题：你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等

　　回答：我是XXXX年出生的。我是XX大学毕业的。

　　点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年XX岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。

　　(3)问题：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作?

　　回答：可根据你先前对该公司的**收集，叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。

　　点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。

　　(4)问题：你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作? 回答：

　　1.是的。

　　2.我看不见得。

　　点评：

　　一般按1回答，一切便大功告成。

　　有些同学为了显示自己的“不卑不亢“，强调个人尊严，故按2回答。结果，用人单位打消了录用该生的念头，理由是：“此人比较傲“一句话，断送了该生一次较好的就业机会。

　　(5)问题：你是怎么应聘到我们公司的?

　　回答：贵公司是国际上有名的汽车工业公司，虽然我学的专业不是汽车专业，但我一直留意、关心贵公司的发展，特别是贵公司注重对员工的培训，更让我心动，另外象贵公司这样大的企业，我想是各种专业人才都需要的，便毅然前来应聘。

　　点评：该毕业生的专业虽然不是该公司紧缺的专业，但他分析了公司招聘职位的具体要求，认为可以应试该公司的某一种职位要求。(如管理、营销、秘书)，如食品工程专业的求职面远不只局限于食品的加工企业，可延伸至饮品、酒类、保健品、调味品甚至酒楼等多个行业。都会有适合自己的职位。

　　(6)问题：请你谈谈对我单位的看法

　　回答：我对贵单位还没什么了解，故谈不出看法

　　点评：象这样的回答，一般面试不成功多，如你很想进入该单位，就不妨实地去单位“侦察”一番，或收集有关的资料。如有一位毕业生，他有意去国家进出口银行工作，便通过朋友的关系弄到了一本进出口银行的基本业务材料，从而在面试中对答如流，赢得了招聘单位的赏识。并能以自身的优势来说明为何应聘这工作，做到有的防矢，给主考官留下了深刻的印象。因此，收集资料，了解单位，可以帮助求职者认清主要方向，更精确，更客观地审视主聘单位，选择适合自己发展的单位，避免走弯路。

　　(7)问题：以你的资历条件，完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业?

　　回答：

　　1.哎，没办法，一时没有应聘到大企业，况且，毕业时间又到了，否则只能回当地就业，因此先就业再说。

　　2.小企业有他自己的优势，在用人方面非常重视，自己虽然资历条件尚可，我想，在你们这样的企业更能发挥自己的作用。

　　点评：一个还未工作就想以后跳槽的员工，是无论如何不能指望他尽心尽力的干好工作的，因此，即使有此想法，也不能说出来，说不定工作后受到企业重用，本人的作用也发挥的特别好，而不想再走了呢?

　　(8)问题：你为什么希望到我们公司工作?

　　回答：我觉得贵公司力量雄厚，**得力，上下一心，适于一切有才干的人发展。

　　忌：“我是学电子的，我到这里才是专业对口。”看情况而定。

　　“我来这里上班离家近。”

　　“我喜欢你们这儿。”

　　“听说你们公司月薪较高。”

　　点评：回答问题要从对方入题，引起对方好感，使对方感到你能尊重，关心公司的需要，愿为公司尽微薄之力。

　　(9)问题：如果本公司录用你，你最希望在哪个部门工作?

　　回答：

　　忌：“到哪个部门都行”

　　应：“本人希望到XX部门，但也很乐意接受公司的其他安排。

　　点评：不要说得太随意，太肯定。比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣，再表示服从安排。

　　(10)问题：你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?

　　回答：愿意，反正我无牵无挂，到哪儿工作都可以。

　　点评：这是主试者通过**来透露他要找的是什么样的人，此信息已经很明白地告诉你，他所期待的回答是什么。对于此类问题应聘者留意倾听。从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索。

面试题及答案2

　　(1)问题：我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?

　　回答：根据这个职位的性质和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极的人，能够设定目标，不惧怕挑战的人。我就具有这些品质，让我再告诉你一些我在校时的经历，它们能说明我确实是你所需要的最好的人选。

　　点评：设身处地替面试官想一想，考虑一下招聘者需要什么样的人，你又在哪些方面符合他们的要求。根据要求，谈出自己应聘的优势。

　　(2)问题：如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?你真正想做的是什么工作?

