院长助理岗位职责1

　　1、协助学院院长制定学院的发展规划，重点学科建设、学术带头人和人才培养的规划及其实施；

　　2、协助院长完成教学工作及对外办学的联络工作；

　　3、协助院长协调管理学院内行政事务；

　　4、进行实验室建设规划的制定和实施，实验室规章**的建立和落实；

　　5、负责**学院科研课题申报、科研成果的申报，负责**学术交流活动。

　　6、完成本院院长交办的其他具体行政事务。

院长助理岗位职责2

　　医院院长助理岗位职责

　　一、在院长**下，协助分管全院的社区卫生、财务、预防保健、新农合体检及临时房建设、综合治理等工作。

　　二、负责健全科室规章**，督促检查执行情况，制定工作计划并**实施，及时总结汇报。

　　三、负责**预决算，掌握财务收支等工作，不断提高经济效益。

　　四、负责**本院临时房基建项目的建设工作。

　　五、完成院长临时交办的事情。

院长助理岗位职责3

　　一、做好院长的参谋与助手，协助院长处理学院工作中的日常行政事务。

　　二、协助院长督促各专业安排教学任务，聘任教师，联系实习单位；建设实习基地。

　　三、协助院长掌管学院的各类经费收支。

　　四、协助院长管理好学院的固定资产。

　　五、协助院长**安排学院院务会议和学院行政会议，会同******全院性大会或大型活动，协助院长督促学院各指导委员会、院长办公会及院长决定事项的落实。

　　六、协助院长起草有关学院业务发展规划、总结、报告等文件。

　　七、及时向院长和有关行政会议汇报学院的教学、科研、学科建设等业务工作方面的情况。

　　八、做好学院行政**交付的`其它工作。

院长助理岗位职责4

　　一、协助管理学院院长贯彻*的教育方针，坚持**治院、以德治院。

　　二、配合院长搞好本部门的教学管理、教学**和课程建设；拟订所分管各种计划，做好分管工作并定期汇报工作的进展情况。

　　三、参与并讨论决定本部门教职工的思想**、业务考核，教研部**的任免、各类经费的使用等重大问题。

　　四、督促检查教研部的教研活动，力所能及地解决教学、科研、行政管理中的实际问题。

　　五、完成上级交派的其他任务。

院长助理岗位职责5

　　全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是：

　　1、根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章**的制定。

　　2、抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，会同副院长**专业方向、教学计划、课程设置、教育**、教务管理等专业建设工作，**教学团队，积极开展教研活动与**课程建设。

　　3、抓好科研工作，召集并主持学院学术委员会等会议；会同副院长**科研团队，积极开展科学研究和科技工作；**选拔学科带头人，培养学术梯队。

　　4、抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，会同学院*委*拟定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等；负责**聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。

　　5、抓好财务管理，根据学校财务**和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，主持学院校内津贴的发放工作，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公*、公正、合理地发放各项校内津贴。

　　6、抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，会同学院资产管理员开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。

　　7、**学院负责学院与其他兄弟院校的'联系，积极拓展与地方*与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。

　　8、兼管学院**工作。

　　9、与学院*委*一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。

院长助理岗位职责5篇扩展阅读

院长助理岗位职责5篇（扩展1）

——院长岗位职责3篇

院长岗位职责1

　　受校长委托全面**本院的工作并向学校负责，抓好本院的大事、要事。其主要职责是：

　　1.贯彻执行*和国家的方针、**，遵守国家的法律、法规和学校的各项规章**,完成学校下达的各项任务。**全院的教学、科研、研究生培养、师资建设、资料室建设、后勤保障等各项工作。

　　2.负责主持教学、科研、学科建设、师资培养、资料室建设和**外学术交流等工作规划的制订。就全院的发展规模、专业设置、学生培养、教学**、管理**、经费使用等问题进行研究，提出意见，报学校批准后**实施。

