活动执行的岗位职责1

　　1、负责广告活动执行;

　　2、负责广告物料制作供应商的选择及管理;

　　3、负责与甲方、供应商的结算工作，确保回款及时及付款资金准确;

　　4、负责与甲方对接及客户服务、关系维护工作，了解与挖掘客户需求;

　　5、负责活动执行的**与落地工作，根据甲方活动执行的规模及详细需求，**资源和做好前期筹备工作，选定供应商及其**落地工作;

　　6、熟悉或有志学习掌握广告物料制作及其喷绘、印刷等专业知识、工作经验。

　　任职资格：

　　1、专科或以上**，22-28岁;

　　2、1年以上广告行业运营工作经验，沟通能力强，熟悉广告喷绘物料，拥有广告物料制作供应商资源者优先录用;

　　3、熟悉广告行业物料，执行能力强，抗压能力强，善于推动项目进展;

　　4、性格开朗、善于沟通、良好的团队协作能力，善于与客户及同事沟通交流;

　　5、有服务过*移动、*联通、*客户者优先;

活动执行的岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责各类商业活动的策划与**实施；

　　2、**指导撰写各种公关活动方案；

　　3、据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；

　　4、协助部门经理对活动进行整体协调和把控；

　　5、评估活动效果并编制活动报告；

　　6、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；

　　7、根据公司市场战略和业务需要制定市场**计划；

　　8、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；

　　9、负责活动现场的统筹、**管理与执行；

　　10、负责公司刊物及行销刊物的企划；

　　11、负责公关、接待及**稿撰写发稿；

　　12、执行定期行销活动资讯的更新与维护；

　　13、设计活动相关文宣。

　　任职要求：

　　1-3年工作经验

活动执行的岗位职责3

　　职责：

　　1、以客户满意度为导向，**完成校园招聘项目的统筹实施;

　　2、与售前项目经理进行工作配合，为售前提供专业的项目建议、数据分析、实施方案等**;

　　3、负责项目的内外部的沟通协调，任务下达及反馈，解决项目执行过程中的突发事件;

　　4、制作项目预算，并有效地进行项目成本管理;

　　5、制定一系列专业、合理、准确的项目实施方案，并与落地执行同事进行配合，确保项目顺利执行;

　　6、协助提*品修改、执行流程改善意见，共同提升业务竞争力。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上**，一年以上相关行业工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘，人力资源、会展策划与管理、广告学、项目管理等专业优先考虑;

　　2、英文读写熟练，熟练使用office办公软件;

　　3、面对困难可保持积极心态，并可主动提出灵活的解决方案;

　　4、良好的人际沟通、表达能力，注重团队配合;

　　5、具备创新思维，善于学习;

　　6、逻辑思维能力强，数字分析能力强;

　　7、高效的时间管理能力。

活动执行的岗位职责4

　　职责：

　　1、负责客户公关活动执行工作的整体统筹，包括：制定活动的时间表、工作流程及人员分工等;

　　2、负责活动场地的勘查、外联、制作搭建，活动中所需供应商的报价、谈判、沟通、等工作;

　　3、根据客户需求、依据活动方案，**和指导推广活动的现场运营;

　　4、负责活动执行团队的基础培训及讲解，现场执行示范并及时给予优化建议，;

　　5、负责活动效果的评估，并整理执行工作总结报告;

　　6、负责活动总费用及毛利的管控。

　　任职要求：

　　1、25~35岁左右，大学专科及以上**，市场营销、广告学专业优先考虑;

　　2、五年以上线下活动项目执行工作经验，二年以上管理工作经验，有直销行业、快消品行业工作经经验者优先考虑;

　　3、熟练操作Office软件，能应用AI、PS等绘图软件者优先考虑;

　　4、有较强的沟通及理解能力，可与客户、供应商、同事之间有良好的有效沟通。

　　5、细致，有条理，有责任心，能够承受较强的工作压力;

　　6、思路清晰、逻辑性强、拥有良好的团队合作精神及客户服务意识。

活动执行的岗位职责5

　　职责

　　1、负责演出项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;;

　　2、完成各类演出项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

　　3、参与活动现场的管理，解决突发问题;

　　4、完成**安排的其他工作。

　　任职资格

　　1、专科以上**，有相关工作经验者优先;

　　2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;

　　3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;

　　4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动执行的岗位职责5篇扩展阅读

活动执行的岗位职责5篇（扩展1）

——执行总监岗位职责5篇

执行总监岗位职责1

　　岗位职责

　　1.负责**制定集团公司资本战略规划。

　　2.负责收集、**和分析相关行业信息;负责对行业竞争对手、市场环境进行分析,定期撰写分析报告,协助开展对标管理。

　　3.负责分析集团公司内外部资源和能力,协助相关部门进行集团整体战略规划。

　　4.负责**集团公司策划、拓展资本运作业务;**实施集团公司、**企业涉及股票、股权的资本类融资。

　　5.负责根据集团公司经营决策,策划集团公司、**企业的`重大股权(股票)投资方案,牵头**审议**企业对外投资立项、可行性分析论证、合同章程的拟定等工作

　　6.**策划、指导**企业深化公司制、股份制**工作,健全公司治理结构,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业**。

　　7.负责上市准备期间与中介机构、集团公司、上市企业的各项**协调工作。

　　8.负责**建立、健全、完善集团公司重大资本项目管理**,并对实施情况****检查。

　　9.负责制定集团公司重大资本项目年度投资计划;负责**指导**企业编制重大资本项目年度投资计划。

　　10.负责牵头**对集团公司、**企业的重大资本项目初审,项目的前期可行性分析及论证工作。

　　11.负责对外投资的股权管理;**被投资企业的治理结构,提出资本运营方案的建议;负责资本运营过程中的风险**。

　　12.负责策划、**、实施集团**企业的股权处理以及资产重组。

　　13.负责办理企业兼并、关闭、重组以及**企业间股权、资产无偿划拨等工作

　　任职条件

　　1.有大型集团公司部门正职工作经验,8年以上资本运营工作经验,5年以上同级别部门管理工作经验。有银行、私募、券商等知名金融机构工作经验者优先。

　　2.熟悉资本运作、资本管理、资本市场等相关知识,掌握较全面的企业管理、财务管理、资本运营管理、投资分析等专业知识,熟悉各级监管部门关于资本运营的**法规和工作流程,建立了广泛的项目渠道。

