以下是为大家整理的关于改革创新情况的文章5篇 , 欢迎大家参考查阅！

第1篇: 改革创新情况

　　思想就是工作的灵魂、工作路线的指南针，解放思想、开放思想、改革创新才能有效地指导和开展我们的工作、促进各项事业的发展。

　　打破思想禁锢，激发工作活力，思想也应视作一种生产力，解放思想就是与时俱进、思想开放就是一种进步。适应新形势，抢抓新机遇，寻求新发展，提高我个人的工作能力，为使这场大讨论深入开展，取得实效，结合我自身工作的实际，我认为应从五个方面(归纳为“五个动”，即“促动、改动、变动、运动、行动”)做起：

　　一是思想要促动。

　　通过解放思想、改革创新学习讨论活动，查找存在问题、查找差距、激发潜在的思想活力，动脑筋，想办法，转变观念，解放自己的思想，用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题，从多个角度去审视自己还需要在那些地方努力。善于在工作的过程中，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的依法行政和能力素养。在为建设服务型政府的进程中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉政勤政，自觉抵制住各种诱惑和消极滞后思想。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到基层、群众中去。

　　二是学习要改动。

　　“活到老、学到老”，“学海无涯”，首先要树立学习终身制、“官”念淡化，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及实用科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，创新理念，拓展工作思路，以更好适应新形势下的基层组织建设的需要。

　　三是作风要变动。

　　解放思想大讨论活动，是深入学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想的重要举措，它以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习相关篇目文章，加强政治理论学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。以促及灵魂的高度改进工作作风。

　　四是实践要运动。

　　重在行动，贵在落实，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。我们工作中一定要真确分析形势，以科学发展观的要求，牢固树立科学发展理念，结合实际，积极探索措施，加强力度，努力确保工作的扎实推进。以革命运动的精神和理念贯穿实践的每一个环节。

　　五是创新要行动。

　　通过创新工作方式方法，创新工作载体等方式，改进和改善工作。没有创新就没有进步，没有创新就死水一潭，不进则退。坚持解放思想、改革创新大讨论，以突破前人、实践改进为创新的目的。

　　以实践来检验一切、以群众的满意度检验实绩，自觉把思想认识从那些不合适的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。要坚持要解放思想，实事求是，要发扬革命传统，要创新经验，善于在解放思想中统一思想，用发展着的马克思主义指导新的实践。在社会生活、本职工作中充分践行“三个代表”重要思想、科学发展观，爱岗敬业，奉献服务，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。

