简短招聘模板1

　　1、薪满益足，让你心满意足

　　薪——想要高薪，只要你愿意

　　满——满载的不仅仅是你的钱包，还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。

　　2、点赞你的生活

　　不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！只要你想要没有什么做不到！

　　即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

　　3、适宜你就来

　　我们是一家地产营销**公司，4个月创造了8800万的销售业绩！只要你有才，虚以待位，只等你来！

　　4、闯！

　　迈出你的第一步！

　　不惧困难，不怕拒绝！

　　去相信，去证明，梦想一触即发！

　　高薪不是幻影，只要你愿意！

　　还在等什么？

　　5、飞向你的舞台！

　　快节奏的生活，需要加快你忙碌的'步伐，想要在最短的时光内获得较高的收益吗？加入我们吧！——丰联，一个为你搭建*台助你成功的企业！在那里寻找属于你自我的舞台。

　　6、你在烦恼什么？

　　还在为找工作而烦恼吗？那里，有属于你的位置！够胆你就来！

　　逆袭！只要你转变。

　　7、想神马有神马

　　节后生活，想神马有神马想工作，来那里！

　　一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作

　　做土豪？不是梦。20xx要神马有神马

　　那里有高薪的工作岗位，那里有年轻活力的团队

　　那里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！

　　8、收拾行李，寻找最新的自我

　　青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，理解新的生活，新的自我，新的团队！

　　在那里，你能收获的不仅仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自我，加入我们吧！

简短招聘模板2

　　一、招聘对象：

　　博士研究生（含博士后）

　　二、待遇标准：

　　1.享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

　　2.享受校内副教授待遇三年。

　　3.学校提供150*方米左右南校区教职工住房预留房源，对于符合以下条件之一者，可选购预留房源，购完为止。

　　（1）来校工作之前的三年内，完成的业绩符合下面任意一条：

　　a.作为主持人获得或完成一项国家级科研项目，或全国教育科学规划项目（前3名），或国家级重大科研项目（前3名），或省级重大教学或科研项目（主持），或者是获得或完成一项国家级教学**研究项目（前3名）或主持省级教学**研究项目；

　　b.获得国家级教学或科研奖励（前5名），或省部级科技进步一等奖或省部级教学成果特等奖（前3名），或省部级科技进步二等奖或省部级教学成果一等奖（前2名），或省部级科技进步三等奖或省部级教学成果二等奖（主持）；

　　c.文科在由河南省教育厅认定的CSSCI来源权威期刊上发表本专业论文2篇及以上（限第一作者）；理工科在SCI源期刊上发表本专业论文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇发表在SCI二区以上）；

　　d.获得省级以上本科教学质量工程项目1项（主持）。

　　（2）博士夫妇同时签约并报到入职者（仅可认购一套住房，购房补贴及安家费分别发放）。

　　（3）紧缺学科、特色专业引进的博士。

　　（4）博士后。

　　（5）具有教授职称的博士。

　　（6）同时符合上述多个条件者，仅能认购一套住房。

　　4.对于选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费标准为15万，缴纳房款时可一次性支取。

　　5.对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元，具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定；购房补贴及安家费按3年*均支付，对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。

　　6.对于未选购南校区教职工住房者，按1500元/月的标准提供三年的住房补贴。

　　7.视学科和科研项目情况提供科研启动经费（使用期限为3年），标准如下：

　　（1）理工、管理学科科研启动经费标准为10万元，文科科研启动经费标准为6万元；

　　（2）博士后、具有教授职称的博士，科研启动经费标准上浮2万。

　　8.配备手提电脑一部。

　　9.每人每月补贴电话费100元。

　　10.对于拥有标志性科研成果的博士、业绩特别突出的博士、学校特别紧缺学科的博士，若有其它要求，可按照一事一议的原则，另行协商确定待遇标准（例如，配偶工作安置事宜、市区内阳光四季园等小区的学校预留住房的选购事宜、购房补贴及安家费标准、科研启动经费标准等）。

　　三、报名方式及要求

　　1．应聘人员请提供本人电子简历（电子简历文件名按照以下规则命名：硕博招聘在线+“博士”+姓名+应聘学院+应聘专业+毕业学校），以电子邮件的方式发送至中原工学院人事处招聘邮箱（rsc@zut.edu抄送zygxyrsc@126）和应聘部门公布的邮箱（见上表各招聘部门联系方式）。

　　2．简历内容需包括：应聘的部门、岗位及专业，本**学以来的学习经历、专业研究方向、**层次、所学课程，工作或实践经历，获奖及各类等级证书清单，科研项目、论文著作清单，出生年月，**面貌，联系电话等情况。

　　3．我校将对收到的简历进行初选，然后**招聘考核，具体招聘考核安排另行通知。

　　四、人事处联系方式

　　联系人及电话：孙老师、张老师 0371-62xxxxxx

　　学校网址：

　　乘车路线：从火车站乘102路、66路，或在市内乘103、60、201、211、919路公交车到学校北校区（中原路与桐柏路交叉口东北角），然后在北校区转乘学校班车至南校区人事处。

简短招聘模板3

　　在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市****《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔xx〕106号)精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项**如下：

　　一、招聘计划确定

　　本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中，海曙区36名，江东区31名，江北区28名，镇海区25名，北仑区35名，鄞州区85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，宁海县47名，象山县45名，大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名，宁波国家高新区4名。

　　二、招聘基本条件

　　(一)热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法。在校期间无**处分及违法记录。

　　(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水*、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

　　(三)**要求：达到全日制普通高校专科及以上。

　　(四)身心健康，体检合格。参照教师资格认定体检标准。

　　(五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县(市)、区教育、人事部门网站招聘**。

　　三、招聘基本范围(符合下列范围之一

　　(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。

　　(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

　　(三)宁波市生源未就业的xx年、xx年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。

　　(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。

　　(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

　　四、招聘原则及办法

　　(一)本次招聘由宁波市教育局****实施。

　　(二)招聘工作遵循公开、公*、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予**倾斜。

　　1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分；

　　2、宁波市生源未就业的xx年、xx年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分；

　　3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分；

　　4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总**发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。

　　以上各项加分不能累计。

　　(三)应聘人员必须参加由教育行政部门**的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　1、笔试：

　　笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局**实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局**命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时**进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

　　各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。

　　2、面试

　　面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并**实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

简短招聘模板 (菁选3篇)扩展阅读

简短招聘模板 (菁选3篇)（扩展1）

——招聘简短自我介绍3篇

招聘简短自我介绍1

尊敬的**：

　　您好！

　　本人性格开朗，待人热情大方，具有良好的口头表达能力，善于与他人交际，有一定的**、管理能力，工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。本人在大学期间，一直担任班团支书，系学生会干事，后工作积极，担任院学生会勤工助学部**，并在学校创办了市场营销协会兼任会长，对于以后工作的规划，5年内实现财富**，10年后希望可以创办属于自己的公司

　　对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

　　毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及**的.帮助指导，争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。

　　我虽然没有什么社会经验，但我能吃苦耐劳，我曾在高中有两个暑假到酒店打工，也在那洗过碗，而且我很有上进心，只要自己想做的事，从来没有做不到的，请相信我，我敢保证，选我是你们永不后悔的选择。

招聘简短自我介绍2

尊敬的**：

　　您好！

　　我叫XX，我学习成绩优良，学风端正，学习刻苦努力，奋发向上。在认真完成自身学业的基础上，积极参加选修课学习和各种课余活动，并取得优秀的成绩，通过了计算机三级，并获得奖学金。努力吸收各方面知识，增强自身的文化修养。计算机水*较高，熟悉与专业相关的各种软件的操作及网站的制作与维护等等。

　　我积极投身社会活动，担任计算机学院科协干事，工作积极认真出色，并获优秀学生**称号。有较强的社交、**、实践和研究分析能力，工作塌实肯干，能够吃苦耐劳，让人放心。

　　我有年轻人的`冲劲和魄力，具有很强的团队精神和集体观念。对待生活非常乐观，以诚为本，真诚待人。同时，自己还存在一些不足，但在今后会努力不断改正，提高自身素质.