　　3.**学院的人才培养工作。**人员制订并实施本科生教学计划、研究生培养方案，检查教学情况，保证教学质量。根据社会需要和可能，及时申报新专业。

　　4.**全院的学科建设和科研工作，制订本院的学科建设规划,按照学院的学科发展方向，积极争取科研任务并**力量确保完成。积极配合学校做好申博工作。

　　5.负责学院教职工队伍的建设,按高标准选拔先进和培养业务骨干，合理**学科团队，不断提高教职工的思想**素质和业务水*。

　　6.负责学院财务的审核和报销等工作。做到合理、严格、公开、节约用钱。

　　7.主持全院职称评审推荐和考核工作，**学院的实验室建设和行政管理工作。协调和督促各分管副院长开展工作。

　　8.负责学院外事活动。指导全院性学术交流和对外学术交流活动，扩大本学院各学科在同行中的影响。

　　9.关心学生德、智、体全面发展，发动和**教师、班**、年级**做好教书育人工作。

　　10.完成学校下达的其他任务。

院长岗位职责2

　　1、商学院院长岗位职责

　　1、召集和主持学院管理层会议，**讨论和决定学院的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

　　2、负责建立和完善学院培训模式、体系、**和流程。

　　3、负责课程建设。根据企业发展要求和实际需要，制定学院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标。**力量开展学科研究和合作开发。

　　4、负责师资队伍建设。引进并合理使用人才，加强教职工的教育和管理，并不断提高教职工的**业务素质和管理水*。

　　5、负责主持教材编订工作。

　　6、负责学校**梯队的体系，包括企业的人才理念、战略、**、**和流程。

　　7、负责管理学校资产的申报，**合理使用学校经费和资金。

　　9、负责建立和实施本校经费管理与使用情况的****。

　　10、**学校参与集团的各项会议，负责对外的交流联络工作。

　　11、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。

　　2、二级学院院长岗位职责

　　一、在学院分管教学副院长**下完成专业学院的教学、行政管理及学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。

　　二、按照学院总体发展规划，制定二级学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后**实施。

　　三、根据社会经济发展的需要，结合二级学院特点，负责提出二级学院各专业设置及更

　　新改造的意见，**制定年度招生计划，报学院综合*衡，经上级批准后实施。

　　四、**制定二级学院各专业的教学计划，并报学院审批。**各门课程的教学任务和教学**，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习，完**才培养计划。

　　五、根据学院**部署，做好对学生进行思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜。

　　六、负责**制定二级学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。

　　七、负责二级学院实训室的建设、管理。

　　八、负责**制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，做好教师梯队建设，教职工培养、教师职务聘任及职称等有关工作，负责教职工的`业务考核。负责二级学院教职工在院内的调整和调动。根据教务处下达的学期教学任务，做好任课教师和实习实训指导教师的教学安排，做好二级学院教师的管理和考核工作；做好外聘教师聘用和管理工作。做好教师职称评定和教师资格证书考试等基础工作。

　　九、在学院财务处指导下，**二级学院教职工增收节支，根据学院预算和二级学院实际，制订二级学院资金预算，管理好、用好学院划拨的经费和各种渠道的科研经费，关心和**学生的勤工俭学活动。

　　十二、主持制定有关规章**，维护二级学院正常教学、行政管理秩序，承担二级学院院长职责范围内一切责任事故的**责任。

　　十三、积极争取学院****、学院**和各职能部门对二级学院各项工作的**，不断加强二级学院在学院的地位，并扩大对外影响。

　　十四、按照学院的有关规定，**奖励二级学院先进个人，提出教职工记过以下的行政处分（含记过）处理意见，审定和上报学生的毕业资格；提出学生的升留级意见。以上材料均应报学院****备案。

　　十五、主持二级学院院务会议，听取各方面的意见，做出正确决策，不断改进工作。完成学院交办教学评估、升本评估等要求的各项工作。

　　十六、二级学院院长的主要工作在于本二级学院的教学、专业建设等管理工作上，二级学院院长授课一般每周上课不得超过八课时(包括到院外兼课)。

　　3、外语学院院长岗位职责

　　一、在学校**下完成专业学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作，并向校长负责。

　　二、按照学校总体发展规划，制定本专业学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后**实施。

　　三、根据社会经济发展的需要，结合本专业学院特点，负责提出本专学院各专业设置及更新改造的意见，**制定年度招生计划，报学校综合*衡，经上级批准后保证实施。

　　四、**制定本专业学院各专业层次的教学计划，并报学校审批。**各门课程的教学任务和教学**，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习，保证完**才培养计划。