　　3.统筹、协调能力强,综合素质高,知识面丰富。

　　4.硕士及以上研究生**。

　　5.执行坚决、勇担责任。

执行总监岗位职责2

　　职责：

　　1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管。

　　2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进。

　　3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动。

　　4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等。

　　5、根据公司的发展方向，**收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告。充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。

　　任职资格：

　　1、2年以上同行业同岗位工作经验。广告、公关、传播等相关专业本科及以上**。

　　2、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队**能力。

　　3、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力。

　　4、有成熟的**策划能力及熟练的市场把控能力。

　　5、能够运用有效的激励**进行团队管理。

执行总监岗位职责3

　　岗位职责

　　招聘教育机构市场总监/执行校长

　　要求有相关工作经验，能够**运作团队；

　　具体细节可以面聊。

　　青岛地区新校开办，诚寻梦想合伙人共事。在这里，工作干好了，自己当老板；工作干好了，工资自己开。

　　如果您有梦想，有能力，欢迎您来。

执行总监岗位职责4

　　**执行、实施总经理的各项决议，完成总经理下达的年度经营目标；**制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；**公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的**团队；**直接所属部门的工作。

　　主要职责与工作任务:

　　1、**执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、**实施总经理的各项决议；对各项决议的实施过程进行**，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

　　2、实施公司的总体战略:**实施公司的发展战略，发掘市场机会，**创新与变革。

　　3、根据总经理下达的年度经营目标**制定、修改、实施公司年度经营计划。

　　4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；**建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、*机构、金融机构、**等部门间顺畅的沟通渠道；**开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、**建立公司内部良好的沟通渠道。

　　5、主持、推动关键管理流程和规章**，及时进行**和流程的优化调整、**营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

　　6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开

　　总经理办公会，对重大事项进行决策、**公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。

　　7、**财务部、人事行政部等分管部门开展工作:**建立健全公司财务管理**，**制定财务**，审批重大财务支出；**建立健全公司人力资源管理**，**制定人力资源**，审批重大人事决策。

　　**：

　　对公司经营方针和重大事项的建议权

　　对各部门**的人事任免建议权及其它员工的人事任免权

　　对公司各项工作的**权

　　对下级之间工作争议的裁决权

　　对所属下级的管理水*、业务水*和业绩的考核评价权

　　公司预算内的.财务审批权

　　责任：

　　对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负一定的责任

　　对因经营管理失误造成的重大损失负**责任

　　对公司经营决策失误造成的损失负**责任

　　对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责

　　对所签署的合同、协议负责

　　考核指标：

　　营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算**、关键人员流失率、全员劳动生产率、安全生产率、**能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

执行总监岗位职责5

　　职责：

　　1、有大型公关活动策划、**、协调、推广等操作经验，熟悉各种形式的活动流程。

　　2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和**，使活动达到预期的目标和效果。

　　3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果。

　　4、根据公司的发展方向，**收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告。充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。

　　5、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。

　　任职要求：

　　1、同等岗位经验2年以上，相关工作经验3年以上。

　　2、对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验，并对品质有极强的**力。

　　3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确。

　　4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的能力。

活动执行的岗位职责5篇（扩展2）

——活动执行专员岗位职责与工作内容5篇

活动执行专员岗位职责与工作内容1

　　职位描述

　　The primary function and purpose of this position:

　　1. 协助Manager对各类活动进行前期准备，活动实施和跟进，并出具活动报告；

　　2. 对活动执行情况进行分析，并提出活动优化方案；

　　3. 协调各部门配合执行活动相关需求；

　　4. 数据分析和数据**

　　Work-related Skill / Competency:

　　1. 大专以上**，普通话标准，男女不限；

　　2. 性格开朗，喜欢与人沟通，愿意长期在呼叫中心行业发展；

活动执行的岗位职责5篇是什么

　　3. 善于学习、责任心强、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实，有较强的服务意识；

　　4. 熟练使用Windows操作系统，擅长PPT制作会优先考虑；

　　5. 一定的英文听说读写能力

　　Soft Skill / Competency :

　　性格开朗、执行力强、拥有较强的罗辑思维能力、团队荣誉感强。

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

活动执行专员岗位职责与工作内容2

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、根据总部企业文化要素，结合公司实际情况，做好等相关宣传资料，做好企业活动、员工关系活动的策划、**、执行；相关资料的文字撰写和编辑工作，全面推动企业文化体系建设；

