党员个人发言提纲范文第1篇

时间如白驹过隙，一年的工作生活转眼接近尾声，一年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的指导和师傅们的帮助下，我以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

思想上，认真学习党的理论知识，践行中国特色社会主义的伟大历史使命，学习了《党章》、党的精神、党员应知应会以及新版的党的纪律处分条例，增强了四个意识，坚定了四个信念。并且利用工作之余学习了《新时代中国特色社会主义十三讲》、《平易近人》、《关于不忘初心、牢记使命论述摘编》等经典作品。按时参加党员大会、党课，积极参加党组织的缅怀先烈活动，货场环境治理等党团活动。坚决服从组织安排。提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求。

工作上，作为一个青年职工，我努力学习业务知识，尊敬老师傅，虚心向老师傅们请教，在现场工作中结合所学的理论知识，做到学以致用。在日常作业过程中遵守作业标准，熟练掌握作业流程。做到自控、互控、他控。

在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

在获得收获的同时我也认识到了自己在工作，学习，生活上还存在一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

第一，对党的理论知识的学习还有欠缺。缺乏对自身的约束和建设，能够积极参加党的理论学习，但学习上积极主动性较弱，不能持之以恒，存在思想懈怠。在工作和生活中，忽视了理论和实践的关系，未能实现以理论指导实践，实践验证理论的工作思路。

第二，在工作中，对业务掌握还不够熟练，对货运业务知识的学习还不够，对货运规章的理解不够深入，对规章的理解仅仅停留于表面意思，不能理解其真正内涵。缺乏思考，容易忽略一些细节。缺乏工作经验，遇到突发问题不能够沉着应对。不能够独立的思考问题，解决问题。

第三，缺乏创新精神，惰于思考，思考问题不够全面，不能从多角度，多层次的思考问题，怯于尝试，害怕失败。逻辑思维能力不强，处理问题不够果断。

针对以上存在的问题，我认真反省，提出以下的整改措施：

第一、进一步加强政治理论的学习，切实强化自身认识和党性修养，坚定共产主义信念，积极响应领导的安排。学好理论知识的同时，大胆实践，努力做到理论结合实践，实践验证理论。

第二、加强自身业务学习，提高自身业务能力。在今后的工作生活中善于发现，勤于思考，虚心向前辈学习。不断积累工作经验，敢于尝试，勇于实践，不断提高自己的工作能力。

党员个人发言提纲范文第2篇

（组织委员张卫东）

按照武川县联社党委要求，我认真学习了党的精神，及新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况报告如下。

一、查摆出的突出问题

(一)在认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。我没有紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对总书记的报告进行再学习，未能深刻领会其精神实质。当前，我们多数单位多数人只是杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象，但这种群众观是处在一个最基本的要求层次上，已经不能满足于当前群众对我们的期待和任务的需要。没有彻底变被动消极的姿态为积极主动的姿态。未能在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，没有大力发扬理论联系实际的学风。没有深入理解学习好宣传好党的新时代中国特色社会主义思想是各基层党组织义不容辞的责任和责无旁贷的义务。

（二）“四个意识”牢不牢方面。一是组织原则不强。在工作中对制度执行不严格，待制度制定完成以后，没有严格带头执行制度。二是过度讲求班子内部团结。批评与自我批评只挠痒痒、不用劲儿，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。在“四个意识”方面，自己虽然在思想上政治,上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，但还需深刻反思，有一些亟待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

（三）“四个自信”有没有方面。一是精神空虚。在全面建成小康社会的决胜阶段，必然要求我们共产党员要有坚定的信仰和理想作为强大的精神支柱。而自己有时贪图个人利益，迷恋物质生活，偏离正确的世界观、人生观和价值观。二是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。

（四）履职践诺方面。一是党员模范先锋作用不够，自己的纪律观念意识较淡薄，思想行动与党的要求还有一定的距离。二是在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

（五）担当作为方面。一是对支部与单位事务缺乏科学合理的规划，日常工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求的激情。二是工作上满足于上级部门交办的任务，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事。

