求职英语简历是外企人力资源管理求职者求职能否成功的一个重要因素。下面YY简历网小编给大家分享一些人力资源管理的英语简历范文，希望能帮到你!

　　DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES

　　Sandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.

　　OBJECTIVE

　　A career in Personnel Management/Administration.

　　PROFESSIONAL EXPERIENCE

　　TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN

　　1991-Present Director of Human Resources and Staff Development

　　Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.

　　WILMONT INSURANCE CO.,Nashville,TN

　　1987-1991 Director of Human Resources

　　Maintained smooth work-flow;supervised claim adjudication;performed claim payment internal audits;coordinated activity with reinsurance carriers. Hired/terminated,trained,oversaw,and delegated personnel.Determined technical decisions and payments.Responsible for computer maintenance(IBM Series I)and updating personnel files to ensure compliance with state/local regulations pertaining to holidays,vacations,etc.

　　1984-1987 Central Personnel Officer

　　Coordinated statewide reclassification study;organized questionnaires,individual interviews and desk audits.Evaluated/analyzed study data;rewrote job descriptions;prepared study package for legislative approval.Established related managerial files.Dealt with diverse personnel-related projects.

　　EDUCATION

　　Milligan College,TN

　　Course work in Personnel Management and Human Resources,1990-Present

　　Tennessee Weslevan College,Nashville,TN

　　B.A.Degree,Management,1980

　　Action verbs give job descriptions punch.

　　Continuing education indicates candidate's ongoing commitment

　　个人信息

　　yyfangchan

　　目前所在： 广州

　　年　　龄： 23

　　户口所在： 河源

　　国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身　　高： 176 cm

　　人才测评： 未测评

　　体　　重： 60 kg

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事专员/助理

　　工作年限： 0

　　职　　称： 无职称

　　求职类型： 实习

　　可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 1500--20xx

　　希望工作地区： 广州,深圳,

　　工作经历

　　浪达科技有限责任公司

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位： 仓管助理

　　工作描述： 协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　广东省国际旅游文化节

　　起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

　　担任职位： 志愿者

　　教育背景

　　毕业院校： 广东工业大学华立学院

　　最高学历： 本科

　　获得学位:

　　毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 人力管理资源

　　专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语　一般

　　粤语水平： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　热爱人力资源管理专业知识，对招聘、员工关系模块比较有兴趣;

　　了解公文的写作;

　　擅长球类运动。

　　个人自传

　　各位领导：

　　您好!

　　我是来自13届毕业的大学生，本人思想上进，积极主动，乐于助人，认真工作，尊重规章制度，做事谨慎、细心，喜欢思考与观察，希望贵公司可以给我一份工作，我将不胜感激.

　　姓名：×××

　　目前所在：白云区

　　年　　龄：21

　　户口所在：海珠区

　　国　　籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民　　族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身　　高：170 cm

　　诚信徽章：未申请

　　体　　重：60 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：市场分析/调研人员，人事助理，市场/营销/拓展经理

　　工作年限：2

　　职　　称：无职称

　　求职类型：实习

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：1500--20xx

　　希望工作地区：白云区,白云区,天河区

　　工作经历

　　中国移动通信广州分公司

　　起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-09-01

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：通信/电信运营、增值服务

　　担任职位：咨询导购、外呼、经理助理

　　工作描述：我做的是兼职，咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务，购买终端产品。外呼主要是核对客户资料，统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。

　　离职原因：上学

　　东莞伟易达集团

　　起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-03-01

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位：工人

　　工作描述：主要是一线的生产，生产无线电话。一天工作10个小时，每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。

　　离职原因：上学

　　教育背景

　　毕业院校：广州珠江职业技术学院

　　最高学历：大专

　　获得学位: 大专

　　毕业日期：20xx-06-01

　　专 业 一：市场营销

　　专 业 二：人力资源管理

　　受教育经历：

　　20xx-09-0120xx-06-01广州珠江职业技术学院市场营销

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　能熟练运用windows办公软件，通过了全国计算机一级考试。

　　大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长，培养了很好的管理能力。

　　20xx年通过中级营销员考试。

　　自我评价：

　　以优异的成绩完成人力资源管理、连锁企业管理、初级会计基础、市场调研与预测、市场营销学等科目的学习。能基本运用各科所学的知识详细个人自传

　　我是陈××，于20xx年9月入读广州珠江职业技术学院。2年时间里，珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力，肯定会有出头之日的。当了副队长以后，因为经常要在队友面前发话，要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的领导能力了。有时候队友间的矛盾，我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。

　　平时在学校里除了上课就是打球，周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事，看他们如何创业，怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年，我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的，至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的，吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少，但是我愿意学习，相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作，扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!