书记履职情况报告范文第1篇

2023年，作为党支部书记，我切实履行党建工作主体责任，把党的政治建设摆在首位，积极推进党支部标准化建设，着力提升党建工作水平,现将履职情况报告如下:

一、党建工作履职情况

（一）抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导

年初及时分解落实年度任务，做到分工到岗、责任到人，促进了责任落实，为圆满完成全年任务打下了良好的基础。

（二）高标准、严要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

通过学习教育，自觉把思想和行动统一到重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力强化支部全体党员的党员意识和党性观念。

（三）夯基础、重实效，加强标准化支部建设

严格落实“三会一课”等制度，组织开展集中学习22次，主题党日活动15次。严把党员发展关口，有1名预备党员转为正式党员，现有发展对象2人，入党积极分子5人。建立并实施了党员积分、笔记调阅等制度。

（四）查不足、补短板，促进党建问题整改

针对2023年度专题组织生活会查摆出的“三会一课”记录不够规范、无组织生活会整改台帐等问题，进行了全面彻底的整改，进一步推动了支部标准化建设。

二、存在的主要问题

一是党性修养有差距，思想政治工作的实效性体现不明显。

二是结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，督促落实不够。工作上前松后紧，满足于不出错、过得去。

三是服务群众不够，新闻采编工作有时脱离群众，不能把基层的真实声音反映在新闻报道中。

四是制度建设不完善，考勤制度、考核制度等执行不严，个别党员对理论学习的认识存在偏差，一些党员受“业务工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，参加党内组织生活态度不积极。

三、产生问题的原因：

一是自身对党建工作重要性的认识不深刻，不到位。

二是对党内组织生活制度建设重视不够，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。

三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对现职党员缺乏深层次的党性素养教育，对发展对象和入党积极分子的培养做得不到位。

四、今后的工作思路和措施

针对上述问题，我将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，学好理论，拓展思路，建好班子，带好队伍。

一是加强政治理论学习。立足本职岗位，创造一流业绩，始终保持共产党员的先进性。进一步加强政治理论学习的自觉意识，实现政治家办台。

二是思想政治工作不放松，积极提高个人及全体党员党性修养。继续加强学习，做到修身律己；深入调查研究，提升思想和业务素质。

书记履职情况报告范文第2篇

一、主要工作

（一）认真履行政治领导责任，加强班子战斗力。2023年，我着重加强领导班子的理论武装和思想政治建设工作，带头学习精神和新时代中国特色社会主义思想，主持召开党组理论中心组学习 次，学习内容共 项。坚持“两个维护”，强化“四个意识”、树立“四个自信”，把重要讲话的精神融入到具体的党建工作中。严格按照市委组织部和市委宣传部的学习要求，每月定期组织党组理论中心组学习，传达市委常务会会议精神，并及时向市委部门汇报学习情况，通过思想武装强化班子战斗力，认真贯彻落实中央、省委市委决策部署，将上级党委布置的任务抓严抓实，确保落实到位。。

（二）讨论决定本单位重大问题，充分发挥党组的领导核心作用。2023年，我主持召开了党组会议共 次，平均每月召开 次，着重研究讨论内设机关调整、三重一大、精神文明建设、党风廉政建设等重要事项。其中，向市委请示报告事项 次，向市纪委报备三重一大事项 次，讨论研究意识形态工作 次，讨论研究党风廉政建设 次。通过会议集中研究，坚决执行党领导一切，确保各项工作全面落实。

（三）贯彻党管干部原则，强化人才队伍建设。

1.壮大我市人才队伍。2023年，在市委的统一领导下，根据2023年我市党建工作方案和《三年行动计划》，积极开展人才引进管理工作，并取得实质性效果。一是高层次人才增量明显。新引进两院院士 人，博士 人，硕士 人，累计获高层次人才认定人，选拔出 名“名师、名医”。二是人才配套政策更加完善。出台了符合本地经济发展需要的高层次人才引进培育、子女入学、企业专技人才、高技能人才养老补贴等人才新政配套政策，发放各类人才补贴共 元，有效吸引了各行业高层次人才到我市发展。

