养老保险缴费基数怎么计算

　　养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。那么，养老保险缴费基数怎么计算呢?下面小编就为大家介绍下!

　　这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

　　一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便月缴费基数。

　　特殊情况：(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

　　养老金缴费基数计算方法：

　　当地的社会平均月工资是1500元：

　　1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元;

　　2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元;

　　3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元;

　　将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的`缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)

　　拓展阅读

　　企业职工基本养老保险缴费基数如何确定?

　　1、根据《社会保险费征缴暂行条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》等规定，用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。参保人员以职工本人工资为缴费基数。其中职工工资总额是指缴费单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;职工工资收入是指缴费单位直接支付给职工本人的劳动报酬(包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等)。

　　2、省级人社部门每年公布基本养老保险费征缴上下限的基准数。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的，按基准数的60%确定缴费工资;参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。

　　3、 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。