第1篇：单位职工宿舍管理制度

职工宿舍管理制度

本院职工宿舍由行政科后勤部统一管理，为了使职工更好地生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、职工申请住宿条件。符合下列条件之一的可申请住宿:

1、护理员、食堂、维修等须值早班、夜班的工作人员。

2、非本地户口的职工。

二、职工申请程序:1。本人提出申请，填写申请表，并提供本人*复印件、暂住*复印件等资料，报行政科后勤部；2。行政科后勤部对职工住宿条件进行初审后，报分管副院长审批；3。审批合格后通知入住。

三、住宿费用:1、水、电、空调等费用自理，按月抄表计价；2、为了让有限的住宿资源得到合理的流动，保障住宿困难职工的住宿需求，每月收取住宿管理费200元/月/人。3、符合住宿条件的职工自愿在外租房的，给予100元/月/人补贴。

四、凡入住职工宿舍的职工，须遵守本院的统一管理，服从本院的统一安排和房间调配，严禁私自调换房间和床位。

五、每个职工必须爱护公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

六、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画。过道、楼梯卫生由保洁员每周例行清扫一次。

七、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等大功率电器。

八、提高*惕，搞好防火、防盗工作，严防火*，火灾事故的发生。

九、本宿舍仅供本人住宿，不得留宿他人。

附:员工宿舍管理责任书(与所在科室签订，如有违规直接与考核挂钩)

员工宿舍管理责任书

为加强单位员工宿舍及公司外租房的管理工作，经研究制定<员工宿舍管理责任书>:

一、员工申请入住时，员工必须按分配的房号住宿。未经同意，不得擅自调换或强占床位。员工宿舍由行政科后勤部统一安排调配，其他任何部门和个人不得擅自安排员工住宿，或改变员工宿舍用途。

二、住宿员工应遵守宿舍管理规定，服从单位关于宿舍调整的安排，在规定期限完成调整搬迁工作，不得破坏或带走原房间的非私人家具、设施。

三、员工离职或离宿等，须到行政科后勤部办理退物品和退房(床)手续。查验无损坏、无丢失物品和无其他赔款费用后，方可办理离职手续。

四、定期进行大扫除，冲洗本房间地面、擦门窗、桌椅，做到地面、窗檐干净，天花板与墙壁无脏物、无蜘蛛网，门窗干净整洁。

五、维护宿舍的环境卫生，严禁把杂物、剩饭、剩菜等倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟，便后要冲水。

六、员工在上班、休息和晚上熄灯后必须保持宿舍安静，穿拖鞋上下楼梯要轻，不许大声喧哗、吵闹、跑、跳、吹拉*唱、开收录机、跳舞或进行其他文体活动，21点后禁止随意进出宿舍。

七、严禁在宿舍内起哄、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子等，违者予以处罚乃至开除。

八、重视防火，禁止在床上点蜡烛看书和躺在床上抽*，不得使用电炉和高负荷电器，不得在宿舍区内烧废纸、杂物等；严禁破坏宿舍内的消防设施，不准将消防设施用于非消防用途。因个人疏忽导致事故发生，责任由个人承担。

九、 提高*惕，注意防盗。贵重物品和锁匙要妥善保管，因保管不善造成个人财物及现金丢失者由个人承担。如因本人疏忽导致公司财产被盗或毁损的，由本人照价赔偿，如责任不明确的由现住人员共同承担赔偿责任。

十、严禁携带有毒、有害、易燃、易爆物品进入员工宿舍，严禁从事违法活动。

十一、员工宿舍与外租房内发生水电故障、家具损坏、房屋设施损坏、下水道、排污管堵塞等问题由员工及时汇报一楼水电班组解决。

十二、所有住宿人员应自觉维护宿舍的设施设备及各种用品用具，发生人为损坏应照价赔偿，若找不出当事人的，由该宿舍全体人员共同承担赔偿责任。

十三、非本院员工，不得在职工宿舍过夜。上班时间不会客。工余时间会客，一律在传达室；如要在寝室会客，请到传达室迎接客人，并将客人情况认真仔细登记在册，签名确认。

以上协议适用于员工宿舍与居住于单位外租房的员工。 此件一式两份，单位和员工本人各执一份。

管理单位: 责任方签名:

签署日期: 年 月 日

第2篇：单身职工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭*，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一*座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的'罚款)。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交*机关处理，并予除名。