2.加强我局人才队伍建设。严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，通过“两学一做”学习教育，培养后备干部。我坚持从优秀的年轻党员干部中发现人才、选拔人才的宗旨，为年轻党员干部提供多方面的锻炼平台，从思想政治、责任意思、工作能力等方面不断去培育培养他们，使他们更快更好成长，尽快成为党的事业建设的接班人。

（四）履行党要管党、从严治党责任，提升党支部组织力。

一是落实党建工作责任制。认真履行抓党建第一责任人职责，将党建职责、党风廉政建设纳入党组成员和中层干部的个人年度考核内容，压实责任。

二是全方位多形式学习贯彻系列讲话精神。通过开展演讲比赛、七一党建活动、主题党日活动、三会一课等组织生活，深刻领悟讲话精神。据统计，2023年以来，我局已开展各种学习培训达 次。

三是全力推进党风廉政建设和反腐败工作。严格履行“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书，开展党风廉政建设责任制谈话，抓好责任落实；严格开展民主生活会，2023年1月，严格按照组织部、纪委要求开展2023年领导班子民主生活会，由我撰写个人对照检查材料和领导班子对照检查材料，并与其他班子成员开展谈心谈话以及批评和自我批评，查摆不足，整改落实；带头遵守规章制度，带头执行局工作制度，做好示范带头作用，做廉洁自律的表率，特别是在执行“八项规定”、反对“四风”、公车使用、生活作风和 “八小时以外”活动等问题上，从严要求，严格执行；支持纪委履责。协助纪委监委做好立案处分干部的工资、人事处理事项。2023年，我局没有干部职工被立案处分。

四是对标“五好”示范点要求推动特色党建。

1.夯实党组织建设。2023年，为进一步规范党组织的设置、夯实基层党建基础，根据市委组织部的要求，我局成立了人社局党总支部，我深知机关党组织团结和凝聚党员的重要性，因此，从党总支的成立、支部架构的搭建、支委成员的配备到与委员们一起确定党总支的主要工作目标任务方面，我给予了指导、提出了建议和意见，确保机关党建工作落到实处。

2.党员义工服务推向深入。我局党员义工力量充实，党员义工达人，在职党员已100%注册；参与服务热情高，已开展各类义工活动达次，服务时长共小时，党员义工人均约小时，本人参与服务时长达小时。

3.将机关党建工作延伸到社区以及社区的学校。2023年与社区党支部、第三小学党支部共同举办“不忘初心，实现中国梦”学习精神亲子诵读比赛，将精神和新时代中国特色社会主义思想的学习带到义务教育学校，得到群众、学校以及学生的好评。

（五）严格执行组织原则和议事决策制度，保证决策科学合理性。坚持集体领导，落实民主集中制。注重发挥党组集体智慧，坚持贯彻民主集中制， “三重一大”事项都经党组集体研究，坚持末位表态制，充分征求意见及集体讨论，使安排部署的党建各项工作，既充分汇集了全局干部职工的智慧，又确保得到全局干部职工的积极响应和充分的支持参与，从而保证政令畅通，决策落实。

二、存在问题

一年来，我在履行党组书记抓党建工作责任方面做了一些工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求、与基层群众的期待还存在一定的差距。主要表现在：

（一）对基层的调研了解不够深入。虽然平时也注重到基层镇街了解人社政策的执行和落实情况，但调研的面还不够广、了解的情况未够深入，与群众面对面的交流不多，在面对面听取群众意见方面有所缺乏。

（二）学习型党组织建设仍需进一步强化。今年虽然开展了频繁的学习活动，但理论联系实际运用还有待加强，对工作的指导还不够。因此要让学习不能仅停留在表面上，要将学习成果用在工作上，用在为群众服务中，提升为人民服务的能力。

（三）日常工作纪律监督管理力度需进一步加强。我局建立了纪律监督检查制度，明确了工作纪律，但在执行力度方面仍然有所欠缺，极个别干部在遵守纪律方面有所松懈，今后仍需进一步加强监督和教育力度。

三、努力方向

在今后的工作中，我将进一步强化党建工作“第一责任人”意识，认真履行“一岗双责”要求，开拓创新，不断增强机关党组织的凝聚力、战斗力，努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐的机关党组织和党员干部队伍。主要做好以下几个方面的工作。

