出纳面试题及答案3篇
出纳面试题及答案1
1、什么是出纳复核**?
答案:指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载,都要换人复核,不得一人办理。做到职责明确,相互**,密切协作,准确及时。
2、什么是出纳“双先”**?
答案:即现金(实物)收入,先收款后记账,现金(实物)付出,先记账后付款。在办理业务时,要严格顺序操作,避免发生差错。
(1)现金(实物)收入先收款后记账。指收入现金(实物)时先由出纳部门将现金(实物)收妥后,凭证才能传递会计部门凭以记账。
(2)现金(实物)付出先记账后付款。付出现金(实物)时,先由会计部门**凭证并记账后,出纳部门才能凭以办理付款。
3、什么是出纳登记**?
答案:(1)指办理现金和实物收付、转移时,必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。及时反映收入或付出的现金(实物)数额和**凭证的数量,不得延误。
(2)券别登记。指办理现金收付业务时,必须在收付款凭证的背面加盖券别印章,并登记款项的券别张数和金额。
出纳面试题及答案2
1、什么是出纳交接**?
答案:出纳人员因工作变动,现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、枪支弹药等重要物品换人经管时,都必须办理交接登记手续,做到当面交接清楚,手续严密,记录在案,有据可查。
2、什么是出纳查库**?
答案:查库是指上级**或****对出纳业务、库存现金、库房管理进行的定期或不定期的检查。无论那一级查库都必须按以下要求进行检查:
(1)市地信用合作管理部门每半年要对辖属县联社营业部的业务库存全面检查一次。
(2)县联社**或分管**每季度要对联社查库一次,对所辖营业单位每年至少**一次全面性的查库;县联社出纳管理部门对所属基层营业单位每季至少查库一次,并经常检查督促查库**的贯彻落实情况。
(3)基层信用社主持工作的**每月要不定期全面查库一次。
(4)基层信用社内勤**或指定人员每月对所辖营业网点(门市、分社、储蓄所等)要不定期全面查库一次。
出纳面试题及答案3篇扩展阅读
出纳面试题及答案3篇(扩展1)
——android面试题及答案3篇
android面试题及答案1
1. Intent的几种有关Activity启动的方式有哪些,你了解每个含义吗?
这里Android123提示大家,Intent的一些标记有FLAG_ACTIVITY_BROUGHT_TO_FRONT 、FLAG_ACTIVITY_CLEAR_TOP、FLAG_ACTIVITY_CLEAR_WHEN_TASK_RESET、FLAG_ACTIVITY_EXCLUDE_FROM_RECENTS、FLAG_ACTIVITY_MULTIPLE_TASK和FLAG_ACTIVITY_NEW_TASK 等。每种含义大家看SDK文档和具体跑下这样你的记忆会更深刻些。
2. Activity和Task的启动模式有哪些? 每种含义是什么?
有关在AndroidManifest.xml中的android:launchMode定义,主要有standard、singleTop、singleTask和singleInstance,同时对于android:taskAffinity这些问题大家也要了解,Android开发网在以前的文章中讲过,不过很多开发者仍然不是很清楚,这些基础问题我们以后仍然会再次总结。
3. 通过Intent传递一些二进制数据的方法有哪些?
1). 使用Serializable接口实现序列化,这是Java常用的方法。
2). 实现Parcelable接口,这里Android的部分类比如Bitmap类就已经实现了,同时Parcelable在Android AIDL中交换数据也很常见的。
4. 能说下Android应用的入口点吗?
在Google的虚拟机中Application实例中已经实现了main方法,有关具体的Application介绍可以参考 Android程序的入口点是什么,不是Main()吗
5. Java基础问题,说说HashSet和HashTable的区别?
这个相信Java程序员都知道HashSet相对于HashMap就是不能存放重复的数据,对于HashTable来说,存放的数据不能出现key或value为null这样的情况。
6. Java基础问题,用Java的集合类写下广度优先搜索.
这个属于基础数据结构问题,通过队列处理一层一层,相对于深度优先的栈处理方式来说更实用一些。
7. Android都有哪些XML解析器,都熟练掌握吗?
这里XmlPull、SAX和DOM相信做过Web开发的都已经滚瓜烂熟了。
8. SQLite**事务吗? 添加删除如何提高性能?
SQLite作为轻量级的数据库,比MySQL还小,但**SQL语句查询,提高性能可以考虑通过原始经过优化的SQL查询语句方式处理。
9. Android Service和Binder、AIDL你都熟练吗?
作为Android重要的**服务,这些每个Android开发者都应该掌握,这也算是和Java SE最大的不同了,具体的实例大家可以查看Android音乐播放器的源代码Music.git中的,这里不再赘述。
10. 你用过哪款Android手机,有哪些优点和不足,相对于iPhone或Symbian又有哪些优缺点?