（六）真抓实干方面。一是思想不够解放，创新意识不强。主要表现：缺乏创新的主动性，不想创新，满足现状，小进则满、小富则安，不愿创新，思想僵化、因循守旧、墨守陈规，不能跳出圈子看问题。二是工作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。

（七）遵规守纪方面。有时道听途说，不及时辟谣止谣。

不负责任地道听途说，对一些不实的小道消息默认传播，不及时制止。只是自己能够遵规守纪，带头模范作用欠缺。

二、存在问题的原因分析

（一）政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满足于支部组织的集中学习，自学相对较少，对中国特色社会主义理论的学习缺乏层次性和系统性，特别是对提出的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

（二）业务水平不高。不够钻研，没有把自己的知识理论水平与日常工作效率和质量相联系，在工作中主要依赖于经验和惯例。同时，依赖于上级领导的指示，自己不身先士卒，害怕先做做不好、担责任。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展支部工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

（三）工作方法简单。在处理日常工作事务时，方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）针对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，必须继续深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真研讨报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把自己的的思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。

（二）针对“四个意识”牢不牢，我要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、学习业务知识，更要认真学习中国特色社会主义理论知识，对重点文章精读细读，及时学习领会党的文件精神，用科学理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

（三）针对“四个自信”有没有，作为一名党支部组织委员，我一定要提高自己的精神修养。坚定马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论不动摇，始终以优秀党员的标准要求自己。

（四）针对履职践诺方面，我要起到党员模范的带头作用。提高纪律意识，提升思想觉悟，开拓创新，有效发挥党员先锋模范作用，勇于亮出党员身份，争做新时期模范标兵。

（五）针对担当作为方面，我要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强锻炼，改进工作方法，注重实际，努力把单位和支部的各项工作和事务做到实处，做到让群众满意和放心。

党员个人发言提纲范文第3篇

*****局***

（2023年1月）

按照区纪委机关、区委组织部《关于认真开好2023年度处级党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕2023年度民主生活会主题精神，在前期深化学习研讨、广泛征求意见建议、深入谈心谈话的基础上，通过认真查找，发现自身还存在一些问题需要深刻剖析、反思、整改，具体情况汇报如下。

一、存在的主要问题及表现

1.思想政治方面。

一是政治理论学习不深入、学用脱节。能够认真学习贯彻党的五中精神和新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但政治理论学习往往满足于工作需要，加上平时忙于事务性、日常性工作，坐下来潜心学习的时间相对较少，学习的自觉性和系统性不够强，对新时代中国特色社会主义思想还不全面、不系统。对于所学的理论知识缺乏深入的研究，存在浮于表面理解的情况，不能很好地融会贯通到自身原有知识体系中去，在灵活运用新思想指导分管领域实践工作上还存在一定差距。

二是政治敏锐性和工作前瞻性有待加强。能够坚决贯彻落实党的路线方针政策、中央及各级党组织重大决策部署，但政治敏锐性和洞察力有所欠缺，从政治和全局的角度来观察、分析问题的能力不强，面对落实首都城市战略定位，加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平、抓好“三件大事”、打好“三大攻坚战”等重点工作目标，缺乏时不我待的使命感和危机感。面对案件激增、案情日益复杂化的劳动人事争议调处工作新形势，在提高办案效能方面的思考多，站在全区、全市工作大局角度思考调解仲裁工作新思路少。根据经济形势和国家发展大局预判分管工作发展趋势能力不强，应对新问题、新情况的能力有待进一步提高。

三是从党和人民事业需要出发打造干部队伍的意识不够强。在干部队伍建设工作中，注重干部的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德的培养，重视干部的能力培训和实践锻炼，坚持公正用人，自觉抵制用人上的不正之风。但干部培养目标仍局限在适应仲裁工作需要上，缺乏从党和国家事业发展需要出发，提高站位、拓宽视野使用培养人才的意识。在平时的工作中，对干部布置工作多，谈心谈话少，对干部的思想和情绪关注不够。因为觉得干部平时工作都比较忙，且工作专业性强、压力大，当干部出现懈怠情绪或工作失误时，往往讲感情多，讲制度少，没能把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程中。