　　五、根据学校**部署，做好对学生进行思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜。

　　六、负责**制定本专业学院科学研究规划、计划，审定科研项目，检查科学研究工作进展情况。

　　七、负责本专业学院实验室和资料室的建设。

　　八、负责**制定本专业学院教职工队伍建设的规划和计划，搞好学术梯队建设，作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作，负责教职工的业务考核。

　　九、**本专业学院教职工增收节支，根据学院开支范围和本专业学院实际，制订本专业学院资金预算，管理好、用好学校划拨的经费和各种渠道的科研经费，关心和**学生的勤工俭学活动。

　　十、负责本专业学院学生管理工作。

　　十一、负责本专业学院教职工在院内的调整和调动。

　　十二、按照学校的有关规定，**奖励本专业学院先进个人，提出**学生和教职工记过以下的行政处分（含记过）处理意见，审定和上报学生的毕业资格和学位资格；提出学生的升留级意见。以上均应报学院****备案。

　　十三、主持院务会议，听取各方面的意见，以保证做出正确决策，断改进工作。完成学校交办教学评估要求的各项工作。

　　4、商学院院长岗位职责

　　商学院是华豫学院教学、科研的基层单位。分院长要在学院的**下，全面贯彻*的教育方针，充分发挥教研组、科研组和各位**辅导员的作用，主要履行如下职责：

　　1、全面负责商学院的各项工作。根据本院及所属教学课程计划，负责制定、落实各学年、学期工作计划，合理安排本院所属教学工作，审定教学进度计划，检查本院教职员工的工作。

　　2、随时掌握教学、科研动态，**教师进行学科教学、科研。协助科研组完成科研项目的落实，科研成果的鉴定交流，并**和指导学生科研小组的活动。

　　3、学习新理论、新方法、新技术，不断总结经验，改进教学工作，加强课程建设与管理。在认真分析论证的基础上，做好本院专业建设、课程建设和实验室建设及实习实践基地建设的具体工作。

　　4、抓好本院教材和资料建设及师资培养、教学质量检查与评估、教育实习、专业实习和毕业论文工作。

院长助理岗位职责5篇内容

　　5、督促检查教研组教学任务的安排、课程考试、考查命题等相关工作。建设学科各课程题库，完善教学考核检查管理**。

　　6、配合学院做好本分院教职工业务考核、职称评定等工作。

　　7、检查督促落实教研组的教学工作、课外辅导工作、实验工作和批改作业工作，了解学生的学习、生活、**思想情况，**教学观摩，交流教学经验，研究改进教学方法，提高教学质量。

　　8、主持召开分院工作会议，制定学期、学年教学工作计划，做好学期、学年工作总结。主持经常性的例会，传达与沟通上级精神及反映教师意见与心声。

　　9、做好学生的思想教育工作和行政管理工作，保证全分院学生德智体全面发展，**教师开展“教书育人”的活动。

　　10、完成学院安排的其它工作。

　　5、外语学院院长岗位职责

　　一、**和主持本学院行政工作，贯彻执行*和国家的教育方针、**与学校的决定、指示、规章**，**全面落实学校下达的教学、科研及其他任务。

　　二、根据学校教育事业发展的长远规划和年度工作计划，主持制定学院教学、科研、发展规模、办学形式、专业设置、课程建设、实验室建设、师资队伍建设、招生分配、学术交流等行政规划和年度计划，报学校批准后，**实施。

　　三、**落实学校下达的教学任务，主持、协调学院教学工作的运行，做好教学各个环节的**管理，抓好学院建设、系部建设、学风建设、教研教改工作和学生管理工作，保证教学质量。

　　四、管理本学院教学研究、学术交流、技术开发、推广和社会服务工作。**学院的教

院长岗位职责3

　　1.解释机构的服务意识，培育店员的敬业精神,合理使用人才。

　　2.制订工作计划，分工明确，协助店员达到目标以及提升店员的技术和销售能力。

　　3.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与同事共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。

