论文写作技巧与方法1

　　1、语言通俗易懂，条理清晰

　　无需多言，所有期刊要求受理的manuscript必须具有可读性，任何语言不通的论文势必在语言通顺之后才会进入**状态。

　　一篇文章的条理如果不清晰会使审稿人感动困惑，这样就浪费了一个创新思路。在写作Introduction部分时，比如写维生素D3在食管癌预防中的作用时，写作思路如下：先写食管癌定义，发病率情况，给人类健康带来了极大危害。因此，我们研究血浆维生素D3水*在食管癌预防中的作用。这样写就非常随意，完全没体现出为什么是检查血浆内的维生素D3水*，而不是其主要体内主要代谢产物水*在食管癌预防中的作用。

　　2、目的性明确的研究

　　很多科研工作者在写作论文时觉得没有目的性，这体现在一开始的研究就是随大流，或者导师让做的这个课题。我们想说的是，课题的大方向是导师定的，但是研究者可以选择小的分值，往细节处渗透。就好比导师的课题是胰岛素抵抗相关，而与胰岛素抵抗相关的信号通路有多个，选择哪个signal pathway从事研究将由研究者来定。如果是随意选择，势必造成无效研究。准确的做法是在大量阅读文献的基础上，选择最感兴趣的一点进行研究，逐层推进。这种研究的目的性强，所得结果往往也就越有意义，在写作论文时对开展该项研究(Introduction部分)的意义陈述也就越可靠。

　　sci论文你编写出的目的一定要明确，如果别人半天看不出你的论文主要在研究哪个方面，那么你的论文你认为sci期刊会收录吗?

　　3、突出意义

　　突出意义并不是大篇幅、漫无目的地陈述。关键是落实到实处。比如既往研究虽对胰岛素抵抗的信号通路有所介绍，但是结果存在一定争议。其原因主要是样本量或选择人群的原因。本研究与既往研究相比，加大了样本量，所得研究与既往研究相同或相反，都可以写作一篇文章。因为，研究的目的是为了解决问题。既往研究中存在争议，那么这样研究针对其不足加以改善，最终得出的结果可以证实或反驳都能说明一些问题，这就是刊发意义所在。

　　4、设计严谨，方法科学

　　现在**很多同行动不动就把创新作为论文发表的首要条件。其实，很多精英都在做科研，短时间内创新谈何容易!再者，创新需要工作传承。要知道很多人的论文发表是站在巨人的肩上。对于刚想到要发表 SCI 论文的人来说，确保严谨的试验设计才是王道!严谨的试验设计下，得出了一些前人****过的结果，这样的结果就具有发表的意义。

论文写作技巧与方法2

　　研究生在读书、研究的基础上，要在第三个学期至迟 在第四个学期选题、开题。研究生选题、开题要尽早，要

　　正确认识和处理研究方向和选题的关系、开题与写作的关系。

　　1.尽早确定研究方向和选题

　　简单地概括，所谓研究方向就是科研工作者在较长时 间内集中精力从事科学研究活动的学术领域。我把它形象地称作“学术圈地”，就是通过治学建立自己科学研究的 自留地。研究生作为科研新手，开始确定的研究方向常常是蒙昽的、意向性的，必须通过一个个课题的研究，一篇篇论文的写作，研究方向才逐步确定下来，形成自己穗定的学术领地。研究方向与课题、论文是面与点的关系，研究 方向限定了课题、论文的范围，而课题、论文体现和拓展研究方向。研究生的硕士论文选题应该和研究方向紧密结合起来。

　　2.确定研究方向与选题的基本原则

　　目标先行原则——研究生确定研究方向、论文选题要与毕业以后的前途结合起来考虑。如果要考博，就要将自己的研究方向、论文选题与考博的专业方向、博士生导师的研究方向相接近，博士生导师录取博士生，往往会考虑 是否与自己的研究方向一致。如果要就业，或去iSj校、科 研机构，或去机关、企业，就要有意识地将自己的研究方向、论文选题与就业方向靠拢。

　　扬长避短原则——研究生确定研究方向、论文选题要尽可能与自己的本科基础、过去工作实践基础、就读院校的基础条件联系起来考虑。要热爱和立足于自己所学的专业方向，努力实现研究生学习与自己以往的知识和实践基 础最佳结合，少走弯路，发挥自己的优长，厚积薄发，早出成果。除非特殊需要，一般来讲，不要去搞自己不懂或不熟悉的东西，也不要见异思迁，搞远离自己所学专业方向的东西。

　　追应国家社会重大理论和实践需要原则——研究生确定研究方向、论文选题要瞄准国家社会最关心的重大理论与实践问题。尤其是文科专业，一定要有现实意识、问题意识，才能使研究真正有价值。每一年的《国家社科基金 指南》就列出了当前国家最关心、最希望解决的重大理论与实践问题。可以根据这些问题细化为自己的研究方向和选题，这一方面可以通过申请课题，获得论文的社会**研究经费;另一方面，研究工作只有适应国家重大理论和 实践需要才有前途，才能越做越大。

　　理论创新原则——研究生确定研究方向、论文选题，做出研究成果，责在创新，也难在创新，“吃别人鸣过的 馍没有味道”。

　　小题大做和可行性原则——研究生要把大课题细化为可以具体操作、保证完成的小题目，小题大做，写深写透。因为研究生三年的学习时间有限，硕士硕士论文3万字 容量有限，能够将一两个问题说清楚，有新意，就很不错 了。

　　3.硕士论文开题报告

　　硕士论文开题报告，是研究生学习和研究的重要环 节。应尽早在第三个学期进行。开题报告一般包括以下六个方面内容：

　　选题的研究动态——即1000字左右的文献综述。

　　选题的理论和实践意义——要求选题言之有理，持之有据，说明选题的学术性、现实性、创造性。

　　研究提纲——列出研究的基本思路、基本内容.主要 观点、重点难点，老师通过研究提纲可以看出选题有没有创新。研究提纲与硕士论文写作提纲还有差距，写作提纲 是进一步研究后的成果。

　　参考文献——与选题有关的中文、外文主要参考文献，硕士学位和博士硕士论文还要求有几篇外文参考文献。

　　研究生开题报告通过后，还要根据导师和专家组提出的意见，进一步修改完善论文选题。一个好的成熟的论文选题等于研究成功了一半。

　　4.硕士论文怎么写

　　硕士论文是一种特殊的学术论文，其核心在创新。学 位论文就是写创新现点，即尽可能用自己的话、自己的树料来充分论证自己的创新现点。学术论文、硕士论文的创新可分为三个层次：

　　学科创新——这是最大的创新，如达尔文发现生物进化规律，实现了生物学的**;***发现人类社会发展 规律，实现了社会历史观的**。达尔文、***被称为学术大师、科学巨匠、大思想家。

　　专业创新——在学科的某一个领域或某一个专业的创新，如皮亚杰的发生认知论。专业创新使科研工作者成为这一领域的专家。

　　观点创新——某一学术观点、结构、材料创新，或提或综合不同的观点形成出重要的理论与实践问题和观点，新的学术观点，或对前人提出的学术观点进行修正完善，或在某个学术观点的论证结构和论证材料上有创新。这是优秀的博士、硕士硕士论文能够争取达到的创新。

　　现今的硕士研究生一般都是科研新手，要求他们的学位论文都达到以上的创新程度，一般很雎，不是很现实。所以我们提倡硕士硕士论文多做个案**研 究，多做社会**研究，从实践中发现新问题、新材料做出理论概括，多少有些原 创性的东西，避免东拼西抄，低水*重复，毫无新意。

　　研究生硕士论文写作，一般 应在第三个学期开题报告后，第四个学期集中精力快速成文。

　　研究生硕士论文完成初镐后，可以冷处理一段时间，一方 面交给导师看，提出指导修改意 见;一方面利用这段时间考博、找工作、继续读书研究，还可将学 位论文拆成小论文发表。在这一 过程中，可能又有新的思考和收 获。到最后一个学期正式提交论文前，再回过头铮下心来认真 修改论文，这样才能跳出原有的思维定式，将论文修改好，准备通过答辩，圆满完成研究生的学习和科研顺利毕业。