把这个作为面试题也是考察下,可以大概了解到它对Android的了解程度,多移动开发的认识。
android面试题及答案2
1、 Android的四大组件是哪些,它们的作用?
答:Activity:Activity是Android程序与用户交互的窗口,是Android构造块中最基本的一种,它需要为保持各界面的状态,做很多持久化的事情,妥善管理生命周期以及一些跳转逻辑
service:**服务于Activity,封装有一个完整的功能逻辑实现,接受上层指令,完成相关的食物,定义好需要接受的`Intent提供同步和异步的接口
Content Provider:是Android提供的第三方应用数据的访问方案,可以派生Content
Provider类,对外提供数据,可以像数据库一样进行选择排序,屏蔽内部数据的存储细节,向外提供**的借口模型,**简化上层应用,对数据的整合提供了更方便的途径
BroadCast Receiver:接受一种或者多种Intent作触发事件,接受相关消息,做一些简单处理,转换成一条Notification,**了Android的事件广播模型
2、 请介绍下Android中常用的五种布局。
常用五种布局方式,分别是:FrameLayout(框架布局),LinearLayout (线性布局),AbsoluteLayout(绝对布局),RelativeLayout(相对布局),TableLayout(表格布局)。
一、FrameLayout:所有东西依次都放在左上角,会重叠,这个布局比较简单,也只能放一点比较简单的东西。
二、LinearLayout:线性布局,每一个LinearLayout里面又可分为垂直布局(android:orientation=”vertical”)和水*布局(android:orientation=”horizontal” )。当垂直布局时,每一行就只有一个元素,多个元素依次垂直往下;水*布局时,只有一行,每一个元素依次向右排列。
三、AbsoluteLayout:绝对布局用X,Y坐标来指定元素的位置,这种布局方式也比较简单,但是在屏幕旋转时,往往会出问题,而且多个元素的时候,计算比较麻烦。
四、RelativeLayout:相对布局可以理解为某一个元素为参照物,来定位的布局方式。主要属性有:相对于某一个元素android:layout_below、 android:layout_toLeftOf相对于父元素的地方android:layout_alignParentLeft、android:layout_alignParentRigh;
五、TableLayout:表格布局,每一个TableLayout里面有表格行TableRow,TableRow里面可以具体定义每一个元素。每一个布局都有自己适合的方式,这五个布局元素可以相互嵌套应用,做出美观的界面。
3、 android中的动画有哪几类,它们的特点和区别是什么
答:两种,一种是Tween动画、还有一种是Frame动画。
Tween动画,这种实现方式可以使视图组件移动、放大、缩小以及产生透明度的变化; 另一种Frame动画,传统的动画方法,通过顺序的播放排列好的图片来实现,类似电影。
4、 android 中有哪几种解析xml的类?**推荐哪种?以及它们的原理和区别。
答:XML解析主要有三种方式,SAX、DOM、PULL。常规在PC上开发我们使用Dom相对轻松些,但一些性能**的数据库或手机上还是主要采用SAX方式,SAX读取是单向的,优点:不占内存空间、解析属性方便,但缺点就是对于套嵌多个分支来说处理不是很方便。而DOM方式会把整个XML文件加载到内存中去,这里Android开发网提醒大家该方法在查找方面可以和XPath很好的结合如果数据量不是很大推荐使用,而PULL常常用在J2ME对于节点处理比较好,类似SAX方式,同样很节省内存,在J2ME中我们经常使用的KXML库来解析。
5、 ListView的优化方案
答:1、如果自定义适配器,那么在getView方法中要考虑方法传进来的参数contentView是否为null,如果为null就创建contentView并返回,如果不为null则直接使用。在这个方法中尽可能少创建view。
2、给contentView设置tag(setTag()),传入一个viewHolder对象,用于缓存要显示的数据,可以达到图像数据异步加载的效果。
3、如果listview需要显示的item很多,就要考虑分页加载。比如一共要显示100条或者更多的时候,我们可以考虑先加载20条,等用户拉到列表底部的时候再去加载接下来的20条。
出纳面试题及答案3篇(扩展2)
