cnc编程岗位的工作职责(精选5篇)

cnc编程岗位的工作职责(精选5篇)

  在学习、工作、生活中,岗位职责使用的频率越来越高,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的cnc编程岗位的工作职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

  cnc编程岗位的工作职责 篇1

  1.负责模具的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任。

  2.监督CNC车间工作环境,工具整理、机台保养及维护培养操作员各项操作技能,减少不必要的错误,不断提高其做事积极性,树立起工厂是我家的理念。

  3.铜公尺寸检测(目前三台机只有一个编程,希望此项工作能由其他人来做)。

  4.有新模、手板等及时订购所需材料,并尽快出好程序以便工件尽早上机。

  5.安排CNC各项工作流程,保证机床更高效率运作,积极配合各个部门各项工作。

  6.不定期清点仓库刀具、铜料等,及时申购或备用所需要的刀具、铜料等。

  7.负责EDM外加工的报价及跟进。

  8.用心做最好!

  cnc编程岗位的工作职责 篇2

  1.每天按时上班,需穿工衣、带厂牌等。

  2.到指定工作场所认真的做好交接班工作(若有不明白之处应以书面形式交代清楚),白天领班还需把夜班所要做的工件、工具、材料等备好。服从领班安排,按照领班分配的工作任务,保证按时、按质、按量的完成各项任务。

  3.按照在制品制程检验标准,做完的工件需在机上认真、真实的做好自检(包括基准、光洁度、产品外形、尺寸、字码等),检查OK才下机并在程序单上签名。

  4.在工作时间或工作区域禁止大声喧哗、嬉笑等,扰乱工作秩序、影响工作或他人的行为(如串岗聊天、吃零食、玩手机、处理私人事务)

  5.在操作机床时严禁把安全门打开操作,严格遵守作业指导书及相关安全规定进行作业。每天加工好的成品必须吹干净残渣、油水等后按照标准摆放整齐,领班检查后送各相关部门。

  6.严格的按照8S标准要求,每天将自己负责区域内的8S工作做好,保证工作场所干净整洁、工具摆放整齐。

  cnc编程岗位的工作职责 篇3

  一、操作员的检查工作:

  1、做好有尺寸控制或是精度要求高的,一定要做到锣到可以卡数时先卡数,没有问题情况下再继续加工(这点非常重要)。

  2、做好事前上机的准备工作及检查工作,做好加工完成的检查工作。

  3、做好当班的质量及技术工作的指导。

  4、做好当班工作记录(下班前必须做好的工作)。铜公加工完成,要做对尺寸的检查工作,要按程序单上的编号打在铜公的合适位置,放到指定的.位置(质检区)。另外做上记录一件铜料的尺寸多少,内有的铜公编号及数量必须如实填报并电脑记录。

  5、加工速度的提升!在加工速度提升的前提下必须是保证质量的要求!检查程式用的刀具是否合理!程式加工的不顺畅的一定要告知程式员更改!

  二、工具的管理:

  a)每天换刀具由主管(组长)换领。遣失、恶意损坏工具按原价赔偿。

  b)工具要摆放整齐,决不能到处乱放,在哪里拿的工具用后一定要放回原处。未经同意本部门的工具不能借给他人使用(借了还回时必须检查)。借了他人的工具、使用后要完整无损及时归还。请爱惜工具!每三个的月尾盘点工具一次!

  c)休息或不加班时间要将工具收集一起锁好,该浸油的要用干净的切削液浸好。用时清干净再用,特别是刀头的锥形位置要经常清理!做好防锈工作。

  d)操作员的更新工具要清点!并做上记录!合理的使用工具!

  三、空气压缩机的使用及保养:

  a)每天放水2次,放水位置有:压缩机的气缸、空气净化器、空气滤水器、机床滤水器!如果刚好是交接班时间为准备下班人员放水,放了水才下班,当班人员轮流值日!每天的放水时间如下:09:00第一次;14:00第二次;

  b)每天白班值日员检查压缩机内的工作油是否足够(压缩机油工作油的标准为、油镜圆的一半多1.5mm),是否需添加!

  c)每个月缩机保养(换压缩机油、清理过滤网)工作!

  四、废料的整理:

  铜、铁屑必须归类;放到指定的位置。

  cnc编程岗位的工作职责 篇4

  1、编制cnc加工程序(ug);

  2、安排加工流程和工艺3、配合工程师改进设计与工艺候选人要求;

  3、负责各类模具零件的机加工工艺按排;

  4、NC和EDM用辅助工装的设计;

  5、编写产品加工程序,保证机床运转;

  6、对操机人员进行技术指导;

  7、整理相关技术文件。

  cnc编程岗位的工作职责 篇5

  1、负责新产品导入,工艺开发,程序编写,夹具开发,新产品试产跟踪和异常处理;

  2、生产流程、生产工艺优化和改善;

  3、协助调机人员调机与外协工厂的技术支持和异常处理;

  4、部门内部工作上的协助,跨部门沟通和相关工作的对外沟通;

  5、主管安排的其他工作。

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