论文写作技巧与方法 (菁选2篇)扩展阅读

论文写作技巧与方法 (菁选2篇)（扩展1）

——写作技巧与方法3篇

写作技巧与方法1

　　积累写作文的常见方法与技法，并应用于*时的作文练习中去。人民教育出版社出版的高中语文教科书（必修本）共６本书，每本书都有现当代散文，语文老师要认真钻研文章中的写作方法与技巧，常常要和学生共同分析中外作家的文章为什么写得好，与学生一起深入地探讨文章中有没有更多的写作“闪光点”，还要结合学生实际，看学生能否接受，让他们大胆地运用写作方法来指导自己的写作实践。比如说，透视人民教育出版社出版的全日制普通高中语文教科书（必修）第二册的第一单元，我和学生共同总结出：《祝福》有一大写作技法，倒叙记事法；《边城》有一大写作技法，人物心理描写法（通过幻想来写或通过梦境来写）；《荷花淀》有两大写作技法，①环境描写法，②人物语言、动作和神态综合描写法；《装在套子的人》有一大写作技法，写人漫画法（运用讽刺性漫画法）。教师必须强调：做好写作笔记是有必要的，尤其是要求学生在茶余饭后自觉地体会并感悟，并督促他们能学以致用。

　　再次，积累常见的或少见的有文采的句子和段落。**来，高考在第六大题命题时，注重考察学生扩展语句、压缩语段、仿用语句和变换句式等这几个考点。这从另一角度可以充分地反映写作语言文采郁郁的必要性。当然，在高考作文的发展等级要求中其中之一是“有文采”，意思是要求学生的作文词语生动、句式灵活、善于运用修辞手法和文句有意蕴。那么，学生*时就必须加强积累这方面的句子和段落。语文老师要强调：不能整篇文章都摘抄下来，那样，不仅浪费时间，反而会徒劳无益，甚至适得其反；只有把一些有文采的句子、段落搜集起来，反复咀嚼、反复研究和反复运用才有显著效果、不同凡响。

　　最后，加强自己“动手术”修改作文的练习能力。现在一般常规写作教学是学生先花费一个小时**写大作文，然后是老师精心批改，最后是老师耐心地评讲。这固然是有一定的效果，但往往效果是事倍功半。为什么呢？因为一系列写作教学过程是以老师为中心。如果让学生来当老师——评改老师，不一定比老师本人差！让他们自己从找错别字开始，找错误的标点符号，找用得不恰当的字词,找病句，找开篇点题句或段，找过渡句或段，找有文采的句子,找有意蕴、有哲理的句子，找有新鲜气息的好材料，找扣住话题的全文中心，找结尾呼应开头的句子,找“凤头、猪肚、豹尾”等等。坚持不懈，作文差学生慢慢有了兴趣，全班学生的主动性和积极性**提高了。

　　这些“不是技巧的技巧”是由四个方面组成，彼此之间是相互依存的关系，关键是老师在写作教学中要大胆放手，做到以学生为主，调动他们的积极性；老师要从基础年级抓起，持之以恒。此外，语文老师要大胆地写下水作文，并以下水作文来检验理论的正确

写作技巧与方法2

　　1、标题

　　离职演讲稿的标题是灵活多样的。以“离职演讲稿”为题，可突出文体类别；以“××公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。此外，还可采用文章标题的方法，例如“拜谢 拜托 拜请——一位教研室**的离职演讲辞”。

　　2、称谓

　　指对现场听众的称呼。这种称呼，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。一般采用类似“尊敬的各位**，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了。

　　3、正文

　　（1）开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题。例如：“感谢上级**对我的理解，批准我辞职。”“谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。”无论采用什么样的开头语，都要力求

　　简洁自然，真切得体。

　　（2）主体。这是文稿的重点和核心。它主要包括以下几个方面的内容：

　　首先，需要明确交代一下有关离职的背景情况。无论是因为任期已满去职，还是由于特殊需要离任（如调职、撤职、辞职等），都要如实加以说明。这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。

　　其次，可以简要回顾自己的任职经历，进行概括性的总结。要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验；又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。成绩归功于大家，向**和同志们表示诚挚的谢意；失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。

　　再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。这不仅是责任心的反映，也是高素质的体现。同时，为了让大家了解自己离职后的打算，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度。

　　（3）结尾。这是演讲的结束语。不能画蛇添足，也不可草率收场。一般来说，要运用简洁

　　而富有感**彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。

写作技巧与方法3

　　1、标题

　　离职演讲稿的标题是灵活多样的。以“离职演讲稿”为题，可突出文体类别；以“xx公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。此外，还可采用文章标题的方法，例如“拜谢 拜托 拜请——一位教研室**的离职演讲辞”。

　　2、称谓

　　指对现场听众的称呼。这种称呼，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。一般采用类似“尊敬的各位**，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了。

　　3、正文

　　（1）开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题。例如：“感谢上级**对我的理解，批准我辞职。”“谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。”无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。

　　（2）主体。这是文稿的重点和核心。它主要包括以下几个方面的内容：

　　首先，需要明确交代一下有关离职的背景情况。无论是因为任期已满去职，还是由于特殊需要离任（如调职、撤职、辞职等），都要如实加以说明。这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。

　　其次，可以简要回顾自己的任职经历，进行概括性的总结。要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验；又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。成绩归功于大家，向**和同志们表示诚挚的谢意；失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。

　　再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。这不仅是责任心的反映，也是高素质的体现。同时，为了让大家了解自己离职后的打算，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度。

　　（3）结尾。这是演讲的结束语。不能画蛇添足，也不可草率收场。一般来说，要运用简洁

　　而富有感**彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。

论文写作技巧与方法 (菁选2篇)（扩展2）

——本科毕业论文写作技巧和方法

本科毕业论文写作技巧和方法1

　　第一部分 选题

　　选题,简单的说就是确定自己科研的课题,解决研究什么的问题,明确研究的目标和范围。选题是进行科研的第一步,而且是十分关键的一步。

　　l 进入论文写作准备阶段，多数的学生往往为论文的选题犯愁。的确在准备阶段，选题十分重要。选择恰当的题目进行研究，论文的写作就会顺利一些。

　　l 论文题目的选择是一个从大到小、从不具体到具体的过程，应该根据自己的知识结构和兴趣，确定研究方向，考虑将来论文题目的大体方向和范围，在自己课程学习、广泛阅读和资料的积累的基础上，逐步明确具体的题目。

　　尽量选择应用型题目

　　通常人们对应用性研究的定义是比较模糊的，一般它泛指将理论应用于解决具体的问题，常将应用型研究分成理论的应用和计量应用，当然实际中，往往二者之间的界限并不十分清楚，越来越多的论文在进行分析时，将理论和计量应用融为一体。我们鼓励学生选择应用性研究作为论文的题目。

　　宜小题大作

　　论文的好坏，关键要看作者是如何在论文中**自己的观点的。

　　这需要作者能够清楚定义自己所要研究的问题，研究的范围不能太宽。学术论文一般不强调研究问题的宽度，更看重的是深度，如果一篇论文涉及范围太广，作者肯定是难以做到深入的。

　　第二部分 开题报告

　　一 、开题报告的目的

　　写开题报告的目的，是要请老师和专家帮我们判断一下:这个问题有没有研究价值、这个研究方法有没有可能奏效、这个论证逻辑有没有明显缺陷。

　　二、 开题报告的结构

　　就要按照“研究目的和意义”、“文献综述和理论空间”、“基本论点和研究方法”、“资料收集方法和工作步骤”这样几个方面展开。其中，“文献综述，基本论点和研究方法”是重点，许多人往往花费大量笔墨铺陈文献综述，但一谈到自己的研究方法时便寥寥数语、一掠而过。