——ios面试题及答案3篇
ios面试题及答案1
1. Object-c的类可以多重继承么?可以实现多个接口么?Category是什么?重写一个类的方式用继承好还是分类好?为什么?
答: Object-c的类不可以多重继承;可以实现多个接口,通过实现多个接口可以完成C++的多重继承;Category是类别,一般情况用分类好,用Category去重写类的方法,仅对本Category有效,不会影响到其他类与原有类的关系。没有,cocoa 中所有的类都是NSObject 的子类,多继承在这里是用protocol 委托**来实现的? ,ood的多态特性在obj-c中通过委托来实现。
2. #import 跟#include 又什么区别,@class呢, #import<> 跟 #import””又什么区别?
答:#import是Objective-C导入头文件的关键字,#include是C/C++导入头文件的关键字,使用#import头文件会自动只导入一次,不会重复导入,相当于#include和#pragma once;@class告诉编译器某个类的声明,当执行时,才去查看类的实现文件,可以解决头文件的相互包含;#import<>用来包含系统的头文件,#import””用来包含用户头文件。
3. 属性readwrite,readonly,assign,retain,copy,nonatomic 各是什么作用,在那种情况下用?
01. readwrite 是可读可写特性;需要生成getter方法和setter方法时
02. readonly 是只读特性 只会生成getter方法 不会生成setter方法 ;不希望属性在类外改变
03. assign 是赋值特性,setter方法将传入参数赋值给实例变量;仅设置变量时;
04. retain 表示持有特性,setter方法将传入参数先保留,再赋值,传入参数的.retaincount会+1;
05. copy 表示赋值特性,setter方法将传入对象复制一份;需要完全一份新的变量时。
06. nonatomic 非原子操作,决定编译器生成的setter getter是否是原子操作,atomic表示多线程安全,一般使用nonatomic
4.对于语句NSString*obj = [[NSData alloc] init]; obj在编译时和运行时分别时什么类型的对象?
编译时是NSString的类型;运行时是NSData类型的对象
5.常见的object-c的数据类型有那些, 和C的基本数据类型有什么区别?如:NSInteger和int
object-c的数据类型有NSString,NSNumber,NSArray,NSMutableArray,NSData等等,这些都是class,创建后便是对象,而C语言的基本数据类型int,只是一定字节的内存空间,用于存放数值;NSInteger是基本数据类型,并不是NSNumber的子类,当然也不是NSObject的子类。NSInteger是基本数据类型Int或者Long的别名(NSInteger的定义typedef long NSInteger),它的区别在于,NSInteger会根据系统是32位还是64位来决定是本身是int还是Long。
6.id 声明的对象有什么特性?
Id 声明的对象具有运行时的特性,即可以指向任意类型的objcetive-c的对象;
ios面试题及答案2
1. 原子(atomic)跟非原子(non-atomic)属性有什么区别?
01. atomic提供多线程安全。是防止在写未完成的时候被另外一个线程读取,造成数据错误
02. non-atomic:在自己管理内存的环境中,解析的访问器保留并自动**返回的值,如果指定了 nonatomic ,那么访问器只是简单地返回这个值。
2. 看下面的程序,第一个NSLog会输出什么?这时str的retainCount是多少?第二个和第三个呢? 为什么?
NSMutableArray* ary = [[NSMutableArray array] retain];
NSString *str = [NSString stringWithFormat:@"test"];
[strretain];
[aryaddObject:str];
NSLog(@”%@%d”,str,[str retainCount]);
[strretain];
[strrelease];
[strrelease];
NSLog(@”%@%d”,str,[str retainCount]);
[aryremoveAllObjects];
NSLog(@”%@%d”,str,[str retainCount]);
str的retainCount创建+1,retain+1,加入数组自动+1 3
retain+1,release-1,release-1 2
数组删除所有对象,所有数组内的对象自动-1 1
3. 类别的作用?继承和类别在实现中有何区别?