　　回答：就是这份工作。

　　点评：你可能觉得这是个怪问题，事实上常有这样的问题。这个问题是假设每个人都有未实现的梦想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每个人都在妥协。若你真的谈了你的梦想，而他只会为圆你梦想的梦，而不录用你。因此，你确实要这份工作，那么答案只有一个。

　　(3)问题：为什么你还没有找到工作?

　　回答：我正在谨慎选择我的工作，本来我可以选择别的工作的，可是那些工作和现在这一个不同，我实在看不出它们会对我的事业进展有帮助。

　　点评：如果你真的拒绝了其他人的录取，那是再好不过了，如果其他企业都没有录取你，哪也不一定有问题。别人不能只因为你现在没有工作，就断定都没有人录取你，不要给人这样的错觉。

　　(4)问题：你对我们公司有多少了解?

　　回答：

　　1.完全不了解。

　　2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘.

　　点评：若回答1.那就没有必要再说下去了，但录用的机会也就小了。最好的回答是2，这是公司想测试应聘者对公司的兴趣，关注程度，以后进公司工作的意愿的问题，因此，最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。

　　(5)问题：你对公司有何印象?

　　回答：感觉很好，在其他公司没有这样的感受。

　　点评：或者说出面试当天的印象就可以了，因为还没有正式进入公司上班，所以主试者也不会太过刁难。

　　(6)问题：你谈谈选择这份工作的动机?

　　回答：“这个职位刚好是我的专业对口，能把学的书本知识在实践中更好地应用。”

　　“我虽然学的专业与这职位有区别，但我对这方面的能力较强，相信自己能干好这份工作。”

　　点评：这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱，并筛选因一时兴起而来应聘的人。

　　(7)问题：你家在外地，我们单位无住宿，你如何看待呢?

　　回答：家在外地，贵单位无住宿条件，这些都不影响我来应聘贵公司，住宿我可以自己解决，无须单位操心，我看重贵公司的发展前途。

　　点评：不要因为个人生活上的小问题，而错失良机。主试者也想看看你对困难的看法，自信心程度。

　　(8)问题：我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么?

　　回答：

　　忌：“公司安排我做什么就做什么!”太随意。

　　“理想的职位就是有机会让我一展专长，为公司的发展贡献自己的学识。”太空。

　　应：我学的是XX专业，我认为XX职位比较适合我。

　　点评：主试者问你问题，就是想要一个明确的答案，且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一个错误，然而几乎每个人都会犯同样的错误，他们总是说自己干什么都可以。因此，回答这样的问题，干脆用自己的心里话表白，实事求是，至少让主试者听起来感到舒服些。

　　(9)问题：你希望从事什么样的工作?

　　回答：根据贵公司的招聘职位，我认为**职位可能比较适合我，有利于我的能力的发挥。当然，其他有些职位也是可做的，人贵在学习。

　　点评：应试者可以应聘的职位作出大致的设想，让主试人了解自己的抱负与努力方向。由于每个单位都有自己的人事**，其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致，尤其对一个初出茅庐的大学生来说，从基层做起，从小事做起也是应该的。但是，又不能随便回答：“到哪里工作都可以。”这让人觉得像在“乞讨工作”，被人看轻。所以要掌握分寸。

　　(10)问题：你为什么要应聘我们公司?

　　回答：看了贵公司的广告及要求，感到自己比较符合公司的招聘条件，另外，对贵公司也有些了解，自己若能有幸成为贵公司的一员，是能有助于自己能力的发挥与发展的。

　　点评：这样的回答，可显示出自己积极进取的态度。在谈论用人单位时，态度要诚恳、谦和。不论大单位或小单位，都有其优胜和劣势，应试者应视其实际情况，提出自己的见解，不要牵强附会，如果一味往对方脸上贴金，反而会令人反感。

面试题及答案学生会 (菁选2篇)（扩展4）

——面试题目及答案3篇

面试题目及答案1

　　问题：你对我们公司有多少了解?

　　回答：

　　1.完全不了解。

　　2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘.

　　点评：若回答1.那就没有必要再说下去了，但录用的机会也就小了。最好的回答是2，这是公司想测试应聘者对公司的兴趣，关注程度，以后进公司工作的意愿的问题，因此，最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。

面试题目及答案2

　　问题：你谈谈选择这份工作的动机?