招聘简短自我介绍3

尊敬的**：

　　您好！

　　我是XX，来自XX系XX专业。今天我非常荣幸能够和各位面试官再次见面，进而站在这里接受大家的评判。今天我应聘的职位是与道路桥梁有关的职务，比如现场施工管理员，测量员，实验员等，具体听从上级的安排。在大学期间，我认真的学习了专业知识，并获得奖学金，大一学年因表现优异获得三好的荣誉称号。我深深知道只是学习好，并不符合现在人才的标准，为此在大学期间我**过各种小商品，参加过社团活动，在学生会**策划过各项活动，这样很好的锻炼了我的团队合作精神和****能力。在学校的这些活动远远不能满足我的需求，为此假期期间我也没能放过自己，从大一暑假开始，我一直在外面打工，招生，当家教，做售货员，当保安，今年暑假期间，我在中交一局一公司实习一个月，实习期间，我的主要工作是配合技术人员管理施工现场——水稳摊铺，通过这一个月的实习，我学到了许多更加实用的知识，对专业知识有了更加清晰的了解，对所学专业充满信心。今天我站在这里，接受大家的评判，不敢奢求什么，只希望大家能认识我，了解我，抑或给我一次机会，录取我。我愿意做贵公司的具有大专**的忠实员工。

简短招聘模板 (菁选3篇)（扩展2）

——大气招聘简短文案3篇

大气招聘简短文案1

　　1、寻找热爱“money”的小伙伴！向钱看，向厚赚，玩得就是“薪跳”，青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高【薪】，恋爱、情怀和理想，就一下子变得有趣起来，我们在XX等着你！

　　2、你是否在寻找*台施展才华，却仍没有收获？来XX,让你找到风向标,收获一个前途似锦的你！

　　3、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。

　　4、你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~

　　5、生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你。

　　6、我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。

　　7、你忍心蜗居在不到10*米的小屋里吗？您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗？你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗？这里才是实现你梦想的地方！

　　8、招聘，我们是认真的！我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后！我们期望激情四射的00后！高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生！

　　9、相亲相完了？打牌打累了？那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？工作有着落吗，如果没有，请联系我！

　　10、只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。

　　11、山回路转不见君，xx空留好职位。

　　12、世界那么大多，你不来，谁知道你牛逼？

　　13、我们在等你，做出五百强！

　　14、你有多牛逼？试试就知道！

　　15、你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。

　　16、少年，你五行缺伯乐！

　　17、年轻人都在这里，你在哪里？像你这样优秀的人，怎么还在人海里浮沉？敢不敢有点气质，敢不敢有点追求，加入XX，没人会**你本该散发的能量，抓住机遇，加入XX，改变命运。

　　18、原来理想的生活就是这样……难道我也“与X有缘”？

　　19、

为什么别人能买车买房？为什么别人能风生水起？为什么别人能叱咤风云？为什么是别人而不是你？我们来聊聊，我告诉你。

　　20、世界辣幺大，来XX公司赚够了就能尽情浪！

　　21、职场苦海无涯，只要你回头，就会发现我们一直都在你身后

　　22、*凡的脚步一样可以走完伟大的工程。

　　23、我们在挖掘，不让你被埋没

　　24、同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？

　　25、一想二干三成功；一等二看三落空。

　　26、你未必出类拔萃，但肯定与众不同！

　　27、我们承认，在广告圈流行着“广告狗”的说法

　　28、我以前认识你吧？-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人？

　　29、这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会！做我的候选人，我命中缺你！

　　30、想赚钱？进圈子！

　　31、招兵买马我们说了算。

　　32、找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。

　　33、直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

　　34、你来不来？别去抽锦鲤了，我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。

　　35、人活着并非为了活着，而是有质量有深度的活着。

　　36、迢迢牵牛星,皎皎河汉女,陪你的每一段路，都胜却人间无数。在找（zhao）你（pin）这方面，我简直就是天才！

　　37、我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真

　　38、我身体很棒，扛米扛水不在话下，就是扛不住想你来我司面试。

　　39、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

　　40、职位都送上门了，你怎么好意思拒绝……

　　41、招聘xx（岗位）我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

　　42、我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。

　　43、我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗？

　　44、寻人！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！

　　45、找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。

　　46、约你当老板干大事，来不来？

　　47、找工作=找对象，只找自己想要的

　　48、我们在挖掘，不让你埋没3.高薪不是问题，问题是你敢来吗？

　　49、找人才不是一天的事是一辈子的事说好的一辈子差一个月，一天一个时辰都不算

　　50、只有孤注一掷来（公司名称）的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。

　　51、你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。

　　52、找工作最怕的是？日行千里无伯乐。

　　53、我长得那么可爱，约面试的小哥哥**姐们可不可以不放鸽子？

　　54、生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。

　　55、想摘下星星给你,摘下月亮给你,你想要我都给你;只要你敢想、敢说、敢挑战,来XX施展你的才华,我们给你意想不到的惊喜!

　　56、如果老板不认可你的价值如果同事关系很难搞如果你和现在的工作没得聊那就来我们这聊聊

　　57、找份靠谱的'工作赶紧挣钱吧！（没钱怎么谈诗和远方）

　　58、听说你在寻找一个靠谱的公司？听说你在找志同道合的小伙伴？你想要的升职加薪；你想要的前程似锦；选择XX ， 通过努力，你会离梦想越来越近。

　　59、人生***的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来

　　60、我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于**。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