一是始终把学习宣传贯彻视察广东重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，深刻领悟精神实质。按照市委的部署和要求，局党组、党总支部通过邀请专家讲座、党员开会讨论发言、撰写心得、检查考学等形式，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想以及视察广东重要讲话精神不断推向深入，学深学透并运用到实际工作当中。同时，主动创新学习形式，制定干部职工培训计划，通过演讲、征文、知识比赛、参观等形式活用所闻所学，达到铭记于心，提升思想目的；通过系统实用的业务培训，达到能力提升，工作得心应手的目的。

二是提高统筹能力，党建和业务两手抓。认真研究我市党建工作方案和《三年行动计划》等文件，主动发挥局职责，通过深化“放管服”改革，提高服务群众效率；引进高层次人才，壮大我市人才队伍建设；加强人力资源开发，充实我市劳动力；落实精准扶贫，助力脱贫攻坚战；严肃党内组织生活，提升基层组织力；协助联盟进社区，构建城市党建新格局。通过坚持党的领导，全面抓好我局各项工作开展。

三是扎实过好党组织生活，不断提升自我。2023年1月，我将严格按照市委要求，以普通党员身份参加党支部组织生活会以及民主评议党员工作，高标准高质量过好领导班子民主生活会。通过批评和自我批评，提升自我，肃清队伍。

四是强化“一岗双责”，提高执行力。不断强化党建“第一责任人”的责任意识，进一步落实“一岗双责”制，年初开展党风廉政建设责任制谈话，结合公务员平时考核，定期听取党组成员的党建工作述职，督查班子成员要履行分管领域党建职责，并在每次党组会议中汇报党建工作和各项制度落实情况。

五是深入基层调研。结合“大学习、深调研、真落实”，主动到基层镇街调研，听取群众的呼声，了解群众的需求，加强与群众的联系，将解决问题、保障群众利益作为调研的最终目的。要擅于发现问题、解决问题，查看一项、深入了解、协调解决。要将深调研作为常态工作，在履行职责、执行政策、作出决定的时候，要着重考虑群众所需所想，将调研的实际情况融入工作中，确保工作真正落实到位。

六是发挥纪律监督，建立奖罚分明的有效机制。党组成员要发挥带头作用，每两个月带队对人社系统各部门进行工作纪律监督检查，并内部通报。对于表现优秀的部门给予精神奖励，对于表现较差的部门给予通报批评，并进行谈心谈话。

书记履职情况报告范文第3篇

1.基本情况。****共有党员12名，其中男党员7名，女党员5名，预备党员1名。支部党员中有党员领导干部2人，具有本科学历的2人，具有大专学历的的9人，具有初中学历的的1人。年龄分布在25-40周岁之间的有5人，40-50周岁之间的有5人，50周岁以上的有2人。

2.提高党建责任意识，切实履行第一责任人职责。我坚持把抓好党建作为最大政绩，引领班子成员履行一岗双责，自觉践行“两学一做”，贯彻全面从严治党的要求，严肃党内政治生活。认真落实主体责任清单和党风廉政建设工作责任清单；组织制定****支局全面党建工作计划，2023年修订完善党建工作制度17个，主持召开全年党建工作会议2次，召开关于推进两学一做学习教育常态化制度化、学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神等专题党建工作会议。协调解决党建工作中的重点难点问题，切实推动****支局党建工作任务落到实处。带头参加双重组织生活会，严格落实三会一课制度，带头坚持民主集中制原则，自觉参加专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，认真倾听同志们的意见，自觉接受党员群众的监督。

今年，我主持召开支委会讨论学习14次、召开党员大会5次，为支部党员讲党课6次，参加主题党日活动12次、进行党员职工谈心谈话13次。认真学习了《系列重要讲话读本》、《谈治国理政》、《全面从严治党面对面》等理论学习书籍，认真撰写学习心得3篇。

