公司销售部岗位职责
公司销售部岗位职责(精选15篇)
公司销售部岗位职责 篇1
1、带领好整个公司团队完成公司规定的业绩;
2、寻找意向客户目标,负责开拓目标市场,与客户签订合同;
3、负责为客户提供科技咨询服务,建议服务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、负责整个公司销售团队的建设及日常管理等工作。
公司销售部岗位职责 篇2
1、协助部门经理及其资深销售人员维护现有老客户,从中开拓新的订单。
2、负责维护、服务客户,妥善处理、及时反馈各项业务问题。
3、完成部门经理规定的日常及临时安排的其他工作。
4、通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道合作达成业绩。
公司销售部岗位职责 篇3
1、 熟悉渠道建设和管理;
2、较强的目标管理能力,确保销售目标的实现;
3、有政府渠道、学校,公安,武警,部队,监狱或大型集团公司等资源者优先(包括各类事业机关单位,或大集团客户资源);具有较为资深的销售经验;
4、良好的人际关系和沟通技巧,优秀的谈判能力及团队合作精神;
公司销售部岗位职责 篇4
1、负责了解市场行情,包括本公司产品、竞品,并能掌握市场动向;
2、独立开发新客户,收集客户信息,挖掘客户需求,建立和维护稳定的客户关系;
3、关注对客户的后续服务进程,协调解决客户的问题;
4、负责与客户商务条款的制定,签订销售合同,负责合同正常如期履行,并催收销售款项;
5、收集营销信息及用户意见,对公司销售策略、服务等提出参考建议;
6、完成公司下达的销售目标和任务。
公司销售部岗位职责 篇5
1.负责所属区域的销售团队日常管理;
2.跟进吉屋网精准购房客户数据,提供一对一线上房产咨询服务;
3.负责客户线下到达项目现场的接待,为客户讲解项目卖点及优惠详情;
4.定期踩盘,收集负责区域的市场信息,为客户匹配目标区域内的优质楼盘;
5.积极帮助客户解决购房问题,提供一站式管家购房服务,让房产交易更畅快。
公司销售部岗位职责 篇6
岗位职责
1、 大专以上学历,五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;
2、 有丰富的管理销售团队与销售流程经验,熟悉房地产市场状况与专业要求。
3、 根据公司营销战略,制定招商计划,具有丰富的招商渠道人脉资源。
4、 维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5、 具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
6、 较强的团队管理能力;
任职资格
1、沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;
2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
公司销售部岗位职责 篇7
1.对公司产品的宣传及行业需求的引导;
2.市场需求的挖掘,并提出初步需求结合公司汇总明确其需求方案,并实现销售,并完成公司制定业绩;
3.对整个实施的把控,督促和协调实施人员的实施项目,并处理后相关关系,落实项目验收、回款等工作,便于后期项目延续;
4.配合公司整体项目的运作;
5.做好公司临时分派的其他工作。
公司销售部岗位职责 篇8
岗位职责
1、负责组建房地产销售团队,对选定团人进行上岗培训、考核;
2、负责项目案场的销售管理、项目价值、销售技巧培训、销售气氛管理及营造;
3、负责项目的内场及外场的客户盘点与分析,负责货量盘点、制定项目的日报、周报、月报;
4、负责带领销售团队、策划制定销售目标、完成销售业绩;
5、负责管理项目外展场及外围渠道的管理与统筹;
5、负责市场分析、关注竞品项目营销动态分析;
任职资格
1、房地产销售岗位从业5年以上,销售经理岗位2年以上;
2、在广东省范围内从事案场销售经理有二个项目以上的经验;
3、全日制大专以上学历;
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与执行能力。
公司销售部岗位职责 篇9
【岗位职责】:
1、根据公司战略目标,制定所负责项目年度及分阶段的销售计划,并根据执行情况进行策略调整,完成公司下达的各项销售任务指标;
2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;
3、负责项目营销团队管理及人员培养,为业务长期发展提供持续的人才供给。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;
2、具有3年以上房地产销售经验,1年以上销售管理经验;
3、具备房地产项目完整操盘经验,熟悉房地产项目全周期营销工作的基本流程;
4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力,目标感强,善于正向激励团队。
公司销售部岗位职责 篇10
1、负责所在区域内医院现有业务的维护
2、负责所在区域内新医院的开发
3、与所在区域学术带头人建立良好关系,定期参加学术活动,增加品牌影响力
4、负责所在区域内渠道经销商的开发和管理
5. 必须能适应省内出差
公司销售部岗位职责 篇11
1、负责经理日常文案的编写和流转;协助经理与各部门的工作沟通;
2、配合经理处理重要客户公共关系;组织、协调公司内部信息工作及内外的联络和交流;
3、负责经理交办的有关工作的督办、协调、落实;跟踪公司经营目标达成情况,提出分析意见及改进建议;
4、负责经理办公室各类文书整理、印发等工作及相关会议的安排,负责总经理会议记要的起草、整理、印发等;
5、完成经理交办的其他事宜。
公司销售部岗位职责 篇12
1、结合公司总体销售目标,制定本区域销售计划,完成公司下达的年度销售任务及各项指标;
2、负责本区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作,积极主动完成公司布置的各项工作任务。
3、积极开展业务工作及严格执行公司各项管理制度,控制所管辖区域的费用开支。
4、依据公司制定的年度市场拓展计划,提升区域内品牌拓展及形象;
5、注重团队建设及对人才的选拔、培养,营造积极进取、阳光快乐的团队氛围;
6、负责区域内代理商、经销商管理,指导管理代理商、经销商的市场渠道建设、市场推广、市场运营及经销商团队。
7、提供市场趋势、需求变化和客户反馈的准确信息;积极保持公司与合作伙伴之间友好、和谐、融洽的商务关系。
公司销售部岗位职责 篇13
1、负责新市场开发,重点客户和重点项目攻关和管理;
2、负责与客户签订订单和销售合同,督促合同正常如期履行,做好后续销售服务工作;
3、深入客户现场,收集一线市场行业信息和用户意见,为公司决策提供依据.
4、有一定资源整合能力,有效整合厂家,客户和公司内外部资源.
5、团队合作意识和能力强,除自身很好完成目标外,能很好融入团队,协助其他同事有效开展工作;
6、完成公司和上级领导交办的其他任务。
公司销售部岗位职责 篇14
1.在销售业务指导下,能独立跟进客户,并且擅自产品报价,合同,技术协议等;
2.客户货款的跟催,统计与更新应收款明细,及时上报收款情况,合同签订好后,发出货通知,系统下单及出货跟进;
3.能熟练操作电脑各种办公软件,善于制作统计报表;以及数据分析 能力
4.熟悉销售助理日常事务性工作,熟练操作各常用的办公设备,如打印、扫描机等;
5.有一定的沟通能力和适应能力,有较强的观察能力和应变能力,
公司销售部岗位职责 篇15
1、负责售楼处销售团队的组建与建设,创造良好的销售环境,树立良好的企业形象;
2、根据公司要求,负责销售现场日常管理工作及部门人才培育、团队建设等;充分调动销售现场各员工的工作积极性,营造部门内部团结协作、优质高效良好的工作氛围;
3、参与项目策划思路的确定,根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;
4、根据公司制定的销售计划和任务,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)等;
5、负责对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程的管控工作;
6、把握房地产市场动态,对项目客群市场信息的收集和分析,为销售政策的编制提供依据;
7、主持召开销售日、周、月工作例会,编制销售周报表、月报表,提交总结分析意见对销售进行阶段性总结。
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