　　4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势，拿出对策。

　　5.订立公正、合理、有效的奖罚**，协调店员之间的关系，维持良好的纪律。

　　6.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。

　　7.选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。

　　8.合理布置院内设施摆放,尽可能方便顾客。

　　9.定期培训员工，以提高服务素质。

　　10.依照市场情况,制定合理收费价格。

　　11.明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的信誉。

　　12.播放适宜、行情的音乐调节气氛。

院长助理岗位职责5篇（扩展2）

——医院院长助理岗位职责3篇

医院院长助理岗位职责1

　　一、做好院长的参谋与助手，协助院长处理学院工作中的日常行政事务。

　　二、协助院长掌管学院的`各类经费收支。

　　三、协助院长管理好学院的固定资产。

　　四、协助院长**安排学院院务会议和学院行政会议，会同******全院性大会或大型活动，协助院长督促学院各指导委员会、院长办公会及院长决定事项的落实。

　　五、协助院长起草有关学院业务发展规划、总结、报告等文件。

　　六、及时向院长和有关行政会议汇报学院的教学、科研、学科建设等业务工作方面的情况。

　　七、做好学院行政**交付的其它工作。

医院院长助理岗位职责2

　　一、在院长**下，协助分管全院的社区卫生、财务、预防保健、新农合体检及临时房建设、综合治理等工作。

　　二、负责健全科室规章**，督促检查执行情况，制定工作计划并**实施，及时总结汇报。

　　三、负责**预决算，掌握财务收支等工作，不断提高经济效益。

　　四、负责**本院临时房基建项目的建设工作。

　　五、完成院长临时交办的事情。

院长助理岗位职责5篇（扩展3）

——学院院长助理岗位职责3篇

学院院长助理岗位职责1

　　一、做好院长的参谋与助手，协助院长处理学院工作中的日常行政事务。

　　二、协助院长掌管学院的各类经费收支。

　　三、协助院长管理好学院的固定资产。

　　四、协助院长**安排学院院务会议和学院行政会议，会同******全院性大会或大型活动，协助院长督促学院各指导委员会、院长办公会及院长决定事项的落实。

　　五、协助院长起草有关学院业务发展规划、总结、报告等文件。

　　六、及时向院长和有关行政会议汇报学院的教学、科研、学科建设等业务工作方面的情况。

　　七、做好学院行政**交付的其它工作。

学院院长助理岗位职责2

　　一、院长助理的主要职责是为院长当好参谋助手，协调督办，为教育教学和基层服务。

　　二、协助院长******进行专题性和综合性调研工作，了解全局性的情况和问题，搞好纵向和横向联系，及时向院长提供正确信息，提出建议为院长决策和贯彻重大举措起到参谋和助手作用。

　　三、熟悉本院人才培养方案和教学工作计划，熟悉学科建设和科研工作的具体要求和运作程序，协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研任务

　　四、协助院长检查，督办各部门的工作、协调有关综合性的工作。

　　五、协助院长有针对性地开展教职员工的思想工作，及时传达上级指示，协调做学生思想**工作。

　　六、熟悉本院人才培养方案和教学工作计划，熟悉学科建设和科研工作的具体要求和运作程序，协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研任务。

