五级主任医师岗位说明书

　　申报必选项目：

　　1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。

　　2、获医院教学大赛一等奖;或学院教学大赛二等奖及以上奖项。

　　3、担任省级及以上专业学会委员或青年委员。

　　4、市级及以上学术带头人或厅级及以上学术带头人后备人选;或校级及以上教学名师。

　　5、研究项目：

　　参加国家级研究项目≥1项(排名前五);或参加省部级研究项目≥1项(排名前三);或主持厅、局级研究项目≥1项。

　　7、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文≥5篇(其中论著3篇);或在中国中文核心期刊发表论文≥4篇。

　　8、参编省级及以上出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料≥1部(任主编或副主编，或任编委本人编写累计≥2万字)。

　　9、获省级及以上政府授予的荣誉称号。

　　聘期内岗位职责与任务

　　医疗：

　　1、在上级医师指导下，圆满完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则，能较熟练地处置本专业复杂疑难重症，具有开展本专业较高难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果达川南地区本专业先进水平。能全面地指导下级医师工作。

　　2、参与开展本专业新技术≥1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定，排名前二)。

　　3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。

　　4、认真执行医院核心制度，如按医院《医师值班制度》规定，完成规定的值班任务等。

　　教学：

　　1、承担教育教学工作，完成规定的教学工作量。协助上级医师完成培养指导硕士研究生任务。

　　2、指导下级医生工作，每年在科内举办学术讲座≥2次。

　　科研：

　　1、参与省部级研究项目≥1项;或参与厅局级研究项目≥1项(排名前五);或主持学院级研究项目≥1项;或获科技成果奖≥1项。

　　2、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文≥2篇，其中论著1篇。

　　3、每年参加省级以上专业学术会议1次。

　　4、无在研项目的，要求每年参加厅局级及以上研究项目申报。

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