　　2、负责企业内刊及稿件的收集、宣传材料的存档、策划与**；

　　3、负责推动公司企业文化的实施工作，员工关怀系列活动的策划及执行；

　　4、结合公司及区域发展计划，制定并规划年度、季度、月度企业文化宣导及员工活动体系并推行；

　　5、完成**安排的其他事务；

　　6、其他的行政类事务。

　　任职资格：

　　1、中文、汉语言文学、**及相关专业大专**；

　　2、熟悉写作，文笔流畅，拥有1年及以上文案写作、企业文化宣传、员工活动策划经验；

　　3、熟悉使用excel、wordt等办公软件、熟悉互联网推广；

　　4、良好的领悟、协调沟通能力，策划能力、责任心、创新能力；

　　5、性格活泼开朗，具有较强的亲和力；

　　工作地址

　　成都市高新区天府三街 新希望国际B座2108

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

活动执行专员岗位职责与工作内容3

　　职位描述

　　职责描述：

　　1、负责与客户沟通，完成大型活动方案的统筹、策划、撰写、提案；

　　2、负责撰写活动策划案及细化活动执行流程，并提供最优性价比的执行方式或创意；

　　3、进行活动场地谈判，以及活动演出等各类合作方的确定；

　　4、活动现场的**、指挥、随时管理、**活动执行状态，快速反应并解决突发问题；

　　5、对整体活动成本管理，在保障效果的前提下有效**活动费用。

　　任职要求：

　　1、 熟悉公关行业及整合营销业务，有大型公关活动、会展、演出等行业工作经历，同等职位2年以上工作经验；

　　2、 有提案能力、逻辑思维良好、有创意；

　　3、 亲和力强，善于沟通；

　　4、 具有拓展客户的经验和能力，有客户资源者优先；

　　5、 有较强的'活动现场执行和现场指挥能力，出色的沟通协调及**能力，熟悉市场活动工作环节。

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

活动执行专员岗位职责与工作内容4

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、负责活动物料准备、活动执行；

　　2、根据活动项目及策划方案制定活动执行流程、细则、标准；

　　3、在活动现场与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施；

　　4、参与活动前期筹备（如与客户沟通、与场地方谈判、准备及分发物料）；

　　5、参与活动现场管理，解决突发问题，传达项目更新资料；

　　6、负责活动执行的效果反馈以及各类物料的汇总、整理，向上级提交活动评估报告。

　　任职要求：

　　1、大专以上**，广告类、营销类相关专业，1年以上策划执行工作经验优先；

　　2、性格活泼外向，执行力强，善于沟通思维敏捷，反应力快；

　　3、有较强的市场开拓能力和良好的客户服务意识，善于把握市场信息；

　　4、思维敏捷，善于学习，良好的**统筹能力和活动执行能力；

　　5、应届生在实习期间有过类似实习优先。

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

活动执行专员岗位职责与工作内容5

　　职位描述

　　美晶传媒（MJ precise media）

　　公司自成立以来秉持围绕广告主诉求为核心，以数据分析为依托结合**资源整合，为广告主提供全方位的市场营销解决方案，在业界具有良好的口碑及较高市场美誉度。将优质的网络优化服务、楼宇电梯轿厢**、TAIX4G智能屏网络流**、市中心户外大牌及渠道资源相互有效结合，形成从品牌建立到销售落地的全面服务体系。

　　公司主营业务：全案策划、**整合、渠道推广、活动执行、广告制作。公司自有楼宇**占市场份额50%以上，出租车液晶**32000辆。随着投资股东介入，美晶传媒将进入迅速扩张阶段！

　　我们以专业的职业素养及具有前瞻性的发展理念精心服务于每位广告主。

　　品牌营销是一套组合拳，从来就不是靠单一**服务就能打到底，美晶传媒将以最有利于项目营销的线上、线下优质资源整合，协助广告主完美收官。

　　岗位职责：

　　1、负责项目的前期沟通、**协调、执行、跟踪和总结；

　　2、根据项目的具体情况制定相应的活动方案，；

　　3、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；

　　4、负责供应商的具体对接；

　　5、迅速、积极的完成上级交代的任务；

　　6、与公司内部各部门的良好沟通，灵活运用各种渠道、资源。

　　岗位要求：

　　1、具备良好的健康心理素质，积极处事态度，在项目执行中能很好地调动团队积极合作性；

　　2、有活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力；

　　3、具有良好的文案策划能力和陈述能力；

　　4、具备较强的分析能力，**宣传活动的能力；

　　5、一年以上活动执行经验，对活动执行工作有较深刻认知；

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

活动执行的岗位职责5篇（扩展3）

——活动执行经理的岗位职责5篇

活动执行经理的岗位职责1

　　1、具有巡展、会议、活动策划、工作经验;需要有大型活动执行，**，培训经验。

　　2.协助项目组的**协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务;

　　3.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册;

　　4.具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;

　　5.具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;

　　6.将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求 完成工作;

　　7.具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业

活动执行经理的岗位职责2

　　1.参与所负责客户的所有策划案，包括演艺，会议，**发布会，地产活动等

　　2.完成团队日常工作，如公司内部财务及行政流程的协调及管控

　　3.对客户品牌和产品有全面及深入的理解，对于客户竞争环境有充分了解

　　4.**项目的执行情况和进度，协调管理供应商以确保项目的顺利推进

　　5.带动并追踪项目的进程，确保每一个项目在执行期内的良好运行

活动执行经理的岗位职责3

　　职责：

　　1、负责活动主办、承办等合作商家的关系接洽、活动事项对接。

　　2、负责活动期间商家广告与执行;

　　3、负责合作商家的对口宣传，合作事项的跟进;

　　4、负责合作商家的关系维护和邀约;

　　5、完成上级**安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄22-35，不限专业，普通话标准，具有销售和谈判能力;

　　2、一年以上互联网招商和**经验，有过广告、保险、直销行业经验优先，有一定的人脉资源，公司资源;

　　3、有优秀的语言表达能力，学习能力强耐心细心善于沟通，应变能力较强，适应出差;

　　4、有较强的开拓意识和把握机会的能力，能**进行市场开拓和潜在客户开发;擅长人际交往，优秀的执行力，良好的团队能力。

活动执行经理的岗位职责4

　　职责：

　　1、在事业部负责人的带领下，负责具体公关活动项目的执行与管控，完成事业部分解考核目标。

　　2、负责协同策划人员、设计人员完成具体项目的客户沟通、方案、报价、物料制作、现场搭建与拆除、后期结案等工作。

　　3、带领项目小组成员，对所负责的项目进行有效管理，包括物料管理、现场搭建、舞美音响、音频视频、演职人员、线路安排、现场安全等，保证项目执行品质。

　　4、做好项目现场人员分工，**项目执行文件培训，保证现场项目环节的顺利有序进行。

　　5、按照公司CMS、QMS管理系统要求，负责项目执行预算表审批的发起，做好项目相关文件资料的收集，完成项目结案销账。

　　6、根据客户要求提供项目结案报告，完成项目总结与反馈。

　　任职要求：

　　1、大专以上**，广告或会展相关专业。

　　2、 3年以上公关活动执行经验，熟悉常规公关活动的工作流程，能**完成公关活动项目的统筹与执行，具备一定的项目管理经验和成本**知识。

　　3、熟知现场搭建材料规格、特性、工艺，了解常规AV设备应用知识，熟练运用EXCEL等常用办公软件。

　　4、积极、主动、认真，沟通能力强，具有高度的工作责任心，能时刻保持工作热情，具有良好的团队合作精神。

　　5、具有较强的观察力和应变能力，能处理并解决紧急突发状况。

　　6、吃苦耐劳，可接受出差。

活动执行经理的岗位职责5

　　职责：

　　运营工作;

