今天小编就为大家分享一篇江苏劳动合同书，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
　　甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：
　　　　a．有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
　　　　b．无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
　　　　c．以完成工作任务为劳动合同期限，自_________年_________月_________日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求

我支部还规定每半年至少一次对考察对象和预备党员谈话，了解他们的思想情况，宣传党的政策和方针。

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　　（三）_________

风微微拂起那金亮的秀发，一切那么美，那么静谧。简直就像故事中望着夕阳的高贵的黑天鹅一样。

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三、工作时间和休息休假
　　（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_________条款，平均每周工作四十小时：
　　　　a．甲方实行每天_________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：_________。
　　　　b．甲方实行三班制，安排乙方实行_________班运转工作制。
　　　　c．甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
　　　　d．甲方安排乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
　　（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
　　（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查

吃粽子、赛龙舟，这两样传统习俗，共同编织了一个热热闹闹的端午节。

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　　（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

而这正是国防官兵和普通人最大的区别，既然是国防官兵那应如何锻造过硬的军事素质？

。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行

我每天穿行于城乡公交车上，对风特别敏感。北风凛冽，从车门挤进，直钻到包裹严实的衣服內，刺骨，透心凉；秋风虽不冷，

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　　（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
　　（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
　　（一）甲方承诺每月_________日为发薪日。
　　（二）乙方在试用期内的工资为每月_________元

小草陪伴着我们一起成长，小池陪伴着我们一起流淌，美丽的校园，是充满快乐的天堂。

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　　（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定_________条款：
　　　　a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_________元。
　　　　b．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
　　　　c．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬

却能够表达同一个同一个意思，多么有趣呀。

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　　　　d．_________。
　　（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照_________（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定

一人开店不容易，三心二意四奔波，五颜六色看过脸，七上八下拜过神，九九归一终开业，十全十美开张日，祝福你开业大吉，财源滚滚

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　　（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_________工资为基数计算。
　　（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。
　　（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付

大同的夏天是有一点风的，这从大街上行走的人群中女孩子们摇晃的裙摆看得出来。

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