委婉拒绝别人的话
不是你的原因,是我自己的原因。(是你的原因)
告诉他你很优秀但是可惜我不喜欢男人,我是gay
你人很好~但我不适合你~
女生拒绝爱情时常用委婉短信
我把爱情弄丢了~~
我不想跟同事约会。(即使你在太阳系以外,我也不会跟你约会)
我们的年纪不太般配。(第一眼看见你就绝对你来自侏罗纪)
我现在的生活很复杂。(我不想看到你整天跟办公室的其他女孩嘻嘻哈哈)
我一直把你当作我的哥哥。(我只需要你的关心不需要你的关爱)
我已经有男朋友了。(我家的公猫比你还可爱)
有机会了我介绍个好女孩给你~
有一种方法,能帮助你处理这类问题,消除这类烦恼。这是由介夫曼戴尔博士创造的“破唱片法” 。这种方法告诉你,只要你象一张破唱片,重复同样的声音,一而再、再而三
你三招:秘诀一:先倾听,再说“不”当你的同事向你提出要求时,他们心中通常也会有某些困扰或担忧,担心你会不会马上拒绝,担心你会不会给他脸色看。因此,在你决定拒绝之前,首先要注意倾听他的诉说,比较好的办法是,请对方把处境与需要,讲得更清楚一些,自己才知道如何帮他。接着向他表示你了解他的难处,若是你易地而处,也一定会如此。“倾听”能让对方先有被尊重的感觉,在你婉转地表明自己拒绝的立场时,也比较能避免伤害他的感觉、或避免让人觉得你在应付。如果你的拒绝是因为工作负荷过重,倾听可以让你清楚地界定对方的要求是不是你份内的工作,而且是否包含在自己目前重点工作范围内。或许你仔细听了他的意见后,会发现协助他有助于提升自己的工作能力与经验 。这时候,在兼顾目前工作原则下,牺牲一点自己的休闲时间来协助对方,对自己的职业生涯是绝对有帮助的。“倾听”的另一个好处是,你虽然拒绝他,却可以针对他的情况,建议如何取得适当的支援。若是能提出有效的建议或替代方案,对方一样会感激你 。甚至在你的指引下找到更适当的支援,反而事半功倍。秘诀二:温和坚定地说“不”当你仔细倾听了同事的要求、并认为自己应该拒绝的时候,说“不”的态度必须是温和而坚定的。好比同样是药丸,外面裹上糖衣的药,就比较让人容易入口。同样地,委婉表达拒绝,也比直接说“不”让人容易接受 。例如,当对方的要求是不合公司或部门规定时,你就要委婉地表达自己的工作权限让对方知道,并暗示他如果自己帮了这个忙,就超出了自己的工作范围,违反了公司的有关规定 。在自己工作已经排满而爱莫能助的前提下,要让他清楚自己工作的先后顺序,并暗示他如果帮他这个忙,会耽误自己正在进行的工作,会对公司与自己产生较大的冲击。一般来说,同事听你这么说,一定会知难而退,再想其他办法 。秘诀三:多一些关怀与弹性拒绝时除了可以提出替代建议,隔一段时间还要主动关心对方情况。有时候拒绝是一个漫长的过程,对方会不定时提出同样的要求。若能化被动为主动地关怀对方,并让对方了解自己的苦衷与立场,可以减少拒绝的尴尬与影响。当双方的情况都改善了,就有可能满足对方的要求 。对于业务人员,例如:保险业者面对顾客要求,自己却无法配合时,这种主动的技巧更是重要
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