销售总监岗位职责范本

　　销售总监是一个公司的职位，其的职责是负责整个销售部门，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。今天小编就给大家带来销售总监岗位职责范本，大家一起来解下销售总监岗位职责怎么写吧。

　　销售总监岗位职责范本：

　　1.公司产品的销售及推广;

　　2.负责制定销售区域内销售活动的策划和执行，拟定营销计划,完成部门销售指标;

　　3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4.负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;

　　5.承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;

　　6.与公司合作商建立和保持良好的合作关系;

　　7.,带领销售人员提高业务水平和客户服务技能，保证部门员工完成公司下达的各项销售任务

　　任职资格：

　　1、 25-40岁，大专以上学历，男女不限;

　　2、 三年以上市场营销相关管理工作经验;

　　3、 目标导向清晰，个人成就意愿强烈，具有团队合作精神及良好的协调管理能力，能够承受工作压力;

　　4、细心严谨，能吃苦耐劳，提高销售团队凝聚力;

　　销售总监岗位职责范本：

　　1.依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成。

　　2.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

　　3.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　　4.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　5.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　6.建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务。

　　7.负责与客户建立并保持良好的'合作关系。

　　任职资格

　　1. 本科以上学历;

　　2. 3-5年以上石油行业销售管理经验;

　　3. 了解油田业务、信息化管理方面的知识;

　　4.出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

　　5.具备一定的管理领导能力、沟通协调交流能力和团队合作能力。

　　销售总监岗位职责范本：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果;

　　3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标;

　　5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况;

　　6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

　　任职资格

　　1、具有市场营销、文化艺术类相关专业，大专或本科以上学历;

　　2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验;

　　3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

　　4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能

　　力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

　　5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;

　　6、能够适应经常出差。

　　销售总监岗位职责范本：

　　1、负责带领团队销售公司产品，完成团队销售业务目标;

　　2、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训，督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度;

　　3、负责对员工进行培训，指导和监督，确保团队所以员工明确工作进度及个人目标;

　　4、负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力，战斗力。

　　任职资格：

　　1、大专及以上，金融、财经及市场营销类专业优先;

　　2、具备1年以上销售管理工作经验，有金融产品销售经验者优先;

　　3、对贵金属(现货白银原油)这一块比较熟;

　　4、具有良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;

　　5、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守

　　销售总监岗位职责范本：

　　1、负责整个营销团队的组建以及管理，完成集团的销售目标;

　　2、结合公司的产品(土猪、土鸡、土鸡蛋)特征策划并制定销售方案;

　　3、负责档口的开发维护，并根据集团战略逐步开拓其他的渠道;

　　4、了解市场动态，市场调研、信息收集分析与管理，不断改善销售策略，提高销售业绩;

　　5、负责制定下属人员的任务和目标，并考核监督;

　　6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销、工商管理、畜牧养殖相关专业;

　　2、5年土猪、鸡等畜产品销售工作经历、3年以上团队管理经验;

　　3、有较强的市场开拓能力，团队管理能力。