财政工作总结范文第1篇

针对全年经济形势采取了多种措施加强收入征管。分解收入任务，分部门、分镇（区）、分税种细化各项收入指标；认真落实收入目标考核责任制，充分调动各部门组织收入的积极性，千方百计挖掘增收潜力，促进财政收入稳定增长；继续实施财税联席会议制度，加强部门之间的协调和合作，在组织收入上形成合力；加强重点行业、重点企业和零散税收、纳税小户的征管，同时大力清缴欠税，确保应收尽收；进一步加大罚没收入、国有资产经营收益等非税收入征管力度，拓宽增收渠道，确保各项非税收入及时足额征收入库。公共财政预算收入完成404988万元，完成预算的100%，比上年增加33708万元，增长9.08%，超过平均增幅1.07个百分点。税收占比85%，被省政府授予“财政收入质量提升表彰单位”称号。各镇(区)全年公共财政预算收入226229万元，增长15.06%，增幅高于全市公共财政预算收入5.98个百分点。并且有六个镇区增幅在15%以上，分别为：社渚镇33.85%、别桥镇30.69%、上兴镇22.44%、南渡镇20.37%、上黄镇16.65%、戴埠镇16.60%。戴埠镇、南渡镇公共财政预算收入超亿元，超亿元镇（区）由去年的5个增加到7个。全年完成融资28.25亿元，土地净收益8亿元，圆满完成了年度目标任务。

发挥财政职能，促进经济发展

1．全面落实各项财税政策。贯彻落实国家和省、市宏观调控政策，以财政政策为导向，用足用好各类经济扶持政策。一是抓住创建中关村科技产业园的契机，强化与上级部门对接联系，积极争取各项税收优惠及财政体制倾斜政策，不断优化企业发展环境。二是认真落实高新技术产业税收优惠、再生资源企业行业扶持、行政事业性收费取消及降标等相关政策，切实落实各项促进经济发展的各项财税政策，在应收尽收的同时，做到应退尽退、应免尽免，为企业发展营造更加宽松的财税环境，稳固和壮大税源。年全市落实各类财税优惠政策累计21.4亿元，其中：增值税转型减免3.5亿元，三废、福利企业退税3亿元，出口退税5亿元，农产品征前减免2.9亿元，企业所得税减免4.8亿元。2．加快扶持地方企业发展。合理调度有限财力，支持产业结构调整，大力支持地方经济发展。年内共安排科技三项费用、各类贴息、项目配套、人才基金、旅游及服务业发展引导基金和工业发展基金等共2.2亿元，支持企业技术改造、科技创新、结构调整和转型升级，不断增强企业发展内生动力，为地方经济培植新的经济增长点；认真落实《政府采购促进中小企业发展暂行办法》，与商业银行建立政府采购信用融资合作关系，本地中小企业凭中标通知书和签定的政府采购合同按合同金额50%-70%的范围内申请贷款额度；下属融资平台为市工业企业担保中心注入注册资本1亿元，提高担保机构的融资担保能力，全年为40多家中小企业提供信贷担保，担保额达4亿元，缓解了中小企业融资难问题，促进了中小企业的持续健康发展。3．积极争取上级资金。会同有关部门，认真梳理和研究各类政策措施，分析项目申报要求，及时反馈各类信息，抓紧项目的申报、政策的落实、资金的下达等各项工作。全年累计向上争取资金10.3亿元，对推动我市重大项目的建设，加快全市经济和社会事业发展起到了重要的支撑作用。