　　1 选题的目的和意义

　　2 与主题相关的文献综述

　　2.1 相关的研究文献回顾

　　2.2 对现有文献的简要评价

　　3 逻辑思路与研究方法

　　4 论文结构与内容安排

　　5 可能的创新之处

　　6.已有的研究基础

　　7.主要参考文献

　　三、课题研究的方法

　　具体的研究方法可从下面选定：观察法、**法、实验法、经验总结法、个案法、比较研究法、文献资料法等。

　　如要研究企业现状必定离不开**法;要研究如何优化则宜采用实验法;要研究如何对员工进行培养可采用经验总结法;要研究**者人际关系可采用个案法等等。

　　确定研究方法时要叙述清楚“做些什么” 和“怎样做” 。如要用**法，则要讲清**的目的、任务、对象、范围、**方法、问卷的设计或来源等。

　　提倡使用综合的研究方法。 一个大的课题往往需要多种方法，小的课题可能主要是一种方法，但也要利用其它方法。

　　第三部分 文献综述

　　文献综述是在开题前阅读过某一主题的文献后，经过理解、整理、融会贯通，综合分析和评价而组成的一种不同于研究论文的文体。

　　1、文献综述的格式(包含四部分)

　　前言：主要是说明写作的目的，介绍有关的概念及定义以及综述的范围

　　主题：将所搜集到的文献资料归纳、整理及分析比较，阐明有关主题的历史背景、现状和发展方向，以及对这些问题的评述

　　总结：对主题进行扼要总结。

　　参考文献：表示对被引用文献作者的尊重及引用文献的依据。

　　2、文献综述规定

　　(1)为使选题报告有较充分的依据，要求在论文开题之前作文献综述。

　　(2)在文献综述时，应系统地查阅与自己的研究方向有关的**外文献。

　　(3)说明自己研究方向的发展历史，前人的主要研究成果，存在的问题及发展趋势。

　　(4)要条理清晰，文字通顺简练。

　　(5)资料运用恰当、合理。

　　(6)要有自己的观点和见解。

　　3、注意事项

　　①搜集文献应尽量全面。

　　②注意引用文献的**性、可靠性和科学性。

　　③引用文献要忠实文献内容。

　　④参考文献不能省略。

　　第四部分 毕业论文的写作

　　论文的基本组成部分:

　　题名

　　内容摘要

　　关键词

　　引言

　　正文

　　结论

　　注释和参考文献

　　毕业论文就是高等院校应届毕业生**完成的一篇总结性的学术论文。

　　通过考察学生的毕业论文，检查学生在综合运用所学知识解决实际问题的能力。

　　论文应该达到什么样的要求?

　　反映出作者扎实的专业基础知识，具有一定的**研究科学能力，对所研究的论题有自己独到的见解，有一定的学术价值。

　　一、题名

　　题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。

　　论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话：论文题目是文章的一半。

　　对论文题目的要求是：

　　准确得体;简短精炼;醒目。

　　对这三方面的要求分述如下：

　　准确得体

　　要求论文题目能准确表达论文内容，恰当反映所研究的范围和深度。不能过于笼统，题不扣文。

　　简短精炼

　　力求题目的字数少，用词需要精选，一般不要超过20个字，当然不能因一味追求字数少而影响**容的恰当反映。若简短题目不足以显示论文内容时，可用正副标题的方法解决。

　　醒目

　　题目所用字句及其所表现的内容是否醒目，其产生的效果是相距甚远的。

　　二、内容摘要

　　论文一般应有中文摘要和英文摘要。它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其作用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。

　　摘要应包括以下内容

　　1、研究的主要内容是什么，指明完成了哪些工作;

　　2、获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解;

　　3、结论或结果的意义。

　　摘要的字数一般不超过论文字数的5%;摘***列举例证，不讲研究过程，不用图表，也不要作自我评价。不要照搬小标题或论文结论部分的文字。

　　三、关键词

　　是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息的单词或术语。一篇论文可选取3到8个词为关键词。

　　四、引言

　　又称前言，属于整篇论文的引论部分，其写作内容包括如下三个要点：

　　1、问题提出：研究动机、目的及问题陈述

　　2、文献评论

　　3、研究框架及内容说明

　　五、正文

　　主体部分的写法，视选题的不同可以多样

　　作为一篇完整的论文应让读者从问题的提出，问题的分析过程和问题的解决方法，都有全面的了解，以便能准确地评判论文的质量。

　　论文主体部分的内容一般要分成几个部分来描述。在写作上，除了用文字描述外，还要善于利用各种图、表格、曲线等来说明问题，一篇条理清晰，图文并茂、论证清晰的论文才是好的论文。

　　六、结论

　　这一节篇幅不大，首先对整个论**一个简单小结，然后将自己在研究开发工作中所做的贡献，或**研究的成果列举出来，再对自己工作的进展、水*做一个实事求是的评论。但在用“首次提出”、“重大突破”、“重要价值”等自我评语时要慎重。

　　七、参考文献

　　这一部分的编写反映作者的学术作风。

　　八、后记

　　在后记中，主要表达对导师和其他有关教师和同学的感谢之意。对此，仍要实事求是，过分的颂扬反而会带来消极影响。这一节也可用“致谢”做标题。

论文写作技巧与方法 (菁选2篇)（扩展3）

——本科论文写作技巧

本科论文写作技巧1

　　1.表格的设置应有助于简洁、明了、直观地表达结果。若表格的内容简单，仅少数几个统计数字，用简洁文字即可表达清楚的，可删去表格，选用文字;若文字叙述冗长烦琐，而用表格表达便于理解，则可选用表格。表、图、文字描述三者之间不应重复。

　　2.表应按统计学的制表原则设计，力求结构简洁。横、纵标目间应有逻辑上的主谓语关系，主语(被研究事物的主要标志)一般置表的左侧，谓语(各类统计指标)一般置表的右侧。一般采用三线表。

　　3.表应有序号和简明的表题，居中或齐左排印在表的上方，表序一律使用***数字依序编排。只有1幅表时应标注“表1”。

　　4. 表身多数情况下为各类数据，少数情况下为文字。表身的各栏、各行一般不应有空白，应填入具体数字或文字。不能用“同上”、“同左”、“H”和类似词。若未测或无此项可填入符号(例如“…”、“—”等)，并在表下注释。结果为零的倒数或百分数均写“0”。表内数字一律用***数字。

　　5.表中一般不设“备注”栏，若有需说明的事项，可在表内有关内容的右上角标出注释符号，在表格底线的下方以相同的注释符号引出简练的文字注释。表注不是表格的必要组成部分。注文前一般不写“注”字，末尾不用句号。

　　6.若表中所有参数的单位相同，单位可标注在表题之后(加括号)。各栏参数的单位不同，则应将单位符号加括号标注在各栏标目词后。

　　7.表格中的数据、量、单位、符号及缩略语等，必须与正文一致。表应随正文，一般先见文字后见表。需要转页的表，应在续表的左上角注明“续表×”，并重复排印表头。

　　8.凡有英文摘要的论文，文中的表序、表题、表注须有中英文对照。对于图序和表序的英文表达，本刊**使用“Fig.1”、“Tab.1”的形式。

论文写作技巧与方法 (菁选2篇)（扩展4）

——主持词串词写作技巧与方法3篇

主持词串词写作技巧与方法1

　　1、主持人开场白

　　主持人的开场一定要和活动的主题相契合，精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出最大的魅力所在。

　　例如：

　　您的主题是携手、团结，突出团队精神的一类主题，那么您的开场白就要动人，争取去触动人们心里某些柔软且温暖的回忆。一路有你、因为有你、携手同行……等等都是一些可以突出团队和个体关系的词语和字眼。

　　那么主持人开场白就可以写成：

　　走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去

　　回首旅途，胜利的笑容正在蔓延

　　携手今宵，高歌这一路荣耀感动

　　展望明朝，伙伴们，让我们携手同行

　　一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈

　　一首诗谱写出果敢坚毅一路有你

　　执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香

　　巅峰领跃!梦想从不止步

　　2、主持人台词,主持人串词,主持人台本

　　主持人台词有很多种称谓，但是归根结底就是贯穿在晚会整体的语言脉络，穿插在节目之间，可以承上启下，调节气氛，增加氛围，为您的活动或者晚会锦上添花。好的主持人台词或主持人串词仍然是与主题及中心思想环环相扣，并在节目的名称和内容上发挥出语言特有的渲染之势。可以让节目更加生动，活动更加完美。