2.精神状态方面。

一是刻苦钻研精神欠缺。在理论学习和业务学习方面，虽然能够主动参加理论中心组、专题班、读书班的学习活动，主动更新分管领域业务知识，但在学懂、弄通、做实上下功夫不够。对于不涉及自身工作或自己不熟悉领域的政策文件，在学习过程中缺乏钻研精神，容易松懈和退缩。深化党和国家机构改革，是以同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重大改革部署，是关系党和国家事业发展全局的重大政治任务。因本人目前分管的单位不涉及机构改革工作，故本人对机构改革仅限于文件的学习和精神的领会，缺乏立足党和国家事业发展大局刻苦钻研，深入把握国家大政方针的自觉意识，对市委、区委关于机构改革的决策部署了解的还不深入。

二是开拓创新精神欠缺。能够认真完成局党组和上级领导交办的各项工作任务，带领分管单位干部完成上级部门的各项考核指标和任务。但在工作中缺乏勇于创新的精神，在思想上和工作中存在安于现状、按部就班的心态，缺乏跳出舒适区，勇于挑战自我的勇气。对于一些新观点、新经验、新思路，学习研究得多，实际应用的少。对于分管单位工作，总觉得劳动人事争议调处工作就是严格按照相关法律法规妥善处理争议，创新空间较小。过去一年，对于分管单位的管理，仅在完善制度建设上有一定成效，在创新干部教育方式和创新党建活动特色方面鲜有突破，在更新理念、拓宽思路、开拓创新方面还存在一定差距。

三是攻坚克难精神欠缺。能够积极热情地投入到日常工作中去，遇到新问题、新任务也能深入研究，想办法、提对策、抓落实，但面对难题和陌生领域的问题缺乏攻坚克难的精神和战胜困难的韧性。由于工作经历原因，我本人对劳动法律法规及相关政策比较熟悉，对人事政策相对了解较少。在工作中遇到人事争议相关工作难题时，面对自己知之甚少的人事法规政策，缺乏迎难而上，通过潜心研究相关政策提出有效处理思路的勇气，而是过多依赖于熟悉人事争议业务的干部提出解决方案。

3.工作作风方面。

一是克服纠正形式主义和官僚主义作风的决心需要进一步加强。在工作中，能够深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义和官僚主要，并在分管领域严纠形式主义和官僚主义。但在日常工作中仍存在目标导向指导工作倾向，对任务指标和考核目标完成情况关注多，以人民群众幸福感、获得感、满意度谋划工作情况少。对于分管工作，考虑仲裁工作流程严谨性和工作人员工作习惯较多，造成纠正形式主义、简化工作流程决心不坚定，手段不彻底。

二是党风廉政建设工作抓得不够细致。在工作中能够按照“一岗双责”的要求，严格执行党风廉政建设的各项规定，但对党风廉政建设强调的多，具体提醒和教育偏少，提出要求的多，督促检查少，总是认为分管单位的干部政治素质都较高，自我要求也很严，应该不会出什么问题，造成了只是组织学文件、学警示案例，交心提醒跟得不够紧的现象。抓党建工作存在一定的畏难情绪，认为抓党建工作不如抓业务工作容易见成效，造成落实主体责任方面履职尽责的决心和力度不够。同时觉得干部工作都很辛苦，压力较大，有时对党性教育和廉洁自律教育工作有所放松，党风廉政建设工作抓得还不够深入细致。

三是主动担当、真抓实干的作风有待进一步加强。在工作中遇到的某些难点问题上，存在因循守旧、按部就班思想，主动担当作为的能力有待提升。特别是对于分管单位长期存在的案件量大，工作人员工作压力大，影响办案效率进一步提升问题，虽然从制度上和管理上采取了系列措施缓解压力，但还没有研究出从根本上解决问题的良策。有时即使有了新的想法，仍然缺乏动真碰硬的勇气，缺乏彻底解决问题的钉钉子精神。另一方面，抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、请落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些工作虽然在会议上部署了，但工作繁忙起来，会出现督促落实缺位现象，推动工作的力度有待加强。