大气招聘简短文案2

　　1、天下名企给舞台，九州精英尽施才。

　　2、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。

　　3、创业新时代，就业好“薪”情。

　　4、求职新途径，成功新道路。

　　5、之船从未能从岸边走远。

　　6、自我打败自我的远远多于被别人打败的。

　　7、展望美好前程，成就完美人生。

　　8、人人*等、公*竞争、关爱员工、优胜劣汰。

　　9、份耕耘，一份收获——祁仲

　　10、伯闻天下名士，共创双赢未来。

　　11、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

　　12、不要等待机会，而要创造机会。

　　13、与就业同行，与成功并肩。

　　14、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评并不断往前走的人手中。

　　15、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

　　16、我们不能****的后代，但我们可以变成贵族的祖先。

　　17、做对的事情比把事情做对更重要。

　　18、贤者上，能者中;立者下，智者侧，庸者退。

　　19、穷不一定思变，应该是思富思变。

　　20、人的一生：选对伴侣幸福一生;选对老师智慧一生;选对环境快乐一生;选对行业成就一生。

　　21、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

　　22、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。

　　23、您选择了我，我选择了你，从此不再分开。

　　24、成功的便利车，伯闻搭你一程。

　　25、伯得天下才，闻名广宇间。

　　26、时代呼唤人才，人才推进事业。

　　27、智者一切求自我，愚者一切求他人。

　　28、收拾行李，寻找最新的自己。

　　29、架设沟通桥梁，博闻天下皆知。

　　30、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

　　31、真诚为你导航，寻找未来曙光。

　　32、览重视群雄，广纳群贤伯乐。

　　33、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

　　34、伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。

　　35、伯闻天下，寻觅千里马。

　　36、让失业成为炮影，让就业成为现实。

　　37、细心谨慎是安全航道的导航灯，粗心大意是引发事故的温床——何海锋

　　38、夫妇1条心，泥土变黄金。

　　39、回避现实的人，未来将更不理想。

　　40、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。

　　41、薪满益足，让你心满意足。

　　42、汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。

大气招聘简短文案3

　　1、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

　　2、发挥个人特长，掌握就业机遇。

　　3、你的代码够牛吗？快来书写世界吧！

　　4、神一样的软件，非一般的考验！

　　5、招聘新时代，就业更精彩。

　　6、企业招聘我帮忙，你来求职我服务。

　　7、世界那么大，单单只要你！

　　8、我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

　　9、加入我们成就自己！

　　10、在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！

　　11、高薪不是幻影，只要你愿意！

　　12、博闻强识，招贤纳士。

　　13、成就梦想，“职”在未来。

　　14、企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。

　　15、参加就业，各尽其才。

　　16、发挥潜能，施展才华，创造成功。

　　17、去相信去证明，梦想一触即发，青春****！

　　18、返乡求职，帮你解难。

　　19、给人才更多机会，给梦想更大舞台。

　　20、薪满益足，让你心满意足。

　　21、在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？

　　22、节后生活，想神马有神马想工作，来这里！

　　23、不想挨踢？就做IT！

　　24、世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！

　　25、牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。

　　26、来这里，证明自己！

　　27、这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。

　　28、鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位。

　　29、学码就来这，你的世界由你拼！

　　30、收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

　　31、与就业同行，与成功并肩。

　　32、时代呼唤人才，人才推进事业。

　　33、让我们携手，发现自己，充实自己，成就更好的自己！

　　34、加入梅里埃，我们一起为健康护航。

　　35、为企业寻求人才，为人才寻找岗位。

　　36、想要高薪，只要你愿意。

　　37、挨踢？不，IT！时代的潮流，你们的主场！

　　38、虚位以待，职等你来。

　　39、芸芸众生，你是*行世界的造物主吗？

　　40、健康有梦想，有才你就来。

　　41、给你未知的机遇。

　　42、比尔盖茨，就是下一个你。

　　43、还在为找工作而烦恼吗？这里，有属于你的位置！够胆你就来！

　　44、世界那么大，你不来怎么知道你牛逼。

　　45、把握现在机遇，双赢美好未来。

　　46、虚以待位，只等你来，快来**你的洪荒之力吧！

　　47、招聘会场，日行千里何愁无伯乐。

　　48、即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

　　49、跟随我的脚步，让我们一起创造世界！

　　50、合适你就来。

　　51、用尽洪荒之力在找你，想要好工作看过来！

　　52、您的选择肯定没错，待遇福利丰厚晋升多。

　　53、点赞你的生活。

　　54、海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。

　　55、给我可贵的青春，还你梦想的未来。

　　56、职海茫茫，人才领航。

　　57、人才是企业的动力，企业是人才的动源。

　　58、迈出你的第一步！

　　59、梅里埃，只找有梦想的年轻人。

　　60、科技为本，创新超越，世界需要我们，而我们需要你！

　　61、共成长，共分享。

　　62、尊重人才就业，期待您的加入。

　　63、得人才得天下，有企业有保障。

　　64、搭建就业*台，满足企业需求。

　　65、*丝逆袭！只要你转变。

　　66、博揽精英，鸿程似锦。

　　67、工作不用去远方，家乡就是好地方。

　　68、去相信，去证明，梦想一触即发！

　　69、你有能力，我有空间。

　　70、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

　　71、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人。

　　72、致更优秀的你。

　　73、技术支撑梦想，广阔的舞台需要你！

　　74、理工生的逆袭之路在这里，有胆你就来。

　　75、三指文案，只交更好一稿！

　　76、梦开始的地方，就在脚下。

　　77、你还不赶紧加入我们公司？带你一步一步往前走，稳妥的很！

　　78、飞向你的舞台。

　　79、正在招聘！总有合适你的！

　　80、寻人启事：计算机大咖看过来。

　　81、苍龙出海游夜空，为企业寻求人才。

　　82、近把握择业机会，成就精彩职场人生。

　　83、此时此刻，机会来啦！

　　84、不做低薪菜鸟，你就是下一个研发大牛！

　　85、牵手企业，寻求人才。

　　86、为梦想，你需要10分毅力，我们却只差一个你。

　　87、同舟共济，见证成长。

　　88、收拾行李，寻找最新的自己。

简短招聘模板 (菁选3篇)（扩展3）

——招聘简短演讲稿 (菁选3篇)

招聘简短演讲稿1

各位同学：

　　下午好！

　　耽误大家下午点时间了，首先自我介绍下，我姓廖，很高兴又来到自己的大学母校，因为我也是马鞍山师专2010届毕业生，现在在马鞍山金禾软件有限公司从事三维设计工作，也同时兼职马鞍山阳光网络信息技术有限公司市场经理，负责三维马鞍山网上E店的宣传和推广工作。也许，我这次来的目的大家都听我们张老师说过了，那么现在我想问大家一个问题：当今社会什么工作最能锻炼人？尤其是像我们这些还没有走出校门的大学生，有些时候可能看到陌生人都不敢说话或者会害羞，我不知道大家有没有这样的感觉？特别是对我们像大一年级的学生来说，我想看一下有多少大一的，请举个手看看，谢谢大家配合……。

　　那么现在我想请问下几个同学，您觉得做什么工作最能锻炼自己？

　　恩，谢谢大家的配合！

　　那么我想告诉大家，我在互联网上做了大量的**，**反映最能锻炼一个人的职位是销售员，其中关于销售员也有很多说法，比如客户**，客户专员，业务员，市场专员等等，他们的性质都是一样，都属于销售这个行业。因为现在每个行业它都需要销售员来开拓这个市场，这样才能更好的经营下去。

　　好了，其他的我就不多说了，下面用几分钟来介绍下我们公司三维E店的情况，也许有些同学会问到，什么是三维E店？什么是三维——恩，其实现在我跟大家说也未必能说清，举个最简单的例子吧：你们有看到这张宣传单的建筑物吧，这就是三维图，还有同学有看过3D电影吧，里面也用到过三维技术，让人视觉冲击力很强，很真实我们是马鞍山唯一一家运营三维马鞍山网站的公司，也得到市*的大力**，同时这个三维地图也是我在金禾软件公司上班制作的，他用到的是以后可能同学们会学到的3DSmax软件。那么这个就简单介绍到这。

　　下面我们谈最关键的问题，我们客户专员主要要做什么，需要有什么的条件，我们客户专员*时的主要工作就是在公司的安排下，对马鞍山各大商店、酒店、宾馆、服务行业、旅行社等等推广我们的三维E店，具体要怎么去跟客户说，怎么更有利的与客户交谈，在正式上岗前我会给大家充足的时间来培训与锻炼，直到很好的掌握相关业务流程，当然可能也会给你们培训ps*面软件，最后我想留给同学们一点时间，请有兴趣的同学来回答几个问题，这样也方便我们选人，因为我们这次招聘的人员有限，谢谢大家！

招聘简短演讲稿2

各位老师、同学，大家下午好：

　　耽误大家下午一点时间了。首先，自我介绍下，我的名字叫何潘，很高兴又来到自己的大学母校，因为我也是湖北交院09届电子商务班的毕业生。现在在武汉市维优科技有限公司从事项目资料管理工作，负责配合实施项目的资料整理、录入、编制、验收、交付、归档等工作。

　　在此，我想借这个机会感谢下在我事业中帮助过我的一些人。首先我要谢谢我们的韩总，是他给了我们这次相聚的机会，给了我这个发展的*台。俗话说父母给我们生命，老师教我们知识，而公司**教会了我们如何做事做人。我觉得从进公司的那一天起，我都一直在**的带领下成长，公司也在成长。我相信我们公司在韩总的带领和全体员工的一起努力下，一定会走向一个又一个的辉煌！

　　想必，我这次来的目的大家都已经知道了，那么，现在我把我这两年来在武汉市维优科技有限公司的工作经验和大家一起分享下：毕业前，我和你们中大部分人一样很迷茫、很彷徨、很迫切，不知道自己将来会从事什么类型的工作？毕业后能做什么？等等各种的不确定。尤其是在即将离校实习前，看着同学们纷纷开始为自己的前程规划、着急，这种氛围深深的感染了我，于是，我也开始在各种招聘会上投递简历，最终我选择了武汉市维优科技有限公司。理由很简单：一是维优公司给我们提供的各种学习*台和工作岗位，二是维优公司的主要服务对象是*电信，也许刚开始的选择还带点凑合，可是，在现在看来，我还没有离开的理由又是什么呢？对于这个问题，我也不能百分之百的说维优公司有多好，我只能说在维优公司我做得很好。也许有人还会说是你没追求吧？也许吧？但是我没有后悔过。

　　两年多来，我们从一个初出茅庐的学生角色慢慢转变成一名商场职员，中间的蜕变少不了一些辛酸，但是回头想想，那不正好是我们成长所必备的盾牌么。如果连这点都承受不起，想想我们又能经得起多大的风浪呢？又能有多大的作为呢？所以，我想提醒大家的是，我们一定要经得起考验，耐得住寂寞，抵得住**，不要被暂时的挫折所打败。

　　对于大多数没有工作经历的毕业生，刚步入工作岗位时都是一样地斗志激扬，但一旦工作顺手了，就会感觉工作枯燥无味，失去了原有的激情。相信我们中间有人也有如此的感受。若要超越，我们必须要耐心地、满怀信心地等待。坚持的过程是痛苦的，有些人意志不坚定，见迟迟不见起色便意志消沉了，与最后的成功失之交臂。要知道，****方有厚积薄发。年轻人不要就此沉沦，需要我们做的事情还有很多，发挥自己的特长，把负责的工作做得更加出色，相信等待的成功会在某个转角，与我们不期而遇。

　　好了，其他的我就不多说了，下面用几分钟来介绍下这两年多来，我所受到公司的一些待遇情况：首先，想必大家最关心的薪酬待遇：两年多来，我的薪酬呈阶梯趋势增长，从刚开始的900的基本工资+500的绩效，到现在的900基本工资+服务年限奖+浮动绩效+社会五险+办公津贴+电话津贴+交通津贴+专项奖，除开五险，总的加起来*均每个月可以拿到手的还有近3000左右。而且公司一直在推进量化**，我相信只要我们有激情、有能力、付出的和我们所得到的一定成正比。除此之外，公司给我们的福利还有节假日慰问、高温慰问补贴、送温暖、生日祝福、生活慰问等生活细节的关心。最值得一提的是公司关于员工劳保用品、生活用品、工作用品这一块，自从进入维优公司之后，到目前为止，我再也没有定期去超市买过生活用品，大到被褥、热水壶、厨具，小到洗浴用品、毛巾、纸巾、牙刷、牙膏等都会定期发送。另外，公司在工作之余还经常**大家一起踏青、爬山、旅游、拓能训练等户外活动来加强同事之间的交流，锻炼大家的毅力。

　　我相信，公司的未来一定是美好的，希望到时能与各位学弟学妹一起来为公司的发展目标一起奋斗，一同共赢！谢谢！

招聘简短演讲稿3

各位**，各位朋友、同志们：

　　大家早上好!

　　“阳春布德泽，万物生光辉”，迎着明媚的春光，我们怀着激动的心情参加由市劳动和社会保障局和**区*举办的“xx市200x年春风行动暨创业就业洽谈会”活动。这次大型招聘会活动是*立足当前严峻的就业形势，为求职者和用人单位搭建的一个就业*台，是*关注民生、重视就业工作的具体举措，是送给未就业的大学生以及其他城乡失业人员的一场及时雨。

　　在此，请允许我**全市700多名未就业的大学生，对*和各位**对我们的关心表示诚挚的感谢!