　　通过运营满足多样化的客户标准;

　　开发新的合格资源，以此满足日益增长的制作需要和挑战;

　　负责项目相关的日常交流和谈判;

　　与客户服务团队和创意团队紧密合作，保证整体项目运营工作在预算范围内按照计划保质实施;

　　统筹管理公司指定项目运营团队，确保公司项目整体实施效果。

　　岗位要求：

　　3年以上的活动制作和项目管理相关经验，熟悉活动策划和管理流程;

　　服务意识强、工作责任心强、能承受较强的工作压力;

　　具有印刷、制作材料、活动搭建、AV/灯光等相关知识;

　　具有出色的沟通和谈判技能;

　　对新的制作技术和材料等能保持积极学习的态度;

　　具备以结果为导向的优秀团队协作能力和良好的沟通能力;

　　计算机水*良好,能熟练运用办公软件，会Photoshop、Illustrator及 AutoCAD软件者尤佳;

　　获得学士学位 ，良好的中英文沟通能力。

活动执行的岗位职责5篇（扩展4）

——岗位职责职责5篇

岗位职责职责1

　　1.负责全馆的治安保卫工作，**秉公办事。

　　2.负责馆内外来车辆停放位置的`指导、馆内车辆的疏导，保证交通畅通;维护工作秩序的正常进行。

　　3.负责对馆内的治安事件的处理，为群众办理丧事提供良好的治安环境。

　　4.与、消防部门密切配合，做好全馆的安全保卫工作。

　　5.加强门卫管理和夜间检査，做到认真负责，确保全馆的工作和生产安全。

　　6.精通“四防”工具及物品的使用方法，提高处理突发事件的能力。

　　7.做好“四防”，经常检査，发现不安全因素，要及时提出处理意见，消除隐患;做到防患于未然。

岗位职责职责2

　　一、工作职责

　　1、负责xx公司*台推广及商家招募，通过各类销售形式促进客户入驻xx商城，KPI考核引进的商家数量和质量。

　　2、跟进入驻商家合同签订、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务。

　　3、解决客户就销售和服务提出的投诉。

　　4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议，推动产品优化。

　　二、任职要求

　　1、大专及以上**，市场营销等相关专业优先。

　　2、有地推和陌拜经验，有一定的电商基础，有二类电商客户资源的优先考虑。

　　3、需要有极致的开拓态度及始终创业的精神，具备较好的销售技巧渠道拓展经验。

岗位职责职责3

　　岗位名称：店务**

　　直接上级：店务经理

　　直接下级：本班组成员

　　工作范围：配合经理对餐厅所管辖区域内进行服务管理工作。

　　1、岗位职责

　　1.1执行上级的指令，具体落实各项工作。

　　1.2负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务、清洁卫生和各种菜点.酒水的介绍和推销工作。

　　1.3负责**每天的班前会落实每天的具体工作，保证工作区域整洁，检查服务员仪容仪表，带领并督促服务员做好各项工作。

　　1.4在开餐前对本餐厅做通盘巡视、检查。参与并督促所属员工做好餐前准备工作，首先做到服务娴熟，技能过硬。

活动执行具体做什么

　　1.5掌握服务员的出勤情况和*时工作表现，检查有关规章**执行情况，定期向上级汇报。1.6负责新员工或实习生的具体培训工作。

　　1.7负责本班组物料用品的领用.发放和保管工作。

　　1.8处理客人的投诉与批评，及时向上级汇报。

　　1.9负责交**工作，做好交**记录。

　　1.10负责餐厅服务所需物品、用具的日常管理工作。负责管辖区内安全设施、设备的完好及报修，确保餐厅工作的正常运行。

　　1.11负责每周、月的餐具盘店，并督促员工爱惜餐具，**破损率不超过5%，并将盘店结果制表上报店务经理。

　　2.店务**工作流程精进表

　　1、收银员岗位职责

　　1.1具有高度的责任心，熟练掌握各种机器的使用方法，集中精力作好收银工作。

　　1.2收款结帐迅速、准确。

　　1.3正确掌握现金、支票、信用卡、签单等结帐方式和程序。

　　1.4耐心解答可人所提出的疑问、

　　1.5工作中因特殊情况需暂离工作岗位；应注意财款安全，锁好钱柜。

　　1.6遵守财务**，认真作好每天的先进盘点，发现问题及时报告。

　　1.7每天营业结束，统计当天营业输入，填写营业日报表，每天收入上交财务。

　　1.8熟悉各种饮料、菜品的价格，了解餐饮服务的一般知识。

　　1.9保存好所有帐单并交财务核查，保证帐单联号一张不缺。

　　1.10接听电话，并记录电话内容或通知受话人。

　　1.11接受客人定餐

岗位职责职责4

　　1、审核费用凭证，确保原始单据的合法有效;根据公司发生的各种经济业务进行凭证制作、复核、记账。

　　2、编制月度财务报表进行纳税申报并完成税款缴纳。

　　3、协助负责公司的资金调配，成本核算、会计核算和分析;编制月、季、年度财务情况说明分析，向**报告公司经营情况。

　　4 、协助负责对财务工作有关的外部及*部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作,负责资金、资产的管理工作。

　　5、完成上级交给的其他相关工作

岗位职责职责5

　岗位职责：

　1、收集招聘需求

　　2、针对负责岗位进行招聘渠道的维护和开发，保证招聘进度和质量。

　　3、进行简历筛选，进行初试及后续面试安排

　　4、人员管理：入离职流程管理，包含入职流程跟进安排，离职手续办理等。

　　5、HR其他工作**，包含月度考勤管理统计等

　　6、上级安排的其他**性工作

活动执行的岗位职责5篇（扩展5）

——文秘的岗位职责5篇

文秘的岗位职责1

　　一、协助站****协调日常工作；做好**批办事项的督办工作。

　　二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件，协助分管**做好本单位各阶段的各项工作计划、总结，当好**的参谋。

　　三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行保密**，做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案，履行建档和查阅手续。