　　回答：“这个职位刚好是我的专业对口，能把学的书本知识在实践中更好地应用。”

　　“我虽然学的专业与这职位有区别，但我对这方面的能力较强，相信自己能干好这份工作。

　　点评：这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱，并筛选因一时兴起而来应聘的人。

面试题目及答案3

　　问题：你家在外地，我们单位无住宿，你如何看待呢?

　　回答：家在外地，贵单位无住宿条件，这些都不影响我来应聘贵公司，住宿我可以自己解决，无须单位操心，我看重贵公司的发展前途。

　　点评：不要因为个人生活上的小问题，而错失良机。主试者也想看看你对困难的看法，自信心程度。

面试题及答案学生会 (菁选2篇)（扩展5）

——常见软件测试面试题及答案 (菁选2篇)

常见软件测试面试题及答案1

　　1. 测试覆盖的类型

　　测试覆盖的类型有：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/

　　条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖

　　2. 性能测试的分类

　　分为：性能测试、负载测试、压力测试、容量测试 负载测试与压力测试可以结合进行。

　　3. 列举您熟悉的主流自动化测试工具

　　我熟悉的自动化测试工具有：基于web的测试管理工具TestDirector、配置管理工具VSS、QTP以及性能测试工具LoadRunner

　　4. c/s和b/s结构的软件进行测试时有何不同

　　C/S又称Client/Server或客户/服务器模式。服务器通常采用高性能的PC、工作站或小型机，并采用大型数据库系统。客户端需要安装专用的客户端软件。 B/S是Brower/Server的缩写，客户机上只要安装一个浏览器(Browser)。浏览器通过Web Server 同数据库进行数据交互。

　　5.页面中有一个输入日期的输入框和一个输入身份证号的输入框，如何进行用例设计?

　　输入日期的输入框要考虑边界值、输入非法数据、非数字等 省份证输入框要考虑18位省份证、16位身份证、非18、16位的数据、汉字、字母、非法数据、

常见软件测试面试题及答案2

　　1.测试和质量保证有什么区别 你的看法

　　质量保证是对软件制作过程的制作质量进行管理，看是否符合公司的规定。软件测试是对软件产品的质量本身进行测试，是从技术方面出发测试软件质量

　　2.用过什么缺陷管理工具 流程是什么

　　有什么能改进的 我所熟悉的是TD 流程是讲测试计划、方案、测试用例录入TD，在TD上执行测试用例记录缺陷，并对bug进行跟踪。

　　3.你有没有用过QTP做项目，QTP的工作原理

　　我有用QTP做过项目QTP的工作原理是执行重复的手动测试， 首先制定测试计划再根据测试计划创建测试脚本，然后对脚本进行优化增强测试脚本的.能接下来运行脚本分析测试的结果

　　4.什么是白盒测试?白盒测试的工具有哪些?

　　白盒测试是测试人员利用程序内部的逻辑结构及有关信息，设计或选择测试用例，对程序所有的逻辑路径进行测试。

　　工具有：RationalPurify 、Rational Quantify 、Rational Purecoveage

　　5. 路由器，集线器，交换机的区别?

　　路由器的作用是用于连接不同网段并且找到网络中数据传输最合适的路径。集线器的作用是将一些pc机连起来组成一个局域网。交换机的作用与集线器的相似，区别在于集线器采用的是共享带宽的方式，交换机是独享带宽。

　　6. 我手上这支笔，请你根据这支笔设计测试用例

　　首先我要测它的外观、颜色是否符合要求、她所占的空间是多大、是否环保、接下来测它的质量、这支笔是否能够写字流畅、写出的自得颜色是否符合要求、能使用多长时间等

　　BUG报告包括那些内容

　　Bug出现的位置、可重现的步骤、所使用的数据、bug的截图、发现人及日期。

　　7.W和H模型的区别

　　W模型强调的是测试伴随整个软件开发周期，而且测试的对象不仅是程序，需求也需要进行测试，测试与开发是同步进行的。 H模型是讲测试活动玩却的**出来，形成了完全**的流程，可以实现迭代而W模型不**迭代这是两者最打的区别。

　　8. 没有任何说明书，如何进行测试?