　　过去的一年不仅是我国劳动力市场机制逐渐强化的一年，也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局，并构成了当前就业面临的基本形势。在金融危机下，劳动力需求严重萎缩，就业形势非常严峻，成千上百万的大学毕业生面临就业的压力，空怀有诸多抱负却无从施展，空有满腹经论却无力表达。

　　想当年，我们的父母亲望子成龙，望女成凤，起早贪黑供我们读书，以期我们有个好的未来，以盼老有所养。可遗憾的是，我们辜负了他们的期望，毕业了，却找不到工作，连自己基本的生活问题都无法解决，就更谈不上赡养父母，报效家乡，报效祖国了，眼看他们那么大年纪了还在为生计奔波，为我们的.事操心，我们唯有心痛。

　　但我们没有想到，我们的就业问题得到*和*的****，去年以来，国家相继出台了一系列**措施扶持我们就业，*和*还想着我们，念着我们，牵挂着我们。今天，***规模这么大的一场招聘会，给我们提供了一个很好的*台。我们一定要珍惜这来之不易的机会，转变就业观念，为自己准确定位，找到自己合适的就业岗位，把我们的全部精力投入到工作中，用我们所学的知识，用我们的实际行动来证明我们是优秀的，我们不会辜负各位**对我们的期望。

　　是春风温暖了冰冻的大地，是雨露滋润了茁壮的幼苗，是高山绵延了登攀的脚印，是青松擎起了参天的梦想!让我们记住这招聘会背后凝聚的*和*对我们的关怀，记住我们这稚嫩肩膀上承载的殷殷希望。步入社会生涯，走上工作岗位，我们将继续保持和发扬在学生阶段形成的刻苦勤奋，永不放弃，不骄不躁，永争一流的精神，不断丰富自己的科学文化知识，增强自己的社会实践能力，给家乡的**，家乡的人民，送上一份满意的答卷，为把**建设的更加美好贡献我们的青春和力量!

简短招聘模板 (菁选3篇)（扩展4）

——招聘启事模板10篇

招聘启事模板1

　　根据公司业务发展需要，拟向社会公开招聘营业、客户服务人员数名。

　　一、应聘条件如下：

　　1、全日制大学专科（含）以上**；

　　2、年龄在28周岁以下；

　　3、有良好的表达能力和沟通能力，积极热情的工作态度，责任心强；能吃苦耐劳，具备奉献精神和敬业精神；有较强的学习能力；

　　4、有一年或以上销售业务工作经验者优先；具有机动车驾驶证者优先。

　　二、公司待遇：

　　试用期三个月，三个月后考核合格者与第三方签订劳务派遣合同，由其代缴五项社会保险，薪酬待遇面谈。

　　三、报名时间：

　　20xx年x月x日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）应聘者携带本人身份证、毕业证（原件、复印件）到xx路xx号三楼）报名。

　　报名咨询电话：xxxxxx

招聘启事模板2

　　为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水*，充实和加强导游人才队伍建设，推动我县旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘20名导游。

　　一、招聘条件

　　年龄：20—26岁，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），热爱旅游事业和导游工作，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好，大专以上（含大专）文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。

　　二、工资待遇

　　1、被录用的导游试用期三个月。

　　2、工资待遇：底薪+提成。

　　三、报名时间及地点

　　报名时间：20xx年3月15至20xx年3月29日，报名时需携带本人身份证、**证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。

　　报名地点：

　　地址：

　　四、联系方式

　　xx开发有限公司

　　20xx年3月10日

招聘启事模板3

　　一、岗位：专项编辑(1名)

　　工作地点：广州

　　二、岗位要求：

　　1、全日制本科或以上**，身体健康，30周岁以下，专业不限，有**、*雇员、互联网企业从业经验者优先。

　　2、坚持*的基本理论和基本路线，具有正确的**方向，能模范遵守法纪和各项规章**;

　　3、具备良好的文字写作能力、严谨的逻辑分析能力以及较强的总结归纳能力。

　　4、细致认真，有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，有较强的责任心和团队精神

　　5、知识面广阔，具备一定的****性，思维活跃，有较强的专题策划能力和创新能力。

　　6、懂网页设计，能够熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等软件，熟悉页面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者优先。

　　三、薪酬福利：

　　薪酬：xxx为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

　　社会保险：我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

　　住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方*的规定为员工办理住房公积金等相关手续。

　　休假：按****，本网转正员工可以从工作第一年开始享受不少于五天带薪年假及为符合条件的员工办理探亲假。

　　健康关怀：员工每年享有一次免费的.专业机构身体检查机会，除此之外我们还免费提供健身器材，鼓励大家进行日常锻炼。

　　活动：员工可以在工作之余参加网站**的活动，如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等;网站还不定期**观看最新上映电影大片。节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金......

　　新员工培训分为网站层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。网站层面的培训以提高整体综合素质和岗位业务技能为目标，并且不定期地为员工提供各种业务技能提升课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。

　　四、报名办法：

　　1、报名时间：xxx年11月18日—xxx年12月30日

　　2、报名方式：

　　有意向应聘者请下载xxx报名表后将应聘材料发至邮箱：，合则**。

招聘启事模板4

　　招聘岗位：

　　店长助理

　　岗位职责：

　　１、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　２、执行总部下达的各项任务；

　　３、做好门店各个部门的分工管理工作；

　　４、**商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　　５、**门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　６、掌握门店各种设备的维护保养知识；

　　７、**门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　８、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　任职资格：

　　１、中专及以上**，专业不限；

　　２、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

　　３、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

　　４、年龄35岁以下。

　　联系方式：地址（xxxxxxx）电话（xxxxxx）

　　工作地点：xxx城区

招聘启事模板5

　　国联手机卖场因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员：

　　一、手机营业员若干名

　　二、电脑营业员二名

　　三、仓库管理员二名

　　四、会计一名

　　五、办公室文员一名

　　六、储备**若干名

　　七、收银员一名

　　以上薪资待遇面议，***请携带本人身份证及**证书及个人简历到人事招聘处面试。

　　联系电话：0713-721077713409699859（冯）

招聘启事模板6

　　诚聘营业员２名（可兼职）

　　要求：

　　1.高中以上**、女性年龄（18-35岁）

　　2.学习能力强，语言表达沟通能力好

　　3.体貌端庄，有家装工作经验者优先

　　待遇：底薪＋提成（1000-2000元）

　　准备：身价证复印件一份，一寸照片一张

　　咨询电话：15264866419（于经理）

招聘启事模板7

　　公司简介：

　　家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

　　因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。

　　招聘条件：

　　1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上**，五官端正;

　　2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心

　　3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。

　　4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。

　　职业发展道路：组长教员市场部经理。

招聘启事模板8

　　辽宁申华商品交易中心有限责任公司是一家成立于20xx年的大型现货商品交易服务*台。公司注册资金5000万元***，主要股东为大型国有企业集团。交易中心项目计划开设汽车整车及零配件、稀贵资源等交易品种，推出现货协议交易服务（含保税展示交易及电子商城服务）、单向竞价交易和商品发售交易服务，预计年交易额超千亿元。

　　20xx年3月，响应国家“发展创新，振兴经济”的号召，获辽宁省*批准，大连市金浦开发区给予多项**优惠，大型国有企业集团联手业内中坚力量创立“辽宁申华商品交易中心有限责任公司”。公司成立伊始即将自身定位为本行业**者，在主管监管部门的**指导下，严格把控各项风险，以促进****市场经济

　　工作地点

　　工作地点：

　　联系方式

　　联系电话：

　　联系邮箱：

　　招聘职位

　　一、客服专员

　　岗位职责：

　　1、按照交易所的服务规范和业务流程服务会员及会员单位；

　　2、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；

　　3、密切关注会员的相关需求，为会员提供咨询解答等服务；

　　4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；

　　5、完成上级交办的其他事。

　　任职资格：

　　1、形象气质俱佳金融、营销、电子商务等相关专业本科以上**；

　　2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；

　　3、工作认真负责，诚实，好学；

　　4、有热忱为他人服务的心态和激情。

　　二、PHP开发工程师

　　岗位职责：

　　1、根据交易所要求完成软件系统代码的实现，开发开发工作；

　　2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；

　　3、根据需求完成代码编写，调试，测试和维护；

　　4、分析并解决软件开发过程中的问题；

　　5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；

　　6、完成交易所要求的相关任务目标。

　　任职资格：

　　1、计算机或相关专业本科**；

　　2、精通PHP，具备在Linux和Windows*台下使用PHP开发网站的经验；熟练使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS编写等3年以上软件开发经验；

　　3、逻辑思维能力强，做事有条理性，有较强的分析问题和解决问题的能力；

　　4、团队合作意识高，具有良好的沟通、表达能力，爱岗敬业；

　　三、UI***

　　岗位职责：

　　1、负责交换所的产品图形及界面的设计；

　　2、负责交易所交互界面流程和操作规范的设计；

　　3、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；

　　4、提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；

　　5、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；

　　6、其他相关设计相关工作及上级交办的其他事。

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业本科**；

　　2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，html、Dreamweaver等网页制作工具，能够**完成静态网页设计工作；

　　3、熟练操作常用办公软件，且具备其它软件应用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax

　　4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识；

　　5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的*面设计和网页设计能力；

　　6、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神；

　　7、有人机交互设计的学习和工作经历者优先。

　　四、java软件开发工程师

　　岗位职责：

　　1、参与各项目的开发，配合需求方和团队完成项目的代码开发以及相关文档编写;