第2篇: 改革创新情况

　　根据太原市民办教育协会党委关于《开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》和《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的通知》精神。我校党支部制定了深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案。于3月4日召开了动员部署会。会议由党支部主持。党支部书记传达贯彻了太原市民办教育协会党委的实施方案。宣读了《太原志成培训学校开展“改革创新、奋发有为”大讨论方案》要求各校区全员参与，自觉学习。强调要做好以下几项工作。
　　第一、充分认识这场大讨论的重大意义。这场在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论。是省委着眼全省发展大局作出的重大决策。是省委贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代、新担当、新作为精神的重大举措。是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践。是一场求真务实、拓展新局的学习实践。是一场是守住底线，勇攀高峰的学习实践。我们决不能等待。绝不能懈怠。必须来一场学习的革命，思想的革命，工作的革命。必须来一次理念大提升、本领大提升、作风大提升。
　　第二、要明确这次大讨论的主要任务。这次大讨论的主要任务就是六个破除，六个着力，六个坚持。一是坚决破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题;二是坚决破除因循守旧，着力解决创新精神不足的问题。坚持以创新激发动力活力;三是坚决破除封闭狭隘。着力解决扩大开放不够问题。坚持以开放促改革，促发展;四是坚决破除自我满足，着力解决服务意识不强问题，坚持以服务打开发展新通途;五是坚决破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题坚持以一流标准创造一流业绩;六是坚决破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题;坚持以过硬作风彰显担当作为。
　　第三、要认真组织做好几项工作。1.积极开展主题党日活动。2精心组织开好民主生活会。3.对标一流，找准先进目标，树立标杆。4.开展我为“改革创新做什么”大家谈活动。5.做好总结交流，巩固提升。
　　太原志成培训学校“改革创新，奋发有为”大讨论。成立领导组，由培训学校党支部成员担任领导，书记为组长。按照民办协会党委统一安排布署，开展好大讨论。各校区由负责人负责。大讨论期间，要做好协调推进工作，搞好指导检查落实。各校区要做好宣传引导工作。确保大讨论，按照省委、市委、教育局党工委的安排部署，确保大讨论促进思想大解放，推动志成教育大发展。
　　关于深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论情况2
　　为贯彻落实市教育局党工委文件要求，我校党支部书记温承惠于2月24日组织我校党员及主要领导干部召开了“改革创新、奋发有为”大讨论活动。
　　本次大讨论由党支部书记温承惠主持，温书记先向大家宣读了我校开展大讨论等具体工作方案，他要求我校不仅要完成好党委规定的这几项重点任务：动员部署、学习研讨、召开专题组织生活会、学习先进典型、开展“我为改革创新做什么”大家谈和总结交流;更要结合我校实际，举行创新活动。
　　为了让大家更好的理解本次大讨论，温书记就“为什么开展大讨论、如何开展大讨论、应该达到什么效果”做了解释，他指出本次大讨论首先要切实把党员干部的思想和行动统一到落实改革创新、奋发有为精神上来。这样才能深入开展后续讨论系列活动，切实让大讨论的成果推动我校发展。
　　温书记向大家传达了四个方面的内容：一是习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神;二是省委关于开展大讨论的部署要求;三是省委十一届六次、七次全会精神;四是《中国共产党支部工作条倒(试行)》。他要求全体教职员工要提高思想认识，严格落实要求，要有时效性。会后，各个部门的领导干部要将会议精神一一传达，做好为学部教师和学生传经送宝的工作，真正在我校开展一场大讨论。
　　紧接着，温书记宣读了本次大讨论活动的领导小组成员：温承惠，高彦，曹亚平，郭美琴，尹文明，陈国庆，贾文斌，组长由温书记担任。
　　全体讨论的环节中，陈国庆老师代表教师发言，他说，在今后的教学工作中不能因循守旧，经验固然是教师教学的重要依据，但也要与时俱进，改革创新，坚持课改，虽然一个人的力量是微薄的，一节课的时间是有限的，但教育正是一场静悄悄的革命，只要我们坚持一个方向，坚持一个信念，就一定能实现创新。
　　贾文斌老师说，这个时代是最好的时代，充满各种机遇和挑战，在这样一个新时代里，“改革创新天地广，奋发有为正当时”!
　　最后由高彦校长做总结，她要求我校要充分利用校园广播、电子屏、校园橱窗以及校园文化墙进行宣传，重点对照“六个破除”找差距、明方向。这不仅是党的要求，同时也是我校发展的迫切要求，2023年是我校改革奋进之年，因此我们要破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展;破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。提高教职工工作标准，为每一位学生的全面发展服务，办人民满意的教育，为社会教育事业的发展贡献我们绵薄之力。

第3篇: 改革创新情况

　　自开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，我单位高度重视，根据实际认真组织开展了本地区的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。具体情况汇报如下：

　　一、动员部署，制定方案单位按照要求召开了党员干部大会，传达学习了上级党委关于“大讨论”的部署要求，并进行了集中学习。对单位“大讨论”和组织生活会相关工作进行了安排部署。根据县委要求，单位于2023年2月26日印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为开展大讨论提供政治和组织保障。单位成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,领导小组下设办公室，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。

　　二、是营造氛围。

　　制定大讨论宣传方案，做好宣传报道和舆论引导工作。主流媒体开设专题专栏，宣传解读中央和省、市、县委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求,全方位报道大讨论的进展情况和先进典型。依托宣传栏、宣传标语，等多种平台，开展大宣传，大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验，带动全体员工积极参与大讨论，通过宣传引导，在全单位营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。

　　三、认真查摆问题。

　　2023年3月8日，我单位班子成员召开专题民主生活会,领导班子和党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自查、互查、他查、对照检查，深入查找本地本部门在“六个方面”存在的突出问题,做到了见人、见事见思想。围绕大讨论主题谈体会、找差距,定措施、抓整改。同时在全单位范围内发放征求意见表，广泛收集各方意见，及时制定整改措施，针对学习研讨情况，确定了整改目标，一是激励担当作为，加强监督管理。在干部队伍中形成想干事、肯干事、干成事，有为才能有位的风气和导向，让想干事的人有机会，能干事的人有平台。同时加强监督管理，健全考核机制，引领广大干部职工形成奋发有为、干事创业的良好风尚。二是破除慵懒散，提振精气神。要深刻认识，不担当不作为慢作为乱作为假作为，就是对党不忠诚，对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比奉献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻中央及省市的决策部署。激发干部职工干事创业的内生动力，强化干部带头作用，引导单位领导干部担当作为，深入解决好不愿为不作为不敢为问题，激励干部，增强干部干事创业的积极性，营造激励干部职工干事创业的良好环境。

