务虚会会议纪要经典范文1

　　2月26日上午，管理发展务虚会在市局三楼会议室召开，局**、各部室、各专业公司、部分管理人员参加了会议。首先，贾**带领大家一起学习了刘安东总经理在全国邮政工作会议上的报告。参会人员结合本单位实际对全局教育培训、20xx年如何开展工作以及支撑经营发展的具体措施等问题进行了深度讨论，提出了新的发展思路，局**就讨论问题提出新的要求。现将会议主要内容如下：

　　一、教育培训方面

　　1、强化新沂邮政培训的系统性。以徐州编写的《徐州邮政教育培训大纲》(以下简称《大纲》)为蓝本，针对不同管理人员、支**、营业员、投递员，制定详细的培训计划，为包括新进员工在内的全体员工提供系统化的培训。培训内容涵盖业务知识，管理素质、营销技能、操作服务技能提升，礼仪，安全等全方位内容。(牵头单位：综合部，协助单位：市场部和视察室)

　　2、培训方式：加大局内训师的培养力度。针对管理和营销、礼仪方面的知识，可以外请老师授课或者购买光盘进行教学。同时，还要充分利用网点联网视频信息发布系统和网点视频会议系统进行员工培训，提高培训效率。

　　3、建立“培训考核机制”，强化培训后评估工作，以培训考核机制的建立，提高培训效果，并在员工中形成“温故而知新”的良好氛围。

　　4、鼓励员工参与社会、***的培训活动，取得相应的证书，并以此提高员工素质。

　　二、支撑经营发展方面

　　1、各单位要结合本单位实际，按照各自讨论发言的内容，思考支撑经营发展的措施和办法，各专业提出经营发展需求，由市场部扎口形成全局的20xx年经营发展工作计划印发(3月10日前完成)

　　2、各对外窗口员工要规范着装。要准备营业、投递等工种备用服装，确保新进员工的服装**性。视察室要根据实际情况，制定**性着装规范，全面提升邮政服务形象。

　　3、改善网点卫生环境，提升服务能力。当前，部分网点卫生环境较差，视察室要加强这方面的督导和检查，对环境卫生作为一项检查内容，进一步改善客户用邮环境，提升服务能力。

　　4、统筹考虑投递段道，确保报刊、邮件传递时限。要通过优化内部作业流程和段道整合，彻底解决部分报刊、邮件传递时限等问题。(责任单位：视察室、报刊中心)

　　5、研究制定营销员业绩考核办法，通过合理处理专职营销员岗级和营销业绩的关系，最大限度地调动营销员发展积极性。(责任单位：市场部，完成时限：3月中旬)

　　三、发展方面

　　1、认真调研市场，针对目前储蓄下滑和保险发展缓慢的局面，制定切实可行的促进业务发展的方案。(责任单位：市场部、金融局，完成时限：3月10日前)

　　2、落实突破分销战略。出台分销业务年度发展办法，内部人员合理分工，明确职责，确定待遇。(责任单位：分销中心、市场部，完成时限：3月中旬)

　　3、实施函件崛起战略。利用现有资源开发户外**，制造新的增长点。抓住商机，与外部联动，做大商业信函规模。人员合理分工，明确职责和任务，完善内部管理。(责任部门：函件局)

　　4、电子商务规范做好手机短信业务，打造“票务专家”品牌，做好天翼手机销售放号工作。创新思路，做好“**一族”市场开发。(责任单位：电子商务中心)

　　5、发行专业将报刊业务发展常态化，切实抓好补收续订工作，公关重点项目，做好品牌+发展。同时，要做好新老小区信报箱建设工作。(责任单位：报刊中心)

　　6、“四抓”做好集邮业务上规模。一抓节日营销。特别是中秋和春节两个节日旺季，积极**货源，做好节日邮礼品的销售工作。二抓活动。*

　　时注重各类信息的搜集，及时了解地方各类活动，寻找切入点，发展集邮业务。三抓合作。主动与合作单位沟通，了解对方的需求，提供合适的集邮产品，深入开展合作。四抓开发。认真**调研地方和各乡镇市场，“无事生非”，寻找契机，做好邮册、年册等产品的开发工作。(责任单位：集邮中心、市场部)

　　7、强化经营管理，做好各类欠费回收和总量**工作。严格按照欠费管理办法，催缴各类新老欠费。(责任单位：各专业、市场部、计财)

　　四、管理建设方面

　　1、切实抓好日常管理工作。严肃工作纪律，定期进行检查并予以考评。(责任单位：综合部)

　　2、本着降本增效的原则，厉行节约。制定车辆、油耗、水电费、通信费管理办法，切实加强各个环节的成本费用**。(责任单位：运保部、综合部，完成时限：3月10日前)

　　3、加快工程建设，完善各类相关手续，确保工程施工安全和工程质量。(责任单位：运保部)

　　4、两个支部**开展*******专题学习讨论，及时了解时事**，提高理论水*。(责任单位：运保部、邮务局)

　　5、全局各经营单位开展好“邮政超常规发展，我能贡献什么”大讨论活动，各尽所能，各司其职，为全局大发展献计献策。

　　6、成立督办中心，制定督办管理办法，切实提高执行力。(责任单位：综合部、市场部、视察室)

　　7、关心职工，构建**企业。相关单位要大胆管理，有关单位密切配合，切实维护全局的稳定。做实“五小建设”工程，为一线员工谋福利，开展好“三关爱”活动，及时做好困难员工补助发放工作。

　　8、做好外部宣传，树立良好的企业形象。发挥我局宣传报道的优势，在做好系统内宣传报道的同时，积极踊跃向地方**投稿，利用《邮政视窗》栏目，与电视**经常性沟通，及时宣传我局发生的具有一定社会关联度的信息，提升新沂邮政企业形象。

务虚会会议纪要经典范文2

　　近日，杨浦区市场*召开工作务虚会议。

　　会上，简要回顾了该局20xx年的工作，面对工作中的挑战和问题，会议要求，一要认清形势任务、凝聚思想共识，进一步坚定**初心和发展路径，自觉做到思想进阶、能力进阶、作风进阶。二要强化责任担当，锐意提质增效，全面推进年度重点工作贯彻落实。三要加强前瞻思考，推动实践养成，不断开创市场监管工作的新局面。更加注重抓好调研与对接，更加注重抓好统筹与互动，更加注重抓好创新与协作。

　　就做好全局工作，会议强调，一要充分认识当前的形势任务，深刻把握杨浦科创中心重要承载区、“双创”示范基地、全国文明城区的战略定位，立足市场监管职能，争当**开放的排头兵。二要认真处理好事前与事中事后的关系，营造具有创新活力的公*市场秩序。三要处理好日常监管与突击监管的关系，提升洞察力、判断力和处置力。四要处理好主观与客观的关系。主动思索、找准着眼点，主动探索、找准着力点，主动出击，找准突破点，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　会议围绕如何更好地**上海科创中心重要承载区和国家双创示范基地建设，如何加强事中事后综合监管守住城市运行安全底线，如何结合行政执法类*****进一步提升**履职能力，如何夯实各项基础加强基层建设四个议题展开讨论，进一步**思想，凝聚共识，为市场监管工作深入推进奠定了基础。

务虚会会议纪要经典范文3

　　12月29日至30日，湖南省湘乡**经济工作务虚会在韶山召开。会议深入贯彻**、省委经济工作会议精神，分析当前经济形势，科学谋划来年的经济工作。***彭瑞林作讲话。**副*、*周俊文就下阶段经济工作进行安排部署。会议由**副*白云峰主持。市****会**赵叶惠，市**彭初阳等出席会议。

　　20xx年，湘乡预计全年实现地区生产总值362.38亿元，同比增加9.6%。一产业增加值60.66亿元，同比增加4.2%，占GDP的比重为16.7%；二产业实现增加值180.71亿元，同比增长8.8%；三产业增加值121.01亿元同比增长13.7%。截至12月29日，全市累计实现财政收入19.62亿元，圆满完成全年财政收入目标任务。