3.推进两学一做学习教育常态化制度化，坚持学做结合见行见效。着眼提高政治站位、增强政治能力、组织党员干部认真开展政治理论集中学习，学习党章党规、学重要讲话精神、重点开展党的精神。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，发挥支部主体作用，创新组织生活方式，规范组织生活，丰富主题当日。推动学、做、改，把两学一做作为三会一课基本内容固定下来、坚持下去。坚持学做融入日常、学做结合工作，使党员学习教育和日常管理进一步加强，思想理论水平和党性修养进一步提升。我在今年多次组织全体党员集中学习、观看了《将改革进行到底》、《不忘初心继续前进》、《巡视利剑》、《改革开放40周年》等大型政论片和《榜样3》专题节目，并要求全体党员撰写心得体会10余篇。

4.提高党员干部的思想政治素质

把强化理论武装作为提高我支局党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。每月确定两篇及以上理论学习内容，要求全体党员自主学习，并做好学习笔记，确保学习成效。二是转变学习方式提升学习效果。采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与业务紧密结合，及时将市公司党委、地方党委重要决策部署进行学习传达。四是开展党风廉政教育宣传月活动。通过定期召开党员大会、观看警示教育片、先进模范人物事迹等活动，增强党员的党性意识。五是开展“主题党日”活动：为了进一步强化全体党员政治意识、责任意识，通过每月开展“主题党日”活动，激励全体党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性。六是开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”创建活动：为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示我支局良好的共产党员形象，提升我支局邮政服务水平。****党支部制定“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动方案，全体党员积极参加评比，并按方案评比出“党员示范岗”、“党员先锋岗”党员。

5.抓实党风廉政教育转变工作作风

扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。年初及时召开会议，明确责任，细化任务，层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制。三是强化廉洁自律，认真落实各项工作任务。个人重大事项报告工作严谨认真细致，不弄虚作假，确保****党支部作风建设落实到位。

6.坚持党建引领促发展。我始终坚持将党建工作贯穿于****邮政管理工作各环节，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，****支局党支部始终坚持“水之积也不厚，则其负大舟也无力”的理念，坚定打牢基础，把支部“强基固本”工作作为常态化，制度化工作来抓，努力把党支部建设成为业务发展、综合管理坚强的战斗堡垒。同时充分发挥党员干部的先锋模范作用。

通过积极参与竞标，独家进驻抢市场，在众多快递公司中脱颖而出，并签订收寄协议。为做好校园包裹收寄的各项组织工作，在支部书记的带领下，全体党员及各部门员工在不影响正常工作的前提下，抽调经验丰富的精兵强将，明确分工，各尽其职。由于收寄校园包裹正值暑期，党员干部职工克服天气多变等困难，尤其是面对突降的暴雨，任凭雨水将自己淋透，也要第一时间将包裹转移至安全的地方，发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。

2023年11月初我专门召开支委会，决定在“双十一”期间开展一次党员主题活动，时间为7天。要求全体党员、干部在完成本职工作的前提下，全部参与到快递包裹处理、投递工作当中去，践行党员的先锋模范作用，确保了“双十一”高峰期邮件处理投递工作的圆满完成。

二、存在主要问题及原因

1.对党建工作责任制执行力度还需要进一步加强。对党建工作平时强调要求多，具体检查指导的少，监督管理不足。在推动党建与业务融合发展中还需要进一步紧密结合。

2.抓党建工作的方式方法不多。在工作中，凭经验抓党建的时候多，基本是按照省公司党组、市公司和地方党委要求，按部就班完成规定动作，工作缺乏创新性，在专题研究和创新党建工作的载体活动、提高组织生活的吸引力、增强党组织活力方面少，方式方法单一。

3.抓党员思想教育还有待进一步加强。平时虽然能够定期组织党员干部进行支部集中学习，定期撰写学习心得但部分党员干部的学习仅仅停留在笔记上，我本人也存在理论学习不深入，研究不透彻，服务群众意识不强，党员先锋模范作用发挥的不够突出等缺点。