　　在主持人台词及主持人串词的编写过程中，串词网的专业人员建议您在无形中映射主题及开场中心思想。

　　贯穿在这个节目之前的主持人台词例句分享：

　　一心有一份大海的气魄、

　　一生有一份苍穹的广阔。

　　跨艰难而含笑，厉万险而傲然。

　　一路走来，

　　正是凭借着内心深处这份果敢和英武，

　　让我们不畏惧困境、不畏惧坎坷，

　　迎难而上，谱写出一路高歌。

　　让我们一起来欣赏**武术。

　　3、主持人收场，主持人结束语

　　一场活动的结束必须有

　　精彩动人的主持人结束语才算画上完美的句号。

　　因此与主持人的开场白遥相呼应是必要的，

　　对整个晚会的精彩及肯定是必要的，

　　对美好的今宵赞颂及充满灿烂的明朝渴望也是必要的。

　　对于主办单位的祝愿也是必要的。

　　感谢之余，说一些可人温婉的话语，

　　拉近所有人的距离之外

　　，也让人对整个活动留下深深的回味。

　　婚前的细心准备 ，

　　无论是什么样的婚礼，

　　婚礼规模的大小，

　　好的司仪都要为之提前做好工作，

　　包括对新人的了解，

　　主持的草稿，全程的音乐，

　　灯光，包括婚礼流程，自己的服饰等，

　　都要自己一一做好精心的准备，

　　准备在婚礼当天司仪的工作没有任何意外，

　　婚前的工作就必不可少了，

　　这就需要司仪的尽心尽力，

　　提前做好各方面的'准备。

　　一个好的婚礼主持人应该注意的技巧

　　1、富有感染力的词汇

　　包括对婚礼当天开场白，婚礼流程中的过渡语，主持过程当中的问答语，与观众互动， 结尾语，细致到婚礼的每一句话都有一定的感染力，这就要求主持人的词汇能力，语言**能力，语言表达能力，说话技巧，这些方面都要强。婚礼主持人可以通过学习，查资料，提高自己语言能力，使自己吐字清晰、发音准确、声音悦耳、节奏明快、感情浓郁、富有韵律。

　　2、强大的心理素质

　　这就要求主持人热情大方，谈吐流利，在婚礼现场表现的自若自如，放松自如，不怯场，不紧张，表情自然，有一定的临场发挥能力，不扭捏不含糊，动作优雅、稳重大方，姿态端庄，举止潇洒能很好的**自己的情绪。

　　3、一个好的婚礼主持人必须有一定个性和符合自己的主持风格

　　可以根据主办人的要求或按照自己当地的一些风俗或地域的不同随时改变风格和特点，你可以准备几个主持风格备用，有幽默诙谐的主持风格，严谨大方的，浪漫，煽情，等风格，让不同需要的人，可以按照不同风格变换。

　　4、调动全场气氛的能力

　　主持人用自己的生动言语、可以用一些夸张的表情和体态动作等来对现场的观众传达信息。为了明确的表达主题，营造现场气氛，感染观众的情绪，就必须对自己的言谈举止加以有效的利用和**。因此，主持过程也是一个表演的过程。

　　5、良好的应变能力这时考验的是主持人的应变能力

　　一个好的主持人在任何场景下都会把婚礼主持得有滋有味，似乎任何一个场景都是婚礼的好的陪衬。有一定的才艺牌婚礼主持人在主持过程中对于出现的一些干扰和意外情况，应沉着冷静、临阵不乱、化解问题、机智应变，转尴尬为欢笑。

　　6、有一定的才艺，

　　可以在婚礼最后，送上祝福，婚礼主持人可以用自己的一些才艺更加深自己的主持风格 也可以调动一下现在气氛，献歌，乐曲，等自己根据自己的不同来表现。

论文写作技巧与方法 (菁选2篇)（扩展5）

——大学科技论文写作技巧3篇

大学科技论文写作技巧1

　　一个好的题名应准确、简洁、清楚，即用少量的文字准确清楚的表达出论文的主要内容。可以从以下几方面入手：

　　题文相扣

　　题名要准确表达论文的内容和主题，恰当反映研究的范围和深度，与论文内容互相匹配、紧扣内容。实际中常常出现不扣文的过于笼统的题名。

　　例如：可重构制造系统的研究

　　点评：此题名研究范围太大而不明确，若针对论文内容或具体研究对象来命名，效果就会好很多。

　　可改为：可重构制造系统研究现状与发展趋势，可重构制造系统的基础理论和方法，可重构制造系统的计算机辅助工艺规程等。

　　概念准确

　　题名中的概念在逻辑上要充分注意恰当运用概念的外延和内涵，外延是指一个概念所反映的每一个对象，内涵则指对每一个概念对象特有属性的反映。为确保题名的含义准确，应尽量避免使用非定量的、含义不明确的词，并力求用词具有专指性。

　　例如：对农村合理的人、畜、机动力组合的设计

　　点评：此题名在逻辑上存在外延和内涵不匹配的错误。“人”可以指青壮年也可以指婴儿、老年人等不具有劳动能力的人，而这些不具有劳动能力的人显然不属于题名所指；同样，“畜”也存在这个问题。

　　可改为：对农村合理的劳力、畜力和机动力组合的设计。

　　术语使用

　　题名中要尽量使用术语来表达有关的概念，以加强论文写作的严谨性、学术性。表达术语时，能用某术语却用了别的词或对其重新给出定义或给出与其概念有出入的`解释，均是不可取的。题名中的术语应是论文中重要内容的亮点。

　　例如：基于计算机的工艺设计技术的智能化发展策略

　　点评：此题名存在未准确使用术语的问题，其中“基于计算机的工艺设计”可改用术语“计算机辅助工艺规程设计”或其英文名称“Com*r Aided Process Planning”的缩写“CAPP”来表述。

　　简短精练

　　题名应当准确具体反映研究的主要内容或对象，用词要简短精练，字数要尽可能少。

　　例如：关于钢水中所含化学成分的快速分析方法的研究

　　点评：此题名在语言表述上较为繁索，存在一些冗词，很明显其中“关于”、“研究”等词在删掉的情况下并不影响表达。

　　可改为：钢水化学成分的快速分析法。

　　索引方便

　　目前，大多数索引和摘要服务系统都已采用“关键词”系统，因此题名应使用论文中容易被理解和检索的主要关键词。一般情况下，题名中应避免直接使用英文词，为方便检索，题名中尽量不要出现数学式、化学式、上下标、特殊符号、不常用的术语、非公知公用的缩略语等。

　　例如：山地自行车后悬架机构优化设计方法

　　点评：此题名中的“山地自行车”为论文的主要关键词，若改为“自行车”，题名就变得过于笼统和空泛，不便于检索。

　　语序正确

　　题名要用正确的语序来撰写，语序不当会造成表意混乱，使读者费解。另外还要注意题名中“的”字的位置，其位置不同，题名所表达出来的意思就可能不同。

　　例如：计算机辅助机床几何精度测试

　　点评：此题名的语序不正确。

　　可改为：机床几何精度的计算机辅助测试。

论文写作技巧与方法 (菁选2篇)（扩展6）

——简历自我评价写作技巧 (菁选2篇)

简历自我评价写作技巧1

　　我觉得大学生的首要任务还是学好基础知识，所以在学**我踏踏实实，一点也不放松自己。通过大学的学习我的能力明显的得到了提高。懂得了运用正确的学习方法，同时还要注重**思考。在今后的工作中我将更加重视自己的学习，把在大学学习到的理论知识积极地与实际工作相结合，从而使学习和实践融为一体。在今后的工作当中我也要进一步充实自己的专业知识，为自己更好的适应工作打下良好基础。对于我们现代大学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。