　　会上，各乡镇办事处、市直****、市**根据职责分工，分别汇报了20xx年的工作成绩和20xx年的工作思路。同时，大家还围绕**、市*推动经济工作思路和项目建设等积极建言献策。

　　彭瑞林指出，必须坚定信心，昂首前进。今年以来，湘乡坚持把项目建设作为经济发展的主要**，经济社会健康发展；坚持把**作为经济发展的主要动力，各项**顺利突破；坚持把民生作为经济发展的主要目标，民生福祉持续改善。通过市七届一次*大会的召开，确立了“实力湘乡、幸福龙城”发展定位和“文化立市、工业强市”发展战略，发展的思路更加清晰，发展的信心更加坚定，发展的合力更加凝聚。

　　彭瑞林要求，必须**思想，深化**。**来，湘乡高举开放包容、变革创新的**旗帜，首先试点省直管县**、率先推进政务**、领先突破各项**，在**道路上迈出了坚定铿锵的步伐。20xx年是供给侧结构性**的深化之年，破解发展难题需要全面深化**助力。要进一步做好破与立的文章，把好快与稳的节奏，理好放与管的关系，用好严与宽的标尺，以推进供给侧结构性**为主线，深化创新驱动，全面做好稳增长、促**、调结构、惠民生、防风险各项工作，促进经济社会*稳健康发展。

　　彭瑞林强调，必须紧扣重点，狠抓落实。20xx年**经济工作的基本思路是：认真贯彻落实上级经济工作会议精神，以建成更高水*全面小康为目标，以*的.建设为引领，以深化**为动力，以**治理为保障，以民生幸福为追求，突出产业发展和项目建设，大力实施文化立市、工业强市发展战略，全力建设实力湘乡，打造幸福龙城。我们要结合当前工作实际，统筹兼顾，切实抓好有效投资、实体经济、项目建设、**治理、**保障等重点工作和重点环节，推动湘乡经济又好又快发展。

　　周俊文就下阶段经济工作进行安排部署。他指出，要清醒认识当前经济新常态带来的发展压力，正视经济发展过程中出现的困难和短板。通过进一步壮大园区经济，加快乡镇发展，突出产业升级，打造精美湘乡，推动项目建设，严格财政管理，维护社会稳定等措施进一步增强湘乡发展后劲，提升发展质量。

　　****张茂丰、谢永根、彭湘、周赏玲、彭建*、罗霄、陈星辉及全体副县级以上****参加会议。

务虚会会议纪要经典范文3篇扩展阅读

务虚会会议纪要经典范文3篇（扩展1）

——汇报会会议纪要经典范文3篇

汇报会会议纪要经典范文1

　　时间：20xx年6月22日

　　地点：实施中心办公室

　　会议主持：刘工、江玮

　　会议记录：王蕊

　　参加人员：刘工、江玮、王蕊、姜伟、梁依韬、高洪伟、王京、张海新、马佳、周志辉、张海新、刘伟、张涛、王竞一、易欢共16人

　　列席人员：共40人出差、3人调休，未出席例会

　　会议主题：部门例会

　　会议纪要：

　　一、公司及本部门最新颁布《民爆系统培训班设备准备和发放管理规范》、《使用单位培训班相关规定》及《出差管理**》，已挂网上请大家认真学习，今后注意按照新规定执行；

　　二、公司已为本中心人员**意外伤害险，对于出差培训班产生的其他医药费将不予报销；

　　三、集中培训班在一地培训不分期数，水费、夜餐标准为一律为每支队伍费不得超过100元；

　　四、培训班教学设备、资料托运问题，请大家注意根据实际情况选择由人员带回或办理托运，提倡成本节约原则，在货物不多的情况，一律随出差人员带回，公司也将配拉杆车以方便搬运货物；

　　五、关于培训队伍在上网卡的使用等问题要求带队负责人及时汇报工作，至少2天1次，部门随时检查公布结果；同时至少2-3天在每天例会后，上网登录公司网站，对公司及部门相关规定和****大家，并留言确认。同时强调在使用上网卡时禁止使用拨打电话和收发短信，否则产生的相关费用一律由个人承担；

　　六、从本月开始本中心将开展一系列的评比活动，希望大家严格要求自己，在顺利完成本职工作的同时，积极做好各项工作，界时将公布相关的评比方案；

　　七、从6月开始，将对各主办单位进行用户回访，回访比例：省级集中班100%进行全部回访，发来表扬信的单位100%全部回访，市级主办单位100%全部回访，县级主办单位按60%比例进行回访，回访结果将定期公布，并做为相关评比活动的参考依据；

　　八、下一阶段计划预期

　　1、七月开办的集中班：山东、四川、安徽

　　2、使用班：云南：4支队伍、重庆：2支队伍；***、吉林、湖南、河南、江西各1支队伍九、刘工：公司部门相关**的颁布和一系统评比活动的开展主要目的是在对大家以前工作肯定基础上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，对大家的要求更严格，有更大的提高和进步，同时也是更好的规范我们各项工作流程，使我们工作更加顺畅；同时一系统评比活动的开展也是为了更好的表彰先进，通过评比使大家都能相互认识各自在工作中的不足，取长补短，相互学习，使各项工作做得更好；同时也让在工作中做得出色的人员在精神和物质上更好得到奖励，为其他员工做好榜样。下一步的工作任务是繁重而艰巨的，希望大家一齐努力把各项工作做好，同时也积极争当先进，更好的展现实施人员的风采，共建我们积极向上的团队。

汇报会会议纪要经典范文2

　　x

　　会议时间：20xx年11月3日09:00-10:30

　　会议地点：集团公司五层总经理办公室

　　主持人：xxx

　　参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　记录人：xxx

　　会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题

　　会议内容：

　　20xx年11月3日，xxx副董事长和总经理xxx，召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：

　　一、关于优化组合后工薪发放问题

　　1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：

　　(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统**，月薪标准按年薪的十二分之一发放。

　　(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水*标准执行。

　　(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

　　(4)集团公司科员的工薪级别，由各部****考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司**批准执行。

　　2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

　　3.公司副总级**已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。

　　4.关于各矿停产期间工薪管理办法

　　会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：

　　(1)在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井**的工薪按70%发放。

　　(2)在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的，整个矿井**的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。

　　5.关于公司机关值班及下井补助标准

　　(1)参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。

　　(2)集团公司人员下井补助，建议**50元、科长30元、科员20元。

　　二、关于下一步绩效考核办法

　　1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

　　2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核**文件。

　　3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。

　　三、关于员工工休问题

　　会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：

　　1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。

　　2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。

　　3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，对超出天数按当月日工资水*予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水*予以减薪。

　　4.会议明确必须严格执行请销假**，公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元;两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

　　四、重申机关、矿级、安全生产系统**下井次数根据国家和地方*对集团公司、矿级、安全生产系统**带跟班、与工人同上同下**的要求，各级**要认真落实此项**，具体要求为:

　　1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次;