主要原因：一是思想认识和机制管理不到位。对党建工作的指导、分析、研究、监督、检查做的不够，虽然出台了相关党建工作制度，但是执行制度不到位，狠抓落实不够。没有正确处理好党建与业务工作的关系，没能科学的把党建工作与业务工作有机融合在一起，没做到统筹兼顾。二是政策理论学习还有差距。知识储备不够，导致工作思路还不够宽，用理论指导实际工作，解决实际问题的能力还不够。三是抓党建的措施不到位。对党员学习的检查方式仍只有检查学习笔记、心得体会和开展知识测试，缺少科学有效的考评制度。

三、下步工作和主要措施。

1.强化党建责任意识，用新理念指导党建工作。深刻认识新时代党的建设总要求，牢固树立党建第一责任人的责任意识，以贯彻新时代全市邮政管理系统党建工作任务为抓手，切实把党建工作摆上重要议事议程，捋顺全年党建工作思路，明确工作目标，做好工作部署，对各项重点工作的落实提出明确要求，定期进行党建专题研究、定期听取党建工作汇报，随时分析解决工作中出现的新情况、新问题，切实将党建工作落实到实处。

2.创新党建工作的方式方法。要始终坚持党建引领总思路，找准党建工作和业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，用党建工作实效推动邮政业务的高质量发展。

3.以制度落实抓好党建工作。落实制度体现严肃性，任何工作忙、任务重、时间紧都不是借口，要保证制度的执行力。落实制度体现原则性，用好的制度管人，敢于互相批评，提高党内政治生活的原则性。落实制度体现规范性，严格按照上级党建工作规定的动作完成，决不能把落实制度当作完成任务、敷衍了事、应付上级检查等形式去抓，全面夯实党建基础，健全党建工作机制，切实提高党建工作的科学化水平。

书记履职情况报告范文第4篇

（支部书记 XXX）

我任校党委副书记已经4年了，任第一支部书记也有一年多了，多年来我积累了一定的工作经验，提高了工作能力。今年来，党支部工作在教育局党工委的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，积极履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的积极性和创造性，推动了党支部工作的创新发展,大大促进了学校的教育教学工作。

现将我一年来思想工作、履行职责情况、存在的问题、今后努力的方向等情况具体汇报如下：

一、 思想工作方面

(一)加强了党组织建设，大力开展保持共产党员先进性教育活动。党支部加强和完善了组织建设，划分了党小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理,教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩，提高了党支部的工作质量,较好的完成了校党委和教育局党工委安排的各项工作任务。

(二)、正确把握引导党员增强责任感

引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联，党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。

（三）加强党支部廉政建设。根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实教育局党工委提出的各项目标，进行了认真安排。通过党风廉政建设教育的开展，党支部对全体干部和共产党员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行学校的有关规定，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

（四）搞好政治理论培训和学习

1.一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题；把塑造良好的班子整体形象作为带领教师完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习实践科学发展观，学习邓小平理论以及党的会议精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时展要求，保持与时俱进，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。2.在要求自己学习的基础上加强对教职工的教育：坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”；紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的会议精神、科学发展观理论、党章以及与工作相关的法律法规；讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要写出学习心得。要求党员们做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评；突出领导带头。每次学习我都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为教职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我校的整体素质，目前我校教职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，大家信心倍增，干劲十足。

二、 履行职责情况：

1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据局总支的要求，进一步健全和完善了《支部“主题党日”制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《困难党员帮扶制度》、《民主评议党员制度》、《党务公开制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

2、加强规范化党支部建设，接受广大教职工监督，向基本组织建设标准化、基本队伍建设标准化、基本活动建设标准化、基本制度建设标准化、基本保障建设标准化的目标前进，把党支部规范化建设作为支部和党建工作的重点，认真开展自查自检活动，使支部规范化建设取得成效。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。围绕我校实际工作，针对党员队伍的稳定和积极性开展党建工作，如支部主题党日活动，党员“政治生日”活动，执行党员积分管理，四工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我校各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。

4、加强网上党支部建设，按照县教育工委要求，督促党员使用“云岭先峰”党员活动App，使网上党支部建设取得成效。

三、存在的问题

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、支部工作有待进一步完善，支部工作与学习常规工作衔接度不高，没能有效的将党建工作与学校工作结合起来，影响了党建工作的效果好人力度。