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交*机关处理，并予除名。

十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以100-500元罚款。

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20-50元。

十二、提高*惕，搞好防火、防盗工作，严防火*，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火*、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10-1000元的罚款。

十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。

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第3篇：(doc)-单位职工宿舍管理制度

单位职工宿舍管理制度

职工宿舍管理制度

本院职工宿舍由行政科后勤部统一管理，为了使职工更好地生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、职工申请住宿条件。符合下列条件之一的可申请住宿:

1、护理员、食堂、维修等须值早班、夜班的工作人员。

2、非本地户口的职工。

二、职工申请程序:1。本人提出申请，填写申请表，并提供本人*复印件、暂住*复印件等资料，报行政科后勤部;2。行政科后勤部对职工住宿条件进行初审后，报分管副院长审批;3。审批合格后通知入住。

三、住宿费用:1、水、电、空调等费用自理，按月抄表计价;2、为了让有限的住宿资源得到合理的流动，保障住宿困难职工的住宿需求，每月收取

/月/人。3、符合住宿条件的职工自愿在外租房的，给予住宿管理费200元

100元/月/人补贴。

四、凡入住职工宿舍的职工，须遵守本院的统一管理，服从本院的统一安排和房间调配，严禁私自调换房间和床位。

五、每个职工必须爱护公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

六、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画。过道、楼梯卫生由保洁员每周例行清扫一次。

七、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等大功率电器。

八、提高*惕，搞好防火、防盗工作，严防火*，火灾事故的发生。

九、本宿舍仅供本人住宿，不得留宿他人。

附:员工宿舍管理责任书(与所在科室签订，如有违规直接与考核挂钩)

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员工宿舍管理责任书

为加强单位员工宿舍及公司外租房的管理工作，经研究制定<员工宿舍管理责任书>:

一、员工申请入住时，员工必须按分配的房号住宿。未经同意，不得擅自调换或强占床位。员工宿舍由行政科后勤部统一安排调配，其他任何部门和个人不得擅自安排员工住宿，或改变员工宿舍用途。

二、住宿员工应遵守宿舍管理规定，服从单位关于宿舍调整的安排，在规定期限完成调整搬迁工作，不得破坏或带走原房间的非私人家具、设施。

三、员工离职或离宿等，须到行政科后勤部办理退物品和退房(床)手续。查验无损坏、无丢失物品和无其他赔款费用后，方可办理离职手续。

四、定期进行大扫除，冲洗本房间地面、擦门窗、桌椅，做到地面、窗檐干净，天花板与墙壁无脏物、无蜘蛛网，门窗干净整洁。

五、维护宿舍的环境卫生，严禁把杂物、剩饭、剩菜等倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟，便后要冲水。

六、员工在上班、休息和晚上熄灯后必须保持宿舍安静，穿拖鞋上下楼梯要轻，不许大声喧哗、吵闹、跑、跳、吹拉*唱、开收录机、跳舞或进行其他文体活动，21点后禁止随意进出宿舍。

七、严禁在宿舍内起哄、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子等，违者予以处罚乃至开除。

八、重视防火，禁止在床上点蜡烛看书和躺在床上抽*，不得使用电炉和高负荷电器，不得在宿舍区内烧废纸、杂物等;严禁破坏宿舍内的消防设施，不准将消防设施用于非消防用途。因个人疏忽导致事故发生，责任由个人承担。

九、 提高*惕，注意防盗。贵重物品和锁匙要妥善保管，因保管不善造成个人财物及现金丢失者由个人承担。如因本人疏忽导致公司财产被盗或毁损的，由本人照价赔偿，如责任不明确的由现住人员共同承担赔偿责任。

十、严禁携带有毒、有害、易燃、易爆物品进入员工宿舍，严禁从事违法活动。

十一、员工宿舍与外租房内发生水电故障、家具损坏、房屋设施损坏、下水道、排污管堵塞等问题由员工及时汇报一楼水电班组解决。

十二、所有住宿人员应自觉维护宿舍的设施设备及各种用品用具，发生人为损坏应照价赔偿，若找不出当事人的，由该宿舍全体人员共同承担赔偿责任。

十三、非本院员工，不得在职工宿舍过夜。上班时间不会客。工余时间会客，一律在传达室;如要在寝室会客，请到传达室迎接客人，并将客人情况认真仔细登记在册，签名确认。

以上协议适用于员工宿舍与居住于单位外租房的员工。 此件一式两份，单位和员工本人各执一份。

管理单位: 责任方签名:

签署日期: 年 月 日

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