　　四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。

　　五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。

　　六、及时向**转达上级的电话通知、指示和交办的工作；向下级传达主管或分管**的工作指示、意见和要求。

　　七、负责上级和外来人员的接待服务，搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。

　　八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。

　　九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。

　　十、协助本单位**抓好群团工作和离退休人员服务工作；做好人事、劳动工资和*务统计工作。

　　十一、做好**交办的其他工作。

　　篇

文秘的岗位职责2

　　秘书工作任务繁多，大体可分类如下：

　　一、管理文件

　　管理文件要做到文件不丢失、不混乱、不积压、不损坏，这是秘书的基本工作。管好文件不仅要有详细科学的登记和分类，而且还要详细阅读文件，最好能做到烂熟于胸，起码要能及时查询。最后要善于沙里淘金，把重要的文件挑出来，供**参阅。

　　二、安排活动

　　安排活动有几个层次：首先是日常活动，其次是特殊活动，如开会、**、会见；再次是安排出差。各类安排要有张有弛，衔接合理，科学巧妙，关键要适应**特点，目的是既能提高**的工作效率，又能使**有尽可能多的机会掌握各种情况，使**劳逸结合而不致疲于奔命。

　　三、对外联络

　　**不可能也毋需事必躬亲。很多事都要靠秘书去联络。如**与**之间，**与其他秘书人员之间，**与机关之间，**与本系统内、外单位之间，都应当有广泛的联系，需要广交朋友，不能做孤家寡人。自己去跑是一个途径，但更多的则需秘书作桥梁。

　　四、了解情况

　　秘书应是**的情况采集器。了解情况的渠道有看文件、听会、听汇报、交朋友或者收集各种信息，另外就是搞**。秘书要成为**的一个重要、可靠、准确、及时的信息源。

　　五、起草文稿

　　一般来讲，**的讲话稿应当自己来写或**专门人员起草，但秘书并不是无事可做。如事先参与研究讨论酝酿提纲，这就是很重要的事情。形成思想后，有的比较正式的讲话，要形成文字；还有，就是**讲完之后整理成文，或者对别人整理的东**行加工核准，形成一个比较准确的材料。

　　六、参谋咨询

　　秘书知道的事情很多，除个别绝密亲启件外，**知道的，秘书大多知道。所以说秘书有条件发挥参谋咨询作用，但要把握好分寸，不要把自己的观点强加给**。

　　七、把关堵漏

　　在工作中，**往往抓一些大方面，小的方面就要秘书来把关堵漏。比如有时候情况比较紧急，**批评人过头了，秘书就要起缓冲、安慰作用；**讲话讲得不全或者不准确，秘书就要将其补齐、补全、补准，总之，就是要把事情做得尽可能完善。

　　八、处理事务

　　秘书有很多事务性的事要做，比如接待客人，拆阅书信以及领东西、看病等。某种程度上，秘书要起管家的作用。

　　第二节 秘书的工作原则

　　一、准确原则

　　秘书是**的助手，秘书部门的任何工作都关联着**机关的工作，文秘工作是**工作的重要组成部分，而**工作总带全局性和广泛性，可以说，秘书工作的准确性，相当程度地保证了**工作的准确性，保证了**工作的正常运转。且不说**和省市机关，即使作出一项决定也常常涉及数十人的问题。有时一字之差便造成严重后果，正是“差之毫厘，失之千里”。如果差错出在关键之处，影响就更大了。因此，文秘工作必须有认真的态度，过细的作风。准确性的要求是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎；切忌丢三忘四、粗枝大叶、马马虎虎、心中无数。

　　二、迅速原则

　　秘书工作的`迅速原则是由秘书工作的特点决定的。秘书处理工作的快慢、效率的高低，往往直接影响**工作的进展，关系到整个工作机器的运转。有时会因为办事不及时，丧失良机，贻误大事，甚至造成严重后果。迅速的要求是工作及时、高效，尽可能缩短办文办事时限。文书处理工作提高效率的出路，一是要作风过硬，切忌拖拖拉拉，疲疲沓沓，松散懈怠，拖泥带水；二是改变工作**，实行办公自动化，利用电脑等现代化技术办理一些能办的事情，例如屏幕编辑、电话传真、检索资料等等。

　　三、求实原则

　　求实是一切工作的准则，秘书工作是为**决策提供依据的，尤其应该实事求是，否则就可能造成**工作的失误。秘书工作必须尊重客观事实，不仅

文秘的岗位职责3

　　1．熟悉了解公司**框架结构及管理运作程序，详细掌握公司各文本文档的建立结构，熟知公司各项管理规定及营运流程。

　　2．负责办公区的各项卫生清洁工作。

　　3．负责公司印鉴、证照的使用和管理以及年检等工作，证明管理，各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。

　　4．排版打印公司各个部门的各种文件（上行文、下行文等）。

　　5．负责下发、张贴公司各项管理规章、**、通知等文件。

　　6．负责公司各项签呈、状况处理、奖惩提报等呈报文案的各部门会签。

　　7．熟悉公司的各项规章**细则及行政归档程序，配合各部门负责人随时调取各类存档。

　　8．先期负责公司人事档案管理及公司各单位考勤的稽核。

　　9．负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作；办公设施设备及备品管理工作。

　　10．整理并保存公司所有电脑文档并备份文件，用密码保护不得**于任何单位或个人，员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。

　　11．负责公司办公室所有来电接听。

　　12、接待董事长、总经理之来访人员。

　　13．负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。

　　14．外出复印、投递公司业务单位之材料、信函等相关文件。

　　15．负责公司上级各检查单位下发的通知等各项*文件的管理、记录、存档。

　　16、负责**临时交办的其他任务及紧急、重要事务。

文秘的岗位职责4

　　1、负责厂行政办公文件文档的整理、记录、保管、收发等工作。

　　2、负责厂各类文件、报告、表格、通知等的录入打印工作。

　　3、负责厂各部门印章的保管、使用、签收工作。

　　4、完成厂**、部门主管临时交办的其他工作。

文秘的岗位职责5

　　1、协助总经理全面负责文秘事务。

　　2、负责公司文秘**的起草、修订。

　　3、负责**、协调公司重要文字材料(**讲话、工作总结、重要**、会议纪要等的起草、审核等；负责公文核稿。

　　4、指导、参与办公自动化建设。

　　5、负责公司机要文件的管理。

活动执行的岗位职责5篇（扩展6）

——活动运营岗位职责5篇

活动运营岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.基于美团点评场景优势，结合品牌客户市场需求，策划与场景特色联动线下活动及合理可执行的落地方案