调整支出结构，重点保障民生支出

民生支出稳步提高。安排再就业补助资金778万元，增长20%，并建立促进就业的长效机制；城乡居民基础养老金支出8927万元，增长8.6%（人均每月60元提高到70元）；60年代下放和知青半家户老年补贴456万元，增长30.3%（人均每月150元提高到200元）；被征地农民保养金支出998万元，增长8.2%（人均每月130元提高到180元）；逐步完善被征地农民基本生活保障制度、企业职工社会基本养老保险制度、新型城乡居民养老保险制度之间的衔接；各级财政补助新农合资金13104万元（人均筹资标准提高到330元），住院结报16580万元，政策范围内补偿比例由去年的70%提高到77%。安排资金168万元，建立实时救助平台，救助952人次；发放廉租租赁补贴和经济适用房补贴866万元；安排廉租房建设资金3121万元；完成廉租房实物配租100套、廉租补贴200户，新建公租房700套。社会事业全面进步。一是保障教育优先发展，全市累计投入教育经费11.2亿元。巩固农村义务教育经费保障机制，完善政府帮困助学体系，促进教育公平；将学前教育经费纳入财政预算；实施中等专业学校三期、文化小学、东升小学、第二实验小学、昆仑实验幼儿园等改、扩建重点工程，大力推进素质教育。二是支持医疗卫生事业发展，投入34696万元，增长25.13%。提高公共卫生服务经费标准（人均25元提高到35元），服务内容由去年的9大类22项扩展到10大类41项。健全基层医疗卫生服务体系，为20所基层卫生院推行了医生工作站建设，为区域内各医疗卫生服务机构以及居民和患者提供了良好的基本卫生和基本医疗信息服务。三是支持计生惠民。安排428万元，奖励执行计生政策但未享受工资优先待遇的企业退休职工。四是支持文化建设。积极推动文化馆、图书馆、新四军江南指挥部等文化馆、所的免费开放。五是支持生态城市建设。安排天目湖水源地保护资金1000万元，生态城市专项建设资金835万元，支持天目湖水源地环境保护工作，开展湿地建设和生态修复，实施沙河水库库体上游清淤扩容工程。六是支持节能事业。争取中央财政资金1.32亿元支持资源能源节约类金太阳工程建设，鼓励节能型企业加快技术创新，转变经济发展方式。支农惠农政策全面落实。通过“一折通”，及时发放粮食直补和农资综合补贴、家电下乡补贴、涉农成品油价格补贴等1.3亿元，增加了农民收入，促进了农村市场的消费热情；全年安排农业现代化工程资金10555万元，支持构建农业现代化生产体系，扶持农业科技创新与推广，支持农业基础设施和服务体系建设；落实省级村级公益事业“一事一议”财政奖补项目106个，争取奖补资金1073万元；安排村庄整治3000万元，完成1649个行政村的村庄环境整治，农村面貌焕然一新。安排2000万元实施农村饮水安全工程，解决和改善了9.6万名群众的饮水困难；扎实推进“双挂双促”结对帮扶行动，与有关部门衔接沟通，广泛开展政策宣传、技术引进和农民培训等活动，为挂钩村积极申报建设项目，争取上级资金160万元，加快推进标准厂房建设步伐，促进村级集体经济收入和农民收入的稳步增长。

财政工作总结范文第2篇

一、全年党建工作情况

今年以来，重点围绕贯彻党的精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出政治功能，提高党员干部素质，深化融合，以党建引领财政各项业务不断提升。

（一）提高政治站位，扎实开展主题教育工作。主题教育开展以来，局党委始终高度重视，把“不忘初心、牢记使命”作为当前首要政治任务，紧扣目标任务要求，聚焦人民群众期待，引导全体党员干部结合正在做的事、结合需要解决的问题，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面落实守初心、担使命，找差距、抓落实的“十二字”总要求，统筹推进四项重点措施，做到有机结合、融会贯通、贯穿始终，确保主题教育高质量开展。

一是紧跟上级精神，坚持步调一致，做到确保标准、见到实效。认真学习传达上级文件精神，研究贯彻落实具体措施，确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。二是紧扣主题主线，坚持学深学透，做到融汇贯通、指导实践。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主线，制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。三是紧贴工作实际，坚持深入调研，做到求真务实、更接地气。把解决问题、推动工作作为开展调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研，摸清情况、厘清问题、提出对策措施。四是紧紧抓检视问题，坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我革命，找准差距和不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。五是紧推整改整治，坚持真抓真改，做到即知即改、立行立改，把“改”字贯穿始终，认真做好“两个梳理”，严实推进专项整治，认真抓好党中央部署的8个专项整治、省委部署的6个专项整改工作，聚力整改突出问题，并结合学习调研发现的问题以及检视出的问题，确定整治重点、明确整治责任，确保主题教育取得了实际成效。

（二）强化学习教育，努力提高党员干部素质。一是营造学习氛围。把学习作为提高党员干部素质的重要手段，坚持党委中心组集中学习制度，班子成员带头学习，认真组织干部职工参加学习强国AAP和江西干部网络学院的学习，鼓励干部职工自学和参加技能提升，引导和激励全体干部终身学习。二是扎实开展党员“主题活动日”学习。每月的第一个星期五为我局“主题活动日”，除按上级组织规定学习内容外，还结合财政实际，将学习延伸并指导实践财政的各个领域。三是树立标杆学习。对财政战线涌现2个先进集体和23名先进个人进行了表彰，还推荐第一党支部为党建综合示范点。同时，在全局推进“一树两强”主题活动，实施新时代“先锋引领”工程，全面提升基层党组织建设质量，继续开展创建新一轮的党员示范岗活动，通过树立标杆，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，奋勇争先。四是开展在职党员到社区实践学习。我局积极组织党员到社区开展实践活动，全年统一组织到商贸城和文献社区4次，各自安排到社区2次以上，开展社情民意调查和帮助社区共建等，实践活动取得了社区群众的一致好评。