　　七、协助院长做好日常教学管理工作。**好教学检查、教学观摩、优质课评选、评教评学和学风建设情况。及时收集学生对课堂教学的意见与要求，做好**与反馈工作。

　　八、协助院长，努力完成其他临时交办的工作。

　　九、协助院长负责学院的对外联络工作，协助院长做到对外接待工作，加强与上级主管部门和协作单位的联系工作。

院长助理岗位职责5篇（扩展4）

——汽车销售助理岗位职责5篇

汽车销售助理岗位职责1

　　1、负责整车销售服务和活动现场客户咨询服务。

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。

　　3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。

　　4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

汽车销售助理岗位职责2

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态。

　　3、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。

　　4、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告。

　　5、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为工作开展奠定坚实基础。

　　6、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。

　　7、协助销售经理完成销售各项报表的制定。

汽车销售助理岗位职责3

　　1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

　　2.负责各类销售指标的'月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复**对销售动态情况的咨询

　　3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员**决策提供参考

　　4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的客户信息及维护记录

　　5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

　　6.负责客户的投诉记录，协助****妥善处理

　　7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

　　8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密

　　9.完成部门经理临时交办的其他任务

汽车销售助理岗位职责4

　　1、管理客户资料及销售合同

　　2、安排展厅车辆及销售拖车

　　3、内部销售报表制作，负责信息上报，订单工作。

　　4、协助销售经理管理销售团队，负责销售排班，负责公司各类信息的.汇总和传达。

　　5、负责资源车辆信息的更新。

　　6、负责与其他店里沟通，掌握资源。

　　7、上级**下达的其他工作。

汽车销售助理岗位职责5

　　1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复**对销售动态情况的咨询

　　3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员**决策提供参考

　　4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的客户信息及维护记录

　　5.协助销售人员做好上门客户的'接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

　　6.负责客户的投诉记录，协助****妥善处理

　　7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

　　8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密

　　9.完成部门经理临时交办的其他任务

院长的助理管什么工作

院长助理岗位职责5篇（扩展5）

——经理助理岗位职责5篇

经理助理岗位职责1

　　不同的环境，所针对的安全重点都有所不同，需要根据当地的实际情况，适当来做调整，安全永远是第一位。作为车队队长我的基本职责是：

　　一、随时掌握车辆的状况和驾驶员的思想情况，做好信息的上传下达，及时将公司的各种通知和要求传达给驾驶员。

　　二、监察驾驶员执行纪律和车辆作业的周转情况，提高车辆运用的周转率。

　　三、车辆回场后立即向驾驶员了解车辆技术、轮胎使用状况，发现异常应立即要求司机确认；每天早上督促司机按时出车以及检查“油、水、电、气”，确保车辆处于良好的技术状态。

　　四、如有车辆发生意外，及时与调度、负责人员沟通进行处置。

　　五、每周定期与驾驶员座谈，并向公司管理层提交座谈记录，监察及教育其提高安、技意识。

　　六、对驾驶员在工作中出现的错误、过失行为及时进行思想教育；对有情绪的驾驶员进行思想教育，帮助当事人认识错误，并在日后工作中杜绝类似错误的发生。

　　七、每月向部门**汇报车辆技术状况及驾驶员思想动态，并提出解决问题的建议。

　　八、对驾驶员队伍中发生的问题作出迅速而公*的处理，并及时向上级反映。

　　九、完成**交办的其他工作。

经理助理岗位职责2

　　1、要负责召开与主持部门的会议；

　　2、要协助公司达成营运目标；

　　3、百货营运部经理助理要负责**员工如何处理顾客投诉、**员工的退换货管理、物价管理以及商品陈列；

　　4、要负责收集、分析以及反馈商场的销售绩效数据；

　　5、要负责**现场的服务质量、环境质量以及现场纪律的管理；

　　6、百货营运部经理主要负责研究商圈、开发会员以及建立会员档案；

　　7、应负责接待会员的来信、来访、处理和回复投诉人员，负责大客户服务的服务操作；

　　8、参加公司、分支机构等部门经理的会议，及时完成分公司总经理交办的其他工作。

　　9、百货公司经理应该计划和**部门的成本预算。

　　10、做好评审计划，编制部门年度计划；

　　11、每月报告工作成果、评价运行结果的效率和改进措施。

　　12、建立和修改公司相关部门的运行机制；

　　13、参与公司各项**的制定和公司各成员章程的制定；

　　14、百货公司经理的助理职位和职责，应**晋升公司人员的资格，并计算公司员工的出勤情况。

　　15、制定公司的短期、中期和长期经营战略。

　　16、要配合规划部门做好宣传工作。

　　17、百货公司经理的助理职位和职责应处理与业务部有关的各种业务管理事宜。

　　卖场经理助理岗位职责工作内容：

　　1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜；

　　2、协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作；

　　3、收集**信息，为公司的广告及推广宣传提供参考；

　　4、按照部门经理的安排对市场部资料进行整理；

　　5、参与策划执行市场推广，宣传，促销售类活动；

　　6、与网站工程师配合，为网站更新提供资料；

　　当然，由于是销售公司，可能更多的还需要与当地的**多沟通，并且辅助与厂商相关人员的工作。

经理助理岗位职责3

　　项目经理助理在项目经理的**下，负责**服务中心人员做好接待、回访、收费、社区文化宣传、档案资料的保管及客户资源库的建立与梳理等工作，对项目经理负责。主要工作如下：

　　1、负责物业管理中心职责范围内工作的策划、指导、**、把关；

　　2、负责每月向项目经理提交工作计划及工作总结，及各部门日检情况汇总；

　　3、负责对项目员工进行各类考核；

　　4、向项目经理提交各岗位用人计划；

　　5、坚守岗位，按时上下班，着装整齐，持证上岗，热情接待住户和来访客户，对住户的投诉耐心解释，及时处理；**项目回访率100%，服务质量投诉率为零；

　　6、熟悉与物业管理行业相关的法律、法规，楼宇结构和使用功能、单元数、户数及业主基本情况，各工种工作及考核标准，各类设备、器材布置及其**范围；督促本中心工作人员及时收缴各项费用，收缴率达预定目标；