　　2.矿级**矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。

　　3.安全生产系统部门**每月下井次数不得少于20次。

汇报会会议纪要经典范文3

　　会议议题：

　　本周工作汇报及遇到的问题

　　时间：

　　xxxx年xx月xx日星期五

　　参会人：

　　xxx

　　会议内容：

　　一、xxx本周工作汇总：

　　1、这一周的工作主要放在展柜方面的招商，一共有5个商家有意向投放展柜，其中2家正在准备协议。目前估计可以摆满300个展位。

　　关于线上产品不合理的地方进行调整。

　　2、工作中遇到的问题：

　　1)在与产品商谈合作时，没有数据**。

　　2)网站的产品很杂，展柜上投放的产品也很杂。

　　3)展柜招商与客户说的现有社区与已签订协议的社区不相符。

　　二、xxx本周工作汇总

　　1、给网络部提交9家产品资料。

　　2、与房大舅拍摄两家产品图片。

　　工作中遇到的问题：

　　1)上线的产品基本上都没有签订协议，就直接上线。

　　针对这个问题杨总要求产品部门做出产品上线流程。

　　2)有部分商家不能零星发货，一般都是批量发货。

　　三、xxx本周工作汇总

　　1、个人工作资料整理

　　2、建立内部工作文档

　　3、制作展柜协议，商家还没有给予反馈。

　　工作中遇到的问题：

　　1)投展柜的商家没有那么多的产品摆放；有产品的需要我公司交付一定的押金才能出库产品上展柜。

　　2)e人e本想在展柜中播放关于产品的视频。

　　四、x总讲述招商工作中的技巧

　　1、遇到不同的客户以不同的身份去谈，首先忘记自己要卖什么，而是先考虑客户的需求。

　　2、自信，首先要自己对自己的项目和产品要有信心，这样与客户谈的时候才会有信心，从而用自己的气场感染对方。

　　五、x总对招商工作中的建议：

　　1、了解自己的'东西，了解客户的需求，在销售中只有知己知彼才能产生合作。

　　2、将自己在与客户沟通中的一些问题都记录下来，共同解决，这样以后的问题就会越来越少，自己也会越自信。

　　3、写销售话术。

务虚会会议纪要经典范文3篇（扩展2）

——监理例会会议纪要经典范文3篇

监理例会会议纪要经典范文1

　　工程名称：

　　xxxxxx

　　会议地点：

　　项目部会议室

　　会议日期：

　　20xx年11月16日

　　参会单位：

　　监理单位、施工单位、及各施工班组

　　参会人员：

　　见会议签到表

　　会议纪要内容：

　　一、监理单位

　　1、施工现场临时用电随意搭接较严重，配电箱无锁及警示牌。采用三相五线制，施工用电应做到一机、一闸、一箱、一保。各级配电箱的位置应按照规范要求合理布置，总配电箱内漏电保护器的反应时间应大于1S小于2S且额定电流与动作电流的额定漏电动作时间的乘积不大于3mA.S。所有施工接电必须有持证电工的人员操作。

　　2、钢筋加工棚处材料堆放零乱，无型号标牌、成品及半成品未作防水处理。

　　3、空压机无安全防护罩。

　　4、各施工区域入口无警示标牌，请施工单位尽快落实、布置到位。

　　5、人工挖孔作业在地勘未钻探前如已施工到中风化、请嵌岩部位不作护壁处理，待地勘钻探确认是否可作持力层后再行施工。

　　6、人工挖孔作业如遇超深、地下水及地质复杂和异味，请施工单位务必做好有**排水、结合地勘资料制定施工措施、按现行相关规范及现场实情处理，如有异味必须做活物试验、送风，务必保证作业人员安全。

　　7、部分孔桩护壁厚度不够及钢筋布置不到位、孔口保护安全盖板未按规范防护，请施工单位严格按照设计图纸及国家现行相关规范、**性条文等进行施工。

　　8、施工工序，分部分项工程请施工单位务必在自检合格后将报审表报我部，验收合格确认签字后方可进入下道工序施工。

　　9、现场签证，现场一切涉及签证工项、必须在施工作业前通知我部对整个施工过程进行全程旁站，如未通知我部自主进行施工作业工项我部拒签。施工单位需作好施工记录及相关隐蔽、影像资料作签证依据。

　　二、施工单位

　　1、钢筋加工制作的材料、成品、半成品未按*面布置图堆放。无施工用料部位的标牌。钢筋所有加工机具必须定点、按规范布置电线。

　　2、设备安装未定点定位，多余电线盘绕用钢筋钩挂易产生磁场、发热引发火灾。抽水泵用的护导线较多，须改用缆线。

务虚会会议内容

　　3、施工管理人员与现场施工人员打堆观看。施工人员在施工机具作业半径内。

　　4、浇筑砼无部位标牌及强度等级。

　　5、人工挖孔桩作业完后必须作安全挡板，模板封口不得缺角、四角须紧扣在空口护圈上，层板封闭须牢实。

　　6、土方外运造成公路残留渣土须及时清理。清理工须穿反光外套及设立安全蹲。

　　7、车辆必须证件齐全，场内运作、杜绝外来无关人员进场观看。

　　8、各班主每道工序必须报验，班主之间做到自检、互检、交接检。

　　9、施工区域临时用电必须全面自检、无按规范布置的须立即整改，确保用电安全。

　　10、孔桩护壁必须满足及符合设计要求。勘岩作业人员须戴口罩及通风、防止有毒气体及缺氧。部分孔桩遇地下水及流沙，须由专人加大巡查力度、保证施工安全。

　　11、下发的整改通知单必须按规定的时间回复，如有逾期、进行罚款处理。

　　12、监理单位所提的问题我施工部全力整改、极力做到更优。

监理例会会议纪要经典范文2

　　会议类别：

　　监理例会

　　时间：

　　x年xx月xx日上午09：00

　　地点：

　　基建工程部办公室

　　参加会议人员：

　　物流有限公司基建工程部：XXX、XX、XXX

　　建设监理有限责任公司：XXX监理

　　x城市建设工程有限公司工程师：XXX

　　主持人：

　　XXX

　　纪要内容：

　　按照建设单位要求，根据与施工方、监理方的合同约定。第二次召开物流有限公司1600kva变压器配电室工程监理例会。

　　1、施工方材料报验已完成，下周一将有关报验材料交到监理方。

　　2、施工方每分部、分项工程的技术交底已完成。

　　3、监理方要求施工方将工程资料准备齐全并提供给监理方审核。

　　4、监理方要求施工方再打混凝土之前必须将钢筋的复试报告提交给监理方，钢筋复试合格后才可打混凝土。

　　5、监理方要求施工方在做防**程时封头必须按照规范规定尺寸留够。

　　6、建设方要求施工方尽快做出进度计划表，施工**及施工方案，并在施工过程中对每分部分项工程要有工程资料。

　　7、雨季来临施工方应注意天气，合理安排工程计划别因受天气影响耽误工程进度。

　　8、要求施工方文明施工，注意安全避免发生不必要的冲突，施工时必须戴好安全帽。

监理例会会议纪要经典范文3

　　会议名称：

　　第一次工地例会：

　　主持人：

　　XXX

　　参加单位及人员：

　　XXX、XXX、XX、XXX

　　会议地点：

　　XXXXX

　　会议时间：

　　20xx年8月18日14：00

　　本次会议为第一次监理例会，由建设单位**张利华主持，会议主要内容如下：

　　一、建设、施工、监理单位分别介绍各自驻现场**机构人员及其分工：

　　1、建设单位：

　　现场工程师：XXX

　　2、监理单位：

　　总监：XXX

　　水电安装监理：XXX

　　土建监理：XXX

　　安全监理：XXX

　　3、施工单位：

　　项目经理：XXX

　　现场技术负责：XXX

　　质量员：XXX

　　安全员：XXX

　　施工员：XXX

　　资料员：XXX

　　材料员：XXX

　　二、建设单位根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权

　　建设单位宣布本工程全权委托正科建设监理有限公司监理，总监理工程师杨守卫全面负责本工程施工阶段的进度、质量、投资、安全监理工作。

　　三、建设单位和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求

　　1、项目经理、现场技术负责、五大员开工前必须到位;

　　2、项目部管理人员、特殊工种作业人员岗位证书尽快报监理审核;

　　3、施工单位进场机械设备尽快报验;

　　4、施工单位企业资质、中标通知书、施工合同尽快报监理;

　　5、施工**设计及临时用电、桩基施工、土方开挖、井点降水、活动房搭拆、塔吊安拆、应急预案等专项施工方案尽快报验;

　　6、进场施工材料、构配件尽快报验;

　　7、桩基分包单位资质尽快报监理审核;

　　8、施工总进度计划及现场布置总*面图尽快报监理审核;

