第1篇：社区半年营商环境工作总结

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年初以来打造*化营商环境在全市迅速铺开，决策谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享的新理念正在越来越多的阳区变为现实，结合社区实际，现我将

一、端正工作态度、强化服务意识

1、东大营社区下半年将继续坚持以[五服务"为标准精心部署，切实规范社区服务项目和工作流程，为全面强工作人员爱岗敬业的主动*和自觉*，全体社区作者通过佩戴微笑标识*示自己努力提高自身的水平，踏踏实实地把微笑服务更加细致、深入地贯到每一个服务岗位，每一个工作环节。充分利用每周工作例会的时间强调履行工作责任，重点增强工作纪律、解决作期服务到位，对网格信息掌握不够清楚、下网格巡查时间不足两小时、不作为、慢作为等现象，要做到细

2、增加业务培训，

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*兵学院驻街单位参与的一线堡垒，聚焦社区治安、环境卫生、供暖改道、

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志愿队、服务队并开展40余次活动，将众的作用发在一线。现通过向居民发放营商环境调查问卷以及座谈会共征集6类30条见建议，并由社区、驻街单位已解决道路维修、墙皮脱落、疏通管道等民生问题，使居民的建议被采纳、得到回音、见实效。社区将继续推动[人在网中走、事在格中办"工作式，使网格工作人员真正沉下去，做到优化服务群众功能，及时掌握网格中的动态，居民的诉求及时回应，问题能够迅速办。半年社计划饰10个特*楼道，并于七月迎来第三届拥*爱民文化节，千余名*民群众一同感受*民共建的成果。总之针对求是什么，社区就抓什么，问题是什

2、深挖共享资源、促使营商监员成为闪发光的亮点。社区现有营商环境监督员110人，他们大多是党员干部、物业公司、居民代表、社区志愿者，正是因为他们带动，共同缔造行动在广大居民当中迅速扩展开来。下一步工作重点将鼓励居民给社区政务环境、小区卫环境等营商环境[揭短"，为百姓生活环境、民生大事中的细节[挑刺"，搭建沟通群众的连心桥。对于监督员现问题，区成整改小组，以社区书记为组长并将电话公开，实行24小时全天候无缝隙受理，社区工作人员在当周对监督员的意见和建议进行答复，

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中用于解决急、难、重等严重影响居民生活的问题。此外社区将每月召开监督员工作推进会，交流工作中遇到的难题和下一步的工作方向，把群众关切问题交给群众商量着办，变[替民做主"为[由民做主"此断宽为民服务群众满意度，更是彻底免除老百姓的后之忧，为共同缔

3、协商共治*民心手相连打造营

为进一步推动[幸福沈河共同缔造"全面实施，大营社区通过统筹多方资源、借助社区驻*优势，搭建与*兵学院驻单位参与平台展了以[幸福社区共同缔造学*我们在行动"为主题系列活动。工作中通过谏言献策的形式广泛征集好的建议和法，并协商签订以[联手、联动、联建"为工作模式的共建协议。下半年将工作重点以发挥部队骨干作用等一系列手段为契机，进一步建立完善[以奖代补"[积分激励"等奖励制度和激励机制，断提部队退、转老干部老同志的认同感、归属感和自豪感，努力使共同缔造成为一种风气、一种文化，成为干部群众的一种生活方式、种精神追求。使社区在打造*化营商

三、对标[5。5。67"工

1、切实规范幸福苑景居

社区多次与幸福苑居家养老服务

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日间照料站的社会化运营达成了服务的方向。首先，通过深入调查研究走访，对社区老年人状况和需求进行了摸底调查作，从收入状况、现居住状况、养愿、服务项目等方面着手展开调查，针对年龄、身体状况、*情况、医疗保险、家庭情况等不同情况进行分登，立年基本情况信息网络。下一步社区将整合现有资源以幸福苑居家养老务中心的服务项目为

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第2篇：社区环境卫生工作半年总结

201*年上半年以来，社区领导对环境卫生工作非常重视，针对环境卫生工作的社区*、综合*、流动*、突出*、经常*等多种特点，结合社区的实际情况，因地制宜地以楼院为基础，根据《三明市社区市容环境卫生管理规定》的要求，完善了各项制度，依托数字城管平台，充分利用城管通等科技手段加强动态检查，及时上报各项工作。

在市、区、街道各级部门的领导下，社区组织工作人员8人、请保洁员7人、区政法委5人、列西街道5人、公路局6人，共计31人，紧密配合，清扫翁墩新村、一村、二村、滨*新城、翁墩东站铁路口至公路局沿街道路及清除路边杂草、乱堆放的杂物、小广告500多条，清理*沟5条，清理卫生死角16处，居民反映的辖区路灯不亮等问题，*主任亲自出面协调已解决，拆除违章搭盖的鸡棚、清除墙角种菜等，共清理垃圾20余车。