（三）强化组织领导，夯实忠诚担当队伍建设。一是抓好党建工作责任制的落实。年初制定工作要点，通过认真调研和会议讨论，制订了2023年党建工作要点，理清思路，明确目标，制订措施。切实履行基层党建工作“第一责任人”的职责，落实“两个主体责任”，局领导班子严格履行一岗双责，进一步明确党建工作分工，构建主要领导负总责、分管领导直接抓的体系，班子其他成员结合分工，抓好分管工作范围内的党建工作。局党委还建立完善了科级干部党建工作联系点制度，要求每个科级干部每年到对口联系的相关党支部和乡镇财政所检查指导工作不得少于2次。二是开展党建督查。对各支部的“”、“主题活动日”等日常记录，全部要求上传到智慧党建平台，局党委每季度调阅各支部记录至少一次，及时指出支部活动中存在的问题，有力规范了支部记录，有效避免了党建虚做和形式主义。三是抓好党员干部的党风党纪教育。进一步落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，严格执行“三重一大”民主集中制，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，相互沟通，集思广益，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。扎实开展了廉政文化学习警示，分别组织党员干部职工到法院廉政教育基地、政纲广场和草林红色圩场接受廉政教育和红色教育。推动管党治党责任层层向下传导，用好问责“利器”，打通全面从严治党“最后一公里”。四是进一步壮大了党员队伍。补充了新鲜血液，按照“成熟一个、发展一个、严格把关、质量第一”的要求，预备党员考察期满按期转正1人，吸收1名入党积极分子，并常抓入党积极分子队伍建设。

（四）狠抓作风建设，促进作风服务效能提升。一是开展作风整治建设。通过学习省、市、县作风建设会议精神，强紧盯“四风”新变化新动向，深化形式主义、官僚主义排查整治，认真开展对作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等反映强烈的问题敢于较真碰硬，集中发力、猛药去疴，坚决整治当前干部队伍中的作风顽疾，切实把坏风气破除掉、把好作风立起来。同时，组织开展公职人员挂证取酬专项治理工作，全面清理规范党政领导干部在企业兼职（任职）行为，年内清理无偿兼职（任职）领导干部4人。继续严格执行党员领导干部大办婚丧喜庆事宜相关规定。大力支持脱贫攻坚巡视整改，对扶贫领城作风和腐败问题、涉黑涉恶问题，强化问责追责。整治利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。二是认真做好巡视整改。以巡视巡察反馈问题为整改方向，举一反三，认真部署和研究当前存在的问题，并建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。三是强化党委常态化约谈机制。充分利用三种约谈形式，加强对党员干部职工的教育和监督，促进党员干部职工廉洁自律，建立党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政，局党委与各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，推进党风廉政建设和反腐败工作落实，认真贯彻落实《廉洁准则》，认真贯彻落实中央“八项规定”、“六项纪律”的各项规定，争做忠于职守、廉洁奉公的表率。年内约谈脱贫攻坚工作不力，落实不到位等工作人数达10人。四是完善了机关考勤制度。为全面加强作风建设，对机关工作人员实行上下班打卡考勤制度，大大促进了干部职工维护考勤制度的自觉性。

