班组长岗位职责工作内容

车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏，将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。下面是本站为大家带来的班组长岗位职责工作内容，希望能帮助到大家!

　　班组长岗位职责工作内容

　　1. 负责班组人员管理工作：订单交期，生产进度跟踪;
　　2. 产品品质保证，台时产量，产出率，原材料使用率，辅助材料损耗控制;
　　3. 异常工时控制，计件工资协助，以及各项数据管控;
　　4. 员工技能培训，员工思想动态掌握;
　　5. 产品物流，价值流主导;
　　6. 协助作业长作各好生产工作;
　　7. 部门临时性工作协调。
　　岗位要求：
　　1、高中以上学历，25—30岁，性别不限，熟练操作办公软件;
　　2、对注塑工艺/调机，常规塑料特性有一定了解;
　　3、有统筹管理50人团队的能力;
　　4、有品质管控，现场“6S”经历;
　　5、沟通协调能力较强，能承受较强的工作压力。

　　班组长岗位职责范本：

　　1、内部和外部生产管理：全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;
　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;
　　7、负责员工的管理、培训和培养。
　　任职要求：
　　1、大专及以上学历，应用电子及其相关专业;
　　2、3年以上生产现场管理工作经验，并且在电子生产上有实操经验;
　　3、熟悉电子产品制造企业生产、物流和技术内部的运营流程者优先;
　　4、具备品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的`分析问题和解决问题的能力;
　　5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。