　　2.联动多方活动资源，完成策划方案对应品牌活动的执行落地；

　　3.整合各场景落地玩法，总结输出具有强市场竞争力且可复制的产品方案，促进线下活动商业变现

　　岗位要求：

　　1.本科以上**，3年以上线下活动策划经验，有大型、创意落地活动策划执行经验优先

　　2.很强的活动策划能力、内外部资源调动的能力

　　3.具备市场洞察能力及敏锐的信息搜集能力

　　4.擅于PPT美编排版、具备审美能力

　　5.流畅的沟通和语言表达能力、主动的执行力和推进力；

活动运营岗位职责2

　　职位描述:

　　1、负责考拉会员体系的建立、维护和完善,围绕*台最需要鼓励的用户设计体系,设计不同层级的权益感知激励用户成长;

　　2、负责会员分层、会员生命周期管理,了解用户分析用户需求,挖掘会员的价值最大化并沉淀;

　　3、负责会员权益内容和机制建设,联合赞助商和*台类目的.力量为用户成长提供有效权益支撑;

　　4、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;

　　任职要求:

　　1、思维清晰有条理,具备一定的数据分析和挖掘能力,对用户运营有一套自己的运营打法;

　　2、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd经验和行业/商家运营经验,并从事过相关会员运营/用户运营者优先;

活动运营岗位职责3

　　1、负责提高用户活跃度和留存率，分析数据，识别、理解用户需求，提高产品活跃和提高产品的体验和满意度；

　　2、对产品的用户群体进行有目的的**和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度；

　　3、有针对性地开展产品推广，增加用户积极性和参与度，并配合产品需要进行推广方案策划；

　　4、对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态；

　　5、对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进；

　　6、定期**线上、线下的用户活动。

活动运营岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.负责集团品牌战略规划及品牌体系建设；

　　2.负责建立完善品牌部工作流程与**规范，负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励；

　　3.负责社区各类活动的指导与**执行；

　　4.负责规划公司网站、自**等内媒运营管理，并**执行；

　　5.建立和维护与**、客户、*等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；；

　　6.建立和发展公司品牌文化，产品文化，联络、整合各类**资源及传播资源；

　　7.与公司各个板块、部门沟通和协调，确保**对外宣传内容的**性和准确性。

　　8.在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作；定期向公司**提交市场分析报告，对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议；

　　9.负责**交付其它工作。

　　具体要求:

　　1.5年以上活动策划管理经验（活动类型不限）

　　2.主要的工作为线下客户提供各种不同的方案

　　3.思路清晰，有足够的创意和策划能力

　　4.大专以上**

　　6.男女不限

活动运营岗位职责5

　　岗位职责：

　　1，根据公司市场发展目标及战略，结合城市业务现状，分配并**预算，制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项运营指标负责；

　　2，**日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销**与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地；

　　3，提出运营需求，与产品和技术团队积极沟通，推动产品实现；

　　4，有异业合作的谈判能力，能为城市业务发展引入更多的资源；

　　5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。

　　职位要求：

　　1，大专**；

　　2，擅长线上线下活动创意策划及落地执行，擅长整合当地异业资源进行区域用户拉新；

　　3，有3年以上电商、信息类产品行业运营工作经验；

　　4，精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案；

　　5，具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强；

　　6，能**工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。

　　职位描述：

　　1、负责制定和执行理财用户活动需求，针对不同用户诉求展开不同类型线下活动；

　　2、结合客户生命周期，策划实施激活、再购、转介绍等活动方案，以营销为导向，提升*台转化率；

　　3、了解百万级客户需求，结合不同渠道资源及方式进行营销活动定制，整合内外部资源，提升转化率和线下获客；

活动执行的岗位职责5篇内容

　　4、统筹团队协作，分解目标，推进活动高效执行，对活动数据进行跟踪、分析形成总结报告，确保效果达成预期。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上**，具有财富管理公司高端项目策划及推广相关经历者优先；

　　2、至少5年以上线下活动或渠道营销经验；

　　3、熟悉金融行业，具备创新意识和市场**度，善于整合利用各种*台、资源推动传播；

活动执行的岗位职责5篇（扩展7）

——活动策划岗位职责5篇

活动策划岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.结合现有商品的卖点，功能，试用场景等策划主题内容，提高产品之间的连带性

　　2.对于热卖/明星商品，进行卖点，风格，文案升级，策划对外**稿

　　3.门店广告文案提炼

　　任职要求：

　　1.具有3-4年工作经验，有快消，家居行业经验者优先

　　2.对文案策划，市场策划等有兴趣，有较好的`文字功底，语言表达能力

　　3.熟练办公软件

　　4.能够接受适当加班

　　5.性格活泼开朗，拥有较强的够能力

活动策划岗位职责2

　　一、岗位职责

　　1、线上线下活动策划、执行：

　　（1）针对存量用户指定用户激活、转化、留存、召回以及老带新相关的活动设计并协调资源保证活动落地；

　　（2）协助市场部门及合作客户联合开展营销活动；

　　2、活动用户行为轨迹追踪，不断测试并优化活动方案，达到效果最优；统计活动结果数据，分析评估效果，产出报告，总结经验；

　　3、结合第三方合作资源，策划针对性活动或者联合营销活动，以期获得新增用户及品牌影响力扩大。

　　4、公司或上级安排的其他工作事宜。

　　二、任职要求

　　1、大专及以上**，广告、营销、传播学等相关专业的更佳；

　　2、熟练使用各类办公所需软件，包括但不限于，office系列、PS、视频剪辑等；

　　3、对于热点时事有较强**度，能结合公司产品设计对应的活动，达到对应的效果；

　　4、有较强的自驱力、工作热情。

活动策划岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责项目推广、策划、营销,户外/**/其他途径的广告软文撰写;

　　2、**撰写各类稿件。

　　任职要求:

　　1、**、中文、广告学相关专业,大专及以上**,

　　2、有餐饮策划推广经验优先考虑;

