印刷厂岗位职责工作职责（精选15篇）

印刷厂岗位职责工作职责 篇1

　　1.负责有关材料的录入、排版工作，保质保量完成生产任务。

　　2.负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版，做到眼、手、心统一，熟练掌握操作命令。

　　3.负责清点、保管送交来的稿件，不得遗失，有问题及时汇报。

　　4.负责排版完毕的存盘，填写文件名、日期、姓名,并负责打印。

　　5.搞好环境卫生和安全生产，下班前关好门窗,切断一切电源。

　　6.完成厂长布置的其他工作。

印刷厂岗位职责工作职责 篇2

　　1.负责按时完成文件打印任务，保证打印成品的质量，必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。做到打字差错率不超过千分之五，装订倒漏率不超过千分之二，印刷清晰率应达到87.95%(张)。

　　2.节约纸张，做到印刷废纸不超过5%，废品率不超过2%。

　　3.不断钻研业务,对本岗技术应精益求精，并逐步达到一专多职，练好基本功，不断提高工作效率和工作质量，达到中文打字测验时速11500字，英文20__字，速印40张/分。

　　4.做好打字材料原件的整理和保存，严防丢失。爱护所用机械设备，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的故障排除和维修技术。

　　5严守保密纪律，完成领导交办的其他工作。

印刷厂岗位职责工作职责 篇3

　　1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。

　　2.按请印单各项要求进行印刷，若有不清楚的地方，必须向接稿人询问清楚才可进行印刷，以防差错。

　　3.印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正、页码不对、模糊不清等情况，应向制版人提出。

　　4.要保证印刷质量,做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。

　　5.印完之后的版纸还需短期保护好，以便不够时加印。

　　6.印刷完成的印件要齐纸放好。.

　　7.搞好周围的环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。

　　8.完成厂长布置的其他工作。

印刷厂岗位职责工作职责 篇4

　　1.票据处理(货物进、出仓票据，配送人员积分和租车费用)。

　　2.仓库成本核算(仓储费用、租赁费用等的核算)。

　　3.各种报表的编制汇总(货物进、出仓汇总表，用车管理表等)。

　　4.对数字比较敏感既有一定的文字功底。

　　5.熟练使用各种办公软件。

印刷厂岗位职责工作职责 篇5

　　1.接受任务后要清点原稿，并看清请印单的要求，严格按工艺要求复印，不得私自翻印未经领导批准的资料。

　　2.按工艺要求做好稿件的剪贴，复印完将原稿整理复原。

　　3.负责复印件的清点登记，有错漏要及时补齐。

　　4.负责对复印机的使用、管理和维护，确保其正常运行，发现故障要及时排除。

　　5.搞好机器和环境的清洁卫生。

　　6.完成厂长布置的其他工作。

　　6.完成厂长布置的其他工作。

印刷厂岗位职责工作职责 篇6

　　1.完成上级下达的销售回款与工作目标。

　　2.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。

　　3.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。

　　4.收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导。

　　5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。

　　6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。

　　7.完成上级领导交给的其他工作任务。

印刷厂岗位职责工作职责 篇7

　　1.负责所有印刷品的装订工作。

　　2.必须严格执行操作规程，经常维修保养机器，及时处理设备故障，做到安全生产。

　　3.严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量准确，多余数量应立即交有关人员进行处理，不准乱放或私用。

　　4.负责按请印单进行产品清点，发现缺页、欠数等问题及时通知补印。

　　5.负责将装订好的印件送给切纸岗位裁切。

　　6.严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的出现，保证印件的高质量。

　　7.搞好文明生产，常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。

　　8.完成厂长布置的其他工作。

印刷厂岗位职责工作职责 篇8

　　1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。

　　2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。

　　3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。

　　4.树立急用户所急的观念，遇有急活，在保证质量的前提下，做到按用户要求的时间及时交付。

　　5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。

　　6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗;实耗数与保管员出库数保持一致。

　　7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。

　　8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。

　　9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。

　　10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。

　　11.完成经理布置的其他工作。

　　印刷厂岗位职责5

　　1.负责输出各种要求的图文文件设计、打印、制作等。

　　2.负责输出文本的装订、裁切等后期制作。

　　3.熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。

　　4.对图形和色彩有较好的感觉。

　　5.能独立设计。

印刷厂岗位职责工作职责 篇9

　　1.加强对切纸机的检查，每天开机前要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象。

　　2.负责切好印件的捆扎，并标上印件名称、数量、单位，及时交给用户或保管员验收入库，防止印件损坏与丢失。

　　3.负责半成品的切裁并分类堆叠好。

　　4.多余的成品要送交办公室处理，不得私自留用或送人。

　　5.负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾。

　　6.完成厂长布置的其他工作。

印刷厂岗位职责工作职责 篇10

　　1.根据产品或项目商业需求制订整体运营计划并推进落实。

　　2.编制产品或项目效果数据，分析报告评审效果，给出改善网站运营流程并实施。

　　3.根据市场调査及时给出网站导航、布局改善方案，并监督实施。

印刷厂岗位职责工作职责 篇11

　　1.严格执行《会计法》和国家规定的各项财会制度,掌握财经政策，执行财经纪律，廉洁奉公，办事公正。

　　2.负责审核、登记各类账目，保证记账准确、及时和规范化。

　　3.负责按规定整理、装订、保管财务账、凭证和财务榜案，不得遗失。

　　4.汇集各部门核算的资料和数据,计算收入及支出情况，报表按时上报。

　　5.负责财务监督工作，当好厂长的参谋和助手，每季度前将上季度财务平衡表报到厂部，并提供财务分析情况,指导生产经营活动。对不符合财务要求的账目、单据，有权拒绝报账，对违反财务纪律的开支应坚决制止。

　　6.负责审核统计员交来发放的工资、奖金、加班费等表，然后送厂长批准。

　　7.每月与仓管员核对一次账目与物资支出，做到账和物相符。每季进行一次固定资产和低值易耗品的检查、登记、建档。

　　8.完成厂长交办的其他工作。

印刷厂岗位职责工作职责 篇12

　　1.寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。

　　2.设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。

　　3.传播信息：将企业产品的信息传播出去。

　　4.推销产品：主动与客户接洽，展示产品，以获取订单为目的。

　　5.提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。

　　6.收集信息：收集市场信息：进行市场考察。

　　7.分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。

印刷厂岗位职责工作职责 篇13

　　1.制定丝网印刷工艺标准工作流程。

　　2.制定丝网印刷工艺质量标准。

　　3.制定丝网印刷工艺培训材料。

　　4.管理优化丝网印刷工艺的量产BlS可靠性。

　　5.管理优化丝网印刷工艺的设备。

　　6.管理优化丝网印刷的工序及成本。

印刷厂岗位职责工作职责 篇14

　　1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。

　　2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。

　　3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

　　4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。

　　5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。

　　6.完成厂领导交办的其他工作。

印刷厂岗位职责工作职责 篇15

　　1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好印刷工作。

　　2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，加强对职工进行文化、技术学习的领导，提高职工素质。

　　3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作，定期召开全厂会议。合理调配人力，提高产量,保证质量，讲求经济效益。加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配、多劳多得的原则。

　　4.坚持厂长负责和群众路线原则，加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。

　　5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。

　　6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力，有权决定工人加班或

　　调休和改善劳动条件及职工生活。

　　7.厂长有权代表职工签订各种生产合同，并承担经济责任。

　　8.厂长根据总公司领导的授权，对本厂职工进行奖惩，对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗，直至上交总公司。

　　9.完成总公司领导交办的其他工作。