简历自我评价写作技巧2

　　学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈，所以我对他们尊敬有加。同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和**。我觉得自己的事情就应该由自己负责，别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。三年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁。忙碌的大学生活就在悄然中过去了，但她已成为我人生美好记忆的一大部分。这些日子有成功的喜悦，有失败的彷徨。但却把我培养成了一个现代大学生，使我在各方面的综合素质都得到了提高，为以后的.人生打下了坚实的基础。开辟了而一条属于我自己的道路。

论文写作技巧与方法 (菁选2篇)（扩展7）

——自荐信写作技巧 (菁选2篇)

自荐信写作技巧1

　　如今网络求职越来越普遍，必然的自荐信的作用越来越重要，书写电子自荐信和普通自荐信没多大的区别，但是由于它是用网络的方式展现在用人单位的面前，所以还有有一定得技巧。

　　虽然一些招聘者觉得电子自荐信读起来很麻烦，但大多数还是希望同时收到电子简历和自荐信。自荐信帮助你从其他应聘者中脱颖而出，它应该简明地突出你的相关实力。一定要注明你所申请的具体职位，如果必要，还要留下联系方法。看看《亚当斯电子寻职年鉴》（Adams Electroinc Job Search Almanac)，可以获得更多细节和例子。通过电子邮件回覆时，最好遵守招聘广告的要求。但确实有可能增加个性化，进行追索。如果可以查到名字和地址，一些应聘者喜欢把个人资料打印出来寄给招聘者。尝试打电话和得到尽可能多的内容资料，这个方法有时并不奏效，因为许多人事部门不喜欢擅自提供姓名和另外的资料。最好记住，这些邮箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的问题，最好把自荐信和简历写在邮件内，而不要做成附件，招聘者可能无法打开你的附件，如果打开了，也许不会再是精心设计的式样。《网络时代简历工具》（Cyberspace Resume Kit)的作者玛丽·纳米克（Mary Nemmich)和弗兰德·乔特（Fred Jandt)认为“几乎我们访问过的所有简历网站和招聘者，都警告应聘者提交简历时，不要作成电子邮件的附件。”

　　电子自荐信追求简单明了，尽量用最短的文字表达自己的全部意思，避免花俏与啰嗦。

自荐信写作技巧2

　　个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出，必须附有信件，即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样，都是要引起招聘人员的注意，争取面试机会，但两者又有所不同。

　　一、求职信与简历的区别求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述求职者的客观情况，而求职信主要表述求职者的主观愿望。相对于简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，是对简历的简洁概述和补充。

　　二、求职信的结构求职信文字一定要简洁，字数最好不要超过1000字，它一般由三部分组成：

　　1、你所申请的职位和招聘信息来源；

　　2、表述你对该职位产生浓厚兴趣，并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关；

　　3、与申请职位有关的资历和才能，大学名称、专业、学位、与职位有关的课程、相关工作经验和成绩都是非常重要的证明材料，说明你适合这个职位的原因；

　　4、表示如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作；

　　5、提醒收信人留意你附呈的个人简历，并请求对方作进一步回应，如及早答复、予以安排面试等。

　　三、求职信书写格式一般来说，求职信是属于书信一类的，故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩，那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式与书信无异，主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。

　　1、称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规一些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用尊敬的××处（司）长称呼；如果写给院校校长或人事处负责人的求职信，可称尊敬的××校长（处长、老师）；如果是三资企业**则用尊敬的.××董事长（总经理）先生；如果是各类企业厂长经理，则可称之为尊敬的××厂长（经理）。求职信不管写给什么身份的人，都不要使用××老前辈、××师兄（傅）等不正规的称呼。如果打探到对方是高**者，可以用××博士、××硕士称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。

　　2、正文：求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先，写出信息来源渠道，如：得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业**一职。记住不要在信中出现冒昧、打搅之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来打搅之有？如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓**市场，故冒昧写信自荐，希望加盟贵公司。我的基本情况如下&&这种情况下用冒昧二字就显得很有礼貌。其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的**水*、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。目的是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西。

　　3、结尾：一般应表达两个意思，一是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的机会；二是表示敬意、祝福之类的词句。如顺祝愉快安康、深表谢意等，也可以用此致之类的通用词。

　　4、署名：按照*人的习惯，直接签上自己的名字即可。**一般都在名字前加上你诚挚的、你忠实的、你信赖的等之类的形容词，这种方法不能轻易效法。

　　5、日期：写在署名右下方，应用*数字书写，年、月、日都全写上。

　　6、附录：求职信一般要求和有效证件一同寄出，如**证、职称证、获奖证书、身份证的复印件，并在正文左下方一一注明。

论文写作技巧与方法 (菁选2篇)（扩展8）

——雅思图表写作技巧 (菁选2篇)

雅思图表写作技巧1

　　有时间推移变化的图我们通常叫做动态图。曲线图都是动态图，但是对于表格图，饼图和柱图却有动态和静态之分。对于大多数的动态图我们都可以大致当作线图来处理。动态图重点在数字变化的表达上，利用主语句型的不同和衔接关联词来展开。写好动态图的基础是要准备好三个方面：

　　1. 解题思路

　　1). 表格题的动态题解题思路大致可以分为四步：①先相减(年份大的减小的);②后分类(上升一类，下降一类);③挑出极值(最大值);④挑选数值(倍数关系，变化明显的数值);

　　2). 线图的解题思路大致分为两种：第一种：①按整条线来写(可以把相同趋势的线放在一起，也可把相反趋势的线拿来做对比);②挑选重要信息(整体趋势，起点，重点，最高点，最低点);③整体作比较。第二种：①按时间区间来写(横轴对上去有共同拐点或交点的分为一段);②对比着写(强调交点，拐点，最高点，最低点);

　　3). 动态柱图解题思路：把各个柱子的顶点连起来就是几条线，所以按线图方式处理;

　　4). 动态饼图解题思路：把每种颜色看做一条线，可把相同相反的.颜色放在一起写，很多时候也可以把占的比例最大的单独写一部分。

　　2. 基础替换词汇

　　1). 趋势词汇

　　上升动词类：increase, rise, grow, jump, surge, shoot up, soar

　　下降动词类：decrease, decline, fall down, drop, sink, dip

　　波动动词类：fluctuate

　　持*动词类：remain the same, stabilize, remain stable, remain constant

　　修饰动词的副词：slightly 轻微地，slowly 缓慢地，gradually 逐渐地，steadily 稳定地，rapidly 迅速地，moderately 温和地，轻微地，significantly 明显地，sharply 明显地，dramatically 急剧地，drastically 急剧地

　　上升名词类：increase, rise, growth, jump, surge

　　下降名词类：decrease, decline, fall, reduction, drop

　　波动名词类：fluctuation

　　修饰名词的形容词：slight, slow, gradual, steady, rapid, moderate, significant, sharp, dramatic, drastic

　　2). 极值类词汇和表达

　　最高点：reach the peak/top/highest point

　　Increase to the peak/top/highest point(所有上升类的动词都可以替换掉increase)

　　最低点：reach the bottom/lowest point

　　drop to the bottom/lowest point(所有下降类的动词都可以替换掉drop)

　　占了：occupy/make up/take up/account for/represent/constitute

　　3). 倍数的表达方式

　　Double 是两倍/大一倍

　　Increase/decrease three times 增长/减少了三倍

　　4). 大约的表达方式

　　Approximately/About/around+数字

　　3. 常用的小作文的趋势句式表达

　　句式一：变化主体/图画中主体+趋势动词+副词+数值+时间区间

　　Eg: The number of aged people over 65 increased significantly from 1 million in 1940 to 1.2 million in 2000.

　　句式二：There be+形容词+表示趋势的名词+in+变化的主体+时间区间

　　Eg: There was a significant increase in the number of aged people over 65 from 1 million in 1940 to 1.2million in 2000.

　　句式三：时间+see/experience/witness+ 表示趋势的名词+in+ 变化的主体+ 数值

　　Eg: The period from 1940 to 2000 saw an upward trend in the number of aged people over 65 from 1 million to 1.2 million.

　　句式四：表示趋势的名词+be+seen/experienced/witnessed+in+变化的主体+时间

　　Eg: An upward trend was seen in the number of aged people over 65 from 1 million in 1940 to 1.2million in 2000.

