各位领导、各位同事：

上午好！

非常高兴，能与大家一起探讨恪守工作规范、养成良好习惯的共同课题。

上级领导告诫我们“要把规范当作一种习惯”，简短的几个字，其深刻内涵及精髓要意，值得我们用心的去思考、去实践。

在坐的大多都已为人父母，我们经常教育自己的孩子一定要遵规守纪，养成良好的学习和生活习惯。小到右手写字、按时休息，大到遵守法律，遵守交规，生活中的点点滴滴，无处不在的体现着严格恪守规范、养成良好习惯对我们的工作质量和幸福指数重要意义。作为一个成年人，作为一名工作人员，我们更要时刻告诫自己严格规范自己的一言一行，养成良好的生活习惯，在家当好孩子的榜样，在单位争当同事之间的标兵。那么，回头找差距，自我作剖析，我们在工作中是否做到了严格规范，是不是一名称职的员工？在生活中是否养成了良好的习惯，能不能给孩子作好榜样。

近期，我也一直在反思这些问题。家长要求孩子放下手机，按时休息，那我们自己做到了吗？每天教育孩子要用心学习，善于思考，那我们自己在工作中用心了吗？思考了吗？作为一名成年人，自己到底还有哪些差距呢？其实只要用心剖析，我们都能找准自身的短板所在。对我个人而言，学习能力下降、自律性不强、责任心缺失、表率作用不明显等问题是显而易见的。其实找问题不是目的，改正问题促进提升才是终极目标，我们开展本次“把规范当作一种习惯”演讲活动的根本目的仍然是要通过批评与自我批评的方式，让大家都能深刻剖析自己在工作中存在的问题，针对问题症结制定整改措施，从而有更大的进步和提升，为企业、也是为自身的高质量发展提供动力。

记得，我刚参加工作时，一位领导讲过，同样的错误不能犯两次，也许第一次可以用失误来掩盖，但第二次、第三次就是故意而为。既然找准了问题，明确了目标就应当快速整改，我认为，要将规范真正培养为一种为习惯应做到以下几点。

首先，要牢固树立正确的政绩观。秉承“功成不必在我”的核心思想，理性看待自己的成作成绩，充分认识行业改革发展所取得的成绩源于党中央的坚强领导，以更加扎实的工作作风狠抓紧工作落实，真正把发展建立在可靠的市场基储扎实的工作基础和严格的自律基础之上。始终牢固树立正确的人生观，始终保持高尚的精神追求，努力做到潜心做事、低调做人，宽容开放、勇于创新，甘于奉献、自强不息，不给领导添乱，不给企业抹黑。

其次，要摆正位置，牢记使命。我常常告诫自己勿以善小而不为，勿以恶小而为之，常修为政之德，不移公仆之心;常思贪欲之害，不谋一己私利;常怀律己之心、不忘做人之本。当前，我们70后仍然是中坚力量，是新时代的开拓者，只有做到在学习上勤奋，作风上务实，素质上过硬，服务上高效，管理上创新，才能真正做到不辱使命，用实际行动促进行业高质量发展。

第三，我们要不断强化责任感，狠抓工作落实。强烈的责任感是做好本职工作的精髓所在，无论是在家庭中还是工作上，我们要时刻牢记责任在肩，一是要坚持务实为本。务实就实事求是，干实事、务实效、求实绩。在工作中脚踏实地，不浮躁、不虚荣，摒弃混日子的思想、强化危机意识，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，契而不舍，大胆工作。基层作为行业的窗口单位，我们的一言一行不仅代表自身形象，也影响着公司在社会上的口碑，这就要求大家时刻秉持务实的工作态度，以群众满意、领导赞同为评判标准，脚踏实地、扎实认真地深入到各自具体工作中去，善始善终地把工作干好。当然务实并不是按部就班、生搬硬套，更要提高工作主动性，以积极向上的工作态度，与时俱进发挥主观能动性，改进工作方法，提升工作效能。二是要坚持创新为要。简而言之就是要积极进取，不断增强个人修养，胸怀进取之心，这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力，也是生活、工作与学习的动力。要立足本职岗位干出成绩，要在自身的短板弱项上下功夫，提高工作水平要强化理论学习，提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。三是要坚持严谨为要。工作细致入微，严格按照规矩办事，千万不能随心所欲。要把严谨体现在工作的细微之处。正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，不搞攀比，不图名利，要保持一颗平常心，把工作岗位当成奉献的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。 坚决做到遵规守纪，一个企业如果没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们务必要认识到遵守纪律的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题，狠抓工作落实，不断提高工作质效，体现自我生存价值和社会价值。在基层，也许我们不会有惊天动地的创新成果，改变不了什么，但是我们可以把握自己，严格自律，在思想灵魂深处真正将规范培养成一种习惯；也许我们不能预知未来，但是我们可以利用现在;也许我们并不完美，但是我们可以带着信念，带着执着，带着热忱，在本职工作中做到精益求精!