答案:category 可以在不获悉,不改变原来代码的情况下往里面添加新的方法,只能添加,不能删除修改。
并且如果类别和原来类中的方法产生名称冲突,则类别将覆盖原来的方法,因为类别具有更高的优先级。
类别主要有3个作用:
(1)将类的实现分散到多个不同文件或多个不同框架中。
(2)创建对私有方法的前向引用。
(3)向对象添加非正式协议。
继承可以增加,修改或者删除方法,并且可以增加属性。
4 类别和类扩展的区别。
答案:category和extensions的不同在于 后者可以添加属性。另外后者添加的方法是必须要实现的。
extensions可以认为是一个私有的Category。
出纳面试题及答案3篇(扩展3)
——大学面试题及答案3篇
大学面试题及答案1
问题1:“请你自我介绍一下”
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题2:“谈谈你的家庭情况”
思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的**。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题3:“你有什么业余爱好?”
思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的`爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题4:“你最崇拜谁?”
思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
大学面试题及答案2
问题1:“你的座右铭是什么?”
思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参***——“只为成功找方法,不为失败找借口”
问题2:“谈谈你的缺点”
思路: 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题3:“谈一谈你的一次失败经历”
思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题4:“你为什么选择我们公司?”
思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参***——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
出纳面试题及答案3篇(扩展4)
——前端面试题及答案3篇
前端面试题及答案1
1、什么是H5?
H5=HTML5,指的是HTML超文本标记语言(HTML)的第五次重大修改,HTML的第五代。 HTML5具有的特点:
(1)、语义化的标签:好处是网站加载更快;该标签举例:header、nav、article等。
(2)、增加了音频、视频标签:好处是取代falsh;该标签举例:audio、video。
(3)、canvas标签:好处在浏览器上绘制图形或动画,取代flash。
(4)、**手机和*板的响应式布局。
HTML5的缺点:低版本浏览器**性不好,比如IE9以下的浏览器不**HTML5。
2、H5为什么这么火?H5是哪一年产生的?H5会火多久?
(1)、因为H5的**很硬,是谷歌(google)和苹果(Apple)两大巨头公司,谷歌和苹果大力倡导H5的发展,也是H5的忠实的**者和实践者(IOS+Android系统占据手机市场92.36%),H5的产生主要目的也是干掉flash,因为flash是adobe公司的,adobe不是W3C**的成员之一,苹果和谷歌等万维网联盟也不希望在自己的产品中使用加载量过大的flash。
(2)、H5是2014年9月份W3C(万维网联盟,主要有苹果和谷歌公司)**发布的。
(3)、刷脸时代(这里专指网站用户体验更加美观的时代)+移动端时代(手机+*板),会促使H5会在未来的有更加美好的`发展前景,只要有网站,H5就会很火,UI也就很火,H5的发展会让UI更加提高用户的满意度,H5的火爆时代,会促进UI更好发展。
(4)、微信的发展,O2O的促使H5更火。
在这里不得不谈微信,如果没有微信,或许今天我们不会这样来讨论H5,微信无意中养成了用户扫码的习惯,并通过公众号的内容生.产及分发,以及微信本身已有的庞大的用户群体及社交属性,使基于网页的内容可以快速传播,真正带来了APP即浏览器的时代,取消了输入内容网址的麻烦。以微信为**的超级社交APP,解决了网页内容浏览及分发的通路。 H5或许会没落,但会迎来H6、H7?,只会变得越来越好,所以没必要担心H5会不会死,当下重在实践与积累,至少现在,Html5的影响力,会超出你我的想象,也就意味着H5的好闺蜜UI会一直火下去。
3、什么叫做响应式?
针对不用的屏幕显示不同的网页布局,比如说大屏幕手机、小屏幕手机、*板能够适应不同的屏幕来显示网站。
4、针对不同屏幕的响应式,UI***该做几套设计图?
只做一套,大多UI***会使用iPhone5的尺寸来做一套(640X1136)。那么这种可以适配响应式的各种屏幕的吗?这种在HTML5中通过代码中的**查询来实现。**查询怎么写?**查询的具体写法如下:
@media screen and (max-width:640px) { //最大宽度是640px的屏幕宽度
nav li { //nav标签下的li标签设置样式
display: inline; //转化为行元素
}
}
前端面试题及答案2
1、p是什么?在p出现之前做网站用什么布局?
p是网站布局的盒子标签,p出现是table布局,因为table布局嵌套很多,网站加载慢,布局层级不清晰。
2、html是什么?css是什么?js是什么?
