学校教务处的工作职责（通用6篇）

　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的学校教务处的工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　学校教务处的工作职责 篇1

　　1．组织制定、修订教学计划和教学方面的有关文件；实施培养计划，研究并提出学校有关教学与改革的发展规划；组织编写各类大纲、课程简介，规范教学档案；

　　2．协助教学单位组织实施各类实践教学活动；组织实施学生基本技能训练和考核

　　3．负责全校学生的学籍管理（包括成绩记载，学生证、校徽的发放及补办、毕业证书、学位证书发放等），并按有关文件精神，对违反学籍管理条例的学生提出处理意见；负责全校教学课表的编排及教学、实验用房的分配管理工作；

　　4．负责进修生和旁听生的接受和管理工作；

　　5．制定毕业实习、专业实习计划并协同各专业系组织实施；负责与实习基地和协作中小学的业务联系；

　　6．对教学过程进行管理和监控，组织对教师教学工作进行评价；

　　7．联合高教研究中心、基础教育研究中心做好全校教学研究课题管理工作，组织开展教学研究工作；

　　8．会同财务处编制教学经费预算，做好教学经费的计划分配及管理工作；

　　9．协助人事处做好教师资格审查及教师专业技术职务的评定与聘任工作；

　　10．负责全校教材的供应，组织教材建设和研究工作；

　　11．负责院（系、部）教务员的业务指导工作；

　　12．做好语言文字工作；

　　13．完成校领导和上级有关部门交办的其他任务。

　　学校教务处的工作职责 篇2

　　教务处是全校教学工作的指挥中心，负责全校教学组织、落实校长教学决策，并负责处理一切与教学有关的事务。

　　1、负责全校的教学计划的制定和教学人事安排。

　　2、根据学校的工作部署，负责教学计划的临时性调整工作。

　　3、负责全校的教学常规管理工作的检查落实。

　　4、负责日常教务工作。是指文印、考务、课表安排，中招咨询和录取工作，高三毕业生档案管理工作，学生学籍管理工作，教师业务档案管理工作等。

　　5、通过深入课堂、检查教师教案、学生作业、问卷调查、听课、座谈等途径，对教学质量进行总结、分析、评估。

　　6、协助有关部门开展培养青年教师工作。

　　7、组织学生评教工作。

　　8、负责购置常规性教学设备的计划和审批工作。

　　9、负责撰写年度教学总结。

　　10、组织各种考试、考查，如期中、期末考试和中考、高考、会考、毕业考等考场布置（包括命题、改卷等工作）

　　11、统计教师工作量，制定奖惩条例

　　学校教务处的工作职责 篇3

　　一、教学管理工作

　　1、根据上级的有关规定，结合学校的实际情况，制定教务处工作计划；负责拟定教学工作方面的规章制度；总结推广教学经验；对学校的课程设置、调整，提出意见，供校长参考。

　　2、每学期开学前，根据教学计划提出教师任课的初步意见，经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学，负责全校教师的安排、调课和误课的'处理工作。

　　3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。

　　4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程，组织教师命题、监考、阅卷等工作。

　　5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的计算和审批工作。

　　6、学期初要写出教务工作计划，要搞好期中教学检查，学期末要搞好教务工作总结。

　　7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。

　　8、保管教务工作档案（教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案）

　　二、教研工作

　　1、根据教学工作计划，组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动，负责安排全校性的教研活动，如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。

　　2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。

　　3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系，组织制订教研计划、实验计划等，并认真实施。

　　三、教师队伍建设工作

　　1、拟定教学人员补充计划。

　　2、在学校领导统一安排下，具体分析教师的业务考核问题。

　　3、制定“双师型”教师培训计划，负责校本培训的实施工作。

　　四、教学改革工作

　　1、在学校领导制订改革方案后，组织实施和对实施情况进行检查。

　　2、加强学校与企业有关方面的联系，收集有关企业对毕业生使用情况的意见，以便改进教学工作。

　　3、总结推广教学改革经验。

　　五、教材供应工作

　　1、负责教材及配套的教学参考书的购进，并保证及时供应。

　　2、负责教材和教参的保管，严格发放制度。

　　六、各功能室的建设和管理工作。

　　1、各类图书、资料的订购、保管、借阅要严格执行规章制度。

　　2、做好实验室、语音室、多媒体电教室、微机室等功能室的使用管理工作。

　　七、教师的工作考核

　　对教师工作的考核，分为质和量两个方面，教师的工作量的统计要准，要做好记录；对教师的教学质量按照学校的规定进行考核，把考核结果存入教师的业务档案。

　　积极研究并推行教务工作的科学管理，每月一次教学工作会议，研究教学工作；定期举行教研组长会议，布置和检查教学进度和教研活动情况，注意发挥教研组长在教学管理和教学改革中的骨干作用。