　　首先是通过对软件测使用来熟悉整个软件，接着是与开发沟通掌握软件的特性并一一记录下来，作为测试的依据

面试题及答案学生会 (菁选2篇)（扩展6）

——软件测试面试题及答案文库 (菁选2篇)

软件测试面试题及答案文库1

　　1、请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。

　　黑盒测试：已知产品的功能设计规格，可以进行测试证明每个已经实现的功能是否符合需求。

　　白盒测试：已知产品的内部工作过程，可以通过测试证明每种内部操作是否符合设计规格的要求。所有内部成分是否经过检查。

　　黑盒测试要在软件的接口处进行，这种方法是把测试对象看做一个黑盒子，测试人员完全不考虑程序内部逻辑和内部特性，只依据程序的需求规格说明书，检查程序的功能是否符合太的功能说明。因此黑盒测试又叫功能测试或者数据驱动测试。

　　白盒测试是对软件的过程性细节做仔细的检查，这种方法是把测试对象看做一个打开的盒子，太允许测试人员利用程序内部的逻辑结构和有关信息，设计或者选择测试用例，对程序所有逻辑路径进行测试。通过不同点检查程序的状态，确定实际状态是否与预期的状态一致。因此，白盒测试又叫逻辑驱动测试或者结构测试。

　　单元测试(模块测试)是开发者编写的一小段代码，用于检验被测代码的一个很小的，很明确的功能是否正确。通常而言，一个单元测试用于判断某个特定条件下某个特定函数的行为，由程序员自己完成。

　　集成测试(组装测试，联合测试)是单元测试的逻辑扩展。它的最简单形式：两个已经测试过的单元组合成一个组件，并且测试他们之间的接口。方法是测试片段的组合，并最终扩展进程，将您的模块与其他组的模块一起测试，最后，将构成进程的所有模块一起测试。

　　系统测试：将经过测试的子系统装配成一个完整的系统来测试。目的是对最终软件系统进行全面的测试，确保 最终软件系统满足产品需求并且遵循系统设计。

　　验收测试：目的是确保软件准备就绪，并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。

　　验收测试向用户表面系统能够像预定需求那样工作。

　　2、测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的?

　　软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件，包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。借助软件测试计划，参与测试的项目成员，尤其是测试管理人员，可以明确测试任务和测试方法，保持测试实施过程的顺畅沟通，跟踪和**测试进度，应对测试过程中的各种变更。

　　测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。所以其中最重要的是测试测试策略和测试方法(最好是能先评审)

　　3、您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。

　　1.等价类划分

　　划分等价类: 等价类是指某个输入域的子集合.在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的.并合理地假定:测试某等价类的**值就等于对这一类其它值的测试.因此,可以把全部输入数据合理划分为若干等价类,在每一个等价类中取一个数据作为测试的输入条件,就可以用少量**性的测试数据.取得较好的测试结果.等价类划分可有两种不同的情况:有效等价类和无效等价类.

　　2.边界值分析法

　　边界值分析方法是对等价类划分方法的补充。测试工作经验告诉我,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部.因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误.

　　使用边界值分析方法设计测试用例,首先应确定边界情况.通常输入和输出等价类的边界,就是应着重测试的边界情况.应当选取正好等于,刚刚大于或刚刚小于边界的值作为测试数据,而不是选取等价类中的典型值或任意值作为测试数据.

　　3.错误推测法

　　基于经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误, 从而有针对性的设计测试用例的方法.

　　错误推测方法的基本思想: 列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据他们选择测试用例. 例如, 在单元测试时曾列出的许多在模块中常见的错误. 以前产品测试中曾经发现的错误等, 这些就是经验的总结. 还有, 输入数据和输出数据为0的情况. 输入表格为空格或输入表格只有一行. 这些都是容易发生错误的情况. 可选择这些情况下的例子作为测试用例.

　　4.因果图方法

　　前面介绍的等价类划分方法和边界值分析方法,都是着重考虑输入条件,但未考虑输入条件之间的联系, 相互组合等. 考虑输入条件之间的相互组合,可能会产生一些新的情况. 但要检查输入条件的组合不是一件容易的事情, 即使把所有输入条件划分成等价类,他们之间的组合情况也相当多. 因此必须考虑采用一种适合于描述对于多种条件的组合,相应产生多个动作的形式来考虑设计测试用例. 这就需要利用因果图(逻辑模型). 因果图方法最终生成的就是判定表. 它适合于检查程序输入条件的各种组合情况.

