生产主管岗位职责范本

　　生产主管泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。今天小编就给大家带来生产主管岗位职责范本，大家一起来解下生产主管岗位职责怎么写吧。

　　生产主管岗位职责范本(1)：

　　1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

　　2.组织实施车间生产计划：

　　(1)根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

　　(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;

　　(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

　　3.生产过程管理：

　　(1)主持车间例会，全面协调车间工作;

　　(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

　　(3)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;

　　(4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;

　　(5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

　　4.生产现场管理：

　　(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;

　　(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

　　(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

　　5.车间生产安全管理：

　　(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;

　　(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;

　　(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

　　6.车间生产成本控制：

　　(1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;

　　(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　7.车间员工管理：

　　(1)组织车间生产员工参加业务培训;

　　(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

　　8.其他工作：

　　(1)负责协调与其他相关部门的关系;

　　(2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;

　　(3)完成领导交办的其他任务。

　　生产主管岗位职责范本(2)：

　　1.全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。

　　2.根据工厂的实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。

　　3.合理调动员工工作积极性，组织能力强。

　　4.服从公司管理，完成生产计划安排，带领部门做好品质，配合出货交期

　　5.有较强的责任心和敬业精神，品行端正，有良好的组织协调能力、沟通能力、较强的分析和解决问题能力

　　6.要服从领导对于工作的安排

　　岗位要求：

　　1.有3年以上电子类(有PMC工作经验、LED应用行业优先)工厂生产管理经验;

　　2.熟悉基本的电脑操作

　　3.中专以上学历，

　　4.具备较强责任心和敬业精神，品行端正

　　生产主管岗位职责范本(3)：

　　1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

　　7、负责员工的管理、培训和培养;

　　8、懂得技术机修方面的管理。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，机械制造等相关专业;

　　2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先;

　　3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;

　　4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力;

　　5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

　　生产主管岗位职责范本(4)：

　　组织实施车间生产计划：根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

　　1. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;

　　2. 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

　　3. 生产过程管理：

　　(1)主持车间例会，全面协调车间工作;

　　(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;(3)监督检查车间员工的`工作，对违规操作提出警告并指正;

　　(4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;

　　(5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

　　4.生产现场管理：

　　(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

　　5.车间生产安全管理：

　　(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

　　6.车间生产成本控制：

　　(1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　7.车间员工管理：(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

　　8.其他工作：(1)负责协调与其他相关部门的关系;(2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;(3)完成领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1.高中以上学历，年龄在30岁以上，身体健康，无遗传病史，有较强的团队精神;

　　2.具有电子厂现场生产、装配工作经验,懂生产显示器线材和高清HDMI的线材流程工艺加工，至少有3年以上管理工作经验;

　　3.具有较强的统筹,协调能力,组织能力，有一定的号召能力，人事处理能力，勇于 承担工作压力和接受挑战性的工作;

　　4.熟练制定本部门生产目标和操作方案，实现组织经营目标

　　5.制定相关生产文件,有USB电子产品等工作经验;

　　6.熟悉ISO体系,现场7S及环境体系，安全体系和ROHS生产体系;

　　7.组织下属并指导其完成生产计划，实现生产目标;

　　8.能接受上级任务，接受领导，执行本部门生产计划，责任心强、原则性强。