雅思图表写作技巧2

　　柱状图的写作重点无非就是数据的描述，一般可以分为两种情况，就是根据每个组里的柱子的个数，有单柱子和多柱子。

　　第一种情况，单柱子。这种情况好写，就是分别说一下就可以了，如果是以时间为横轴的话，就写一下趋势，如果是以组为横轴，则直接写。

　　第二种情况，多柱子。这个情况比较麻烦，数据少比如每个组里就两个柱子，可以全写，如果数据比较多，比如每个组里有六个柱子，那就取几个最大或者最小的就行，也就是说在比较的过程中想要拿到想要的结果就要找对比鲜明的那一对就对了。把对比最鲜明的几个柱子描述清楚，其他的可以一带而过。

　　注意：对于柱状图，数据太多，则起点，结点和数量相等点必写，倍数点必写。这是因为这些点都是非常有**性的点，分析这些点就可以基本看出这些柱状图分析的主要结果了。

　　以上就是关于柱状图的雅思小作文的写作技巧，而且这是最简单的技巧介绍，最适合大家记忆和应用的了。看了技巧之后，大家想要真正的掌握就必须得花一定的时间来练习了。

论文写作技巧与方法 (菁选2篇)（扩展9）

——简历写作技巧菁选

简历写作技巧15篇

　　日子如同白驹过隙，又将迎来自己找工作的生活，一起来写一份简历，为找工作加油吧。简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编整理的简历写作技巧，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

简历写作技巧1

　　第一、适当扬长补短

　　很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。比如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，一是为了扬长补短，二是为了让招聘方尽早了解你的特长。

　　第二、实习写进简历

　　实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作经验同样可用于**你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

　　第三、列出培训经历

　　如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，却没有应聘所需的**，最聪明最简单的办法是，只列出你曾经受到过的教育和培训内容，以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。不表明你是否具备相关**，照样也能吸引人。这样既无不诚实之嫌，又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的**而认同你的能力，甚至会帮助你向老板申请破格录用。

简历写作技巧2

　　一、种类

　　1、中式简历

　　中式简历中，常常包括**面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写**面貌。因为如果去外企工作，背景中的**色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。

　　性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的东西，不象**、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。

　　2、港式简历

　　**出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。

　　3、英式简历

　　很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。

　　4、美式简历

　　国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一张纸，书写格式却也不十几种，有些书籍甚至登载了上面种样本，我们这里只介绍**大公司中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学样：**商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以**商学院的为主。

　　二、简历要领

　　1、招聘人员怎样鉴别简历？

　　好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；**说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

　　2、TRIS。

　　Your resume is scanned,not read.（TRIS）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：如果我写得好，短时间他看不出来怎么办？不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走**那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。**很多职位很高的大老板，在看**写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要**在一页纸内。

　　3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。

　　切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的**有人在，所以还是谨慎为妙。

简历写作技巧3

　　无论你是刚毕业的学生正在寻求第一份全职教师职位，还是一个经验丰富的教育者，你都可以通过润色简历来吸引最好的工作机会。确保你在简历中展示了下面这些内容：

　　对教学的热情

　　“展示你对所做工作的热情在任何领域都是重要的，在教育领域更是加倍重要，”教师a+简历公司的所有者candace davies说。davies已经开发出了上百份k-12和大学教育者的简历。

　　“你的简历需要把你的努力与学生的成功、教和学相连通起来，”她说，“它需要表现出你是为了正当的理由而站在教室里的。”

　　你可以通过将你的教学理念融合进你的简历中的职业摘要部分来展示你对教学的热情。你可以利用monster简历生成器中的目标部分来完成。下面的例子展示了一个音乐教师如何在摘要部分来突出他对教学的热情：

　　“充满活力的教育者，在发展大众乐器、乐队和一般音乐项目上拥有五年经验。对教学和帮助年轻人成长为音乐家有着强烈的热情——致力于提供一个良好的培养环境以及充分发挥每个孩子的潜力。举办了获得肯定的、引人注意的、充满活力的预演，激发了学生们的个人最高水*表演，培养了他们对音乐一生的热爱。

　　显著的特征

　　教师从事教育职业，因此使用一种简历策略来突出你的学术成就是很有意义的。davies说：“你要在简历第一页上写出你的成就、证书以及学位。”在你的monster简历上，你可以把最重要的教学成就写进你的资格摘要中去，这也可以是你的目标领域的一部分。

　　主要的成就

　　davies说：“教师们必须拥有很强的建立在成就基础上的简历。”有一个例子是某阅读成绩偏低的区域要寻找一名教师来提高他们的水*。“一份显示了在这方面有获得证明的成功经验的简历当然会得到关注。”她说道。

　　即使你是一名刚毕业的学生，你也可以写出成就来。“利用你的实习经历，在简历中把它当成工作对待。” davies建议可以添加上你能够引用的实习鉴定或课堂报告。

　　通过向自己提出下列问题，你可以发现自己的成就：

　　你有没有给教师学院做过在职培训？都涉及了哪些专题？

　　你有没有开发或**过课下项目或是课外活动？强调这些活动，以表现出你愿意满足学生的需求。

　　你是否在某些教学方法上拥有独特的专门技术？

　　你有没有在标准测验中给一般学生打分的记录？如果有，是多少？

　　你有没有开发出过新颖的课程、科目计划获得成功或是在学校、地区范围内被采用？他们都是什么？他们如何提高了原有的水*？

　　你是否坚持着保持自己的继续教育不断更新？

　　你有没有增强家长的参与性或是加强学校与社区的联系？你是怎么做的？

　　你有没有被委派给新教师做指导者或是同级别的辅导员？

　　你有没有在课程中引进一些技术来促进学习？ 你都做了些什么？结果如何？

　　你有没有教过主流课堂或是有特殊才能的学生项目？你有没有教过有特殊需要的学生、处在危险期的青少年、非母语英语课程/操起他语种者的英语课程的学员、或是其他独特的人群？

　　关键词密度

　　davies说：“教师需要在他们的简历中写上关键词。” 关键词包括行业特殊用语、行话和只取首字母的缩写词，在当今这个简历被扫描和存储在计算机数据库里的高科技时代显得尤为重要。只要有了空缺职位，电子简历就通过关键词搜索被分类和排序。

　　davies认为，很多教师以为他们在课程设计、课堂安排、课堂**等方面的专业性的关键词没有必要在简历中一一写出来。但是这是一个很严重的错误，她说。

　　“我们现在生活在一个每个地区都要求你把简历在网上公开的时代里，”davies建议说，“这就意味着他们要搜索简历。如果你不在自己的文件中加入关键词，你的简历就不会在数据库中被发现。”

简历写作技巧4

　　简历包括标题和正文两部分。

　　标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

　　1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，**，毕业院校，家庭住址和联系方式。

　　2.教育背景，经历：包括**，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

　　3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

　　4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

　　5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

　　好简历五大特征：

　　1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩。

　　简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。若HR看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让HR能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你**?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献。短短一份“成就纪录”，远胜于长长几页“工作经验”。撰写完毕，要仔细检查，不要有错字、别字、标点符号断句准确，方便阅读。

　　2、明确职业定位、职业目标，展示核心能力。

　　求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细**了解。如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在**、经验、技能、及背景等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干。

　　3、简历重点突出、经历引人注目。

　　求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引HR关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。好简历是争取HR良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。有无工作经验的`人简历突出的重点是不相同的。在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就;而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、**、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来赢得HR对你的青睐和信任。

　　4、简历形式突出，个性品格跃然纸上。

　　简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣，同时要简单介绍自己的**背景和工作经验，职业生涯及人生规划的重点。这样使HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。在简历内要突出自己个性品质特征，向公司传递信息如：自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时，要展示出自信、诚实的个性;清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格，这些都是企业HR最感兴趣和最想了解的。

　　5、简历强化未来目标，流露求职意向。

　　求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符?这是企业在招聘时非常关注的地方。大企业都注重求职者对自己明确的职业定位，因此，在简历中要预以强化;同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣，要在简历中体现出来，表达你很想加盟的愿望和理由，站在对方企业的角度去看待这个岗位，表明你的意向和决心，能促使HR对你发出应聘通知。