(1)、html是超文本标记语言,他是做网站时候用的一些文本标记标签,比如p、p等。
(2)、css是层叠样式表,是做网站的时候给标签来美化网站的样式,比如说background(背景)、color(字体颜色)、height(高度)、width(宽度)等。
(3)、js=javascript是网**写前**交互效果、网页动画效果的一种开发语言,比如鼠标点击事件(click)、前**数据请求(ajax)等。
3、什么是前端工程师?什么是后端工程师?
前端工程师就是指的做静态网页的工程师:
(1)、广义的前端分为三种:安卓工程师、ios工程师、web前端工程师。
(2)、狭义的前端指的是web前端工程师,web前端工程师指的是做静态的PC端和手机端静态网页的工程师。
4、什么是静态网页?什么叫做***页?
(1)、静态网页:没有数据交互的网页,没有数据库参与,没有服务器端数据的加载。比如静态网页就是只有html+css+JavaScript做成的网站。
(2)、***页:有**数据参与的网页,网页中的数据是从数据库取的,需要有**逻辑的**。比如***页就是jsp页面(**语言是java)、asp页面(**语言是asp)。
5、前端语言有哪些?后端语言有哪些?
(1)、前端语言:HTML、css、javascript。
(2)、后端语言(服务器端语言):php、java、asp。最近新出的node.js
6、做一个网站的团队都需要哪些人?
(1)、产品经理:设计这个产品,通常就是了解用户的网站需求,画原型图。
(2)、项目经理:通常是对整个产品有一个整理管理和负责,通常是会代码技术的人来构建整个网站的代码框架,以后网站实现的全面管理。
(3)、UI***,通过原型图画psd设计图的。
(4)、前端工程师,根据设计图来做静态网页,可能是原生app的IOS和安卓工程师,或者web端的web前端工程师。
(5)、后端工程师,通常就是做java、asp、php的工程师来写后端逻辑的工程师。
出纳面试题及答案3篇(扩展5)
——经典面试题及答案 (菁选3篇)
经典面试题及答案1
1、自我介绍
掌握你的发言时间。1—2分钟较为适宜。以个人简历为引子,扩展丰富公司对你的了解,但不可离题万里,切中要害是大原则。
2、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
3、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
“我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
4、你参加过什么业余活动?
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和**才能的活动。
5、你的业余爱好是什么?
找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
6、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不**它不存在。
经典面试题及答案2
1. 什么使你区别于其他应聘者
面试官通常基于简历已经得到了这个问题的答案,但这是你真正自我推销的时候。多数面试官都会坐在一旁看你把自己推销得如何。偶尔惊喜是好的,但也可能显得狡猾——如果某些内容应该在简历上出现,却为什么未出现?你该知道自己简历的精华何在,然后将它们列出。
2. 描述你应聘的职位
这也是一道“作业”题,但通过应聘者当场给出的见解也能掌握一些信息。最佳准备是阅读职位描述并用自己的语言对自己复述出来,以便在面试时流利应答。
3. 你为何选择我们公司
对这个问题可以事先准备好一个陈述式的答案——大致上,只要给出一些这个公司和职位吸引你的理由以及它们为何吸引你。
4. 这个职位的哪一方面使你感到最不适
多数人认为这个问题会涉及淘汰,但通常它并非如此。这其实是个诚实问题。没有人会对某项工作的每个方面都满意——这不是我们的天性。工作地点?工作时间?同事?公司规模太大?太小?诚实在此很重要——我希望听到一个感到不适的诚恳理由(尤其是真正从对公司的观察中得来),而不是一句没有任何不适的陈词滥调。好的回答可以是“我从未在如此大规模的公司工作过”,或“在协作文化上我听说了一些奇怪的方面”、或“在起步阶段工作使我感到紧张”等。
5. 上一份工作中你最大的成功是什么?
6. 上一份工作中你最大的失败是什么?