　　7、负责处理本项目内业主违章、违法、行为；懂得火警、电梯困人、治安案件时的紧急处理办法，并且能够有效及时地**、安排处理；

　　8、每日检查管理中心日常工作情况，发现存在及潜在问题及时安排处理并改进有关工作，**其他部门主管的日检情况，跟进处理结果；

　　9、负责指导、**建立健全档案管理**，定期查询档案情况，如有档案不全或丢失情况，应及时**补全；并通过客户档案资料的梳理，实现客户资源再生；

　　10、定期召开业主座谈会，定期走访业主，定期向项目经理汇报；

　　11、**本项目各部门对标准作业规程的执行情况，协助项目经理**项目自我核查、自我分析。

　　12、完成项目经理交办的其它任务。

经理助理岗位职责4

　　1、接听、转接电话；接待来访人员。

　　2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3、负责总经理办公室的清洁卫生。

　　4、做好会议纪要。

　　5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6、负责传真件的收发工作。

　　7、负责办公室仓库的保管工作，且做好物品出入库的登记。

　　8、做好公司宣传专栏的组稿。

　　9、按照公司印信管理规定，保管和使用公章，并对其负责。

　　10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工的人事档案的管理，严格借档手续。

　　13、社会保险的投保、申领。

　　14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

　　16、接受其他临时工作、

经理助理岗位职责5

　　1、在相关部门的配合下，完成业务承办高管交代的任务相应的投资方案、可研分析报告，**完成交易结构的设置，法律核心条款、投资策略等技术性文件的撰写；

　　2、协助研究国家关于融资租赁、商业保理业务方面的法律法规，跟踪的发展趋势和动态，提出公司保理项目的方案设计；

　　3、协助项目经理开展尽职**、放款及租后管理流程化工作；

　　4、协助相关项目的投后管理工作并定期编订有关报告；

　　5、根据一线客户反馈信息，向公司提出流程优化建议；

　　6、投资前查，投资过程中**，**投后管理及有关风险预警工作；

　　7、编写月度、季度、半年度、年度业务规划，汇总工作各有关业务条线的工作总结报告，并提出合理化建议；

　　8、**交办的其他相关事项。

院长助理岗位职责5篇（扩展6）

——风控助理岗位职责5篇

风控助理岗位职责1

　　1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；

　　2、针对不同违约客户，不断提升沟通质量和效果，定期完成回款目标；

　　3、处理公司提供的逾期客户名单，并对部分信息缺失者进行资料查找及补充；

　　4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的.优化建议；

　　5、完成**交办的其他工作。

风控助理岗位职责2

　　词义解释

　　风险伴随着项目执行的整个过程，风险的出现会增加项目的费用，减缓项目的进度，并对项目的完成质量产生很大的影响，从而影响投资者的预期收益。因此，对项目风险进行分析，并探讨如何**风险就变得非常必要。 风险**内容包括：决策风险、项目可行性研究风险、决策体制风险、投资成本**风险、投资体制风险、项目法人责任制风险、项目建设考核风险、项目建设后评估**、投资前的风险**措施、投资中的风险**实施及风险发生后的补救措施、制定内部风险****等方面。 风险**的四种基本方法是：风险回避、损失**、风险转移和风险保留。

　　体系建设

　　自上个世纪7年代以来，随着金融创新及全球金融交易的迅速发展，国际金融市场动荡加剧，不同程度不同形式的金融危机每隔一段时间就卷土重来，人们开始把焦点集中到金融机构风控体系的建设与完善上来。时至今日，各金融机构对风控体系的建设大都有所安排，或正在实施。然而，相对于国际先进水*而言，我们已经建立的风控体制还显得相当落后，建立有效的风控系统应对日益复杂金融风险，我们的差距还很大，应该奋起直追。