　　2、根据用户的需求,分析并给出最优的前台技术解决方案；

　　3、实现产品UI和交互方面的开发需求，确保产品具有优质的用户使用体验；

　　4、能够调试代码缺陷，确保代码质量；

　　5、能够与团队协作完成系统的联调、测试、部署工作；

　　6、对现有系统进行重构、维护和二次开发。

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业本科及以上**;

　　2、至少两年以上javaweb项目开发经验；

　　3、熟悉java高级特性，如java多线程，网络，反射和JVM原理等；

　　4、熟悉java分布式系统设计和实现；

　　5、必须熟练基于某种关系型数据库开发；

　　6、对于软件系统的高性能、高并发、高可用等方面有了解和实践经验；

　　7、必须至少精通一种javaORM框架，MyBatis框架；

　　8、有敏捷开发经验者、有良好代码编写习惯者、熟练使用PG者优先考虑。

　　9、有互联网经验、在线教育经验者优先。

　　五、IOS工程师

　　岗位职责：

　　1、根据需求在IOS移动端进行APP的设计与开发；

　　2、参与项目的产品设计、分析、开发以及维护；

　　3、参与移动端的接口开发，架构设计；

　　4、**完成开发工作，进行模块测试，保证代码的质量；

　　5、将学习和研究到新的移动互联网技术应用到产品中进行创新；

　　6、修正并验证测试中发现的问题；

　　7、可以保证产品的正常运行以及维护升级。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业本科以上**；

　　2、可以熟练运用XCode，InterfaceBuilder等开发工具；

　　3、有网络应用开发经验者优先；

　　4、工作认真，踏实有责任心；

　　5、有较强的沟通能力，及团队合作能力，发现问题可以及时沟通；

　　6、对代码具有良好的理解，可以编写结构良好的代码，具有良好的规范；

　　7、有良好的逻辑思维，可以指引他人工作。

　　六、Android工程师

　　岗位职责：

　　1、Android智能手机*台应用软件的分析、设计、编码和测试；

　　2、智能手机应用相关的技术研究；

　　3、从事与商品化相关的技术**；

　　4、负责Android*台下应用的开发。

　　任职资格：

　　1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上**；

　　2、具有J2ME或Java开发经验，熟悉ANDROID手机软件架构，熟悉Android*台MMI软件开发；

　　3、了解基本软件开发流程、开发工具等；

　　4、有智能手机开发经验者优先-有Linux手机*台开发经验者优先；

　　5、有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力；

　　6、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新力和责任感。

　　七、会计岗位

　　岗位职责：

　　1、负责交易所的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符；

　　2、按月度及时填制并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等；

　　3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，**正确计提和**各项税费，并负责公司税费台帐的登记和管理；

　　4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况；

　　5、负责交易所对外统计工作，按要求及时上报统计报表；

　　6、负责公司固定资产核算，计提折旧，做好会计基础工作，建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理；

　　7、配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速****；

　　8、对交易所的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》妥善保管，并按照规定程序办理销毁报批手续；

　　9、负责交易所相关验资、审计、税务咨询等事宜；

　　10、负责交易所会计电算化核算系统的安全；

　　11、完成上级**交办的其他事务。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、财务、会计专业本科以上**；

　　2、三年以上主管会计工作经验优先或注册会计师；

　　3、熟悉现行税法、审计法及财务相关法律法规；

　　4、熟练使用计算机及相关办公软件、财务管理软件；

　　5、工作认真负责、细致，原则性强；

　　八、出纳岗位

　　岗位职责：

　　1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作;

　　2、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作;

　　3、做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查;

　　4、根据交易所经营管理需要，按照相关规定提取、送存以及保管现金，以保证经营管理能顺利进行;

　　5、负责及时查询企业现金和银行存款，保证账务相符;

　　6、负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作;

　　7、完成上级**交给的其他业务。

　　任职要求：

　　1、会计、审计等相关专业本科以上**；

　　2、具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务及会计从业资格证书；

　　3、熟练使用财务相关软件;

　　4、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;

　　5、具备良好的规划能力、计划能力，工作认真、负责及良好的职业道德。

　　九、法务

　　岗位职责：

　　1、解答交易所经营管理中的法律咨询;

　　2、协助**、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。

　　3、审核交易所的合同并对其进行归档管理;

　　4、完善公司的各项管理**，在合法性的前提下，使公司**最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避；

　　5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系；

　　6、负责公司的应诉和诉讼事务；

　　7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷；

　　8、完成上级交代的其他事务。

　　任职资格：

　　1、法学、法律等相关专业本科及以上**，拥有司法职业资格证书或法硕专业毕业者优先考虑;

　　2、3年及以上律师事务所或企业法务管理相关工作经验;

　　3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律;对公司相关部门进行风险**培训;

　　4、具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源;

　　5、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

　　6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗;

　　7、适应能力强，工作以身作则，对突发事件有较强的驾驭、操控能力。

　　十、文案

　　岗位职责：

　　1、负责交易所各类宣传策划方案的设计和撰写；

　　2、根据交易所的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、**软文的撰写工作；

　　3、负责企划创意编写及各类刊物的采编和宣传资料的制作工作；

　　4、协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作;

　　5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

　　6、完成上级交办的其他事。

　　任职资格：

　　1、**学、传播学、中文、经济管理类相关专业本科以上**；

　　2、两年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；

　　3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；

　　4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；5、能**完成项目、广告等推广文案的撰写

　　十一、行政专员

　　岗位职责：

　　1.制定、**、执行公司行政规章**和行政各项工作流程；

　　2.负责公司办公设施等行政日常事务的管理；

　　3.办公用品的申购及固定资产的管理；

　　4.公司日常办公环境、卫生安全的管理；

　　5.公司对外**会议的**工作；

　　6.公司章、证使用管理。

　　任职要求：

　　1.本科以上**，行政管理、企业管理、中文专业优先；

　　2.2年以上的行政工作经验；

　　3.熟悉行政服务流程，办公用品采购流程及企业资产管理；

　　4.较强的责任心和敬业精神，良好的**协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

　　5.熟练使用办公软件和办公自动化设备

　　6.身高163-168之间，形象气质佳。

　　十二、人事主管

　　岗位职责：

　　一、人力资源规划：

　　1、根据企业经营总战略的要求制定企业短、中、长期的人力资源规划；

　　2、根据企业岗位需求对企业各部门岗位人员的设定做出合理的规划，制定和完善《岗位说明书》，规定各岗位的责、权、利；

　　3、根据企业人力资源规划合理制定和**企业人力资源成本，达到企业预算费用目标要求。

　　二、人员的招聘和配置：

　　1、收集和发布招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；

　　2、建立内/外部人才储备库，为公司岗位人员需求提供保障。

　　三、培训与发展：

　　1、新员工培训：进行行业背景、公司介绍、企业文化、规章**等的讲解及考核；

　　2、员工在职培训：**并协助实施员工在职培训；能够对员工培训进行有效性评价；

　　3、制定公司年度、月度培训计划，并予以**执行，保障培训效果的实现；

　　4、.加强对员工的培训及团队建设，确保核心员工的保有率达到公司要求。

　　四、其他

　　1、辅助人力资源负责人工作，构建人力资源六大模块体系；

　　2、制定完善公司人力资源实务手册及各项相关**流程，**执行；

　　3、**交办的其他事务。

　　任职资格：

　　1、本科以上**，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，六大模块均有涉猎，尤其擅长招聘、培训；

　　2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

　　3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；

　　4、具有较强的执行能力、沟通能力、**协调能力；

　　5、抗压能力强，具有团队合作精神；

　　6、熟练掌握办公软件，PPT精通。

　　十三、财经编辑

　　岗位职责：

　　1、随时关注并解读与交易所业务相关的国家**，以及与交易所有业务往来和即将产生业务往来的地方财务**；

　　2、负责交易所日常网站或个人财经评论类**的编辑、梳理及内容整合发布；

　　3、负责交易所网站相关数据模块维护及其他渠道软文的采集；

　　4、根据当下财经热点事件，编辑财经内容；

　　5、有一定的****，编辑能力较强，能够**容进入深度编辑加工及**；

　　任职资格：

　　1、编辑、**、中文、金融、互联网等相关专业本科以上**;

　　2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉**外财经类**信息的**度；3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；

　　4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。

　　十四、会员部负责人

　　岗位职责：

　　1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；

　　2、**客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；

　　3、对交易中心现有相关交易**交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；

　　4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；

　　5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易**交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；

　　6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议

　　任职要求：

　　1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；

　　2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；

　　3、工作认真负责，诚实，好学；

　　4、有良好文字功底与分析能力；

　　5、有热忱为他人服务的心态和激情。

　　十五、风控部负责人

　　岗位职责：

　　1、负责搭建、**并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理**，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；

　　2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；

　　3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，**各类业务风险的分析及防范措施的制定；

　　4、负责**业务流程业务**等评审会的召开，对业务流程业务**的风险性给出指导性意见，**各环节审批的风险，并提供可能的风险**措施；

　　5、负责**事前风险审核、事中风险**、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；

　　6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务**监管情况，提出风险预警，**其风险；

　　7、完成上级**交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、金融、法律等相关专业，全日制本科以上**；