　　四、紧密联系实际。

　　紧扣我单位发展实际,把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，全面谋划2023年工作，重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题,提升精神状态、工作标准和本领能力。重点解决创新意识不强、开放视野不宽、开拓劲头不足、“工匠精神”不够等问题,深入开展职工职业技能培训、安全教育培训等活动。增强责任感和紧迫感，更加有力有效地抓发展、保稳定、强党建、优服务,提高用户满意度,为单位各项事业发展，奠定坚实基础。

第4篇: 改革创新情况

　　自开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，我公司高度重视，根据实际认真组织开展了本地区的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。具体情况汇报如下：

　　一、动员部署，制定方案公司按照要求召开了党员干部大会，传达学习了上级党委关于“大讨论”的部署要求，并进行了集中学习。对公司“大讨论”和组织生活会相关工作进行了安排部署。根据县委要求，公司于2023年2月26日印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为开展大讨论提供政治和组织保障。公司成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,领导小组下设办公室，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。

　　二、是营造氛围。

　　制定大讨论宣传方案，做好宣传报道和舆论引导工作。主流媒体开设专题专栏，宣传解读中央和省、市、县委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求,全方位报道大讨论的进展情况和先进典型。依托宣传栏、宣传标语，等多种平台，开展大宣传，大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验，带动全体员工积极参与大讨论，通过宣传引导，在全公司营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。

　　三、认真查摆问题。

　　2023年3月8日，我公司班子成员召开专题民主生活会,领导班子和党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自查、互查、他查、对照检查，深入查找本地本部门在“六个方面”存在的突出问题,做到了见人、见事见思想。围绕大讨论主题谈体会、找差距,定措施、抓整改。同时在全公司范围内发放征求意见表，广泛收集各方意见，及时制定整改措施，针对学习研讨情况，确定了整改目标，一是激励担当作为，加强监督管理。在干部队伍中形成想干事、肯干事、干成事，有为才能有位的风气和导向，让想干事的人有机会，能干事的人有平台。同时加强监督管理，健全考核机制，引领广大干部职工形成奋发有为、干事创业的良好风尚。二是破除慵懒散，提振精气神。要深刻认识，不担当不作为慢作为乱作为假作为，就是对党不忠诚，对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比奉献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻中央及省市的决策部署。激发干部职工干事创业的内生动力，强化干部带头作用，引导公司领导干部担当作为，深入解决好不愿为不作为不敢为问题，激励干部，增强干部干事创业的积极性，营造激励干部职工干事创业的良好环境。

　　四、紧密联系实际。

　　紧扣我公司发展实际,把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，全面谋划2023年工作，重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题,提升精神状态、工作标准和本领能力。重点解决创新意识不强、开放视野不宽、开拓劲头不足、“工匠精神”不够等问题,深入开展职工职业技能培训、安全教育培训等活动。增强责任感和紧迫感，更加有力有效地抓发展、保稳定、强党建、优服务,提高用户满意度,为公司各项事业发展，奠定坚实基础。

第5篇: 改革创新情况

　　一、工作开展情况

　　(一)强化组织领导，切实提高思想认识

　　一是成立大兴街道全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。领导小组由街道党工委书记任组长，党工委副书记、办事处主任为副组长，各有关办所人员为成员。二是定期召开会议研究部署大兴街道全面深化改革工作，切实增强党员干部的责任意识，营造良好发展氛围，确保改革工作取得实效。三是持续转变工作作风。坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，干部队伍服务意识不断提升，务实高效、勤政为民政府初步建成。严格落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，三公经费支出逐年降低。

　　(二)深化改革工作，全力推进统筹发展

　　1.着力优化便民服务。一是在辖区4个社区和2个村全覆盖建立便民服务点，逐步规范管理，建立健全各项制度，打造一支为民服务队。二是实行定岗定责制，街道便民服务中心各窗口固定人员值班，细化责任范围，突出各窗口效能建设主体责任，责任到人，进一步加强了窗口干部管理，转变了干部作风，提高服务群众的效率。

　　2.大力改善基础设施。一是累计争取资金163.64余万元，实现全部行政村通硬化道路。二是积极争取资金完成村级供水站维护维修，投资37.1万元完成污水管网改建;投资5.3万元完成临时垃圾中转站升级改造整治。三是新城区24条市政道路已建成，9条在建。四是滨江绿廊、桃花岛等3处市民生态休闲地建成。

