行政后勤主管岗位职责（精选11篇）

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的行政后勤主管岗位职责（精选11篇），欢迎大家分享。

　　行政后勤主管岗位职责1

　　1、负责华东大区办公区域的管理，跟进办公现场、环境卫生等行政事务;

　　2、综合事务的沟通与协调：办公区的安排与布置、人员搬迁、跨部门沟通与协作等;

　　3、负责差旅管理，通过数据分析，制定差旅报告优化管理及费用;

　　4、负责企业用车管理，通过数据分析，制定用车报告及流程优化、费用管控;

　　5、按上级安排对专项类行政工作进行管理、督办、跟进;

　　6、协助举办月度文化活动、生日会等;

　　7、协助招聘系统管理、职位发布刷新等人事工作

　　行政后勤主管岗位职责2

　　1、协助上级主管对各项行政事务的安排落实；

　　2、各类行政工作事项的统计和稽查；

　　3、负责员工考勤及办公用品的管理；

　　4、负责相关管理公告的起草；

　　5、协助会务接待以及员工活动组织；

　　6、完成上级主管安排的其他工作事项。

　　行政后勤主管岗位职责3

　　1、协助制定和完善公司行政管理制度体系，推进制度的有效执行。

　　2、负责公司内外部商务接待、会务安排等工作，有大型活动组织经验。

　　3、负责公司行政费用管控。

　　4、落实公司的福利方案，组织及安排相关企业文化、团建活动。

　　5、负责协助行政人事负责人处理各类对外事务。具备一定的项目申报经验，熟悉各类政策补贴申报流程。熟悉与企业相关对口政府部门办事流程及要求。

　　6、负责公司固定资产管理、工商管理、印章管理、车辆管理、档案管理等各项行政日常工作的组织开展。

　　7、完成行政人事部长安排的其他工作任务。

　　行政后勤主管岗位职责4

　　1、行政后勤管理制度，管理体系的运营维护；

　　2、食堂、宿舍、保洁、保安等行政事务的'管理，安环管理；

　　3、企业与政府各行政部门的事务关系维护；

　　4、公司6S管理及整改推进；

　　5、公司外联接待，企业文化活动的组织等。

　　行政后勤主管岗位职责5

　　1、负责公司总部或分公司日常行政管理工作；

　　2、协助行政经理，建立公司行政工作的各项规章、制度、流程，并提出改善意见和建议；

　　3、负责公司车辆管理工作；

　　4、负责公司日常来访接待工作；

　　5、负责公司总部或分公司工作环境及纪律的检查；

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

　　行政后勤主管岗位职责6

　　1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

　　2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

　　3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

　　4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；

　　5、管理公共环境卫生和安全；

　　6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

　　8、协助对外联络与接待工作。

　　行政后勤主管岗位职责7

　　1、在项目部的领导下负责项目部办公室管理工作。

　　2、负责内外接待工作和会议的组织与协调，宣传工作。

　　3、负责文件资料的接收、发放和保管工作。

　　4、负责处理与驻地政府部门和群众的联系沟通以及工地治安管理工作。

　　5、负责项目部的人事工作，包括考勤、招聘、培训、薪酬考核、福利，手续办理等工作。

　　6、负责内部食堂、卫生防疫、车辆管理、文体活动等工作。

　　7、负责办公及生活用品的计划提报或采购。

　　8、负责工程调度管理、公章使用管理。

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　行政后勤主管岗位职责8

　　1、负责公司行政相关工作处理；

　　2、负责行政规章制度的编制、执行与修订；

　　3、负责固定资产、核心资产和场地管理；

　　4、负责办公用品的库存管理和领用管理；

　　5、负责内外关系对接维护，确保公司正常运营；

　　6、其他配合性事宜，或上级交付的工作任务。

　　行政后勤主管岗位职责9

　　1、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系并督促各部门完成董事长下达的各项任务；

　　2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，文件的督办、处理与反馈；

　　3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判以及业务合同的草拟，做好各项汇报和联络工作；

　　4、协助董事长做好工作日程安排；

　　5、负责来访的接待、商务随行，处理外部公共关系（政府部门及重要客户等）

　　6、负责董事长办公室卫生清洁管理，细心细致。

　　行政后勤主管岗位职责10

　　1、统筹安排公司内部行政事务;

　　2、协助董事长与上级领导部门、业务支持单位(联合会、协会)与业务单位的洽谈和对接;

　　3、及时了解业务单位的业务诉求并做好跟踪服务;

　　4、与业务单位的业务洽谈及框架协议签订等。

　　行政后勤主管岗位职责11

　　1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;

　　2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;

　　3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;

　　4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;

　　5.负责部门常管理工作;

　　6.建立及完善符合厂区标准的安保体系，保证厂区安全统筹保安业务外包供应商的开发，参与保安业务的招标

　　7.统筹绿化业务外包供应商的开发，参与绿化业务的招标，监督绿化日常工作，对日常服务质量进行评估和管理

　　8.统筹食堂业务外包供应商的开发，参与食堂业务的招标，监督食堂日常工作，对日常服务质量进行评估和管理

　　9.管理不定期组织团队活动，增强团队凝聚力