　　2、男女不限，年龄35岁以下；

　　3、熟知证券、金融、信托等相关法律法规，熟练掌握经济法；对风险管理、风险体系有深刻理解，良好的风险**能力和管理素养，证券期货信托银行法务从业经验者优先；

　　4、思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神；良好的团队精神。

　　岗位职责：

　　1、制定合规管理**并**落实；

　　2、合规管理，对其他部门如法务部，风控部等提出的涉及业务流程业务**等做合规性处理并坚决执行，核查各部门各会员单位对以上**流程的执行及合规性督察。

　　3、发布合规**预警,发现和报告交易中心各部门工作，交易中心各部门员工，交易中心会员单位业务流程业务**，业务人员等存在违法**行为；制定合规**处置方案，及时向交易中心****或工作人员提出制止和处理意见，并督促整改；

　　4、保持与***银监会商务部等监管机构和行业自律**的联系沟通，主动配合监管机构和自律**的工作，跟踪、评估监管意见及监管要求的落实情况；

　　5、负责**公司全面合规管理体系建设，录音合规组主要对业务开展的过程中各成交客户的录音合规稽查，协议合规组主要对客户所有合同协议的合规稽查，对于有**违法行为及时做出预警，提出处罚方案等

　　6、**研究涉及交易中心及其会员单位经营管理业务相关的法律法规，为重大经营决策提供法律及行业自律合规意见；

　　7、**开展对交易中心及所属会员单位重大业务合同法律**，并持续完善交易中心及其会员单位合同范本体系；

　　8、负责配合法务部门处理好相关法律合规性事件处理及其**规则研究。

　　9、定期对会员单位客户做合规性回访，对于发现的问题及时做好处理。

　　任职资格：

　　1、法学金融专业本或研究生毕业；

　　2、有大型集团性企业合规管理工作经验，证券，期货，信托等金融企业从业管理经验三年以上优先；

　　3、有承压能力，有担当，团队管理和培训指导；

　　4、具有良好的协调沟通能力，能为交易所及其会员单位做合规性培训等。

招聘启事模板9

　　洛阳天宇机械制造有限公司地处城市西南，洛阳北岸，濒临风景秀丽的宜阳县城。位于宜阳高速路口东南1000米左右（寻村派出所北）。公司占地80余亩，建筑面积四万多*方米。主导产品为中大拖轮式拖拉机等农业机械。

　　洛阳天宇机械制造有限公司管理模式一流。生产经营、规模不断扩大。欢迎有志人士与我们一起创业。期待您的加入：

　　招聘以下人员：

　　一、电焊工若干人

　　要求：有电焊3年以上经验，有电焊操作证优先。

　　二、钣金工若干人

　　要求：能看懂图纸、有3年以上工作经验。

　　三、拖拉机装配工若干人

　　要求：45岁以下男工。

　　四、数控割床工2人

　　要求：能看懂图纸，会电脑操作。45岁以下男工。

招聘启事模板10

　　一、招聘岗位及要求

　　1、副总经理：1名

　　要求：高中以上**，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。

　　2、餐饮部经理：1名

　　要求：高中以上**，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。

　　3、总台领班：2名

　　要求：高中以上**，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。

　　4、客房领班：2人

　　要求：高中以上**，限女性，18-35岁，身高1.56米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。

　　5、餐厅领班：2人

　　要求：高中以上**，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。

　　二、注意事项

　　1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，xx酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。

　　2、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，xx酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。

　　3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。

　　4、待遇面议。

　　三、报名时间

　　自招聘启事发布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，双休日不休息。

　　四、报名方式

　　***需填写xx酒店报名登记表(见附件)一份，持本人身份证、**证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到xx酒店(柘林镇原桃花溪度假村)

　　联系电话：xxx(熊先生)xxx(***)或xx酒店(xxx路16号)现场面试。

　　联系电话：xxx、xxx(xxx)

　　20xx年xx月xx日

简短招聘模板 (菁选3篇)（扩展5）

——企业招聘用语 (菁选3篇)

企业招聘用语1

　　1、伯乐慧眼千里马,xx人才大*台!

　　2、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。

　　3、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx网吧找一份适合的工作。

　　4、 xx网吧，放飞你的梦想!

　　5、美好前程，轻松搞定。

　　6、 xx招聘，理想的开始。

　　7、先声药业：我们需要比我们更强的人

　　8、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

　　9、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

　　10、 xx送你一程，事业靠你打拼。

　　11、猎头智慧，唯有伯闻。

　　12、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的***!

　　13、易成，有你更精彩。

　　14、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。

　　15、明朗人生，勇于优秀。

企业招聘用语2

　　1、锦绣前程上"xx"。

　　2、 "易"帆风顺，*步青云!

　　3、找工作上xx，包你工作上一程。

　　4、戴尔：选择戴尔，选择未来

　　5、招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。

　　6、来"xx"，工作不用愁!

　　7、聚天下英才，招贤良能士。

　　8、伯乐识马，伯闻知人。

　　9、 xx不变的忠心服务，为你铺就成功路。

　　10、 xx，带你一路前行。

　　11、博揽精英，鸿程似锦。

　　12、聚四方八友，揽天下群英。

　　13、伯得天下才，闻名广宇间。

　　14、没有过去，没有将来，只有现在!

　　15、聚良材睿智，秀人生舞台。

　　16、千金易得，人才难求，xx伟才人力资源。

　　17、你只需要换个位置，你只需要得一人才。

　　18、人才难得，xx可觅;伟才难求，xx可遇。

　　19、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

　　20、康佳集团：有梦的人最美

企业招聘用语3

　　1.锦绣前程上"xx"。

　　2. "易"帆风顺，*步青云!

　　3.找工作上xx，包你工作上一程。

　　4.戴尔：选择戴尔，选择未来

　　5.招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。

　　6.来"xx"，工作不用愁!

　　7.聚天下英才，招贤良能士。

　　8.伯乐识马，伯闻知人。

　　9. xx不变的忠心服务，为你铺就成功路。

　　10. xx，带你一路前行。

　　11.博揽精英，鸿程似锦。

　　12.聚四方八友，揽天下群英。

　　13.伯得天下才，闻名广宇间。

　　14.没有过去，没有将来，只有现在!

　　15.聚良材睿智，秀人生舞台。

　　16.千金易得，人才难求，xx伟才人力资源。

　　17.你只需要换个位置，你只需要得一人才。

　　18.人才难得，xx可觅;伟才难求，xx可遇。

　　19.求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

　　20.康佳集团：有梦的人最美

简短招聘模板 (菁选3篇)（扩展6）

——教师招聘合同 (菁选3篇)

教师招聘合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方充分协商，就甲方聘请乙方到甲方处担任兼职教师一事，为了维护甲、乙双方的合法权益，依据《*******劳动法》、《*******劳动合同法》以及相关法律、法规的规定达成如下协议：

　　第一条：经甲方**，同意招聘乙方到甲方处从事兼职教师工作。

　　第二条：甲方的**义务

　　1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章**对乙方进行管理。

　　2、甲方可以对乙方的相关证件(身份证、学生证)进行复印，对乙方的**情况予以核实。

　　3、甲方应为乙方提供相关的教学设施，对乙方的住宿应予以合理安排，并应协助乙方完成预先的教学任务工作。

　　4、甲方可以依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，对考核优秀者予以***500元奖励。

　　5、甲方应当按照相关法律规定和本合同约定及时足额的支付乙方报酬。

　　第三条：乙方的**义务

　　1、乙方应如实向甲方提供自己的**信息和相关身份证明。

　　2、乙方应当遵守国家法律和甲方的相关规章**，按照合同约定和甲方的要求及时完成工作任务。

　　3、乙方应当按照甲方规定的教学任务对学生进行授课，不得随意更改教学大纲，不得对学生宣讲任何不法的或者不健康的**。

　　4、乙方应协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。

　　5、乙方在甲方处担任兼职教师期间不得无故离职和擅自辞职，违反本约定条款乙方应向支甲方违约金***500元。

　　6、乙方有从甲方处获取报酬的**，可以及时足额的要求甲方支付工资和相关奖励。

　　第四条：工作地点、工作时间、食宿情况

　　1、甲方聘请乙方从事兼职教师的具体工作地点为西安市蓝田县和渭南市蒲城县，具体工作地点如有变更甲方应在三日内通知乙方并和乙方协商解决。

　　2、乙方的工作时间从7月1日起到8月12日左右止，分为两个阶段，第一阶段从7月1日至7月15日，乙方具体工作内容为协助甲方进行招生工作。第二阶段从7月16日至8月12日，乙方具体工作是按照甲方的要求对学生进行授课。第一阶段乙方日工作8小时左右，第二阶段乙方日工作6小时左右。

　　3、乙方的住宿由甲方给予合理安排，用餐费用由乙方自理。

　　第五条：工作报酬及工资支付方式

　　1、乙方的工作报酬为***1600—2200元，上述工作报酬不包括甲方给予乙方的提成。工资在乙方按照合同约定完成甲方规定的授课任务后甲方一次性以货币形式足额支付给乙方。