二、产生问题的原因分析

1.学习自觉性不够强，理想信念不够坚定，党性修养不够高。从学习上讲，相较业务学习，一定程度上忽视了理论学习，放松了主管世界的自我改造，学习的自觉性不高，主动性不强，没有把理论学习放在首要位置，尤其是对党的精神和新时代中国特色社会主义思想学得不透，全面从严治党的政策领会不深；因为学习不到位，思想境界没有得到很好提升，灵魂净化不彻底，艰苦奋斗劲头有所衰减，正义感有所弱化，其实质就是理想信念产生的动摇和滑坡。进而导致对自身能力认识不足，满足现状，缺少应有的进取精神和创新意识。理想信念是共产党人的根植所在，魂之所系，尤其在价值取向多元化、叠加化的当今社会，坚定理想信念是防止思想观念异化变质，远离违纪违法的关键所在；因为理想信念不够坚定，导致对自身的要求放松了，常常以工作繁忙为借口，以事务性工作代替了政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，导致考虑自己分管工作多了，考虑全局工作少了，考虑眼前工作多了，考虑长远发展少了，考虑业务工作目标多了，考虑群众满意度少了，指导工作主观意志成分多了，为群众想得少了。

2.自身要求有所放松，精神状态不能永远保持高昂。作为一名党员干部，一直秉持严格自我要求理念，追求思想上、认识上和工作上进步，但工作时间久了，出现了乐观自满情绪，总觉得自己在熟悉的领域工作多年，既有经历，又有经验，既有理论知识储备，又有实践工作积累，能够紧跟形势发展，胜任工作岗位，在一定程度上满足现状。导致出现了学习上虽然能够坚持学习，但学习不够深入全面，缺乏把所学知识通过深入研究灵活应用到实践工作中去的能力；工作上虽然能不折不扣落实上级指示，抓好分管单位工作，但吃苦意识有多弱化，思考不刻苦，工作不深入，总觉得“还可以”，“过得去”，不能勇敢正视工作中的难题和潜在问题，客观辩证分析问题，严肃刚性解决问题；遇到新情况、新问题时，大胆创新还不够，缺乏攻坚克难和开拓创新精神，新思路、新招数、新方法解决问题的能力还不足。

3.宗旨意识、责任担当意识不够强，对从严治党的认识还存在差距。克服纠正形式主义、官僚主义决心不坚定的根本原因是在思想上没有牢固树立群众观念，世界观、人生观、价值观的“总开关”不够牢固，没有在思想上行动上真正树立起全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众不够，深入基层调研不够，服务意识欠缺，为群众办事的主动性不够强；完成工作任务和工作目标只是党员干部的基本要求，要想把工作做到位，取得新的突破，勇于担当是必不可少的品质和要求。长期以来，自己在确定发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务，完成年度目标、推进当前工作，对事关分管单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性思考，不能主动往自己身上加码、加压，时刻要求自己提高政治站位和大局意识，从全局角度观察问题，想大事、议大事；全面从严治党，党组担负主体责任，自己作为党组成员应当配合党组切实担负起相应责任，但受长期以来侧重抓业务的习惯影响，对全面从严治党的紧迫性认识不深，对“一岗双责”认识和落实不到位，认为只要自己洁身自好就行了，对分管单位党员干部进行党性教育、廉洁教育主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

三、今后的改进措施

1.加强学习，用党的先进思想和理论武装头脑，进一步坚定理想信念，提高党性修养。

深入学习领会新时代中国特色社会主义思想、党的五中全会精神及视察北京讲话精神，深刻研读《谈治国理政》第三卷，坚持用党的先进思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步在坚定信仰、坚定信念、坚定信心上下功夫，不断提高思想理论水平和政治素养，始终在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学以致用，进一步提高运用先进理论指导工作，推动分管单位工作科学发展的能力。