3、工作的方式、方法有时过于简单，有待进一步提高管理。

四、今后努力的方向

1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。

2、以新时代新思想为指导，紧紧结合我校党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

书记履职情况报告范文第5篇

一、认真贯彻落实领导干部勤政廉政责任，加强个人政治修养

年，我们房管局党委一班人，以抓班子、带队伍、促发展，作为促进和推动其他各项目标任务的主要工作抓手，坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟。今年，我们通过参加区委组织的一系列理论知识培训、党委理论中心组集中学习、召开班子专题民主生活会、支部书记会、邀请专家学者和专业人士来我局授课等方式，全面系统地开展了深入学习实践科学发展活动。通过学习教育活动，局领导班子充实自己，闪耀光芒，学在先，干在前，指导开展各项工作思路清、认识明，无时不刻不体现出党的先进性;全局干部职工深受鼓舞，干劲足、动力强，处处展示出五华房管人的良好精神风貌。局行政效能大幅提升，干部作风转变明显，全年党建目标、职能目标、保障性住房建设等重点工作任务和“四创两争”任务进展顺利，多次受到上级有关部门的通报表扬。

在局班子建设得到全面加强、各项工作目标任务进展顺利的同时，我始终牢记的党的宗旨，立党为公，执政为民，廉洁从政，充分发挥基层党组织负责人引领带头作用，树立形象，展现品质。今年，我针对我局基层党支部发展不平衡的情况，努力践行科学发展理念，开拓思维，敢于创新，运用先进的现代管理技术，创造性的工作方法，坚持一线工作法，以求真务实的精神，深入基层第一线，倾听基层职工的想法和意见，帮助基层解决存在的实际困难，在美化昆明，扮靓春城的“四创两争”工作中做出了可喜的成绩。

就任党委书记以来，我正视困难，直面不足。上任伊始，为掌握干部职工的思想状况，找寻切合房管实际的工作切入点，打开房管党建工作的新局面。我深入基层，走近群众，与他们交朋友，谈理想，沟通思想，交流感情，认真听取干部职工的想法和意见，掌握了大量地第一手资料。同时，为全面完成的各项目标任务，无愧于上级党委、政府和干部群众的信任，我组织发起了党内外交心谈心活动，在领导干部、一般党员和普通群众之间，探索创建五华区房产管理局党内外联系工作制度，查不足，摆问题，理思路。工作中，我甘当学生，勤于学习，以科学的发展理念，掌握理论，熟悉方法，深入了解房管局的历史和过去，特色和亮点，当前的中心工作和重点任务，理清思路，找准症结，进一步明确了“围绕中心，服务大局”、“抓班子、带队伍、促发展”的党建工作思想，坚定了为实现“五华区跨越发展”，统一思想，凝聚共识，奋发有为的信心。

今年1月，在全局党建工作会议上，我就全面贯彻落实“云岭先锋”工程，切实加强党风廉政责任制，促进领导干部勤政廉政，深入推进反腐倡廉建设，掀起深入学习实践科学发展观活动高潮，进行了细致地安排部署。在我的带领下，我局党建工作和党风廉政责任制建设，做到了目标清楚，任务明确，责任清晰。在第二批深入学习科学发展观活动中，认真学习，对八个方面“必学内容”和三本“必读书目”精读、细读、原文读，学习理论，领会精神，提炼精髓，结合房管工作实际，就如何开展好、实施好、贯彻好深入学习实践科学发展观活动，对全局学习实践活动进行了安排，做了细致全面地安排部署。带领党员干部积极开展了房管党建创新、五华区老旧小区改造调研、专题案例编写等重要工作。形成了切合实际、别具特色的房管党建创新工作方案和“五华区老旧小区改造”专题调研方案。

上半年，以制度建设为突破口，大力推行开展了局管局岗位责任制、ab岗工作制等活动，大力精简办事程序，缩短办结时限，将服务承诺事项的办结时限在现有基础上再缩短了三分之一。为了更好地服务群众，将房管服务推进到社区，近距离地面向社区群众，组织开展了房管服务进社区主题活动。组织力量开展了学府人家、美伦花乡、创意英国等3个小区的入户调查工作，了解情况，掌握房情。为改进干部作风，提升行政效能，他带领干部职工探索建立了“科室围着窗口转，窗口围绕服务对象转”的房管工作体系，为经济适用房申报、住房补贴审批、廉租住房租金发放、房屋租赁合同备案和直管公房租金收缴及减免，开通“绿色通道”，开展“上门受理服务”，实行“错时工作制”，为办事群众和服务对象提供便捷、高效的优质服务。