　　3.全力升级产业结构。为加快转型升级，优化经济结构，助推集体经济发展，成立大堰村股份经济合作社桶装水生产线项目，总投资140万元。目前，建成厂房主体，完成设备采购，预计12月初投入使用后，全年将实现集体经济收入3万元以上。其余各村(社区)集体经济收入均超0.4万元。

　　4.强化城乡环境综合治理。统筹发力，深入推进城乡环境整治，城乡面貌显著改善，绿色生态初步实现。一是扎实推进农村人居环境整治“五大行动”，高宝、大寨两个行政村生活垃圾治理达95%，卫生厕所普及率超90%。二是投入3.52万元购买垃圾清运车10辆，增设更换垃圾桶250个。三是已对三条主干道实行“街长制”管理模式，突出重点清理卫生死角，由“清脏”向“治乱”拓展。四是完善街道村(社区)两级河长制组织体系，青衣江大兴段设置总河长、河长，青衣江高宝村段，顺路段，穆家段，前进段，龙溪段设置街道村两级河长7名。

　　5.深化村级建制调整改革。以行政区划调整为契机，大兴街道认真开展村级建制调整工作，通过并村改革，减少建制村的数量，扩大建制村的规模，优化建制村的布局。通过村改社区，建立适合城市经济社会发展的管理体制，推进基层治理体系和治理能力现代化。目前，大堰村和寨坪村合为大寨村;高家村和天宝村合为高宝村;前进村、顺路村、穆家村、龙溪村均改为社区，形成2村4社区的格局，完成2个村原20个村民小组优化为11个村民组的调整，实现“优势互补、规模适度、实力增强、班子更优、机制更活”的目标。

　　6.坚决打赢疫情防控攻坚战。新冠肺炎疫情发生以来，大兴街道成立疫情防控工作领导小组、设立大兴高速监测点，对全街道8866户，19957人全覆盖大排查，累计居家医学观察810例,集中医学观察3例,其中湖北返乡(或途经湖北)136例,北京返乡人员8例，青岛返乡2例，境外返乡3人。截至目前，大兴街道疫情防控工作正常有序开展，辖区范围内未发生1起病例。

　　二、存在的问题

　　(一)改革创新意识还需加强。存在一定程度求稳进怕风险保守理念，大胆改革的积极性、主动性不够，真正探索的内容不够深入，充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性不足。

　　(二)产业结构转型力度尚需加大。农业产业化结构单一、产业化水平不高;第三产业处于起步时期，产业经济效益低速慢增。

　　(三)基础设施建设仍需完善。未拆迁区域与正在建设区域和已建成居民小区的污水管网、活动场所等基础设施建设还不够完善。已建成未交付道路目前已在使用，但多个路口仍未设置信号灯，存在较大隐患。

　　(四)征搬领域矛盾凸显，维稳工作压力加大。大兴街道作为雅安市中心城区发展的新高地，承担了新城建设70%以上的征搬任务，征地搬迁领域矛盾突出，行政争议不断产生，基层社会热点、难点问题增多，维护社会和谐稳定工作的压力增大。

　　三、2023年工作计划

　　(一)切实增强改革创新意识。进一步转变工作作风，进一步“增压、提速、破难、创新”，抢抓行政区划调整后的有利发展机遇，主动融入成渝环线双城经济圈，积极探索改革创新道路。

　　(二)积极推进基层社会治理现代化。一是以村(社区)“两委”换届为契机，配优配强班子，推进基层党组织全面进步，全面过硬。二是建立覆盖广泛、集约高效的党群服务中心，推行“一站式”服务和最多跑一次改革，建设特色鲜明、功能聚焦的区域性党群服务中心。三是深化“枫桥经验”大兴实践，结合网格化管理，以法治为基石，加强依法治理，建立现代化城乡治理体系。

　　(三)全面补齐基础设施短板。一是落实城市化建设，全面推进征地搬迁工作，加快推进周公山麓旅游休闲湿地公园生态建设等重点项目。二是加强基础设施建设，积对接区级部门，依托中农批、蜀天农贸市场、4个社区便利条件，加强强化污水管网、文化体育等设施建设，丰富群众精神文化生活，合理科学规划场镇建设，打造新城建设示范片区。

　　(四)全力实现农文旅康融合发展。以康养项目开发为核心，以会展中心创建为抓手，通过持续修建打造茶祖观光旅游广场、发展特色民宿、完善配套设施等措施，因地制宜推动茶叶园区农林业与旅游、康养等产业深度融合.