时刻牢记党的性质、宗旨和奋斗目标，时刻用党员标准、责任和义务对自身的思想、行为、作风进行自我检查、剖析和反思，做合格党员。认真践行“严以修身”，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”的责任，不断加强党性锤炼和党性修养。

发扬我党重视吸取历史经验的优良传统，重视、研究、借鉴历史，通过学习研究历史丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领，更好服务现实工作需要。特别是在干部培养管理工作中，重视全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当高素质的干部队伍。

2.严格自身要求，努力克服惰性，永葆刻苦钻研、开拓创新、攻坚克难精神不松动。

始终发挥先锋模范作用，是一名合格党员领导干部的最基本底线。要当好先锋，做好表率，在遵守党的政治纪律、政治规矩，完成好组织交办的工作任务同时，始终保持精神状态高昂，对于积极投入工作和激励干部增强干事创业的精气神至关重要。在今后的工作中，我将坚持严格自身要求，在学习上坚持真学、真信、真懂、真用，带头在学懂弄通上下功夫，坚持全面学、深入学。不仅吃透与自身工作相关的政策文件和业务知识，对于国家机构改革等涉及国家方针和重点工作的相关政策文件，虽然与自身目前分管的工作无关，但也要摒弃之前“以用导学”的态度，发扬刻苦钻研的精神，吃透弄懂，并时刻在思想上、政策上、知识上做好服从组织安排为重点工作服务的准备。

解放思想，转变观念，在实践工作中不断实践，不断探索，不断总结，不断改进工作方法，推动工作不断发展。面对新情况、新问题和就难题时，摒弃按部就班的想法，积极发挥主观能动性，开拓新思路、研究新方法、实践新做法，并勇敢冲破宁可“抱残守缺”，也不愿意做第一个吃螃蟹的人传统守旧思想的禁锢，将新的想法实际运用的推动工作中去。

坚持说实话、办实事、树实像，言行一致，表里如一。从小事做起，当好标杆，做好表率。严抓工作落实，对安排的工作进展到哪，开展的怎么样，落实了哪些，还存在什么困难问题等，都要及时跟踪问效，争取做到件件出实效，特别是难题时，不胆怯、不退缩、不逃避，敢于迎难而上，在困难面前永葆直面矛盾的胆识和勇于拼搏、力排万难的勇气。

3.强化宗旨意识，严守党纪国法，勇于担当、转变作风，履行好自身工作职责。

继续发扬党的优良传统和作风，密切联系群众，做到从群众中来，到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民服务。加强和改进调查研究方式方法，定期到分管单位窗口检查调研工作，从群众需求出发，督促分管单位仲裁院简化立案程序，提高办案效能和服务水平。继续开展好“进千门走万户”行动，加大走访力度，深入群众和驻区企业，了解人民需求，以群众获得感和满意度为导向确定工作重点和奋斗目标。

党员个人发言提纲范文第4篇

在保山市第七中学校党支部的组织下，今天各位党员坐在一起召开党员组织生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想认识和工作能力，通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。我就一年来自己的思想工作情况作出以下汇报。

一、一年来的工作学习情况

1、认真学习理论知识，积极完成本职工作。回顾过去的一年，本人能拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从教，模范地遵守社会公德，能严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平。

2、加强自身作风建设。在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，教学工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。

3、严于律己，保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。干部只有严于律己、廉洁自律，才能树立威信、树好形象，才能有凝聚力和号召力， 才能干好事业。常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作和生活中，我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，勤政廉政，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，从小节做起，做到干干净净办事，清清白白做人。

二、存在的问题

1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心，对他们进行教育后效果不明显时，便失去信心，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯错误时有时态度过于严厉，有时的言行流露出对他们的失望，我知道这样不利于他们的成长，可是有时还是不能控制自己。