　　定期向学校领导汇报教务工作，当好领导的参谋，完成学校领导交办的其他工作。

　　学校教务处的工作职责 篇4

　　一、协助教务处主任严格执行教学计划、教学大纲；坚持开够规定课程，防止偏科现象；控制自由增加某些学科的课时，并防止减少某些学科的课时；严格控制作业量和考试次数，防止加重学生学习负担。

　　二、科学的编制学校活动总表、课程表和作息时间表，做好教学管理工作。

　　三、协助教务处主任督促教研组的教师制定学期教学计划；检查教师备课与讲课质量状况以及教学进度；了解教师辅导落实情况并检查学生作业；检查学生早晚自习和课外活动；安排考务；统计师生出勤情况。

　　四、做好新生编班工作和学生报到注册，编制学生名册，发放学生的有关证件；督促名班填写好班务日志和校务日志。

　　五、管好教师教学档案，定期整理送学校档案室归档；注意收集整理教育教学情况的有关资料，为改进教育教学提供素材。

　　六、组织安排各种听课、评课活动以及组织学生开展评教评学，并进行经验总结。

　　七、协助教务处主任处理教学中出现的偶发事件。

　　八、负责学校有关教育教学方面的文印工作。

　　学校教务处的工作职责 篇5

　　1、协助校长室组织教师学习和贯彻国家、省教学计划、课程计划、课程标准和上级有关教育工作的指示。

　　2、根据校长室提出的学期工作要求，拟订学校教学工作计划，并认真组织实施。

　　3、负责教学过程的管理，建立教学质量监控机制，构建并实施课堂教学质量和教学实绩考核评价体系。

　　4、负责师资队伍建设工作，协助校长室制订教师培养计划，实施“一帮一”、“青蓝结对”工程，制定定量而科学的考核与奖励措施，并进行定期检查考评，做好师资力量的安排和调整工作。

　　5、主持教师、学生的各类考试工作，督促命题、监考、阅卷并指导质量分析。

　　6、协助校长室做好对招聘教师的业务水平的认定工作。

　　7、领导和组织学生积极开展课外活动。

　　8、协助分管校长做好课务安排、课程设置工作，组织并指导各项教学活动，建立正常的教学秩序。

　　9、领导和督促有关人员做好教科书、教学参考书的订购发放和教师任课的考核工作，建立教师任课的业务档案。

　　10、加强对图书馆、阅览室、实验室等的建设和管理。

　　11、协助校长贯彻《学校体育工作条例》，组织开展好体育工作，提高体育教学质量，积极开展群众性的文体活动，抓好运动队的建设和训练，做到普及与提高并举。

　　12、做好对全校教师的教学业务考核工作。

　　13、做好对实绩奖、综合奖及各类教学单项奖的评定工作。

　　13、保持与市内外联谊学校的密切联系，做好联考、学习等教学交流工作。

　　14、协助校长室做好校园文化建设工作，为学生开列课外阅读清单，定期出刊“校园美文阅读栏”，积极打造“书香校园”。

　　学校教务处的工作职责 篇6

　　1、协助校长制订和实施学校教学工作计划，检查和总结学校教学工作，审查科组工作计划以及第二课堂活动计划。

　　2、全面管理各项日常教学任务。编排课程表，组织填写教学日志。通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业、召开座谈会等形式，了解教学情况，落实对教学常规工作的要求。

　　3、定期召开科组长会议，布置培优扶差等教学任务。通过教研组实施以老带新计划，培养年青教师，提高他们的教育教学水平和工作能力。

　　4、组织教师学习教育理论，研究教法，开展新课程培训、教坛新秀评比等活动，总结交流教学经验。

　　5、组织实施科任教师的问卷调查等评价工作，并把考核评价的结果通报给本人。组织和鼓励教师进行教育教学研究，撰写教研论文和经验总结。

　　6、指导和督促各科组落实第二课堂活动，开展学科竞赛、组织讲座、出版校刊、校报。

　　7、建立健全学生学籍档案管理的各项规章制度，抓好学生的综合素质评价工作。

　　8、指导图书馆、实验室、文印室开展工作，提高为教学服务、为师生服务的质量。

　　9、做好教材、教辅、图书报刊、办公文具的订购计划，以及登记、发放管理等工作。

　　10、健全考试制度，统筹安排各年级复习、测验、考试、命题、评卷计分、质量分析、补考、考试日程、试室布置等工作。