　　3、文笔好,能完成策划文案报告的撰写;

　　4、思路清晰,反应敏捷,具有良好的团队合作意识和精神;

　　5、认真负责,积极好学,渴望有更大的提高和发展。

活动策划岗位职责4

　　岗位职责：

　　1. 会员营销方案制定与执行与会员福利提案与执行;

　　2. 明星商品、促销商品每月采集与上新;

　　3. 粉丝互动与营销活动提案,增加粉丝的粘性、趣味性;

　　4. 会员数据追踪与对比,详细分析会员在不同时期的来客数、客单价、消费占比;

　　5.执行品牌部经理安排的工作事项,配合完成品牌部的整体月、季、年度任务量;

　　6.用好鼎力云各种营销工具, 制作能有效拉升新增注册会员数与会员复购率的方案。

　　任职要求:

　　1.大专及以上**,统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景,有会员*台运营相关工作经验优先;

　　2.具备较强的数据**及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案;

　　3.具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维能力,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案;

　　4.有较强的文案功底和活动策划能力,注重细节;

　　5.具备较强的服务意识;

　　6.熟练使用作图及网站制作软件,有一定的美工功底,对品牌和时尚的把握先人一步,敢于创作。

活动策划岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、制订规划年度活动计划，并对计划完成情况负责；

　　2、负责活动方案的**、实施、**等；

　　3、配合产品运营，完成产品、活动的策划和执行工作；

　　4、配合商务合作完成活动的策划和执行工作；

　　5、负责活动数据的收集、整理、分析及反馈；

　　6、负责**包装策划工作。

　　任职要求：

　　1、年龄25周岁以上；

　　2、市场营销、活动策划、互联网推广策划等相关专业大专及以上**；

　　3、有大型成功策划案例及推广、实施经验，有电子商务企业策划经验者优先考虑。

活动执行的岗位职责5篇（扩展8）

——站长岗位职责5篇

站长岗位职责1

　　1.完成教研组长的基本岗位职责，**开展心理健康教育的探索研究。

　　2.每学期初制订学期工作计划，每学年结束向校长室、教导处提交下学年学校有关心理健康教育的总结报告和发展设想报告。经常了解其他学校或单位心理健康教育的发展情况，并根据本校情况及时提出建议与意见。

　　3.做好兼职心理辅导教师的选聘、培训,**心理健康教师进行心理教育的理论学习，探讨教学科研，督促和**教师参加市、区、校级**的教研活动。

　　4.**和落实学校心理健康教育的课程建设，并指定心理辅导教师具体负责各年级团体心理辅导课的备课、开课工作。

　　5.**和落实学校心理辅导站的个案记录、积累与研究,安排好心理辅导站个别咨询的值班表。

　　6.**心理健康教育的课题研究，**人员对学生进行科学心理测试，建立学生个人心理健康档案并进行分析、研究，做好档案的管理。为教育、教学提供相关的信息。

　　7.**人员进行心理健康教育的科普宣传,做好心理网站的修改、补充、拓宽、完善，办好心理健康教育小报。

　　8.负责聘请专家对全校教职工进行心理健康教育，提高全体教师教育科研水*。

　　9.对兼职心理辅导教师在聘任期间的工作给予考核与评价。

　　10.完成主管**和校长布置的其他工作。

站长岗位职责2

　　一、严格交**手续，询查加油机动作情况，核验泵码数额，做好加油准备工作。

　　二、坚决执行本站防火安全管理规定和加油机操作规程，杜绝违章操作，定期对加油设备维护保养，做到设备整洁，发现故障及时汇报。

　　三、接待顾客文明礼貌，主动热情，不刁难顾客，不以岗谋私。

　　四、熟悉石油商品知识，认真执行凭票加油**，加油前必须验证凭证是否符合要求，发现问题时查明原因，并向站长报告协同处理。

　　五、熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救。

站长岗位职责3

　　1、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。

　　2、正确规范填写车站的各类台帐资料并及时上报。

　　3、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。

　　4、完成上级**临时交办或外部门需协办的其他工作。

站长岗位职责4

　　为确保***客运专线混凝土施工质量,充分发挥混凝土搅拌站的功能和特殊作用,进一步加强管理,特制定本职责。

　　1、贯彻执行上级有关设备管理的方针、**、条例和规定。

　　2、根据项目分部下达的生产计划和安排，主持混凝土搅拌站生产及日常管理工作。严格按照混凝土设计配合比和拌和工艺要求进行混凝土生产，有权根据生产需要对搅拌站人员和机械设备进行安排和调整，确保生产的正常进行，作好搅拌站生产记录。

　　3、随时掌握搅拌站的生产和设备工作情况，及时向材料部门反馈材料消耗使用情况和所需材料计划。

　　4、原材料到场后，督促试验人员做好原材料的报检工作，未检测或检测不合格材料严禁使用。同时，按规定作好大堆料的堆码、清洗、转运、储存和使用工作

　　5、**设备计量系统的报检工作，使设备计量准确、有效。

　　6、每月**人员对搅拌站进行安全、质量、环保检查，对存在的问题和隐患，及时整改。

　　7、精心**、科学管理，合理安排，确保混凝土搅拌站正常运行。

站长岗位职责5

　　（1）认真贯彻、落实、执行公司的各项规章**，**项目部对搅拌站的日常管理。切实落实水、电机械设备的安全检查**和保养**，要保证公司生产系统等设备完好和正常运转，并做好台帐记录。