　　9、开工前其它相关资料尽快报验;

　　10、建设方提出本工程工期较紧，要求施工方合理安排工期，计划20xx年8月18日开工，争取春节前地下室施工完成;

　　11、建设方提出基坑围护采用四周井点降水及中间一排井点降水的措施。

　　四、研究确定各方在施工过程中参加监理例会的主要人员

　　1、建设方：现场**;

　　2、现场全体监理人员;

　　3、施工单位项目部主要管理人员及分包单位主要管理人员。

　　五、总监理工程师进行监理交底

　　详见监理交底记录。

　　六、研究确定召开例会周期、地点

　　1、例会召开周期：一周一次

　　2、时间为：星期一14：00

　　3、地点为：现场会议室

　　七、研究确定召开例会的主要议题

　　1、检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因;

　　2、检查分析工程项目进度计划完成情况，提出下一阶段进度目标及其落实措施;

　　3、检查分析工程项目质量状况,针对存在的质量问题提出改进措施;

　　4、检查工程量核定及工程款支付情况;

　　5、解决需要协调的有关事项;

　　6、安全生产、文明施工及其它有关事宜。

务虚会会议纪要经典范文3篇（扩展3）

——讨论会会议纪要经典范文3篇

讨论会会议纪要经典范文1

　　20xx年1月15日下午，在所807会议室，召开了由田志慧总工程师主持，所**、总师办及各室负责人参加的质量安全工作讨论会。会议决议如下:

　　一、关于《安全确认表》的使用:自2月1日起，在同一个使用单位或一个检验场地且于同一时间开展检验时，可使用同一《安全确认表》进行安全确认，并随报检单一起流转归档保存。

　　二、关于《检验检测现场安全评价记录》的修改、使用:原《检验检测风险评价记录》改变为《检验检测现场安全评价记录》，填写栏内容及评价人注意相应发生变化，要求安全评价在检验工作前完成。

　　三、关于《合同评审表》的修改、使用:增加“资料评审”方式，且相关评审文件随本表流转，供相关人员评审;表格应填写详尽;涉及多专业时，相应责任师均需签署意见。

　　四、关于“原始记录，检验细则“的修改、使用:2月18日前完成原始记录、检验细则的修改、批准。原始记录可尽量简化，但在结论页及有单项结论的(如:无损检测)页，应有相应持证人签名。

　　五、关于检验检测质量计划的下达

　　5.1质量**计划

　　质量**计划，主要由各室负责**实施记录，总师办抽查。

　　5.2比对试验

　　分“所内比对”与“所外比对”，项目内容均需经技术负责人批准，总师办归档。

　　“所内比对”由技术负责人**实施;“所外比对”由总师办负责联系。

　　5.3能力验证计划

　　由总师办**安排，检验责任师**实施。

　　六、关于质量、安全抽查

　　由总师办抽查并公布结果。结果与年终考核挂钩。

　　各检验室的重要项目需提前告知总师办。

　　七、关于培训工作:

　　总师办将通过多种方式，如开展专家讲座、训练表演等，完成新进人员、未取证人员、已取证人员、交流学习、标准规范宣贯等五类检验检测与安全的培训:通过编制题库等方法实施考核，并对考核结果存档。

　　八、关于合格率考核

　　总师办每月15日**上月现场质量及报告书抽查结果。

　　九、关于及时率考核

　　对检验室、业务室及办公室财务的环节进行考核。正常情况下时限:

　　1、窗口接单:1天内提交(由检验室考核记录，报总师办)

　　2、财务:1天内下达(由检验室考核记录，报总师办)

　　3、约定检验: 10个工作日(由总师办抽查考核)

　　4、完成检验到出具报告的时限，按照所x年8号文执行。对部分内容进行修改:结论为不合格的报告1日提交、检验环节缩减时间为4个工作日内提交。(检验员环节由审核人考核、审核人员由批准人员考核。总师办抽查)

　　5、打印、盖章、签名、装订:2个工作日(由总师办实施考核，检验室协助)

　　6、发放:签发后10日内发出(由总师办实施考核，检验室协助)

　　将采取以下多种方式发放报告:

　　①领取。②网上**(初定6天)。③未取者实施快递(到付)。

　　十、计算机网络维护管理

　　成立计算机网络小组，以梁卓成为组长，组员:陈炜美、刘登科。分工如下:

　　梁卓成:所**、办公室、业务室。

　　陈炜美:一、二室。

　　刘登科:三、四、五室。

讨论会会议纪要经典范文2

　　20xx年1月29日下午，新宁县益迅达运输有限公司首届职工*在公司会议室召开。会议由***阳同志主持。30多名公司的职工**参加了会议。本次就首届职工*的相关事宜进行了讨论，并形成了以下一致意见：

　　一、确定召开集团首届职工*。

　　二、审议通过**资格**报告。

　　三、通过*团名单和秘书长名单。

　　*团成员：

　　秘书长：阳柏

　　四、讨论通过职工*的**机构及相应人选。

　　1、生活福利工作小组，小组成员：欧阳新、焦翠翠;

　　2、**评议工作小组，小组成员：于龙昌、肖祥茂;

　　3、合理化建议工作小组，小组成员：徐茜、罗昌长;

　　4、集团合同检查工作小组，小组成员：焦吉年、刘巧。

　　五、确定大会的议题为：

　　1、拟定通过公司职工生活福利各项条款;

　　公司职工福利补贴、补助标准明细：

　　1、交通费：凭有效票据，**签字(注明日期、事由)按票报销。

　　2、通讯费：公司管理人员50元/月

　　3、高温补助：在33度~35度高温下工作的职工补贴10元/天

　　4、周末休假：轮休，工资按工作日标准发放

　　5、法定节假日：轮休，补助按工作日正常工资标准发放，中秋、春节发放一定补助。

　　6、“三八”妇女节：为女职工放假半天

　　7、差旅费：凭车票、住宿及餐饮正规**，**签字后报销。

　　8、养老保险：公司与职工个人分别按80%、20%比例购买。

　　9、工资：试用期：600元/人，正式职工：900元/人。

　　10、女职工卫生费：每月定期发放10元/人

　　2、拟定通过公司文明员工的评定标准;

　　公司文明员工评定标准

　　A、爱岗敬业。热爱集体，热爱岗位，立足本职，努力为公司**、发展和稳定做贡献。

　　B、诚实守信。认真负责，忠于职守，勤奋工作，不弄虚作假，千方百计完成生产经营工作任务。

　　C、团结友爱。正确处理同志之间关系，服务群众，关爱他人，不计较个人得失。

　　D、遵纪守法。自觉遵守国家法律法规、公司规章**，不参加**、“黄、赌、毒”和封建迷信活动。无违法**行为。

　　E、道德高尚。树立正确的世界观、人生观、价值观、，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，无不文明、不道德行为。

　　F、技能达标。刻苦学习文化科学技术知识，熟练掌握岗位技能，胜任本职工作。

讨论会会议纪要经典范文3

　　20xx年xx月xx日下午，本公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论本公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持，本公司**，总经办、*群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：

研讨会会议纪要经典范文

　　一、关于本公司经济合同管理办法

　　会议讨论了总经办提交的本公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文

　　二、关于职工因私借款规定

　　会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，本公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

　　三、关于本公司资金管理办法

　　会议认为计财处提交的本公司资金管理办法有利于加强本公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。

　　四、关于职工工资由银行代发事宜

　　会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文

　　五、关于本公司机关11月份效益工资发放问题

　　会议听取了人力资源处关于本公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的**执行新的岗位工资标准，没有下文明确的**暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。

　　会议最后强调，本公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立本公司**每周上岗接船**，完善机关管理员工随船工作**，增强工作的针对性和有效性。

　　会议时间： 年 月 日14:00至 月 日12：30

　　会议地点：xxxx酒店

　　会议主持：

　　与会人员：

　　会议主题： 年度第二次管理评审会议

　　会议记录：

　　会议主要内容：

　　本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度**、用户意见**以及本公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水*为主，取得了**思想，鼓足干劲的成效。