　　24年出台的《新巴塞尔资本协议》中提出对银行全面风险管理的要求，如果认真品味，人们就会发现它的字里行间都充斥着对风险进行量化的要求，强调借助现代金融工程的各种理论与技术对大量市场数据进行整理、分析，通过风险模型精确地确定各项风险指标，使得现代金融风险管理朝着定量化、程序化、产品化、市场化、专业化的方向发展。换句话来说，风险管理实际上是一门科学。过去几十年来在风险管理领域中，运用先进数学和统计模型量化金融风险的工作获得的巨大进步，正充分说明了这一点。

　　另一方面，在实践中，尽管在现代金融理论、数理统计知识和计算机技术的**下，现代风险计量技术迅速发展，但是风险管理还远没有成为纯粹的科学。许多风险因子涉及的相关基本面信息，如业务核心竞争力、管理层能力、盈利能力等，其获取与计算很大程度上是一门艺术，无法做到工程般的精确。在实践中，艺术化的处理在企业风险管理中仍然占据非常重要的地位，因此，风险管理又应该是一门艺术，一门借助于科学方法的艺术。

　　词义引申

　　风险**

　　风险**是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或风险**者减少风险事件发生时造成的损失。

　　在互联网金融领域，风控是投资人判断该*台安全性的重要依据。

　　风控一体化

　　风控一体化是指将内控管理和风险管理进行有效融合，以应对企业既有风险管理信息化需求又有内控管理信息化需求的情况，帮助企业管理者站在**的管控*台上考虑公司治理、风险管理、内控管理等问题。

　　企业对风控助理要求

　　要求A

院长助理岗位职责5篇是什么

　　岗位职责

　　1.负责对各项业务风险管理指标的检查与落实，从项目的经营风险、市场风险、财务风险、信用风险等角度对业务部门的评审工作，提出风险防范与化解建议；

　　2.负责加强对业务部门工作合规性的检查与管理，编制内审工作计划；

　　3.负责对项目合同条款与文件进行合规性审核；

　　4.负责风控信息的总结、收集、汇报及传达，完善风险管理体系；

　　岗位要求

　　1. 经济、金融、投资、财会、法律等相关专业毕业，专科及专科以上**；

　　2.了解银行信贷、担保融资、投资公司、投资银行、****公司等金融机构风险管理工作，熟悉国家担保**和法律法规，具备风险评估能力和判断能力；

　　3.对风险管理、风险体系有一定的理解，良好的风险**能力和素养；

　　4.熟悉信贷、担保、****、典当等金融企业相关的法律和**。

　　5.思维缜密、原则性强、正直，成熟、稳重，具有高度的责任心与敬业精神和良好的团队精神；

　　6.在银行、金融、担保、期货、房地产、税务、工商等方面有相关关系人脉的优先考虑。

　　7.需贵阳本地户口，30周岁以内,男女不限。

　　薪酬及福利

　　1、试用期三个月，20xx元/月、转正后3000元/月;

　　2、餐补210元/月、全勤奖100元/月、话费补贴、过节费;

　　3、双休及国家法定节假日、社保、年假;

　　要求B

　　岗位职责：

　　1、整理归档公司客户信息资料、并统计数据制作报表；

　　2、与对接部门的日常沟通，例如对账、移交等；

　　3、负责**交办的'事项，工作相关的各类表格的设计与入录、统计、分析；

　　4、协助部门做好其他的辅助服务工作，做好部门和其他部门的协调工作。

　　任职资格：

　　1、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力；

　　2、精通PPT、EXCEL报表制作；

　　3、工作有条理认真、有责任心、办事严谨；

　　4、要求女性、五官端正、形象气质佳。

　　要求C

　　岗位职能：

　　1、负责收取业务部同事提交的项目申请资料，并对资料进行初步核实；

　　2、协助风控部门的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上**，法律或财务相关专业，一年以上工作经验；

　　2、工作责任心强，细心，耐心，有团队意识及敬业精神；

　　3、有同类工作经验者优先考虑。

风控助理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、掌握**外资本市场动态，研究投资模式，负责对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析；

　　2、负责**设计、评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险提高投资回报率；

　　3、负责**、协调投资合作项目的实施和督办；负责对外投资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考；

　　4、为客户提供专业理财服务和投资建议，全面、客观、准确地向客户解释、说明产品的内容和条款

　　5、为每一位高净值客户提供全方位金融理财服务，推介与客户风险偏好相符的理财产品,实现客户资产的保值增值；

　　6、提供专业的投资分析报告,为客户提供投资咨询；

　　任职资格

　　1、毕业于金融相关专业，有证券或期货从业资格证优先；

　　2、有2年以上金融相关工作经验；

　　3、性格外向、思维敏捷、责任心强、为人真诚、富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的沟通协调能力和吃苦耐劳的精神；