（五）强调融合发展，实现各项工作同频共振。一是财政收入稳中有增。2023年，全县财政总收入17.21亿元，同比增长3%，其中：税收收入13.45亿元，同比增长6.6%，占财政总收入比重78.15%、同比提高2.6个百分点，增长位居全市二类县首位（主要考核指标）。争资金跑项工作“扩容增效”，全年争取上级投入资金26.5亿元，同比增长8.2%。二是支出有保有压。全县一般公共预算支出53.7亿元，同比增长18.6％。八项支出43.5亿元，同比增长20.1%，占总支出的81%，其中一般公共服务支出6.96亿元、公共安全支出2.04亿元、教育支出12.27亿元、科学技术支出1.08亿元、社保与就业支出6.16亿元、卫生健康支出6.84亿元、节能环保支出1.06亿元、城乡社区支出7.09亿元。政府性基金预算支出8.31亿元，各项民生支出得到充分保障，重点支出稳步提升，惠农政策得到充分落实，严格差旅费等公务支出，非刚性支出呈下降趋势，支出结构明显优化，绩效财政呈现新气象。三是引领脱贫攻坚取得实效。全年整合财政涉农扶贫资金2.21亿元投入脱贫攻坚，全力保障脱贫攻坚资金需求。选派精干人员充实脱贫攻坚挂点帮扶工作队，在脱贫攻坚、重点项目、产业发展等工作一线，成立局帮扶工作队临时党支部和县会计核算中心帮扶工作队临时党小组。强化驻村帮扶责任，继续落实科级领导干部脱贫攻坚责任制度，形成了局主要领导对单位结对帮扶工作负总责，其他科级领导干部（含副主任科员）负连带责任，一般干部职工齐抓共管抓扶贫的治理格局，科级领导干部除履行自身帮扶责任外，还应对所包干的一般干部职工结对帮扶情况履行连带责任，驻村帮扶工作队队长对驻村帮扶工作队成员驻村工作时间、群众满意度、评估验收工作负有连带责任。挂点帮扶大汾镇乐天深度贫困村通过共同努力已顺利脱贫，派驻干部任大汾镇洛阳村第一书记脱贫攻坚工作成效明显。四是文明创建获得巩固提升。为配合做好文明县城创建申报工作，将文明县城创建和省级文明单位验收结合在一起，把工作任务逐一分解到人，确保文明创建工作人人有责，局机关省级文明单位创建验收成功通过，连续五届获得省级文明单位称号。五是各项帮扶有序推进。扎实推进扶贫挂点、文明生态村、美丽乡村建设和社区共建等工作，2023年安排经费10万元帮助黄坑乡龙口村生态文明村建设，安排5.8万元帮扶大汾镇乐天村美丽乡村建设，安排2万元帮助大汾镇石狮村实现平安村创建，安排2万元帮扶泉江镇商贸城社区共建。积极投入和筹措资金65万元，完善深度贫困村乐天村的相关基础设施建设和驻村帮扶工作。六是深化各项改革。实施财政票据和非税收入收缴电子一体化管理改革。为深化“放管服”改革，建立规范、安全、高效、便民的管理体系，全面上线江西省非税收入收缴管理系统，实现了全程化电子化监管。加强政府债务风险防范。进一步摸清政府隐性债务底数，建立健全统计报告制度，加强对全县政府债务的动态监控和风险预警，合理合规地依法举借政府债务，严禁以政府投资基金、PPP、政府购买服务等名义变相举债，坚决遏制各类隐性债务增量，有效防控地方政府债务风险。2023年末，我县地方政府债务总量51.7亿元。深化评审和采购管理。充实财政投资评审职能，将政府采购货物类项目及服务类项目纳入评审范围。2023年，累计评审项目27个，送审金额4.64亿元，审减金额3151万元，审减率6.8%。年内办理政府采购业务228笔，釆购总金额2.17亿元，节约资金2821万元，节约率13%。七是扫黑除恶、综治维稳呈现新局面。年内提供扫黑除恶有效线索一条，扎实开展平安机关创建、综治维稳等工作，综治工作获得了县委县政府的认可。八是招商引资结硕果。今年共组织小分队外出招商4次，引进项目3个，投资总额7.2亿元。

二、存在的问题

2023年，在广大党员干部的辛勤努力下，迎接各种挑战，较好地完成了党建工作的各项任务，但距离县委、县政府的要求和落实广大群众的期盼还有一定的差距，主要存在如下问题：

（一）党建促进中心工作的措施有待于进一步加强。一是各股室对党建工作与中心工作的关系认识不到位，存在“重业务、轻党建”的思想。二是党建引领推动的作用不够明显。党建工作与当前形势任务的要求还有差距。

（二）党建的标准化建设有待于进一步加强。一是组织生活针对性实效性不强。由于每个支部由多个股室人员构成，业务工作进度和节点不统一，活动内容比较单一，时间上有时达不到要求。二是党建活动谋划力度不够。往往是上级组织什么，我们就学习什么，上级点题多，自己点题少，与业务工作融合不够。三是党务干部能力水平有待于加强。各股室业务工作量大、抓党建学习时间不够，各党支部对党务人员培训不够，特别是目前有多个党建的平台，不进行培训有时无法完成既定工作。