　　一、本公司**z总和z总助对20xx年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在本公司发展过程中的巨大意义，阐述了本公司的定位，明确提出本公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了本公司下一步的发展方向就是要积极推进本公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理**，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升本公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。

　　二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度**情况分别进行了分析说明。

　　三、电信实业本公司经营管理部z对本公司的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的**和规范，要以**管人、以规范管事。

　　四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业本公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。

　　五、*支部z*就员工满意度**及用户意见**反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议：

　　1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严肃，对社区文化的.**根本就不该提出。

　　2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公*地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。

　　3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。

　　4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。

　　5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……，降低行政干预"等。

　　同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场。

　　六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对本公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。

　　大家普遍认为，应加强员工的.忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对本公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性。

　　七、z总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。

　　1、针对本公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。

　　2、下半年本公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉本公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相**配合，在工作中起到承上启下的作用;考核**是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。

务虚会会议纪要经典范文3篇（扩展4）

——学生座谈会会议纪要经典范文3篇

学生座谈会会议纪要经典范文1

　　时间：20XX-11-11 13：30

　　地点：系会议室

　　参加人员：系**、教学助理、各班学生**

　　会议记录：

　　会议内容：

　　11月11日下午，国际商学系召开了--1学期的期中学生座谈会。在会议开始前邹助理对学生**做了动员讲话，鼓励学生在教学方面(包括教学硬件设施、软件配备以及师资情况等)多提意见，并表示对于同学们提出的各种意见系里会进行很好的梳理并转达给我们的教师。在座谈会中，同学们发言踊跃，最常见的问题就是随着目前就业市场的复苏，很多学生**向系里提出希望了解本专业的就业方向或是就业途径，对于学校以及教师的期望就是能提供更多的就业实习机会，以便结合专业的学习，能更好的掌握专业技能的实际应用水*，希望能再课程设置方面做到理论结合实践，从做中学。

　　针对学生的问题与期望，邹助理予以学生肯定的回复，就近期我系已与多家知名的大型企业签订了长期合作协议，不管是物流专业还是营销专业，或是会计等方面的专业，这些企业均会有一定的需求量，因此，我们的学生会面临很多就业、实习的机会。系**嘱咐我们的学生要抓住机遇，积极容身到企业招聘中去，认真对待，不好高骛远，脚踏实地，努力工作，争取能在较快的时间内成为企业的一员。

　　最后，邹助理在会议结束前表示对公共课程学生提出的几点建议将如实反映到教务处，会尽力为大家解决问题，还请同学们在解决问题的同时对可能会遇到一些困难还望谅解。同时也希望同学们给学校提供一些有关教学或管理方面有突出成效或是得到同学们认可的方面，以便系里对工作不断总结经验和不断改善优化。

学生座谈会会议纪要经典范文2

　　会议主题：商科专业就业与发展

　　会议时间：20XX年11月8日上午9点

　　会议地点：佳成软件有限公司会议室

　　与会嘉宾：美侬事业机构人力资源总监戴冰冰

　　正旦置业办公室**肖令喜

　　用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯

　　xx集团财务总监龚服从

　　籍长沙联谊会秘书长

　　会议主持：彭伟雄

　　会议**：籍长沙联谊会学子长沙联谊会

　　参会人数：19人

　　会议流程：

　　(1)美侬事业机构人力资源总监戴冰冰：从内在修养、外在形象、社交礼仪三方面与我们分享了一系列的面试技巧，和自己多年作为面试官的心理，及“企业招的不是最优秀的人，而是最合适的人。”，“没有完美的个人，只有完美的团队”等经验。

　　(2)正旦置业办公室**肖令喜：分享了个人职业经历，并针对职业规划提出了个人的见解。建议学子：在职业发展过程中，认清自我最为重要，保持良好的心态，学会服从(即高效执行力)，脚踏实地干实事，同时注重情商的培养和自身能力的提升。提倡“爱一行干一行”，熟知自身企业的企业文化，在工作中明确自身的定位，做到四个字“真诚服从”。

　　(3)用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯：介绍了用友软件的发展历程，讲述自己由财务向市场营销转型的经历，和亲身经历的营销实战。建议会计专业的学子向管理会计发展。

　　(4)籍长沙联谊会秘书长：分享了自己担任用友软件大客户经理时的营销实战，针对“三分软件，七分实施”的软件市场，如何培养敏锐的洞察分析能力和揣摩客户心理的本领;

　　(5)xx集团财务总监龚服从：做财务必须耐得住寂寞，沉得下心来。财务的两方面：资本运作(涉及到宏观环境)和财税策划(涉及到国家**)，都是很**的区域，一不小心就会踏雷，因此做财务的一定要小心谨慎。同时紧密关注国家**的变化，并潜心研究每年出台的新**，灵活的加以应用。提倡“不在其位，先谋其政”的思维方式，并鼓励多看书，多积累，以备不时之需。

学生座谈会会议纪要经典范文3

　　时间：20XX年XX月XX日晚7：00—10：30

　　地点：学院多功能厅

　　会议议题：关于教学管理、教*行情况，教学设施建设，学生管理，后勤管理等方面可能存在的问题。

　　参会人员：教学院长XXX教授，基础部副**XXX教授，临床部总支XXX、临床部XXX副**，大外部XXX**，体工部XXX副**，影像系XXX**，检验系XXX**，护理系XXX副**及各部、系年级辅导员，学生会**及各专业学生**

　　主持人：XXX处长

　　记录人：XXX

　　会议内容：

　　为加强对教育教学质量的**，进一步提高教育教学质量，提高办学水*，召开了本次学生座谈会。会上，同学们敞开心扉，畅所欲言，针对教学管理、教学实施情况、教学设施建设、教学**、学生管理、宿舍管理、后勤管理、图书管理、校园管理等诸多方面存在的问题和困难，发表了自己的看法和意见并提了一些好的建议。

　　XXX副院长和XXX处长及各部、系**认真听取学生意见，并对学生提出的问题，作了耐心的解答。会后，XXX副院长指示：教务处要对本次会议所反映出的问题逐一梳理，把相关问题要书面反馈到有关**和部门，提请****落实、解决。

　　现针对学生**提出的问题，梳理、汇总如下：

　　(一)教学管理

　　1、同学普遍认为教*行良好，教学工作稳步进行。

　　2、部分专业课程设置、课程安排、课时分配存在一定的问题：

　　XXXX级

　　① 检验、影像专业反映《外科学》未开设手术学实验，无菌操作在医院很重要，希望学校给予安排;

　　② 英语专业建议能否开设诸如礼仪课之类的课程，以提高交际能力;

　　③ 临床专业有的班级《影像诊断学》的理论课与实验课时间相隔较长;

　　④ 五官、美容专业建议增开《儿科学》。

　　XXXX级

　　① 体育专业反映课程安排欠合理，1~12周课程较少，12~18周课程较多。

　　② 美容专业建议适当增加《局部解剖学》的'课时数;

　　③ 英语专业反映选修课，非医学类专业的学生能否不选医学类选修课;

　　④ 体育课的.安排，能否不占用每天上午、下午1-2节的时间，影响之后的课程学习。

　　(二)课堂教学

　　优势(优点)

　　1 、XXXX级临床专业反映《口腔科学》任课教师：上课思路清晰，课堂气氛好;内、外科老师：上课负责认真，结合临床实践，讲得好;英语XXX老师：讲课生动，能吸引同学，但希望教学内容能否作适当调整，增加英语四、六级考试的内容。

　　XXXX级口腔专业反映专业课任课老师上课认真，教学内容丰富，经常给同学们开设一些学习讲座(考研、就业指导课等)。

　　XX院XXXX级临床专业学生反映，上课的多数老师认真负责，课程讲解生动，富有吸引力，如《内科学》XXX老师;班**XXX老师、医教科XXX老师关心爱护同学，是同学们的良师益友。

