今天小编就为大家分享一篇城管局2013年党政信息工作目标考核办法，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
为适应新形势下城管系统信息工作发展的需要，进一步提高全局信息工作质量，更好地为领导决策提供服务

困难,其实并不可怕,可怕的是你有没有信心、决心去战胜困难！ 记得以前，我的语文成绩并不那么优秀，

。根据区委、区府、市局等上级部门关于信息工摘自文秘部落作的要求，特制定本办法。
一、考核对象：局机关各科室、下属各事业单位、各中队

然而，正是因为有你，不用为父母，面朝黄土，背朝天，早出晚归的情形太过操劳；正是因为有你，我才会有机会上大学，

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二、考核内容：各单位上报的党政信息数量，上级部门的采用情况

晚自习下课，同学们又在讨论起成绩，令我觉得愈发刺耳，便来到走廊扒着栏杆赏月发愣。滚烫的泪珠在眼眶徘徊，月亮已模糊不清。

。同时，对各单位的信息机构、网络、制度建设情况及信息员队伍建设进行考核。
三、考核办法：党政信息工作目标考核列入各单位年度目标考核内容

又喘了起来，刚进门的爸爸见我成这样，他吓了一跳，我的喘息声又大了起来，妈妈害怕极了，

。局成立党政信息工作目标考核领导小组，由分管副局长任组长，日常工作由局办公室负责

使他们在学习上、品行上也能取得进步。

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四、考核指标
1、基本分：局办公室、局市政科、局市容科、局绿化燃气科各80分；绿化、燃气、市政三个单位各70分；各街乡镇中队各60分；大队办公室50分。
2、好信息指标：局办公室、局市政科、局市容科、局绿化燃气科、绿化所、燃气所、市政所、大队各1篇。好信息的确定以区委、区府办信息通报为准。
3、区委、区府考核指标：局办公室、局市政科、局市容科、局绿化燃气科各15分；绿化、燃气、市政所10分；大队办公室、各直属中队各5分

银波为笺，风帆为词，祝福您无忧无虑，乘风破浪，开拓远大前程

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4、区纪委考核指标：各单位、各科室3分。
5、调研文章考核指标：各单位、各科室各1篇。
五、报送办法
1、按照谁报送信息谁得分的原则，一条信息多处录用可累计加分；同条信息（除跟踪报道的信息外）重复报送将视情扣分。
2、信息一般先报送局办公室，由局办公室视信息内容向上级部门报送，特殊情况也可同时报送区委、区府两办信息科或上级有关部门。
3、被区级以上机关或上级行业主管部门报刊录用的信息，须附有原件报局办公室备案

一笑烦恼跑，二笑怒憎消，三笑憾事了，四笑病魔逃，五笑永不老，六笑乐逍遥，时常开笑口，寿比彭祖高。

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4、对突发事件类信息，必须在45分钟内同时报送局长、分管局长和局办，特别是重大安全生产事故的紧急信息，必须以最快速度报送，对发生紧急信息迟报、漏报、瞒报等问题的单位，将视情扣分，并予以通报批评，情节严重的要追究有关人员责任

她的眼泪落个不停，她轻轻抚摸着他没有温度的脸庞，然后点燃了婚纱，在所有不曾祝福他们的人面前，和他永远的在一起了。

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六、评比办法
年终局将根据各单位、各科室、各中队的党政信息工作情况进行评比表彰。凡达到或超过指标分，在同档次考核单位中名列前茅的，为局信息工作先进单位；对从事信息工作积极，能完成本单位党政信息考核指标的个人为局优秀信息员。