（三）对党组织和党员的监督管理有待于进一步加强。一是对“”以及各种主题活动标准要求不够高，照抄照搬，只重视有没有，不讲求质量，工作中有时存在走过场现象。二是党员教育管理不够。平时注重工作任务完成情况多，与党员同志交流较少，谈心谈话不够，没有深入开展党员思想教育，对党员的关爱激励不够明显。三是对“三重一大”集体决策制度执行得不够严。重大事项会前调研不够充分，有时会抱着过会走程序的态度，没有真正履行集思广益。

三、下一步打算

2023是全面建成小康社会之年，面对脱贫攻坚和机构改革等新形势，纵观全局，任重道远。局党委将按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持党建工作与财政业务工作“两手抓、两手硬”，总结过去一年的经验，以党支部“五化”建设和财政各项改革为抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步转变职能，提高效率和服务质量，为财政实力的不断增强、财政管理水平的不断提高，奋力开启中国特色社会主义新时代壮丽的篇章，提供坚强的政治、思想和组织保障。

（一）加强政治思想建设，筑牢思想根基。党支部加强对党的报告、视察江西重要讲话精神学习，结合巡察共性问题的整改和基层党建行动计划，落实基层党建工作，深化“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”学习教育成果。加强政治理论学习，不断提高领导班子和党员干部思想政治素质，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,提高政治站位和政治觉悟。

（二）加强作风纪律建设，培育优良作风。深入贯彻关于党要管党、从严治党的新要求，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，筑牢基层党建制度建设，进一步完善财务制度、公务接待制度，切实加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度笼子，建立健全岗位廉政风险责任制，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进财政事业持续健康发展。

（三）加强基层组织建设，建强战斗堡垒。大力推进党的组织建设和制度建设，做好党员发展工作。牢固树立“一切从严”的工作导向，加大对党务干部培训培养力度，严把发展党员的政治关、培养关、程序关和纪律关。按照“走在前列、作出表率”的要求，突出政治标准，提高政治觉悟和政治能力，打造一支政治坚定、思想纯洁、业务精湛、纪律严明、清正廉洁，适应新时代要求的基层党务干部队伍。

财政工作总结范文第3篇

一、努力增加财政收入

2023年，受疫情和洪涝灾害双重影响，在各征收部门和各乡镇的共同努力下，我市财政总收入预计完成259000万元，同比增长3.8%。一般公共预算收入预计完成211200万元，同比增长8.8%；其中：税收收入预计完成155200万元，非税收入预计完成104000万元。

二、科学安排财政支出

坚持以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨，把保障困难群众的基本生活和满足人民群众的基本需求放在优先位置。预计截止2023年12月底，全市一般公共预算支出完成30.5亿元，比上年同期增支17435万元，增长6.1%。

（一）推进社会保障和基本医疗保障服务体系建设。继续加大资金投入支持完善社会保障体系，截至11月底，全市社会保障支出46087万元，其中：企业养老支出25700万元，城乡养老支出11000万元，再就业支出520万元，城乡低保支出4900万元；全市医疗卫生支出17300万元，其中：城镇居民医疗支出12000万元，职工医疗支出5000万元，城乡医疗救助支出300万元。

（二）支持教育、计划生育、文化、科技服务建设。截至12月底，实现城乡义务教育补助支出50500万元，年文化建设支出资金2300万元，进一步健全了我市公共文化服务体系，丰富了人民群众精神文化生活。科技支出6200万元，有效推进了我市科技事业的发展。

（三）全面执行国家惠农强农富农政策。财政惠农补贴“一卡通”就是要使各项惠农补贴资金及时。足额的发放到受助对象手中，使国家的惠农政策落到实处。截至11月31日止，已纳入“一卡通”发放的项目有18大项，65个小项，累计发放惠农资金33479万万元，预计全年发放3.4亿元，获得了农户的一致好评。

（四）切实做好禁捕退捕的保障工作。长江流域禁捕是贯彻落实关于‘共抓大保护、不搞大开发’的重要指示精神，保护长江母亲河和加强生态文明建设的重要举措。截至目前，对建档立卡渔船渔民补贴5168.15万元，非建档立卡渔船423.29万元。全年投入3568.7万元为全市全部退捕渔民缴纳养老保险，让渔民的养老问题得解决。所有渔民的船网回收处置、过渡期生活补助及捕捞证回收资金、社保补助资金全部发放到渔民手中，共计发放补偿资金9260.14万元。