　　2、XXXX级临床专业学生认为《病理学》XXX老师讲课生动，能调动同学们的积极性;公管、心理专业的学生反映《免疫学》XXX老师关心同学，教学态度认真，教学效果好。

　　3、XXXX级五年制专科反映《生物化学》XXX老师讲课内容生动，对同学认真负责，能调动同学的积极性。

　　缺陷(不足之处)

　　1、XXXX级临床专业学生反映承担《眼科学》基础部分教学的老师：语速偏快，内容太多，跳跃性大，难记笔记;《影像学》个别老师讲义与书本内容脱离;《外科学》个别老师调节上课气氛的时间过多;《内科学》个别教师不用普通话教学。

　　2、XXXX级临床专业XX院学生反映《影像学》有个别老师上课态度较轻率;《内科学》有个别老师讲课内容与教材联系不紧密;老师上课有迟到现象;对多**的使用需要进一步熟悉;调课现象时有发生。

　　3、XXXX级临床专业学生反映《免疫学》个别老师讲解内容较抽象，用代名词上课，对同学理解教学内容造成一定的困难;《病理生理学》个别教师上课声音较小，照本宣科;英语课程个别授课老师希望加强口语训练，提高语言表达能力。

　　4、XXXX级其他专业认为数学系个别教师需进一步端正教学态度;英语系的专业课程，换老师上课，不宜太频繁;目前，英语课可否适当改变教学模式。

　　(三)实验课教学

　　1、XXXX级临床专业学生认为《外科手术学》多数老师上课认真负责，建议第二实验室个别老师应多指导同学做实验;建议《影像学》第三实验室个别老师应端正教学态度，对学生提出的问题要认真回答。

　　2、XXXX级临床专业学生反映《病理学》实验室较小，实验效果不太好，希望采用**式的教学方法，提高同学们的积极性。周一下午第二实验室的上课老师教学态度有待改善，避免下次再有提前下课的现象发生;《微生物学》实验室显微镜部分陈旧，影响实验教学。

　　3、希望《**胚胎学》实验室向同学开放;《解剖学》实验室要加大对实验标本的维护(标本标签掉);法医、药学专业学生建议要加大实验室建设的力度。

　　(四)临床实习

　　1、XXXX级实习年级反映内科、妇产科、儿科实习讲座做得好，外科欠佳，儿科病房地方不大，在进行病例讨论、讲座时较拥挤。

　　2、血液内科教学查房龚方泽、谭天海老师认真负责，教学内容丰富，在培养实习学生临床思维方面大有裨益;骨外科术前、术后讨论非常好，能够帮助学生学到很多临床知识。

　　3、建议：临床部老师从根本上加强对实习生的纪律管理;实习带教老师要从临床思维能力的培养方面多给实习生作指导。

　　4、美容专业学生反映在有的美容专科医院实习时，没实习内、外科，能否回本院补实习内、外科?

　　5、心理学专业、药学系、计算机专业建议加大对实习基地的落实和建设。

　　(五)考试问题

　　1、加强考风建设：个别同学利用高科技**作弊，希望监考老师更加严格要求，保证考试的公正、公*;严肃考风、考纪，倡导诚实守信。

　　2、XXXX级临床专业XX班同学建议期末考试由XX院和XX院相关教研室共同命题;

　　3、体育专业学生反映医学课程的考试可否适当降低难度。

　　(六)学生管理、学风建设

　　1、英语课上课学生人数较少，建议任课老师适当点名督查;

　　2、学生反映部分大课纪律不太好，需进一步加强学风建设;

　　3、学习方式应改变，不能只背教研室提供的习题集，而要注重知识的系统学习和积累。

　　(七)后勤管理

　　1、四、六宿舍用水不便;附近施工，同学中午休息时间(12：30~14：00)能否停工，否则，会影响下午的学习;

　　2、宿舍开水供应、分布不合理，开水供应主要集中在9公寓，但9公寓的开水房有许多水笼头已经损坏，希望尽快修缮;

　　3、宿舍活动室应合理利用，避免阶梯教室拥挤;

　　4、要进一步加大对学生宿舍的管理(安全、卫生、水电等)，尽可能避免个别宿舍男女生混住;

　　5、一食堂和四食堂的卫生较差，伙食费较贵，饭菜口味较单一。

　　(八)教室管理

　　1、12阶、14阶、16阶、中5等教室应加大对多**设备的系统维护;

　　2、 其他教室要加大**部设施的日常管理和维护(如13阶的窗帘坏、5阶后面的灯管坏);

　　3、三附院学生教室多**屏幕太小，希望能更换。

　　(九)图书馆管理

　　1、周末能否安排工作人员值班，方便学生查阅图书资料;

　　2、图书资料需要更新，希望增加人文社科和英语图书资料。

　　(十)校园管理

　　1、校园安全管理、注意保安形象;

　　2、教学楼、办公室、学生宿舍、教室的水电维护与**(长明灯或灯不亮、渗水、漏水);

　　3、校内施工，道路路面状况及车人安全问题;

　　4、希望提高寝室及其他地方的网络维护。

务虚会会议纪要经典范文3篇（扩展5）

——监理会议纪要经典范文3篇

监理会议纪要经典范文1

　　会议议题：

　　传达公司会议精神

　　会议时间：

　　20xx年2月25日

　　会议地点：

　　监理办公室

　　参加会议人员：

　　xxxx

　　会议内容：

　　1、监理企业年底晋升为甲级基本上具备条件;

　　2、公司将采用信息化管理，信息共享，月报、总结、公司文件均通过电子邮箱发送，规划、细则发至公司**，细则要有目录，工程部位照片的数量、质量要符合要求，注意传递存档;

　　3、项目负责人要知道主要监理资料的摆放位置，监理日志的现场监理人员一栏人员也要与备案或合法变更后的人员基本一致;

　　4、监理部要备有检查表格，熟知检查的内容，对有关单位的检查时间内容，要提前通知公司;

　　5、监理资料要体现对安全的重视程度，如安全类通知单、安全类专题会议纪要、安全类文件转发、有关安全隐患的联系单、监理日志有关安全的记录以及监理的安全巡视检查记录等;

　　6、远离黄、腐、赌，禁止酒后驾驶，与承包单位保持距离;

　　7、城市市建设系统安全生产专项整治的有关内容;

　　8、一户一验的有关内容，特别注意三个**性条文;