　　4、沟通表达能力强、善于交际，语言表达能力强，富有感染力；

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

　　6、具有客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,客户管理能力以及优秀的营销技巧；

　　7、具有丰富客户或渠道资源者优先

　　8、具有驾驶证

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

风控助理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、对拟投资企业进行全面的财务尽职**并完成尽职**报告，对进入内核环节的项目进行审核**与公司内核程序相关的重大业务风险；

　　2、依据**报告形成具体的投资报告和投资方案，为项目投资提供有效依据；

　　3、利用各种估值模型，分析潜在投资对象的投资价值；

　　4、编制项目和公司的盈利预测文件、制作投资备忘录并设计交易架构；

　　5、进行投资银行相关的标杆企业研究、投资价值分析、**法规解读，以及与投资相关的重组备忘录、项目投资协议的制备；

　　任职要求：

　　1、全日制专科**，财务/会计/经济/金融等相关本科以上学位，拥有CPA/ACCA/CFA等证书者优先；

　　2、调研及经济分析能力，熟练应用相关投资分析及预测工具；

　　3、具有良好的表达和沟通能力，工作态度严谨认真；具有团队合作精神和优秀的人际交往能力，能承担较大的工作压力和工作强度；

　　4、对投资与投资银行业务充满兴趣和热情，对未来职业路径有明确的发展规划；

　　5、熟练使用Excel、PPT、Word等工具；能适应出差；

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

风控助理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、协助银行处理信用卡用户逾期资产（由银行提供委托案件），从事银行专项案件处理；

　　2、采用电话、信函等方式通知银行信用卡用户还款；

　　3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；

　　4、岗前带薪培训，为职业发展打下扎实基础；

　　5、每位员工都有机会发展到管理层，人人*等，谁行谁上,月薪过万so easy！

　　任职资格:

　　1、男女不限（年龄20—30周岁）身体健康，品行端正，高中及高中以上**。

　　2、勤奋努力，无不良嗜好，谈吐大方，有团队合作精神和高度的工作热情

　　3、服从公司规章**，遵纪守法，无**记录。

　　4、无征信不良记录。

　　5、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长，同时我们也愿意与员工共享成果。

院长助理岗位职责5篇（扩展7）

——教研助理岗位职责

教研助理岗位职责1

　　1、根据公司教研要求，研发整套教学产品的教学内容、教学模式、授课安排等，并形成完整的教研教学方案和教材；

　　2、期中期末复习课程/寒暑假预复习课程研发和视频录制；

　　3、关注上海各区小学生的.学习需求，对教研产品持续更新；

　　4、周中线下店授课（35分钟/节）。

院长助理岗位职责5篇（扩展8）

——营运助理岗位职责内容

营运助理岗位职责内容1

　　1. 协助运营部经理负责整个运营部的日常工作；掌握商户动态；及时协调解决业户在经营过程中出现的各种问题。

　　2. 熟悉商场**和工作流程，掌握本部门人员当班情况，并做好查岗工作。

　　3. 严格检查业户考勤情况，闭店时配合保安做好清场工作，检查商管员清场情况，确保商场设施、设备、防火安全。

　　4. 认真检查各类设备设施的.运转情况，发现问题及时协调****在第一时间内进行维修处理，确保商场正常运行。

　　5. 认真检查商场外卫生情况，发现问题，及时通知行政部门立即处理，保证卖场干净，整洁的良好氛围。

　　7.检查商管员做好当值记录，当值未能处理完成的事务，必须在值班记录中向下班交代清楚，并做好交接工作。

　　8. 检查、**商管保持商场内走动式管理，如遇重大事情，除及时到场**处理外，要立即向部门经理汇报。

　　9. 负责业户租金，水电，取暖费等相关费用的催缴工作，并认真做好记录，归档保存。

　　10. 负责**、检查商管员关于业户进场装修及退场商户相关手续的办理工作，检查及验收工作。

　　11. 负责处理各类突发事件，并将事件的过程和处理结果汇报部门经理。

　　12、完成好部门**交办的各项临时性工作。