3、在教学教研工作方面，平时虽然能积极参加教研活动，完成学校交给的教育教学任务，但主动探索，大胆创新方面做的还不够好。

三、改进措施

1、转变作风，积极工作。脚踏实地地做好教育与教学工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇，开创新局面。

党员个人发言提纲范文第5篇

（2023年7月）

按照会议要求，我深刻领会对郑德荣同志先进事迹的重要指示精神，认真学习郑德荣同志先进事迹。下面，按照本次生活会要求，我从理想信念、党性修养、宗旨意识、担当作为等方面进行对照检查。

一、问题清单

（一）理想信念方面，主要表现为政治意识不强。没有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，全心全意为人民服务宗旨践行的不够。今后要增强政治意识，做政治上的明白人，解决好从哪里来，到哪里去，忠于谁、代表谁、服务谁这个世界观、人生观、价值观的根本问题。

（二）敬业精神方面，主要表现在作风建设要求不严格，管党治党的长效机制执行不到位。没有建立长效机制，没有发挥党员干部的优良作风。还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单。指出“群众路线是党的根本工作路线和生命线”，“保持党同人民的血肉联系是一个永恒课题”，作风建设必须经常抓、长期抓。

（三）高尚情操方面，主要表现在对全面从严治党理解不够全面，“两个责任”履行不到位。对全面从严治党的紧迫性认识不深，存在着“宽、松、软”现象，对“两个责任”认识和重视程度“上热下冷”，落实力度欠缺，重形式、轻效果。

二、原因剖析

问题产生的原因是多方面的，更多的还是思想解放不足、党性修养不够、纪律约束不严、宗旨观念不强等主观因素造成的。

（一）理想信念上，理论学习形式化。忽视了党的政治理论和业务知识学习。由于思想上的惰性，忽视了理论学习，对政治理论学习不深入、不系统，特别是对中央大政方针、重大政策、重要部署学习掌握的不全面，理解得不透彻。存在“现用现学”现象，导致思想认识不高，指导实践的能力不强。

（二）党性修养上，党性修养表面化。缺乏党性锤炼、革命意志衰退。不作为、不敢为、不敢担当，怕乱作为的思想比较严重。在大是大非问题上虽然自己能够保持头脑清醒，但与不良现象做斗争的态度不坚决。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神的理解领会还没有达到深学细悟。

（三）宗旨意识上，遵守纪律松懈化。在头脑中政治纪律、政治规矩、组织纪律这根弦绷得不够紧，政治立场不够坚定，政治敏锐性、政治鉴别力缺乏，学习政治纪律规定不及时、不主动，缺乏时效性。

（四）担当有为上，管党治党浅层化。履行“一岗双责”不到位。对于分管领域，没有做到勤咬耳朵，常扯袖子，虽然没有发生违法违纪现象，但工作没有做到位，没有做到警钟长鸣。

三、整改措施

针对以上存在的几方面问题，重点从以下几个方面做出努力：

（一）加强学习，增强党性意识。按照学以致用的原则，带头加强学习，积极参加班子理论中心组学习，坚持自学，解决学习不够深入的问题，增强干事成事的能力。坚决维护以同志为核心的党中央权威和党的集中统一领导，深入学习系列重要讲话精神，牢固树立四个意识，听党指挥，服务党的安排部署。

（二）牢记宗旨，增强责任意识。牢固树立为党分忧和为民服务的宗旨意识，把树立群众观点，站稳群众立场。在“两学一做”常态化制度化的推动下，提高党内政治生活的政治性、原则性、从我做起，发挥党员先锋模范作用。

（三）坚定信念，增强政治意识。坚定理想信念，始终保持永不满足、永不懈怠、永不退缩、勇攀高峰的强劲动力。加强党性修养，坚持原则高于一切。在政治上、思想上和行动上自觉做到与党工委、区委和党中央保持高度一致，带头讲政治、讲党性，带头模范执行党委的决议和重大工作部署。在党风廉政建设上严格要求自己，避免损害群众利益事件发生。坚持原则，按章办事。