第1篇：公司任命书模板

导语：关于公司任命书模板，任命项目的项目经理之后，便全权负责整个项目的施工管理工作。下面由小编为您整理出的相关内容，一起来看看吧。

经________有限公司股东会（董事会）决议，公司决定聘请________为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。?以上任命决定自发布之日起即开始执行。

________有限公司（盖章）

董事长：________

20____年____月____日

为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。

特此通告！

______集团有限公司

____年____月____日

根据公司法和本公司章程的有关规定，经本公司会表决一致同意通过：

同意任命__________（*号：_____________）为__________有限公司的负责人，全权负责______地区法律允许的全盘工作，任期____年。

______有限公司

法定代表人：__________（签字）

____年____月____日

公司各部门、人员：

为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命如下：

一、兹任命_____志为公司总经理，全面负责公司内部各项工作；

一、兹任命_____同志为生产总监，全面负责生产部各项工作；

二、兹任命_____同志为财务总监，全面负责财务部各项工作；

三、兹任命_____同志为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；

四、兹任命_____同志为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；

五、兹任命_____同志为采购主管，全面负责采购部各项工作；

八、兹任命_____同志为_____主管，全面负责_____车间各项工作；

十、兹任命_____同志为仓库主管，全面负责仓库各项工作；

在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献！

希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！

特此通知！

_______人力资源部

二○_____年_____月_____日

第2篇：公司任命书模板大全

任命书格式模板（1）

为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。

任命朱____同志任________一职，主要工作内容：负责____________工作，按要求组织管理完成工作任务。

此任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：________（盖章）

20____年____月____日

任命书格式模板（2）

集团公司依据任人唯贤的提拔标准，________同志在20____年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及*项目部实际工作的需要，经研究决定：________志的级别由f级晋升为e级(区域经理)，自20____年____月份执行。

集团公司行政部

____年____月____日

任命书格式模板（3）

为了加强企业管理，强制落实管理责任制，认真履行原则，做到谁主管谁负责，安全层层把关。经公司研究决定，现任命________为本单位________，全面负责公司的____________工作。

本任命书自即日起生效！

________有限公司

____年____月____日

任命书格式模板（4）

根据公司经营发展需要，决定对________同志进行新的人事任命，现予以公布：

兹任命________同志为本公司________，负责____________工作。其职责范围包括：___________________________________。

此任命自发布之日起生效。

总经理签名：____________

签章：____________

日期：二o____年____月____日

任命书格式模板（5）

公司各部门：

根据公司发展需要，经总经理提名批准：

现聘任________同志为________有限公司________（职位），聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。

特此通知

________有限公司

二〇____年____月____日

第3篇：公司任命通知模板

引导语：不会写公司任命通知?小编为你整理了公司任命通知模板，欢迎参考!

经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。

股东签名(盖章)：

______年_____月_____日

为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：

任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利;

任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利;

任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利;;

任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利。

以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理：(*)

年月日

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1.原dj部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管dj主管一职，并履行该职务全部职责

2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

xxx公司

日期