软件测试面试题及答案文库2

　　1、测试用例通常包括那些内容?着重阐述编制测试用例的具体做法

　　测试用例应该描述：

　　01，测试点

　　02，编号

　　03，输入

　　04，预期结果

　　05，测试结果的评价标准

　　06 ，测试数据，步骤，甚至辅助的脚步，程序等。

　　做法：

　　01，测试用例文档。编写测试用例文档应有的文档模板，必须符合内部的规范要求。

　　02，测试用例的设置。按功能，路径等。

　　03，设计测试用例。

　　等价类划分法，边界值分析法，错误推测法，因果图法，逻辑覆盖法等。根据软件不同而采取不同方法。

　　2、在分别测试winform的C/S结构与测试WEB结构的软件是，应该采取什么样的方法分别测试?他们存在什么样的区别与联系?

　　3、在测试winform的C/S结构软件时，发现这个软件的运行速度很慢，您会认为是什么原因?您会采取哪些方法去检查这个原因?

　　4、简述DNS、活动目录、域的概念。

　　DNS:域名解析服务。将网络域名解析成ip地址。

　　活动目录：微软提供的目录服务的一种。它存储有关网络上的对象信息，并使管理员和用户更方便的查找和使用这类信息。

　　域：网络系统的一个安全边界，在一个域当中，计算机和用户共享一系列的安全信息。

　　5、描述TCP/IP协议的`层次结构，以及每一层中重要协议。

　　6、简述子网掩码的用途。

　　主要用来判断两个ip地址是否处于同一个局域网中，子网掩码是由连续的2进制1组成的。子网掩码和ip地址进行按位与运算后，结果一致，表示处于一个局域网中，如果不一致，表示不再一个局域网中，需要寻找出路。

　　7、说出4种以上常用的操作系统及其主要的应用范围(微软的操作系统除外)。

　　Linux(RedHat Debian, ubantu):主要用于搭建各类服务器

　　MAC OS：苹果机的操作系统，用于图像处理和一些软件开发*台

　　Unix(AIX：IBM服务器的专用操作系统)

　　Solaris:Sun操作系统;NetBSD

　　8、在Linux系统中，一个文件的访问权限是755，其含义是什么?

　　755表示该文件所有者对文件具有读，写，执行权限。该文件所有者所在组用户及其他用户对该文件具有读和执行权限。

面试题及答案学生会 (菁选2篇)（扩展7）

——面试题及答案应届生 (菁选2篇)

面试题及答案应届生1

　　1.在校期间你有过活动**经历吗?能介绍一下吗?

　　建议：面试官询问此问题，主要是想考察应届生的群体合作能力。毕竟，校园和职场还有差距，在学校时崇尚个性，但在工作中却讲求合作。所以，回答这一问题时，最好强调一下那些需要群体合作和**才能的活动。

　　2.描述一下你的学习态度?你的学术、成就?

　　建议：这类**主要针对专业兴趣和专业能力、学习的基本素质，学习内容的结构特点等，是招聘单位判断你专业基础和发展潜力以及与岗位的要求相适应程度的重要依据。

　　3.你的专业课程中，哪些课程最让你感兴趣了?

　　建议：这是面试官为求职者设下的一个陷阱。如果求职者直接回答“数学”等具体课程，而且还说明了理由，会让面试官感觉求职者是凭兴趣在学习，进而联系到求职者是否会凭兴趣应聘工作。求职者可以试着这样回答：“我确实对个别科目不是很感兴趣(比如数学)，但正因为这样，我*时用比较多的时间去学这门课程，这样，渐渐地，不感兴趣的课程也开始有了兴趣，从而保证了各门课程成绩的*衡。”

　　4.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么?

　　建议：面试官询问你课外活动，其实，也是变相的引导你讲述自己的工作经历。在回答这一问题时，最好着重叙述与应聘岗位相关，或是有联系的实习经历。

面试题及答案应届生2

　　1.你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)

　　建议：应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。

　　2.除了本公司外，还应征了那些公司?

　　建议：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应征者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答"销售同种产品的公司"，如果应征的其它公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。

　　3.你认为这份工作最重要的是什么?

　　建议：叙述工作特性的'同时，也要加上自己的看法，如果是有经验的人，最好说明自己的心态。