社区还开展了以灭蟑、灭鼠、灭蝇的除四害工作，社区里蟑、(fwsir)鼠密度已按国家规定基本达标。在大家的共同努力和*勤劳动中，社区整体卫生面貌焕然一新。

整改后，还存在社区无法解决的问题如下：

工业北路翁墩段，河堤未绿化。

翁墩新村3、4幢安置房无化粪池，污水直接排向水沟。

翁墩新村大门口至火车东站路口，路面多处积水严重，深10多厘米，长200米。

火车东站路口至翁墩新一村小区后门，没有硬化，种菜、堆放渣土严重，约2000平方米。

翁墩铁路道口至翁墩油库路段无路灯，约20盏。

工业北路翁墩段（梅列公路分局左侧）粉煤厂，污染严重，居民反映强烈。

翁墩社区卫生管理员

第3篇：社区环境工作总结报告

20xx年，社区居委会在街道党工委、办事处关心指导下，在××物业公司、××保洁公司、清洁服务公司、以及城管、协管队员的鼎力合作下，根据××建设健康、绿*社区要求，结合不断变幻的实际新情况，脚踏实地、开拓创新，以领导检查满意、居民平时称赞的成效，打造整洁、有序的社区环境。其具体情况，我分五个方面来讲：

第一、转变思想，转变角*，适应新情况。从2023年11月开始，本社区环境保洁实施市场化运作，居委会原来的管理角*转变为监督角*。面对这破天荒的新情况，居委会首先要转变思想，接着要转变角*，转变职能、转变工作方法。在整个转变过程中，居委会十分有效地做了三件事：一是大张旗鼓的宣传，让社区每个居民都知晓保洁责任人是××保洁公司；二是反复沟通××保洁公司，让××保洁公司最快速度的进入情况；三是构建居委会、护巷监督队伍、居民群众三级监督网络体系。这三级监督网络体系，在2023年的实践中，发挥了极大的成效。居委会主要职责是协调，护巷监督队伍主要职责是巡查，而作为当事人的居民群众，都可根据《便民服务卡》，非常便捷地向××保洁、××物业、垃圾清运公司申诉自己的请求。

第二、依托街道、社会力量，解决一些制约环境质量的瓶颈问题。自居委会转变了角*，环境工作相对轻松了，居委会就腾出手来，**地做成了六大实事：××路425号长年没有垃圾房，我们就建造了两间景观式垃圾房；××2村有9栋楼房不在雨污分流计划内，我们沟通排污处相关领导，"中??钪揪w"照样实施了雨污分流工程；××2村诸多低洼积水区域，我们借助雨污分流工程的东风，全部获得有效的改造；社区东大门人行道道板砖七翘八裂，影响长效保洁，也造成居民健康安全隐患，我们就找出责任人，平整了人行道道板砖；××2村12户人家公共设施问题，我们寻找城市进出口环境整治工程队，获得圆满的解决；××2村南边围墙外的菜地，我们有效地组织了四次整治。

第三、立足本职、积极进取、严格按照上级要求做。居委会转变角*以后，理论上工作负担要轻些，实际上，我们的卫生主任比往年更忙：一月，宠物*登记；二月，绿*社区验收；三月，节水工程调查；四月，红十字会献血；五月、节水工程开始；六月、七月，、雨污分流工程实施；八月，老人健康体检；九月，健康宣传月；十月，节水工程验收；十一月，健康社区初查；十二月，注*狂犬疫苗。虽说工作很多，负担很重，但我们主管卫生的小花同志任劳任怨，干净利索地完成所有任务，多次受到街道城管科领导的表扬。

第四、机制到位、宣传到位，营造人人参与环境管理的新格局。××第三社区每年照例要召开四次议事会，每次议事会的内容总与环境管理息息相关。在三月份，我们召开听*会，让××保洁、××物业，城管执法代表与居民群众面对面，当场处理了很多问题。一年来，我们各类宣传材料数以百计，有关环境保护的讲座、*、以及文化活动不下20次。我们继续“小手牵大手，共创洁净家园活动”活动，我们策划“文明楼道”、“文明家庭”、“健康老人”、“新××人形象使者”评选，我们在社区网站开辟“建设健康、绿*社区”专栏，我们印刷、发放了环境监督联系卡2000张……通过一系列努力，大大增强了居民环境保护意识，从而也大大提升了社区环境长效保洁的质量。

第五、贯彻精神，精益求精，建设健康、绿*社区。经过居委会与广大居民不懈的努力，在2023年初，我们有幸评为××市绿*社区，在本月26日，"中??钪就?quot;又有幸通过了沧浪区健康社区的考评。荣誉并不重要，重要的是社区居民健康、绿*理念蔚然成风：××市举行万人竞走，本社区组织30人，自发参加70人，100人的队伍是一支壮观的队伍；××区举行环境保护启动典礼，本社区组织20人，实际参加50人，走来走去，遇到的都是熟面孔；破坏绿化有人劝阻，乱扔垃圾有人制止，噪音超标有人反映，经营不轨有人举报……这就是我们××第三社区人人关注健康、崇尚绿*的软环境！

成绩固然喜人，问题也不容忽视，迄今为止，本社区还存在着二大制约环境质量的瓶颈问题：首先，是车库出租住人问题，有关这问题，我们最近再次捎信“人大会”，重申“立法”请求，我们认为，不从根本上解决车库出租住人问题，社区环境质量要再上台阶，几乎不可能；其次。是宠物*的卫生管理问题，这问题，我们相信能妥善解决。当然，在新的一年里会不断发生新问题，只要我们能继续保持脚踏实地、开拓创新的工作精神，所有新问题都会迎刃而解的。