　　2、关于工作报仇的具体约定

　　从7月1日至7月15日，乙方协助甲方进行招生工作阶段，乙方的工作报酬为40元/天，如果招生人数不够开班，乙方的工作报酬按本合同第五条第一项约定的工作报酬的60%计算。

　　第六条：其他相关问题

　　本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。

　　第七条：解决争议的方法

　　因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷，双方当事人可以协商解决。协商不成的，双方当事人均可向合同签订地人民****。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方当事人签字(或盖章)后即生效。

　　甲方：? ? ? ? ?乙方：

　　年 月 日? ? ? ?年 月 日

　　合同签订地：

教师招聘合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《*******劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

　　一、合同期限

　　1、甲方聘任乙方担任课程任课老师，聘任期限为：自 年 月 日至 年 月 日。

　　2、合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。

　　二、乙方的**和义务

　　1、要求甲方提供良好的教学环境。

　　2、乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

　　3、乙方按约取得授课报酬参照“聚成清大学习吧工资发放标准”

　　4、乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假，经同意后方可休假，否则视为旷工，旷工一天扣除3倍当天工资，当月累计旷工3天以上按开除处理。

　　5、乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，经审批同意，30天后方可终止合约，否则视为违约(违约后果：扣除当月工资)。

　　6、在本辅导机构工作时间内，学生若受到伤害，则兼职教师应承担损伤费的10%，全职教师应承担损伤费的20%。

　　7、乙方是我公司的(兼职/全职)教师。

　　8、兼职老师实习期为一个月，实习期间发放当月工资的85%，实习期间不享受任何福利待遇。

　　三、甲方的**和义务

　　1、要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序以及保护学生的安全。

　　2、**学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　4、按要求支付授课报酬，乙方当月工作日未满15个工作日，甲方有权延缓发放上个月工资。

　　5、为乙方的教学提供良好的授课环境。

　　四、本合同的变更、终止和**

　　1、本合同**签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3、经双方协商一致，本合同可以**。

　　4、有下列情况之一的，甲方可以**聘用合同，并且不承担违约责任：

　　(1)发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课

　　程不能继续安排;

　　(2)通过**学生对授课质量进行评测或者经过家长反馈投诉达三次以上，乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有授课资历或能力)

　　(3)乙方不按时完成授课内容和授课计划(以资深教师的意见为主，年轻教师团体的意见为辅)，经多次劝说仍不改的;

　　(4)乙方未经允许带走学生资源，单独重新与学生确立辅导关系的;

　　(5)七天试用期内，甲方认为乙方不具备胜任岗位能力可无条件**合同，并不用支付乙方劳动报酬。

　　5、有下列情况之一的乙方可以通知甲方**聘用合同，不承担违约责任：

　　(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

　　(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供县级及以上医院的相关证明，并提前通知甲方。

　　五、清大学习吧工资发放时间

　　本辅导班教师工资结算以月为单位结算工资，每月号发放上一个月的工资，并由辅导班通知领取，若遇15号为双休日，则顺延至下周一发放。

　　六、附则

　　1、 因自然灾害等不可抗力或***变化等导致本协议无法履行的另行处理。

　　2、本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。

　　3、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定**人(签字)：_________ 法定**人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

教师招聘合同3

　　甲方：

　　华星中英文学校

　　乙方：

　　身份证号码：

　　一、聘用原则：

　　自愿、公*、公正、公开

　　二、聘用期限：

　　年 月 日至 年 月 日

　　三、**及义务：

　　1、教师应享有的**

　　A.进行教育教学活动，开展教育教学**和实验。

　　B.从事科学研究，学术交流，在学术活动中充分发表意见。

　　C.指导学生的学习，评定学生的品行和学业成绩。

　　D.按时获取工资报酬，享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。

　　E.对学校教育教学，管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。

　　F.通过职工*或者其它形式参与学校的**管理。

　　2、教师应尽的义务：

　　A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的**工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人。

　　B.认真执行学校制订的各项规章**，接受学校对教师每学期的评估、考核。

　　四、聘用

　　应聘教师须向学校提出求职申请，经教师考评小组按规定程序**其任职资格，教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效，新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇，无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期，期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。

　　五、工资发放

　　每月工资在次月15日定时发放，学期中间原则上不许辞工，如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资，未经校方同意，则作自动离职处理，校方有权不发本月工资，对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。

　　六、工资结构

　　每人月工资总额=基本工资（700+绩效工资） +职务津贴（100）+社会保险金（100）+电话费（50）+全勤（50）+安全奖（100）+卫生奖（50）+教学奖（50）+（初中教师另加级差200）+其它（加班.工龄），教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。

　　七、解聘与辞工

　　1、因成绩不佳或出现重大失误，须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资，学校不补发工资。

　　2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请，工资计算到离职离岗日止，工作日按每月30天计算。

　　3、教师擅自离职，造成学校人员安排困难及其它损失，除不获任何形式奖金外，还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。

　　八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签名）：

　　**（签字）：

　　签订时间：

　　年 月 日

简短招聘模板 (菁选3篇)（扩展7）

——社会招聘的简历 (菁选3篇)

社会招聘的简历1

　　简历编号：

　　姓 名：

　　国籍： *

　　目前所在地： 顺德区

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 湖南

　　身材： 168 cm 62 kg

　　婚姻状况： 已婚

　　年龄： 34 岁

　　培训认证：

　　求职意向及工作经历

　　应聘职位：

　　工作年限： 职称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 佛山 中山

　　个人工作经历：

　　公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12佛山某知名汽车配件公司

　　公司性质： 中外合资所属行业：汽车及零配件

　　担任职务： 精益生产管理总监

　　工作描述： 1.订单的执行,产品交期的确保;

　　2.物料的统筹及管理;

　　3.工厂人员管理及生产效率的提高;

　　4.产品质量的保证与问题及时解决;

　　5.工厂现场6s管理;

　　6.新产品导入及开发;

　　7.工厂生产技术管理,新产品试产与问题的及时解决;

　　8.人力资源管理及统筹;

　　9.工厂精益生产管理与改善;

　　离职原因： 暂未离职

　　公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02佛山顺德大良sλsen电器实业有限公司

　　公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务： 厂长

　　工作描述： 1.订单的执行,产品交期的确保;

　　2.物料的统筹及管理;

　　3.工厂人员管理及生产效率的提高;

　　4.产品质量的保证与问题及时解决;

　　5.工厂现场6s管理;

　　6.新产品导入及开发;

　　7.工厂生产技术管理,新产品试产与问题的及时解决;

　　8.人力资源管理及统筹;

　　9.工厂每月生产费用计划及管理;

　　10.工厂精益生产管理与改善;

　　11.工厂行政管理,与当地*的沟通与协调(工商、税务、商检、消防安全、环保等部门);

　　离职原因： 搬厂

　　公司名称： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03佛山市威卓思电子有限公司

　　公司性质： 中外合资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务： 生产经理

　　工作描述： 1.生产计划的执行,产品交期的确保;

　　2.生产物料的统筹及管理;

　　3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;

　　4.生产人员管理及生产效率的提高;

　　5.产品质量的保证与问题及时上报;

　　6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;

　　7.与工厂其他部门的沟通及协作。

　　8.样品制作及生产技术的统筹。

　　离职原因： **

　　公司名称： 起止年月：1998-09 ～ 20xx-12顺德大良镇雅富电子厂

　　公司性质： 中外合资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务： 生产**

　　工作描述： 1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;

　　2.装配车间物料的统筹及管理;

　　3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;

　　4.装配车间人员管理及生产效率的提高;

　　5.产品质量的.保证与问题及时上报;

　　6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;

　　7.与工厂其他部门的沟通及协作。

　　离职原因： 提升自我

　　公司名称： 起止年月：19xx-08 ～ 19xx-08深圳龙岗立达电子厂

　　公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务： 工程部pe工程师

　　工作描述： 1.工程技术方面:

　　客户样板制作,新开发产品小批的生产跟踪、完善;改良产品原理图、pcb板的设计,来料产品结构的首样的确认、改良。

　　2.生产在线技术**:

　　生产线不良品原因分析与解决,生产作业指导书的制作,产品标准工时的确认与跟踪;生产线工装夹具的设计及制作的指导,生产技术的改良,问题的及时解决与上报。

　　离职原因： 回家

　　教育背景

　　毕业院校： 广州中山大学岭南学院

　　最高**： 硕士 毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业一： 工商行政管理(mba) 所学专业二： 计算机应用

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　19xx-09 19xx-07 湖南省永兴县第一中学 普通高中 高中

　　19xx-09 19xx-06 湖南经济管理学院 计算机应用 大学专科

　　20xx-07 20xx-07 广州中山大学岭南学院 工商行政管理/mba 硕士

　　语言能力

　　外语： 英语 良好

　　其它外语能力： 无

　　国语水*： 精通 粤语水*： 精通

　　工作能力及其他专长

　　工作经验:

　　本人精于管理与沟通,具有丰富的精益生产管理经验,熟悉生产计划排程,善长处理生产现场突发事件,能**运作一个工厂或一个重量级部门,并且能及时完成公司所分派的任务;同时具有创新、开拓之精神,能把自己所管理的工厂或部门日臻完善。

　　特 长：本人出自工科专业,后投身管理;

　　精通电子技术,能识能绘电子电路图,熟悉电子厂整个运作流程;

　　精通cad软件，能熟练使用pro/e绘图,对产品结构有较深的造诣;

　　特别善长电子、电器厂生产管理，品质**，pmc及成本**管理;

　　精通工厂精益生产管理，特别善长小批量，多品种订单之排产，制程**管理，质量管理，及时交付管理，成本管理;

　　自我评价：

　　本人工作努力认真,积极负责,有着良好的沟通协作能力和团队精神,并具有多年的生产管理经验,熟悉电子类企业整个生产运作流程,懂 iso9001：20xx认证体系及iso14000认证体系,参加过iso9001质量体系内审培训,并取得iso9001质量体系内审员资格证书;如果成为贵公司的一员,一定发扬团队精神,努力工作,与公司发展共同进步!相信您的赏识 我的努力=我的共同的成功!