三、继续加强财政监管

（一）加强重点领域资金和财政专项资金审核支出。按照中央“八项规定”等要求，继续加大对“三公”经费的支出审核，按月统计市直各单位“三公”经费支出情况并进行汇总分析，确保将政策规定执行落到实处。重点围绕资金的分配、使用，严格执行《招投标法》、《政府采购法》等相关规定，杜绝套取、挤占、挪用专项资金。按照国库集中支付制度规定，实行资金直拨项目实施单位，减少资金的滞留时间，充分发挥专项资金的效率。民生资金截至11月录入平台总计52958万元，年底预计53921万元，三公经费支出1000万元，较上年减少127万元，下降了11.27%。

（二）扎实开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理工作。一、提高政治站位。组织相关股室负责人，认真学习省、市有关文件精神，充分认识专项治理的重要意义。二是落实工作责任。成立专项治理工作领导小组，多次召开相关工作会议，按照工作要求，拟定全市治理工作方案，细化工作责任，协调各有关单位共同开展专项治理工作。三是加大宣传力度。重点宣传治理范围和内容，并将“一卡通”财政补贴资金受益人名单及发放情况，在涉农监管平台进行全面公示，广泛接受群众监督。四是加强重点治理。有针对性地整治违法违规问题，确保专项治理达到“堵塞漏洞、规范管理、便利群众、防治腐败”的目的。

（三）继续深化财政国库管理制度改革，全面推进“财政预算一体化”大平台建设。我市“预算支付一体化”信息化大平台于2023年1月1日正式上线运行。通过近两年的工作，系统运行平稳，支付流程通畅。2023年，全省将全面推行预算管理一体化大平台，全面规范财政各项业务的流程，为财政工作科学规范打下坚实的基础。

四、扎实抓好中心工作

（一）坚决打赢防范化解重大风险攻坚战，确保不发生系统性金融风险。对所有政府性融资举债行为和财政长期支出严格审批，严禁任何单位和部门擅自融资举债，全力防范和化解金融风险。2023年年底化解3.42亿元的政府隐性债务。

（二）财园信贷工作稳步推进。2023年度，我市合作银行预计共发放“财园信贷通”贷款3.65亿元；市本级财政代偿违约企业3户，代偿违约贷款501.1万元；配合省资产公司成功追偿违约贷款123.48万元。

（三）全力做好脱贫攻坚工作。市财政局加强与市扶贫办对接，进一步明确扶贫资金工作要点，健全了资金管理机制。同时，从资金投入规模、分配下达、立项实施、资金支出进度，以及扶贫资金程序合规性着手，进行全过程、全方位考核，做到不留盲区、不留死角，确保扶贫项目按时间节点有序推进，财政资金科学、规范、高效使用。截至10月10日全市各级预算单位在消费扶贫销售平台已完成交易总额520万元，全年预计580万元。全市填报的2023年农副产品预算采购额共8607.55万元，拟预留采购贫困地区1347.45万元，平均预留比例15.65%。调动全局力量，抓实驻村扶贫，委派 政治素质高、工作能力强的干部到村兼任第一书记。大力扶持村办企业，提升产业扶贫效果，驻村扶贫工作得到有关部门和驻地、镇村认可。

（四）不折不扣落实好减税降费政策。采取视频会议、专题学习、政策辅导等方式，组织全局干部职工深入学习中央、省、市党委政府及有关部门出台的各项减税降费政策。成立减税降费协调领导小组，协同各有关部门进行数据对比分析，及时掌握减税降费落实动态。同时，深入分析财政收入增减变化，严格依法征税，强化非税征管，确保减税降费和财政增收目标同步实现。

（五）大力推进扫黑除恶专项斗争。一是加强宣传，营造氛围。二是深挖线索。全面梳理分析本行业涉黑涉恶情况，以涉农、扶贫等专项资金检查为抓手，对所辖领域开展涉黑涉恶线索排查，着重检查涉及改善民生福祉的专项经费以及专项资金在使用过程中的情况等。三是落实经费。切实履行部门职责，认真做好扫黑除恶专项资金的保障工作，特事特办，开辟资金支付绿色通道，保证全市扫黑除恶日常工作有序开展。四是加强部门行业间协调沟通配合，全力做好“打财断血”“六清”中财政部门有关工作。五是进一步落实政府采购、国库集中支付等制度，推进重点行业领域专项治理，全面规范管理，铲除滋生土壤。

五、不断锻造财政队伍

（一）进一步改进干部作风建设，着力打造一支政治强、纪律严、作风硬、服务优的财政干部队伍，针对政治站位、进取精神、担当作为、廉洁履职等四个方面25问题，以整治突出问题为重点，立行改正为关键，推动干部队伍向高质量发展。