这两个问题通常可以组成一组,但重要的是后者。最好的应聘者应该承认自己有过过失(他们诚实而敢于承认错误)并从中吸取了教训,这是一项无比重要的美德。
7. 说说你曾遇到的最困难的项目
面试官通常不真正关注项目具体是什么,其实质是看看你是否经历过真正的困难并如何克服它。对大多数人而言,这并不是最大的成功或失败,而是将失败方面转化为成功的方面。
8. 对这个领域的未来趋势有何看法
这个问题对一些领域有用——技术类或**岗位——对其他一些则没用。这个问题有用没用在你应聘的特定工作类型中是显而易见的。如果有用,答案的准备很简单——只要花上半小时阅读相关领域的一些博客文章你就能汲取所需信息。
9. 去年中是否在与这项工作有关要求方面学到了新的东西/提升了自己
这是一个很容易让人无所适从的问题,多少人就是想不出答案。最佳应对方式其实就是总是花一些时间以任何方式提升自己的'技能。写写开源代码、实践一下当主持人、上上课等,如果你每年都投入经历提升自己,不但会有一份漂亮的简历,当然这个问题也就不算什么了。
10. 说说你梦想中的职业
绝不要说这项工作,绝不要说另一项具体的工作。这两种回答都实在糟糕——前者树起了警旗而后者说明你无心恋战。回答应该紧贴一些具体的特质——讲讲你梦想中工作的一些方面。可以的话其中一些应该契合你要应聘的单位,但不要完全契合是最好的。
经典面试题及答案3
1. 之前工作中遇到过严重冲突吗?它是如何解决的?
这个问题需要诚实,同时需意识到任何事物的矛盾都包含两方面。它同样可能会让那些不厚道的人开始抱怨前任雇主,以至于给面试官留下坏印象。最好的回答方式通常包括描述事实,但同时注意事件的两方面,而且你从中学会了从他人的角度考虑问题。
2. 从上份工作中学到了什么
虽然列出一些技术上的技能,尤其如果你的工作是很技术性的,那很好,但涉及一些非技术性内容很重要。“在多数时候单独工作后,我学到了怎样在一个团队中工作”,像这样的回答就很好。任何工作中都可以学到些什么,面试官期待你能从上一份工作中学到些什么以助于你胜任新的工作。
3. 上份工作为何离职
多数时候,这是在考察一个稳定的性格。强有力且具体的回答,无论具体理由如何都是好的。“我想继续前进” 不算一个强有力的理由。裁员是个好理由,同样寻找一些特殊的新挑战也是好理由(但想要接受的挑战得要有特点)。在此,应该淡化对前任工作的具体描述,因为这样会很容易陷入对之前职位的抱怨之中。
4. 有被辞退过吗?说说这一经历
显而易见,能说“没有”最好,但答案是“有”其实也不会被一片否决。事实上,“有”也能转化为积极因素——这是表明你虽有过过错但从中学到了有价值的教训的良好途径。在这个问题上要诚实,无论如何别埋怨让你走人的人。即使对于发生的事感到气愤,也要带有敬意地提到他们。
5. 解雇过别人吗?说说这一经历
这个问题基本是考察你对人是否有宽容之心。回答时务必谨慎——这绝不是一个简单的选择题或经历叙述,而关系到你的去留。也别埋怨被你解雇的人——尽可能用理由冷静地回答。
6. 同时还在应征其他工作吗?
这是一个相关诚实的问题,我期待听到“是的”,但太想迎合我胃口的人回答说“没有”。最佳回答方式是“是的,就像你们还在面试其他人那样。我们都在寻求最佳选择。”如果你的答案是“没有”,那么这么说——“没有,其实我对现在的工作是满意的,但是你们提供的这个职位有些非常吸引我的地方驱使我来这儿应聘。 ”然后列举出那些吸引你的地方。
7. 你认为这个职位的报酬应当如何
很多人可能会感到惊奇,这通常并非在协商工资。多数时候,面试你的人都不负责你能得到的工资。这个问题通常是一个现实的考量——如果招清洁工,他们想要80K美元工资,那你大概会立即把应聘书投进垃圾箱;同样,一个高技能的程序员只把自己卖到30k美元也是在敲警钟。好的回答通常要靠谱或稍稍高于实际而不是低得过分或高得疯狂。我在面试前都会了解好要价,然后在回答中多加30%。
8. 自认为五年后自己在职业中发展如何
这是个有点“垃圾”的问题,但就某些方面说它可以筛选出那些具有主观能动性的人。回答类似于“我将在我应聘的岗位中取得成功”的人既不够积极也不够诚实。我宁可得到包括提升或成为企业家——强大的机构之繁荣有赖于做事主动的人。对面试者来说唯一的问题是一些公司——通常是小公司——并不需要做事主动的人而且特别害怕那些梦想成为企业家的人。因此如果对企业文化不熟悉,谈及升职通常是最安全的。但我个人欣赏在面试中谈到企业家的人——那意味他们对成功怀有热情的那类人。
9. 你的长远目标是什么——比如,从事这项事业十五年后?
