大学生实习简历怎么写
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简历撰写是大学生求职者必须掌握的技能之一。下面是小编为大家带来的实习大学生个人简历范文,相信对你会有帮助的。
实习大学生个人简历范文(一)
个人信息
xuexila
目前所在: 番禺区
年 龄: 26
户口所在: 广州
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请
身 高: 160 cm
人才测评: 未测评
体 重: 45 kg
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事总监/经理/主管, 人事专员/助理, 行政总监/经理/主管
工作年限: 5
职 称:
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500
希望工作地区: 广州,番禺区,
工作经历
广州**装饰设计工程有限公司
起止年月:2023-02 ~ 2023-09
公司性质: 私营企业
所属行业:家居/室内设计/装潢
担任职位: 人事行政主管
工作描述: 1.负责公司招聘、员工考核、会议、培训、入职、升迁、离职等的实施与管理;
2.负责员工档案的建立与管理等人力资源管理各模块工作;管理劳动合同,办理社会保险、用工、退工手续等相关事宜;3.协助上级处理公司人事方面事务,督促各项计划落实与执行,完善和协调公司组织体系 ;4.负责建立并优化公司内部的各项人事管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;5.协助制定公司薪酬体系和绩效考核管理制度;提出激励计划和具体实施办法,为薪酬决策提供支持;负责公司绩效考核的执行;6.制定招聘计划和程序,开展招聘工作;7.协助建立公司培训体系,制定培训计划,实施培训方案。
4.负责建立并优化公司内部的各项人事管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;5.协助制定公司薪酬体系和绩效考核管理制度;提出激励计划和具体实施办法,为薪酬决策提供支持;负责公司绩效考核的执行;6.制定招聘计划和程序,开展招聘工作;7.协助建立公司培训体系,制定培训计划,实施培训方案。
6.制定招聘计划和程序,开展招聘工作;7.协助建立公司培训体系,制定培训计划,实施培训方案。
离职原因:
RNP珠宝有限公司
起止年月:2023-07 ~ 2023-01
公司性质: 私营企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 人事行政专员
工作描述: 1.根据公司发展的实际情况对人事行政方面的各项制度适时地进行修订与完善,以及监督执行;
2.负责协助各部门的人才招聘、员工录用、解聘手续、合同签订、员工培训、考勤管理、转正考核、年度绩效考核、社保等工作;3.负责工资的核算以及员工福利等工作;4.负责受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;5.负责组织公司的各种会议及大型活动,丰富员工生活,创造融洽的工作关系与良好的工作氛围;6.负责公司月度行政费用的预算,以及对外工作。
4.负责受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;5.负责组织公司的各种会议及大型活动,丰富员工生活,创造融洽的工作关系与良好的工作氛围;6.负责公司月度行政费用的预算,以及对外工作。
6.负责公司月度行政费用的预算,以及对外工作。
离职原因:
汇钻珠宝有限公司
起止年月:2007-05 ~ 2023-06
公司性质: 私营企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 人事行政助理
工作描述: ?负责招聘面试,安排员工办理入职、离职手续,入职培训
?负责员工合同、人事档案管理工作
?负责员工考勤管理,转正调薪,年度考核、指导及评估工作
?负责员工意外险等相关福利的管理
?负责工资的核算与发放
?负责公司制度的完善及执行
离职原因:
教育背景
毕业院校: 中央广播电视大学
最高学历: 大专
获得学位:
毕业日期: 2009-07
专 业 一: 行政管理
专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2023-08 2023-11 百海教育培训机构 人力资源管理师资格证培训 - -
语言能力
外语: 英语 一般
粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
?计算机水平:能熟悉运用计算机Photoshop,Word,Excel,Powerpoint等操作
?获得全国计算机等级一级MS OFFICE证书,计算机初级技能证书
?兴趣/爱好:喜欢画画,旅游,打羽毛球,听歌,交友,购物,行山
?语言能力:获得全国公共英语等级一级证书,全国公共英语口语等级二级
?驾驶证C1
个人自我评价
备较强的组织、沟通、协调能力,工作认真负责,进取心强;乐于接受新的挑战,富有创造性思维,且独立完成工作能力强;很喜欢现在的职业,自由而充满创作性,精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心;善于不断学习及总结,适应能力强
实习大学生个人简历范文(二)
个人信息
xuexila
目前所在:佛山
年 龄:26 岁
户口所在:佛山
国 籍:中国
婚姻状况:未婚
民 族:汉族
培训认证:未通过认证
身 高:163 cm
诚信徽章:未通过验证
体 重:
人才测评:未通过测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/后勤:行政人事,人事专员:,文秘/文员:
工作年限:5
职 称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:1500--2000
希望工作地区:佛山,佛山,佛山
工作经历
佛山市獅山鎮湖景灣物業管理有限公司
起止年月:2009-08-01 ~ 2023-04-01
公司性质:私营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:物业經理助理
工作描述:协调完成管理处裏的各项工作。认真完成所分管的各项工作。当经理不在时,代理经理进行工作。有权向经理提出建议对下属人员进行奖惩。遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门中的私招滥雇行为进行处理。有权处理業主对其分管工作范围内的投诉。有权处理分管工作范围内的突发事件。有权自行安排下属工作人员的各项工作
离职原因:另尋新發展
广州华亿网络科技有限公司
起止年月:2008-05-01 ~ 2009-04-01
公司性质:私营企业
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:电话销售、信息处理、行政杂务
工作描述:该公司销售自主研发的软件,本人任部门经理助理及信息处理专业,工作涉及大客户电话销售、信息采集和后期处理和其他协助性质的任务和杂务。该公司新成立,在任“开荒牛”一年,为公司拓展业务和处理日常工作尽心竭力,做出来不可忽视的贡献。
离职原因:公司结业
教育背景
毕业院校:首都经济贸易大学
最高学历:大专
获得学位:
毕业日期:2006-07-01
专 业 一:行政管理
专 业 二:计算机及应用
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2003-09-012006-07-01首都经济贸易大学行政管理--
语言能力
外语:英语 一般
粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
5年工作经验,有丰富的行政助理工作经验,有丰富的互联网使用、软件应用和信息采集处理经验,熟悉OFFICE、PHOTOSHOP、CorelDRAW、DREAMWEAVER、AUTOCAD等软件,也有良好的客户开发经验;为人积极主动、认真负责、性格开朗,自信有能力胜任IT类公司技术助理、行政、客服、前台后勤等协助性工作。 本人深信,只有把公司当作是自己的,才能把工作做好!等待您的号召!
实习大学生个人简历范文(三)
个人信息
xuexila
目前所在:广州
年 龄:28 岁
户口所在:汕尾
国 籍:中国
婚姻状况:未婚
民 族:汉族
培训认证:未通过认证
身 高:172 cm
诚信徽章:未通过验证
体 重:65 kg
人才测评:未通过测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:机械工程师:结构设计师,模具工程师:,工业/产品设计:
工作年限:5
职 称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:一个月
月薪要求:3500--5000
希望工作地区:广州,,
工作经历
珠江灯光音响实业有限公司
起止年月:2007-01-01 ~
公司性质:私营企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:结构工程师
工作描述:根据产品必备的性能及各项技术参数,设计产品机械方面的相关结构。绘制各项零部件图纸,相关工艺文件的制作,及时解决产线异常问题,以及产品结构与工艺的重大改良等。
离职原因:寻求进一步发展,明确发展方向
伟创力实业(深圳)有限公司
起止年月:2004-03-01 ~ 2006-12-01
公司性质:外商独资
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:模具设计师
工作描述:分析产品外观结构,了解产品性能特点,并结合客户的要求做出模具制作方案。根据方案设计模具结构排位图。并绘制相关的加工图纸,跟进其制造过程及改良。确保模具制造如期完成。
离职原因:寻求进一步的发展
教育背景
毕业院校:南华工商学院
最高学历:大专
获得学位:
毕业日期:2004-07-01
专 业 一:计算机辅助设计
专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2002-09-012002-11-01广东工贸职业技术学院计算机辅助设计与制造CAD操作员中级证200202310153723
语言能力
外语:英语 良好
粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
本人熟练掌握Solidworks、Pro/E、Auto CAD等软件,能独立完成产品机械方面的结构设计,以及产品结构与工艺的重大改良,并具备一定的实践经验。掌握各种产品的模具内部结构,有能力开发项目,完成每个重要的任务。 其它专长: 运动(足球、羽毛球等),数码以及工业产品设计。
个人自我评价
勤奋、真诚、上进、自信是个人最显著的性格特点。工作踏实、责任感强,善于合作,群体协作和适应能力强。具备较好的心理素质和个人修养。独立性强,能在压力的情况下工作,具备独立分析和解决问题的能力。有较强的时间观念,实效性强。不断探索创新,能较快地接受新知识、新技术,能适应信息化时代的技术创新要求。
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