（二）建立党员活动常态化机制。推动党员学习常态化。年初制订学习计划，排出学习日程，明确学习内容。坚持每周五组织全局党员集中学习，每月召开党总支、各支部工作例会；推动党员行动常态化。定期联合工会、妇联、团委等组织共同开展党员活动，使党员干部职工在活动中强化宗旨意识、团队意识。

（三）加强财政法规培训。加强对干部队伍的政治理论、法律法规教育。引导干部坚定理想信念、树牢宗旨意识，严格依法行政。加大对干部职工的政策宣讲、业务培训，提高规范理财、依法理财的自觉性。

存在的问题

一、受年初肺炎疫情的压力影响，财政收入增长压力较大。

二、旅游资源创税利效果不明显。

财政工作总结范文第4篇

年我区农资综合直补涉及8个街道办事处、123个行政村。截至2月底，此项补贴已通过“一折通”及时足额兑付到种粮农户手中。全区实际补贴面积共计86294.12亩、亩均直补标准49元，发放直补资金422.84万元，受益农户20312户。

二、年我区农资综合直补发放管理工作的具体做法

(一）精心组织安排，建立健全领导机构

农资综合直补工作直接关系到种粮农民的切身利益和社会稳定，对调动农民种粮积极性、促进粮食生产、农民增收具有重要意义。我们充分认识到这项工作的重要性，按照市财政局工作安排，及时召开了区年度农资综合直补工作会议，明确了今年补贴资金的发放原则、发放范围和补贴标准，并对直补工作的实施步骤、发放程序、纪律要求、监督检查等做出严格规定。要求各街道办事处高度重视，进一步完善直补工作实施方案，确保年农资综合直补工作顺利开展。

(二）强化发放措施，阳光操作拨付程序

我区补贴资金兑付严格实行“一折通”发放要求，推行阳光操作，做到公开、公平、公正。各街道以村组为单位，坚持公开透明原则，切实做到“五到户”，即政策宣传到户、清册编制到户、张榜公示到户、通知发放到户、资金兑付到户；“六不准”，即不准擅自更改直补数额、不准擅自以直补抵扣任何款项、不准挤占截留农资综合直补资金、不准村组代领直补、不准拖延补贴兑付时间、不准以任何理由借机增加农民负担。在种粮户对补贴面积、补贴标准、补贴金额无异议并确认签字后把补贴资金及时兑付到农户的“一折通”存折中。同时把政策宣传作为直补资金兑付的工作的开展前提，各街道采取广播宣传、悬挂横幅、张贴宣传单等多种方式，深入农户，耐心解释，向群众宣传讲解农资综合直补发放相关政策，使这项惠农政策深入人心、家喻户晓，为资金顺利兑付营造了良好的环境。

财政工作总结范文第5篇

（一）多管齐下，积极组织财政收入

面对诸多不利因素影响，认真按照区委、区政府决策部署，立足自身谋发展，同心合力抓收入，着力强化组织收入，努力实现收入稳定增长。

一是狠抓税收收入。强化税源保护,对辖区不稳定企业、外迁企业进行全面排查，及时了解企业外迁原因及动态，并积极沟通，力促企业稳心留根。强化主控重点，结合区情实际，全力抓好重点区域、重点行业、重点企业、重点项目和重点税种“五大重点”，及时掌握税源动态，把握征收主动权。强化联动作用，会同税务、街道等部门，深挖增收潜力，做细税源评估，力促税源稳定增长。强化协税护税，细化分解年度目标，落实责任；完善考核办法，进一步激励全区各级协护税组织的工作积极性，确保全区协护税工作有效开展。

二是积极探索“纳税人之家”平台建设。为提高财税企沟通效率，成立区级层面纳税服务平台“纳税人之家”，进一步优化纳税服务环境。通过开展民主评税、税企座谈、政策解读、案例讲评、民主评议等活动，为企业提供便捷、高效、优质的纳税服务。

三是充分发挥政策导向作用。认真研究上级出台的各类产业发展政策，帮助企业积极对上争取企业发展资金或扶持政策，不断拓展财源建设新领域、新空间。支持重大项目建设、招商引资、“百楼千税”工程，充分发挥财政杠杆作用，切实增强税源后劲。支持扩大消费，落实政策措施，扶持重点商贸服务企业做大做强，增强消费拉动力。支持产业升级、创新驱动，统筹安排专项资金，扶持新兴产业发展、科技和人才发展，在经济转型升级中扩大财源，实现经济增长与财政征收的良性互动。