简历写作技巧5

　　1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你**一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

　　2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排得像广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则例外。

　　3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

　　4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

　　5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

　　6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将**降低。

　　7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

　　8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

　　9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

　　10、要**好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

　　11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

　　12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

　　13、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

　　14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。

简历写作技巧6

　　一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：第一条原则以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。写作出色个人简历第一原则是要有重点。

　　一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。第二条原则把简历看作一份广告，推销你自己。

　　最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。第三条原则陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

　　为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。

　　招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水*，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。

　　当你获准参加面视，简历就完成了使命。

简历写作技巧7

　　1.主要内容

　　个人信息：姓名，性别，出生日期和地点，邮寄地址，联系E-MAIL，电话。

　　2.目标

　　哪所大学，什么专业及学位，个人目标是什么。

　　3.教育背景

　　就读时间，学校名称，专业，**学位，GPA，排名。工作实习：简要介绍工作实习时间，单位，具体工作或实习内容，所获得的奖项，英语及综合能力。

　　**流传着这样一句话，一个人的笔迹就是这个人的第二张脸，由此可见，在没有见到人之前，看到这样类似的物件，也会做出一个第一印象，而我们在整理留学文书的时候就要了解它也会给别人第一印象。准备去**留学读研究生的学生，在忙碌申请工作的时候，一定要把握要点，找准关键点出击，众所周知，材料准备是其中十分关键的一环，往往决定着申请的成败。

　　书写技巧。

　　第一，办理**留学的过程中需要提交个人简历。所以在写个人简历以前请一定要确定自己的学科，一石几鸟的个人简历只会让**校方和****觉得你自己都不知道为什么或没有决心立志学好报的那科。所以，个人简历上一定有一个固定学科，或相似的学科。不要为了上自己的梦想大学，这个大学报这科，那个大学报那科。不要为了上好大学，而不是主攻一门感兴趣的学科。

　　第二，在确定自己的学科前提下，请你找几份历届同科的个人简历，为了比较和鉴别，请你最少得找出三份。你可能看不出一个固定模式，但你应该体会到学好这科的基本素质，比方说这领域的书籍，或工作经验。如果有，占多少份量。换句话说，一篇标准的个人简历会包括一下几点：

　　(1）学科的大概阐述

　　(2）自己对学科的着迷程度及为什么着迷

　　(3）相关基础知识及工作经验

　　(4）自己的其他生活情趣

　　第三，我们在**受了多年教育，在语言和全面性上略占下风。然而，我们却可以利用这点创造更多优势，让我们更加与众不同。在我作分析前，请仔细体会一下我的描写风格。

　　把自己在花英语的时间上再夸张一下，这样能为你没考好的学科做间接解释以及对终考差一点分的可能性做准备，因为如果不差太远，大学会再次审阅你的个人简历。由于**的发展变化，不管你学什么科，都可以把中**差别提出来，一是为了表明你学这科为了提高**的不足，用事实明确了选科的理由，而不是一而再，再而三的费话。二是为了表名你知道自己将来想做什么，有战略目标。因而不管你学什么科，一定得利用这个条件发挥想象力！

　　第四，在描述自己工作经验时，别说一些无法证实的事，多写一点能够拿出证据的。别多扯自己干了多少，把结果写出来，让老师看的心服口服。如果没有，找**现在就弄份去。但记住，自己一定得精通所提到的。这又是优势，**弄份奖状等等相对简单的多。

　　注意事项

　　内容篇幅不足以撑起一篇简历

　　应届毕业生的英文简历一般篇幅为1-2页，页面大小一般为A4，正文字体不超过12号。

　　不少同学觉得自己本科的经历太少，都不具备太大的可写性，也不会从经历中挖掘价值，导致了提供的信息量非常少，显然连一页的篇幅都无法完成。

　　整体逻辑分散，目的性不强

　　一股脑把所有信息简单粗暴的罗列出来，没有逻辑顺序，不同的经历之间也看不出来逻辑重点，几乎都用同样篇幅来呈现，显然对简历的整体逻辑构架缺乏思考。

　　描述性文字太多，重点不突出

　　少数情况下，描述过多经历的过程和细节，以及个人的想法和感受。忽略了一个问题：简历是一个高度概括的、简洁的文件，需要申请人笔笔都直入重点、画龙点睛，无法也不应该承载太多描述性和主观性的信息。

　　信息浮于表面，缺乏关键价值

　　这个应该是最普遍、最严重的问题了，很多申请人提供的信息有一种“自己想当然”的倾向，给人一种“表面信息的简单堆砌”的既视感；不考虑这个信息对读者是否有价值，会不会造成不解甚至是误解。不少信息给人“不痛不痒”的感觉，无法真正理解其表达意图。

简历写作技巧8

　　1、Make It a Summary只作为一个概要

　　你需要在一页纸上展示招聘者最需要的信息，如果你要应聘网页***，那么你需要重点展示你的Web设计技能，更重要的，要留下你的联系方式：)

　　2、Keep It Simple and Understandable确保简单易懂

　　本文教你如何设计一个新颖的简历，但决不要走极端，不要只追求效果而忽视了最重要的东西——内容。

　　3、Leave Some Details Out舍弃一些内容

　　没有必要把你过多的经历罗列在简历上，你大学在饭馆打工的经历不会对你应聘***职位有任何帮助。

　　4、Make It Perfect确保完美无缺

　　不论是应聘***还是其他职位，细心和认真都会给你的应聘增加筹码。确保你的简历不会出现错别字和低级错误是最基本的要求。

　　5、Use a Grid使用表格

　　使用表格会让你的简历看起来清晰和有条理。

　　6、Make It Printable确保适于印刷

　　大多数时间你的简历是需要以印刷品的形式交给招聘者的，所以你的设计需要：

　　1、满足印刷纸张尺寸的要求;

　　2、白色背景;

　　3、黑白印刷也能看得过去;

　　4、输出成300dpi的图片或PDF文档，以确保字体不会走样。

　　7、Link to Your Online Projects加入你的项目链接

　　如果你以网页或PDF的形式发送简历，那设置你的项目url链接是必不可少的。

简历写作技巧9

　　现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更丰满呢?

　　我在这里给大家介绍一些特别的技巧：

　　1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

　　2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

　　3.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

　　4.自然地多换行，多写点句。

　　5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

　　6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会**等社会工作时**过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

　　7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。

　　8.中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

简历写作技巧10

　　一、什么是简历

　　我们在做简历之前必须搞清楚简历是什么。简历，顾名思义就是申请人简单的经历，能够使人很清楚地了解过去，是对个人生*经历的详细陈述，也不是个人经历大杂烩式的堆砌和罗列，而是对个人生*经历做有目的的筛选，力求在真实、全面、简明的基础上准确地反映自己受教育和从事专业工作的经历，特别是**来的工作方向、研究兴趣及成果。可见，简历具有简洁明了和祥略得当的特点。

　　二、简历开头注意事项

　　1、姓名这是必不可少的。值得注意的是在书写的过程中，应按照中文名字的顺序用拼音写出名字，并用逗号区分姓和名，用Mr.或Ms.说明性别，例如Miss. Bao, Fanyi或单列Gender说明性别。特别需要提示的是，无论你参加TOEFL /GRE考试，还是在填写各种各样的申请表格时，名字的拼写顺序一定要保持一致，否则，录取委员会会认为是两个人而把申请材料分成两个档案。

　　2、联系地址和方式。一定要留一个信函能够安全到达的有效的地址，因为外国学校的正式录取通知书都是通过邮寄寄给申请者的。此外，联系方式(如电话、E-mail等)也很重要，尤其是在通知你进行面试的时候，往往通过电话，因此，电话号码要使对方能够随时找到你，电话要写清楚你所在城市的区号。