一年来，我努力做到以实际行动践行着人民的利益高于一切的誓言，以坚定的信念和无畏的勇敢诠释了一名共产党员在艰难时刻的崇高精神和优秀品质，充分发挥了一名基层领导干部的模范带头作用，真实体现了“一面旗、一团火、一盘棋”的工作要求。

二、加强学习，努力提高自己工作能力

(一)强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、学习十七大以来的精神，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。

(二)着眼大局稳定，积极做好工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。一年来，对学府人家、美伦花乡、创意英国等物管小区问题进行督促检查，多次召开工作协调会和相关负责人会议，进一步化解了矛盾。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。

(三)严把用人关，坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持公开、公平、公正的原则，遏制用人中的不正之风和腐败现象的发生。三、坚决执行党风廉政建设和勤政廉政的各项规定，做廉洁从政的模范

(一)认真贯彻落实市、区委反腐倡廉工作。

1、根据区委、区政府和局党委年初工作计划，紧密结合深入学习实践科学发展观活动，认真开展以树立社会主义核心价值体系为重点的中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，开展了深入学习实践科学发展观、“行政效能提升年”和“干部作风改进年”、党风廉政宣传教育活动等专题教育，充分利用服务窗口和房管职能，大力推进廉政文化“六进”活动。

2、坚决执行彻底杜绝“小金库”和宕欠公款问题的有关要求，按照财经工作规定，进一步规范经营性资产和非税收入管理;建立了巩固清理成果的长效机制。

3、认真贯彻执行区委关于领导干部勤政廉政公示制度的实施意见，进一步加强对权力运行的制约和监督。组织局班子成员撰写了勤政廉政报告，并进行了公示。

(二)严格执行党政领导班子和领导干部遵守执行廉洁自律规定。

1、严格遵守和执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、廉洁自律五项要求及领导干部廉洁自律的若干规定，着力解决干部作风上存在的突出问题，维护班子团结。落实有关住房保障方面的任务，解决好群众关心的切身利益问题，强化对经办工作人员的廉洁自律意识。

2、加强党风廉政教育工作力度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、民主生活会、函询、询问、质询、领导班子议事规则、民主集中制等各项制度。

3、严格执行公务接待、公务用车、公款出国(境)、党政机关修建楼堂馆所等有关管理规定，进一步建立健全监管措施，半年全局未在公务接待、公务用车、公款出国(境)、党政机关修建楼堂馆所等方面出现违纪违规问题的发生。

(三)以制度建设为突破口，积极开展经济社会百项制度创新工作。

局党委围绕学习实践科学发展观这一主题，结合“开创五华跨越式发展”、“行政效能提升年”和“干部作风改进年”的重大部署，组织开展专题学习教育，安排副科级以上领导干部撰写心得体会文章，并广泛征求干部群众意见、建议，召开专题民主生活会，提出切实有效的整改方案，进一步改进干部作风，全面提升行政效能。

上半年，带领局班子成员以制度建设为突破口，积极开展了经济社会百项制度创新工作，把重点做好服务承诺制、首问负责制、限时办结制和工作奖惩机制等四项制度执行上，继续大力推行岗位责任制。

1、积极探索开展房管服务进社区活动，密切与社区居民的联系，主动到社区了解情况，两次开展小区入户调查，宣传政策、倾听民声、了解民意、掌握房情。

2、建立健全“科室围着窗口转，窗口围绕服务对象转”的工作体系，为经济适用房申报、住房补贴审批、廉租住房租金发放、房屋租赁合同备案和直管公房租金收缴及减免，开通“绿色通道”，推出“错时工作制”、“上门受理服务”等，为群众提供优质服务。

四、认真搞好科发观学习活动，确保区委、区政府的重大决策的贯彻落实