（二）精细管理，持续深化财政改革

积极探索以建立“严格的预算、合理的支出、规范的操作、严密的监督”体系为目标，持续深化和推进财政体制改革，进一步健全公共财政体制。

一是深化财政预算编制机制改革。按照预算编制“全、细、准”的原则，积极探索构建预算内外资金运筹机制、人员经费保障机制和重点项目投入保障机制，完善预算编制。

二是积极推进街道非税收入收缴管理改革。按照“单位开票、银行代收、财政统管、以票控费”的管理思路，对各街道全面实施非税收入收缴制度改革，并依靠现代信息技术，实现非税收入动态管理。

三是稳妥实施事业单位绩效工资改革。认真做好对部分单位已发补贴情况、2009年-2023年1月已发工资情况、借用事业身份人员津补贴发放情况及街道编制人员收入情况等内容的审核，积极做好单位承担的未退统事业单位退休人员绩效工资的筹措归集、民办非企学校退休人员实施绩效工资的政策宣传和资金归集。同时，统筹调度财政性资金4680余万元，用于兑现退休人员和社区卫生服务中心等财政供养人员绩效工资的补发。

四是加快推进信息化建设。在城区率先实施财政一体化信息平台建设，积极推进政府采购电子化，全面自主实施会计人员网络继续教育，切实提高财政工作效率。

五是进一步优化支出结构。坚决压缩一般性支出，严格控制出国（境）、车辆购置及运行、公务接待、会议等经费支出，保障重点项目资金安排和法定支出增长。切实加大民生保障投入，全面推进最低生活保障、公益性岗位最低工资标准等居民收入倍增计划的实施，确保经费足额拨付到位；高度关注安全生产，安排安全生产监管经费150万元；着力保障计生工作，安排兑现免费婚检、免费计生服务及计生奖励、扶助等补助资金200万元；全面落实拥军政策，安排军转干部津补贴待遇179万元；切实加大城市建设力度，及时安排老新村整治、百巷综合整治等先期投入450万元；着力提升教育保障力度，全面保障非义务教育阶段教师绩效工资发放，多方筹措落实校舍维修资金2175万元。加大基础设施建设的投入，强化财政公共服务能力，实现基本公共服务均等化，确保一宫三馆、一院三中心等新建设施投入使用和高质量运转。

（三）强化监管，不断提升财监水平

健全机制、创新模式，发挥区财政监督检查职能，坚持日常监督和专项监督有机结合，进一步完善“事前参与预警、事中跟踪防范、事后审核问效”的多层次、全方位的财政监督体系。

一是强化财政预算会计基础管理。实行收支两条线账户并入集中支付账务处理系统统一核算，所有财政资金收付纳入信息系统统一管理。强化对国库单一账户、财政专户、零余额账户和预算单位银行账户等的管理，规范财政专户的开立、变更和撤销等工作，及时更新账户管理信息。建立内部监督检查制度，对账户管理、财政资金管理、会计核算等日常工作实施定期检查和不定期抽查。

二是强化资金调度监管。主动参与融资平台资源整合、项目包装以及后期资金的融通，增强投融资能力。协调政银关系，拓宽融资渠道，强化资金保障。进一步规范资金使用管理，千方百计筹措调度资金如期偿还信托产品债权回购款670万元，合理安排资金20439万元用于政府性投资项目建设。

三是全面推进社区参与式预算管理。继续在社区“为民办实事”项目中引入民主理财机制，加快推进参与式预算社区全覆盖。按照参与式预算项目实施流程，确定年内优先实施项目42个，覆盖到39个社居委，预计投入资金2268.2万元，预计受益对象达32万多人次。

四是扎实开展财政监督专项检查。先后对社区工作经费、社工工资待遇落实情况、教育收费情况等进行专项检查。同时，配合职能部门做好保障性住房中央补贴资金、就业再就业资金、残疾人专项资金及排污权有偿使用平台建设资金审计工作，确保资金及时到位、专款专用。

（四）规范服务，建设一流财政队伍

紧紧围绕“项目推进年”“基层组织建设年”、“机关作风建设年”活动部署，深入开展“三解三促”和“四带四进”活动，努力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期财政干部队伍。

一是加强对财政干部的教育和管理，切实转变机关干部作风，振奋精神，增强信心，强化服务，提高财政干部服务全区经济建设的能力和水平