　　3、要申请的目标。这一点要根据情况定，并不是非写不可。留学简历就是用于申请学校专业和奖学金用的，不写对方教授也会明白。

　　4、其他包括婚姻状况，出生日期和地点等，都是根据情况而定的，也不是非写不可的。

　　三、教育经历注意事项

　　求学经历，即教育背景，是留学简历中最重要的内容之一。对于科研经历很少，学识主要靠教育来培养的申请者来说，教育背景一般写在简历的前面部分。对于工作多年或没能拿到学位的申请者，教育背景应放在后面写，而把能突出申请者丰富工作经验和能力的工作经历放在前面写。教育背景包括毕业学校的名字(如果是申请硕士以上学位，请从大学写起，不必写中学和小学)、入校日期和毕业日期、所学专业和获得的学位以及 在校期间的GPA。具体格式也是不拘一格的：

　　四、工作经历和实习经历

　　工作经历是简历中又一重要部分，也是不可缺少的部分。在介绍具体工作时，应写清楚受聘或科研项目起止日期、受聘公司或参与的科研项目的名字、受聘期间的部门和职位、具体工作职责和成绩。在这部分，要注意使用强力词汇，尤其是动词来加强和突出申请者的能力或业绩，

　　五、说明个人能力

　　简要地说明一下自己的能力，即整体素质，包括语言能力，计算机水*，动手能力，获奖情况等。对文科学生而言，值得一提的是别忘了把曾在大型刊物上发表的作品写到里面，但要写清发表文章的时间、 发表文章的题目、 刊登文章的刊物的名称、级别(国家一级刊物还是省内刊物)、是第一作者还是第二作者。

　　**留学简历制作中还要注意一些小的TIPS

　　1简历中使用的符号要**，同一层次上使用的符号应该相同，以保持美观。

　　2简历的篇幅是一页到二页(除非学校有具体规定)，由具体内容多少决定

　　3在写每一项内容时，应注意时间顺序为倒叙，即把与现在接近的事情写在前面，遥远的事情写在后面。

简历写作技巧11

　　一、讲究针对性

　　也有看到HR阅览了数百简历，但是常常没有找到合适的人才来面试，原因在于求职者的简历求职意向缺乏一定的针对性。如在填写求职意向时，经常出现“大杂烩”的现象，喜欢把自己的意向工作都写进去，这样会造成HR对于你的求职意向不明确，很可能面临简历淘汰的厄运。

　　在此，告诫求职者们写好简历，首先需弄清楚自己的求职意向，避免三四个岗位扎堆写在一起，让HR混淆对你的求职态度。所以求职意向要讲究针对性，才是赢得HR加分的机会。

　　二、与实际工作经验符合

　　当看到你的实际工作经验与求职意向不符合时，可能这也会降低你的面试机会。假如，一家公司招聘的是销售岗位，而你的简历上面都是关于一些文职的工作经验，试想HR看到有何感想？

　　所以想要提高面试机会，求职者的简历需围绕求职意向展开，也就是不能让HR看到一些与实际工作经验不符合的信息。

　　三、避免出现多个求职意向

　　要知道一份完美的简历只能有一个求职意向，在简历中填写多个求职意向，不仅会给HR感觉不到我们求职的诚意，同时也会为面试机会带来负面影响。假如我们的确有很多个求职意向的话，可以根据不同的求职意向来撰写简历，这样的效果会更加明显。

　　四、求职意向写在显眼的位置

　　每天HR都会收到很多份简历，如何在第一时间抓住他们的眼球呢？最佳答案是简历的求职意向需写在最显眼的位置，这样可以方便HR在查阅简历时能最快浏览到。若我们的求职意向写在简历的中后部，一般HR都会没有那么多时间浏览到，这就会**降低了求职者的面试成功率。

　　为了能让HR能在第一时间浏览到自己的求职意向，求职者们一定要写在最显眼的位置。

简历写作技巧12

　　1、在描述自己的过往经历时，请使用主动动词，如“developed”、“created”、“produced”等。相较而言，被动动词不容易吸引HR的***。

　　2、对于自己的工作成就，请务必描述具体。例如：不要说“负责供应链”，而是具体阐述为工作做了些什么，例如“研究了最适合公司的物流计划，节省了130万***费用。”HR更乐于给那些能为公司提供具体价值的应聘者面试机会。

　　3、简历应精简。过去，简历长度保持在1页比较适宜；如今，对于那些有出彩经历的应聘者，简历可适当丰富一些，但仍应注意保持长度不超过2-3页。HR通常都很忙碌，希望能在较短时间内通过精简的简历了解应聘者。

　　4、当今的我们生活在电子化时代。在准备简历时，最好能包含一些常用关键词，便于忙碌的HR们直接搜索，例如行业相关词或关键职位描述词。如果职位描述中包含“供应链”，那么在简历开头“技能”部分最好也**使用相同的关键词。

简历写作技巧13

　　1. 定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。

　　2. 使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。

　　3. 附信要比简历更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。

　　4. 如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士)

　　5. 附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

　　6. 确保在附信上签署日期。

　　7. 有效的附信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短——四五个简短的段落就足够了。

　　8. 尽量把附信的长度**在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。

　　9. 附信的第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么？

　　10. 附信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信？你能够为他/她做什么？

　　11. 附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地**第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。

　　12. 附信的第四段必须发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。

　　13. 附信的第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。

　　14. 在附信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以**。

　　15. 如果没有被要求，不宜在附信中谈论薪金。

　　16. 确保附信有职业风范。

　　17. 如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，低至中等水*)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。

　　18. 确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。

　　19. 确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。

　　20. 不要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到**和证实。

　　21. 小心不要滥用代词“我”。联系公司正在做的事和他们可能的需要。与之对就原，解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中，可能会出现的潜在障碍。

　　22. 在附信中回避负面和相互矛盾的话题。附信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。

　　23. 如果你通过传真发送附信，只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明，你就不需要再使用传真发送格式了。

　　24. 使用敬语结束附信。

　　25. 确保签署上你的姓名。

简历写作技巧14

　　护士简历写作技巧如下：

　　1.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

　　2.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

　　3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

　　4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”

　　5.要着重突出成就、资信和资质。

　　6.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为**的目标做出什么贡献？

简历写作技巧15

　　一、自我描述要画龙点睛

　　很多人在自我描述时没有重点、过于大众化。人事经理在浏览简历时首先看的就是应聘者的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，例如“10年出色的销售，业绩过千万”等，可以在“工作风格”和“工作态度”方面，添加实际工作案例，画龙点睛，更具备说服力，让人印象深刻，而避免使用一些笼统空洞的语言。

　　二、应聘岗位描述有亮点

　　招聘时常常存在这样的情况：几份简历，看上去都差不多，在工作经验、**背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。所以，应聘者在“自我评价”中，可以针对应聘的职位，结合本职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加具有针对性。这样可以帮助自己得到第一次面试的机会。人无我有，人有我优。

　　三、凸显自己的大局意识

　　例如应聘秘书职位：我虽然只是一个秘书，但对公司的全面情况非常了解，能很好地理解**的压力和销售的工作流程，可以及时地帮他们解决问题，未雨绸缪，预防麻烦事件发生;在业务紧急或繁忙时，愿意帮助销售同事分担实际工作，做好更多后勤**工作，免去他们的后顾之忧;在团队协调建设方面，一旦参与某些实际的工作，一定会积极主动、竭尽所能、保质保量完成工作。

　　1、糟糕的自我评价：“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和**协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”

　　这段自我评价对大多数应届生都适用，写进简历纯粹是占版面，不如不写。

　　2、不是那么糟糕的自我评价：“热爱互联网，对互联网工作抱有很大的激情，将来想从事IT行业的工作;抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验，策划能力强，论坛版主和论坛活跃者。”

　　这段自我评价至少能看出一定专业和经验，却没有有没有突出求职者的卖点。

　　3、加分的自我评价：“对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主;具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作。”

　　这段自我评价呼应正文，简单易懂，短小精悍，值得写入简历。

　　四、简历自我评价怎么写?

　　资深猎头提醒：

　　1、简历的内容最重要，但是，尽量少写自己评价自己的内容。

　　2、以终为始，首先要明确自己的求职意向，然后根据应聘的职位，针对性的写从业经历。

　　3、应聘之前，详细了解相应职位，以便做好准备。