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　手 机：

　　电子邮件：

社会招聘的简历2

　　个人信息

　　三年以上工作经验|男|28岁

　　居住地：**

　　电话：

　　E-mail：

　　最近工作[1年9个月]

　　公司：XX有限公司

　　行业：*/公共事业

　　职位：社区**

　　最高**

　　**：硕士

　　专业：资源环境与城乡规划管理

　　学校：**大学

　　求职意向

　　到岗时间：可随时到岗

　　工作性质：全职

　　希望行业：*/公共事业

　　目标地点：**

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：社区**

　　工作经验

　　20xx/3–20xx/12：XX有限公司[1年9个月]

　　所属行业：*/公共事业

　　建设办公室社区**

　　1、参与本辖区农村社区试点建设工作;

　　2、全面管理、**实施寒灾物资的分发;

　　3、参与**义捐;

　　4、参与镇规划所资料库编辑、国土所开展城镇街道景观整顿任务。

　　20xx/10–20xx/2：XX有限公司[1年4个月]

　　所属行业：*/公共事业

　　土地收储交易所***

　　1、负责土地收储、(房地产)交易业务，土地一级开发，房地产一、二、三级市场交易;

　　2、负责当地土地市场动态监测，及时更新数据作总结报告;

　　3、负责收集典型的房地产法规，并向部门汇报;

　　教育经历

　　20xx/8—20xx/6 **大学 资源环境与城乡规划管理 硕士

　　证书

　　20xx/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　自我评价

　　本人有长期工作经验，且英语基础较好，沟通能力较强，处事能力较突出。性格较为宽容、谦虚，为人热情、大方，喜欢思考，特别喜欢吸收借鉴别人经验、建议。在工作上，本人认真、积极，能撰写很多行政公文、材料。善于处理复杂人际关系，经验丰富，应酬能力较为突出。热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

社会招聘的简历3

　　简历编号：

　　姓 名：

　　国籍： *

　　目前所在地： 顺德区

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 湖南

　　身材： 168 cm 62 kg

　　婚姻状况： 已婚

　　年龄： 34 岁

　　培训认证：

　　求职意向及工作经历

　　应聘职位：

　　工作年限： 职称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 佛山 中山

　　个人工作经历：

　　公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12佛山某知名汽车配件公司

　　公司性质： 中外合资所属行业：汽车及零配件

　　担任职务： 精益生产管理总监

　　工作描述： 1.订单的执行,产品交期的确保;

　　2.物料的统筹及管理;

　　3.工厂人员管理及生产效率的提高;

　　4.产品质量的保证与问题及时解决;

　　5.工厂现场6s管理;

　　6.新产品导入及开发;

　　7.工厂生产技术管理,新产品试产与问题的及时解决;

　　8.人力资源管理及统筹;

　　9.工厂精益生产管理与改善;

　　离职原因： 暂未离职

　　公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02佛山顺德大良sλsen电器实业有限公司

　　公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务： 厂长

　　工作描述： 1.订单的执行,产品交期的确保;

　　2.物料的统筹及管理;

　　3.工厂人员管理及生产效率的提高;

　　4.产品质量的保证与问题及时解决;

　　5.工厂现场6s管理;

　　6.新产品导入及开发;

　　7.工厂生产技术管理,新产品试产与问题的及时解决;

　　8.人力资源管理及统筹;

　　9.工厂每月生产费用计划及管理;

　　10.工厂精益生产管理与改善;

　　11.工厂行政管理,与当地*的沟通与协调(工商、税务、商检、消防安全、环保等部门);

　　离职原因： 搬厂

　　公司名称： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03佛山市威卓思电子有限公司

　　公司性质： 中外合资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务： 生产经理

　　工作描述： 1.生产计划的执行,产品交期的确保;

　　2.生产物料的统筹及管理;

　　3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;

　　4.生产人员管理及生产效率的`提高;

　　5.产品质量的保证与问题及时上报;

　　6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;

　　7.与工厂其他部门的沟通及协作。

　　8.样品制作及生产技术的统筹。

　　离职原因： **

　　公司名称： 起止年月：1998-09 ～ 20xx-12顺德大良镇雅富电子厂

　　公司性质： 中外合资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务： 生产**

　　工作描述： 1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;

　　2.装配车间物料的统筹及管理;

　　3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;

　　4.装配车间人员管理及生产效率的提高;

　　5.产品质量的保证与问题及时上报;

　　6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;

　　7.与工厂其他部门的沟通及协作。

　　离职原因： 提升自我

　　公司名称： 起止年月：19xx-08 ～ 19xx-08深圳龙岗立达电子厂

　　公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务： 工程部pe工程师

　　工作描述： 1.工程技术方面:

　　客户样板制作,新开发产品小批的生产跟踪、完善;改良产品原理图、pcb板的设计,来料产品结构的首样的确认、改良。

　　2.生产在线技术**:

　　生产线不良品原因分析与解决,生产作业指导书的制作,产品标准工时的确认与跟踪;生产线工装夹具的设计及制作的指导,生产技术的改良,问题的及时解决与上报。

　　离职原因： 回家

　　教育背景

　　毕业院校： 广州中山大学岭南学院

　　最高**： 硕士 毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业一： 工商行政管理(mba) 所学专业二： 计算机应用

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　19xx-09 19xx-07 湖南省永兴县第一中学 普通高中 高中

　　19xx-09 19xx-06 湖南经济管理学院 计算机应用 大学专科

　　20xx-07 20xx-07 广州中山大学岭南学院 工商行政管理/mba 硕士

　　语言能力

　　外语： 英语 良好

　　其它外语能力： 无

　　国语水*： 精通 粤语水*： 精通

　　工作能力及其他专长

　　工作经验:

　　本人精于管理与沟通,具有丰富的精益生产管理经验,熟悉生产计划排程,善长处理生产现场突发事件,能**运作一个工厂或一个重量级部门,并且能及时完成公司所分派的任务;同时具有创新、开拓之精神,能把自己所管理的工厂或部门日臻完善。

　　特 长：本人出自工科专业,后投身管理;

　　精通电子技术,能识能绘电子电路图,熟悉电子厂整个运作流程;

　　精通cad软件，能熟练使用pro/e绘图,对产品结构有较深的造诣;

　　特别善长电子、电器厂生产管理，品质**，pmc及成本**管理;

　　精通工厂精益生产管理，特别善长小批量，多品种订单之排产，制程**管理，质量管理，及时交付管理，成本管理;

　　自我评价：

　　本人工作努力认真,积极负责,有着良好的沟通协作能力和团队精神,并具有多年的生产管理经验,熟悉电子类企业整个生产运作流程,懂 iso9001：20xx认证体系及iso14000认证体系,参加过iso9001质量体系内审培训,并取得iso9001质量体系内审员资格证书;如果成为贵公司的一员,一定发扬团队精神,努力工作,与公司发展共同进步!相信您的赏识 我的努力=我的共同的成功!

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　手 机：

　　电子邮件：

简短招聘模板 (菁选3篇)（扩展8）

——委托招聘合同模板 (菁华1篇)

委托招聘合同模板1

甲方：_______________

联系电话：___________

乙方：_______________

联系电话：___________

甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》(见附件);

二、本次招聘岗位如下：(一)_________________ (二)_________________ (三)_________________

招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(见附件)。

三、费用结算方式如下：

(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计***________元整(大写)。

(二)为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方***__________元(大写)，作为乙方的委托招聘前期运作费用。

(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的_____%，即***_____元(大写)作为预付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

(一)乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。

(二)乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。

六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则

(一)双方可另行书面约定协议顺延期。

(二)双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。

七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即***__________ 元(大写)。如委托招聘不成功，乙方退回第三条第(三)款约定的预付款。

八、委托招聘成功后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位，乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选，如在15个工作日内未能提供合适人选，则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位，则不退回该岗位收取的全部服务费用。

九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功，向乙方双倍支付委托招聘费用。

十、保密

(一)乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密。

(二)甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何**。

(三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何责任。

十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。

十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。

十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向乙方所在地人民**提**讼。

十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

十五、本协议招聘期限自_________年____月____日至_______ 年_____月____日止。

十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：(盖章)_________ 甲方：(盖章)_________

经办人：_______________ 经办人：_______________

联系电话：_____________ 联系电话：_____________

签订日期：_____________