这是一个迟来的好问题,因为它能帮你判断面试者是否是长远计划者。因为有长远计划的人通常有一个良好而成熟的思维状态,而且会始终绷紧弦努力工作,胜于没有长远计划的人。
10. 对这项工作还有何疑问?
没有问题意味着你并未真正对这个职位产生兴趣。因此,面试者必须把在面试前准备一些问题作为一项任务来对待。
出纳面试题及答案3篇(扩展6)
——环境专业求职面试题及答案技巧
环境专业求职面试题及答案技巧
环境专业求职面试的时候会问一些问题,自我介绍,你的优缺点等等,还问了一些简历上面的问题。今天小编整理了环境专业求职面试题及答案供大家参考,一起来看看吧!
环境专业求职面试题及答案
试题一:
a县与b县相邻两村在黄河沿河滩地种麦时发生土地纠纷,双方群众剑拔导张,双方县、乡*也各持己见。你前去处理此事,该如何解决?
答题要点:
1.立即组成工作组,赶赴现场,会同双方县、乡**,做好群众思想工作,防止事态扩大。
2.维持纠纷地段现状,在问题解决之前,任何一方不得改变土地现状,破坏地面附着物。
3.**开展**,弄清纠纷原因和纠纷地段**来耕种情况。
4.依照**规定,**双方村**进行调解,并做好对**和群众的'**法规宣传教育工作。
5.调解不成,**提出裁决意见,报市*下达处理决定。
试题二
请你谈谈如何用可持续发展战略思想指导我省乡镇企业发展。
答题要点:
1.乡镇企业发展要注意人口、资源、环境相协调,实现经济效益、社会效益、环境效益的**。
2.要全面规划、合理布局、分类指导,发展少污染或无污染的产业,严格执行建设项目“三同时”,严防城市污染向农村转嫁。
3.要注意节约资源、能源,合理利用土地,节约用水。
4.不得对风景名胜、自然保护区构成危害,防止水土流失,维护生态*衡。
5.加强对现有老污染的治理,保护城乡饮用水源。
环境专业面试自我介绍
我是一名__年即将毕业于____农业技术学院环境科学与工程系,环境工程专业的应届毕业生。本人性格开朗,做事认真负责,有较强的**能力和处事能力,勇于迎接新挑战,思想上进,积极进取,有自信,有很强的工作责任感和事业心,工作踏实,吃苦耐劳,有较高综合素质修养。
大学的生活使我掌握了环境工程方面的知识,如:工程预概算、室内给排水、城市给排水管网工程、水污染**工程、大气污染**工程、噪声污染**工程、固体废弃物处理与处置等。在学习理论知识的同时,我也注重实践能力的培养和自身能力的发展。在校期间,曾担任班长、花卉园艺协会手工艺部**,策划并积极参加学校**的各方面活动,如学院篮球赛、花卉园艺协会创收活动、学院“爱心流动书站”下乡活动。在长期的学生工作中,培养了我良好的**协调能力,以及强烈的整体观念和沟通意识。
此外,我并不仅仅满足只掌握大学课程所规定的知识,在计算机方面我掌握了offic20__软件的操作、AutoCAD2002等知识;在英语方面,获得了国家英语四、六级证书,有较强的英语阅读和写作能力;在实际操作上,获得国家分析工中级职业资格证书。
我非常想应聘贵公司的预算员职业,因为我充分的相信自己通过过去众多实践中的能力胜任这份工作!我拥有的是年轻的激情,如果您把信任和希望给我,那么我的自信、我的激情,我的能力,将是您最满意的答案!
环境工程专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握普通化学、分析化学、物理化学、工程力学、测量学、工程制图、微生物学、水力学、电工学、环境监测与评价、环境工程学科的基本理论、基本知识;
2.掌握水污染**工程、空气污染**工程、噪声污染**工程、固体废物处理处置与资源化工程的基本原理和设计方法;
3.具有污染物监测和分析、环境监测、环境质量评价、环境规划与管理的初步能力;
4.了解环境科学与技术的理论前沿和发展动态;
5.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
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