　　9、监理公司综合检查总结出各监理组普遍存在的问题。

监理会议纪要经典范文2

　　时间：

　　20xx年11月5日上午10：00

　　地点：

　　xx工地项目部办公室

　　会议主题：

　　检查上周例会问题落实情况及下周工作安排

　　会议主持：

务虚会会议记录格式

　　xxx

　　会议内容：

　　xxx

　　施工单位：

　　一标段：8#、9#楼由于人员问题，7#、10#楼由于人员和材料问题使进度滞后严重。

　　二标段：18#楼与计划同步，17#楼滞后两天。

　　三标段：计划23#楼星期三一层完成，24#楼星期五一层完成，25#星期四一层完成。

　　监理单位：

　　1.安全文明没有落实到位，本周二质检站前来检查，安全文明做的极差。

　　2.质量和进度是同等重要的，赶工期的同时也要注意质量，有些技术员的责任心极为不强，几次验筋都不合格，这也影响了工程进度。

　　3.目前的进度很不乐观，没有达到合同中约定的工程施工进度节点工期，现场人员不足、材料短缺是最大的问题，对此项目部要及时解决问题，并制定切实可行的进度计划。

　　4.安全用电方面昨天出现的问题不仅影响了进度，也关系着施工人员的生命安危，望项目部查出原因及时处理。

　　5.塔吊安全检测工作做的`不到位，没有及时检测，要求项目部两日内把塔吊的安全检测工作全部完成并上报我方。

　　6.特殊人员上岗证不齐全，消防设施不具备，现场垃圾没有及时清理。

　　建设单位：

　　1、根据委托代建协议有关要求，本地块住宅建筑不设太阳能热水系统，所以施工图纸中涉及太阳能系统的预留孔洞、管道等均取消。

　　2、对上次临建安全的落实情况要进行检查，安全问题要做到语言和行动一致，和标语上一样好。

　　3、安全用电方面要严格按照规范进行，用电设备的配备要符合规范要求，还要有足够的安全员，在这些方面，监理方要严格检查，必要时采取罚款措施。

　　4、在工作中建设方、监理方和施工方要配合好，发现问题及时解决，多沟通，多体谅，创建一个和睦的工作团队。

　　5、水泥价格已基本稳定，要联系原厂。

　　6、施工**设计方案要及时上报，重新编制本项目的总的施工进度计划，回填土按设计施工。

　　7、进度问题还是人员的问题，目前人员严重不足，对此，项目部要采取措施，加快进度。

监理会议纪要经典范文3

　　主题：

　　监理会议

　　时间：

　　xxxx.xx.xx

　　地点：

　　监理会议室

　　参加人员：

　　监理去体员工、工程部全体员工

　　主持：

　　xxx

　　记录：

　　xxx

　　会议内容

　　经理：

　　1、上周会议上说完各施工单位，把你们的施工**设计，可还有的到现在也没交上来，一定要抓紧时间。

　　2、安监站来工地提出的问题你们要抓紧时间整改由其电缆，不戴安全帽的是最好办的。可每次检查都有，对安全问题一定要当头等事来抓。

　　3、如果图纸有问题请今天都提出来30号，要送到设计单位。各专业要按图施工，如果相互有矛盾时要以土建为主。

　　4、工程质量，这几天干砖砌筑的问题是少了。但还是存在这个问题，对拉结筋没设，长度不够的，一根顶两根用的。

　　5、砼工程：水灰比不合理，水分大，砼稀，当时施工省力，可结果造成梁板出现不规格的问题，望各位施工单位在搅拌砼时一定要找好水灰比。

　　6、电闸箱问题：无过梁、有过梁无进线孔。

　　7、钢筋工程：各单位都在钢筋的绑扎排放不均，误差太大，分部筋间距超出设计尺寸，有的达到300mm间距，加强筋不垫铁马，到浇筑时人踩，砼压就变成一层钢筋，保护层垫块太少，钢筋贴在模板上，望施工单位一定要克服以上通知。

务虚会会议纪要经典范文3篇（扩展6）

——酒店会议纪要经典范文3篇

酒店会议纪要经典范文1

　　发言人：

　　店长下达工作指令及指导要求：

　　1、酒店例会要求：准时到场、着工装、手机静音、提前做好汇报事项准备及现场相关工作记录与传达。

　　2、关于人事转正及招聘：

　　1)XXX由客房领班晋升为客房副理

　　2)XXX由前台接待晋升为前台主管

　　3)XXX编制为工程安保主管，要求在每日工作结束时与当天保安进行交接，培训安保人员一些简单的客房硬件故障应急措施，同时关注工程物资采购，如有需要采购的请及时与财务进行沟通，工作总结。

　　近期工作重点：关注酒店硬件设施，尤其是XX~XX楼房号为03、05、07、09、11的大床房，16~19楼的房间准备在房间内放置2张1.8M的大床，需要注意的问题是床头柜与电源开关之间的间隙，拟定本月22日开始试点一个房间。

　　3、工作状态：着装配饰、发型淡妆、精神饱满、积极思考工作相关。

　　4、职业习惯：工作配备：房卡吊绳、笔、便签本、对讲机（手机）。

　　传达公司会议精神及新运营**/活动等：

　　1、房价调整先提交酒店填写周边竞争对手酒店的房价对比表，通过邮件发送至XXX，然后再通过新业务操作*台系统申请房价调整，市场部审核通过；

　　2、市场部整理出20XX年全国所有城市各类会展信息，以及重大节假日的调休时间，做好中介房态**、保留时间和担保预定等；

　　各部门本周工作小结及下周工作计划

　　前厅部

　　1、请所有管理层24小时保持手机待机，保证酒店管理工作不脱节，在有特殊情况下联系不到直属上级时，可致电店长。

　　2、上周对前台的表格规范进行了整改，每日入住客人及会员回访工作已正常开展，有明显进步，但需要注意的是一些工作请及时完成，不要积压在晚班开展。

　　3、请注意调整好前台班次，保证每日都有老员工当班，保证前台工作正常运作。

　　4、4月8日—14日将有会议团队入住，请关注。

　　客房部

　　1、先关注4~11楼符合上线要求的96间房，同时提醒各位服务员，在领班查房时发现5处问题以上的，此房间计件无效。

　　2、客房重点问题：

　　1)客房细节卫生问题

　　2)布草间脏布草堆放混乱，脏五巾随意摆放

　　3)客房工作单填写不规范：针对此现象，将对做的好的服务员开具奖励单

　　销售：

　　1、向店助汇报每日及每周每月的销售计划，请店助**每日销售日报的填写及销售工作的完成。

　　请各位员工注意以上事宜，各管理层督促、落实。

　　与会人员签字：

酒店会议纪要经典范文2

　　会议内容：

　　x总：结合之前工作岗位的工作经验，群策群力，对酒店服务程序、**展开讨论。

　　我们的服务从顾客来到顾客走，可以细分为14块，14个步骤：

　　前期宣传活动(预知、了解)—→接受预定(电话、现场)—→保安—→迎接—→安排游园—→点菜酒水—→加工菜品—→划菜—→传菜—→餐中服务→买单→外送—→保安—→售后服务

　　一、前期销售：为何来这一家?做好宣传，电话预定或来店预订。

　　1、在长清区内，主要以街道为线，顺次造访一些至公司，了解客户所在单位**、定餐负责人、电话、常往消费单位等信息，建立初步客户档案;

　　2、济南离的较远，选择常常在报纸、电视、黄页上发布广告的公司，先电话联系，再进行造访，可以赠些公司的小礼品、宣传品等;

　　3、也能够从员工中了解之前工作岗位常往消费的大客户情况，利用内部资源;

　　4、发布公交车身广告，在街道设大灯箱、广告牌;

　　5、利用现有人脉、朋友，整合资源。

　　x总：方式有很多，但是要展开、延伸，根据就餐性质分为商务宴、婚宴、生日宴、家宴、*、便餐及其它功能性宴请等七大类，可分别根据其特点再辐射。

　　xx：可以联系大单位，开大型会议用;联系旅行社，带来客源。

　　xx：联系长清各大院校的校长、院长、系**等。

　　xxx：联系各婚庆公司，作为婚宴场地。

　　x总：印制宣传卡、宣传册等，在酒店同行门口、小区内的车辆上散发;联系短信*台，凡是经过我们这片地方的手机，都可以收到我们的信息。

　　xx：出租车、客车的座套上印制我们的广告。

　　xx：利用电台发布广告：“原始森林的盛宴，您尝到了吗?”选择收听频率高的台。

　　xx：在商务楼电梯中挂我们的广告。

　　xxx：开业前三天在长清区内主干道悬挂条幅，在职员集中的地方**公益活动、放烟花;在酒店可以提供免费拍照。

　　x总：需要高级次的宣传**，要有我们自己的亮点：生态园的特点、菜品特点、经营特点、服务特点、管理特点。

　　xx：将六大类宴请分类设计特点。

　　xx：与114**系，在就餐推荐中先容我们酒店;在“饭桶网”上发布我们的广告，也能够联系乡镇一级的客户。

　　x总：前期宣传**包括：户外广告牌、车体、车身、灯箱、路标、危险提示牌等

　　xxx：可以联系医院，孩子百日宴等庆贺。

　　xxx：我们酒店定位是要针对高中底档各类客人，就要让长清所有市民都知道我们，可以弄些公益活动、互动活动扩大影响。

　　1、节假日短信群**势，针对长清区内所有联通、移动客户;

