五级主任医师岗位说明书

  申报必选项目:

  1、任期内服从科室安排,认真履行工作职责,医德医风和服务态度好,无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下,圆满完成各项工作任务。

  2、获医院教学大赛一等奖;或学院教学大赛二等奖及以上奖项。

  3、担任省级及以上专业学会委员或青年委员。

  4、市级及以上学术带头人或厅级及以上学术带头人后备人选;或校级及以上教学名师。

  5、研究项目:

  参加国家级研究项目≥1项(排名前五);或参加省部级研究项目≥1项(排名前三);或主持厅、局级研究项目≥1项。

  7、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文≥5篇(其中论著3篇);或在中国中文核心期刊发表论文≥4篇。

  8、参编省级及以上出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料≥1部(任主编或副主编,或任编委本人编写累计≥2万字)。

  9、获省级及以上政府授予的荣誉称号。

  聘期内岗位职责与任务

  医疗:

  1、在上级医师指导下,圆满完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则,能较熟练地处置本专业复杂疑难重症,具有开展本专业较高难度诊疗项目或手术/技术工作的能力,其临床诊疗效果达川南地区本专业先进水平。能全面地指导下级医师工作。

  2、参与开展本专业新技术≥1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定,排名前二)。

  3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。

  4、认真执行医院核心制度,如按医院《医师值班制度》规定,完成规定的值班任务等。

  教学:

  1、承担教育教学工作,完成规定的教学工作量。协助上级医师完成培养指导硕士研究生任务。

  2、指导下级医生工作,每年在科内举办学术讲座≥2次。

  科研:

  1、参与省部级研究项目≥1项;或参与厅局级研究项目≥1项(排名前五);或主持学院级研究项目≥1项;或获科技成果奖≥1项。

  2、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文≥2篇,其中论著1篇。

  3、每年参加省级以上专业学术会议1次。

  4、无在研项目的,要求每年参加厅局级及以上研究项目申报。

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