岗位说明书标准范本
第1篇:岗位说明书标准范本
相信很多管理人员不知道企业岗位说明书的书写方法,以下的内容是岗位说明书的标准范本,供大家参考,希望大家有所帮助。
一、基本资料
岗位名称:人力资源部经理岗
位等级:xx×
岗位编码:×xxxxx
所属部门:人力资源部
直接上级:总经理
直接下级:×××
定员标准:1人分析日期:xxxx~xx月
二、岗位职责
(一)概述
(二)工作职责
1、负责人力资源发展规划的制定与完善。
2、负责人力资源管理系统的建立与完善。
3、负责人员的招聘与人才的储备。
5、负责各种绩效管理制度的制定。
6、负责处理员工劳动关系
7、完成公司交付的其他任务。
三、监督与岗位关系
(一)所受监督与所施监督
l、所受监督:总经理
2、所施监督:下属人力资源管理人员
(二)与其他岗位关系
1、内部联系
2、外部联系
四、工作内容和要求
工作内容:
工作要求:
1、建立人力资源发展规划
2、人力资源规划应符合公司发展目标
五、l:工作权限
六、劳动条件和环境
七,工作时间
八、任职资格
l、学历:
2、工作经验
九、身体条什
十、心理品质要求
十一、*知识和技能要求
十二、绩效考评
第2篇:材料员岗位说明书标准范本
导语:材料员是建筑施工企业的关键岗位,建筑施工企业关键岗位必须持*上岗,即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位*书方可上岗,因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。下面是材料员岗位说明书标准范本。
岗位名称:技术部
所属部门:技术部
定员:1
直接上级:负责人
直接下级:无
岗位类型:财务类
建筑公司材料员
岗位职责说明
职位名称:材料员
岗位职责:
1.严格遵守公司物资管理制度和物资验收标准与规范;
2.负责项目开工前物料的准备工作;
3.负责按施工图预算,编制材料成本降低计划,并及时组织项目所须材料;
4.负责材料进场的验收、入库,确保材料的规格、质量与数量;
5.负责进场材料质保资料的收集、整理和提交;
6.负责现场材料的堆码、清理、标识,并定期盘点,做好材料管理工作;
7.负责对施工各阶段的原材料、半成品进行必要的标识,以便识别和追溯;
8.负责建立健全材料入场记录和管理台帐,按规定建立“四单”“三表”“一帐”,对材料的耗用及时统计分析,填写材料月报表,为项目控制中间成本提供可靠依据;
9.负责所有材料物资的验*、储存和维护的控制,对出现的不合格品进行隔离、标识、记录、报告
10.严格执行公司收发料制度,对施工过程中材料搬运、储存实施有效控制
11.根据项目需要,合理安排运输车辆和场外工,作好开支记录并严格控制
12.负责外加工材料结算单的审核
必备的知识与技能要求:
1.了解材料、设备等*能,掌握行业中所需材料的价格及市场变化情况,并执行公司采购工作流程;
2、具备现场施工管理知识和协调能力
3、能熟练使用其*业内的各种电脑施工软件
第3篇:采购员岗位标准说明书
【岗位职责】
1、根据采购计划完成物料采购前期准备工作
工作内容
根据《月份采购计划表》制定采购进度表
根据库存对异常现象进行分析,及时调整采购计划,不得超过库存,造成积压
根据《采购进度表》购进各工厂当月生产需要原料
对非常规物料严格控制采购,特别是进口物料、季节*物料
2、负责物料的采购工作
工作内容
全过程完成采购物料的订单制作、订单签定、进货、退货、跟催工作
完成采购物料入库结算手续
负责工厂间的物料调节工作
处理物料的退货、索赔事项
3、完成物料的托运和结算工作
工作内容
负责物料到达前的相关问题和信息查询
负责物料到达后与港、站方的交接和理货
负责对物料的托运工作进行具体*作
负责发运产品现场的理货、发货及其他需与各方协调的工作
负责与运输方、接收方核对产品数量
4、负责物料信息采集工作
工作内容
对采购物料的资料、供应商资料整理、归档
做好对采购物料的质量信息、价格信息、供应动态信息的采集工作
做好采购物料的市场调研工作,掌握物料信息
【岗位工作规范】
1、确保所采购物料质量满足生产工艺的要求
2、保*采购物料价格控制在预算内
3、根据行业或公司内控质量标准,组织协调处理质量纠纷
4、根据相关业务流程,有提出合理化建议
【岗位要求】
一、热爱本职工作,注意市场信息的积累,范文之工作计划:采购员的工作职责是什么?
二、工作要细,采购要精,行动要速,质量要高,服务要好。
三、廉洁奉公,不徇私,不违法乱纪,勤俭节约,讲究职业道德。
四、采购必须凭采购单进行采购,金额超过500以上或非维修材料事先应经总经理批准。
五、采购多种物品时,分轻重缓急,合理采购,不怕苦、不怕累,高效完成。大宗高额物资须经采购中心招标采购,小宗大量物资,同申购部门代表一同采购。
六、严把质量关、价格关,不采购假冒、伪劣不符合质量要求的商品,及时做好入库报销工作。
七、完成领导交办的其他工作
1、负责事业部采购范围内各类物资采购;
2、负责分公司上报各类物资费用的价格核算;
3、负责采购库存物品的按需发放及采购费用管理报表的审核;
4、负责指导分公司采购工作的规范化并对其进行检查与考核。
【任职资格】
1、生理要求:身体健康,五官端正,个人形象良好
2、*要求:大专及以上学历或具备同等学历的素质能力及工作能力;
3、能力要求:熟练使用各种办公,普通话标准,;沟通协调能力,人际交往能力,观察能力及问题处理能力;
4、*格特征:感*和理*并重,有一定生活阅历,通情达理.
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