　　2、收听频率很高的交通广播电台、调频101.1fm;

　　3、做专题片3-15分钟，在齐鲁电视台等电视**上播放;

　　4、各大写字楼、公交车上都有电视传媒，可以播放广告;

　　5、做彩车，组自己的乐队，在长清区内游，活动宣传;

　　6、联系婚庆公司，为他们提供场地、音响装备、摄影背景，弄婚宴到达多少送赠品活动;

　　7、通过114台，在客户询问吃饭的地方时，直接转接到我们酒店，成功转接一条收费2元，也可转接包月。

　　xx：各大超市、商场都有广播，可以联系播放;制作vcd光盘，联系电视卖场，在样品机中播放我们的宣传片。

　　xxx：将大型客户分类，联系他们的定餐负责人，可以提成，吃多少返多少等;针对不同客户群体，印制企业宣传册，档次不能太低，显不出我们企业形象来。

　　xx：在消费相对高级次的洗浴场、美容院、加油站放我的宣传册。

　　xx：在宣传册上印些互动活动信息，比如游园、赠小礼品等，让客人先了解我们。

　　xxx：推出储值型卡片，与院校学生结合生态园主题弄联谊，比如登山寻宝等，赠些小嘉奖品。

　　二、预订：

　　x总：将所有客户做档案，电脑显示来电人信息。

　　xxx：可以将员工手机设置企业的宣传彩铃，将客户姓名、单位、职务等分类回档，每次来电都能正确了报出客人称呼。

　　xx：要有特点，偏重与客户增加感情，摸清客人的消费心理。

　　xx：假如客人不方便自己开车来，可以弄接送车情势。

　　xx：在放工时间对电话录音，第二天回访来电客户。

　　x总：打车来的客人在多少钱之内可以报销车费，看是不是能适合?

　　xx：可以给送客人来的司机提供司机工作餐，带客人来的比如旅行社可给提供餐券或食品。

　　xx：跟*合作，将我们酒店定为会议或活动的指定地点。

　　xx：弄积分兑奖，用小营销活动吸引客人到来。

　　xx：接线员声音要很温顺，让人听了很舒服。

　　xx：可以在网上预订，设计有我们生态特点的帖面，给客人回帖，再进行电话回访，做到双重保险。

　　xx：接线要熟习四周范围的线路，知道我们酒店具体怎样走，过量少街，大概多少米，几分钟可以到等，让不知道我们具体方位的客人明白;联系大型消费场所，在其消费场所办卡后另可赠酒店就餐卡、折扣卡等。

　　xx：可以与银行或商场合作，在卡上印制双方的服务内容，相互宣传，持甚么卡的客人可以在酒店消费后打折或积分。

　　x总：尽是少打折，折扣不能参加积分活动，积分到一定数目落后行兑奖，奖品设小型洗衣机、电脑等。

　　xx：要划分档，商务类、宴会类不参加积分活动，奖品小到洗发水，大到背投电视都有，也能够几个人共用，积累分数。

　　xx：客人在订餐后短信回复提示：“感谢您订餐”，或“您是今天第xx位订餐的客人，可以给您赠予一道菜品或果盘”。

　　xx：1、订餐与吃饭的不一定是同一个客人，要询问清楚;

　　2、单位订餐一月消费达多少可以赠予礼品，可以给为**订餐的司机或订餐人另提供便餐;

　　3、或搜集我们的报纸广告、不同版面、数目集齐后给予嘉奖。

　　三、保安：凡来我们酒店的车辆，同一敬礼，规范问候

　　xx：保安手持小红旗在路上指挥，提早让客人看到我们。

　　xx：开业前在凤凰山庄路口可以设。

　　x总：在离酒店200米间隔外设指挥岗，拿小红旗，规范敬礼。

　　xx：为车辆提供防晒、洗车服务。

　　xx：保安带出租车卡、订餐卡，给候客司机提供凉座、茶水服务。

　　xx：消费到达多少金额后赠洗车卡，或赠不同面值加油票。

　　xx：划分车位，与内部职员调和配合，传到达位。

　　xx：规范车位，电动车、摩托车单独停放，停车发放停车卡，做好防盗工作。

　　xxx：为贵宾提供预留车位服务。

　　xxx：停车场要全部录相**。

　　xx：要与内部接待职员交接清楚，车与人对上号，对讲机作好信息传递工作。

　　xx：配*、岗亭、出租车卡、档车牌、配拨车员、有电动车寄存位置、擦车服务待定。

　　四、迎宾

　　xx：针对vip客户，酒店**或直接负责人要出来迎接，体现贵宾身份;老、弱、病、残、孕等特殊客人要特别对待，门童可以直接将行动不便客人背进来。

酒店会议纪要经典范文3

　　20xx年3月26日上午，中心召开20xx年安全生产工作会议。中心副**、安全生产**小组副组长姚华舟主持会议，中心**、安全生产**小组组长李金发出席会议并讲话。会议听取了中心20xx年度安全生产工作总结，研究部署了20xx年安全生产工作。现将会议纪要如下：

　　一、会议听取了中心20xx年度安全生产工作情况汇报。20xx年度中心安全形式良好，安全生产工作成效显著，有力地保障了中心各项工作任务的完成。会上，**了20xx年度安全生产工作考核结果，全部考核合格，其中8个部门(单位)获得“安全生产先进集体”称号。

　　二、会议再次强调了安全生产工作的重要性，对20xx年安全生产工作进行了部署，提出了明确要求：

　　1.要****安全生产工作，始终把安全生产作为头等大事来抓，确保安全。全体**职工要进一步提高安全生产意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全生产工作落到实处。

　　2.进一步加强安全生产管理体系建设

　　(1)健全安全生产管理网络，完善安全生产**机构。从安全生产**小组、分管**、部门负责人、安全员、具体责任人(班组)层层落实，职责明确。安全责任书层层签订到位。

　　(2)完善**建设。进一步修订完善安全管理**，针对特殊岗位制定相关管理**;建立健全安全生产考核机制。做到不留盲区，不存死角。

　　(3)继续加强安全生产宣传教育、培训工作。

　　3.加强安全生产监管体系建设。加强安全生产检查和隐患整改工作，对重点部位要进行经常性核查和抽查，车辆保养要**化和规范化，加强对野外作业工地、实验测试设备的巡查，发现隐患及时整改，并进行跟踪检查。

　　4.抓住重点方向，抓实关键环节

　　(1)重点抓好野外地质**的安全，落实野外安全保障措施。一是野外施工作业前，安全员要到现场检查施工是否规范，施工现场安全警示标志是否明确，确保人员、设备安全。二是野外作业场所的营地选择、作业线路、地理环境要符合有关规定。三是做好汛期安全生产工作。四是暑期野外作业必须携带好防护药品。

　　(2)加强境外地质**安全生产工作，严格遵守外事工作纪律及相关规定。

　　(3)强化车辆和交通安全管理。定期或不定期召开驾驶员安全会议，严格执行每季度进行一次车辆会检**，出车前、收队后，都要对车辆进行保养和维修。加强驾驶员安全学习培训，驾驶员必须做好车辆的“三勤”工作，不开故障车，严禁酒后开车和疲劳驾驶。坚决执行局、中心有关野外交通安全的规定，野外租用车辆必须与有法人资格的单位签订租用合同，禁止租用无法人**单位及无检修报告的车辆，特别是载人车辆，杜绝交通事故的发生。

　　(4)加强防火、防盗、防毒和易燃、易爆物品的安全管理工作。

　　(5)做好中心第二批搬迁工作。针对实验测试室大量仪器设备的搬迁，要周密部署，合理安排，制定详细的搬迁方案，确保安全。

　　(6)继续加强武汉、宜昌基地建设安全工作。加强与地方安全管理部门的联系。

　　参加会议的人员：XXX