　　（2）坚决执行岗位责任制，并负责审批和处理所属的工作问题，对生产安全和砼质量负直接责任。

　　（3）常督促搅拌操作人员严格执行操作规程，搞好安全活动。

　　（4）**推动混凝土全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。

　　（5）负责**定期和不定期的.安全生产、文明生产检查。针对存在的问题和隐患，**相关人员研究制定整改方案和预防措施，并**检查各相关人员的落实和实施情况。

　　（6）加强本站设备管理，制定和实施相关设备管理**、规程，保持设备完好，保证生产期间设备正常运转。

　　（7）负责按要求向施工现场提供合格的混凝土产品，并提供相应的质量保证，对产品质量负责。

　　（8）制设备大、中修计划，并负责**实施。对各种设备的运行成本进行统计和考核。

　　（9）时刻查阅搅拌站的使用情况及台帐记录、并到现场核对，有问题立即解决，检查督促搅拌站的日常保养工作。

　　（10）每开盘前核实现场的原材料是否与施工配料单相符，数量是否满足每次浇注，发现问题不开盘。

　　（11）对搅拌站的一般机械故障应抓紧维修以尽量不影响生产为准则，配合好现场施工。

　　（12）要注意文明施工，保持工作场所的整洁，地面油污要定期**。

　　（13）每位员工要做到持证上岗操作，并注意自我素质的提高，以适应公司发展的需要。

　　（14）完成**交办的其它工作。

活动执行的岗位职责5篇（扩展9）

——老师的岗位职责5篇

老师的岗位职责1

　　1、遵守国家的法律、法规和学校的各项规章**。为人师表，敬业爱岗，增强职业道德。

　　2、关心爱护学生，有针对性地做好学生在宿舍期间的思想教育和生活管理工作。

　　3、负责学生宿舍的清洁卫生工作，保持环境整洁。

　　4、管理学生的纪律和生活，执行学生生活作息**；了解、掌握学生饮食起居等情况，**好学生锻炼、用餐、洗澡；认真落实《住校生守则》和《住校生日常行为规范》。

　　5、负责分管宿舍学生的服装和被褥更换、洗收及钉补，保持学生穿着的整洁；根据天气变化，及时指导学生添、减衣服，按时开关门窗、电扇等。

　　6、晚自习结束后，指导、督促、检查学生的洗漱工作，并督促学生按时作息。学生就寝后，在分管宿舍区间巡视，做好学生的安全管理工作。

　　7、起床铃响后，督促学生按时起床，并指导学生穿衣、整理、洗漱等；督促学生按时离开宿舍，参加早锻炼及早自习。

　　8、坚守岗位，不串岗闲谈，不做与工作无关的事；定时开关底楼大门，禁止无关人员进出宿舍和房间，拾到学生的物品及时登记并上交生活管理部。

　　9、注意培养寝室长，发挥宿舍寝室长的作用；培养学生生活自理能力和自我管理能力，**开展创建文明寝室评比活动。

　　10、加强与班**联系，**学生在宿舍的表现，共同做好学生的教育与管理工作。

　　11、认真做好每一位学生家长的接待工作，全面、客观地反映学生情况；当学生在宿舍发生特别情况时（如突然生病等），要及时汇报，并争取与家长取得联系，妥善处理。

　　12、配合校医做好学生宿舍防疫、学生保健和生病学生的诊治工作。

　　13、对学生进行安全教育，增强学生防盗、防火、防病、防电意识，发现宿舍安全隐患及时报告分管**。

　　14、按时参加例会，服从工作安排，做好学校安排的其他工作。不拉帮结派，不****，加强内部团结，对宿舍的管理有合理的意见和建议，通过正常渠道反映。

　　15、保护宿舍公共财产，做好宿舍物品的报修工作。

老师的岗位职责2

　　1、学习、贯彻国家的教育方针、**、法规，坚持**执教，不断更新教育观念，努力向素质教育转轨；

　　2、坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章**，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；

　　3、严格执行课程计划，开足上齐上好每门课程，促进学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展；

　　4、树立正确的学生观和质量观，教学中注意面向全体学生，努力培养学生的创新能力和实践精神；不断提高教学质量；

　　5、认真做好学生的思想品德教育工作，关心爱护学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，耐心辅导差生，加强对学生的心理健康教育，减轻学生的课业负担；

　　6、积极参加学校的教研教改工作，认真阅读各种教育书刊杂志，内强修养，外练基本功，不断总结教学经验，改进教学方法；

　　7、主动参与学校**管理，维护学校荣誉，共创文明校风；

　　8、团结同事，互教互学，坚持正义，少说空话、废话，多干实事、正事。

老师的岗位职责3

　　1、教师要忠诚*的教育事业，贯彻*的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章**。

　　2、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作在双向选择的基础上要顾全大局，服从调配，认真完成学期工作任务。

　　3、认真学习和贯彻落实学科教学大纲，明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位，切实做到双基（基础知识，基本技能）双力（智力、能力）双育（德育，智育）等教学任务的落实。严肃学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。

　　4、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，备教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。

　　5、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。

　　6、教师要热爱学生严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率，为人师表。

　　7、任课教师要及时向班**反映本科学生学习情况，配合班**工作，协助班**抓好班集体建设，主动参加教学教研组会议和学生家长会。

　　8、努力学习教育教学理论，不断提高思想水*和业务水*，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极引进教学**实验尤其教学**；全面推进信息技术和学科整合，大胆创新，不断提高教育教学水*；积极及时总结教育教学经验。

　　9、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。

　　10、高级教师要加强自身修养，重视信息的获取，不断总结经验，主动关心，帮助青年教师，在教学科研工作中发挥积极作用。

　　11、青年教师要巩固专业思想，热爱教育事业，努力学习，勤奋工作，积极参加教研活动，成为教育教学工作的骨干。

　　12、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。

　　l3、教师要认真参加各级各类课的评优活动，每学期完成教学论文或经验总结一篇。

　　14、搞好团结协作，发挥合力作用，主动听课，取人之长，补已之短。要善于听取不同意见，探索教改新路。关心学校工作，经常向各级**反映情况和提出意见，建议。

老师的岗位职责4

　　1、为小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；

　　2、业务精湛，熟悉相关科目，有相关课程授课经验。善于与学员沟通，可以根据一对一或者小班授课特点对课堂进行及时调整。帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

　　3、与学生及家长保持良好、长期的合作关系；

　　4、参加学科教研活动，提高教研水*，为公司提供高质量的教学资源；

　　5、不断学习提高业务水*；

　　6、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守；

　　7、完成上级交代的其他任务。

老师的岗位职责5

　　1、给邀约客户进行体验课程的讲授;

　　2、学生阅读及写作课程教授;

　　3、课后学员回访和督导;

　　4、负责建立并维护客户资源，创造咨询量;

　　5、协助校区进行各项推广活动;

　　6、校长安排的其他工作。